Гражданский кодекс часть 1

рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Муртазина А.И. гражданское дело по апелляционной жалобе ФИО1 на решение Вахитовского районного суда города Казани Республики Татарстан от 11 марта 2021 года, которым отказано в удовлетворении иска ФИО1 к государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан о включении периодов работы в стаж для назначения страховой пенсии по старости, возложении обязанности произвести перерасчет пенсионных выплат.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав объяснения истца ФИО1 в поддержку жалобы, пояснения представителя ответчика ФИО2, возражавшего против удовлетворения жалобы, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

ФИО1 обратилась в суд с иском к государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Вахитовском районе города Казани Республики Татарстан о включении периодов работы в стаж для назначения страховой пенсии по старости, возложении обязанности произвести перерасчет пенсионных выплат.

В обоснование заявленных исковых требований указано, что ответчиком при расчете пенсионных выплат не учтен период с сентября 1981 года по июнь 1982 года (10 месяцев) и период с сентября по октябрь 1982 года (2 месяца) в должности преподавателя КГПИ. Также, пенсионным органом при расчете пенсионных выплат не учтен период с 01 сентября 1991 года по 16 мая 1995 года в должности дежурной по выходным, праздничным дням и вечернее время в Торгпредстве РФ в г. Нью-Дели Республика Индия с указанием о том, что справка РГАЭ от 2019 года № .... не содержит указания на дату прекращения трудовых отношений, справка Торгпредства РФ в г. Нью-Дели Республика Индия от 18 мая 1995 года и справка РГАЭ от 2019 года № .... не содержит имя отчество заявителя, а лишь инициалы.

О работе и нахождении в длительной загранкомандировке Н.С.А. в Республике Индия в период с 1989 года по 1999 год и ФИО1 с детьми в период 1990-1997 гг. имеются следующие свидетельства: справки, аттестаты и приказы о назначениях ФИО4 на должности в период командировки в Республику Индия, копии паспортов, выданных посольством РФ в Республике Индия, справки о нахождении ФИО1 в Республике Индия в качестве жены руководителя бригады советских специалистов В/О Радиоэкспорт, справки о работе в указанный период в Посольстве и Торгпредстве РФ и справки о нахождении в загранкомандировке с мужем.

В связи с тем, что заявитель была введена в заблуждение пенсионным органом тем, что не была уведомлена о необходимости предоставления дополнительных документов о выезде по месту работы супруга в командировку за границу, просила возложить на ответчика обязанность по перерасчету пенсионных выплат с момента ее назначения в 2012 году, засчитав в стаж период с 1992-1996 гг. и произвести выплату разницы между размером первоначально назначенной пенсионной выплаты и той, которая подлежит выплате при надлежащем расчете.

ФИО1 указывает, в 2012 году она представила ответчику соответствующие документы, которыми ответчик пренебрег. В 2012 году при назначении пенсии по старости ФИО1 подписано согласие на ее назначение по тем документам, которые были в пенсионном деле от 2004 года по инвалидности. Однако в 2012 году были внесены поправки в законодательство РФ в части учета страховых периодов, в связи с чем требовалось заполнение новых форм. Истец указывает, что ответчик по собственной инициативе и в нарушение законодательства поставил прочерки в графах имеет ли заявитель право на учет периода проживания заграницей в связи с командировкой мужа, о чем заявителю стало известно случайно в 2019-2020 гг. Истец указывает, что указанными действиями (бездействием) пенсионного органа заявителю причинен моральный вред.

Руководствуясь изложенным, с учетом уточненных в ходе судебного рассмотрения требований ФИО1 просила суд включить в общий страховой стаж период работы с 03 сентября 1991 года по 12 января 1992 года (0/3мес./ 13дн.), с 15 мая 1992 года по 20 мая 1992 года (0/0мес./6дн.), с 02 июня 1994 года по 28 августа 1994 года (0/2мес./28дн.) работы в Торговом представительстве Российской Федерации в Республике Индия на внештатных должностях дежурного коменданта, дежурной по контролю, дежурной по наблюдению за индийским персоналом, уборщицы, дневного дежурного коменданта, период с 16 мая 1995 года по 31 декабря 1996 года проживания за границей в качестве супруги работника, направленного в представительство при международной организации.

Возложить на государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Вахитовском районе города Казани Республики Татарстан обязанность по производству перерасчета пенсионных выплат с момента ее назначения в 2012 году, засчитав в стаж период с 1992-1996 гг. и произвести выплату разницы между размером первоначально назначенной пенсионной выплаты и той, которая подлежит выплате при надлежащем расчете.

