ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Апелляционное определение № 2-1853/19 от 27.01.2020 Суда Ямало-Ненецкого автономного округа (Ямало-Ненецкий автономного округ)

Гр. дело№ 2-1853/2019

Судья Е.Н. Тихонова

Апелл.дело № 33-22/2020

СУД ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

27 января 2020 года город Салехард

Судебная коллегия по гражданским делам суда Ямало-Ненецкого автономного округа в составе:

председательствующего Старовойтова Р.В.

судей коллегии Пищулина П.Г. и Кравцовой Е.А.

при помощнике судьи Першиной Е.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании в режиме видеоконференц-связи с Ноябрьским городским судом Ямало-Ненецкого автономного округа гражданское дело по апелляционной жалобе представителя истца ФИО1 - ФИО2 на решение Ноябрьского городского суда от 19 сентября 2019 года, которым постановлено:

В удовлетворении иска ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Ноябрьске Ямало-Ненецкого автономного округа о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначении страховой пенсии отказать.

Заслушав доклад судьи суда Ямало-Ненецкого автономного округа Кравцовой Е.А., пояснения истца ФИО1, представителей ответчика УПФР в г. Ноябрьск ФИО3, ФИО4, ФИО5 судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ноябрьске Ямало-Ненецкого автономного округа о включении периода работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии. В обоснование иска указал, что 7 мая 2019 года обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочно страховой пенсии по старости на основании пункта 2 части 1 статьи 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Отказывая в удовлетворении заявления, ответчик не включил период работы истца в должности <данные изъяты> в ОАО «Сибнефть-Ноябрьскнефтегазгеофизика» в период с 1 апреля 2005 года по 1 апреля 2006 года. Полагая, что указанный период работы подлежат включению в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости по указанному основанию, ФИО1, с учетом уточнения требований, просил также возложить на ответчика обязанность назначить ему пенсию с 6 июня 2019 года.

В судебном заседании суда первой инстанции истец ФИО1 участия не принимал, извещен надлежащим образом.

Представитель истца ФИО2, действующий на основании доверенности, в суде на иске настаивал по основаниям, приведенным в заявлении. Также указал, что в спорный период времени истец выполнял трудовую функцию <данные изъяты>, как указано в трудовой книжке, а не функцию <данные изъяты>. Трудовая книжка является единственным документом, подтверждающим периоды работы. Также указывал на тождественность профессий <данные изъяты> и <данные изъяты>.

Представитель ответчика УПФР по г. Ноябрьск ЯНАО ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебном заседании с иском не согласилась по доводам, изложенным в письменных возражениях. Указала, что должность <данные изъяты> и <данные изъяты> являются разными профессиями. Согласно Списку № 2 геофизические работы в скважине производит <данные изъяты>. Работы, выполняемые истцом в спорный период, относятся к функциональным обязанностям <данные изъяты>, данная профессия в Списке 2 не поименована. Указала, что отказ во включении спорного периода в специальный стаж не связан с записями в трудовой книжке о работе в отряде либо в партии.

Представитель третьего лица ОАО «Газпромнефть-ННГГФ» ФИО6, действующая на основании доверенности, в судебном заседании просила принять решение на усмотрение суда, указывая, что в спорный период времени истец был переведен <данные изъяты>, отличной от профессии <данные изъяты> каротажной станции (<данные изъяты>). Для работы <данные изъяты> каротажной станции работник должен был пройти специальное обучение, что было сделано истцом только в феврале 2006 года. В апреле 2005 года ФИО1 проходил первичную аттестацию по ПБ и ОТ по профессии <данные изъяты>.

Судом постановлено решение, резолютивная часть которого приведена выше, с которым не согласен представитель истца ФИО2, действующий на основании доверенности.

