Гражданский кодекс часть 1

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Межевикина <ФИО>18 к Государственному Учреждению – Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в г.-к. Сочи (в порядке процессуального правопреемства - Государственное учреждение – отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Краснодарскому краю) об оспаривании решения пенсионного органа и о назначении досрочной страховой пенсии,

по апелляционной жалобе Межевикина <ФИО>19 на решение Центрального районного суда г. Сочи Краснодарского края от 25 мая 2021 года.

Заслушав доклад судьи, судебная коллегия,

установила:

Межевикин <ФИО>20 обратился в суд с иском к государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе-курорте Сочи Краснодарского края (далее – ГУ УПФП в городе-курорте Сочи КК, пенсионный орган) о назначении досрочной страховой пенсии.

В обоснование заявленных требований указал, что 15.09.2020 он обратился в пенсионный орган с заявлением № <№...> о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 9 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», днем возникновения права просил считать дату достижения им 55-летнего возраста - 14.10.2020. Решением ответчика от 27.11.2020 ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемых страхового и специального стажа. Указанным решением пенсионный орган признал у него наличие страхового стажа 11 лет 03 месяца 02 дня и специального стажа 05 лет 06 месяцев 15 дней, при этом в страховой и специальный стаж не были включены периоды его работы в общей сложности 10 лет, подтвержденные справками работодателей о характере работы. Ссылаясь на изложенные обстоятельства, просил признать за ним право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости по достижении им 55 летнего возраста, то есть с 14.10.2020. Обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с 9 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы:

- с 21.06.1994 по 31.01.1995 - 7 месяцев 10 дней в «<...>» в должности моториста 1 класса - электрика дополнительного плавсостава по судам проекта <№...> («<...>», «<...>», «<...>», «<...>») - специальный стаж;

- с 01.02.1995 по 09.04.1996 в «<...>» в должности моториста 1 класса - электрика подмены по судам проекта 10110 («<...>», «<...>», «<...>», «<...>»), что за исключением отпуска без сохранения заработной платы с 10.08.1995 по 20.08.1995 составляет 1 год 1 месяц 29 дней - специальный стаж;

- с 10.04.1996 по 31.01.1997 в «<...>» филиал АООТ «<...>» в должности матроса т/х «<...>», что составляет 9 месяцев 21 день - специальный стаж;

- с 01.02.1997 по 30.06.2004 в Судоходной компании ООО СП «<...>» г. <...> матросом 1 класса т/х СПК «<...>», дублером старшего механика т/х СПК «<...>», сменным механиком т/х СПК «<...>», сменным механиком т/х «<...>», что составляет 7 лет 5 месяцев - специальный стаж.

Решением Центрального районного суда г. Сочи Краснодарского края от 25 мая 2021 года в удовлетворении исковых требований Межевикину <ФИО>21 отказано.

В апелляционной жалобе заявитель ставит вопрос об отмене решения суда, как незаконного, вынесенного с нарушением норма материального и процессуального права. Просит суд постановить по делу новое решение, которым удовлетворить исковые требования, указывая, что спорные периоды работы должны быть включены в специальный стаж, поскольку им представлены доказательства, подтверждающие, что периоды работы в подменной (дополнительной) команде соответствует характеру работы плавсостава, который выходил в рейс для выполнения планового задания.

Определением судебной коллегии от 01.12.2021 произведена замена ответчика Государственного Учреждения – Управления пенсионного фонда Российской Федерации в г.-к. Сочи его правопреемником Государственное учреждение – отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Краснодарскому краю ввиду реорганизации юридического лица.

В судебном заседании представитель Межевикина <ФИО>22 по доверенности Каковина <ФИО>23 доводы жалобы поддержала, настаивала на отмене решения суда первой инстанции.

Иные лица, участвующие в деле, в суд апелляционной инстанции не явились, о времени и месте судебного заседания извещены надлежаще в соответствии со статьями 113, 114 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) путем направления заказной повестки с уведомлением по адресам, имеющимся в материалах дела, что подтверждается судебными уведомлениями с отчетом о вручении почтового отправления.

Кроме того, информация о рассмотрении дела в суде апелляционной инстанции заблаговременно размещена на сайте Краснодарского краевого суда.

Неявившиеся лица о причинах неявки суду не сообщили, о рассмотрении дела в их отсутствие или об отложении слушания дела не просили.

С учетом требований статей 167 и 327 ГПК РФ судебная коллегия сочла возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

В силу части 1 статьи 327.1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 37 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 22 июня 2021 года № 16 «О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции», по смыслу статьи 327 ГПК РФ, повторное рассмотрение дела в суде апелляционной инстанции предполагает проверку и оценку фактических обстоятельств дела и их юридическую квалификацию в пределах доводов апелляционных жалоб, представления и в рамках тех требований, которые уже были предметом рассмотрения в суде первой инстанции.

Проверив материалы дела, выслушав представителя истца, обсудив доводы, изложенные в апелляционной жалобе, судебная коллегия приходит к следующему.

Согласно ч. 1 п. 9 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

При этом согласно пункту 13 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, перечень которых определяется Правительством Российской Федерации, учитываются с таким расчетом, чтобы при исчислении стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, продолжительность стажа на соответствующих видах работ в соответствующем календарном году составила полный год.

Судом установлено и следует из материалов дела, что 15.09.2020 истец обратился в ГУ - УПФР в городе-курорте Сочи Краснодарского края с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости с 14.10.2020, то есть со дня достижения им возраста 55 лет.

Решением пенсионного органа № <№...> от 27.11.2020 Межевикину <ФИО>24 отказано в назначении досрочной страховой пенсии на основании пункта 2 части 1 статьи 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ в связи с отсутствием требуемых для назначения страховой пенсии страхового и специального стажа.

Указанным решением у Межевикина <ФИО>25 признано наличие страхового стажа 11 лет 03 месяца 02 дня и специального стажа 05 лет 06 месяцев 15 дней.

При этом из подсчета специального стажа исключены периоды работы с 21.06.1994 по 31.01.1995, с 01.02.1995 по 09.04.1996, с 10.04.1996 по 31.01.1997 в «<...>», с 01.02.1997 по 14.04.1999, с 15.04.1999 по 23.05.1999, с 24.04.1999 по 07.09.1999, с 08.09.1999 по 30.06.2004 в СП ТОО «<...>») г. <...>, поскольку не подтверждены условия, предусмотренные п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона Российской Федерации от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Кроме того, не включены в страховой стаж периоды работы Межевикина <ФИО>26 с 02.08.1998 по 14.04.1999, с 15.04.1999 по 23.05.1999, с 24.05.1999 по 07.09.1999, с 08.09.1999 по 31.05.2000, с 01.08.2000 по 30.06.2004 в СП ТОО «<...>» (ООО «<...>») г. <...>.

Согласно записям в трудовой книжке истца, с 01.09.1983 по 28.06.1988 он обучался в <...> высшем инженерном морском училище им. <...>, с 02.09.1988 по окончании <...> принят <...>, с 04.07.1989 уволен в связи с переводом в <...>.

С 25.07.1989 принят в Сочинский морской порт на должность моториста 1 кл. – электрика т/х «<...>», с 13.12.1991 переведен мотористом 1 кл. т/х «<...>», с 21.06.1994 переведен мотористом 1 кл. – электриком дополнительного плавсостава по судам проекта <№...>, с 01.02.1995 переведен мотористом 1 кл. – электриком подмены по судам типа <№...>, с 10.04.1996 переведен матросом 1 кл. на т/х «<...>» уволен 31.01.1997 в связи с переводом.

С 01.02.1997 принят в СП ТОО «<...>» (ООО «<...>) на должность матроса 1 кл. т/х <...>», с 15.04.1999 переведен дублером старшего механика т/х «<...>», с 24.05.1999 переведен сменным механиком т/х «<...>», с 08.09.1999 сменным механиком т/х «<...>», 30.06.2004 уволен по собственному желанию.

Согласно справке ОАО «<...>» от 29.09.2014 № <№...> подтвержден период работы истца в Сочинском морском порту с 25.07.1989 по 31.01.1997 в должностях моториста 1 кл. – электрика т/х «<...>», моториста 1 кл. т/х «<...>», моториста 1 кл. – электрика дополнительного плавсостава по судам проекта <...>, моториста 1 кл. – электрика подмены по судам типа <...>, матроса 1 кл. на т/х «<...>».

В справке АО «<...>» от 19.11.2020 №<№...>, содержится указание на то, что период работы истца в подменной (дополнительной) команде соответствует характеру работы плавсостава, который выходил в рейс для выполнения планового задания, при этом суда проекта <...> «<...>», «<...>», «<...>», «<...>», а также т/х «<...>», т/х «<...>» и т/х «<...>» не относятся к портовым судам, постоянно работавших в акватории порта, служебно-вспомогательным и разъездным судам, судам пригородного и внутригородского сообщения, в связи с чем, период работы истца в АО «<...>» дает право на пенсию на льготных условиях согласно п.п.2 ст. 28 Федерального закона № 173 и Списка № 2, за исключением периода нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с 10.08.1995 по 20.08.1995.

Справкой от 22.07.2004 № 01-09, выданной Судоходной компанией ООО СП «<...>» на основании приказов по личному составу, личной карточки Т-2, Устава службы на судах ММФ, штатного расписания, судовых ролей, истец работал в СП ТОО «<...>» (ООО «<...>) полный рабочий день в должности матроса 1 кл. т/х СПК «<...>», дублера старшего механика т/х «<...>», сменного механика т/х «<...>», сменного механика т/х «<...>», при этом суда, на которых истец работал в указанный период работы в ООО «<...>» (т/х СПК «<...>», т/х «<...>») на судах, которые не относятся к судам, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения, порт приписки судов – порт <...>, флаг - России, а район плавания - Черное и Средиземное моря, порты заходов <...>, <...>, <...>), <...> (остров <...>).

Разрешая спор и отказывая в удовлетворении заявленных требований, суд первой инстанции пришел к выводу, что не подлежат включению как в специальный, так и в страховой стаж периоды работы истца с 21.06.1994 по 31.01.1995 - моторист-электрик дополнительного плавсостава и с 01.02.1995 по 09.04.1996 - моторист-электрик подмены по судам типа <№...> поскольку в уточняющей справке отсутствует информация, подтверждающая соответствие характера работы и условия труда в плавсоставе при выходе в рейс для выполнения планового задания после замены плавсостава, с 10.04.1996 по 31.01.1997 в должности матроса т/х «<...>», поскольку отсутствуют документы, подтверждающие факт льготной работы, с 01.02.1997 по 14.04.1999 в должности матроса 1 кл. т/х СПК «<...>», с 15.04.1999 по 23.05.1999 в должности дублера старшего механика т/х «<...>», с 24.05.1999 по 07.09.1999 в должности сменного механика т/х «<...>», с 08.09.1999 по 30.06.2004 в должности сменного механика т/х «<...>» в судоходной компании «<...>» (ООО СП «<...>»), в связи с тем, что страхователь ООО «<...>» данные на своих работников в УПФР не подавал, а потому в индивидуальном лицевом счёте застрахованного лица отсутствуют сведения относительно истца.

Оспаривая в апелляционной жалобе решение суда первой инстанции, истец выражал несогласие с отказом во включении в специальный стаж периодов его работы с 21.06.1994 по 31.01.1995 в должности моторист 1 кл. - электрик дополнительного плавсостава по судам типа 10110, с 01.02.1995 по 09.04.1996 в должности моторист 1 кл. - электрик подмены по судам типа 10110, с 10.04.1996 по 31.01.1997 в должности матроса т/х «<...>, с 01.02.1997 по 14.04.1999 в должности матроса 1 кл. т/х СПК «<...>», с 15.04.1999 по 23.05.1999 в должности дублера старшего механика т/х «<...>», с 24.05.1999 по 07.09.1999 в должности сменного механика т/х «<...>», с 08.09.1999 по 30.06.2004 в должности сменного механика т/х «<...>», полагал, что представленные им доказательства в полной мере подтверждают льготный характер и условия труда, в связи с чем, указанные периоды относятся к работе, дающей ему право на назначение досрочной пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Определением судебной коллегии от 15.09.2021 по делу назначена государственная экспертиза условий труда, производство которой поручено Министерству труда и социального развития Краснодарского края.

Из заключения государственной экспертизы условий труда от 26.10.2021 № <№...>-суд, выполненного ведущим консультантом отдела государственной экспертизы условий труда управления труда министерства труда и социального развития Краснодарского края Тонких <ФИО>27., следует, что в период с 02.09.1988 по 04.07.1989 Межевикин <ФИО>28. выполнял работы должности «механик» на танкерах нефтерудовозах: «<...>», «<...>» в «<...>», что соответствует требованиям законодательных нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих порядок обращения за пенсией и досрочного назначения страховой пенсии в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Согласно п.2 и п.3 Правил № 516 в результате суммирования периоды работ Межевикина <ФИО>29 с 21.06.1994 по 31.01.1995; с 01.02.1995 по 09.08.1995; с 20.08.1995 по 09.04.1996 в <...> порту; с 10.04.1996 по 31.01.1997 в <...> порту; с 01.02.1997 по 14.04.1999 в ООО СП ТОО «<...>» относятся к периодам, дающим право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Также, исходя из представленных в материалы дела справок, эксперт полагает, что суда, на которых работал истец не относились к судам, портовым, постоянно работающим в акватории порта служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения, что соответствует требованиям законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих порядок обращения за пенсией и досрочное назначение страховой пенсии по подпункту 9 пункта 1 статьи 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Кроме того эксперт пришел к выводу, что в период с 15.04.1999 по 30.06.2004 в ООО СП ТОО «<...>» истец выполнял работы в должности «старший механик», «сменный механик» на т/х «<...>», т/х «<...>», теплоходов предприятия, которые не относились к теплоходам портовым, постоянно работающим в акватории порта служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения, что соответствует требованиям законодательных нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих порядок обращения за пенсией и досрочного назначения страховой пенсии в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

При этом экспертом отмечено, что в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном персонифицированном учете» обязанность по предоставлению сведений в отношении застрахованных лиц и ответственность за их правильность и своевременность предоставления, возложена на работодателя, надлежащий контроль за предоставлением работодателем указанных сведений - на Пенсионный Фонд Российской Федерации, поэтому гражданин не должен быть лишен приобретенных им в период осуществления трудовой деятельности пенсионных прав.

Оценивая результаты проведенной государственной экспертизы условий труда от 26.10.2021 № <№...> в совокупности с иными представленными сторонами доказательствами, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 - мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Положениями пп. 9 п. 1 ст. 27 Федерального закона Российской Федерации от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – ФЗ от 17.12.2001 № 173-ФЗ) было предусмотрено, что трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 названного Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Согласно п. 2 ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 - мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 названного Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (п. 2 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173).

Из содержания правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 29.01.2004 № 2-П «По делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» следует, что при исчислении продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ до вступления в силу новых правовых актов могут применяться нормативные правовые акты, в соответствии с которыми исчислялись общий трудовой стаж и специальный трудовой стаж, дававший право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда или пенсию за выслугу лет.

Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 № 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 № 10. При этом время выполнявшихся до 01.01.1992 работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Списком № 2, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено мотористам всех наименований, механикам и их помощникам, главным и старшим механикам (раздел XXVIII «Транспорт», подраздел «Морской и речной флот - плавающий состав»).

Списком № 2, утв. Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено механикам и их помощникам, машинистам, старшим машинистам, мотористам, старшим мотористам (раздел XXX «Транспорт», подраздел «Речной флот - плавсостав судов, кроме судов служебно-разъездных, пригородного и внутригородского сообщения»).

Порядок исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируется Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516.

В соответствии с названными Правилами необходимыми критериями для назначения досрочной страховой пенсии по старости плавсоставу являются: зачисление работников, относящихся к плавсоставу на суда морского, речного и флота рыбной промышленности; доказательства того, что суда, на которых осуществляется работа не относятся к портовым, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным судам, судам пригородного и внутригородского сообщения; периоды работы для зачета календарного года должны осуществляться полный навигационный период.

Согласно п. 3 указанных Правил, при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном названными правилами, суммируются периоды работы с вредными условиями труда с периодами работы в плавсоставах на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности.

Пунктом 13 Правил установлено, что периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, перечень которых определяется Правительством Российской Федерации, учитываются с таким расчетом, чтобы при исчислении стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, продолжительность стажа на соответствующих видах работ в соответствующем календарном году составила полный год.

Аналогичные положения указаны в п. 112 Постановления Совмина СССР от 03.08.1972 № 590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий».

Отработанный навигационный период на водном транспорте с учетом Постановления Правительства РФ от 02.05.2006 № 266 «О внесении изменений в Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» засчитывается в специальный трудовой стаж за год работы.

Согласно п. 9 Указании Минсоцзащиты РФ от 20.04.1992 № 1-28-У «О порядке применения Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» при назначении пенсий в связи с особыми условиями труда и пенсий за выслугу лет» в стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда (пункт «и» статьи 12 Закона от 27.11.91) и за выслугу лет (статья 78.1 Закона от 06.02.92) засчитывается время работы в составе членов экипажей судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности, занятых на перевозках грузов, пассажиров, добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приеме готовой продукции на промысле и других работах.

В этот стаж засчитываются отдельные периоды, непосредственно предшествовавшие или следовавшие за этими работами.

В стаж не включаются периоды работы в составе ремонтных, подменных экипажей (команд), основной задачей которых является только выполнение ремонтных работ (то есть члены экипажей, команд по завершении ремонтных работ не зачисляются в экипаж судна для выполнения планового задания, а направляются на другие ремонтируемые суда).

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий, и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Делая выводы, экспертом были изучены документы, содержащиеся в материалах гражданского дела, а именно: решение пенсионного органа об отказе в установлении пенсии от 15.09.2020 № <№...>; копия листов трудовой книжки (серия <№...>) Межевикина <ФИО>30.; справка ОАО «<...>» от 29.09.2014 № <№...>; справка уточняющая особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения пенсии и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе Межевикина <ФИО>31 в АО «<...>» от 19.09.2020 № <№...>; решение Сочинского районного суда Краснодарского края от 25.05.2021 к делу № 2-<№...>/21 по иску Межевикина <ФИО>32 о признании незаконным решения об отказе назначения досрочной страховой пенсии по старости; информационное письмо о реорганизации АО «<...>»; справка, уточняющая особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения пенсии и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе Межевикина <ФИО>33 в ООО СП «<...>» от 22.07.2004 № <№...> справка, уточняющая особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения пенсии и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе Межевикина <ФИО>34 в АО «<...>» от 05.08.2021 г. № <№...>; список судов Сочинского морского порта, которые не относятся к служебно-разъездным, пригородного и внутригородского сообщения, а так же к портовым, постоянно работающим на акватории порта, работа на которых дает право ухода на пенсию на льготных условиях и льготных размерах в соответствии с п. «И» статьи 12 закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» от 1992 г., утвержденный от 3 ноября 1992 г. начальником Сочинского морского порта Манул <ФИО>35.; копии лицевых счетов Межевикина <ФИО>36 за период с 1994 по 1997 годы; исковое заявление Межевикина <ФИО>37 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г-к Сочи Краснодарского края о назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 «О страховых пенсиях», а также представленная стороной истца справка, уточняющая особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения пенсии и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе Межевикина <ФИО>38 в АООТ «<...>» от 21.10.2021 № <№...>

Как следует из материалов дела, в обоснование исковых требований истцом представлена копия трудовой книжки, в которой содержатся записи о периодах его учебы и трудовой деятельности.

В справке от 29.09.2014 № <№...> выданной ОАО «<...>» на основании приказов по личному составу, карточки формы <...>, указано, что Межевикин <ФИО>39, <Дата ...> года рождений, работал в <...> с 21.06.1994 по 31.01.1995 в должности моторист-электрик дополнительного плавсостава; с 01.02.1995 по 09.04.1996 в должности моторист-электрик подмены по судам типа <...>, с 10.04.1996 по 31.01.1997 в должности матроса т/х «<...>. Уволен в связи с переводом в СП «<...>» 31.01.1997 на основании п.5 ст. 29 КЗОТ РФ.

В справке от 19.11.2020 №<№...>, выданной АО «<...>» на основании приказов 2001-2001 года, личных карточек формы Т-2 от 2001-2001 года, лицевых счетов за 2001-2001 год, указано, что Межевикин <ФИО>40<Дата ...> года рождений, работал в <...> в должности моторист 1 кл. – электрик т/х <...> с 25.07.1989 по 12.12.1991, в должности моторист 1 кл. т/х «<...>» с 13.12.1991 по 20.06.1994, с 21.06.1994 по 31.01.1995 в должности моторист-электрик дополнительного плавсостава по судам проекта <№...> «<...>», «<...>», «<...>», «<...>»; с 01.02.1995 по 09.04.1996 в должности моторист-электрик подмены по судам типа <№...> «<...>», «<...>», «<...>», «<...>», с 10.04.1996 по 31.01.1997 в должности матроса т/х «<...>. Уволен в связи с переводом в СП «<...>» 31.01.1997 на основании п.5 ст. 29 КЗОТ РФ.

При этом период работы истца в подменной (дополнительной) команде соответствует характеру работы плавсостава, который выходил в рейс для выполнения планового задания, и суда проекта <№...> «<...>», «<...>», «<...>», «<...>», а также т/х «<...>», т/х «<...>» и т/х «<...>» не относятся к портовым судам, постоянно работавших в акватории порта, служебно-вспомогательным и разъездным судам, судам пригородного и внутригородского сообщения, в связи с чем период работы истца в АО «<...> дает право на пенсию на льготных условиях согласно п.п.2 ст. 28 Федерального закона № 173 и Списка № 2, за исключением периода нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с 10.08.1995 по 20.08.1995.

Из ответа на запрос суда апелляционной инстанции АО «<...>» следует, что выписки из навигационных журналов о периодах навигации, составе команды судов, должностные инструкции, а также табели учета рабочего времени предоставить не представляется возможным, в связи с истечение срока хранения названных документов.

Также АО «<...>» представлена справка, уточняющая особый характер работы, условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии и подтверждающая занятость на льготной работе от 05.08.2021 № 01.4/327, из которой следует, что согласно приказам по личному составу за 1989-1997 годы, личных карточек Т-2 за 1989-1997 годы, лицевых счетов за 1989-1997 годы, Межевикин <ФИО>41 работал в <...> порту в должности: моторист 1 класса - электрик т/х «<...>» с 25.07.1989 по 12.12.1991 (Приказ № <№...> от 21.07.1989); моторист 1 класса т/х «<...>» с 13.12.1991 по 20.06.1994 (Приказ № <№...> от 18.12.1991); моторист 1 класса - электрик дополнительного плавсостава по судам проекта 10110 - «<...>», «<...>», «<...>», «<...>», с 21.06.1994 по 31.01.1995 (Приказ № <№...> от 21.06.1994); моторист 1 класса - электрик подмены по судам проекта <№...> - «<...>», «<...>», «<...>», «<...>», с 01.02.1995 по 09.04.1996 (Приказ № <№...> от 21.02.1995); матрос т/х «<...>» с 10.04.1996 по 31.01.1997 (Приказ № <№...> от 10.04.1996), уволен 31.01.1997 на основании пункта 5 статьи 29 КЗОТ РФ, в связи с переводом в СП «<...>» (Приказ № <№...> от 31.01.1997).

Кроме того в справке, содержится указание на то, что порт приписки вышеуказанных судов является порт города Сочи, при этом суда не к портовым судам, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательному, разъездному, пригородного внутригородского сообщения не относятся, а также что в период работы в Сочинском порту Межевикин <ФИО>42 с 10.08.1995 по 20.08.1995 находился в отпуске без сохранения заработной платы (Приказ № <№...> от 04.08.1995) и с 25.12.1995 по 23.01.1996 в учебном отпуске (Приказ № <№...><Дата ...>), периодов работы с сокращенным (неполным) рабочим днем и неполной рабочей неделей нет.

Из справки ПАО «<...>» от <Дата ...> № <№...>, выданной на основании архивного личного дела и личной карточки формы <№...>, лицевых счетов № <№...> за 1988-1989 годы, приказов по движению личного состава флота пароходства за 1988-1989 годы, Межевикин <ФИО>43., <Дата ...> года рождения, действительно работал полный рабочий день и полную рабочую неделю в производстве «<...>» с 02.09.1988, приказ от 02.09.1988 № <№...> по 04.07.1989, приказ от 28.06.1989 № <№...>, в том числе на льготной работе должности 4 механика, которая относится к плавсоставу судов морского флота Новороссийского морского пароходства, на танкерах нефтерудовозах: «<...>» «<...>». За период работы имелись (находился): с 02.09.1988 по 12.09.1988 дни без оплаты, с 13.09.1988 по 23.10.1988 г. - временно переведен в Сочинский морской порт, приказ от 13.09.1988 № <№...>, с 04.07.1989 по 04.07.1989 - день без оплаты.

Указанная справка представлена истцом эксперту на основании определения судебной коллегии от 15.09.2021, которая приобщена судом к материалам дела в качестве нового доказательства наряду с экспертным заключением на основании абз.2 ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ, что нашло свое отражение в протоколе судебного заседания.

Вместе с тем, сведения, указанные в трудовой книжке, личных карточках формы Т-2, лицевых счетах не содержат информацию о характере работы истца, а только констатируют факты его приёма-увольнения на работу, переводы с одной должности на другую, а также факт начисления и получения им заработной платы на соответствующих должностях в указанные периоды работы безотносительно к условиям труда.

В справке, выданной ООО СП «<...>» от 22.07.2004 № <№...>, составленной на основании приказов по личному составу, личной карточки <...>, Устава службы на судах <...>, штатного расписания, судовых ролей, указано на выполнение истцом работы в плавсоставе на судах, которые не относятся к судам, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения. Указанная справка подписана генеральным директором Мозговым <ФИО>44., главным бухгалтером Голубевой <ФИО>45. и заверена печатью предприятия.

Однако, согласно сведениям, находящимся в открытом доступе на сайте <...>, генеральным директором ООО «<...>» (ИНН <№...>) с 17.02.2007 является Мозговая <ФИО>46

При таких обстоятельствах судебная коллегия полагает необходимым исключить указанную справку из числа доказательств, поскольку она подписана лицами, полномочия которых документально не подтверждены.

Согласно части 1 статьи 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов (часть 1 статьи 55 ГПК РФ).

В соответствии со статьей 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Установленные этой статьей правила о допустимости доказательств носят императивный характер.

Из приведенных нормативных положений следует, что при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии, характер работы, включаемый в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

Согласно ч. 3 ст. 86 ГПК РФ заключение эксперта для суда необязательно и оценивается судом по правилам, установленным в ст. 67 ГПК РФ.

В силу ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

В п. 7 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19.12.2003 № 23 «О судебном решении» разъяснено, что заключение эксперта, равно как и другие доказательства по делу, не являются исключительными средствами доказывания и должны оцениваться в совокупности со всеми имеющимися в деле доказательствами (ст. 67, ч. 3 ст. 86 ГПК РФ). Оценка судом заключения должна быть полно отражена в решении. При этом суду следует указывать, на чем основаны выводы эксперта, приняты ли им во внимание все материалы, представленные на экспертизу, и сделан ли им соответствующий анализ.

Принимая во внимание изложенное, судебная коллегия приходит к выводу, что

в заключении государственной экспертизы условий труда от 26.10.2021 № 29-ТЗ-суд выводы эксперта не соответствуют нормам действующего пенсионного законодательства, поскольку последний, ошибочно истолковав нормы материального права, посчитал, что для удовлетворения требований о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, достаточно документального подтверждения обстоятельств того, что должность работника относится к плавсоставу, а суда, на которых он работал, не относятся к портовым, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения.

Однако, для принятия решения о включении периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, наличие приведенных обстоятельств не является достаточным.

При этом, судебная коллегия полагает необходимым отметить, что доказательств, безусловно свидетельствующих о том, что в периоды работы с 21.06.1994 по 31.01.1995 в должности моторист 1 кл. - электрик дополнительного плавсостава по судам типа <№...>, с 01.02.1995 по 09.04.1996 в должности моторист 1 кл. - электрик подмены по судам типа <№...>, с 01.02.1997 по 14.04.1999 в должности матроса 1 кл. т/х СПК «<...>», с 15.04.1999 по 23.05.1999 в должности дублера старшего механика т/х «<...>», с 24.05.1999 по 07.09.1999 в должности сменного механика т/х «<...>», с 08.09.1999 по 30.06.2004 в должности сменного механика т/х «<...> в судоходной компании «<...>» (ООО СП «<...>»), истец выполнял работу именно в плавсоставе судов, материалы дела не содержат.

При таких обстоятельствах вывод суда первой инстанции об отсутствии правовых оснований для включения спорных периодов истца в специальный страховой стаж для назначения страховой пенсии досрочно по п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», судебная коллегия признает верным, соответствующим нормам действующего пенсионного законодательства.

Вместе с тем, судебная коллегия не может согласиться с выводом суда нижестоящей инстанции об отказе во включении в страховой стаж периодов работы истца в СП ТОО «<...>» (ООО «<...> г. <...> исходя из следующего.

Порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения страховой пенсии по старости досрочно, определены статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Согласно части 2 статьи 14 указанного закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно части 4 статьи 14 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, пунктом 43 которых определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина, в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемых в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н.

Из статьи 3 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее – ФЗ №27) следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Закона).

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 ФЗ №27).

На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета (пункт 1 статьи 6 ФЗ №27).

Исходя из положений подпункта 10.1 пункта 2 статьи 6 названного Закона в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются, в том числе, периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ, за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Закона.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 ФЗ № 27 страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 ФЗ № 27).

В соответствии со статьей 28 Федерального закона № 400 работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых, Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды, подлежащие включению в страховой стаж, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, которые находятся в распоряжении органов ПФР, а при отсутствии или неполноте таких сведений – соответствующими документами и письменными доказательствами (ст. ст. 1, 4, 5 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ; п. п. 4, 10, 18, 26, 43 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015; Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 06.05.2019 № 16-КГ19-6;)

Пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Разрешая исковые требования о включении в страховой стаж периодов работы истца в СП ТОО «<...>» (ООО «<...>») г. <...>, суд первой инстанции, установив, что страхователь СП ТОО «<...>» (ООО «<...>») г. <...> (per. № в ПФР <№...>) снят с учета 29.12.2006 в связи с ликвидацией (дата внесения в ЕГРЮЛ записи о прекращении деятельности юридического лица - 30.07.2012), при этом сведений о стаже работы и об уплате страховых взносов в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, а также перечни льготных профессий и должностей на своих работников в пенсионный орган не подавал, пришел к выводу, что весь период работы истца в указанной организации не подлежит зачислению в страховой стаж.

Вместе с тем, из оспариваемого решения пенсионного органа следует, что в страховой стаж истца частично включен период его работы в СП ТОО «<...>» (ООО «<...>») г. <...>, а именно с 01.02.1997 по 01.06.1998 и с 01.06.2000 по 31.07.2000, при этом остальные периоды работы истца в названной организации не включены, поскольку страхователь не подавал в пенсионный орган сведений об уплате страховых взносов.

При таких обстоятельствах, судебная коллегия признает указанный вывод ошибочным, поскольку отсутствие на лицевом счете застрахованного лица сведений о страховых взносах нельзя ставить во взаимосвязь с пенсионными правами истца, так как в этом его вины не имеется.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст. ст. 1 и 22 ТК РФ). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

В силу правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10.07.2007 № 9-П, неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

Принимая во внимание, что истец не должен нести ответственность за не предоставленные работодателем сведения, а также учитывая, что пенсионным органом частично включен период работы истца в СП ТОО «<...>» (ООО «<...>»), при этом истец постоянно работал в названной организации в период с 01.02.1997 по 30.06.2004, что подтверждается сведениями из его трудовой книжки, судебная коллегия полагает, что периоды работы Межевикина С.И. в СП ТОО «<...>» (ООО «<...>») г. <...>, за исключением тех периодов, которые уже были включены пенсионным органом, подлежат зачету в страховой стаж истца.

Кроме того, судебная коллегия полагает необходимым отметить, что судом первой инстанции при проверке решения пенсионного органа в части определения продолжительности страхового стажа истца оставлено без внимания, что при подсчете страхового стажа не включен период работы истца в Новороссийском морском пароходстве с 24.10.1988 по 03.07.1989, при этом истец в исковом заявлении оспаривал необоснованность решения пенсионного органа в части расчета страхового стажа, указывая, что его страховой стаж составляет более 26 лет, аналогичные требования истец повторяет в своей апелляционной жалобе.

Из разъяснений, содержащихся в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», следует, что, рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Учитывая, что факт занятости истца в Новороссийском морском пароходстве в период с 24.10.1988 по 03.07.1989 подтверждается записями в трудовой книжке, которая в соответствии с действующим трудовым законодательством является основным документом, подтверждающим факт работы, в том числе и в определенной должности и в определенном учреждении (ст. 66 Трудового Кодекса РФ), а также справкой ПАО «<...>» от 21.10.2021 № <№...>, выданной на основании архивного личного дела и личной карточки формы Т-2 № 25775, лицевых счетов № <№...> за 1988-1989 годы, приказов по движению личного состава флота пароходства за 1988-1989 годы, судебная коллегия полагает, что указанный период может быть учтен и включен в страховой стаж истца.

Учитывая изложенное, судебная коллегия полагает, что разрешая требования в названой части, суд первой инстанции неверно установил фактические обстоятельства дела, не дал надлежащей оценки представленным доказательствам и доводам истца, что привело к принятию незаконного решения, не согласующегося с требованиями ст. 195 ГПК РФ.

В соответствии с ч. 1 ст. 330 ГПК РФ основаниями для отмены решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

При установлении оснований для отмены решения суда в апелляционном порядке, предусмотренных статьей 330 ГПК РФ, суд апелляционной инстанции вправе в соответствии с пунктом 2 статьи 328 ГПК РФ по результатам рассмотрения апелляционных жалоб, представления отменить или изменить решение суда первой инстанции полностью или в части и принять по делу новое решение.

При таких обстоятельствах, судебная коллегия приходит к выводу об отмене решения Центрального районного суда г. Сочи Краснодарского края от 25 мая 2021 года в части отказа во включении Межевикину <ФИО>47 в страховой стаж периодов работы, принять в указанной части новое решение, которым возложить на отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Краснодарскому краю обязанность включить Межевикину <ФИО>48 в страховой стаж периоды работы в Новороссийском морском пароходстве с 24 октября 1988 года по 03 июля 1989 года, в СП ТОО «<...>» (ООО «<...>») г. <...> в должности матроса 1 класса т/х «<...>» с 02 нюня 1998 года по 14 апреля 1999 года, дублера старшего механика т/х «<...>» с 15 апреля 1999 года по 23 мая 1999 года, сменного механика т/х «<...>» с 24 мая 1999 года по 07 сентября 1999 года, сменного механика т/х «<...>» с 08 сентября 1999 года по 31 мая 2000 года и с 01 августа 2000 года по 30 нюня 2004 года.

Руководствуясь статьей 328-330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

апелляционную жалобу Межевикина <ФИО>49 удовлетворить частично.

Решение Центрального районного суда г. Сочи Краснодарского края от 25 мая 2021 года отменить в части отказа во включении Межевикину <ФИО>50 в страховой стаж периодов работы в Новороссийском морском пароходстве и в СП ТОО «<...>» (ООО «<...>») г. <...>

Принять в указанной части новое решение, которым возложить на отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Краснодарскому краю обязанность включить Межевикину <ФИО>51 в страховой стаж периоды работы:

- в <...> пароходстве с 24 октября 1988 года по 03 июля 1989 года;

- в СП ТОО «<...>» (ООО «<...>») г. <...> в должности матроса 1 класса т/х «<...>» с 02 нюня 1998 года по 14 апреля 1999 года, дублера старшего механика т/х «<...>» с 15 апреля 1999 года по 23 мая 1999 года, сменного механика т/х «<...>» с 24 мая 1999 года по 07 сентября 1999 года, сменного механика т/х «<...>» с 08 сентября 1999 года по 31 мая 2000 года и с 01 августа 2000 года по 30 июня 2004 года.

В остальной части решение Центрального районного суда г. Сочи Краснодарского края от 25 мая 2021 года оставить без изменения.

Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия, может быть обжаловано в течение 3-х месяцев в Четвертый кассационный суд общей юрисдикции.

Председательствующий: А.Н. Быстров

Судьи: С.В. Рогова

О.В. Старосельская