Взыскать с государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Вахитовском районе города Казани Республики Татарстан компенсацию морального вреда в сумме 500 000 руб.

В судебном заседании ФИО1 заявленные исковые требования поддержала.

Представитель ответчика государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Вахитовском районе города Казани Республики Татарстан, ФИО2 с заявленными исковыми требованиями не согласился.

Суд в удовлетворении иска отказал.

В апелляционной жалобе ФИО1 просит решение суда отменить и принять новое решение, обязав ответчика пересчитать пенсию истца с учетом периодов работы: с 03 сентября 1991 года по 12 января 1992 года, с 16 мая 1992 года по 20 мая 1992 года, с 02 июня 1994 годапо 28 августа 1994 года, а также периода нахождения с мужем по месту его длительной загранкомандировки при Торгпредстве России в Республике Индия с 17 мая 1995 года по 31 декабря 1996 года. Истец выражает несогласие с применением пенсионным органом, а в последующем также судом при вынесении решения Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 4 октября 1991 года № 190, абзацем 3 пункта 3.5 которого регулируется право на получение пенсии лицами, которые работали по найму за границей. Истец же работала в Торгпредстве России в Республике Индия на территории России в Республике Индия в государственном российском учреждении, в связи с чем абзац 3 пункта 3.5 названного Положения в отношении истца применению не подлежит. Также податель жалобы отмечает, что все остальные периоды ее работы в Торгпредстве России в Республике Индия и в школе Посольства России в Республике Индия пенсионным органом в ее страховой стаж зачтены. При этом довод о том, что истец работала по найму за границей возник у представителя ответчика только в ходе рассмотрения дела в суде первой инстанции. Также ФИО1 оспаривает выводы суда об отказе в удовлетворении исковых требований в части включения в ее страховой стаж периодов нахождения вместе с мужем и семьей в длительной загранкомандировке по месту командирования мужа (Торгпредство России в Республике Индия) со ссылкой на Перечень международных организаций № 284 от 10 апреля 1984 года и на то, что ее муж не работал ни в одной из указанных в Перечне международных организаций. Истец отмечает, что данный Перечень распространяется только на супругов работников международных организаций, к числу которых она не относится. При этом ее право на включение в страховой стаж периодов нахождения вместе с мужем и семьей в длительной загранкомандировке по месту командирования мужа (Торгпредство России в Республике Индия) прямо предусмотрено положениями пункта 8 части 1 статьи 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», которые судом необоснованно не были применены.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от 10 июня 2021 года произведена замена ответчика государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Вахитовском районе города Казани Республики Татарстан его правопреемником – государственным учреждением – Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан (далее ОПФР).

В судебном заседании суда апелляционной инстанции ФИО1 жалобу поддержала по изложенным в ней основаниям.

Представитель ОПФР ФИО2 с жалобой не согласился, пояснив, что решение суда является законным и обоснованным.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив законность и обоснованность решения в пределах доводов, изложенных в жалобе (ч. 1 ст. 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ), судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основанием для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке является несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела.

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Частью 1 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени периодов, предусмотренных статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии.

В соответствии с пунктом 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ.

В соответствии с пунктом 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно статье 23 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных ч.4 и 5 указанной статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений ч.7 ст.21 настоящего Федерального закона.

Из материалов дела следует, что ФИО1 с 26 января 2012 года является получателем пенсии по старости в соответствии со статьей 7.1 Федерального закона № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в сумме 5 638, 48 руб.

01 октября 2019 года ФИО1 обратилась в пенсионный орган с заявлением о перерасчете размера страховой пенсии за периоды до 01 января 2015 года в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 18 Федерального закона «О страховых пенсиях» на основании архивной справки от <дата> года № .... выданной МИД России и приложением к справке, согласно которой ФИО1 работала в должности учителя в школе при Посольстве Российской Федерации в Республике Индии в г. Нью-Дели с 13 января 1992 года по 15 мая 1992 года, с 01 апреля 1994 года по 18 мая 1994 года и в должности уборщицы с 29 августа 1994 года по 12 мая 1995 года.

Распоряжением Управления Пенсионного Фонда России от 07 октября 2019 года в соответствии со статьей 23 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление о перерасчете размера страховой пенсии, то есть с 01 ноября 2019 года ФИО1 на основании представленных документов произведен перерасчет страховой пенсии.

04 декабря 2019 года ФИО1 обратилась в пенсионный орган с заявлением о перерасчете размера страховой пенсии за периоды до 01 января 2015 года в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 18 Федерального закона «О страховых пенсиях» на основании архивной справки от <дата> года № ...., выданной Минэкономразвития России, согласно которой ФИО1 работала в Торговом представительстве Российской Федерации с 21 мая 1992 года по 01 июня 1994 года на внештатных должностях дежурного коменданта, дежурного по наблюдению за индийскими персоналом, с 01 сентября 1994 года по 16 мая 1994 года на внештатных должностях уборщицы Тогргпредства, дежурного коменданта.

Распоряжением Управления Пенсионного Фонда России от 11 декабря 2019 года в соответствии со статьей 23 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление о перерасчете размера страховой пенсии, то есть с 01 января2020 года ФИО1 на основании представленных документов произведен перерасчет страховой пенсии.

11 декабря 2019 года ФИО1 обратилась в пенсионный орган с заявлением о перерасчете размера страховой пенсии за периоды до 01 января 2015 года в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 18 Федерального закона «О страховых пенсиях» на основании справки от <дата> года, выданной Торговым представительством Российской Федерации, архивных справок от <дата> года № ...., от <дата> года № .... и от <дата> года № ...., выданными Казанским (Приволжским) федеральным университетом, согласно которым ФИО1 работала в должности преподавателя - почасовика в педагогическом институте на установленной почасовой оплате с сентября 1981 по июнь 1982 учебный год, с сентября 1982 по октябрь 1982 учебный год, архивной справки от <дата> года № .... выданной ФКУ «Российский государственный архив Экономики», согласно которой ФИО1 с 01 сентября 1991 года принята на должность внештатной дежурной гостиницы по выходным и праздничным дням в Индию.

Распоряжением Управления Пенсионного Фонда России от 24 декабря 2019 года в соответствии со статьей 23 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление о перерасчете размера страховой пенсии, то есть с 01 января 2020 года ФИО1 на основании представленных документов произведен перерасчет страховой пенсии с учетом периодов работы с сентября 1981 по июнь 1982, с сентября 1982 по октябрь 1982 года.

Полагая, что действиями ответчика ее права нарушены, истец обратилась в суд с настоящим иском.

Разрешая данное дело, суд первой инстанции пришел к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения иска.

Судебная коллегия не может согласиться с выводом суда в части отказа во включении в общий страховой стаж периода работы истца в должности дежурной по выходным, праздничным дням и вечернее время в Торгпредстве РФ в г. Нью-Дели Республика Индия.

До 01 января 2015 года согласно Федеральному закону от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который не применяется с 01 января 2015 года, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ в части, ему не противоречащей, исчисление размера трудовой пенсии (без учета суммы, приходящейся на фиксированный базовый размер пенсии) производилось исходя из величины расчетного пенсионного капитала, который складывался из нескольких условных частей. За период, начиная с 01 января 2002 года, доля (часть) пенсионного капитала формировалась на основании уплачиваемых обязательных страховых пенсионных взносов, а за период до указанной даты исчислялась с помощью оценки пенсионных прав застрахованных лиц, приобретенных на 01 января 2002 года.

Для оценки пенсионных прав по состоянию на 01 января 2002 года во внимание принимается общий трудовой стаж, под которым понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01 января 2002 года, в которую, в частности, включаются периоды работы в качестве рабочего, служащего, в том числе, работа по найму за пределами территории Российской Федерации.

При этом, в соответствии с пунктом 12 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в целях подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, применяется порядок, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

До 01 января 2002 года таким нормативным актом являлось Положение о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР, утвержденное Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04 октября 1991 года № 190.

Согласно п.3.5 вышеуказанного Положения стаж работы граждан РСФСР и СССР по найму за границей устанавливается по документам, легализованным Министерством иностранных дел СССР и РСФСР.

Документы о стаже работы, выданные органами государств, с которыми СССР, РСФСР заключил соответствующие соглашения, принимаются к рассмотрению без легализации.

Периоды работы за границей после 1.01.91 засчитываются в трудовой стаж при условии уплаты установленных страховых взносов в Пенсионный фонд РСФСР, если иное не предусмотрено соответствующими соглашениями.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 года № 1015 (далее – Правила №1015) основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимают письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с пунктом 48 Правил №1015 в случае совпадения по времени периодов работы и (или) иной деятельности, предусмотренных подпунктами «а» и «б» пункта 2 настоящих Правил, с иными периодами органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, при установлении пенсии в страховой стаж застрахованного лица включается (засчитывается) период, учет которого дает право на страховую пенсию и (или) на определение величины индивидуального пенсионного коэффициента в более высоком размере. Лицо, обратившееся за установлением пенсии, может указать в заявлении выбранный им для включения (зачета) в страховой стаж период.

Согласно архивной справке от <дата> года № ...., выданной Минэкономразвития России, и справке от 28 мая 1995 года, ФИО1 работала в Торговом представительстве Российской Федерации с 21 мая1992 года по 01 июня 1994 года на внештатных должностях дежурного коменданта, дежурного по наблюдению за индийскими персоналом, с 01 сентября 1994 года по 16 мая 1995 года на внештатных должностях уборщицы Тогргпредства, дежурного коменданта (л.д.24-25). Эти справки не были учтены ответчиком, поскольку не указаны полностью имя и отчество, указано только ФИО1

Суд первой инстанции, отказывая во включении в страховой стаж указанных периодов, сослался на абзац 3 пункта 3.5 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04 октября 1991 года № 190 действовавшего до 01 января 2002 года, согласно которому периоды работы за границей после 01 января 1991 года засчитываются в трудовой стаж при условии уплаты установленных страховых взносов в Пенсионный фонд РСФСР, если иное не предусмотрено соответствующими соглашениями.

Суд первой инстанции указал, что доказательств, свидетельствующих о том, что в периоды осуществления ФИО1 трудовой деятельности в Индии после 01 января 1991 года производилась уплата страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации не представлено.

Судебная коллегия полагает, что абзац 3 пункта 3.5 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04 октября 1991 года № 190 не подлежит применению в данном случае, поскольку он регулирует вопросы учета стажа граждан при работе по найму в сторонних зарубежных организациях, в то время как истец работала в Торговом представительстве РФ в Республике Индия.

В соответствии со статьей 1 Положения о торговых представительствах СССР за границей, утвержденного Указом Президиума Верховного Совета СССР от 30.03.1989 №10245-Х1 (действовавшего в спорный период) Торговые представительства СССР являются органами Союза Советских Социалистических Республик, осуществляющими за границей права СССР в области внешнеэкономической деятельности, обеспечивающими эффективность участия СССР в системе мировых экономических отношений.

В силу статьи 8 вышеуказанного Положения Торговые представительства СССР являются составными частями посольств СССР.

Поскольку торговые представительства являются государственными органами, то они обязаны были, выплачивая заработную плату своим работникам – гражданам РФ, уплачивать и соответствующие взносы согласно действовавшего пенсионного законодательства.

Совокупностью других письменных доказательств подтверждается факт нахождения истца в г. Нью-Дели Республика Индия в спорные периоды (архивная справка от <дата> года №...., справка от <дата> года Казанского ПО СВТ «Терминал»). При этом, ответчиком были включены в общий страховой стаж истца периоды работы с 01 октября 1990 года по 02 сентября 1991 года, с 13 января 1992 года по 15 мая 1992 года, с 21 мая 1992 года по 31 марта 1994 года, с 01 апреля 1994 года по 18 мая1994 года, с 19 мая 1994 года по 01 июня 1994 года, с 29 августа 1994 года по 12 мая 1995 года в школе при Торгпредстве РФ в Республике Индия.

Судебная коллегия приходит к выводу, что не указание имени и отчества в справке, подтверждающей факт работы в Торговом представительстве Российской Федерации в спорные периоды на внештатных должностях дежурного коменданта, дежурного по наблюдению за индийскими персоналом, не может ущемлять права истца.

Переоценивая представленные доказательства (архивные справки) судебная коллегия приходит к выводу о том, что периоды работы: с 03 сентября 1991 года по 12 января 1992 года, с 16 мая 1992 года по 20 мая 1992 года, с 02 июня 1994 года по 28 августа 1994 года в должности дежурной по выходным, праздничным дням и вечернее время, дежурного коменданта, дежурной по наблюдению за индийским персоналом в Торговом представительстве Российской Федерации в г. Нью-Дели Республика Индии подлежат включению в общий страховой стаж истицы. Решение суда в этой части подлежит отмене с вынесением нового решения об удовлетворении иска в части включения вышеуказанных периодов работы истицы в страховой стаж.

В то же время, судебная коллегия находит правильным вывод суда первой инстанции об отсутствии правовых оснований для включения в страховой стаж истца периода нахождения с мужем по месту его длительной загранкомандировки при Торгпредстве России в республике Индия с 17 мая 1995 года по 31 декабря 1996 года.

В соответствии с пунктом 8 части 1 статьи 12 Федерального закона«О страховых пенсиях» в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст.11 настоящего Федерального закона, засчитывается период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности.

На основании чего Правительством Российской Федерации постановлением от 10 апреля 2014 № 284 утвержден Перечень международных организаций, супругам работников которых при установлении страховых пенсий в страховой стаж засчитывается период проживания за границей.

Казанское ПО СВТ «Терминал» (от данной организации в загранкомандировку поехал супруг истицы), в этот перечень не входит.

