Гражданский кодекс часть 1

рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Новосибирске 08 июля 2021 года дело по апелляционной жалобе истца Фирзина Е.С. на решение Центрального районного суда г.Новосибирска от 28 июля 2020 г., которым постановлено:

«Исковые требования Фирзина Евгения Сергеевича к ООО «НПП Спецгеофизика» о внесении работодателем достоверной информации в отчеты ПФР за 2017 и 2018 годы на индивидуальный лицевой счет работника в системе обязательного пенсионного страхования, взыскании компенсации морального вреда оставить без удовлетворения.»

Заслушав доклад судьи Новосибирского областного суда Хабаровой Т.А. объяснения истца, судебная коллегия,

У С Т А Н О В И Л А:

Фирзин Е.С. обратился в суд с иском к ООО «НЛП Спецгеофизика» о внесении работодателем достоверной информации в отчеты ПФР за 2017 и 2018 годы на индивидуальный лицевой счет работника в системе обязательного пенсионного страхования и взыскании компенсации морального вреда.

С учетом уточнений заявленных требований, просил:

1. обязать ООО «ППП «Спецгеофизика» исправить отчёт ПФР за 2017 и 2018 года, куда внести уточнения (дополнения) в его индивидуальный лицевой счёт в системе обязательного пенсионного страхования, а именно (ст. 16 ФЗ №27):

включить период его работы в полевых условиях по договору №Д на «Выполнение методико-технологического контроля супервайзинга) для ПАО «Верхнечонскнефтегаз» (ПАО «ВЧНГ», дочернее общество ПАО «РЖ «Роснефть») на Верхнеичерском лицензионном участке (работы МОГТ-2Д)», расположенном на территории Катангского района Иркутской области, с «12» января 2017 года по «14» апреля 2017 года, полевой стаж за указанный промежуток времени порядка 93 дней;

включить период его работы в полевых условиях по договору № на «Выполнение методико-технологического контроля (супервайзинга) для ПАО «Оренбургнефть» (дочернее общество ПАО «НК «Роснефть») на Кинельском лицензионном участке (работы МОГТ-ЗД)», расположенном на территории Бугурусланского, Северного и Асекеевского районов Оренбургской области и договору № на «Выполнение методико-технологического контроля (супервайзинга) для ПАО «Оренбургнефть» (дочернее общество ПАО «НК «Роснефть») на Юртаевском лицензионном участке (работы МОГТ-ЗД)», расположенном на территории Пономаревского, Шарлыкского, Александровского, Красногвардейского, Новосергиевского районов Оренбургской области, работы им выполнялись в период времени с «09» августа 2017 года по «06» апреля 2018 года. С «09» августа 2017 года по «21» февраля 2018 года выполнялись работы на Кинельском лицензионном участке, с «21» февраля 2018 года по «06» апреля 2018 года выполнялись работы на Юртаевском лицензионном участке. Полевой стаж за указанный промежуток времени 241 дня.

2.Исправить ошибку и указать в столбце 6 «Продолжительность периодов работы» формы СЗИ-6 и СЗИ-ИЛС за 2017 год у работодателя ООО «НПП «Спецгеофизика» продолжительность работы, которая на момент подачи заявления вообще отсутствовала (не была указана); обязать ООО «НПП «Спецгеофизика» выплатить в ПФР (Пенсионный фонд России) дополнительные страховые взносы в размере 6% на индивидуальный лицевой счёт Фирзина Е.С. за 2017 и 2018 года, - чтобы «вредный» стаж был учтён как специальный, дающий право на досрочную пенсию (ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "О страховых пенсиях").

3.Взыскать с ООО «НПП «Спецгеофизика» в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 300 000 рублей, и 50 000 рублей, за оказание юридических услуг и представительство в суде, а также дополнительно понесённые расходы на ведение дела в размере 960 рублей, согласно ст. 94 ГПК РФ.

В обоснование иска указал, что он являлся работником Отдела контроля качества полевых работ в ООО «Научно-производственное предприятие «Специальные геофизические системы данных» (далее «ООО НПП «Спецгеофизика») с 13 марта 2014 года.

В связи со спецификой работ, согласно пункту 5.2 и 9.5 трудового договора №89 от «12» марта 2014 года, с декабря 2015 года по апрель 2018 года им выполнено 3 (три) поездки на объекты полевых работ, а именно:

выполнение методико-технологического контроля (супервайзинга) для АО «Нефтяная компания «Конданефть», согласно договору № от «02» ноября 2015 г. на Западно-Эргинском лицензионном участке (работы МОГТ-ЗД), расположенном на территории Кондинского и Ханты- Мансийского районов, ХМАО, Тюменской области, с «16» декабря 2015 года по «01» апреля 2016 года.

База полевой сейсморазведочной партии №2 «Тюменнефтегеофизики» (филиал ПАО «ГЕОТЕК Сейсморазведка) располагалась на зимнике «Выкатной-Р8112» в 57 км. от посёлка Выкатной. Районный коэффициент для данной местности равен 1,7. Максимальный размер северной надбавки равен 1,5;

выполнение методико-технологического контроля (супервайзинга) для ПАО «Верхнечонскнефтегаз» (ПАО «ВЧНГ», дочернее общество ПАО «Р1К «Роснефть»), согласно договору №Д на Верхнеичерском лицензионном участке, расположенном на территории Катангского района Иркутской области, с «12» января 2017 года по «14» апреля 2017 года. База полевой сейсморазведочной партии №5 ООО «ГЕОТЕК-Восточная геофизическая компания» (филиал ПАО «ГЕОТЕК Сейсморазведка) располагалась в Катангском районе Иркутской области северо- восточнее посёлка Непа на расстоянии 50 км. по зимнику «Усть- Кут-Мирный». Районный коэффициент для данной местности равен 1,7. Максимальный размер северной надбавки равен 1,7;

выполнение методико-технологического контроля (супервайзинга) для ПАО «Оренбургнефть» (дочернее общество ПАО «НК «Роснефть»), согласно договоров № на Кинельском лицензионном участке, расположенном на территории Бугурусланского, Северного и Асекеевского районов Оренбургской области и 7700017/2882Д на Юртаевском лицензионном участке, расположенном на территории Пономаревского, Шарлыкского, Александровского, Красногвардейского, Новосергиевского районов Оренбургской области, с «09» августа 2017 года по «06» апреля 2018 года.

