Гражданский кодекс часть 1

рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Сахиповой Г.А. гражданское дело по апелляционной жалобе представителя Герасимовой В.В. – Роговой О.Ю. на решение Вахитовского районного суда г. Казани от 13 августа 2021 года, которым ей было отказано в иске к Государственному учреждению Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан об оспаривании решения и перерасчете трудовой пенсии.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, заслушав представителя Герасимовой В.В. – Рогову О.Ю., представитель ГУ - Отделение Пенсионного Фонда России по Республике Татарстан – Гамирова Р.Р., судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А:

Герасимова В.В. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан об оспаривании решения и перерасчете страховой пенсии.

В обоснование требований указывается, что с 19 июля 2014 года она является получателем страховой пенсии по старости. Однако ее размер не соответствует общему трудовому стажу, периоду предпринимательской деятельности, в связи с чем она неоднократно обращалась в адрес пенсионного органа, который 2 октября 2020 года в перерасчете пенсии ей отказал.

Из данного ответа следует, что общий фактический трудовой стаж по состоянию на 1 января 2002 года составляет - 15 лет 9 месяцев 19 дней. При подсчете продолжительности стажа во внимание были приняты трудовые книжки (сер. АТ - IX № 6401304 от 2 апреля 1979 года и АТ - III 4521044 от 15 января 1980 года) и уточняющие справки. Также указано, что периоды индивидуальной трудовой деятельности, не подтвержденные уплатой индивидуальным предпринимателем страховых платежей в бюджет пенсионного фонда (единого налога на вмененный доход в налоговые органы) не включаются в стаж независимо от причины отсутствия указанного подтверждения. Уплата ею страховых платежей в бюджет пенсионного органа за период индивидуальной деятельности подтверждается, начиная с 1 января 1997 года по 31 декабря 2001 года.

С данным отказом она не согласна по следующим основаниям.

При обращении в пенсионный орган она неоднократно представляла оригинал трудовой книжки серии АТ - I №5573082, которая им не была принята во внимание. По содержащимся в ней данным в страховой стаж не были включены периоды: с 1 сентября 1975 года по 1 марта 1979 года - учеба в Казанском кооперативном техникуме; 10 октября 1980 года по 22 декабря 1981 года - Заинское РАЙПО в должности зав. производством; с 27 декабря 1981 года по 9 апреля 1982 года - совхоз «Заветы Ильича» в должности заведующей столовой; с 12 ноября 1982 года по 23 декабря 1982 года - совхоз «Заветы Ильича» в должности заведующей столовой; с 27 марта 1985 года по 20 августа 1986 года - Управление общественного питания в должности продавца кулинарного магазина в столовой № 6; с 16 декабря 1987 года по 14 июня 1988 года - Заинский комбинат общественного питания в должности повара пятого разряда в столовой № 6.

С 2 мая 1996 года по 19 января 2018 года она осуществляла предпринимательскую деятельность и была зарегистрирована в качестве индивидуального предпринимателя в г. Заинске Республике Татарстан, с начала которой она исправно оплачивала страховые взносы, размер которых составил 4374 руб., что подтверждается соответствующими квитанциями. Вместе с тем, в расчет стажа ответчиком был принят только период с 1 января 1997 года, период с 2 мая 1996 года по 31 декабря 1996 года - 7 месяцев 29 дней в страховой стаж не вошел.

Не согласившись с таким отказом, уточнив в ходе судебного разбирательства по делу заявленные требования, истец просила суд признать решение пенсионного органа от 2 октября 2020 года незаконным; обязать включить в страховой стаж периоды работы: с 11 января 1980 года по 22 декабря 1981 года в Заинском РАЙПО в должности заведующей производством; с 27 декабря 1981 года по 23 декабря 1982 года в совхозе «Заветы Ильича» - заведующей столовой; с 21 января 1983 года по 20 августа 1986 года в Управлении общественного питания - продавца кулинарного магазина в столовой №6; с 19 сентября 1987 года по 14 июня 1988 года в Заинском комбинате общественного питания - повара пятого разряда в столовой №6; включить в общий страховой стаж периоды работы с 2 мая 1996 года по 31 декабря 1996 года — в качестве индивидуального предпринимателя в г. Заинск; произвести перерасчет размера пенсии с учетом указанного стажа, произвести индексацию уплаченных страховых взносов за период с 2 мая 1996 года по 19 января 2018 года в качестве индивидуального предпринимателя.

Представитель истца в судебном заседании требования поддержал.

Представитель ответчика с иском не согласился.

Судом принято решение об отказе.

В апелляционной жалобе представитель истца, выражая несогласие с данным судебным постановлением, просит его отменить как незаконное и необоснованное. Настаивая на изложенной в суде первой инстанции правовой позиции, указывает на принятие решения без учета имеющих существенное значение для дела обстоятельств, связанных с подтверждением факта работы в спорные периоды по данным, содержащимся в трудовой книжке, которая является основным документом подтверждения страхового стажа.

В суде апелляционной инстанции представитель Герасимовой В.В. – Рогова О.Ю. доводы апелляционной жалобы поддержала.

Представитель ответчика ГУ - Отделение Пенсионного Фонда России по Республике Татарстан – Гамиров Р.Р. с доводами жалобы не согласился.

Проверив законность, обоснованность решения суда по правилам части 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пределах доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

До 1 января 2015 года на территории Российской Федерации трудовые пенсии назначались и выплачивались в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ.

Порядок расчета размера пенсии был определен частью 3 статьи 30 Закона. При этом, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

После 1 января 2015 года основания возникновения и порядок реализации прав граждан на страховые пенсии, одним из видов которых является страховая пенсия по старости, регулируются Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно части 3 статьи 36 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Согласно статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Согласно пункта 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года №1015, к уплате страховых взносов при применении настоящих Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности (далее - обязательные платежи). Уплата следующих обязательных платежей подтверждается:

а) взносы на государственное социальное страхование за период до 1 января 1991 года - документами финансовых органов или справками архивных учреждений;

б) страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период до 1 января 2001 года и с 1 января 2002 года - документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации;

в) единый социальный налог (взнос) за период с 1 января по 31 декабря 2001 года - документами территориальных налоговых органов;

г) единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности - свидетельством и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами.

Как установлено судом первой инстанции и подтверждается материалами дела, с 19 июля 2014 года Герасимова В.В. является получателем страховой пенсии по старости.

В ответ на очередное обращение истца письмом от 2 октября 2020 года истцу в перерасчете пенсии было отказано, при этом, разъяснено, что при совпадении периодов работы и ухода за ребенком (детьми) до 1,5 лет - на основании личного заявления пенсионера выбирается вариант учета периодов (либо при установлении стажевого коэффициента период ухода учитывается как работа либо период ухода исключается из стажа и весь период с даты рождения ребенка (детей) до исполнения ему (им) полутора лет учитывается в виде дополнительного коэффициента). Учет периодов ухода за детьми, совпадающих с трудовой деятельностью и при исчислении стажа и в дополнительных коэффициентах, законодательством не предусмотрен.

При этом, по представленным документам, имеющимся в распоряжении пенсионного органа, страховая пенсия истца по старости, с 1 августа 2019 года (с учетом перерасчета по страховым взносам) определена с учетом следующих показателей трудовой и иной деятельности:

- общий фактический трудовой стаж (с исключением из стажа совпадающих с работой периодов ухода за детьми 1980 и 1985 года рождения до исполнения им полутора лет), составляющего по состоянию на 1 января 2002 года - 15 лет 9 месяцев 19 дней.

При подсчете продолжительности страхового стажа на основании трудовых книжек (сер. AT-IX № 6401304 от 2 апреля 1979 года и АТ-III № 4521044 от 15 января 1980 года) и уточняющих справок, учтены следующие периоды: 2 апреля 1979 года – 30 ноября 1979 года; 11 января 1980 года – 9 октября 1980 года; 10 апреля 1982 года – 3 мая 1982 года; 7 июня 1982 года – 11 ноября 1982 года; 15 января 1983 года – 26 марта 1985 года; с 27 сентября 1986 года – 15 декабря 1987 года; 12 сентября 1988 года – 2 марта 1994 года; 1 января 1997 года – 31 декабря 2001 года.

- общий «советский» трудовой стаж (с исключением из стажа совпадающих с работой периодов ухода за детьми 1980 года рождения и 1985 года рождения до исполнения им полутора лет), отработанного до 1 января 1991 года - 7 полных лет (увеличение расчетного пенсионного капитала за счет валоризации 17%);

- отношения среднемесячной заработной платы за 2000-2001 годы к среднему заработку в стране за этот же период, составляющего величину 0,913;

- дополнительный коэффициент за периоды ухода за детьми 1980 года рождения и 1985 года рождения до исполнения им полутора лет - 8,1 (1,8 х 1,5 года + 3,6 х 1,5 года);

- суммы страховых взносов, перечисленных на индивидуальный лицевой счет за периоды работы после 1 января 2002 года до 31 декабря 2014 года - 103166 руб. 45 коп.;

- индивидуальный пенсионный коэффициент за работу после 2015 года по 2018 год - 3,02 (учтенных при перерасчетах с 1 августа 2016 года, с 1 августа 2017 года, с 1 августа 2018 года и с 1 августа 2019 года).

Исходя из указанных данных общая величина индивидуального пенсионного коэффициента истца составляет 49,681 балла.

Размер страховой пенсии истца по старости с 1 января 2020 года с учетом последней индексации составляет 10306 руб. 58 коп. (4620 руб. 33 коп. страховая пенсия плюс фиксированная выплата к ней - 5686 руб. 25 коп.).

Уплата истцом страховых платежей в бюджет Пенсионного фонда России за период индивидуальной деятельности подтверждается соответствующими справками №№20 и 57.

Доход истца за 2000-2001 годы, учтенный для исчисления пенсии, составил - 32760 руб., соответственно, средний размер дохода - 1365 руб., что соответствует отношению к среднемесячной заработной плате по стране за тот же период - 0,913.

Уплаченные в 2002-2005 годы страховые взносы на накопительную пенсию, с учетом дохода от их инвестирования, 4252 руб. 35 коп. выплачены на основании заявления единовременной суммой в октябре 2014 года.

Уплата страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда России за период осуществления предпринимательской деятельности Герасимовой В.В., подтверждается справками, выданными ГУ - Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в Заинском районе и г. Заинске Республики Татарстан от 6 июня 2014 года № 20 и от 16 февраля 2015 года № 57 за период с 1 января 1997 года по 31 декабря 2001 года.

Каких-либо сведений об уплате обязательных платежей в период осуществления предпринимательской деятельности с 2 мая 1996 года по 31 декабря 1996 года Герасимовой В.В. не представлено, в с вязи с чем, указанный период в расчет пенсии не был включен. Индексация страховых взносов производится в установленном законом порядке.

Отказывая в удовлетворении заявленных истцом требований, суд первой инстанции пришел к выводу, что размер пенсии истца установлен в соответствии с действующим пенсионным законодательством.

Данные выводы основаны на законе, соответствуют фактическим обстоятельствам дела, и оснований не согласиться с ними судебная коллегия не имеет.

В соответствии с пунктом 3 части 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента, определяемой в порядке, предусмотренном частью 18 статьи 15 настоящего Федерального закона, исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности, при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, предусмотренном настоящим пунктом, а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца. Такой перерасчет производится без заявления пенсионера (за исключением лиц, имеющих право на установление доли страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 19 и 20 настоящего Федерального закона) с 1 августа каждого года, а в случае перерасчета размера страховой пенсии по случаю потери кормильца - с 1 августа года, следующего за годом, в котором была назначена указанная страховая пенсия.

Согласно пункта 1 части 4 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» максимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента при перерасчете страховой пенсии, предусмотренном пунктом 3 части 2 настоящей статьи, учитывается в размере 3,0 - для застрахованных лиц, у которых в соответствующем году не формируются пенсионные накопления за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

При установлении пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по установленной формуле. Расчетный размер пенсии может определяться по выбору застрахованного лица в порядке пунктов 3, 4 или 6 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Каждый порядок расчета имеет свои особенности (пункты 1 и 2 статьи 30 Закона № 173-ФЗ).

При выборе порядка по пунктам 3 и 4 статьи 30 Закона № 173-ФЗ необходимо учитывать следующее.

До 1 января 2002 года при определении права на пенсию применялся общий трудовой стаж. В настоящее время общий трудовой стаж применяется для расчета периодов работы до 1 января 2002 года. Поэтому под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности на 1 января 2002 года (пункты 3 и 4 статьи 30 Закона № 173-ФЗ).

Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением некоторых периодов работы (пункты 3, 4 статьи 30 Закона № 173-ФЗ).

Как подтверждается имеющимися по делу материалами по документам пенсионного дела, страховая пенсия по старости определена с учетом общего трудового стажа по состоянию на 1 января 2002 года.

По представленным суду апелляционной инстанции сведениям (л.д. 166-179) из спорных периодов работы с 11 января 1980 года по 22 декабря 1981 года в Заинском РАЙПО в должности заведующей производством; с 27 декабря 1981 года по 23 декабря 1982 года в совхозе «Заветы Ильича» - заведующей столовой; с 21 января 1983 года по 20 августа 1986 года в Управлении общественного питания - продавца кулинарного магазина в столовой №6; с 19 сентября 1987 года по 14 июня 1988 года в Заинском комбинате общественного питания - повара пятого разряда в столовой №6, которые она просила включить в страховой стаж, периоды с 11 января 1980 года по 9 октября 1980 года; 10 апреля 1982 года – 3 мая 1982 года; 7 июня 1982 года – 11 ноября 1982 года; 15 января 1983 года – 26 марта 1985 года; с 27 сентября 1986 года – 15 декабря 1987 года; 12 сентября 1988 года – 2 марта 1994 года, за исключением периодов ухода за детьми с 10 октября 1980 года 9 апреля 1982 года, с 27 марта 1985 года по 26 сентября 1986 года, учтенных как не страховые периоды по уходу за детьми до достижения ими возраста полутора лет (за Герасимовым А.Н. 1980 года рождения и за Герасимовой А.Н. 1985 года рождения) пенсионным органом уже учтены при подсчете страховой пенсии.

21 июня 2017 года на заявительной основе Герасимовой В.В. с учетом указанных не страховых периодов произведен пepeрасчет пенсии.

Таким образом, с учетом анализа всех фактических обстоятельств, в страховой стаж истца не зачтены периоды работы с 4 мая по 7 июня 1982 года, с 12 ноября 1982 года по 23 декабря 1982 года, с 16 декабря 1987 года по 14 июня 1988 года, всего продолжительностью 9 месяцев и 5 дней.

В соответствии с архивными справками Исполнительного комитета Заинского муниципального района Республики Татарстан №№ №47 и 994 от 19 апреля 2018 года и 13 июня 2014 года приказом №18-к от 28 января 1982 года Герасимова В.В. была принята в штат совхоза диспетчером с 22 января 1982 года, а приказом №88-к от 23 мая 1982 года была уволена из штата совхоза по собственному желанию с 3 мая 1982 года, приказов о приеме на работу, увольнении с работы за период с мая по декабрь 1982 года в фонде архива не обнаружено.

Согласно справке Филиала ОАО «РЖД» Куйбышевской железной дороги №НДА/1667-Г от 7 ноября 2014 года приказом начальника станции от 7 июня 1982 года №36 Герасимова В.В. была принята практикантом приемосдатчика груза и багажа станции Заинск с 7 июня 1982 года (л.д. 169).

Таким образом, факт осуществления трудовой деятельности Герасимовой В.В. в периоды работы с 4 мая по 7 июня 1982 года и с 12 ноября 1982 года по 23 декабря 1982 года не подтвержден.

Что касается периода работы с 16 декабря 1987 года по 14 июня 1988 года в Заинском комбинате общественного питания, то материалами пенсионного дела подтверждается, что при обращении за назначением страховой пенсии по старости в 18 июля 2014 года Герасимовой В.В. была представлена копия трудовой книжки от 2 апреля 1979 года АТ-IХ № 6401304 с данными о принятии ее по приказу № 13 от 19 августа 1986 года на работу техником-технологом в хозяйственное объединение общепита и увольнении 14 июня 1993 года на основании приказа № 489.

В спорные периоды работы истца порядок заполнения трудовых книжек регламентировался Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года № 162, согласно которой все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров (пункт 4.1).

В случае отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11 Правил).

Ввиду отсутствия оригинала трудовой книжки и ненадлежащего её заполнения (все записи выполнены одним почерком и не заверены печатью), к расчету трудового стажа были приняты только архивные справки.

Согласно архивной справке 19 мая 2014 года № 918, выданной Исполнительным комитетом Заинского муниципального района Республики Татарстан, документы по личному составу фонда «Заинского районного потребительского общества» за 1935-2006 на хранение в архивный отдел переданы в полном объеме. При этом, данные на Герасимову В.В. за период с 1986-1993 годы в фонде архива не обнаружены.

Таким образом, трудовая деятельность Герасимовой В.В. в хозяйственном объединении общепита в качестве техника-технолога с 19 августа 1986 года по 14 июня 1993 года архивными документами не была подтверждена.

18 апреля 2018 года при обращении за перерасчетом страховой пенсии по старости Герасимовой В.В. была представлена другая трудовая книжка от 2 апреля 1982 года АТ-I № 5573082 с данными о принятии ее 19 сентября 1987 года приказом № 23-я от 1 сентября 1987 года поваром пятого разряда в столовую № 6 и увольнении с работы 14 июня 1988 года на основании приказа от 6 июня 1988 года № 21-я.

Поскольку представленная трудовая книжка имеет существенные расхождения с ранее представленной (копией) трудовой книжкой, а печати в ней не читаемы, к расчету трудового стажа также были приняты только архивные справки.

Согласно архивной справке 9 июля 2014 года № 1264, выданной Исполнительным комитетом Заинского муниципального района Республики Татарстан, в документах по личному составу фонда «Заинский комбинат общественного питания» имеются сведения по заработной плате на Герасимову В.В., согласно которым за периоды с июня 1985, за 1986, за 1987, 1988 - фактические суммы заработка отсутствуют.

Ведомости по начислению заработной платы работникам по столовой № 6 за 1988 год в архив на хранение не поступали. Сведения о причинах отсутствия начислений за 1985-1987 не имеется (приказы по личному составу в архив на хранение не поступали).

В соответствии с пунктом 65 названных Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, в случае если в представленном документе о периодах работы и (или) иной деятельности и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца.

С учетом изложенного, в общий страховой стаж истца Пенсионным фондом периоды работы в Заинском комбинате общественного питания обоснованно включены только с 27 сентября 1986 года по 15 декабря 1987 года.

По указанным основаниям доводы представителя истца в апелляционной жалобе со ссылкой на безосновательное отклонение судом сведений из трудовой книжки, которая является основным документом для подтверждения страхового стажа, отклоняются судебной коллегией как несостоятельные.

Каких-либо допустимых доказательств об уплате Герасимовой В.В. страховых взносов в период осуществления индивидуально-предпринимательской деятельности в г. Заинск с 2 мая 1996 года по 31 декабря 1996 года материалы дела не содержат суду апелляционной инстанции они также не представлены.

При таких обстоятельствах правовых оснований для включения в подсчет стажа спорного периода у суда первой инстанции также не имелось.

Остальные доводы апелляционной жалобы по существу сводятся переоценке фактических обстоятельств и доказательств по делу, выводов суда они не опровергают, оснований для иной их оценки не имеется.

Неправильного применения норм материального права или нарушений норм процессуального права, в том числе влекущих безусловную отмену судебных актов, не установлено.

С учетом изложенного решение суда следует признать законным и обоснованным, оснований для его отмены не имеется.

Руководствуясь статьями 199, 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А :

решение Вахитовского районного суда г. Казани от 13 августа 2021 года по данному делу оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя Герасимовой В.В. – Роговой О.Ю. - без удовлетворения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в срок не превышающий трех месяцев в Шестой кассационный суд общей юрисдикции (город Самара) через суд первой инстанции.

Мотивированное апелляционное определение изготовлено в окончательной форме 14 января 2022 года

Председательствующий

Судьи

Определение17.01.2022