Гражданский кодекс часть 1

рассмотрела в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе Маторкина Сергея Сергеевича, Ефимова Бориса Владимировича, Бурдукова Александра Александровича, поданной их представителем Серегиным Михаилом Сергеевичем, на решение Вяземского районного суда Смоленской области от 5 апреля 2022 г.

Заслушав доклад судьи Шнытко С.М., объяснения посредством видеоконференц-связи представителя Маторкина С.С., Ефимова Б.В., Бурдукова А.А. - Серегина М.С. в поддержание доводов жалобы, возражения представителя ООО «ДСК-Логистика» Зуева А.С. относительно доводов жалобы,

установила:

Маторкин С.С., Ефимов Б.В., Бурдуков А.А., уточнив требования, обратились в суд с иском к ООО «ДСК-Логистика» о взыскании невыплаченной заработной платы за период с 01.10.2021 по 10.12.2021: Маторкину С.С. в размере 134345,8 руб., Ефимову Б.В. - 127983,8 руб., Бурдукову А.А. - 127983,8 руб., процентов в порядке ст. 236 ТК РФ, компенсации морального вреда в сумме 10000 руб. каждому, ссылаясь на то, что в указанный период являлись работниками ООО «ДСК-Логистика»; размер их заработной платы (доходов), отраженный в выданных работодателем справках о доходах физических лиц, не соответствует фактической ее выплате. Более того, периоды простоя в ноябре и декабре 2021 г. в размере 2/3 средней заработной платы ответчиком оплачены не были. Так, 26.10.2021 истцам выплачено по 34483 руб., остаток задолженности за октябрь перед Маторкиным С.С. составил 50476 руб.; периоды простоя с 01.11.2021 по 30.11.2021 не были ему оплачены в сумме 58440 руб., с 01.12.2021 по 10.12.2021 - 19480 руб. Маторкин С.С. уволен 10.12.2021 и ему начислена компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 121946 руб., однако 31.12.2021 ответчиком выплачена денежная сумма в размере 115996,92 руб., недоплата составила 134345,80 руб. Остаток задолженности за октябрь перед Бурдуковым А.А. и Ефимовым Б.В. составляет 63476 руб., периоды простоя с 01.11.2021 по 30.11.2021 не были оплачены каждому из них в сумме 51280 руб., с 01.12.2021 по 10.12.2021 - по 17093 руб.; несмотря на то, что им начислена компенсация за неиспользованный отпуск по 112131 руб., выплата произведена 31.12.2021 в размере по 115996,92 руб. каждому, то есть недоплата составила 127983,80 руб.

Маторкин С.С., Ефимов Б.В., Бурдуков А.А. и их представитель Серегин М.С. в судебное заседание не явились, надлежаще извещены.

Представитель ООО «ДСК-Логистика» Зуев А.С. исковые требования не признал, ссылаясь на ошибочность расчета задолженности, представленного истцами, ее отсутствие.

Решением Вяземского районного суда Смоленской области от 05.04.2022 исковые требования удовлетворены частично: с ООО «ДСК-Логистика» в пользу Маторкина С.С., Ефимова Б.В., Бурдукова А.А. взыскана компенсация морального вреда по 2000 руб. каждому, в остальной части иска отказано. Разрешен вопрос по госпошлине.

В апелляционной жалобе истцы в лице представителя Серегина М.С. просят отменить решение, ссылаясь на несоответствие выводов суда, изложенных в решении, обстоятельствам дела, нарушение норм материального и процессуального права. Обращают внимание на то, что доход в виде оплаты труда за спорные месяцы не соответствует данным справок о доходах, выданным работодателем; оплата простоя в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, не произведена.

Проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, поступивших возражений, судебная коллегия приходит к следующему.

Статьей 2 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) в качестве основных принципов регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений указаны запрет дискриминации в сфере труда, равенство прав и возможностей работников, право каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу положений ст.ст. 22, 56 ТК РФ работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором, выплачивать работнику заработную плату за выполненную им работу в полном размере.

Из содержания абз. 1 ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат (ч. 4 ст. 129 ТК РФ).

Согласно ч. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В силу ч. 3 ст. 72.2 ТК РФ простой - временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера.

В соответствии с ч. 1 ст. 157 ТК РФ время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя (ч. 2 ст. 157 ТК РФ).

Как установлено судом и следует из материалов дела, с (дата) Маторкин С.С., Ефимов Б.В., Бурдуков А.А. состояли в трудовых отношениях с ООО «ДСК-Логистика» .... (дата) уволены по собственному желанию. Из содержания трудовых договоров от 02.09.2019 следует, что за выполнение трудовой функции истцам Маторкину С.С., Ефимову Б.В. и Бурдукову А.А. устанавливается должностной оклад за полностью отработанный месяц за полную ставку до налогообложения в размере 100000 руб. в месяц. Заработная плата выплачивается работникам не реже, чем каждые полмесяца (25 числа текущего месяца – за первую половину месяца и 10 числа месяца, следующего за отработанным - окончательный расчет за отработанный месяц).

(дата) между работодателем и Маторкиным С.С. заключено дополнительное соглашение № 1 к трудовому договору от 02.09.2019, в соответствии с которым п. 1.1 трудового договора изменен: «...».

Аналогичные дополнительные соглашения к трудовым договорам заключены 01.07.2020 с Ефимовым Б.В. и Бурдуковым А.А.

Согласно копии справки о доходах физического лица Маторкина С.С. за 2021 г. (л.д. 105), его доход, облагаемый налогом, составлял 68966 руб. (6 месяц), 20000 руб. (7 месяц), 20000 руб. и 14988,40 руб. (8 месяц), 20000 руб. и 128918, 60 руб. (9 месяц), 20000 руб. и 64959,77 руб. (10 месяц), 13333,33 руб. (11 месяц), 4848,48 руб. и 0,23 руб. и 124946,08 руб. (12 месяц), при этом общая сумма дохода Маторкина С.С. составила 500960,89 руб., сумма налога 65125 руб. (чистый доход составил 435835,89 руб. = 500960,89 руб. - 65125 руб.).

Согласно копии справки о доходах физического лица Ефимова Б.В. за 2021 г. (л.д. 113), его доход, облагаемый налогом, составлял 68966 руб. (6 месяц), 20000 руб. (7 месяц), 20000 руб. и 14988,40 руб. (8 месяц), 20000 руб. и 82941, 60 руб. (9 месяц), 20000 руб. и 77959,77 руб. (10 месяц), 13333,33 руб. (11 месяц), 4848,48 руб. и 0,23 руб. и 112131,08 руб. (12 месяц), при этом общая сумма дохода Ефимова Б.В. составила 455168,92 руб., сумма налога 59172 руб. (чистый доход составил 395996,92 руб. = 455168,92 руб. -59172 руб.).

Ежемесячные доходы Бурдукова А.А. за 2021 г. (л.д. 121), содержащиеся в копии справки о доходах физического лица, полностью совпадают с ежемесячными доходами Ефимова Б.В. за 2021 г., и общая сумма дохода Бурдукова А.А. составила 455168,92 руб., сумма налога 59172 руб. (чистый доход составил 395996,92 руб. = 455168,92 руб. -59172 руб.).

Расчетные листки по начислению заработной платы истцам за отработанный ими в 2021 г. у ответчика период содержат сведения об оплате труда: Маторкину С.С., в частности, за октябрь начислено 24500 руб., НДФЛ - 3185 руб. и выплачено 60000 руб.; за ноябрь начислено за простой 13333,33 руб. НДФЛ - 1734 руб. и выплачено 70000 руб.; за декабрь начислено 129794,56 руб., НДФЛ - 16873 руб. и выплачено 115835,89 руб., также указано, что общий облагаемый доход Маторкина С.С. за 2021 составил 500960,89 руб. (л.д.107);

Ефимову Б.В. за октябрь начислено 237500 руб., НДФЛ - 4875 руб. и выплачено 60000 руб.; за ноябрь начислено за простой 13333,33 руб., НДФЛ – 1734 руб. и выплачено 70000 руб.; за декабрь начислено 1116979,59 руб., НДФЛ – 15207 руб. и выплачено 115996,92 руб., также указано, что общий облагаемый доход Ефимова Б.В. за 2021 составил 455168,92 руб. (л.д. 115);

Бурдуков А.А. за эти месяцы 2021 г. имеет аналогичные Ефимову Б.В. начисления и выплаты (л.д.123).

Для проверки доводов истцов о невыплате им заработной платы сопоставимой справкам об их доходах за 2021 г., судом апелляционной инстанции истребованы у ответчика данные о перечислении в 2021 г. заработной платы на банковские карты истцов.

...

Таким образом, данные в справках о доходах истцов полностью совпадают с их доходом полученным согласно расчетным листкам.

Содержащиеся в расчетных листках сведения, как и обстоятельства перечисления средств платежными поручениями, их назначение, не оспорены.

При этом представитель ответчика в суде первой и апелляционной инстанции пояснил, что выплата заработной платы истцам производились несвоевременно; при увольнении истцов 10.12.2021 расчет с ними произведен 31.12.2021, за несвоевременную выплату заработной платы им начислена и выплачена компенсация: Маторкину С.С. - 1486,46 руб., Бурдукову А.А. и Ефимову Б.В. по 1545,28 руб. каждому.

Факты выплаты компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ также не оспорены.

Между тем, судом апелляционной инстанции установлено, что в ноябре и декабря 2021 г. простоя на предприятии не было, что исключало начисление истцам заработной платы с применением положений ст. 157 ТК РФ.

Указанное свидетельствует о несоответствии вывода суда первой инстанции о доказанности размера и выплаты в полном объеме истцам заработной платы в ноябре и декабре 2021 г.

Судом апелляционной инстанции проверен и признан правильным представленный ответчиком расчет доплат заработной платы, компенсации отпуска при увольнении и компенсации за несвоевременную выплату заработной платы на 20.08.2022, произведенный за указанные месяцы, и подлежащий выплате истцам.

Так, Маторкину С.С., Бурдукову А.А. и Ефимову Б.В. за ноябрь 2021 г. недоплачено по 6666,67 руб. каждому, за декабрь 2021 г. - по 2108,04 руб. каждому.

Маторкину С.С. доплаты к компенсации отпуска при увольнении и компенсации за несвоевременную выплату заработной платы составили 2223,27 руб. и 2494,41 руб., всего размер доплаты – 13492,39 руб., из которых 10997,98 руб. задолженность по заработной плате и компенсации отпуска при увольнении, 2494,41 руб. – проценты в порядке ст. 236 ТК РФ.

Бурдукову А.А. и Ефимову Б.В. доплаты к компенсации отпуска при увольнении и компенсации за несвоевременную выплату заработной платы составили по 2193,27 руб. и по 2487,20 руб. соответственно, всего размер доплаты - по 13455,70 руб. каждому, из которых 10967,98 руб. задолженность по заработной плате и компенсации отпуска при увольнении, 2487,20 руб. - проценты в порядке ст. 236 ТК РФ.

При таком положении судебная коллегия соглашается с доводом апелляционной жалобы истцов о том, что судом неверно определен размер заработной платы за ноябрь и декабрь 2021 г., в связи чем приходит к выводу, что решение суда в части отказа во взыскании задолженности по невыплаченной заработной плате за указанные месяцы с ответчика в пользу истцов подлежит отмене с принятием нового решения о взыскании с ООО «ДСК-Логистика» в их пользу вышеназванных сумм.

Определяя размер компенсации морального вреда, суд правильно применил критерии, предусмотренные действующим законодательством, оценил в соответствии со ст. 67 ГПК РФ все представленные по делу доказательства, исходя из конкретных обстоятельств дела, характера причиненных истцам нравственных страданий, приняв во внимание характер и объем нарушения трудовых прав истцов, степень физических и нравственных страданий и с учетом требований разумности и справедливости, справедливо определил размер компенсации морального вреда - 2000 руб. каждому, доводов относительно несогласия с размером присужденной компенсации морального вреда апелляционная жалоба не содержит.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета надлежит взыскать государственную пошлину в размере 1712,11 руб.

Руководствуясь статьями 328-330 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

Решение Вяземского районного суда Смоленской области от 5апреля2022 г. отменить в части отказа в удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате за ноябрь-декабрь 2021 г. и процентов за задержку выплаты заработной платы, приняв в указанной части новое решение, которым взыскать с ООО «ДСК-Логистика» в пользу Маторкина Сергея Сергеевича задолженность по заработной плате за ноябрь-декабрь 2021 г. в размере 10997 руб. 98 коп., проценты за просрочку выплаты заработной платы в размере 2494 руб. 41 коп.

Взыскать с ООО «ДСК-Логистика» в пользу Ефимова Бориса Владимировича задолженность по заработной плате за ноябрь-декабрь 2021 г. в размере 10967 руб. 98 коп., проценты за просрочку выплаты заработной платы в размере 2487 руб. 72 коп.

Взыскать с ООО «ДСК-Логистика» в пользу Бурдукова Александра Александровича задолженность по заработной плате за ноябрь-декабрь 2021 г. в размере 10967 руб. 98 коп., проценты за просрочку выплаты заработной платы в размере 2487 руб. 72 коп.

Изменить решение суда в части взыскания с ООО «ДСК-Логистика» государственной пошлины, взыскать ООО «ДСК Логистика» в доход местного бюджета государственную пошлину размере 1712 руб. 11 коп.

В остальной части решение оставить без изменения, апелляционную жалобу Маторкина Сергея Сергеевича, Ефимова Бориса Владимировича, Бурдукова Александра Александровича, поданную их представителем Серегиным Михаилом Сергеевичем, - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи:

Мотивированное определение изготовлено 23.08.2022.