Апелляционная жалоба не содержит доводов в отношении периодов работы с 01 сентября 1981 года по 14 сентября 1981 года, с 16 июня 1982 года по 30 июня 1982 года, с 01 сентября 1982 года по 14 сентября 1982 года, с 16 октября 1982 года по 31 октября 1982 года в должности преподавателя – почасовика в Казанском государственном педагогическом институте.

Представленная справка Казанского (Приволжского) федерального университета от <дата> года свидетельствует о том, что ФИО1 работала в педагогическом институте в должности преподавателя - почасовика на установленной почасовой оплате из часового фонда с сентября 1981 по июнь 1982 учебный год, с сентября 1982 по октябрь 1982 учебный год.

В соответствии с пунктом 65 Правил № 1015, в случае если в представленном документе о периодах работы и (или) иной деятельности и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца.

Руководствуясь пунктом 65 Правил № 1015 ответчик обоснованно включил периоды работы ФИО1 в педагогическом институте в должности преподавателя - почасовика в общий страховой стаж с 15 сентября 1981 года по 15 июня 1982 года, с 15 сентября 1982 года по 15 октября1982 года.

Решение суда в этой части является законным и обоснованным.

Судебная коллегия находит подлежащим удовлетворению и требование истца о возложении обязанности на ОПФР произвести перерасчет пенсии с учетом включенных периодов работы в общий страховой стаж: с 03 сентября 1991 года по 12 января 1992 года, с 16 мая 1992 года по 20 мая 1992 года, с 02 июня 1994 года по 28 августа 1994 года. В силу части 1 статьи 23 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ответчик обязан произвести перерасчет пенсии с 1 января 2020 года, поскольку заявление истца о перерасчете с архивными справками: от 19 ноября 2019 года № А3-357 и от 28 мая 1995 года, поступило 04 декабря 2019 года, что подтверждается материалами пенсионного дела и письменными возражениями ответчика.

Положениями статьи 151 Гражданского кодекса Российской Федерации определено, что, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Положениями пункта 2 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации лишь в случаях, предусмотренных законом.

Согласно разъяснений, содержащихся в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», поскольку нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, требования о компенсации морального вреда исходя из положений пункта 2 статьи 1099 Гражданского Кодекса Российской Федерации не подлежат удовлетворению, так как специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к такой ответственности, не имеется.

При таких обстоятельствах суд первой инстанции пришел к правильному выводу об отсутствии оснований для взыскания компенсации морального вреда в пользу истца.

Решение суда подлежит отмене в части отказа во включении в страховой стаж ФИО1 периода работы в должности дежурной по выходным, праздничным дням и вечернее время в Торгпредстве РФ в г. Нью-Дели Республика Индия и перерасчете пенсии с вынесением в этой части нового решения об удовлетворении иска. В страховой стаж истца подлежат включению периоды работы: с 03 сентября 1991 года по 12 января 1992 года, с 16 мая 1992 года по 20 мая 1992 года, с 02 июня 1994 года по 28 августа 1994 года в должности дежурной по выходным, праздничным дням и вечернее время, дежурного коменданта, дежурной по наблюдению за индийским персоналом в Торговом представительстве Российской Федерации в г. Нью-Дели Республика Индии с возложением обязанности на ответчика произвести перерасчет пенсии с учетом вышеуказанных периодов с 1 января 2020 года. В остальной части решение суда подлежит оставлению без изменения.

Руководствуясь статьями 199, 328, 329, 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Вахитовского районного суда города Казани Республики Татарстан от 11 марта 2021 года отменить в части отказа во включении в страховой стаж ФИО1 периода работы в должности дежурной по выходным, праздничным дням и вечернее время в Торгпредстве РФ в г. Нью-Дели Республика Индия и перерасчете пенсии, принять в этой части новое решение.

Возложить на государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда России по Республике Татарстан обязанность включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы: с 03 сентября1991 года по 12 января 1992 года, с 16 мая 1992 года по 20 мая 1992 года, с 02 июня 1994 года по 28 августа 1994 года в должности дежурной по выходным, праздничным дням и вечернее время, дежурного коменданта, дежурной по наблюдению за индийским персоналом в Торговом представительстве Российской Федерации в г. Нью-Дели Республика Индиии произвести перерасчет страховой пенсии по старости с учетом включенных вышеуказанных периодов, с 1 января 2020 года.

Это же решение в остальной части оставить без изменения, апелляционную жалобу ФИО1 удовлетворить частично.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в срок, не превышающий трех месяцев, в Шестой кассационный суд общей юрисдикции (город Самара) через суд первой инстанции.

Председательствующий

Судьи