С «09» августа 2017 года по «21» февраля 2018 года выполнял работы на Кинельском лицензионном участке. С «21» февраля 2018 года по «06» апреля 2018 года выполнял работы на Юртаевском лицензионном участке.

База полевой сейсморазведочной партии №10 филиала ПАО «ГЕОТЕК Сейсморазведка» в г. Оренбург (ОАО «Оренбургская геофизическая экспедиция») располагалась в поселке Пронькино Бугурусланского района Оренбургской области.

База полевой сейсморазведочной партии №7 Уральской сейсмической экспедиции филиала АО «Башнефтегеофизика» располагалась в селе Тукай Атександровского района Оренбургской области. Районный коэффициент для данной местности равен 1,15. Максимальный размер северной надбавки ровен 0.

Таким образом, ООО «НПП «Спецгеофизика» с марта 2014 г. по июнь 2018 г. должно было внести в ПФР данные о 3 (трех) периодах полевых работ истца (геолого-геофизических).

При обращении в отделение ПФР истцом получена информация от сотрудника ПФР о том, что за период работы в ООО «НПП Спецгеофизика» с 2014 по 2018 год у истца на индивидуальном лицевом счёте застрахованного лица отсутствует часть фактических периодов работы на полевых геолого-геофизических работах, согласно нормам ФЗ №27 "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования".

В связи с этим, им 21.05.2019 г. было подано заявление Руководителю ГУ - Главное Управление ПФР №4 по г. Москве и Московской области о проверке сведений обо всех периодах работы истца в полевых условиях на геолого-геофизических работах за 2014-2018, об исправлении отсутствующих в базе данных ПФР сведений обо всех периодах работы в полевых условиях, дающих право на льготный стаж выхода на пенсию (ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ), о выдаче предписания ООО «НПП «Спецгеофизика» исправить в кротчайшие сроки, допущенные нарушения статьи 11 «Представление сведений о страховых взносах и страховом стаже» Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ (ред. от 01.04.2019) "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования".

К подаваемому заявлению были приложены копии документов, подтверждающие: факт трудовых отношений, факт направления работодателем на участки полевых работ, факт выполнения работ и проживания в полевых условиях, факт наличия дополнительной надбавки к должностному окладу при выполнении работ в полевых условиях.

В июне 2019 года получен ответ от ГУ - Главное Управление ПФР №4 по г. Москве и Московской области, из которого следует, что сотрудники ПФР не внесли на индивидуальный лицевой счёт застрахованного лица информацию о всех фактических периодах работы на полевых геолого-геофизических работах за 2014-2018 года и запросов об внесении исправлений в отчётную документацию, передаваемую в ПФР работодателем, к ООО «НПП «Спецгеофизика» не выдавали.

Исходя из выписки «Сведения о состоянии индивидуального лицевого счёта застрахованного лица» (по форме СЗИ-6 и СЗИ-ИЛС), полученных в Новосибирском отделении ПФР РФ, было получено подтверждение, что работодатель ООО «НПП «Спецгеофизика» в нарушение статьи 11 «Представление сведений о страховых взносах и страховом стаже» ФЗ от 01.04.1996 N 27-ФЗ (ред. от 01.04.2019) "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования" вносил в отчёты недостоверные или искажённые данные о периодах работы истца в полевых условиях за 2017 год и 2018 год, а именно,

А) отсутствует период работы в полевых условиях по договору №Д на «Выполнение методико-технологического контроля (супервайзинга) для ПАО «Верхнечонскнефтегаз» (ПАО «ВЧНГ», дочернее общество ПАО «НК «Роснефть»), на Верхнеичерском лицензионном участке (работы МОГТ-2Д)», расположенном на территории Катангского района Иркутской области, с «12» января 2017 года по «14» апреля 2017 года.

База полевой сейсморазведочной партии № «ГЕОТЕК-Восточная геофизическая компания» (филиал ПАО «ГЕОТЕК Сейсморазведка) располагалась в Катангском районе Иркутской области северо- восточнее посёлка Непа на расстоянии 50 км. по зимнику «Усть-Кут-Мирный».

В результате нарушения ООО «НПП «Спецгеофизика» ст. 11 ФЗ №27 в общий учёт его полевого стажа не дополучено 93 дня, учитываемых для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости в рамках статьи 30 ФЗ от 28.12.2013 N 400- ФЗ (ред. от 06.03.2019) "О страховых пенсиях";

Б) отсутствует период работы в полевых условиях по договору № на «Выполнение методико-технологического контроля (супервайзинга) для ПАО «Оренбургнефть» (дочернее общество ПАО «НК «Роснефть») на Кинельском лицензионном участке», расположенном на территории Бугурусланского, Северного и Асекеевского районов Оренбургской области и договору № на «Выполнение методико- технологического контроля (супервайзинга) для ПАО «Оренбургнефть» (дочернее общество ПАО «НК «Роснефть») на Юртаевском лицензионном участке», расположенном на территории Пономаревского, Шарлыкского, Александровского, Красногвардейского, Новосергиевского районов Оренбургской области.

Работы им выполнялись в период времени с «09» августа 2017 года по «06» апреля 2018 года. С «09» августа 2017 года по «21» февраля 2018 года выполнял работы на Кинельском лицензионном участке.

С «21» февраля 2018 года по «06» апреля 2018 года выполнял работы на Юртаевском лицензионном участке.

База полевой сейсморазведочной партии №7 Уральской сейсмической экспедиции филиала АО «Башнефтегеофизика» располагалась в селе Тукай Александровского района Оренбургской области.

В результате нарушения ООО «НПП «Спецгеофизика» ст 11 ФЗ №27 в общий учёт его полевого стажа недополучено 241 день, учитываемый для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости в рамках статьи 30 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 06.03.2019) О страховых пенсиях";

В) в столбце 6 «Продолжительность периодов работы» формы СЗИ-6 и СЗИ- ИЛС за 2017 год у работодателя ООО «НПП Спецгеофизика» вообще не указана продолжительность работы, хотя работы у этого работодателя проводились.

Нарушение трудовых прав истца обусловило его обращение в суд с соответствующими исковыми требованиями.

Судом постановлены указанное решение, с которым не согласен истец Фирзин Е.С, просит решение суда отменить, принять новое, которым удовлетворить требования в полном объеме.

В обоснование апелляционной жалобы указано, что судом необоснованно бремя доказывания полностью возложено на истца.

Полагает, что судом не исследованы должным образом документы, представленные стороной истца.

Также указывает, что судом необоснованно применены положения ч. 2 ст. 61 ГПК РФ, поскольку предмет иска по гражданскому делу №2-1623/2020 отличается от предмета по гражданскому делу, рассмотренному Гагаринским районным судом г. Москва.

Судом не обоснованно отказано в применении срока исковой давности.

Указывает, что районный коэффициент и процентная надбавка начисляются к заработной плате работника в зависимости от места выполнения им трудовой функции, а не от места нахождения работодателя, в штате которого он состоит.

Полагает, что нельзя согласиться с выводом суда в части определения морального вреда, связанного с умышленными действиями ответчика по внесению в отчеты ПФР искаженных или недостоверных сведений о времени и месте работы своего сотрудника в полевых условиях.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Новосибирского областного суда от 24.11.2020 г. решение Центрального районного суда города Новосибирска от 28 июля 2020 г. отменено. Постановлено по делу новое решение: «Обязать ООО «ППП «Спецгеофизика» исправить отчёт ПФР за 2017 и 2018 годы, с внесением уточнения (дополнений) в индивидуальный лицевой счёт в системе обязательного пенсионного страхования.

Включить период работы Фирзина Е.С. в полевых условиях:

по договору №Д на «Выполнение методико-технологического контроля супервайзинга) для ПАО «Верхнечонскнефтегаз» (ПАО «ВЧНГ», дочернее общество ПАО «РЖ «Роснефть») на Верхнеичерском лицензионном участке (работы МОГТ-2Д)», расположенном на территории Катангского района Иркутской области, с «12» января 2017 года по «14» апреля 2017 года, полевой стаж за указанный промежуток времени порядка 93 дней;

по договору № на «Выполнение методико-технологического контроля (супервайзинга) для ПАО «Оренбургнефть» (дочернее общество ПАО «НК «Роснефть») на Кинельском лицензионном участке (работы МОГТ-ЗД)», расположенном на территории Бугурусланского, Северного и Асекеевского районов Оренбургской области и договору № на «Выполнение методико-технологического контроля (супервайзинга) для ПАО «Оренбургнефть» (дочернее общество ПАО «НК «Роснефть») на Юртаевском лицензионном участке (работы МОГТ-ЗД)», расположенном на территории Пономаревского, Шарлыкского, Александровского, Красногвардейского, Новосергиевского районов Оренбургской области, работы им выполнялись в период времени с «09» августа 2017 года по «06» апреля 2018 года.

Обязать ООО «ППП «Спецгеофизика» исправить ошибку в столбце 6 «Продолжительность периодов работы» формы СЗИ-6 и СЗИ-ИЛС за 2017 год путем указания продолжительности работы истца в ООО «НПП «Спецгеофизика».

Обязать ООО «НПП «Спецгеофизика» выплатить в ПФР (Пенсионный фонд России) дополнительные страховые взносы в размере 6% на индивидуальный лицевой счёт Фирзина Е.С. за 2017 и 2018 годы.

Взыскать с ООО «НПП «Спецгеофизика» в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей, расходы за оказание юридических услуг в сумме 25 000 рублей, судебные расходы в сумме 960 рублей и госпошлину в доход местного бюджета в сумме 6 000 рублей.»

Апелляционная жалоба Фирзина Е.С. удовлетворена.

Генеральным директором ООО «НПП «Спецгеофизика» - Резником С.Н. была подана кассационная жалоба, в которой он просил отменить апелляционное определение и направить дело на новое рассмотрение.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 27.04.2021 г. апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Новосибирского областного суда от 24.11.2020 отменено. Дело направлено на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции - судебную коллегию по гражданским делам Новосибирского областного суда.

Проверив материалы дела с учетом требований ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции, судебная коллегия приходит к следующему.

ФИО1 обратился в суд с иском к обществу с ограниченной
ответственностью «Научно - производственное предприятие «Специальные
геофизические системы данных» (далее по тексту также ООО НЛП
«Спецгеофизика») о внесении работодателем достоверной информации в
отчеты Пенсионного фонда Российской Федерации за 2017 и 2018 годы на
индивидуальный лицевой счет работника в системе обязательного
пенсионного страхования и взыскании компенсации морального вреда.

С учетом уточнений заявленных требований, просил обязать ООО НПП
«Спецгеофизика» исправить отчет Пенсионного фонда Российской Федерации
за 2017 и 2018 года, куда внести уточнения (дополнения) в его
индивидуальный лицевой счет в системе обязательного пенсионного
страхования, а именно:

включить период его работы в полевых условиях по договору
№Д на «Выполнение методико-технологического контроля
супервайзинга) для ПАО «Верхнечонскнефтегаз» (ПАО «ВЧНГ». дочернее
общество ПАО «РЖ «Роснефть») на Верхнеичерском лицензионном участке
(работы МОГТ-2Д)», расположенном на территории Катангского района
Иркутской области, с 12 января 2017 г. по 14 апреля 2017 г., полевой стаж за
указанный промежуток времени порядка 93 дней;

включить период его работы в полевых условиях по договору
7700017/1237Д на «Выполнение методико-технологического контроля
(супервайзинга) для ПАО «Оренбургнефть» (дочернее общество ПАО «НК
«Роснефть») на Кинельском лицензионном участке (работы МОГТ-ЗД)»,
расположенном на территории Бугурусланского, Северного и Асекеевского
районов Оренбургской области и договору № на «Выполнение
методико-технологического контроля (супервайзинга) для ПАО
«Оренбургнефть» (дочернее общество ПАО «НК «Роснефть») на Юртаевском
лицензионном участке (работы МОГТ-ЗД)», расположенном на территории
Пономаревского, Шарлыкского, Александровского, Красногвардейского,
Новосергиевского районов Оренбургской области, работы им выполнялись в
период времени с 9 августа 2017 г. по 6 апреля 2018 г.

С 9 августа 2017 г. по 21 февраля 2018 г. выполнялись работы на
Кинельском лицензионном участке, с 21 февраля 2018 г. по 6 апреля 2018 г.
выполнялись работы на Юртаевском лицензионном участке.

ФИО2 стаж за указанный промежуток времени 241 дня.

Исправить ошибку и указать в столбце 6 «Продолжительность периодов
работы» формы СЗИ-6 и СЗИ-ИЛС за 2017 год у работодателя ООО «НПП
«Спецгеофизика» продолжительность работы, которая на момент подачи
заявления вообще отсутствовала (не была указана); обязать ООО «НИИ
«Спецгеофизика» выплатить в Пенсионный фонд Российской Федерации
дополнительные страховые взносы в размере 6% на индивидуальный лицевой
счет ФИО1 за 2017 и 2018 года, - чтобы «вредный» стаж был учтен как
специальный, дающий право на досрочную пенсию (статья 30 Федерального
закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Взыскать с ООО «НПП «Спецгеофизика» в пользу истца компенсацию
морального вреда в размере 300000 рублей, и 50000 рублей, за оказание
юридических услуг и представительство в суде, а также дополнительно
понесенные расходы на ведение дела в размере 960 рублей, согласно статье 94
Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Требования мотивированы тем, что он являлся работником Отдела
контроля качества полевых работ в ООО НПП «Спецгеофизика» с 13 марта
2014 г.

В связи со спецификой работ, согласно пункту 5.2 и 9.5 трудового
договора №89 от 12 марта 2014 г., с декабря 2015 г. по апрель 2018 г. им
выполнено 3 (три) поездки на объекты полевых работ, а именно:

выполнение методико-технологического контроля (супервайзинга) для
АО «Нефтяная компания «Конданефть», согласно договора № от 2
ноября 2015 г. на Западно-Эргинском лицензионном участке (работы МОГТ-
ЗД), расположенном на территории Кондинского и Ханты- Мансийского
районов, ХМАО, Тюменской области, с 16 декабря 2015 г. по 1 апреля 2016 г.

База полевой сейсморазведочной партии №2 «Тюменнефтегеофизики»
(филиал ПАО «ГЕОТЕК Сейсморазведка) располагалась на зимнике
«Выкатной-Р8112» в 57 км. от поселка Выкатной. Районный коэффициент для данной местности равен 1,7. Максимальный размер северной надбавки равен 1,5.

Выполнение методико-технологического контроля (супервайзинга) для
ПАО «Верхнечонскнефтегаз» (ПАО «ВЧНГ», дочернее общество ПАО «НК
«Роснефть»), согласно договору №Д на Верхнеичерском
лицензионном участке, расположенном на территории Катангского района
Иркутской области, с 12 января 2017 г. по 14 апреля 2017 г.

База полевой сейсморазведочной партии №5 ООО «ГЕОТЕК-Восточная
геофизическая компания» (филиал ПАО «ГЕОТЕК Сейсморазведка)
располагалась в Катангском районе Иркутской области северо- восточнее
посёлка Непа на расстоянии 50 км. по зимнику «Усть- Кут-Мирный».
Районный коэффициент для данной местности равен 1,7. Максимальный
размер северной надбавки равен 1,7.

Выполнение методико-технологического контроля (супервайзинга) для
ПАО «Оренбургнефть» (дочернее общество ПАО «НК «Роснефть»), согласно
договоров № на Кинельском лицензионном участке,
расположенном на территории Бугурусланского, Северного и Асекеевского
районов Оренбургской области и № на Юртаевском
лицензионном участке, расположенном на территории Пономаревского,
Шарлыкского, Александровского, Красногвардейского, Новосергиевского
районов Оренбургской области, с 9 августа 2017 г. по 6 апреля 2018 г.

