Гражданский кодекс часть 1

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Орского транспортного прокурора, действующего в интересах Лукьянова А.А., к открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» о взыскании платы за фактически пройденную техническую учёбу с использованием системы дистанционного обучения

по апелляционной жалобе открытого акционерного общества «Российские железные дороги»

на решение Ленинского районного суда г. Орска Оренбургской области 23 июля 2021 года.

Заслушав доклад судьи Булгаковой М.В., объяснения представителя ответчика ОАО «Российские железные дороги» Калько Н.Ю., поддержавшей доводы апелляционной жалобы, объяснения прокурора Павликовой Ю.В., возражавшей против доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия

у с т а н о в и л а:

Орский транспортный прокурор в интересах Лукьянова А.А. обратился в суд с названным иском к открытому акционерному обществу «Российский железные дороги» (далее – ОАО «РЖД»), указав, что в ходе проверки исполнения трудового законодательства в эксплуатационном локомотивном депо Орск Южно-Уральской Дирекции тяги – филиала ОАО «РЖД» было установлено, что Лукьянов А.А. приказом № от 21 февраля 2011 года переведен ***. В период с 1 января 2020 года по 31 марта 2021 года Лукьянов А.А. прошел обучение по системе дистанционного обучения (далее СДО) по 171 теме. При этом Лукьянову А.А. в нарушение локальных нормативных актов ОАО «РЖД» указанное дистанционное обучение в 2020-2021 годах не оплачено.

С учетом уточнения исковых требований просил признать незаконным бездействие ОАО «РЖД» по неоплате Лукьянову А.А. фактически пройденной в период с 1 января 2020 года по 31 марта 2021 года технической учёбе; взыскать с ОАО «РЖД» в пользу Лукьянова А.А. задолженность за фактически пройденную им в период с 1 мая 2020 года по 31 марта 2021 года техническую учёбу в форме дистанционного обучения в размере 996,96 рублей, а также компенсацию за нарушение срока выплаты в размере 151,21 рубля.

Решением Ленинского районного суда г. Орска Оренбургской области 23 июля 2021 года исковые требования Орского транспортного прокурора удовлетворены. Суд взыскал с ОАО «РЖД» в пользу Лукьянова А.А. задолженность за фактически пройденную в период с мая 2020 года по март 2021 года техническую учёбу с использованием системы дистанционного обучения в размере 938,58 рублей, а также компенсацию за нарушение срока выплаты в сумме 127,02 рубля. С ОАО «РЖД» в доход муниципального образования «город Орск» взыскана государственная пошлина в размере 400 рублей.

В апелляционной жалобе представитель ОАО «РЖД» просит отменить обжалуемое решение, ссылаясь на его незаконность и необоснованность.

В судебное заседание суда апелляционной инстанции истец ФИО1, не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, об отложении судебного заседания не просил, в связи с чем судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося истца.

Изучив материалы дела, проверив законность обжалуемого решения в соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пределах доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что приказом № от 21 февраля 2011 года ФИО1 переведен *** - филиала ОАО «РЖД». (т. 1, л.д. 17)

Пунктом 4.3 Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2020-2022 годы предусматривается, что работодатель обязуется проводить техническую учебу в соответствии с локальными нормативными актами Компании в рабочее время с выплатой обучаемым работникам заработной платы в размере, установленном в трудовом договоре. Когда проведение технической учебы в рабочее время невозможно, она проводится с согласия работника в нерабочее время с личным присутствием работника или в форме дистанционного обучения с оплатой по часовой тарифной ставке (доле оклада за один час работы), установленной в трудовом договоре, за каждый час обучения.

Организация и проведение технической учебы в эксплуатационном локомотивном депо Орск осуществляется в соответствии с Распоряжением ОАО «РЖД» от 6 марта 2019 года № 418/р «Об утверждении стандарта ОАО «РЖД» «Организация технической учебы работников ОАО «РЖД». Общие положения» (далее – СТО РЖД 08.020-2019) с изменениями от 30 декабря 2020 года № 2989/р, а также Распоряжением ОАО «РЖД» от 21 февраля 2020 года № 390/р «Об утверждении Временного регламента организации технической учебы работников эксплуатационных локомотивных депо Дирекции тяги» (далее – Временный регламент).

В соответствии с пунктом 7.3 СТО РЖД 08.020-2019 техническая учеба проводится в рабочее время с выплатой обучаемым работникам заработной платы в размере, установленном в трудовом договоре. Когда проведение технической учебы в рабочее время невозможно по объективным причинам, она проводится с письменного согласия работника в нерабочее время в очной форме и/или дистанционных технических занятий с оплатой по часовой тарифной ставке (доле оклада за 1 час работы), установленной в трудовом договоре, за каждый час технической учебы.

Согласно пункту 3.23 СТО РЖД 08.020-2019 система дистанционного обучения (СДО) – программно-аппаратная среда, обеспечивающая управление электронными дистанционными курсами, их доставку до обучающихся посредством сетевых технологий и сбор различной статистической информации о процессе обучения.

В соответствии с пунктом 4.10 СТО РЖД 08.020-2019 при проведении теоретических занятий по технической учёбе и еженедельных (предсменных) инструктажей рекомендуется использовать самоподготовку в СДО в сочетании с проверкой знаний в СДО. При отсутствии технической возможности использования СДО для проведения технической учёбы допускается проводить очные технические занятия в форме самоподготовки, лекций, семинаров, аудио и видеоконференций, вебинаров с обязательной проверкой знаний в форме тестов или контрольных вопросов. При проведении занятий в форме аудио и видео конференций, вебинаров с проверкой знаний учёт знаний формируется в журнале на бумажном носителе.

Пунктом 1.1.6 Временного регламента предусмотрено, что техническая учеба проводится в следующих формах: система самоподготовки и поддержания компетенции; теоретические занятия; практические занятия.

В ходе рассмотрения дела ответчик представил расшифровку сведений об обучении ФИО1 по 171 теме с указанием времени обучения в рабочее и нерабочее время, на основании которой установлено, что нерабочее время на обучение составило *** минуты. (т. 1, л.д.183-191)

Кроме того, до разрешения спора ответчиком заявлено о пропуске срока обращения в суд по требованиям о взыскании оплаты за период с января по март 2020 года и представлен контррасчет, из которого следует, что количество нерабочего времени, затраченного материальным истцом на самоподготовку за период: май 2020 года – март 2021 года, составило *** минуты, стоимость обучения – *** рублей.

С данным расчетом согласился процессуальный истец.

Сторонами не оспаривалось, что обучение ФИО1 происходило с использованием системы дистанционного обучения.

Указанное дистанционное обучение в СДО, проводившееся в нерабочее время, не оплачено, что подтверждается представленными расчетными листами ФИО1

Суд первой инстанции, разрешая спор, руководствуясь положениями трудового законодательства, локальных нормативных актов ОАО «РЖД», оценив представленные сторонами спора доказательства, пришел к выводу о наличии оснований для оплаты истцу времени технической учебы, проводившейся в форме дистанционного обучения в нерабочее время.

Судебная коллегия с выводами суда первой инстанции соглашается и не находит оснований для признания их неправильными по доводам апелляционной жалобы ответчика о том, что в силу пункта 3.1 Временного регламента техническая учеба в форме самостоятельной подготовки осуществляется без оплаты учебного процесса.

Пунктом 3.1 Временного регламента предусмотрено, что техническая учеба в форме самостоятельной подготовки осуществляется путем изучения работниками электронных курсов, размещенных в СПК, индивидуальной работы в автоматизированных системах обучения и проверки уровня знаний, консультаций, в том числе удаленных при помощи средств видеоконференцсвязи, без оплаты учебного процесса.

В соответствии с пунктом 1.1.6 Временного регламента система самоподготовки и поддержания компетенции является одной из форм технической учебы.

Сторонами не оспаривалось, что с использованием системы дистанционного обучения ФИО1 осуществлял самоподготовку с прохождением курсов и проверкой знаний, которые фиксировались в автоматизированных системах (т.1, л.д.37-46), что соответствует положениям пункта 4.10 СТО РЖД 08.020-2019.

Таким образом, поскольку самоподготовка с использованием системы дистанционного обучения является формой технической учебы, ее прохождение в нерабочее время подлежит оплате, а установленное пунктом 3.1 Временного регламента условие о безвозмездности учебного процесса в форме самостоятельной подготовки ухудшает положение работника по сравнению с условиями пункта 4.3 Коллективного договора и пункта 7.3 СТО РЖД 08.020-2019, в связи с чем, указанное условие Временного регламента не может учитываться при разрешении данного спора.

На основании изложенного, доводы апелляционной жалобы о неверном применении судом норм локальных актов ОАО «РЖД» основанием для отмены решения не являются.

Руководствуясь статьями 328, 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Ленинского районного суда г. Орска Оренбургской области 23 июля 2021 года оставить без изменения, апелляционную жалобу открытого акционерного общества «Российские железные дороги» – без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи

Мотивированное апелляционное определении изготовлено 12 ноября 2021 года