В апелляционной жалобе и дополнениях к ней ставит вопрос об отмене постановленного судом решения, считая его незаконным и необоснованным, просит принять по делу новое решение об удовлетворении заявленных требований. Указывает о несогласии с выводом суда о работе истца в период с 1 апреля 2005 года по 1 апреля 2006 года в должности <данные изъяты>, поскольку ФИО1 работал в должности <данные изъяты>. Полагает, что в данном случае предпочтение должно отдаваться записи в трудовой книжке, нежели приказу о переводе истца. Также, выражает несогласие относительно вывода суда о том, что допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО не может подтверждать характер работы истца, поскольку данный свидетель подтвердил факт выполнения истцом функций, установленных для <данные изъяты> станции. Указывает, что факт работы истца <данные изъяты> каротажной станции подтверждается удостоверением № 167, журналом инструктажей по технике безопасности с 1 апреля 2005 года. Показаниями свидетелей в судебном заседании устанавливалась не тождественность работ, профессий, а было установлено на какой именно технике работал истец и какие обязанности выполнял. В частности, свидетель ФИО указал, что истец работал на каротажном подъемнике АПРС А2-32, который выполнял именно каротажные работы. Кроме того, в работы по свабированию скважин входят такие работы, как опробирование скважин, чем и занимался истец в составе отряда. Также, судом не учтено, что в списке производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость на которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10), в подразделе 2 «Добыча нефти, газа и газового конденсата» раздел XII «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца», подп. «А» «Рабочие» указаны: <данные изъяты> (2130200а-14012); рабочие промыслово-геофизических партий и отрядов, выполняющих геофизические исследования в скважинах: <данные изъяты> каротажных станций, каротажники, <данные изъяты> станций (2130200а-17531). В связи с чем полагает, что в этом же разделе Списка №2 поименованы также и <данные изъяты>. Поскольку истец в судебных заседаниях участия не принимал по причина нахождения на рабочей вахте, не имел возможности представить справку АО «ГН-ННГ» от 22 октября 2019 года, согласно которой, ФИО1 в спорный период работал на подъемнике Азинмаш А2-32, регистрационный номер и выполнял каротажные работы. Ввиду приведенного, просил приобщить указанную справку к материалам дела в качестве нового доказательства.

Ответчиком УПФР России в г. Ноябрьск представлены возражения на апелляционную жалобу и дополнения к апелляционной жалобе, доводы которых дублируют позицию, изложенную в ходе рассмотрения дела.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции истец на доводах апелляционной жалобы и дополнениях к ней настаивал по приведенным в ней основаниям.

Представители ответчика УПФР в г. Ноябрьск ЯНАО ФИО3, ФИО4 и ФИО5, действующие на основании доверенностей, в судебном заседании поддержали доводы возражений на апелляционную жалобу и дополнений к ней, полагая решение суда законным.

Третье лицо АО «ГН-ННГГФ» в судебное заседание представителя не направили, просили о рассмотрении дела в отсутствие представителя.

Проверив материалы дела, заслушав пояснения истца, представителей ответчика, обсудив доводы апелляционной жалобы, дополнений к ней возражений на апелляционную жалобу и дополнения к ней, судебная коллегия приходит к следующему.

В силу ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

Судом установлено, что в соответствии с записями в трудовой книжке ФИО1 с 1 апреля 2005 года переведен <данные изъяты> в промыслово-геофизический отряд № 180 Технологического участка Ноябрьского управления геофизических работ, а с 1 апреля 2006 года переведен <данные изъяты> промыслово-геофизической партии № 180 этого же управления.

7 мая 2019 года ФИО1 обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением УПФР по г. Ноябрьску ЯНАО от 22 июля 2019 года ФИО1 отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием права на досрочное назначение страховой пенсии в возрасте 52 лет. Из подсчета стажа был исключен период работы истца в должности <данные изъяты> в период с 1 апреля 2005 года по 31 марта 2006 года.

Разрешая спор по существу и отказывая в удовлетворении исковых требований ФИО1 о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой во вредных условиях приведенного выше периода работы истца, суд исходил из того, что в ходе рассмотрения дела не представлено доказательств осуществления истцом работы во вредных условиях, как следствие, того, что спорный период работы подлежит исчислению в льготном порядке в соответствии со Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

Судебная коллегия соглашается с таким выводом суда первой инстанции в силу следующего.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее также - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, нормы которого приводятся в редакции, действующей на момент возникновения спорных отношений), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Согласно части 1 статьи 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которая выполнялась на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Частью 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 данного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются, в частности:

- Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. С наличием страхового стажа определенной продолжительности связывается право отдельных категорий работников на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Частью 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н.

Согласно статье 1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" индивидуальный (персонифицированный) учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Из положений статьи 3 данного Федерального закона следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица, обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Если же документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Суд первой инстанции при рассмотрении настоящего дела по требованию ФИО1 о признании незаконным решения ответчика об отказе в назначении ему досрочной страховой пенсии по старости по подпункту 2 пункта 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" применил к спорным отношениям нормативные акты, устанавливающие порядок и условия подтверждения стажа, наличие которого дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, правильно распределили между сторонами спора бремя доказывания обстоятельств, имеющих значение для правильного разрешения спора, а именно факта выполнения ФИО1 в спорные периоды в течение полного рабочего дня работы в качестве <данные изъяты> и достоверности отражения данных об этих периодах работы ФИО1 в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1 был зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 23 января 2001 года, спорные периоды его трудовой деятельности имели место после его регистрации в системе государственного пенсионного страхования.

Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица, индивидуальные сведения в отношении специального стажа ФИО1 за спорные периоды, а именно с 1 апреля 2005 года по 31 марта 2006 года в качестве <данные изъяты> ОАО «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегазгеофизика» предоставлены работодателем в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации без кода льготных условий. При этом, период работы ФИО1 с 1 апреля 2006 года по 27 декабря 2012 года отражен по Списку N 2, позиция 2130200а-17531.

Также, судом установлено и следует из дела, в частности, уточняющей справки ОАО «Газпромнефть-ННГГФ», ФИО1 работал в обществе с 7 июля 2004 года по 27 декабря 2012 года постоянно полный рабочий день в районе Крайнего Севера, в том числе с 1 апреля 2006 года в качестве <данные изъяты> промыслово-геофизической партии № 180 в составе экспедиции, управления и выполняющих геофизические исследования скважин в производстве «добыча нефти, газа и газового конденсата» в особых условиях труда: выполнение геофизических исследований в скважинах. Согласно записям в трудовой книжке истца, ФИО1 с 1 апреля 2005 года переведен <данные изъяты> в промыслово-геофизический отряд № 180 Технологического участка Ноябрьского управления геофизических работ, а с 1 апреля 2006 года переведен <данные изъяты> промыслово-геофизической партии № 180 этого же управления.

Стаж работы истца с 1 апреля 2006 года по 27 декабря 2012 года, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, предусмотрен Списком № 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, раздел ХII, подраздел 2а, позиция 2130200а-17531. Из личной карточки Т-2 следует, что ФИО1 1 апреля 2005 года на основании приказа № 249-к от 28 марта 2005 года переведен на должность <данные изъяты>. Из расчетных листов следует, что в спорный период ФИО1 получал оклад по профессии машиниста подъемника 6 разряда. Штатное расписание ОАО «Сибнефть-ННГГФ», действовавшее в период 2005-2006 г.г. не содержит сведений о наличии в штате отряда свабирования № 180 Технологического участка должности <данные изъяты>.

Постановлением Минтруда РФ от 14.11.2000 N 81 "Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 6, разделы: "Бурение скважин", "Добыча нефти и газа" утверждены Тарифно-квалификационные характеристики для профессии <данные изъяты>.

"Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС). Выпуск 5. Раздел "Геологоразведочные и топографо-геодезические работы" утвержденный постановлением Минтруда России от 17.02.2000 N 16, содержит наименование и характеристики профессии - <данные изъяты>. При этом имеется указание на то, что <данные изъяты> каротажной станции равнозначно наименованию профессии <данные изъяты>. В соответствии с приведенными справочниками, профессии <данные изъяты> и <данные изъяты> каротажной станции являются различными профессиями с самостоятельными характеристиками работ.

Списком N 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, право на льготное пенсионное обеспечение установлено рабочим промыслово-геофизических партий и отрядов, выполняющих геофизические исследования в скважинах: <данные изъяты>, каротажники, <данные изъяты>, взрывники (позиция 2130200а-17531 раздела ХII "Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца").

В указанных обстоятельствах, суд пришел к правильному выводу относительно того, что доказательств, подтверждающих выполнение истцом работы постоянно в течение полного рабочего дня в качестве <данные изъяты> в спорный период, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по подпункту 2 пункта 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, не представлено и судом не добыто.

Довод апелляционной жалобы относительно того, что трудовая книжка истца имеет приоритет над содержанием приказа, а судом необоснованно отдано предпочтение в качестве доказательства приказу, основан на ошибочном толковании норм материального права и сделан без учета положений нормативных правовых актов, определяющих порядок подтверждения страхового стажа, в том числе при досрочном назначении страховой пенсии по старости. В частности, согласно части 4 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение (часть 4 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации). Таким образом, в трудовой книжке содержатся данные о периодах трудовой деятельности работника и занимаемых им должностях. Внесение в трудовую книжку сведений о характере выполняемой гражданином работы, ее выполнении в определенных условиях, в течение полного рабочего дня, законом не предусмотрено.

Доводы апелляционной жалобы относительно того обстоятельства, что судом не приняты во внимание показания допрошенного в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО который подтвердил выполнение истцом всех функций, установленных для <данные изъяты>, отклоняются судебной коллегией, поскольку как правильно указано судом в решении, показания свидетеля не могут быть приняты в качестве относимого и допустимого по делу доказательства, поскольку работа в должности <данные изъяты> должна подтверждаться определенными средствами доказывания, так как в данном случае подтверждается непосредственно характер работы.

Ссылки заявителя жалобы на журнал проведения инструктажей, подтверждающий, по мнению стороны истца, факт прохождения ФИО1 инструктажа с 1 апреля 2005 года в качестве <данные изъяты> каротажной станции 6 разряда, являются несостоятельными, поскольку как усматривается из журнала учета инструктажей, должность истца указана как <данные изъяты>, как <данные изъяты> лишь с 2006 года. При этом, запись от 28 апреля 2001 года о проведении первичного инструктажа согласно программе инструктажа для <данные изъяты> НУГР, утвержденной главным инженером общества от 23 июля 2003 года, не соответствует хронологически записям, внесенным в журнал, содержит исправления, а именно, дата проведения инструктажа 28 апреля 2001 года, не соответствует дате утверждения программы инструктажей 23 июля 2003 года. Более того, сам факт проведения инструктажа не может подтверждать осуществление истцом работы в особых условиях, равно как и удостоверение № 167, на которое в подтверждение работы в качестве <данные изъяты> в спорный период ссылается сторона истца. В частности, указанное удостоверение не содержит отметки о видах проведенных инструктажей, при этом, два инструктажа в 2005 году и в 2006 году указаны как первичные, даты их проведения не согласуются с обозначенным выше журналом проведения инструктажей.

Представленная истцом в качестве нового доказательства справка от 22 октября 2019 года, согласно которой, истец в период с 1 апреля 2005 года по 1 апреля 2006 года работал в ОАО «Сибнефть-ННГГФ» в отряде № 180 по свабированию скважин на подъемнике «Азинмаш А2-32» и выполнял каротажные работы, не может подтверждать факт работы истца в особых условиях, поскольку не соответствует требованиям, предъявляемым к справкам, уточняющим особый характер работы или условий труда, необходимых для назначения досрочной пенсии по старости и подтверждающей постоянную занятость на соответствующих видах работ.

Ссылки дополнительной апелляционной жалобы на то обстоятельство, что в Списке производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость на которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10), в подразделе 2 «Добыча нефти, газа и газового конденсата» раздел XII «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца», подп. «А» «Рабочие» поименованы также и <данные изъяты>, выводов суда первой инстанции не опровергают, поскольку истец относится в категории рабочих промыслово-геофизических партий и отрядов, выполняющих геофизические исследования в скважинах, тогда как ФИО1 ссылается на должность <данные изъяты> (код 2130200а-14012), который не относится к промыслово-геофизической партии или отряду. В соответствии со сведениями, представленными ООО «ГН-ННГГФ» относительно позиции, изложенной истцом в дополнениях к апелляционной жалобе, должность <данные изъяты> не включена в Перечень рабочих мест, наименование профессий и должностей, дающих право на пенсионное обеспечение в связи с особыми условиями труда ОАО «Сибнефть-Ноябрьскнефтегазгеофизика» (список № 2, раздел XII, подраздел 2а Позиция 2130200а-17531.

Таким образом, судебная коллегия приходит к выводу о том, что доводы апелляционной жалобы и дополнительной жалобы не содержат обстоятельств, которые не были бы проверены и учтены судом первой инстанции при рассмотрении дела и имели бы юридическое значение для вынесения судебного акта, влияли на обоснованность и законность постановленного решения, либо опровергали выводы суда первой инстанции, по существу сводятся к несогласию с той оценкой исследованных доказательств, которая дана судом первой инстанции, а также к иному толкованию норм материального права. Однако оснований для переоценки представленных доказательств и иного применения норм материального права у суда апелляционной инстанции не имеется, поскольку установленные ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правила оценки доказательств судом нарушены не были, выводы суда первой инстанции полностью соответствуют обстоятельствам данного дела, нарушений норм материального и процессуального права, приведших к неправильному разрешению спора, судом не допущено, и спор по существу разрешен верно.

При таких обстоятельствах, судебная коллегия не находит оснований к отмене, либо изменению решения суда по доводам апелляционной жалобы.

Руководствуясь статьями 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия по гражданским делам суда Ямало-Ненецкого автономного округа

О П Р Е Д Е Л И Л А:

Решение Ноябрьского городского суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 сентября 2019 года оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.

Председательствующий: (подпись)

Судьи: (подписи)