С 9 августа 2017 г. по 21 февраля 2018 г. выполнял работы на
Кинельском лицензионном участке. С 21 февраля 2018 г. по 6 апреля 2018 г.
выполнял работы на Юртаевском лицензионном участке.

База полевой сейсморазведочной партии № 10 филиала ПАО «ГЕОТЕК
Сейсморазведка» в г.Оренбург (ОАО «Оренбургская геофизическая
экспедиция») располагалась в поселке Пронькино Бугурусланского района
Оренбургской области.

База полевой сейсморазведочной партии № 7 Уральской сейсмической
экспедиции филиала АО «Башнефтегеофизика» располагалась в селе Тукай
Александровского района Оренбургской области. Районный коэффициент для
данной местности равен 1,15.

Максимальный размер северной надбавки ровен 0.

Таким образом, ООО «НЛП «Спецгеофизика» с марта 2014 г. по июнь
2018 г. должно было внести в Пенсионный фонд Российской Федерации
данные о 3 (трех) периодах полевых работ истца (геолого-геофизических).

При обращении в отделение Пенсионного фонда Российской Федерации
истцом получена информация от сотрудника Пенсионного фонда Российской
Федерации о том, что за период работы в ООО «НЛП Спецгеофизика» с 2014
по 2018 год у истца на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица
отсутствует часть фактических периодов работы на полевых геолого-
геофизических работах, согласно нормам Федерального закона от 1 апреля
1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в
системе обязательного пенсионного страхования.

Исходя из выписки «Сведения о состоянии индивидуального лицевого
счёта застрахованного лица» (по форме СЗИ-6 и СЗИ-ИЛС), полученных в
Новосибирском отделении Пенсионного фонда РФ, было получено подтверждение, что работодатель ООО «НПП «Спецгеофизика» в
нарушение статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об
индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного
пенсионного страхования» вносил в отчеты недостоверные или искаженные
данные о периодах его работы в полевых условиях за 2017 год и 2018 год, а
именно, отсутствует период работы в полевых условиях по договору
№Д на «Выполнение методико-технологического контроля
(супервайзинга) для ПАО «Верхнечонскнефтегаз» (ПАО «ВЧНГ», дочернее
общество ПАО «НК «Роснефть»), на Верхнеичерском лицензионном участке
(работы МОГТ- 2Д)», расположенном на территории Катангского района
Иркутской области, с 12 января 2017 г. по 14 апреля 2017 г.

База полевой сейсморазведочной партии № 5 ООО «ГЕОТЕК-Восточная
геофизическая компания» (филиал ПАО «ГЕОТЕК Сейсморазведка)
располагалась в Катангском районе Иркутской области северо- восточнее
посёлка Непа на расстоянии 50 км. по зимнику «Усть-Кут-Мирный».

В результате нарушения ООО «НПП «Спецгеофизика» статьи 11
Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном
(персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного
страхования» в общий учет его полевого стажа не дополучено 93 дня,
учитываемых для целей досрочного назначения страховой пенсии по староста
в рамках статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400- ФЗ «О
страховых пенсиях».

Отсутствует период работы в полевых условиях по договору
№ на «Выполнение методико-технологического контроля
(супервайзинга) для ПАО «Оренбургнефть» (дочернее общество ПАО «НК
«Роснефть») на Кинельском лицензионном участке», расположенном на
территории Бугурусланского, Северного и Асекеевского районов
Оренбургской области и договору № на «Выполнение методико-
технологического контроля (супервайзинга) для ПАО «Оренбургнефть»
(дочернее общество ПАО «НК «Роснефть») на Юртаевском лицензионном
участке», расположенном на территории Пономаревского, Шарлыкского,
Александровского, Красногвардейского, Новосергиевского районов
Оренбургской области.

Работы им выполнялись в период времени с 9 августа 2017 г. по 6 апреля
2018 г. С 9 августа 2017 г. по 21 февраля 2018 г. выполнял работы на
Кинельском лицензионном участке.

С 21 февраля 2018 г. по 6 апреля 2018 г. выполнял работы на
Юртаевском лицензионном участке.

База полевой сейсморазведочной партии №10 филиала ПАО «ГЕОТЕК
Сейсморазведка» в г. Оренбург (ОАО «Оренбургская геофизическая
экспедиция») располагалась в поселке Пронькино Бугурусланского района
Оренбургской области.

База полевой сейсморазведочной партии №7 Уральской сейсмической
экспедиции филиала АО «Башнефтегеофизика» располагалась в селе Тукай
Александровского района Оренбургской области.

В результате нарушения ООО «НЛП «Спецгеофизика» статьи 11
Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном
(персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного
страхования»в общий учет его полевого стажа недополучено 241 день,
учитываемый для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости
в рамках статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О
страховых пенсиях».

В столбце 6 «Продолжительность периодов работы» формы СЗИ-6 и
СЗИ- ИЛС за 2017 год у работодателя ООО «НЛП Спецгеофизика» вообще не
указана продолжительность работы, хотя работы у этого работодателя
проводились.Нарушение трудовых прав истца обусловило его обращение в суд с
соответствующими исковыми требованиями.

Решением Центрального районного суда города Новосибирска от 28
июля 2020 г. исковые требования ФИО1 к ООО «НЛП
«Спецгеофизика» о внесении работодателем достоверной информации в
отчеты ПФР за 2017 и 2018 годы на индивидуальный лицевой счет работника
в системе обязательного пенсионного страхования, взыскании компенсации
морального вреда оставлены без удовлетворения.

Из пояснений сторон, представленных сторонами письменных
документов, в том числе из апелляционного определения Московского
городского суда от 18 октября 2019 г. по делу № 33-43042/2019, которым было
отменено в части решение Гагаринского районного суда города Москвы от 1
апреля 2019 г., по иску ФИО1 к ООО «НПП «Спецгеофизика» о
признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании
заработной платы за время вынужденного прогула, невыплаченной
заработной платы и иных выплат, процентов, компенсации морального вреда,
судебных расходов, а также из решений Центрального районного суда
г. Новосибирска от 19 июня 2020 г. по гражданскому делу № 2-1801/2020 по
иску ФИО1 к обществу с ограниченной
ответственностью «Научно-производственное предприятие «Специальные
геофизические системы данных» о взыскании задолженности по заработной
плате, процентов за задержку заработной платы, компенсации морального
вреда, судебных расходов, от 19 июня 2020 г. по гражданскому делу № 2-
1802/2020 по иску ФИО1 к обществу с ограниченной
ответственностью «Научно-производственное предприятие «Специальные
геофизические системы данных» об обязании выдать дубликат трудовой
книжки, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов, судом
первой инстанции было установлено следующее

12 марта 2014 г. между ФИО1 и ООО «НПП «Спецгеофизика» заключен трудовой договор № 89, в соответствии с которым работник принимается на работу в отдел контроля качества полевых работ на должность геофизика 1 категории (п.2.1.); по основному месту работы (п.3.1.); место работы работника находится в помещениях работодателя в г. Москве(п.5.Е); при направлении в служебные поездки и на объекты полевых работ место работы находится в помещениях организации, в которую работник направляется (п.5.2); трудовой договор заключен на неопределенный срок (п.6.1.); работник приступает к работе 13 марта 2014 г. Непосредственным руководителем работника является
начальник отдела контроля качества полевых работ. Согласно п. 7.2 трудового
договора работник принимает на себя следующие обязанности: выполнять все
задания согласно возложенным на него обязанностям; соблюдать условия
настоящего трудового договора; выполнять письменные и устные указания и
распоряжения его непосредственного начальника и генерального директора;
действовать в соответствии с нормами трудового права, настоящим
договором, правилами, инструкциями, приказами, распоряжениями,
принятыми работодателем.

Согласно п.8.1 трудового договора за исполнение трудовых
обязанностей в течение месячной нормы рабочего времени работнику гарантируется выплата должностного оклада в размере 23000 руб. в месяц. На
время полевых работ работнику устанавливается надбавка к должностному
окладу в размере 80500 руб. Согласно п.8.2, трудового договора начисление
заработной платы происходит 2 раза в месяц, установленные дни выплаты - 20
и 5 число месяца. Согласно п. 8.3. трудового договора выплата заработной
платы производится работодателем в безналичной форме на специальный
карточный счет работника, по заявлению работника работодатель перечисляет
заработную плату на указанный работником счет в банке. Согласно п. 8.4.
трудового договора окончательный расчет за работу на объекте полевых работ
производится после возвращения работника с указанного объекта в г. Москву
на основании представленных авансового отчета и отчета о выполненной
работе, согласованного с руководителем структурного подразделения.

Разделом 9 трудового договора определено, что при работе в г. Москве
работнику устанавливается 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными
днями (суббота, воскресение) (п.9.1.); рабочий день начинается в 9 часов и не
может быть менее 8 часов, не включая перерыв для приема пищи и отдыха,
который устанавливается продолжительностью не более 1 часа в течение
рабочего дня (п.п.9.2,9.3); при направлении работника в служебные поездки
режим труда и отдыха устанавливается в соответствии с принятым в
организации, в которую направляется работник (п.9.5); возмещение расходов,
связанных со служебными поездками работника, производится в размерах и
порядке, установленных законодательством Российской Федерации и
локальными нормативными актами работодателя (п. 9.6.); работник имеет
право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28
календарных дней (п.9.7.); отпуск работнику предоставляется в соответствии
с графиком отпусков либо по соглашению с работодателем в течение года
(п.9.8).

В соответствии с дополнительным соглашением от 27 июля 2015г. к
трудовому договору, вступившим в силу с 1 августа 2015 г. п.8.1. трудового
договора изложен в следующей редакции: за исполнение трудовых
обязанностей в течение месячной нормы рабочего времени работнику
гарантируется выплата заработной платы в размере половины должностного
оклада 10000 руб. в месяц. На время полевых работ работнику устанавливается
должностной оклад 103500 руб. в месяц. Во время нахождения на объекте
полевых работ работнику выплачивается полевое довольствие в размере,
предусмотренном локальными нормативными актами работодателя; п. 9.1.
трудового договора изложен в следующей редакции: при работе в г. Москве
работнику устанавливается пятидневная 20- часовая рабочая неделя с двумя
выходными днями (суббота, воскресение); п. 9.2 трудового договора изложен
в следующей редакции: рабочий день составляет 4 часа, которые работник
отрабатывает в период времени с 9 часов до 21 часа по согласованию с
работодателем.

В соответствии с должностной инструкцией № 2-ди, утвержденной 13
ноября 2015 г. геофизик 1-й категории отдела контроля качества полевых работ должен руководствоваться при выполнении работ по сопровождению и
контролю качества полевых геофизических работ документами,
утвержденными заказчиком и определяющими требования к составу,
производству и качеству полевых геофизических работ (п.4.6.). При
отсутствии на проекте ведущего геофизика организует и руководит процессом
сопровождения и контроля качества полевых работ (п.5.1.). В соответствии с
руководящими нормативными документами осуществляет весь комплекс
мероприятий по сопровождению и контролю качества полевых геофизических
работ (п.5.4.).

