ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Апелляционное определение № 2-804/20 от 15.12.2020 Воронежского областного суда (Воронежская область)

В О Р О Н Е Ж С К И Й О Б Л А С Т Н О Й С У Д

Дело № 33-7068/2020

Дело в суде первой инстанции № 2-804/2020

Строка № 068г

А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

г. Воронеж 15 декабря 2020 года

Судебная коллегия по гражданским делам Воронежского областного суда в составе:

председательствующего Кожевниковой А.Б.

судей Глазовой Н.В., Квасовой О.А.

при секретаре Котельниковой М.С.

рассмотрела в открытом судебном заседании в помещении Воронежского областного суда по докладу судьи Кожевниковой А.Б.

гражданское дело № 2-804/2020 по иску Чирковой Валентины Юрьевны к Государственному Учреждению-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Лискинском районе Воронежской области (межрайонное) о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным, возложении обязанности по включению периодов работы в специальный стаж и признании права на досрочную пенсию,

по апелляционной жалобе Чирковой Валентины Юрьевны,

на решение Лискинского районного суда Воронежской области от 16.09.2020 года

(судья Ладыкина Л.А.)

У С Т А Н О В И Л А:

Чиркова В.Ю. обратилась в суд с иском к Государственному Учреждению-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Лискинском районе Воронежской области (межрайонное) о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным, возложении обязанности по включению периодов работы в специальный стаж и признании права на досрочную пенсию, в обоснование указала, что 14.11.2018 она обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Решением ответчика от 22.02.2019 ей было отказано в назначении пенсии на том основании, что периоды работы с 01.09.2000 по 31.08.2001, с 01.09.2001 по 11.09.2005, с 24.09.2005 по 26.05.2010, с 10.06.2010 по 13.11.2018 в должности учителя информатики в начальных классах в средней школе № 1 г. Лиски не подлежит зачету в специальный стаж по причине невыполнения нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы. Кроме того, не были включены в специальный стаж ряд периодов нахождения её на курсах повышения квалификации, как не предусмотренные Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утверждёнными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516.

Просила суд: признать незаконным вышеуказанное решение ответчика, возложить на него обязанность по включению периодов работы с 01.07.2001 по 31.08.2001, с 01.09.2001 по 11.09.2005, с 24.09.2005 по 26.05.2010, с 10.06.2010 по 13.11.2018 в должности учителя информатики в начальных классах в средней школе № 1 г. Лиски, а также периодов нахождения её на курсах повышения квалификации: с 26.03.1996 по 06.04.1996, с 12.09.2005 по 23.09.2005, с 27.05.2010 по 09.06.2010, в специальный педагогический стаж, назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с14.11.2018 (Л.8-9).

Решением Лискинского районного суда Воронежской области от 16.09.2020 года исковые требования удовлетворены частично, постановлено:

Признать частично незаконным решение Государственного Учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Лискинском районе Воронежской области (межрайонное) № 190000004481/850571/18 от 22.02.2019 об отказе в назначении пенсии ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, <...>, и возложить на ответчика обязанность по включению в специальный стаж истца периодов курсов повышения квалификации с отрывом от производства: с 26.03.1996 по 06.04.1996, с 12.09.2005 по 23.09.2005, с 27.05.2010 по 09.06.2010.

В остальной части заявленных исковых требований отказать.

Взыскать с Государственного Учреждения-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Лискинском районе Воронежской области (межрайонное) в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, <...>, судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 руб. и расходы по оплате юридической помощи представителя в сумме 14 000 руб., а всего взыскать 14 300 (четырнадцать тысяч триста) рублей (Л. 199, 200-205).

На данное решение суда ФИО1 подана апелляционная жалоба, в которой ставится вопрос об отмене решения суда в обжалуемой части, ввиду его незаконности и необоснованности, нарушения норм материального права, и принятии нового решения по делу (Л. 213-215).

В судебное заседание явились: истица-ФИО1, представитель ответчика- ФИО2

Проверив материалы дела, выслушав явившихся лиц, обсудив доводы апелляционной жалобы и возражения на нее, судебная коллегия приходит к следующему.

В силу статьи 327.1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на социальное обеспечение, в том числе в виде государственных пенсий по возрасту и в иных установленных законом случаях.

