Гражданский кодекс часть 1

рассмотрела в открытом судебном заседании в г. Владимире 27 июня 2023 г. дело по апелляционной жалобе местного отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Камешковского района Владимирской области на решение Камешковского районного суда Владимирской области от 28 декабря 2022 г., которым постановлено:

Исковые требования Грибоедова Андрея Александровича (паспорт гражданина РФ серии **** номер ****) удовлетворить частично.

Взыскать с местного отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Камешковского района Владимирской области (ИНН 3315000747) в пользу Грибоедова Андрея Александровича задолженность по оплате труда в размере 135 609,16 руб., проценты в размере 4 089,34 руб., компенсацию морального вреда в размере 2 000 руб., возмещение судебных расходов в размере 4 000 руб.

В удовлетворении остальной части заявленных требований отказать.

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

Заслушав доклад судьи Глебовой С.В., пояснения представителя ответчика регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Владимирской области Лачина А.А., поддержавшего доводы апелляционной жалобы, пояснения истца Грибоедова А.А., возражавшего против доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Грибоедов А.А. обратился в суд с иском к региональному отделению Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Владимирской области (далее – региональное отделение Общероссийской общественно-государственной организации «ДОСААФ России» Владимирской области», региональное отделение), местному отделению Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Камешковского района Владимирской области (далее – местное отделение общероссийской общественно-государственной организации «ДОСААФ России» Камешковского района Владимирской области, местное отделение), в котором просил взыскать задолженность по заработной плате, начисленным выплатам и компенсации при увольнении в размере 135 609,16 руб., компенсацию за несвоевременно выплаченную заработную плату в размере 4 089,34 руб., компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб., возмещение расходов по оплате юридических услуг в размере 4 000 руб.

В обоснование иска указал, что в период с 21.04.2021 по 06.05.2022 он занимал должность председателя местного отделения Общероссийской общественно-государственной организации «ДОСААФ России» Камешковского района Владимирской области на основании трудового договора №10 от 21.04.2021.

06.05.2022 трудовой договор расторгнут по инициативе работника на основании пункта 3 части 1 статьи 77 ТК РФ. К моменту увольнения задолженность по выплатам составила 120 242,16 руб. Согласно справке формы 2-НДФЛ ему начислена заработная плата в размере 92 652,47 руб., отпускные в сумме 39 660,32 руб., а так же компенсация за неиспользованный отпуск в размере 3 296,37 руб. В связи с несвоевременной выплатой заработной платы с ответчика подлежит взысканию компенсация на основании статьи 236 ТК РФ, размер которой составляет 4 089,34 руб. Вследствие нарушения трудовых прав ему причинены нравственные страдания, в связи с чем просит взыскать компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб. За юридические услуги по составлению иска он уплатил 4 000 руб.

Истец Грибоедов А.А., извещенный надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в свое отсутствие.

Представитель ответчика регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации «ДОСААФ России» Владимирской области, извещенный надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился. В письменных возражениях просил в удовлетворении заявленных требований отказать, указав, что является ненадлежащим ответчиком по делу (т. 1 л.д. 58-59).

Представитель ответчика местного отделения Общероссийской общественно-государственной организации «ДОСААФ России» Камешковского района Владимирской области, извещенный надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в свое отсутствие. В письменных возражениях и дополнениях к ним указал, что в организации отсутствуют финансовые документы за период с 01.04.2022 по 24.05.2022, журнал операций «Банк», «Касса», «Подотчет», «Оборотно-сальдовые ведомости по счетам», ведомости по начислению заработной платы, в связи с чем не представляется возможным установить правильность начисления причитающихся Грибоедову А.А. выплат и определить сумму задолженности. Законность спорных начислений также подтвердить невозможно ввиду отсутствия платежных поручений. При увольнении Грибоедов А.А. не передал своему преемнику – Паранину Ю.Ю. необходимые сведения: банковскую выписку с расчетного счета на день увольнения, сведения о дебиторской и кредиторской задолженности, сверку с внебюджетными фондами и отчислениями, бухгалтерскую и налоговую отчетность. В ходе анализа электронной документации, хранящейся в местном отделении, установлено, что в папке «Ведомости по начислению заработной платы» отсутствуют какие-либо ведомости, что подтверждает отсутствие начисления заработной платы. В соответствии с актом комплексной ревизии финансовой и хозяйственной деятельности местного отделения «ДОСААФ России» Камешковского района Владимирской области от 29.07.2022 задолженность местного отделения перед истцом составляет 24 531 руб. В этой связи ответчик признает правомерность заявленных истцом требований по выплате заработной платы на сумму 24 531 руб. Контрольно-ревизионной комиссией регионального отделения «ДОСААФ России» Владимирской области проведена проверка финансово-хозяйственной деятельности местного отделения, по результатам которой установлены нарушения, связанные с неправомерным списанием расходов по кассе РКО и первичных документов, не оприходование в кассу денежных средств по ПКО, неправомерная выплата доплаты Борисовой И.В. за период с января по февраль 2022 г., неправомерное начисление доплаты Борисовой И.В. за март – май 2022 г., неправомерное начисление стимулирующих выплат Грибоедову А.А. за январь – апрель 2022 г., не подтверждение факта наличия кредиторской задолженности перед третьими лицами, недополученные доходы от сдачи в аренду автомобиля местного отделения, оплата неправомерных расходов по приобретению запасных частей к арендованному автомобилю за счет средств местного отделения, не подтверждение задолженности за аренду автомобилей. Задолженность по заработной плате Грибоедову А.А. в сумме 120 242,16 руб. определена неверно. Согласно расчетному листу в числе прочего Грибоедову А.А. начислены премии в суммах 5 000 руб., 11 352 руб., 25 000 руб. Премия в размере 25 000 руб. была установлена приказом председателя регионального отделения от 25.01.2022, премия в размере 5 000 руб. – приказом председателя регионального отделения от 15.02.2022. Из начислений заработной платы следует, что Грибоедов А.А. несвоевременно начислял себе премии в апреле 2022 г., тем самым реальная задолженность была скрыта по состоянию на 31.03.2022. Приказ по региональному отделению о премировании Грибоедова А.А. в сумме 11 352 руб. не издавался. Следовательно, премия в размере 11 352 руб. начислена неправомерно.

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, Борисова И.В., извещенная надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась. В ранее состоявшемся судебном заседании пояснила, что работала в должности главного бухгалтера местного отделения Общероссийской общественно-государственной организации «ДОСААФ России» Камешковского района Владимирской области. Заявленная истцом сумма задолженности по заработной плате основана на расчетных листах и справке о доходах и суммах налога физического лица. Несоответствие этой суммы сведениям о задолженности по оплате труда перед Грибоедовым А.А., содержащимся в акте приема-передачи дел по должности председателя местного отделения «ДОСААФ России» Камешковского района Владимирской области от 06.05.2022, в справке о задолженности по выплатам перед Грибоедовым А.А. от 06.05.2022 и в иных документах, где указана сумма задолженности в размере 120 242,16 руб., объяснила тем, что указанная сумма рассчитана за вычетом НДФЛ, в то время как в иске размер задолженности по оплате труда указан без вычета НДФЛ.

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, Паранин Ю.Ю., извещенный надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, Государственной инспекции труда во Владимирской области, извещенный надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился.

Судом постановлено указанное выше решение.

В апелляционной жалобе ответчик местное отделение Общероссийской общественно-государственной организации «ДОСААФ России» Камешковского района Владимирской области просит решение суда отменить. В обоснование несогласия с решением суда указывает, что при увольнении истцом не были переданы финансовые документы, в связи с чем невозможно установить правильность начисления заработной платы и определить сумму задолженности, образовавшуюся перед истцом. При увольнении Грибоедов А.А. не передал своему правопреемнику Паранину Ю.Ю. банковские выписки с расчетного счета на день увольнения, сведения о дебиторской и кредиторской задолженности, сверку с внебюджетными фондами и отчислениями, бухгалтерскую и налоговую отчетность. В ходе анализа электронной документации, хранящейся в местном отделении, установлено, что в папке «Ведомости по начислению заработной платы» отсутствуют какие-либо ведомости, что подтверждает отсутствие начисления заработной платы. Согласно акту ревизии местного отделения задолженность по заработной плате перед Грибоедовым А.А. составляет 24 531 руб. Данную сумму ответчик признает. Поскольку акт приема-передачи дел по должности от 24.05.2022 не отражал имеющуюся задолженность по заработной плате работникам по штату и договорам ГПХ, а также задолженность по налоговым платежам и сборам, отчислениям в вышестоящую организацию, было принято решение о проведении ревизии финансово-хозяйственной деятельности местного отделения. В соответствии с приказом председателя регионального отделения контрольно-ревизионной комиссией проведена проверка финансово-хозяйственной деятельности местного отделения. В ходе ревизии установлено, что задолженность по заработной плате в сумме 120 242,16 руб., указанная в акте от 24.05.2022, не соответствует действительности. Грибоедов А.А. несвоевременно начислял себе премию, тем самым реальная задолженность была скрыта по состоянию на 31.03.2022. Приказ регионального отделения о премировании на сумму 11 352 руб. не издавался, в связи с чем указанная сумма взысканию не подлежит.

Представитель ответчика местного отделения Общероссийской общественно-государственной организации ДОСААФ России» Камешковского района Владимирской области, третьи лица, не заявляющие самостоятельных требований относительно предмета спора, Борисова И.В., Паранин Ю.Ю., Государственная инспекция труда во Владимирской области в судебное заседание суда апелляционной инстанции не явились, о времени и месте рассмотрения дела в апелляционном порядке извещены надлежащим образом (т. 2 л.д. 179-184, 186, 209-213, 216), сведения о дате, времени и месте проведения судебного разбирательства также были размещены в открытом доступе на официальном сайте суда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», об уважительности причин неявки не сообщили, ходатайств об отложении разбирательства дела не заявили, в связи с чем судебная коллегия, руководствуясь положениями части 3 статьи 167 ГПК РФ, полагает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Рассмотрев дело в соответствии с частями 1, 2 статьи 327.1 ГПК РФ в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, судебная коллегия приходит к следующим выводам.

В соответствии с абзацем 5 части 1 статьи 21 ТК РФ работник имеет право, в том числе на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно абзацу 7 части 2 статьи 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно абзацу 5 части 2 статьи 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются, в том числе условия об оплате труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).

Согласно частям 1, 2 статьи 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Оклад (должностной оклад) – фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

В силу частей 1, 2 статьи 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Согласно части 6 статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии со статьей 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Согласно части 1 статьи 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В силу статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Согласно статье 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Судом установлено и из материалов дела следует, что 21.04.2021 Грибоедов А.А. принят на должность председателя местного отделения Общероссийской общественно-государственной организации «ДОСААФ России» Камешковского района Владимирской области на основании приказа о приеме на работу от 22.04.2021 № 36-л/с и трудового договора № 10 от 21.04.2021, заключенного на срок полномочий по выборной должности (т. 1 л.д. 5-21, 22-24, 24 оборот, 62-64, 161-165).

Приказом работодателя от 29.04.2022 № 19-л/с Грибоедов А.А. уволен с занимаемой должности 06.05.2022 на основании пункта 3 части 1 статьи 77 ТК РФ (по инициативе работника) (т. 1 л.д. 25).

Согласно пункту 5.1 трудового договора за выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором, Грибоедову А.А. установлена заработная плата в размере:

должностной оклад в размере 5 676 руб. в месяц;

выплаты компенсационного и стимулирующего характера (доплата, надбавка, другие виды выплат): надбавка за квалификацию 150% – 8 514 руб., надбавка за стаж и выслугу лет 50% – 2 838 руб., ежемесячное денежное поощрение – 1 должностной оклад, персональный повышающий коэффициент – 3,3 должностного оклада (т. 1 л.д. 163).

Пунктом 5.2 трудового договора установлено, что выплаты компенсационного и стимулирующего характера начисляются и выплачиваются в пределах собственных средств, предусмотренных в бюджете местного отделения ДОСААФ России на соответствующий год, при отсутствии просроченной кредиторской задолженности сроком более трех месяцев и наличии денежных средств на расчетном счете (основание: протокол Президиума Совета регионального отделения ДОСААФ России Владимирской области от 10.11.2011 № 18).

Согласно пункту 5.3 трудового договора выплата заработной платы работнику, включая премии, надбавки и другие выплаты компенсационного и стимулирующего характера, производится за счет средств возглавляемого местного отделения ДОСААФ в соответствии с действующими нормативными правовыми актами.

Аналогичный размер оклада и выплат компенсационного и стимулирующего характера Грибоедову А.А. установлен приказом о приеме на работу № 36-л/с от 21.04.2021 (т. 1 л.д. 24 оборот).

Согласно штатному расписанию местного отделения, утвержденного председателем регионального отделения, ежемесячная оплата труда по должности председателя местного отделения составляет 41 435 руб. (т. 1 л.д. 142-143).

Из справки местного отделения Общероссийской общественно-государственной организации «ДОСААФ России» Камешковского района Владимирской области от 06.05.2022 следует, что задолженность по выплатам перед Грибоедовым А.А. составляет 120 242,16 руб. Данная справка подписана Борисовой И.В., состоявшей на момент ее подписания в должности бухгалтера, временно исполнявшей обязанности председателя местного отделения (т. 1 л.д. 44).

Аналогичные сведения отражены в акте приема-передачи дел по должности местного отделения «ДОСААФ России» Камешковского района от 06.05.2022, составленном в комиссионном порядке, подписанном председателем комиссии - первым заместителем регионального отделения, членами комиссии – делопроизводителем местного отделения, главным бухгалтером регионального отделения, начальником отдела по подготовке специалистов и материально-техническому обеспечению регионального отделения (т.1 л.д. 26-27, 134-137).

В расчетном листе за май 2022 г. содержится запись о задолженности по заработной плате перед Грибоедовым А.А. на конец месяца в сумме 120 242,16 руб. (за вычетом НДФЛ) (т. 1 л.д. 166).Из справки, подписанной действующим и.о. председателя местного отделения «ДОСААФ России» Камешковского района П.С.В.., следует, что заработная плата Грибоедова А.А. в марте 2022 г. составила 41 435 руб., в апреле 2022 г. – 90 877,79 руб., в мае 2022 г. – 3 296,37 руб. (т. 2 л.д. 53).

Установив указанные обстоятельства, суд первой инстанции пришел к выводу о наличии оснований для взыскания с местного отделения «ДОСААФ России» Камешковского района Владимирской области в пользу истца Грибоедова А.А. задолженности по заработной плате в размере 135 609,16 руб. (без вычета НДФЛ), процентов за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы в размере 4 089,34 руб. и компенсации морального вреда в размере 2 000 руб.

Учитывая доводы апелляционной жалобы, положения пункта 5.2 трудового договора № 10 от 21.04.2021, судебная коллегия приходит к выводу о том, что размер задолженности по заработной плате перед Грибоедовым А.А. и, соответственно, процентов (денежной компенсации) судом первой инстанции определен неверно.

В целях проверки доводов апелляционной жалобы к материалам дела в качестве дополнительных доказательств на основании абзаца 2 части 1 статьи 327.1 ГПК РФ приобщены поступившие по запросу суда апелляционной инстанции протокол Президиума Совета регионального отделения ДОСААФ России Владимирской области от 10.11.2011 № 18, приказ регионального отделения ДОСААФ России Владимирской области от 04.03.2020 № 8 о премировании и материальном стимулировании руководителей образовательных учреждений, начальника АСК, председателей местных отделений ДОСААФ России по Владимирской области; положение о премировании руководителей образовательных учреждений, начальника АСК, председателей местных отделений ДОСААФ России по Владимирской области (приложение № 1 к приказу № 8 от 04.03.2020), донесение для выплаты стимулирующих надбавок руководителю (приложение № 2 к приказу № 8 от 04.03.2020), сведения о кредиторской задолженности по акту приема-передачи по состоянию на 24.05.2022 (т. 2 л.д. 195-203), расчет задолженности причитающейся Грибоедову А.А. заработной платы (т. 2 л.д. 218).

Из протокола заседания Президиума Совета регионального отделения ДОСААФ России Владимирской области от 10.11.2011 № 18 по вопросу 1 об установлении соотношения годового фонда оплаты труда и объема всех поступающих доходов местных отделений ДОСААФ России по Владимирской области принято решение:

1.1. установить, что общий годовой фонд оплаты труда местных отделений ДОСААФ России Владимирской области не может превышать более 45% от объема всех поступающих доходов (финансовых источников).

1.2. в трудовые договоры работников аппаратов советов местных отделений регионального отделения ДОСААФ России Владимирской области внести следующие дополнения: выплаты компенсационного и стимулирующего характера: надбавка за квалификацию, надбавка за стаж и выслугу лет, денежное поощрение начисляются и выплачиваются в пределах собственных средств, предусмотренных в бюджете местного отделения ДОСААФ России на соответствующий год, при отсутствии просроченной кредиторской задолженности сроком более трех месяцев и наличии денежных средств на расчетном счете.

Приказом регионального отделения ДОСААФ России Владимирской области № 8 от 04.03.2020 о премировании и материальном стимулировании руководителей образовательных учреждений, начальника АСК, председателей местных отделений ДОСААФ России по Владимирской области в соответствии с пунктами 8.13, 8.16, 9.13 Устава ДОСААФ России для материального стимулирования, повышения ответственности по выполнению плана военно-учетным специальностям, специальностям массовых технических профессий создана комиссия по рассмотрению итогов работы подведомственных организаций за месяц, для назначения выплат стимулирующего характера и утверждено положение по премированию.

Согласно пункту 4 положения о премировании руководителей образовательных учреждений, начальника АСК, председателей местных отделений ДОСААФ России по Владимирской области выплата премии руководителям местных отделений ДОСААФ России осуществляется с учетом результатов деятельности в соответствии с критериями оценки эффективности работы организации, в числе которых отсутствие просроченной кредиторской задолженности, в том числе по отчислениям в вышестоящую организацию.

Согласно приложению 1 у местного отделения Общероссийской общественно-государственной организации «ДОСААФ России» Камешковского района Владимирской области (по акту приема-передачи по состоянию на 24.05.2022) имелась кредиторская задолженность перед поставщиками, по займу, налогам, взносам, отчислениям, неподтвержденная задолженность по заработной плате, аренде автомобиля. По состоянию на 24.05.2022 на счете 0,00 руб. (картотека 1 856,56 руб.), остаток в кассе 530,71 руб. (т. 2 л.д. 203).

По ходатайству истца Грибоедова А.А. к материалам дела в качестве дополнительного доказательства на основании абзаца 2 части 1 статьи 327.1 ГПК РФ приобщена копия постановления об отказе в возбуждении уголовного дела от 29.06.2022, вынесенного заместителем руководителя военного следственного отдела СК России по Владимирскому гарнизону (т. 2 л.д. 188-193).

Из указанного постановления следует, что 06.05.2022 в МО ДОСААФ Камешковского района прибыла комиссия по приему дел и должности, в ходе приема-передачи от него сотруднику Ковровского ДОСААФ Паранину Ю.Ю. установлено, что в МО ДОСААФ Камешковского района имеется, в том числе задолженность: администрация Камешковского района Владимирской области 137 844,51 руб. – остаток непогашенной задолженности, имевшейся при устройстве Грибоедова А.А. на работу.

Таким образом, у местного отделения Общероссийской общественно-государственной организации «ДОСААФ России» Камешковского района Владимирской области по состоянию на март-май 2022 г. имелась кредиторская задолженность сроком более трех месяцев, сведений о наличии денежных средств на счете не имеется.

При таких обстоятельствах, учитывая положения пункта 5.2 трудового договора № 10 от 21.04.2021, выплаты компенсационного и стимулирующего характера за март-май 2022 г. не подлежат начислению и выплате Грибоедову А.А.

Пунктом 5.1 трудового договора № 10 от 21.04.2021 Грибоедову А.А. установлен должностной оклад в размере 5 676 руб.

В соответствии с частью 1 статьи 133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Федеральным законом от 06.12.2021 № 406-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда с 01.01.2022 установлен в сумме 13 890 руб. в месяц.

Размер заработной платы истца не может быть менее минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

Из материалов дела следует, что региональным отделением издавались следующие приказы о премировании:

27.12.2021 № 82, согласно которому руководитель местного отделения ДОСААФ Камешковского района награждался денежным поощрением за счет собственных средств в размере одного оклада денежного содержания (т. 2 л.д. 49-50) (пунктом 5.1 трудового договора № 10 от 21.04.2021 Грибоедову А.А. установлен должностной оклад в размере 5 676 руб.);

25.01.2022 № 3-п, согласно которому Грибоедов А.А. – председатель местного отделения ДОСААФ России Камешковского района Владимирской области награжден денежной премией в размере 25 000 руб. (т. 2 л.д. 51-52);

15.02.2022 № 6-п, согласно которому Грибоедов А.А. – председатель местного отделения ДОСААФ России Камешковского района Владимирской области премирован денежной премией в размере 5 000 руб. (т. 2 л.д. 47-48).

Приказа о премировании Грибоедова А.А. денежной премией в размере 11 352 руб. не издавалось.

За вычетом НДФЛ задолженность по заработной плате за март 2022 г. составит 12 838 руб. (13 890 руб. – 13% НДФЛ за 1 месяц, вычет на детей в сумме 5 800 руб.) (т. 2 л.д. 83). Расчет: (13 890 – 5 800) х 13% = 1 052 руб.; 13 890 – 1 052 = 12 838 руб.

За вычетом НДФЛ задолженность по заработной плате за апрель 2022 г. составит 67 472,75 руб. (90 877,79 руб. согласно расчетному листку – 1 351,43 руб. (ежемесячное денежное поощрение) – 675,71 руб. (надбавка за выслугу лет) – 2 027,14 руб. (надбавка за квалификацию) – 11 352,00 руб./2 (премия) – 4 459,76 руб. (персональный повышающий коэффициент) – 13% НДФЛ (за 1 месяц), вычет на детей в сумме 5 800 руб.) (т. 2 л.д. 84). Расчет: (76 687,75 – 5 800) х 13% = 9 215 руб.; 76 687,75 – 9 215 = 67 472,75 руб.

Задолженность по компенсации за отпуск при увольнении 3 296,37 руб. (т. 3 л.д. 84). Указанная сумма задолженности истцом заявлена к взысканию.

Общий размер задолженности, подлежащей выплате при увольнении, составляет 83 607,12 руб. (12 838 + 67 472,75 + 3 296,37).

В соответствии со статьей 236 ТК РФ на сумму 12 838 руб. (МРОТ) за период с 15.04.2022 по 01.06.2022 подлежат начислению проценты, размер которых составит 593,89 руб. и на сумму 70 769,12 руб. (67 472,75 + 3 296,37) за период с 06.05.2022 по 01.06.2022 размер которых составит 1 632,40 руб.

Общий размер процентов за нарушение установленного срока выплаты заработной платы равен 2 226,38 руб. (593,89 + 1 632,40).

Суд апелляционной инстанции соглашается с определенным на основании статьи 237 ТК РФ размером компенсации морального вреда в размере 2 000 руб. Указанная сумма является соразмерной причиненным Грибоедову А.А. нравственным страданиям, соответствующей принципу разумности.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции истец Грибоедов А.А. отказался от части исковых требований о взыскании денежных средств в сумме 5 676 руб.

В соответствии с положениями части 1 статьи 39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска.

Согласно положениям части 3 статьи 173 ГПК РФ при отказе истца от иска и принятии его судом суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу.

Абзацем 4 статьи 220 ГПК РФ установлено, что суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.

В силу положений статьи 221 ГПК РФ производство по делу прекращается определением суда, в котором указывается, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

В соответствии с положениями статьи 326.1 ГПК РФ отказ истца от иска, признание иска ответчиком или мировое соглашение сторон, совершенные после принятия апелляционных жалобы, представления, должны быть выражены в поданных суду апелляционной инстанции заявлениях в письменной форме.

Порядок и последствия рассмотрения заявления об отказе истца от иска или заявления сторон о заключении мирового соглашения определяются по правилам, установленным частями второй и третьей статьи 173, главой 14.1 настоящего Кодекса. При принятии отказа истца от иска или при утверждении мирового соглашения сторон суд апелляционной инстанции отменяет принятое решение суда и прекращает производство по делу. В случае признания ответчиком иска и принятия его судом апелляционной инстанции принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Отказ истца Грибоедова А.А. от части исковых требований о взыскании денежных средств в сумме 5 676 руб. выражен в поданном суду апелляционной инстанции заявлении в письменной форме (т. 2 л.д. 220-221).

Судом апелляционной инстанции истцу разъяснены последствия отказа от иска и прекращения производства по делу, предусмотренные статьями 220, 221 ГПК РФ, что также указано в письменном заявлении истца.

При таких обстоятельствах судебная коллегия полагает, что отказ истца Грибоедова А.А. от исковых требований в части взыскания 5 676 подлежит принятию, поскольку такой отказ не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц, является добровольным, что подтверждается заявлением истца.

Учитывая положения части 2 статьи 326.1 ГПК РФ, решение Камешковского районного суда Владимирской области от 28.12.2022 подлежит отмене в части удовлетворения исковых требований Грибоедова А.А. к местному отделению Общероссийской общественно-государственной организации «ДОСААФ России» Камешковского района Владимирской области в части взыскания денежных средств в сумме 5 676 руб., производство по делу в указанной части подлежит прекращению.

В силу положений статьи 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе расходы на оплату услуг представителя и другие признанные судом необходимыми расходы.

В соответствии с частью 1 статьи 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 96 этого же Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

На основании части 1 статьи 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Согласно договору на оказание консультационных (юридических) услуг и кассовому чеку Грибоедовым А.А. понесены расходы на оплату юридических услуг ООО «Центр правовой поддержки» по составлению искового заявления в сумме 4 000 руб. (т. 1 л.д. 30).

Исковые требования материального характера удовлетворены на 73,96% (93 874,12 руб. (в том числе с учетом НДФЛ) + 2 226,38 руб. (проценты) = 96 100,50 руб.) от взыскиваемой суммы 129 933,16 руб. (в том числе с учетом НДФЛ). Кроме того, удовлетворены исковые требования о взыскании компенсации морального вреда.

В пунктах 12, 13, 21 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» разъяснено, что расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (часть 1 статьи 100 ГПК РФ, статья 112 КАС РФ, часть 2 статьи 110 АПК РФ).

При неполном (частичном) удовлетворении требований расходы на оплату услуг представителя присуждаются каждой из сторон в разумных пределах и распределяются в соответствии с правилом о пропорциональном распределении судебных расходов (статьи 98, 100 ГПК РФ, статьи 111, 112 КАС РФ, статья 110 АПК РФ).

Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

Положения процессуального законодательства о пропорциональном возмещении (распределении) судебных издержек (статьи 98, 102, 103 ГПК РФ, статья 111 КАС РФ, статья 110 АПК РФ) не подлежат применению при разрешении иска неимущественного характера, в том числе имеющего денежную оценку требования, направленного на защиту личных неимущественных прав (например, о компенсации морального вреда).

Определяя размер подлежащих возмещению судебных расходов суд апелляционной инстанции учитывает сложность и конкретные обстоятельства дела, объем и качество оказанных юридических услуг, частичное удовлетворение исковых требований имущественного характера, требования разумности и полагает необходимым взыскать с местного отделения Общероссийская общественно-государственная организация «ДОСААФ России» Камешковского района Владимирской области в пользу Грибоедова А.А. в возмещение судебных расходов 3 000 руб.

В соответствии с частью 1 статью 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В связи с тем, что истец по настоящему делу в соответствии с подпунктом 4 пункта 2 статьи 333.36 НК РФ освобожден от уплаты государственной пошлины, то с местного отделения Общероссийской общественно-государственной организации «ДОСААФ России» Камешковского района Владимирской области подлежит взысканию в доход местного бюджета пропорционально удовлетворенным требованиям государственная пошлина в размере 2 775 руб.

С учетом изложенного решение Камешковского районного суда Владимирской области от 28.12.2022 подлежит изменению в части взысканных сумм задолженности по оплате труда, процентов, государственной пошлины и судебных расходов и отмене в части с прекращением производства по делу в части взыскания денежных средств в сумме 5 676 руб. В остальной части решение Камешковского районного суда Владимирской области от 28.12.2022 подлежит оставлению без изменения, апелляционная жалоба удовлетворению не подлежит.

Руководствуясь статьями 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Принять отказ Грибоедова Андрея Александровича от исковых требований к региональному отделению общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Владимирской области, местному отделению общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Камешковского района Владимирской области в части взыскания денежных средств в сумме 5 676 руб.

Решение Камешковского районного суда Владимирской области от 28 декабря 2022 г. отменить в части удовлетворения исковых требований Грибоедова Андрея Александровича к местному отделению общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Камешковского района Владимирской области о взыскании задолженности по оплате труда в сумме 5 676 руб. и производство по делу в указанной части исковых требований прекратить.

Разъяснить, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Решение Камешковского районного суда Владимирской области от 28 декабря 2022 г. изменить в части размера взысканных сумм задолженности по оплате труда, процентов, государственной пошлины, судебных расходов.

Изложить абзацы второй, пятый резолютивной части решения в следующей редакции:

Взыскать с местного отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Камешковского района Владимирской области (ИНН 3315000747) в пользу Грибоедова Андрея Александровича (паспорт **** выдан **** г.) задолженность по оплате труда (за вычетом НДФЛ) в сумме 83 607,12 руб., проценты за нарушение установленного срока выплат в размере 2 226,38 руб., компенсацию морального вреда в размере 2 000 руб., судебные расходы в сумме 3 000 руб.

В остальной части решение Камешковского районного суда Владимирской области от 28 декабря 2022 г. оставить без изменения, апелляционную жалобу местного отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Камешковского района Владимирской области – без удовлетворения.

Председательствующий Глебова С.В.

Судьи Огудина Л.В.

Афанасьева К.Е.

Мотивированное апелляционное определение составлено 30 июня 2023 г.