Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Верховного Суда Чувашской Республики гражданское дело по иску Павлова Е.Г. к обществу с ограниченной ответственностью «Лабиринт-Волга» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за просрочку выплаты заработной платы, индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен, компенсации морального вреда, поступившее по апелляционной жалобе ООО «Лабиринт-Волга» на решение Московского районного суда г. Чебоксары Чувашской Республики от 1 октября 2020 года,

у с т а н о в и л а:

Павлов Е.Г. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Лабиринт-Волга» (ООО «Лабиринт-Волга») о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за просрочку выплаты заработной платы, индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен, компенсации морального вреда.

Требования истцом Павловым Е.Г. мотивированы тем, что с 7 августа 2018 года по 31 декабря 2019 года он работал в ООО «Лабиринт-Волга» продавцом –кассиром. В день увольнения ответчик должен был выплатить ему заработную плату за декабрь 2019 года в размере 35057 руб. 52 коп. и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 45208 руб. 33 коп., выплатил всего 51233 руб. 93 коп., задолженность составляет 29031 руб. 92 коп. На не выплаченную в день увольнения заработную плату подлежат начислению проценты, заработная плата подлежит индексации. Нарушением трудовых прав истцу причинен моральный вред.

Истец Павлов Е.Г. просил взыскать с ответчика ООО «Лабиринт-Волга» задолженность по заработной плате в размере 29031 руб. 92 коп., проценты за нарушение срока выплаты заработной платы с 1 января 2020 года по 9 апреля 2020 года в сумме 1180 руб. 64 коп., сумму индексации заработной платы с 1 января 2020 года по 9 апреля 2020 года – 212 руб. 32 коп., компенсацию морального вреда в размере 15000 руб.

При производстве по делу истец Павлов Е.Г. изменил основание иска, дополнительно указал об имеющейся задолженности ответчика по заработной плате за октябрь 2018 года в размере 2684 руб. 26 коп., декабрь 2018 года – 4407 руб. 46 коп., март 2019 года – 1992 руб. 83 коп., май 2019 года – 817 руб. 37 коп., октябрь 2019 года – 893 руб. 16 коп., ноябрь 2019 года – 2007 руб. 46 коп. Также истец уменьшил размер искового требования о взыскании задолженности по заработной плате за декабрь 2019 года, указывая о такой задолженности в размере 15696 руб. 40 коп. С учетом изменения требований истец просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате за октябрь 2018 года, декабрь 2018 года, март 2019 года, май 2019 года, октябрь 2019 года, ноябрь 2019 года, декабрь 2019 года в общей сумме 29498 руб. 94 коп., проценты за нарушение срока выплаты заработной платы за каждый из указанных месяцев с 30 числа месяца, следующего за расчетным, по 16 сентября 2020 года в сумме 4216 руб. 09 коп. и далее по день фактической выплаты заработной платы, сумму индексации заработной платы за каждый из указанных месяцев с 30 числа месяца, следующего за расчетным, по 16 сентября 2020 года – 594 руб. 08 коп., компенсацию морального вреда в размере 30000 руб. (т. 2 л.д. 6-7, 25-35).

В судебном заседании истец Павлов Е.Г. требования поддержал по изложенным основаниям.

Представитель ответчика ООО «Лабиринт-Волга» Басов В.В. в судебном заседании требования не признал, указывая о полной выплате истцу заработной платы.

Решением Московского районного суда г. Чебоксары Чувашской Республики от 1 октября 2020 года с учетом определения того же суда от 2 октября 2020 года об исправлении описки постановлено:

«Исковые требования Павлова Е.Г. к ООО «Лабирин-Волга» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за просрочку выплаты заработной платы, индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Лабиринт-Волга» в пользу Павлова Е.Г. задолженность по выплате заработной платы в размере 28498,94 руб., компенсации за просрочку выплаты заработной платы за период с 30 ноября 2018 года по 16 сентября 2020 года в размере 4216,09 руб., далее с 17.09.2020 по день фактического расчета включительно в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

В удовлетворении исковых требований Павлова Е.Г. к ООО «Лабиринт-Волга» о взыскании индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен за период с 1 января 2020 года по 16 сентября 2020 года в размере 594,08 руб., далее с 17.09.2020 по день фактического расчета, задолженности по заработной плате в остальной части, компенсации морального вреда в остальной части отказать.