До 01.01.2015 года в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона Российской Федерации от 17.12.2001 года №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имели лица, не менее 25 лет осуществлявшие педагогическую деятельное в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Аналогичная норма закреплена в пп. 19 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» в соответствии с которой, страховая пенсия назначается ранее достижения общеустановленного возраста лицам не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) согласно п. 2 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу п. 3 и п. 4 ст. 30 указанного Федерального закона, периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

При рассмотрении вопроса о праве на досрочное назначение трудовой пенсии по старости необходимо руководствоваться Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденном Постановлением Правительства Российско Федерации от 29.10.2002 года №781.

В соответствии с частью 4 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации о 28.12,2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», с учетом постановления Правительств РФ от 16.07.2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности) дающей право на досрочное пенсионное обеспечение»:

до 01.01.1992 года - в соответствии с Постановлением Совета Министров СССР о 17.12.1959 года № 1397 (по желанию пенсионера - до 01.10.1993 года);

с 01.01.1992 года до 31.10.1999 года - в соответствии со Списком профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденного постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 463;

с 01.11.1999 года до 31.12.2001 года - Списка должностей, работа в которых засчитываемся в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей и Правил исчисления сроков выслуги и для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года №1067;

с 01.01.2002 года – Список должностей и учреждений, …, Правил исчисления периодов работы, …, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781, определено, что периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных этими правилами.

В соответствии со ст. 333 ТК РФ, для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. В зависимости от должности и (или) специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы), порядок определения учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, и основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки педагогических работников определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Согласно п. 2,4 Приказа Минобрнауки РФ от 24.12.2010 N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников" п. 2 норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы) учителям 1 - 11 (12) классов образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы (в том числе специальные (коррекционные) образовательные программы для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья) 18 часов в неделю.

П. 4. Учителям, которым не может быть обеспечена учебная нагрузка в объеме, соответствующем норме часов преподавательской работы за ставку заработной платы в неделю, гарантируется выплата ставки заработной платы в полном размере при условии догрузки их до установленной нормы часов другой педагогической работой в следующих случаях: учителям 1 - 4 классов при передаче преподавания уроков иностранного языка, музыки, изобразительного искусства и физической культуры учителям-специалистам.

Согласно Приказу Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 (ред. от 13.05.2019) "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается учителям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам (в том числе адаптированным).

Анализ вышеуказанных положений закона, а также приказов Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.12.2010 N 2075 и от 22.12.2014 N 1601, позволяет сделать вывод, что основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

В отношении лиц, осуществляющих педагогическую деятельность, наряду с общим требованием к исчислению специального стажа для назначения досрочной страховой пенсии, пунктом 4 Правил введено дополнительное условие, связанное с необходимостью выполнения после 01.09.2000 (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной на ставку заработной платы (должностной оклад).

Исключение из этого правила для учителей начальных классов в школах установлено п. 6 Правил в целях защиты пенсионных прав таких учителей, занимающих штатную должность и работающих на полную ставку, которым по объективным причинам (из-за демографических колебаний численности детей, по социально-экономическим, организационным причинам) не может быть обеспечена полная педагогическая нагрузка по своей специальности. Учителям начальных классов, которым не может быть обеспечена полная нагрузка, гарантируется выплата ставки заработной платы в полном размере при условии их догрузки до установленной нормы часов другой педагогической работой при передаче преподавания уроков иностранного языка, музыки, изобразительного искусства и физической культуры учителям-специалистам.

Согласно ст. 11 этого Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со статьей 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Согласно ст. 196 ТК РФ работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников, обучение их вторым профессиям в организации, а при необходимости - в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Повышение квалификации работников направлено на совершенствование их профессионального уровня и представляет собой обновление теоретических знаний, их закрепление на практике в производственных условиях, в том числе аналогичных тем, в которых осуществлялась основная трудовая деятельность работника.

Деятельность граждан в период прохождения курсов повышения квалификации по своему характеру (объему, интенсивности) в полной мере не идентична той работе, которую гражданин выполнял на предприятии.

По смыслу ч. 1 ст. 196 ТК РФ работодатель самостоятельно определяет необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд.

Согласно Разъяснения Министерства труда и социального развития РФ № 4 от 17 октября 2003г. «О некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со статьями 27,28,30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при исчислении продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ в целях определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую (ст.ст. 27, 28 Закона от 17 декабря 2001г.) в указанный стаж включаются все периоды работы и иной общественно полезной деятельности, которые засчитывались соответственно в общий трудовой стаж и в специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности).

Исходя из указанных правовых норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель обязан производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи, с чем они подлежат включению в специальный стаж для назначения страховой пенсии по старости.

Как установлено судом и следует из материалов дела, истец ФИО1 с 15.08.1990 по настоящее время осуществляет педагогическую деятельность на различных должностях в различных образовательных учреждениях для детей.

Согласно решению Государственного Учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Лискинском районе Воронежской области (межрайонное) № 190000004481/850571/18 от 22.02.2019 истцу отказано в назначении досрочной пенсии по старости на основании п.19 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» по причине отсутствия 25 лет педагогического стажа. При этом истцу в бесспорном порядке зачтены периоды работы: в Хохольской средней школе № 2 в должности воспитателя группы продленного дня с 15.08.1990 по 31.08.1994, в средней школе № 1 г. Лиски в должности по совместительству учителя информатики в начальных классах с 23.01.1995 по 25.03.1996, с 07.04.1996 по 03.08.1997, с 19.08.1997 по 31.08.2000, что в сумме составило 9 лет 7 месяцев и отказано во включении в специальный стаж периодов работы с 01.09.1994 по 22.01.1995 в качестве библиотекаря средней школы № 1 г. Лиски, так как данная должность не предусмотрена разделом 1 «Наименование должностей» Списка…., утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781; с 01.09.2000 по 31.08.2001, с 01.09.2001 по 11.09.2005, с 24.09.2005 по 26.05.2010, с 10.06.2010 по 13.11.2018 в должности учителя информатики в начальных классах в средней школе № 1 г. Лиски по причине невыполнения нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы в соответствии с п. 4 Правил исчисления…, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781; с 01.10.1997 по 15.05.2012 в должности педагога дополнительного образования по совместительству на 0,75 ставки в Центре технического творчества молодежи в соответствии с положениями Списка и Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, а также периодов нахождения её на курсах повышения квалификации: с 26.03.1996 по 06.04.1996, с 12.09.2005 по 23.09.2005, с 27.05.2010 по 09.06.2010 и периода отпуска без сохранения заработной платы с 04.08.1997 по 18.08.1997, как не предусмотренных Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утверждёнными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516.

На основании записей в трудовой книжке истца, справки № 5 от 15.02.2019, выданной МКОУ «Средняя общеобразовательная школа № 1 им. Героя Советского Союза ФИО3», справки № 8 от 15.02.2019, выданной Отделом образования администрации Лискинского муниципального района Воронежской области следует, что ФИО1 работала с 01.09.1994 в должности библиотекаря, а с 23.01.1995 по 31.08.2017 в должности библиотекаря и по совместительству учителя информатики в начальных классах в Средней школе № 1 г. Лиски, с 01.09.2017 по настоящее время работает в этом образовательном учреждении в должности педагога-библиотекаря.

Данное образовательное учреждение неоднократно переименовывалось, что следует из справки № 13а от 16.11.2018, выданной МКОУ «Средняя общеобразовательная школа № 1 г. Лиски».

Работая в спорные периоды с 01.07.2001 по 31.08.2001, с 01.09.2001 по 11.09.2005, с 24.09.2005 по 26.05.2010, с 10.06.2010 по 13.11.2018, по совместительству в качестве учителя информатики в начальных классах ФИО1 была занята на неполную ставку, от 0,06 до 0,72 ставки заработной платы в различные периоды, при этом занятость по этой должности составляла от 1 до 13 часов в неделю.

Каких-либо доказательств, подтверждающих полную занятость истца на ставку заработной платы, как учителя начальных классов, стороной истца не представлено. Кроме того, из представленных истцом копий приказов за 2001 г. следует, что, как учитель информатики, она была занята не только в начальных классах, но и в 2001-2002 учебном году работала с учениками старших классов (с 5 по 8 классы).

Согласно п. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (абзац третий пункта 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30).

Согласно части 1 статьи 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Из изложенного следует, что обязанность доказать достоверность сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, представленных в Пенсионный фонд, лежит на работодателе, а истец должен представить суду доказательства наличия у него законных оснований для включения спорных периодов работы в специальный стаж.

Согласно акту по результатам документальной проверки факта работы и достоверности представляемых страхователем индивидуальных сведений в части стажа на соответствующих видах работ, дающего право на досрочную страховую пенсию по старости от 15.02.2019 в ходе проведенной специалистами ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Лискинском районе Воронежской области (межрайонное) проверки в МКОУ «Средняя общеобразовательная школа № 1 им. Героя Советского Союза ФИО3» был выявлен факт недостоверности предоставленных работодателем сведений в отношении ФИО1 в отношении периодов её работы после 01.09.2001 г. с указанием кода льготных условий труда и предложено исправить (откорректировать) представленные сведения.

Работодателем не было представлено в ходе проведения проверки доказательств, подтверждающих достоверность предоставляемых в Пенсионный фонд в отношении ФИО1 сведений в указанный период.

Разрешая требования, суд пришел к обоснованному выводу, что допустимых и бесспорных доказательств того, что в периоды с 01.07.2001 по 31.08.2001, с 01.09.2001 по 11.09.2005, с 24.09.2005 по 26.05.2010, с 10.06.2010 по 13.11.2018 истец имела полную занятость на ставку заработной платы, как учитель начальных классов, не представлено.

Спорные периоды нахождения на курсах повышения квалификации, подтвержденные справкой № 5 от 15.02.2019, выданной МКОУ «Средняя общеобразовательная школа № 1 им. Героя Советского Союза ФИО3», удостоверениями о повышении квалификации от 05.04.1996 за № 1345, от 22.09.2005 за № 16, от 09.06.2010 № Д1-538, судом первой инстанции были включены в специальный стаж.

С учетом периодов, засчитанных в специальный стаж самим пенсионных органом в бесспорном порядке (9 лет 07 месяцев 00 дней), включенных на основании данного судебного решения, специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях», на день обращения истца к ответчику за назначением пенсии составляет менее требуемых 25 лет, суд первой инстанции обоснованно отказал в удовлетворении требования о назначении досрочной страховой пенсии по старости с14.11.2018 года.

Доводы жалобы, о том, что она имеет право на включение спорного периода ее работы в специальный страховой стаж независимо от выполнения нормы педагогической нагрузки как учитель начальных классов, основаны на неправильном понимании истцом пунктов 4 и 6 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, которые предполагают возможности включения в специальный страховой стаж периодов работы в качестве учителя начальных классов, не зависимо от объема выполняемой учебной нагрузки, однако как следует из акта проверки, ФИО1 данную должность не занимала, занимала должность библиотекаря и по совместительству учителя информатики, которую преподавала не только в начальных классах.

Иные доводы апелляционной жалобы правовых оснований к отмене решения суда не содержат, по существу сводятся к изложению обстоятельств, являвшихся предметом исследования и оценки суда первой инстанции. Оснований для иной оценки доказательств судебная коллегия не усматривает.

Таким образом, выводы, содержащиеся в обжалуемом судебном постановлении, соответствуют фактическим обстоятельствам дела, установленным судом первой инстанции. Нарушений норм материального либо процессуального права, влекущих отмену состоявшихся по делу судебных актов, по делу не допущено.

Судебная коллегия соглашается с оценкой доказательств, произведенной судом первой инстанции в соответствии со ст. 67 ГПК РФ и со сделанными на ее основе выводами.

Поскольку обстоятельства по делу судом установлены правильно, представленным доказательствам дана надлежащая правовая оценка, применен закон, подлежащий применению, решение суда является законным и обоснованным, оснований для его отмены по доводам, изложенным в апелляционной жалобе, не имеется.

Руководствуясь ст. ст. 328 - 329 ГПК РФ, судебная коллегия,

О П Р Е Д Е Л И Л А:

решение Лискинского районного суда Воронежской области от 16.09.2020 года оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи коллегии: