Гражданский кодекс часть 1

рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Новосибирске «12» ноября 2020 года гражданское дело по апелляционной жалобе представителя ответчика – начальника ГУ УПФР в г. Татарске Новосибирской области (межрайонное) ФИО1 на решение Татарского районного суда Новосибирской области от 10 августа 2020 года по иску ФИО2 к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Татарске Новосибирской области (межрайонное) о признании решения незаконным, включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии периодов работы и назначении страховой пенсии по старости.

Заслушав доклад судьи Новосибирского областного суда Быковой И.В., объяснения истца ФИО2, представителя ответчика ФИО3, судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А:

ФИО2 обратился в суд с иском к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Татарске Новосибирской области (Межрайонное) о признании решения незаконным, включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии периодов работы и назначении страховой пенсии по старости.

В основание исковых требований истец указал, что 18.09.2019 года он обратился в Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г.Татарске Новосибирской области (межрайонное) с заявлением о назначении ему пенсии по старости досрочно на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» в связи с работой в качестве электрогазосварщика. Решением № 686721/19 от 30.09.2019 года Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Татарске Новосибирской области (межрайонное) в назначении страховой пенсии по старости досрочно ему было отказано по тем основаниям, что отсутствует требуемый стаж для назначения досрочной пенсии.

В стаж, дающий право на назначение указанной пенсии, не были включены периоды его работы с 26.07.1982 года по 23.06.1983 (10 месяцев 28 дней) в качестве газоэлектросварщика в организации Чановский мясокомбинат, с 18.08.1986 года по 22.09.1986 года (01 месяц 05 дней) в качестве сварщика в бригаде трудоемким работам в совхозе «Отреченский» Чановского района, с 28.09.1986 года по 15.05.1990 года (03 года 07 месяцев 18 дней) в качестве электросварщика в совхозе «Прогресс» Чановского района, с 23.05.1990 года по 16.06.1992 года (02 года 24 дня) в качестве газоэлектросварщика в организации ПМК «Чановскагропроммехмонтаж», с 17.06.1992 года по 24.10.1994 года (02 года 04 месяца 08 дней) в качестве газоэлектросварщика в организации «Мясокомбинат Чановский», с 07.06.2010 года по 31.12.2012 года (02 года 06 месяцев 25 дней) в качестве электрогазосварщика в организации Чановское «ПОСПО», с 01.01.2013 года по 11.09.2019 года (06 лет 08 месяцев 10 дней) в качестве электрогазосварщика в организации Чановское «ПОСПО». Также он работал на сварочных аппаратах ручной сварки, был занят на резке и ручной сварке полный рабочий день при полной рабочей неделе.

Считает решение пенсионного фонда незаконным, так как в указанные периоды он выполнял работы, которые дают право на досрочное пенсионное обеспечение. Истец просит обязать ответчика Управление Пенсионного фонда РФ в г. Татарске Новосибирской области (межрайонное) включить в его специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости указанные периоды работы в должности электрогазосварщика.

В ходе судебного разбирательства истец ФИО2 дополнительно заявил требования о включении в специальный стаж периода обучения в профессиональном училище № 19 г. Татарска с 1979 по 1982 годы.

Решением Татарского районного суда Новосибирской области от 10.08.2020 постановлено:

«Исковые требования ФИО2 к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Татарске Новосибирской области (межрайонное) удовлетворить.

Признать решение от 30.09.2019 года ГУ УПФР по г. Татарску Новосибирской области (межрайонное) незаконным.

Обязать ГУ УПФР по г. Татарску Новосибирской области (межрайонное) зачесть в специальный стаж дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии на льготных условиях, как на работах с тяжелыми условиями труда ФИО2 следующие периоды работы:

- с 26.07.1982 года по 23.06.1983 в качестве газоэлектросварщика в организации Чановский мясокомбинат,

- с 18.08.1986 года по 22.09.1986 года в качестве сварщика в бригаде трудоемким работам в совхозе «Отреченский» Чановского района,

- с 28.09.1986 года по 15.05.1990 года в качестве электросварщика в совхозе «Прогресс» Чановского района,

- с 23.05.1990 года по 16.06.1992 года в качестве газоэлектросварщика в организации ПМК «Чановскагропроммехмонтаж»,

- с 17.06.1992 года по 24.10.1994 года в качестве газоэлектросварщика в организации «Мясокомбинат Чановский»,

- с 07.06.2010 года по 31.12.2012 года в качестве электрогазосварщика в организации Чановское «ПОСПО»,

- с 01.01.2013 года по 11.09.2019 года в качестве электрогазосварщика в организации Чановское «ПОСПО».

Зачесть в специальный стаж дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии на льготных условиях, как на работах с тяжелыми условиями труда ФИО2 период обучения в ТУ № 19 г. Татарска Новосибирской области с 01.09.1979 года по 12.07.1982 года.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Татарске Новосибирской (межрайонное) области назначить ФИО2 досрочную трудовую пенсию по старости с 18.09.2019 года.».

С постановленным решением не согласился представитель ответчика – начальник ГУ УПФР в г. Татарске Новосибирской области (межрайонное) ФИО1, в апелляционной жалобе просит решение отменить, принять по делу новое решение, которым в удовлетворении требований ФИО2 отказать.

В доводах апелляционной жалобы указывает, что письма ПФР являются ведомственной перепиской, они не направлены на установление, изменение отмену или утверждение правовых норм, и не могут являться основанием для принятия решения о назначении либо в отказе в назначении пенсии. Письмо, которое положено в основу решения суда, ПФР не издавалось и фактически оно не существует. Истцом не доказано, что в спорные периоды он был занят в течение полного рабочего дня на работе в тяжелых условиях, как то требовалось в соответствии со Списком №2, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10. Необоснованным представляется вывод суда, о том, что в соответствии со Списком №2, утв. Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173, в периоды работы истца подтверждение вида сварки не требовалось. Данный Список применим для периодов только до 01.01.1992, и не может быть применен к периодам истца с 01.01.1992 по 16.06.1992, с 17.06.1992 по 24.10.1994, с 07.06.2010 по 31.12.2012, с 01.01.2013 по 11.09.2019. Применение данного Списка к периодам с 18.08.1986 по 22.09.1986 и с 28.09.1986 по 15.05.1990, с 23.05.1990 по 16.06.1992 также необоснованно, поскольку в указанные периоды истец работал в должностях «сварщик» и «электрогазосварщик», такие должности в Списке 1956г. не предусмотрены.

Поскольку отсутствуют основания для включения в специальный стаж периода работы с 26.07.1982 по 23.06.1983, непосредственно следовавшего за обучением, период обучения истца с 01.09.1979 по 12.07.1982 также не может быть засчитан.

Периоды с 07.06.2010 по 31.12.2012 и с 01.01.2013 по 11.09.2019 не подлежали включению в специальный стаж, т.к. работодатель представлял сведения об истце в систему индивидуального персонифицированного учета без кода льготы. Согласно пояснениям представителя работодателя, итоговый класс условий труда по должности, занимаемой истцом, - 2-й допустимый, то есть не относится к вредному или опасному классу условий труда. Справка, уточняющая особый характер работы истца, выдана безосновательно. Карте аттестации рабочего места истца суд не дал оценки.

По мнению апеллянта, решение постановлено с нарушением норм материального и процессуального права и подлежит отмене.

Проверив материалы дела с учетом требований ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции, судебная коллегия приходит к следующему.

Как следует из материалов дела и установлено судом первой инстанции, решением от 30.09.2019 года ГУ управление Пенсионного фонда РФ в г. Татарске Новосибирской области (межрайонное) истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии, зачтено в специальный стаж 2 года 8 месяцев 14 дней (л.д. 7-13).

Согласно записям в трудовой книжки, истец 26.07.1982 года принят на должность газоэлектросварщика 3 разряда в Чановский мясокомбинат, 23.06.1983 года уволен по собственному желанию; 12.03.1986 года принят на работу в совхоз «Отреченский» Чановского района водителем РТМ, 18.08.1986 переведен сварщиком в бригаду по трудоемким процессам 5 разряда и в указанной должности работал до 22.09.1986 года, уволен по собственному желанию; 28.09.1986 года принят на работу в совхоз «Прогресс» в качестве электросварщика 5 разряда, 27.01.1987 года присвоен 6 разряд электросварщика, в указанной должности работал до 14.05.1990 года, уволен по собственному желанию; 28.05.1990 года принят на работу в ПМК «Чановскагропроммехмонтаж» газоэлектросварщиком 4 разряда и в указанной должности работал до 16.06.1992 года, уволен по собственному желанию; 17.06.1992 года принят электрогазосварщиком 5 разряда в мясокомбинат «Чановский», уволен 26.08.1994 года по собственному желанию; 07.06.2010 года принят в Чановское ПОСПО электрогазосварщиком (л.д. 14-26).

Согласно копии диплома № 085465 ФИО2 прошел обучение в ТУ №19 г. Татарска, окончил полный курс про профессии электросварщик ручной сварки и ему присвоена квалификация электросварщик ручной сварки 3 разряда (л.д. 45).

Постанавливая обжалуемое решение суд первой инстанции руководствовался нормами ФЗ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 г. N 537, Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года N 1173 (с последующими дополнениями), информационным письмом Министерства труда и социального развития РФ N 3073-17, Пенсионного фонда РФ N 06-27/7017 от 02.08.2000 года "О праве на льготное пенсионное обеспечение электросварщиков", письмом Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004 года, пришел к выводу о законности требований истца.

Судебная коллегия соглашается с законностью и обоснованностью решения суда, не усматривая оснований для его отмены по доводам апелляционной жалобы.

Положениями ст. 8 ФЗ от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в редакции закона, действовавшей на дату возникновения спорных правоотношений) предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом N 173-ФЗ от 17.12.2001 года "О трудовых пенсиях в РФ".

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Закона о страховых пенсиях).

Согласно п.1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", а за период работы до 01.01.1992 года - Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года N 1173. Списки составлены по производственному принципу, определяют наименование профессии в соответствующих производствах, условия работы и характер занятости, при которых предоставляется право на досрочное пенсионное обеспечение.

Разделом XXXII "Общие профессии" Списка N 2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года N 1173, действовавшего до 01.01.1992 года, предусмотрены газосварщики и их подручные, электросварщики и их подручные.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку N 2 раздела XXXIII "Общие профессии", утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10, пользуются: газосварщики (поз. 23200000-11620); электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756); электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

Согласно п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 и 31 ФЗ "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

При разрешении спора о страховом стаже, в том числе стаже, дающем право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", ранее действовавшим постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 N 555, которым определено, что основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 N 258н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости", также установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Из мотивировочной части оспариваемого решения суда следует, что суд первой инстанции пришел к выводу о наличии правовых оснований для включения в специальный стаж спорных периодов работы истца на основании соответствующих записей о работе истца в его трудовой книжке, согласно которой подтвержден период работы и занимаемая истцом должность, предусмотренная списками, а также на основании уточняющих справок Чановского «ПОСПО»:

с 26.07.1982 года по 23.06.1983 в качестве газоэлектросварщика в организации Чановский мясокомбинат,

- с 28.09.1986 года по 15.05.1990 года в качестве электросварщика в совхозе «Прогресс» Чановского района,

- с 23.05.1990 года по 16.06.1992 года в качестве газоэлектросварщика в организации ПМК «Чановскагропроммехмонтаж»,

- с 17.06.1992 года по 24.10.1994 года в качестве газоэлектросварщика в организации «Мясокомбинат Чановский»,

- с 07.06.2010 года по 31.12.2012 года в качестве электрогазосварщика в организации Чановское «ПОСПО»,

- с 01.01.2013 года по 11.09.2019 года в качестве электрогазосварщика в организации Чановское «ПОСПО».

В дело представлены справки работы истца в Чановском «ПОСПО», уточняющие характер работы, согласно которым истец имеет право на льготы в соответствии со Списком № 2 в качестве работы в должности «электрогазосварщика» по позиции 23200000-19756.

Из представленной карты аттестации № 12 рабочего места «электрогазосварщика» Чановского «ПОСПО» следует, что работник имеет право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со Списком № 2 разделом XXXIII "Общие профессии", где предусмотрены "электросварщики ручной сварки" (позиция 23200000-19906). Все доводы апеллянта о том, что судом первой инстанции не дано надлежащей оценке указанной карте аттестации, отклоняются судом апелляционной инстанции.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости...", утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Под полным рабочим днем согласно п. 5 разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996 года N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей..." под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций.

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда РФ от 08.01.1992 года N 1, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 года N 235.

Между тем, данные разъяснения были утверждены после 01.01.1992 года, до указанной даты подтверждение полной занятости на работах с особыми условиями труда согласно действовавшему на тот период времени законодательству не требовалось.

В силу ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Аналогичные нормы предусмотрены в Постановлении Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" и в п.6 "Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления пенсий", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 N 555.

Таким образом, если в трудовую книжку внесена запись на основании приказа (распоряжения, приемной или переводной записки) о том, что работник принят на работу в профессии (должности), дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая прямо предусмотрена Списками N 1, N 2, то эта запись может служить подтверждением постоянной занятости работника на работе, дающей право на указанную пенсию.

С учетом изложенного, полная занятость истца в период его работы подтверждается трудовой книжкой, право на льготную пенсию подтверждено картой аттестации и уточняющими справками.

В соответствии с письмом ПФР от 03.04.2009 года N 25-26/2973 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости электрогазосварщикам документальное подтверждение условий, предусмотренных разделом XXXIII Списка N 2, необходимо для тех электрогазосварщиков, которые заняты на автоматических машинах. Всем другим электрогазосварщикам пенсионные льготы предоставляются без дополнительных условий. Таким образом, если работник по трудовой книжке значится работающим электрогазосварщиком (газоэлектросварщиком) и отсутствуют документы о характере выполняемой работы, то для определения права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости достаточно подтверждения, что в организации, в которой был занят работник, не применялись автоматические машины, либо по технологии осуществляемых организацией видов деятельности (производств, работ) не могла выполняться другая сварка, кроме ручной. В отдельных случаях может приниматься во внимание то обстоятельство, в какой организации протекала работа, поскольку в некоторых организациях (например, в строительных) не могла применяться другая сварка, кроме ручной. Если орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, не располагает документами, свидетельствующими о занятости работника на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, неполный рабочий день, переводе его на другую работу, а также одновременное выполнение работы, не дающей такого права, то оснований для отказа в назначении трудовой пенсии по старости досрочно не имеется.

Согласно архивных справок, на основании приказов ОАО мясокомбинат «Чановский» Чановского района Новосибирской области, СПК «колхоз Прогресс» Чановского района Новосибирской области, ПМК «Чановскагропроммехмонтаж» ФИО2 с 26.07.1982 года работал газоэлектросварщиком 3 разряда, электросварщиком 5 разряда и ему начислялась заработная плата (л.д. 37-38, 39, 40).

Согласно справке Чановского «ПОСПО», на счете 10 «Сырье и материалы» на 06.12.2019 года числится сварочный аппарат ТДМ-401 У2, закрепленный за электрогазосварщиком ФИО2 (л.д. 41). Согласно паспорту к сварочному аппарату- аппарат предназначен для ручной сварки.

Таким образом, период работы истца в Чановском «ПОСПО», включен в льготный стаж обосновано.

Как указано выше, в Списке N 2 от 22.08.1956 года N 1173в разделе XXXII "Общие профессии" право на льготное пенсионное обеспечение закреплено было за электросварщиками и их подручными, газосварщиками и их подручными.

До 01.01.1992 года работа в качестве газосварщика и электросварщика может засчитываться в специальный стаж без уточнения вида сварки.

Принимая во внимание, что факт работы истца в должности, предусмотренной Списком N 2 от 1956 года, материалами дела подтвержден, указанный Список не содержит в качестве обязательного условия указание на вид сварки, условие о необходимости подтверждения полной занятости на выполнении работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) впервые введено при применении Списков N 1 и N 2 1991 года, действующих с 01.01.1992 года, суд первой инстанции пришел к правильному выводу о незаконности отказа во включении в специальный стаж истца спорных периодов работы с 26.07.1982 года по 23.06.1983 в качестве газоэлектросварщика в организации Чановский мясокомбинат; с 18.08.1986 года по 22.09.1986 года в качестве сварщика в бригаде трудоемким работам в совхозе «Отреченский» Чановского района,

с 28.09.1986 года по 15.05.1990 года в качестве электросварщика в совхозе «Прогресс» Чановского района, с 23.05.1990 года по 16.06.1992 года в качестве газоэлектросварщика в организации ПМК «Чановскагропроммехмонтаж». Поскольку суд апелляционной инстанции соглашается с законностью включения в стаж работы периода с 26.07.1982 по 23.06.1983, соответственно, обосновано включен и период обучения, после которого последовало сразу трудоустройство, что подтверждено трудовой книжкой. Все доводы апеллянта по указанным периодам о несогласии с включением в стаж работы судом апелляционной инстанции отклоняются.

Поскольку архивной справкой Отдела архивной службы Чановского района подтвержден факт отсутствия за 1992-1994 г. книги приказов по личному составу мясокомбината «Чановский», факт трудоустройства истца в должности газоэлектросварщика подтвержден записью в трудовой книжке, в том числе и занятостью на полное рабочее время, что также подтвердили и допрошенные свидетели, отсутствие документального подтверждения вида сварки не может служить основанием для отказа в иске или понуждении стороны истца представлять суду подложные доказательства.

Доводы апелляционной жалобы по данному периоду отклоняются судом апелляционной инстанции, как основанные на иной оценке доказательств, оснований соглашаться с которой, суд апелляционной инстанции не усматривает.

Довод о несогласии со ссылками суда в решении на письма ПФ РФ не может быть принят судебной коллегией во внимание, так как на законность решения суда в целом не влияет.

Нарушений норм материального и процессуального права, влекущих отмену решения, судом первой инстанции не допущено. Апелляционная жалоба не содержит обстоятельств неисследованных судом первой инстанции, направлена на переоценку выводов суда, оснований для которой не имеется.

Суд первой инстанции с достаточной полнотой исследовал все обстоятельства дела, дал надлежащую оценку представленным доказательствам, выводы суда первой инстанции не противоречат материалам дела, юридически значимые обстоятельства по делу судом первой инстанции установлены правильно, нормы материального права судом применены верно. Оснований для отмены решения суда первой инстанции по доводам апелляционной жалобы не имеется.

Руководствуясь ст.ст. 328-330 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

решение Татарского районного суда Новосибирской области от 10 августа 2020 года в пределах доводов апелляционной жалобы оставить без изменения, а апелляционную жалобу представителя ответчика – начальника ГУ УПФР в г. Татарске Новосибирской области (межрайонное) ФИО1 – без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи