Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Кирове дело по апелляционным жалобам Чушниковой ФИО1 и ГУ-Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Кировской области на решение Омутнинского районного суда Кировской области от 03 июня 2022 года, которым иск Чушниковой И.В. к ГУ-Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кировской области о включении в пенсионный стаж периодов трудовой деятельности и перерасчете пенсии удовлетворен частично; на ответчика возложена обязанность включить в стаж истца, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, период работы с 24.09.1979 по 31.12.1979 в должности ученика портного <данные изъяты><данные изъяты><данные изъяты>, продолжительностью 03 месяца 09 дней, произвести перерасчет пенсии с 13.06.2017. В удовлетворении остальной части требований отказано.

Заслушав доклад судьи Лысовой Т.В., судебная коллегия

установила:

Чушникова И.В. обратилась в суд с иском к ГУ–Управление Пенсионного фонда РФ по Кировской области о включении в пенсионный стаж периодов трудовой деятельности и перерасчете пенсии. В обоснование указала, что является получателем страховой пенсии по старости с 13.06.2017. В трудовой стаж, дающий право на назначение пенсии, включены не все периоды работы истца. Просила включить в трудовой стаж периоды: с 24.09.1979 по 31.12.1979 в должности ученика портного <данные изъяты><данные изъяты> длительностью 0 лет 03 месяца 09 дней; с 08.07.1981 по 04.09.1981 – период прохождения практики в <данные изъяты>, длительностью 0 лет 01 месяц 29 дней; обязать произвести перерасчет пенсии по старости с момента ее назначения, т.е. с 13.06.2017.

Судом постановлено решение, резолютивная часть которого приведена выше.

Чушниковой И.В. подана апелляционная жалоба, в которой ставится вопрос об отмене решения в части. В обоснование указано, что судом не рассмотрен вопрос, в полном ли объеме пенсионный фонд исполнил обязанности по всестороннему, объективному информированию клиента, которые влияют на размер его пенсионного обеспечения. Сотрудник пенсионного фонда обязан был уточнить вопрос прохождения истцом производственной практики, истребовать недостающие документы, выдать письменный перечень необходимых для предоставления документов, чего сделано не было. Суд переложил обязанности и ответственность сотрудника пенсионного фонда на истца, что противоречит действующему законодательству. Некомпетентность сотрудника пенсионного органа и допущенные им в 2017 г. нарушения при принятии и рассмотрении заявления Чушниковой И.В. не являются виной истца, не могут служить основанием для отказа в перерасчете пенсии с даты ее назначения. Просит отменить решение в части перерасчета пенсии за период прохождения производственной практики в <данные изъяты> с 01.01.2022, принять новое решение о возложении обязанности произвести перерасчет пенсии с учетом в совокупности за период с 24.09.1979-31.12.1979 (ранее не включенный в стаж) и 08.07.1981-04.09.1981 (производственная практика), выплатить недополученную страховую пенсию с 13.06.2017 по 31.01.2022 с учетом двух периодов.

ГУ–Управление Пенсионного фонда РФ по Кировской области обратилось с апелляционной жалобой, в которой ставит вопрос об отмене решения и отказе в удовлетворении иска в полном объеме. В обоснование указано на отсутствие достаточных доказательств для включения периода с 24.09.1979 по 31.12.1979 в стаж истца. Страховая пенсия назначена Чушниковой И.В. по сведениям индивидуального лицевого счета, на основании ее письменного согласия. Об исключении из стажа спорных периодов истцу было известно, однако никаких действий с 2017 г. он не предпринимал. На основании решения пенсионного органа от 02.02.2022 Чушниковой И.В. с учетом включения в стаж периода с 08.07.1981 по 04.09.1981 произведен перерасчет пенсии с 01.02.2022. Период с 24.09.1979 по 31.12.1979 не включен в страховой стаж ввиду отсутствия документов, подтверждающих данный период работы истца, следовательно, отсутствуют основания для проведения перерасчета. Обязанность произвести перерасчет пенсии с даты ее назначения (13.06.2017) противоречит требованиям законодательства. Судом неверно произведен подсчет стажа работы за период с 24.09.1979 по 31.12.1979.

Лица, участвующие в деле, о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом, их неявка не препятствует рассмотрению дела.

Обсудив доводы апелляционных жалоб, заслушав в судебном заседании Чушникову И.В. и представителя ГУ- ОПФР по Кировской области Овчинникову И.В., поддержавших аргументы своих жалоб, проверив материалы дела, в соответствии с ч.1 ст.327.1 ГПК РФ в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобах, судебная коллегия приходит к следующему.

Из материалов дела видно, что Чушникова И.В. является получателем страховой пенсии по старости с 13.06.2017.

Согласно копии трудовой книжки 24.07.1979 Чушникова (ранее –Тотменина) И.В. принята в <данные изъяты><данные изъяты><данные изъяты> учеником в/одежды в ателье; 01.01.1980 <данные изъяты> 07.07.1980 уволена из <данные изъяты> по личному желанию; 23.08.1980 зачислена в <данные изъяты>; 02.07.1982 отчислена из техникума, в связи с его окончанием.

Периоды с 24.09.1979 по 31.12.1979 (работа учеником портного), с 08.07.1981 по 04.09.1981 (прохождение практики) не учтены в подсчет страхового и общего трудового стажа.

19.11.2021 Чушникова И.В. обратилась в пенсионный орган с заявлением, просила предоставить разъяснения по вопросу назначения пенсии по старости с 13.06.2017. Указала, что в информации, на оснований которой произведены расчеты пенсии, отсутствует указание на период трудовой деятельности в должности ученика портного с 24.09.1979 по 31.12.1979, на период прохождения производственной практики с 08.07.1981 по 04.09.1981.

Согласно письму отделения пенсионного фонда от 15.12.2021 продолжительность стажа истца, учтенного по 31.12.2016, составляет 34 года 01 месяц 07 дней. Указано, что пенсионные права Чушниковой И.В. учтены по наиболее выгодному варианту, определение пенсии по п.4 ст.30 Закона от 17.12.2001 №173-ФЗ с учетом периода обучения повлечет уменьшение ее размера. Разъяснено, что для перерасчета пенсии необходимо обратиться в клиентскую службу по месту жительства с заявлением о перерасчете пенсии с предоставлением подлинных документов о стаже.

В письме от 18.01.2022, подготовленном в ответ на обращение истца от 21.12.2021, ГУ-ОПФР по Кировской области указало, что право Чушниковой И.В. на уточнение пенсионных прав, имеющих место до даты назначения страховой пенсии, может быть реализовано только путем подачи заявления о перерасчете пенсии. Повторно рекомендовано обратиться в клиентскую службу по месту жительства с заявлением о перерасчете пенсии с предоставлением подлинных документов о стаже.

27.01.2022 ответчиком получено заявление Чушниковой И.В. о перерасчете пенсии, включении в стаж периодов с 24.09.1979 по 31.12.1979, с 08.07.1981 по 04.09.1981. К заявлению приложены подтверждающие документы.

Решением ГУ-ОПФР по Кировской области от 02.02.2022 №№ произведен перерасчет пенсии по старости с 01.02.2022 с учетом архивных справок №4, 33 от 17.05.2021. Период с 24.09.1979 по 31.12.1979 не учтен в связи с неподтверждением начисления и уплаты страховых взносов.

В письме от 22.02.2022 истцу разъяснено, что после перерасчета стаж Чушниковой И.В. составляет 34 года 03 месяца 04 дня.

Частично удовлетворяя исковые требования, суд первой инстанции исходил из того, что имеющиеся недостатки в оформлении трудовой книжки не могут быть поставлены в вину истцу, который вправе рассчитывать на включение периода работы с 24.09.1979 по 31.12.1980 в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости, и пришел к выводу о том, что действия ответчика, исключившего указанный период при оценке наличия права на получение пенсии по старости, являются незаконными. Суд возложил на ответчика обязанность произвести перерасчет и выплату страховой пенсии по старости истцу с учетом данного периода с момента назначения пенсии и наступления права на нее, то есть с 13.06.2017, с учетом учтенных ответчиком периодов работы истца.

Рассматривая исковые требования в части периода работы учеником портного с 08.07.1981 по 04.09.1981, суд первой инстанции исходил из того, что Чушниковой И.В. не предоставлялись в пенсионный орган доказательства, подтверждающие факт получения ею заработной платы при прохождении производственной практики в <данные изъяты>, а также выполнения конкретной трудовой функции, определенной сторонами трудовых отношений, в связи с чем пришел к выводу об отсутствии у пенсионного органа на момент назначения пенсии оснований для включения в страховой стаж периода практической работы на производстве в период обучения.

Вывод суда о наличии правовых оснований для частичного удовлетворения исковых требований соответствует фактическим обстоятельствам дела и подлежащим применению нормам права.

В соответствии со ст.11 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч.1 ст.4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу положений ст.14 указанного Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст.11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от
01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст.11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из п.6 указанных Правил следует, что к уплате страховых взносов приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 01.01.1991, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Уплата следующих обязательных платежей подтверждается: взносы на государственное социальное страхование за период до 01.01.1991 - документами финансовых органов или справками архивных учреждений; страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период до 01.01.2001 и с 01.01.2002 - документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации; единый социальный налог (взнос) за период с 01.01.2001 по 31.12.2001 - документами территориальных налоговых органов; единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности - свидетельством и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами.

Обязанность по предоставлению сведений индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника возложена на работодателя - плательщика страховых взносов (ст.ст.8,11 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В п.9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что согласно п.1 ст.9 Федерального закона от 16.07.1999 №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (ст.1 и 22 ТК РФ). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования гражданина о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов.

Из п.28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 №30 следует, что, исчисляя трудовую пенсию, органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, в целях сохранения ранее приобретенных прав на пенсию производят оценку пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

В соответствии с п.22 Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденных Приказом Минтруда России от 17.11.2014 №884н и действовавших до 01.01.2022, территориальный орган Пенсионного фонда РФ при приеме заявления об установлении пенсии, дает оценку содержащимся в документах сведениям, их соответствия данным индивидуального (персонифицированного) учета, а также правильности их оформления; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в них сведений; принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения; принимает решения (распоряжения) об установлении пенсии (отказе в ее установлении) на основании совокупности документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда РФ.

Согласно ст.18 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Из п.15 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Минтруда России от 28.11.2014 №958н, действовавшего до 01.01.2022, следует, что для перерасчета размера пенсии необходимы документы, подтверждающие наличие оснований для такого перерасчета, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях».

Аналогичные положения закреплены в Перечне документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденном Приказом Минтруда России от 04.08.2021 №538н, действующим с 01.01.2022.

В соответствии с п.23 указанных Правил, утвержденных Приказом Минтруда России от 17.11.2014 №884н, решения и распоряжения об установлении пенсии или об отказе в установлении пенсии принимаются территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

В силу ст.22 Федерального закона Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч.ч.5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

На основании ст.23 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения. Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого расчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений ч.7 ст.21 данного закона.

Таким образом, пенсионные правоотношения носят заявительный характер, возникают на основании письменного заявления гражданина, обращающегося за назначением пенсии и представляющего все необходимые документы. Пенсионные правоотношения носят волевой, сознательный характер.

Согласно архивной справке от 28.04.2022 №П-503 решением исполнительного комитета Омутнинского районного Совета депутатов трудящихся от 09.12.1970 №297 утвержден Устав <данные изъяты><данные изъяты>. Решением облисполкома от 07.06.1976 № 11/334 <данные изъяты> реорганизован в районное производственное управление бытового обслуживания населения (<данные изъяты>). Из состава <данные изъяты> осенью 1977 года выделены все структурные подразделения в подчинение соответствующим областным управлениям (объединениям), которые оказывали им методическую и практическую помощь, а оперативная подчиненность осталась <данные изъяты> Приказом <данные изъяты> № 245 от 11.08.1977 г. Киров ателье и швейные мастерские <данные изъяты> реорганизованы в <данные изъяты><данные изъяты> Приказом №1 от 02.01.1980 <данные изъяты> передан объединению «<данные изъяты>» г. Слободской. На основании Решения Омутнинского районного Совета народных депутатов № 6 от 10.01.1992 <данные изъяты> реорганизовано: в муниципальные предприятия: <данные изъяты>, <данные изъяты>, <данные изъяты>, <данные изъяты><данные изъяты><данные изъяты>, <данные изъяты>, <данные изъяты>, <данные изъяты>, <данные изъяты>, <данные изъяты>, <данные изъяты>; в муницпальные предприятия бытового обслуживания (МПБО): <данные изъяты>, <данные изъяты>, <данные изъяты>, <данные изъяты>, <данные изъяты>, <данные изъяты>, <данные изъяты>, <данные изъяты><данные изъяты>, <данные изъяты>; в муниципальный производствено-коммерческий центр <данные изъяты>

По данным КОГБУ «ЦГАКО» от 29.11.2021 документы по личному составу <данные изъяты><данные изъяты><данные изъяты>» на хранение в архив не поступали, поэтому предоставить копии приказов по личному составу в отношении Чушниковой (Тотмениной) И.В. не представляется возможным.

Из архивных справок от 28.04.2022 №П-502, от 31.05.2022 №П-672 следует, что за 1979 год в лицевых счетах по начислению заработной платы работникам райбытправления, в т.ч. по Омутнинскому цеху <данные изъяты><данные изъяты> объединения «<данные изъяты>» Тотменина И.В. не значится. Документы по личному составу Омутнинского райбытуправления, в т.ч. по Омутнинскому цеху <данные изъяты> №10 объединения «Кировоблшвейбыт», в архив поступили после пожара. Книги приказов по личному составу и личные карточки рабочих и служащих в архив на хранение не поступали, лицевые счета поступили частично, в плохом состоянии. Сведения о пожаре не указаны ни в одном документе (сведения о пожаре всегда указывались в архивных справках, предоставляемых архивным отделом с момента сдачи документов на хранение в муниципальный район с 2002 года, вероятно исходя из фактических сведений о случившемся пожаре). В деле фонда <данные изъяты> имеется предисловие к описи документов Омутнинского райбытупраления, составленном начальником архивного отдела администрации района от 19.09.2002, в котором отражены сведения о пожаре.

Учитывая изложенное, принимая во внимание нахождение в распоряжении пенсионного органа на дату обращения Чушниковой И.В. с заявлением о назначении пенсии архивной справки от 09.02.2017 №П-386 аналогичного содержания, а также содержащиеся в трудовой книжке истца записи №1,2 (л.д.12), суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о возникновении 13.06.2017 правовых оснований для учета периода работы с 24.09.1979 по 31.12.1980 при оценке наличия у истца права на получение пенсии по старости, и, как следствие, о незаконности действий пенсионного органа исключившего указанный период при осуществлении расчетов.

Судебная коллегия соглашается с выводами суда о законности и обоснованности исковых требований в части возложения на ответчика обязанности включить в стаж истца период работы с 24.09.1979 по 31.12.1979 и произвести перерасчет пенсии с 13.06.2017.

Доводы жалобы ответчика об обратном по существу сводятся к несогласию с произведенной судом оценкой представленных по делу доказательств, не свидетельствуют о неправильности выводов суда и не могут являться основанием для отмены обжалуемого решения. В силу положений п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015, недостатки оформления трудовой книжки не исключают возможности включения периодов работы в стаж для назначения пенсии, если совокупностью письменных доказательств возможно подтвердить период осуществления гражданином трудовой деятельности, восполнить иные недостающие сведения. Учитывая изложенное и принимая во внимание положения ст.ст.8,11 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ, неисполнение работодателем надлежащим образом обязанности по заполнению трудовых книжек и уплате страховых взносов не может повлечь для истца неблагоприятных последствий в виде отказа во включении периодов работы в страховой стаж для назначения страховой пенсии.

Аргумент жалобы о том, что обязанность произвести перерасчет пенсии с даты ее назначения противоречит требованиям законодательства, отклоняется как основанный на ошибочном толковании норм права. Поскольку документы, подтверждающие работу истца в должности ученика портного в период с 24.09.1979 по 31.12.1979 имелись у пенсионного органа на дату рассмотрения заявления Чушниковой И.В., суд первой инстанции правомерно возложил на ответчика обязанность произвести перерасчет с 13.06.20217.

Ссылка жалобы ответчика на то, что об исключении из стажа спорных периодов истцу было известно, однако никаких действий с 2017 г. он не предпринимал, не может служить основанием к отмене обжалуемого решения, поскольку пенсионные правоотношения носят длящийся характер. У пенсионного органа имелись все документы для включения в стаж данного периода в 2017 г.

Указание жалобы на неверный подсчет судом стажа работы за период с 24.09.1979 по 31.12.1979 не может быть принято во внимание, поскольку не свидетельствует о принятии судом неправильного решения по существу спора. В случае обоснованности доводов о наличии арифметической ошибки она может быть устранена в порядке, предусмотренном ст.ст.200,203.1 ГПК РФ.

На основании п.п.33,34 Положения о производственной практике учащихся средних специальных учебных заведений СССР, утвержденного Приказом Министерства высшего и среднего специального образования СССР от 13.11.1968 №805, на учащихся, которые в период производственной (технологической и преддипломной) практики зачислены на рабочие места или другие оплачиваемые должности, распространяется общее трудовое законодательство, и они подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками и служащими. Время работы учащихся на оплачиваемых рабочих местах, должностях в период производственной (технологической и преддипломной) практики засчитывается в стаж непрерывной работы при исчислении размера пособий по государственному социальному страхованию и установлении надбавок к государственным пенсиям независимо от продолжительности перерывов в работе, связанных с системой обучения.

Между тем, доказательства зачисления истца в период прохождения производственной практики с 08.07.1981 по 04.09.1981 на рабочие места или другие оплачиваемые должности, при обращении в пенсионный орган за назначением пенсии 13.06.2017 представлены не были. Документы, подтверждающие выполнение Чушниковой И.В. конкретной трудовой функции не предоставлялись. В трудовой книжке запись об этом также отсутствует.

Подтверждающие документы (архивные справки от 17.05.2021) представлены Чушниковой И.В. в пенсионный орган 27.01.2022 при обращении с заявлением о перерасчете пенсии и приняты во внимание ответчиком, который на основании решения от 02.02.2022 произвел перерасчет пенсии истца.

С учетом изложенного является обоснованным вывод суда первой инстанции о правомерности отказа пенсионного органа включить указанный период в подсчет стажа истца на дату обращения последнего за назначением пенсии (13.06.2017) и об отсутствии оснований для возложения на ответчика обязанности произвести перерасчет пенсии с учетом данного периода с 13.06.2017.

Доводы жалобы истца о том, что ответчик не исполнил обязанность по всестороннему, объективному информированию клиента, не уточнил вопрос прохождения истцом производственной практики, не истребовал недостающие сведения, в результате чего по вине пенсионного органа в 2017 г. в стаж истца не был включен период производственной практики, свидетельствуют не о нарушениях судом первой инстанции норм права, повлиявших на исход дела, а о несогласии заявителя с установленными по делу фактическими обстоятельствами, направлены на переоценку установленных по делу обстоятельств, в связи с чем, не могут повлечь отмену обжалуемого решения. Оснований к переоценке установленных судом обстоятельств у судебной коллегии не имеется.

При разрешении спора судом первой инстанции правильно определены обстоятельства, имеющие значение для дела, верно применены нормы материального и процессуального права, выводы суда соответствуют установленным по делу обстоятельствам.

Нарушений норм процессуального права, влекущих отмену решения, судебной коллегией не установлено.

Оснований для отмены решения суда по доводам жалоб не имеется.

Руководствуясь ст.328 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

решение Омутнинского районного суда Кировской области от 03 июня 2022 года оставить без изменения, апелляционные жалобы - без удовлетворения.

Председательствующий: Судьи:

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 29 августа 2022 г.

Определение31.08.2022