Согласно Положению о полевом контроле выполнения
сейсморазведочных работ супервайзер-физическое лицо, являющееся
представителем ООО «НПП «Спецгеофизика», представляющей услуги
заказчику. Основные функции супервайзера-контроль выполнения полевых
сейсморазведочных работ и оценка качества регистрируемых данных (п. 1.1)

В соответствии со служебным заданием для направления в
командировку от 7 августа 2017 г. № 47 истец был направлен с 9 августа 2017г. в командировку в Оренбургскую область с целью контроля качества
полевых сейсморазведочных работ по договору с ПАО «Оренбургнефть» от 30
июня 2017 г. №Д, на время весенней распутицы в апреле 2018 г.
полевые работы приостановлены.

Согласно Акту промежуточной приемки результатов полевых
сейсморазведочных работ по работам в период с 2 октября 2017 г. по 31 марта 2018 г. на Кинельском участке недр ответчику дано предписание сменить
супервайзеров по контролю качества в полном составе. В соответствии с
актами приемки услуг по договору от 30 июня 2017 г. №Д
оказание услуг по супервайзингу контроля качества сейсморазведочных работ
производились истцом как старшим супервайзером.

Апелляционным определением Московского городского суда от 18
октября 2019 г. по делу № 33-43042/2019 были удовлетворены требования
ФИО1 о признании приказа об увольнении незаконным,
восстановлении на работе. При этом, суд указал, что истец подлежит
восстановлению в ранее занимаемой должности геофизика 1 категории.

Данным апелляционным определением установлено, что истец был
принят на работу на должность геофизика 1 категории, заявления о переводе
на должность ведущего геофизика не писал, дополнительное соглашение к
трудовому договору с ним не заключалось, приказ о переводе на другую
должность ответчиком не издавался, запись в трудовой книжке истца и
кадровых документах о переводе на должность ведущего геофизика сделана
ошибочно и в сентябре 2017 года признана ответчиком недействительной, а
сотрудник, допустивший ошибку, был привлечен к дисциплинарной
ответственности.

Также суд апелляционной инстанции признал несостоятельными и
доводы истца о его работе вахтовым методом, а также о дистанционной работе
в периоды междувахтового отдыха, поскольку данные доводы опровергаются трудовым договором и дополнительным соглашением к нему, где указано
место работы истца: в помещениях работодателя в городе Москве, либо в
помещениях организации, в которую работник направляется в служебную
поездку, а также определена дифференцированная оплата труда в
командировках и в офисе, какие-либо доказательства работы вахтовым
методом, равно как и дистанционной работы, в материалы дела не
представлены.

24 октября 2019 г. истец был уволен по инициативе работника на
основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.

В силу ст.13 ГПК РФ, судебные решения, вступившие в законную силу, обязательны для всех, а в силу ст.61 ГПК РФ, имеют еще и преюдициальное значение по настоящему делу, в силу чего, доводы апелляционной жалобы об учете судом первой инстанции обстоятельств, установленных вышеуказанными решениями, подлежат отклонению.

Разрешая спор, оценив представленные доказательства в их
совокупности и взаимосвязи, в соответствии с требованиями ст.67
ГПК РФ, доводы и возражения сторон, руководствуясь ст.61 ГПК РФ, ст.15 ТК РФ, пп.1 п.1, п.2 ст.27,п.1 ст.28, пп.6 п.1 ст.28, п.1 ст.10 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях вРоссийской Федерации», п.1 ст.6, п.2 ст.13, п.2ст.14 Федерального закона от 15.12.2001г. № 167-ФЗ «Об
обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», п.2
ст.8, п.2 ст.11, статьями 5, 15,16 Федерального закона от 1.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», приказом Минтруда России от 21.12.2016г. № 766 «Об утверждении инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах», суд первой инстанции пришел к выводу, что вступившими в силу судебными постановлениями по ранее рассмотренным гражданским делам, имеющими преюдициальное значение по настоящему делу, было установлено, что истец имел постоянное место работы в г. Москве, при этом направлялся в служебные командировки, что не свидетельствует о работе истца в этот период в полевых условиях.

Судебная коллегия суда апелляционной инстанции с указанными
выводами суда первой инстанции соглашается, полагая, что направление
работника в командировку не свидетельствует о выполнении указанных истцом работ в полевых условиях.

При этом, коллегия учитывает следующее.

В силу конституционного принципа состязательности сторон в гражданском процессе (ст.123 Конституции РФ), закрепленного в ст.ст.12,56 ГПК РФ, стороны обязаны представлять доказательства, как в обоснование своих требований, так и в обоснование своих возражений.

При этом, согласно положениям ст. ст. 56, 59, 67 ГПК РФ суд самостоятельно определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне их надлежит доказывать, принимает те доказательства, которые имеют значение для рассмотрения и разрешения дела, оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

В связи с изложенным, довод апелляционной жалобы о распределении бремени доказывания по усмотрению суда, несостоятелен.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан
Российской Федерации на страховые пенсии регламентированы Федеральным
законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ).

По общему правилу, закрепленному в части 1 статьи 8 указанного закона, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением: 6 к настоящему Федеральному закону). Отдельным категориям граждан, указанным в статьях 30 и 31Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 данного Закона.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 названного Закона №. 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно п.6 ч.1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря
2013 г. № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения
возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при
наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не
менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по
достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее
12 лет 6 месяцев и 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в
бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых,
топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют
страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В соответствии с пунктами 5, 6 Правил исчисления периодов работы,
дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в
соответствии со статей 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в
Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства
Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются
периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Частью 6 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ
предусмотрено, что периоды работы, предусмотренные пунктами 1-18 части
1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 г., засчитываются в
стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное
назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты
страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам,
установленным ст.428 Налогового кодекса РФ. При этом, условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ
установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной
деятельности, которая выполнялась на территории Российской Федерации
лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Закона, при условии, что за
эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный
фонд Российской Федерации.