Взыскать с ООО «Лабиринт-Волга» в пользу местного бюджета государственную пошлину в размере 1511,45 руб.».

На указанное решение суда ответчиком ООО «Лабиринт-Волга» подана апелляционная жалоба, в которой он просит отменить решение суда и принять новое решение об отказе в иске, указав, что истцом и судом была допущена ошибка в расчетах: не учтены начисления в текущих месяцах вознаграждений по итогам работы за предыдущий месяц и неправильно определены доходы в каждом месяце; все суммы, полагающиеся к выплате, были перечислены истцу; стимулирующие выплаты, в отличие от компенсационных, зависят от усмотрения работодателя, выплата премии является правом, а не обязанностью работодателя и зависит от эффективности и результативности труда работника; компенсация морального вреда не подлежала взысканию с ответчика в пользу истца, поскольку права истца не были нарушены, выплаты истцу ответчиком были произведены в полном объеме.

Истцом Павловым Е.Г. представлены письменные возражения относительно апелляционной жалобы.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции представитель ответчика ООО «Лабиринт-Волга» Басов В.В. апелляционную жалобу поддержал.

Истец Павлов Е.Г. извещен о времени и месте судебного заседания, в суд не явился, просил о рассмотрении дела в его отсутствие. Судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося истца.

Рассмотрев дело и проверив решение суда в пределах доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, истец Павлов Е.Г. с 7 августа 2018 года по 31 декабря 2019 года работал в ООО «Лабиринт-Волга» продавцом – кассиром в магазинах «Красное и белое», расположенных в г.Чебоксары Чувашской Республики.

По условиям заключенного между сторонами трудового договора от 7 августа 2018 года (т. 1 л.д. 124 - 126) истцу Павлову Е.Г. устанавливался оклад в размере часовой тарифной ставки, умноженной на 165,58 (среднемесячное количество часов за месяц в году) (пункты 4.1, 4.5); доплаты и надбавки компенсационного характера согласно положению об оплате труда и премировании (пункт 4.2); работнику могут быть выплачены премии по результатам его трудовой деятельности и вознаграждения по итогам работы за месяц, квартал или год, согласно положению об оплате труда и премировании (пункт 4.3); выплата заработной платы производится в порядке и в сроки, установленные в положении об оплате труда и премировании не реже, чем каждые полмесяца, согласно ТК РФ (пункт 4.4); выплата заработной платы производится за банковскую карту сотрудника (пункт 4.5); работодатель формирует расчетные листы при окончательном расчете заработной платы за месяц и в день выплаты заработной платы за вторую половину месяца извещает работника в письменной форме (пункт 4.7).

Положением об оплате труда и премировании ООО «Лабиринт-Волга», утвержденным директором общества 1 ноября 2017 года (т. 1 л.д. 158-160), установлены сроки выплаты заработной платы работникам: 30 число календарного месяца - заработная плата за первую половину месяца; 15 число текущего месяца - окладная часть за предыдущий месяц; с 22 по 29 - выплата вознаграждения по итогам работы за предыдущий месяц (пункт 7.8).

Заработная плата истцу Павлову Е.Г. выплачивалась путем перечисления денежных средств на счет банковской карты в ПАО Сбербанк, что следует из представленной истцом выписке по счету (т. 1 л.д. 8-13), реестрами на перечисление заработной платы, платежными поручениями.

За время работы истцу Павлову Е.Г. ответчиком ООО «Лабиринт-Волга» выдавались расчетные листки (т. 1 л.д. 64-72).

Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования истца Павлова Е.Г. о взыскании задолженности по заработной плате за заявленные им месяцы работы, процентов за нарушение срока выплаты заработной платы, суд первой инстанции исходил из того, что из представленных расчетных листов следует, что истцу не в полном объеме выплачивалась заработная плата. При этом суд согласился с расчетами задолженности по заработной плате и процентов, произведенными истцом, посчитав их правильными.

Судебная коллегия не может согласиться с указанными выводами суда первой инстанции ввиду следующего.

Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате (часть 1); форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов (часть 2); заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы (часть 3); заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (часть 6).

В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В соответствии с пунктом 2.4 Положения об оплате труда и премировании ООО «Лабиринт-Волга» ежемесячная оплата труда работников организации состоит из постоянной и переменной частей. Постоянная часть оплаты труда является гарантированным денежным вознаграждением за выполнение работником возложенных на него трудовых обязанностей. Постоянной частью заработной платы является должностной оклад, согласно действующему штатному расписанию, в том числе компенсационные выплаты. Переменной частью оплаты труда являются премии, вознаграждения по итогам работы.

Из искового заявления истца Павлова Е.Г. следует, что он просит взыскать с ответчика начисленную заработную плату, сведения о которой содержатся в расчетных листках.

Представленные истцом расчетные листки, выданные работодателем ООО «Лабиринт - Волга», предусматривают информацию о долге за предприятием на начало месяца; начисленных суммах (раздел 1); удержанных суммах (раздел 2); доходах в натуральной форме (раздел 3); выплаченных суммах (раздел 4); долге за предприятием на конец месяца.

Исходя из установленных в ООО «Лабиринт - Волга» порядка и сроков выплаты заработной платы, расчетных листков следует, что в текущем месяце работнику начисляется должностной оклад, компенсационные выплаты, премия, а также вознаграждение по итогам работы за предыдущий месяц, сроки их выплаты следующие: 30 число текущего (расчетного) месяца - заработная плата за первую половину месяца (аванс); 15 числа месяца, следующего за расчетным, - должностной оклад, компенсационные выплаты, премия; с 22 по 29 число месяца, следующего за расчетным, - вознаграждение по итогам работы за предыдущий месяц.

По расчетным листкам в октябре 2018 года истцу начислена заработная плата в размере 11284,34 руб. (4529,10+48,70+6706,54) и вознаграждение по итогам работы за сентябрь 2018 года в размере 21307,96 руб., всего – 32592,3 руб. (11284,34 + 21307,96), удержан налог на доходы физических лиц (далее - НДФЛ) по ставке 13% - 4237 руб. (1467 руб. + 2770 руб.). После удержания налога на доходы физических лиц по ставке 13% подлежащие к выплате заработная плата составит 9817,34 руб. (11284,34 – 1467), вознаграждение по итогам работы за сентябрь 2018 года – 18537,96 руб. (21307,96 – 2770), всего - 28355,3 руб. Начисленная истцу в октябре 2018 года заработная плата и вознаграждение по итогам работы за сентябрь 2018 года выплачены: 24 октября 2018 года – 18537,96 руб., что подтверждается реестром на перечисление заработной платы от 24 октября 2018 года и платежным поручением от 24 октября 2018 года № 46672; 30 октября 2018 года – 2700 руб., что подтверждается реестром на перечисление заработной платы от 30 октября 2018 года и платежным поручением от 30 октября 2018 года № 47896; 15 ноября 2018 года -7117,34 руб., что подтверждается реестром на перечисление заработной платы от 15 ноября 2018 года и платежным поручением от 15 ноября 2018 года № 51481, всего 28355,3 руб. (18537,96 + 2700 + 7117,34). Следовательно, задолженности по заработной плате за октябрь 2018 года у ответчика перед истцом не имеется.

Суд первой инстанции ошибочно посчитал начисленную истцу сумму 21307,96 руб. вознаграждением по итогам работы за октябрь 2018 года, выплаченным частично 26 ноября 2018 года в размере 15853,70 руб., о чем указано в расчетном листке за ноябрь 2018 года. Однако выплаченная истцу 26 ноября 2018 года сумма 15853,70 руб. является вознаграждением по итогам работы за октябрь 2018 года (после удержания НДФЛ – 2369 руб.), начисленном в ноябре 2018 года в размере 18222,70 руб. О том, что начисленная истцу сумма 21307,96 руб. не является вознаграждением по итогам работы за октябрь 2018 года, указывают сведения в расчетном листке за октябрь 2018 года о долге за предприятием на начало и конец месяца. Так, долг на начало месяца в размере 7965,61 руб. соответствует начисленной истцу заработной плате за сентябрь 2018 года (без вознаграждения по итогам работы) ((4358,65+462,65+7667,31) – 1623 руб. (НДФЛ) – 2900 руб. (аванс)). Долг за предприятием на конец октября 2018 года указан в размере 7117,34 руб., и эта сумма выплачена 15 ноября 2018 года по платежному поручению от 15 ноября 2018 года № 51481.

О начислении вознаграждения по итогам работы в месяце, следующем за расчетным, указывают и сведения из расчетных листков за август и сентябрь 2018 года, из которых следует, что в августе 2018 года (первый месяц работы истца после приема на работу) вознаграждение по итогам работы не начислялось, а начислено оно в сентябре 2018 года.

Кроме того, в выданной истцу Павлову Е.Г. ответчиком ООО «Лабиринт - Волга» 30 августа 2019 года справке о доходах и суммах налога на доходы физического лица за 2018 год (т. 1 л.д. 23) доход истца за октябрь 2018 года указан в размере 4577,80 руб. (код 2000 – вознаграждение, получаемое налогоплательщиком за выполнение трудовых или иных обязанностей) и 28014,50 руб. (код 2002 - суммы премий, выплачиваемых за производственные результаты и иные подобные показатели), а всего 32592,3 руб. (4577,80 + 28014,50), то есть в размере, соответствующем сведениям расчетного листка за октябрь 2018 года.

Отражение ответчиком ООО «Лабиринт - Волга» в расчетном листке за октябрь 2018 года вознаграждения по итогам работы за сентябрь 2018 года соответствует подпункту 1 пункта 1 статьи 223 Налогового кодекса Российской Федерации, согласно которому дата фактического получения дохода при получении доходов в денежной форме определяется как день выплаты дохода, в том числе перечисления дохода на счета налогоплательщика в банках либо по его поручению на счета третьих лиц.

Судом первой инстанции ошибочно приняты расчеты истца по задолженности по заработной плате по другим периодам работы истца в ООО «Лабиринт - Волга».

Исходя из расчетных листков следует, что в декабре 2018 года истцу Павлову Е.Г. начислена заработная плата в размере 12834,11 руб. (4675,20+608,75+7550,16) и вознаграждение по итогам работы за ноябрь 2018 года в размере 19082,25 руб., всего 31916,36 руб., после удержания НДФЛ в размере 4149 руб. (1668+2481) выплачено 24 декабря 2018 года – 16601,25 руб. (реестр на перечисление заработной платы от 24 декабря 2018 года и платежное поручение от 24 декабря 2018 года № 58135), 28 декабря 2018 года – 2900 руб. (реестр на перечисление заработной платы от 28 декабря 2018 года и платежное поручение от 28 декабря 2018 года № 59308), 15 января 2019 года – 8266,11 руб. (реестр на перечисление заработной платы от 15 января 2019 года и платежное поручение от 15 января 2019 года № 59026), задолженности не имеется (31916,36 - 4149 - 16601,25 - 2900 - 8266,11 = 0). Вознаграждение по итогам работы за декабрь 2018 года, начисленное в январе 2019 года в размере 14015,79 руб., после удержания НДФЛ - 1822 руб. составляющее 12193,79 руб., выплачено 24 января 2019 года (реестр на перечисление заработной платы от 24 января 2019 года и платежное поручение от 24 января 2019 года № 60548).

В марте 2019 года истцу начислена заработная плата в размере 12982,64 руб. (7320+960+4702,64) и вознаграждение по итогам работы за февраль 2019 года в размере 16075,27 руб., всего 29057,91 руб., после удержания НДФЛ в размере 3778 (1688+2090) выплачено 25 марта 2019 года – 13985,27 руб. (реестр на перечисление заработной платы от 25 марта 2019 года и платежное поручение от 25 марта 2019 года № 74138), 29 марта 2019 года – 3000 руб. (реестр на перечисление заработной платы от 29 марта 2019 года и платежное поручение от 29 марта 2019 года № 75532), 15 апреля 2019 года – 8294,64 руб. (реестр на перечисление заработной платы от 15 апреля 2019 года и платежное поручение от 15 апреля 2019 года № 79062), задолженности не имеется (29057,91 – 3778 - 13985,27 - 3000 - 8294,64 = 0). Вознаграждение по итогам работы за март 2019 года, начисленное в апреле 2019 года в размере 13784,44 руб., после удержания НДФЛ - 1792 руб. составляющее 11992,44 руб., выплачено 24 апреля 2019 года (реестр на перечисление заработной платы от 24 апреля 2019 года и платежное поручение от 24 апреля 2019 года № 81466).

В мае 2019 года истцу начислена заработная плата в размере 16407,27 руб. (8320+2600+520+4967,27) и вознаграждение по итогам работы за апрель 2019 года в размере 19114,39 руб., всего 35521,66 руб., которые после удержания НДФЛ 4618 (2133+2485) выплачены: 24 мая 2019 года – 16629,39 руб. (реестр на перечисление заработной платы от 24 мая 2019 года и платежное поручение от 24 мая 2019 года № 88723), 30 мая 2019 года – 3000 руб. (реестр на перечисление заработной платы от 30 мая 2019 года и платежное поручение от 30 мая 2019 года № 90329), 14 июня 2019 года – 11274,27 руб. (реестр на перечисление заработной платы от 14 июня 2019 года и платежное поручение от 14 июня 2019 года № 93416), задолженности не имеется (35521,66 – 4618 - 16629,39 - 3000 - 11274,27 = 0). Вознаграждение по итогам работы за май 2019 года, начисленное в июне 2019 года в размере 18175,02 руб., после удержания НДФЛ – 2363 руб. составляющее 15812,02 руб., выплачено 25 июня 2019 года (реестр на перечисление заработной платы от 25 июня 2019 года и платежное поручение от 25 июня 2019 года № 96316).

В октябре 2019 года истцу начислена заработная плата в размере 14319,13 руб. (8560+1200+4559,13) и вознаграждение по итогам работы за сентябрь 2019 года в размере 21376,99 руб., всего 35696,12 руб., которые после удержания НДФЛ 4640 (1861+2779) выплачены: 24 октября 2019 года – 18597,99 руб. (реестр на перечисление заработной платы от 24 октября 2019 года и платежное поручение от 24 октября 2019 года № 121964), 30 октября 2019 года – 3000 руб. (реестр на перечисление заработной платы от 30 октября 2019 года и платежное поручение от 30 октября 2019 года № 122582), 15 ноября 2019 года – 9458,13 руб. (реестр на перечисление заработной платы от 15 ноября 2019 года и платежное поручение от 15 ноября 2019 года № 125888), задолженности не имеется (35696,12 - 4640 - 18597,99 - 3000 - 9458,13 = 0). Вознаграждение по итогам работы за октябрь 2019 года, начисленное в ноябре 2019 года в размере 20350,83 руб., после удержания НДФЛ – 2646 руб. составляющее 17704,83 руб., выплачено 25 ноября 2019 года (реестр на перечисление заработной платы от 25 ноября 2019 года и платежное поручение от 25 ноября 2019 года № 127113).

В ноябре 2019 года истцу начислена заработная плата в размере 14231 руб. (7280+880+520+5551) и вознаграждение по итогам работы за октябрь 2019 года в размере 20350,83 руб., всего 34581,83 руб., которые после удержания НДФЛ - 4496 руб. выплачены: 25 ноября 2019 года – 17704,83 руб. (реестр на перечисление заработной платы от 25 ноября 2019 года и платежное поручение от 25 ноября 2019 года № 127113), 29 ноября 2019 года – 3000 руб. (реестр на перечисление заработной платы от 29 ноября 2019 года и платежное поручение от 29 ноября 2019 года № 127700); 13 декабря 2019 года – 9381 руб. (реестр на перечисление заработной платы от 13 декабря 2019 года и платежное поручение от 13 декабря 2019 года № 129874), задолженности не имеется (34581,83 - 4496 - 17704,83 - 3000 --9381 = 0). Вознаграждение по итогам работы за ноябрь 2019 года, начисленное в декабре 2019 года в размере 18042,40 руб., после удержания НДФЛ – 2345 руб. составляющее 15697,40 руб., выплачено 25 декабря 2019 года (реестр на перечисление заработной платы от 25 декабря 2019 года и платежное поручение от 25 декабря 2019 года № 132080).

В декабре 2019 года истцу начислена заработная плата в размере 17126,60 руб. (9240+2240+5649,60), компенсация за неиспользованный отпуск в размере 45208,33 руб., вознаграждение по итогам работы за ноябрь 2019 года в размере 18042,40 руб., всего 80380,33 руб., которые после удержания НДФЛ – 10449 руб. (8104 + 2345) выплачены: 25 декабря 2019 года - 15697,40 руб. (реестр на перечисление заработной платы от 25 декабря 2019 года и платежное поручение от 25 декабря 2019 года № 132080), 30 декабря 2019 года - 3000 руб. (реестр на перечисление заработной платы от 30 декабря 2019 года и платежное поручение от 30 декабря 2019 года № 132674), 31 декабря 2019 года – 51233,93 руб. (реестр на перечисление заработной платы от 31 декабря 2019 года и платежное поручение от 31 декабря 2019 года № 132783), задолженности не имеется (80380,33 – 10449 - 15697,40 – 3000 - 51233,93 = 0).

В расчетных листках имеются сведения о ежемесячных перечислениях 13, 14, 15 числа месяца заработной платы в размерах, соответствующих долгу предприятия на начало месяца и указывающих на выплату заработной платы за предыдущий месяц в соответствии с пунктом 7.8 Положения об оплате труда и премировании ООО «Лабиринт-Волга».

В выданных истцу Павлову Е.Г. ответчиком ООО «Лабиринт-Волга» справках о доходах и суммах налога на доходы физического лица за 2018, 2019 годы (т. 1 л.д. 23, 24) доходы истца за 2018, 2019 годы указаны в размерах, соответствующих сведениям расчетных листков за указанные годы и выплаченным истцу суммам по реестрам на перечисление заработной платы, платежным поручениям.

Из изложенного следует, что за заявленные истцом Павловым Е.Г. периоды работы и при увольнении ответчик ООО «Лабиринт - Волга» в полном объеме выплатил ему заработную плату и иные причитающиеся выплаты, задолженности не имеется.

Возражения истца против доводов апелляционной жалобы повторяют позицию истца в суде первой инстанции, основанной на неправильном расчете задолженности по заработной плате и неправильном толковании норм локальных актов ООО «Лабиринт - Волга» по оплате труда.

Поскольку в силу статьей 236, 237 Трудового кодекса Российской Федерации основанием для начисления процентов за нарушение срока выплаты заработной платы и компенсации морального вреда является установление факта наличия задолженности по заработной плате и нарушения срока выплаты заработной платы, а такой факт не нашел подтверждения по делу, то оснований для взыскания с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате, процентов, компенсации морального вреда не имелось.

С учетом несоответствия выводов суда, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела решение суда в части удовлетворения требований истца подлежит отмене с принятием нового решения об отказе в иске.

Руководствуясь статьями 199, 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

о п р е д е л и л а:

Решение Московского районного суда г. Чебоксары Чувашской Республики от 1 октября 2020 года отменить в части удовлетворения исковых требований Павлова Е.Г. к Обществу с ограниченной ответственностью «Лабиринт-Волга» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 28498 рублей 94 копеек, компенсации за просрочку выплаты заработной платы за период с 30 ноября 2018 года по 16 сентября 2020 года в сумме 4216 рублей 09 копеек и далее с 17 сентября 2020 года по день фактического расчета включительно в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, компенсации морального вреда в размере 5000 рублей и принять по делу в указанной части новое решение, которым Павлову Е.Г. отказать в удовлетворении исковых требований к Обществу с ограниченной ответственностью «Лабиринт-Волга» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 28498 рублей 94 копеек, компенсации за просрочку выплаты заработной платы за период с 30 ноября 2018 года по 16 сентября 2020 года в сумме 4216 рублей 09 копеек и далее с 17 сентября 2020 года по день фактического расчета включительно в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, компенсации морального вреда в размере 5000 рублей.

Решение Московского районного суда г. Чебоксары Чувашской Республики от 1 октября 2020 года отменить в части взыскания с Общества с ограниченной ответственностью «Лабиринт-Волга» в пользу местного бюджета государственной пошлины в размере 1511 рублей 45 копеек.

Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в кассационном порядке в Шестой кассационный суд общей юрисдикции (г. Самара) через суд первой инстанции в течение трех месяцев.

Председательствующий Агеев О.В.

Судьи Степанова З.А.

Филимонова И.В.

Определение20.02.2021