Гражданский кодекс часть 1

рассмотрела в открытом судебном заседании в г.Ижевске Удмуртской Республики гражданское дело по апелляционной жалобе ФИО4 на решение Индустриального районного суда г.Ижевска Удмуртской Республики от 04 августа 2021 года, которым отказано в удовлетворении иска ФИО4 к ООО «УСК - АГРО» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, доплаты по больничному листу, компенсации морального вреда.

Заслушав доклад судьи Верховного Суда Удмуртской Республики Нургалиева Э.В., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

истец ФИО4 обратилась с иском к ответчику ООО «УСК - АГРО» о восстановлении на работе в должности главного бухгалтера, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула с 05.06.2021 по 11.06.2021, с 26.06.2021 по день подачи искового заявления 14.07.2021 в сумме 12988,98 руб. и по день восстановления на работе из расчета 721,61 руб. в день, доплаты по больничному листу в сумме 4133,50 руб., компенсации морального вреда 50000 руб.

Иск мотивирован тем, что с 01.07.2019 истец приступила к работе в ООО «УСК-АГРО» в должности главного бухгалтера, но трудовой договор с ней был заключен только 06.05.2020. По выписке из ЕГРЮЛ директором и учредителем организации является ФИО1 Реальным, фактическим руководителем данной организации является ФИО2, все вопросы по деятельности данной организации решаются им единолично. 11.06.2021 ФИО2 попросил истца написать заявление об увольнении по собственному желанию и подписать приказ об увольнении четвертым июня 2021 года, что истец и сделала, т.к. поняла, что ей не дадут возможность трудиться в данной организации. Её добровольного волеизъявления на это увольнение не было, заявление и приказ об увольнении были написаны и подписаны ею более поздней датой, а именно 11.06.2021 с указанием даты подписи 04.06.2021 под давлением обстоятельств и по желанию ФИО2

С 12 июня по 25 июня 2021 года истцу был оплачен больничный лист как уволенному сотруднику из расчета 60% от среднего заработка. Оплата больничного листа осуществляется в размере 100% от среднего заработка при условии трудоустройства у работодателя. Поэтому подлежит и доплата по больничному листу.

Действия ответчика по незаконному увольнению причинили моральный вред истцу.

В судебное заседание истец не явилась, извещена о времени и месте рассмотрения дела. Суд в соответствии со ст. 167 ГПК РФ рассмотрел дело без участия истца.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО5, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала.

Помощник прокурора Индустриального района г. Ижевска Опарина Ю.П. в заключении просила в удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказать.

Судом постановлено указанное выше решение.

В апелляционной жалобе ФИО4 просит решение суда отменить, принять по делу новое решение.

При рассмотрении дела в суде апелляционной инстанции ФИО4, представитель ООО «УСК-АГРО» - ФИО5 представили на утверждение суда подписанное мировое соглашение.

По условиям мирового соглашения стороны пришли к соглашению о нижеследующем:

1. Истец ФИО4 отказывается от исковых требований к ответчику ООО «УСК-Агро» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, доплате по больничному листу в полном объеме;

2. Ответчик ООО «УСК-Агро» обязуется выплатить истцу денежную сумму в размере 78000 (Семьдесят восемь тысяч) рублей 00 копеек наличными денежными средствами при подписании настоящего мирового соглашения и утверждения его судом.

3. Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, в том числе уплаченная государственная пошлина, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла.

4. Стороны обязуются воздерживаться от распространения в дальнейшем в отношении друг друга в любой форме недостоверной информации и сведений, умаляющих честь, достоинство и деловую репутацию.

5. Стороны договорились, что положения настоящего соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей Стороной от другой Стороны по настоящему соглашению.

Полномочия представителя ООО «УСК-АГРО» - ФИО5 на заключение мирового соглашения от указанной организации подтверждаются доверенностью от 25.10.2021, сроком действия на один год.

Согласно ст. 326.1 ГПК РФ допускается заключение между сторонами мирового соглашения после принятия апелляционной жалобы. Порядок и последствия заключения мирового соглашения определяются по правилам, установленным частями второй и третьей статьи 173 настоящего Кодекса.

В соответствии с ч. 3 ст. 173, ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу, если стороны заключили мировое соглашение, и оно утверждено судом. В силу ст. 39 ГПК РФ суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 173, 220, 221 ГПК РФ о недопустимости повторного обращения в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете спора и по тем же основаниям, сторонам разъяснены и понятны.

Стороны заявленное ходатайство об утверждении мирового соглашения поддержали.

Учитывая, что достигнутое сторонами мировое соглашение не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон и выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает права и интересы иных лиц, судебная коллегия приходит к выводу, что имеются основания для удовлетворения ходатайства сторон, утверждения мирового соглашения на достигнутых условиях и прекращения производства по делу.

Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Индустриального районного суда г.Ижевска Удмуртской Республики от 04 августа 2021 года отменить.

Утвердить мировое соглашение между ФИО4 и ООО «УСК-АГРО», по условиями которого:

Производство по делу по иску ФИО4 к ООО «УСК-Агро» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании доплаты по больничному листу, компенсации морального вреда прекратить.

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 01 декабря 2021 года.

Председательствующий И.Л. Копотев

Судьи Д.Н. Дубовцев

Э.В. Нургалиев