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013г, № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые
предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после
регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с
Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном
(персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного
страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального
(персонифицированного) учета.

Согласно части 4 статьи 1.4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г.
№ 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с
использованием электронных документов или на основании свидетельских
показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством
РФ.

Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий. Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда РФ на основании сведений
индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения
периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по
старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и
социального развития РФ от 31 марта 2011 г. № 258н.

Согласно пункту 10 указанных Правил, в случае, если в сведениях
индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные
данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных
периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными
в пунктах 11-17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору,
является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой
книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют
записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы
принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с
трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения
соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки,
выдаваемые работодателями или соответствующими государственными
(муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и
ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11).

Согласно статье 1 Федерального закона от 01 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об
индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного
пенсионного страхования» индивидуальный (персонифицированный) учет -
это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для
реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской
Федерации.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 01 апреля 1996 г. № 27-
ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе
обязательного пенсионного страхования» следует, что целями
индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе,
создание условий для назначения страховой и накопительной пенсий в
соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица,
обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе),
определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.
(ст.3 Федерального закона от 1.04.1996г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В силу п.п.1, 2 ст.11 Федерального закона от 1.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда РФ по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд РФ осуществляет прием и учет
сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального
(персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в
индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки,
которые определяются уполномоченным Правительством Российской
Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1
Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном
(персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного
страхования»).

В соответствии со ст.28 Федерального закона от 28.12.2013г.
№ 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений,
представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета
в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности
предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган
Пенсионного фонда РФ документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве
застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального
лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании
сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае
отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета
данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых
досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания
достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное
назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих
требованиям ст.59,60 ГПК РФ.

Таким образом, юридически значимым обстоятельством при
решении вопроса о включении спорных периодов в льготный страховой стаж
и внесения соответствующих уточнений в сведения индивидуального
(персонифицированного) учета является подтверждение совокупности
условий, определенных законодательством: занятость в течение полного
рабочего дня на выполнении геолого-разведочных, поисковых, топографо-
геодезических, геофизических, гидрологических, лесоустроительных и
изыскательских работ; непосредственное выполнение этих работ в полевых
условиях; выполнение предусмотренных работ в составе экспедиции, партии,
отряда, бригады или участка.

Однако, из представленных истцом документов, следует, что в течение полного рабочего дня непосредственно полевыми работами истец не занимался, он лишь осуществлял свою трудовую функцию по методико-технологическому контролю качества полевых геофизических работ, будучи направленным в служебную командировку, в связи с чем, у работодателя не имелось оснований для внесения сведений в индивидуальный лицевой счёт истца в системе обязательного пенсионного страхования об этих периодах, как о льготных и уплате дополнительных взносов.

Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются (ч. 1 ст. 166 ТК РФ).

Периоды командировок не могут учитываться при назначении досрочных пенсий, поскольку в таких случаях не выполняется одно из обязательных условий, установленных законом, - непосредственная работа в экстремальных природно-климатических условиях

Особенности направления работников в служебные командировки установлены Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки", согласно которому в командировки направляются работники, состоящие в трудовых отношениях с работодателем (п. 2 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного Постановлением Правительства РФ N 749).

Работа в пути или работа, имеющая разъездной либо экспедиционный характер, а также работа в полевых условиях выполняется работником на постоянной основе по месту своей основной работы на всем протяжении трудового договора с подчинением правилам внутреннего распорядка работодателя, этот договор подписавшего. В этом ее отличие от командировки, при которой работник в течение определенного срока разово выполняет свою трудовую функцию вне места своей постоянной работы с подчинением правилам внутреннего трудового распорядка работодателя, с которым он в трудовых отношениях не состоит.

На работников, находящихся в командировке, распространяется режим рабочего времени и времени отдыха тех объединений, предприятий, учреждений, организаций, в которые они командированы. Статьей 167 Трудового кодекса РФ им гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение г доходов, связанных с выполнением указанных поручений, а не включение этого периода в подсчет стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение.

В связи с изложенным, судебная коллегия полагает, что у суда первой инстанции не имелось оснований для удовлетворения исковых требований, поскольку они не были подтверждены относимыми и допустимыми доказательствами по делу, и были основаны на неверном толковании норм материального права.

Довод о неправомерном отклонении судом первой инстанции заявления ответчика о применении срока исковой давности, коллегией отклоняется, также ввиду неверного толкования и применения норм права, регулирующих порядок, основания и последствия разрешения данного заявления.

Остальные доводы апелляционной жалобы отклоняются, в силу изложенного, за необоснованностью.

Таким образом, доводы апелляционной жалобы по существу являются неправильным толкованием правовых норм и на существо обжалуемого судебного постановления повлиять не могут, были предметом обсуждения суда первой инстанции и им дана правильная правовая оценка на основании исследования в судебном заседании всех представленных доказательств в их совокупности в соответствии со статьей 67 ГПК РФ.

Руководствуясь ст.ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

решение Центрального районного суда г.Новосибирска от 28 июля 2020 г. в пределах доводов апелляционной жалобы оставить без изменения, апелляционную жалобу ФИО1 – без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи