Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-75/2021 по иску ФИО1 к Государственному учреждению-Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Тайшетском районе Иркутской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, установлении факта работы, включении в страховой стаж, дающий право на назначение досрочно страховой пенсии по старости, периодов работы; обязании назначить страховую пенсию по старости

по апелляционной жалобе Государственного учреждения - Управления пенсионного фонда Российской Федерации в Тайшетском районе Иркутской области на решение Тайшетского городского суда Иркутской области от 20 января 2021 года,

установила:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в Тайшетском районе Иркутской области (далее - ГУ – УПФ РФ в Тайшетском районе Иркутской области), указав в обоснование, что решением пенсионного фонда № 323 от 06.11.2020 в досрочном назначении страховой пенсии ему отказано, в стаж на соответствующих видах работ не включен период работы истца с 01.01.1993 по 31.05.1993 в качестве обрубщика сучьев 3 разряда в Туманшетском ЛПХ; 01.06.1993 по 08.08.1999 – тракторист на тракторе ЛД-30 в Туманшетском ЛПХ; 09.08.1999 по 13.05.2004 - тракторист на тракторе ЛД-30 в ООО «Байкал» (так указано в его трудовой книжке), фактически с 01.01.1993 по 31.05.1993 он работал обрубщиком сучьев, с 01.06.1993 по 31.05.2004 - трактористом на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса на лесодорожной машине ЛД-30, то есть тракторе Кировец-К703. В настоящее время указанное предприятие не функционирует в связи с ликвидацией.

В указанные периоды характер его работы и условия труда не менялись, изменялось название предприятия-работодателя - Туманшетский ЛПХ, которое реорганизовано в АО «Туманшетский ЛПХ», на базе которого организовано ООО «Байкал». Истец постоянно в течение полного рабочего дня работал по профессии, вырабатывал норму выработки, постоянно был занят на заготовке древесины в структурно выделенном лесозаготовительном участке, занимавшимся промышленной заготовкой древесины, в едином технологическом процессе лесозаготовок.

Истец просил суд признать незаконным решение ГУ-УПФ РФ в Тайшетском районе № 323 от 06.11.2020; установить факт работы в качестве обрубщика сучьев в период времени с 01.01.1993 по 31.05.1993 в Туманшетском ЛПХ; трактористом на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса с 01.06.1993 по 08.08.1999 в Туманшетском ЛПХ, реорганизованном в АО «Туманшетский ЛПХ»; с 09.08.1999 по 13.05.2004 в ООО «Байкал»; обязать ГУ-УПФ РФ в Тайшетском районе включить в стаж, дающий право на назначение досрочно страховой пенсии по старости, период работы в качестве обрубщика сучьев в период времени с 01.01.1993 по 31.05.1993 в Туманшетском ЛПХ; трактористом на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса с 01.06.1993 по 08.08.1999 в Туманшетском ЛПХ реорганизованном в АО «Туманшетский ЛПХ»; с 09.08.1999 по 13.05.2004 в ООО «Байкал»; признать за ним право на назначение досрочно страховой пенсии по старости; обязать ответчика назначить досрочно страховую пенсию по старости.

Решением Тайшетского городского суда Иркутской области от 20.01.2021 исковые требования Корой К.С. удовлетворены, указанные периоды включены в стаж, дающий право на назначение досрочно страховой пенсии по старости, суд признал за истцом право на назначение досрочно страховой пенсии по старости в соответствии с п. п. 5, 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», обязал пенсионный орган назначить ФИО1 досрочно страховую пенсию с 24.11.2020.

В апелляционной жалобе представитель ГУ-УПФ РФ в Тайшетском районе ФИО2 просит решение суда отменить по мотиву нарушения норм материального процессуального права. Представитель настаивает, что при рассмотрении заявления ФИО1, период работы с 01.01.1993 по 31.05.1993 в Туманшетском ЛПХ (согласно архивной справке № С- 1908 от 31.08.2020, выданной Архивным отделом администрации Тайшетского района) в качестве сучкоруба 3 разряда, с 01.06.1993 по 08.08.1999 в Туманшетском ЛПХ в качестве тракториста ЛД-30, с 09.08.1999 по 31.05.2004 в ООО «Байкал» в качестве тракториста ЛД-30, поскольку вышеуказанным списком данные должности не предусмотрены, кроме того, документы подтверждающие наличие единого технологического процесса лесозаготовок, а также постоянную занятость в течение полного рабочего дня в едином технологическом процессе лесозаготовок, отсутствовали. Из представленных и исследованных в судебном заседании документов, в том числе оборотных ведомостей, приказов по личному составу, архивных справок также не подтверждается единый технологический процесс лесозаготовок и постоянная занятость ФИО1 в течение полного рабочего дня в едином технологическом процессе. Отсутствуют документы, подтверждающие технические характеристики автомобиля ЛД-30, на котором работал истец.

Кроме того, сведения работодателем ООО «Байкал» на ФИО1 за оспариваемый период представлены без указания кода льготы, как обычные условия, то есть должность не тарифицировалась страхователем как льготная.

В качестве доказательств суд в своем решении ссылается на показания свидетелей (данные изъяты) что недопустимо, так как характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В письменных возражениях на апелляционную жалобу ФИО1 просит решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения.

Лица, участвующие в деле, о времени и месте разбирательства дела судом апелляционной инстанции извещены надлежаще.

Заслушав доклад судьи Иркутского областного суда Сальниковой Н.А., выслушав объяснения представителя ответчика ГУ-УПФ РФ в Тайшетском районе Иркутской области ФИО3, поддержавшей доводы апелляционной жалобы, объяснение истца ФИО1, полагавшего решение законным, изучив материалы дела, проверив законность и обоснованность решения суда по правилам ст. 327.1 ГПК РФ, судебная коллегия не находит оснований для его отмены и удовлетворения апелляционной жалобы.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31.12.2018, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам

Согласно п. 7 ч. 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

На основании пп. «д» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, - Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 № 273 «Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда».

Указанным Списком предусмотрены в том числе, должности: чокеровщики, машинисты - крановщики, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, машинисты трелевочных машин, навальщики - свальщики лесоматериалов, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, обрубщики сучьев, трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах.

Согласно примечанию к Списку, указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

До утверждения приведенного Списка льготные пенсии работникам, занятым на лесозаготовках, устанавливались в соответствии со Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173. Разделом XXII «Лесозаготовки» указанного Списка предусмотрены шоферы лесовозных автомобилей, занятые на заготовке и сплаве леса.

Постановлением Минтруда Российской Федерации от 01.04.2003 № 15 установлено тождество профессий рабочих, предусмотренных Списком от 24.04.1992 № 273, тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, которые предусмотрены Списком № 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173.

Согласно позициям 1174, 1183, 1191, 1192 раздела 25 Постановления Правительства РФ от 25.02.2000 № 163 (ред. от 20.06.2011) «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет» лесозаготовительные работы по профессии обрубщик сучьев, тракторист, возчик леса, трелевщик относятся к тяжелым работам.

Согласно п. 5 Разъяснения Минтруда от 22.05.1996 № 5, утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 № 29, основанием для назначения указанного вида пенсий в связи с особыми условиями труда служат документы, подтверждающие постоянную занятость на работах, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списком, не менее 80 процентов рабочего времени.

Суд апелляционной инстанции установил, что решением пенсионного органа № 323 от 06.11.2020 в досрочном назначении страховой пенсии истцу отказано в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ (п. 5, 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ), в стаж на соответствующих видах работ в соответствии с пунктом 7 части 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ включены периоды его работы: в должности чокеровщика в Туманшетском ЛПХ с 07.04.1987 по 23.06.1987, с 28.06.1987 по 21.09.1987, с 13.10.1987 по 29.02.1988, с 02.03.1988 по 10.05.1988, с 01.10.1988 по 31.10.1990, с 01.12.1990 по 31.12.1991. Специальный страховой стаж для назначения досрочной пенсии по старости ФИО1 на соответствующих видах работ по пункту 7 части 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 составил 04 года 02 месяца 07 дней.

Кроме того, в специальный страховой стаж по пункту 5 части 1 статьи 30 Закона от 28.12.2013 400-ФЗ засчитаны периоды с 12.07.2012 по 07.08.2012, 12.08.2012 по 30.09.2012, 26.10.2012 по 28.10.2012, 27.02.2013 по 27.02.2013, 01.03.2013 по 31.03.2013 в ЭЧ-1 ст. Тайшет; с 28.01.2019 по 31.12.2019 в Восточно-Сибирской дирекции по энергообеспечению - структурное подразделение Трансэнерго-филиала ОАО РЖД. Специальный страховой стаж для назначения досрочной пенсии по старости ФИО1 на соответствующих видах работ по пункту 5 части 1 статьи 30 Закона от 28.12.2013 400 - ФЗ составил 01 год 02 месяца 22 дня.

С учетом суммирования списков, стаж на соответствующих видах работ на основании Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 для назначения досрочной пенсии по старости ФИО1 составил 05 лет 04 месяца 29 дней при требуемом 12 лет 06 месяцев.

Страховой стаж составил 31 год 08 месяцев 04 дня, при требуемом 25 лет, ИКП составил 108,726, при требуемом 18,6.

Согласно трудовой книжке истца от 01.10.1986, ФИО1 в период с 01.01.1993 по 31.05.1993 работал обрубщиком сучьев 3 разряда в Туманшетском леспромхозе (запись № 9), указанное подтверждается приказом по Туманшетскому леспромхозу от 22.03.1993 параграф 7, личной карточкой формы Т-2, в которой имеются сведения о работе истца с 01.01.1993 сучкорубом, с 01.06.1993 - трактористом ЛД-30, со ссылками на приказы о приеме на работу;

в период с 01.06.1993 по 08.08.1999 трактористом на тракторе ЛД-30 в Туманшетском леспромхозе, который на основании распоряжения № 176 от 29.04.1994 переименовывался в АО «Туманшетский ЛПХ», что подтверждается приказом № 42 от 01.06.1993 по Туманшетскому леспромхозу п. Венгерка;

в период с 09.08.1999 по 13.05.2004 машинистом лесодорожной машины ЛД-30 в ООО «Байкал», что подтверждается приказами ООО «Байкал» п. Венгерка от 17.08.1999 № 5-к параграф 2, от 01.04.2004 № 96 параграф 4, личной карточкой формы Т-2, где имеются сведения о принятии истца на работу переводом из АО «ТЛПХ» 08.08.1999 машинистом лесодорожной машины ЛД-30, 01.04.2004 уволен переводом в ООО «Тайшетское».

Как следует из пояснения истца, данный в суде первой инстанции, после 01.04.2004 он еще выходил на работу в ООО «Байкал», в связи с чем, в трудовой книжке указано, что в ООО «Байкал» он работал до 13.05.2004.

Оценивая даты, имеющиеся в трудовой книжке истца № 12 и № 13, согласно которым истец уволен переводом из АО «Туманшетский ЛПХ» в ООО «Байкал» и принят в ООО «Байкал» переводом из АО «Туманшетский» на должность машиниста лесодорожной машины ЛД-30 в один и тот же день 08.08.1999, суд пришел к выводу, что последним рабочим днем истца в АО «Туманшетский ЛПХ» в качестве тракториста на тракторе ЛД-30 являлось 08.08.1999, поскольку на работу в ООО «Байкал» на иное предприятие истец мог выйти только на следующий день - 09.08.1999, указанное согласуется с приказом ООО «Байкал» от 17.08.1999 № 5-к параграф 2.

Согласно техническим характеристикам машины лесодорожной ЛД-30, не оспоренным ответчиком, машина лесодорожная ЛД-30 является универсальной и предназначена для выполнения комплекса работ при строительстве, в промышленном и гражданском строительстве в условиях лесной промышленности. Она может использоваться в качестве бульдозера с поворотным отвалом, автогрейдера. Истец ФИО1 в судебном заседании пояснил, что лесодорожная машина ЛД-30, которой он управлял на основании, в том числе, удостоверения АТ 180 411, ранее выдавалось другое удостоверение, которое закончилось, осуществляла очистку лесосек, трелевку, расчистку от бревен, сучьев, снега, машина имеет различные насадки, позволяющие производить подготовку лесосек, вывозку леса, трелевку, машина имеет захват, который позволяет ей захватывать бревна леса.

Согласно исторической справке от 04.12.2020 в отношении ООО «БАЙКАЛ» п. Венгерка Тайшетского района Иркутской области, Общество учреждено решением № 1 от 19.05.1999. Участниками ООО «Байкал» являлись ОАО «Байкальский ЦБК», а также физические лица: (данные изъяты)Н. Постановлением главы администрации Тайшетского района № 224 от 19.05.1999 зарегистрировано ООО «Байкал».

Основным видом деятельности ООО «Байкал» являлась заготовка древесины (балансов, хлыстов) для обеспечения деятельности ОАО «Байкальский ЦБК». Согласно Уставу, предприятие являлось юридическим лицом, имело самостоятельный баланс, расчетные счета и печать со своим наименованием. Юридический адрес: с. Венгерка Тайшетского района Иркутской области. Филиалов и представительств предприятие не открывало. Форма собственности - частная. Доля государства в уставном капитале отсутствовала. Органами управления филиалом являлось общее собрание участников общества, Совет директоров. Исполнительным органом филиала - генеральный директор.

Основные виды деятельности в соответствии с уставом: лесозаготовка, переработка древесины, внешнеэкономическая деятельность, посредническая деятельность, розничная и оптовая торговля, иные виды деятельности.

17.08.2004 решением Арбитражного суда Иркутской области ООО «Байкал» признано несостоятельным (банкротом) и открыто конкурсное производство на 1 год. Конкурсным управляющим назначен ФИО4 16.08.2005 конкурсное производство продлено до 15.11.2005.

Исключение из государственного реестра произведено « » 2005г. на основании определения арбитражного суда о завершении конкурсного производства от 2005 года.

Документы сданы в архив в связи с ликвидацией предприятия. Состав документов не полный.

Отсутствуют лицевые счета по начислению заработной платы за 1999-2002 годы. Отсутствие документов объясняется небрежным хранением на предприятии. На документы составлена опись № 1 - л за 1999-2004 годы. В опись вошли приказы директора по личному составу за 1999-2004 годы, личные карточки уволенных работников (форма Т-2) за 2000 - 2004 годы, лицевые счета по начислению заработной платы за 2003-2004 годы. Документы оформлены в соответствии с требованиями ЕГСДОУ.

Как следует из исторической справки акционерного общества открытого типа «Туманшетский леспромхоз» и его предшественник: Туманшетский леспромхоз от 04.12.2020, с. Венгерка, Тайшетского района, Иркутской области. Датой основания Туманшетского лесозаготовительного участка считается [1946] год, но документы, подтверждающие эту дату, не сохранились. Согласно приказам по основной деятельности и по личному составу, Туманшетский лесозаготовительный участок находился в подчинении Тайшетского леспромхоза комбината «Иркутсклес».

Постановлением Совета Народного Хозяйства Иркутского экономического административного района № 15 от 14.08.1957 ликвидирован Тайшетский леспромхоз. Этим же постановлением организован Бирюсинский леспромхоз, в состав которого входил Туманшетский леспромхоз.

Датой основания Туманшетского леспромхоза считается [октябрь 1958] г., но документы, подтверждающие эту дату, не сохранились. Согласно приказу по личному составу № 1 от 24.10.1958 о приёме на работу работников, Туманшетский леспромхоз начал свою деятельность с октября 1958 года. Согласно годовым финансовым отчётам комбината «Тайшетлес», Туманшетский леспромхоз находился в подчинении комбината «Тайшетлес». Туманшетский леспромхоз занимался заготовкой и отгрузкой древесины, производством пиломатериалов, проведением сортировочных работ по хранению лесопродукции.

Согласно приказам Министерства лесной и деревообрабатывающей промышленности СССР № 131 от 04.05.1975, № 164 от 9.06.1975 и приказу лесопромышленного объединения «Иркутсклеспром» № 234 от 14.07.1975, лесозаготовительный комбинат «Тайшетлес» был ликвидирован, а на его базе организовано Тайшетское производственное лесозаготовительное объединение «Тайшетлес», включив в состав как самостоятельное предприятие Туманшетский леспромхоз. На основании приказа Минлесбумпрома СССР № 144 от 23.04.1984 и во исполнение приказа В/О «Иркутсклеспром» № 238 от 15 мая, приказом по производственному лесозаготовительному объединению «Тайшетлес» № 164 от 21.05.1984 «О структурных изменениях в системе объединения» передан в состав производственного объединения Бирюсинского лесопромышленного комплекса на правах самостоятельного предприятия Туманшетский леспромхоз.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации «Об организационных мерах по преобразованию государственных предприятий в акционерные общества» № 721 от 01.07.1992, постановлением главы администрации Тайшетского района № 302 от 16.05.1994 зарегистрировано акционерное общество открытого типа «Туманшетский ЛПХ». Местонахождение общества: Иркутская область, Тайшетский район, п. Венгерка.

Основной целью общества являлось получение прибыли. Основными видами деятельности акционерного общества являлись: заготовка, вывозка, разделка леса, производство пиломатериалов, товаров народного потребления. Общество являлось юридическим лицом, имело печать со своим наименованием, фирменный знак, расчётный и иные счета в рублях. Учредитель общества - комитет по управлению Государственным имуществом области. Акционерное общество открытого типа «Туманшетский ЛПХ» правопреемник Туманшетского леспромхоза. Высшим органом управления общества - собрание акционеров.

В 2005 году ИМНС РФ № 5 по Иркутской области заявлено требование к АООТ «Туманшетский ЛПХ» о признании несостоятельным (банкротом). 27.06.2005 Арбитражным судом Иркутской области принято решение о признании должника АООТ «Туманшетский ЛПХ» несостоятельным (банкротом).

Документы сданы в архив в связи с ликвидацией предприятия. На документы составлена опись № 1-л за 1946-2000 годы на 305 дел. В опись внесены приказы начальника по основной деятельности и по личному составу за 1946-1964 годы, приказы директора по личному составу за 1965 -2000 годы, личные карточки уволенных работников формы Т-2 за 1958 - 2000 годы, ведомости по начислению заработной платы за 1970 - 1996 годы, лицевые счета по заработной плате за 1997 - 2000 годы.

Состав документов не полный. Отсутствуют приказы по личному составу за сентябрь-декабрь 1972 г., личные карточки уволенных работников (ф. Т-2) за 1946 -1957 гг., ведомости по заработной плате за 1946 - 1969, А - И январь - июнь 1980 гг.

Отсутствие документов объясняется небрежным хранением на предприятии.

Документы находятся в удовлетворительном состоянии, обработаны в соответствии с требованиями ЕГСДОУ.

Из оборотных ведомостей за январь 1993 года, июль 1993 года, январь 1994 года, июль 1994 года, январь 1995 года, июль 1995 года, январь 1996 года, июль 1996 года, за 1997 год, за 1998 год, за 1999 год, за 2003, за 2004 год следует, что истцу выплачивалась заработная плата как сучкорубу (ведомость за январь 1993 года), а также как грейдеристу (ведомость за 1997, 1998,1999 годы), трактористу-машинисту (ведомость за 2003, 2004 год), производились разного рода доплаты, в указанных ведомостях имеются указания на работу истца в течение полного месяца года, поименованы иные рабочие иных должностей необходимые для заготовки, вывозки, разделки леса из лесозаготовительного участка (лесосек).

Разрешая заявленные требования, исследовав материалы дела, установив факт работы ФИО1 в качестве обрубщика сучьев в период времени с 01.01.1993 по 31.05.1993 включительно в Туманшетском ЛПХ; трактористом на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса с 01.06.1993 по 08.08.1999 включительно в АО «Туманшетский ЛПХ»; с 09.08.1999 по 13.05.2004 включительно в ООО «Байкал», суд пришел к правильному выводу о том, что период работы истца с 01.01.1993 по 31.05.1993 включительно в Туманшетском ЛПХ; трактористом на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса с 01.06.1993 по 08.08.1999 включительно в АО «Туманшетский ЛПХ»; с 09.08.1999 по 13.05.2004 включительно в ООО «Байкал» подлежат зачету в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, поскольку истец в указанный период работал непосредственно на лесозаготовках вместе с иными работниками и непосредственно участвовал в едином технологическом процессе лесозаготовок на лесозаготовительном предприятии.

В силу разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 31.10.1995 № 8 «О некоторых вопросах применения судами Конституции Российской Федерации при осуществлении правосудия», судам при рассмотрении дел следует оценивать содержание закона или иного нормативного акта, регулирующего рассматриваемые судом правоотношения, и во всех необходимых случаях применять Конституцию РФ в качестве акта прямого действия.

Таким образом, разрешая спор, суд правильно определил обстоятельства, имеющие значение, и пришел к обоснованному выводу о том, что в спорные периоды трудовой деятельности истец работал в течение полного рабочего дня в профессиях, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

Вывод суда подтвержден совокупностью исследованных по делу письменных доказательств, соответствует нормам материального права, регулирующим данные правоотношения.

Доводы апелляционной жалобы о том, что истец не был занят в едином технологическом процессе лесозаготовок, не обоснованы и не могут повлиять на законность принятого решения по следующим основаниям.

Предприятие, на котором работал истец в спорные периоды, являлось лесопромышленным предприятием, занималось заготовкой, вывозкой и переработкой древесины, осуществляя единый технологический процесс, что также подтверждает занятость истца в едином технологическом процессе. Из оборотных ведомостей, приказов предприятий по личному составу следует, что на предприятии работали: машинисты экскаваторов, машинисты лесодорожных машин, машинисты ЛТ-65, сучкорубы, чокеровщики, раскряжёвщики, трактористы на трелевке леса, электрики, навальщики пиломатериалов, водители лесовозов. Наличие на предприятии данных должностей свидетельствует о ведении работ, связанных с заготовкой леса, включающую лесосечные работы, вывозку леса и работы на лесопромышленном складе.

В соответствии с частью 3 ст. 14 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В связи с этим, заслуживают внимания судебной коллегии доводы представителя ответчика о принятии судом в качестве допустимого доказательства показаний свидетелей (данные изъяты) в нарушение требований ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» о характере работы истца в ООО «Байкал».

Однако, период работы ФИО1 в названной организации на должности и выполнении тяжелых видов работ, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости, подтверждается совокупностью представленных доказательств, в том числе трудовой книжкой, записи в которой ответчиком не оспорены, недействительными не признавались, приказами по организации, расчетными документами.

Таким образом, доводы апелляционной жалобы отражают позицию ответчика при рассмотрении дела, являлись предметом судебного разбирательства, о чем в судебном решении имеются подробные суждения суда, основаны на неверном толковании норм материального права и направлены на иную оценку установленных представленными доказательствами обстоятельств по делу, в связи с чем не принимаются судебной коллегией во внимание.

Апелляционная жалоба не содержит иных доводов, влекущих отмену судебного постановления, в связи с чем решение суда, проверенное в силу ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ в пределах доводов апелляционной жалобы, является законным и обоснованным и отмене не подлежит, а апелляционная жалоба не подлежит удовлетворению.

Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Тайшетского городского суда Иркутской области от 20 января 2021 года по данному делу оставить без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения.

Судья-председательствующий М.А. Герман

Судьи

Н.К. Черемных

Н.А. Сальникова