Гражданский кодекс часть 1

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО «КорпусГрупп Центр» о признании незаконными действий работодателя по отстранению от работы, признании незаконным приказа о простое, признании незаконным приказа об отпуске, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, убытков, судебных расходов, по апелляционной жалобе ФИО1 на решение Ленинградского районного суда г. Калининграда от 07 сентября 2020 года.

Заслушав доклад судьи Филатовой Н.В., объяснения ФИО1 и представителя ООО «КорпусГрупп Центр» ФИО2, поддержавших ходатайство об утверждении мирового соглашения, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «КорпусГрупп Центр» о признании незаконными действий работодателя по отстранению от работы, признании незаконным приказа о простое, признании незаконным приказа об отпуске, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, убытков и судебных расходов. После неоднократного уточнения исковых требований окончательно просила признать незаконными действия работодателя ООО «КорпусГрупп Центр», выразившееся в ее отстранении от работы, предусмотренной трудовым договором № 212-П от 01 ноября 2018 года; признать ее находившейся в вынужденном прогуле в период с 08.10.2019 по 13.12.2019; взыскать с ООО «КорпусГрупп Центр» в ее пользу сумму компенсации среднего заработка за время вынужденного прогула за период с 08.10.2019 по 13.12.2019 в размере 98 536 рублей, компенсацию морального вреда в размере 40 000 рублей, убытки в размере 44 300 рублей; признать незаконным приказ № 233 а от 07.10.2019 «О простое» и приказ № П-165о от 24.10.2019 «О предоставлении отпуска работнику».

Решением Ленинградского районного суда г. Калининграда от 07.09.2020 исковые требования ФИО1 оставлены без удовлетворения.

В апелляционной жалобе ФИО1 просит решение суда отменить и вынести новое, которым ее исковые требования удовлетворить в полном объеме.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции сторонами заявлено ходатайство об утверждении мирового соглашения от 04.02.2021, по условиям которого:

Истец отказывается от исковых требований.

Ответчик в счет выплаты истцу разницы между средним заработком за период с 08.10.2019 по 05.12.2019 и 2/3 среднего заработка в течение двух рабочих дней после подписания настоящего мирового соглашения перечисляет истцу по реквизитам, по которым ранее производилась выплата заработной платы, денежные средства в размере 24 000 рублей.

Судебные расходы относятся на счет истца.

Проверив материалы дела, выслушав участников процесса, полагавших возможным утвердить мировое соглашение, изучив условия мирового соглашения, судебная коллегия полагает, что решение суда подлежит отмене, а производство по делу – прекращению в связи с заключением сторонами мирового соглашения.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ стороны могут закончить дело мировым соглашением. Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Согласно ст. 326.1 ГПК РФ мировое соглашение сторон, совершенное после принятия апелляционных жалобы, представления, должны быть выражены в поданных суду апелляционной инстанции заявлениях в письменной форме. В случае если условия мирового соглашения сторон были заявлены в судебном заседании, такие условия заносятся в протокол судебного заседания и подписываются сторонами мирового соглашения. Порядок и последствия рассмотрения заявления сторон о заключении мирового соглашения определяются по правилам, установленным ч.ч. 2, 3 ст. 173 ГПК РФ. При утверждении мирового соглашения сторон суд апелляционной инстанции отменяет принятое решение суда и прекращает производство по делу.

В мировом соглашении, представленном сторонами в письменном виде, указано, что последствия заключения мирового соглашения, предусмотренные ст.ст. 220, 221 ГПК РФ, сторонам разъяснены и понятны, что они подтвердили в заседании судебной коллегии, указав, что мировое соглашение заключено сторонами добровольно.

Поскольку стороны добровольно пришли к мировому соглашению, оно подписано сторонами, не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц, сторонам понятны последствия заключения мирового соглашения, судебная коллегия считает возможным утвердить представленное мировое соглашение и прекратить производство по делу.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 39, 153.10, 173, 326.1, 328-330 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Ленинградского районного суда г. Калининграда от 07 сентября 2020 года отменить.

Утвердить заключенное между истцом ФИО1 и ответчиком ООО «КорпусГрупп Центр» в лице представителя по доверенности ФИО2 мировое соглашение, по условиям которого:

Истец отказывается от исковых требований.

Судебные расходы относятся на счет истца.

Производство по гражданскому делу по исковому заявлению ФИО1 к ООО «КорпусГрупп Центр» о признании незаконными действий работодателя по отстранению от работы, признании незаконным приказа о простое, признании незаконным приказа об отпуске, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, убытков, судебных расходов прекратить.

Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения.

Председательствующий:

Судьи: