Гражданский кодекс часть 1

рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу ответчика Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барнауле Алтайского края на решение Центрального районного суда города Барнаула Алтайского края от 12 августа 2020 года по делу

по иску ФИО1 к Государственному учреждению– Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барнауле Алтайского края о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Заслушав доклад судьи Ромашовой Т.А., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барнауле Алтайского края (далее – ГУ-УПФ РФ в г.Барнауле, пенсионный орган) о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В обоснование исковых требований указал, что 26 марта 2019 года он обратился в ГУ-УПФ РФ в г.Барнауле с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях», представив необходимые документы для ее назначения с 23 апреля 2019 года. В назначении досрочной пенсии было отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа. При этом из специального стажа исключены периоды работы на Барнаульской ТЭЦ-2 с 01 декабря 1983 года по 15 августа 1999 года в качестве электромонтера по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики в электроцехе, с 16 августа 1999 года по 31 декабря 2006 года в качестве мастера по ремонту оборудования (в котельном, турбинном, пылеприготовительном цехах), с 01 января 2007 года по 10 декабря 2008 года в качестве мастера по ремонту оборудования (котельный, пылеприготовления в местах установки) в электрическом цехе, с 12 января 2015 года по 11 марта 2018 года и с 01 августа 2018 года по 25 марта 2019 года в качестве мастера по ремонту оборудования (котельного, турбинного (парогазотурбинного), пылеприготовления в местах его установки) в электрическом цехе, а так же периоды нахождения на курсах повышения квалификации 21 июля 2016 года, 25 июля 2016 года, с 15 октября 2018 года по 18 октября 2018 года. С указанным решением пенсионного органа истец не согласен, так как с 01 декабря 1983 года по настоящее время работает на Барнаульской ТЭЦ-2, в спорные периоды был занят на работах, предусмотренных Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, и дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. В спорные периоды работы ему производилась доплата за вредные условия труда, выдавались средства специальной защиты. Факт занятости на работах, предусмотренных Списком №2, подтверждается записями в трудовой книжке, результатами специальной оценки условий труда, дополнительными соглашениями о внесении изменений в трудовой договор, положением об электрическом цехе.

Отсутствие в отчетах, представленных работодателем в пенсионный орган, кода особых условий труда, неисполнение работодателем обязанности по представлению сведений и документов, подтверждающих специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии, не может служить препятствием к реализации права истца на льготное пенсионное обеспечение.

Курсы повышения квалификации являются трудовыми обязанностями работников, непосредственно связаны с работой по специальности, являются периодами трудовой деятельности с сохранением средней заработной платы, из которой работодатель производит отчисления страховых взносов, в связи с чем данные периоды подлежат зачету в специальный стаж.

С учетом включения спорных периодов специальный стаж составит более 12 лет 6 месяцев.

Ссылаясь на изложенные обстоятельства, истец просил:

- признать незаконным решение ГУ-УПФ РФ в г.Барнауле от 08 июля 2019 года № 128.8.4 об отказе в установлении страховой пенсии по старости;

- обязать ответчика включить в специальный стаж периоды работы в электроцехе Барнаульской ТЭЦ-2 с 01 декабря 1983 года по 15 августа 1999 года в качестве электромонтера по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики, с 16 августа 1999 года по 31 декабря 2006 года в качестве мастера по ремонту оборудования (в котельном, турбинном, пылеприготовительном цехах), с 01 января 2007 года по 10 декабря 2008 года в качестве мастера по ремонту оборудования (котельный, пылеприготовления в местах установки), с 12 января 2015 года по 11 марта 2018 года и с 01 августа 2018 года по 25 марта 2019 года в качестве мастера по ремонту оборудования (котельного, турбинного (парогазотурбинного), пылеприготовления в местах его установки), периоды нахождения на курсах повышения квалификации 21 июля 2016 года, 25 июля 2016 года, с 15 октября 2018 года по 18 октября 2018 года;

- назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.п.2 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 23 апреля 2019 года.

Решением Центрального районного суда города Барнаула Алтайского края от 12 августа 2020 года исковые требования ФИО1 удовлетворены частично.

На ГУ-УПФ РФ в г.Барнауле возложена обязанность включить в специальный стаж ФИО1 периоды работы в качестве электромонтера по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики Барнаульской ТЭЦ-2 РЭУ «Барнаулэнерго» с 01 декабря 1983 года по 15 августа 1999 года, в качестве мастера по ремонту оборудования (в котельном, турбинном, пылеприготовительном цехах) Барнаульской ТЭЦ-2 ОАО «Алтайэнерго» с 16 августа 1999 года по 31 декабря 2006 года.

На ГУ-УПФ РФ в г.Барнауле возложена обязанность назначить ФИО1 досрочно трудовую пенсию по старости с 23 апреля 2019 года.

В удовлетворении остальной части иска отказано.

В апелляционной жалобе ответчик ГУ-УПФ РФ в г.Барнауле просит решение суда отменить и принять новое решение, ссылается на то, что в специальный стаж необоснованно засчитан период работы в качестве электромонтера по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики Барнаульской ТЭЦ-2 с 01 декабря 1983 года по 15 августа 1999 года, поскольку материалами дела не подтверждена занятость истца в цехах котельных, машинных (теплосиловых), топливоподачи и пылеприготовления, а также занятость на ремонте и обслуживании котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи.

Включение в специальный стаж периода работы в качестве мастера по ремонту оборудования (в котельном, турбинном, пылеприготовительном цехах) Барнаульской ТЭЦ-2 с 16 августа 1999 года по 31 декабря 2006 года со ссылкой на перечень оборудования, закрепленного за мастером по ремонту оборудования (котельного, турбинного (парогазотурбинного), пылеприготовления в местах его установки) 1 группы, а именно на силовые трансформаторы с токопроводами и системами охлаждения, включая маслонасосы, а также другие вспомогательные устройства, распределительные устройства всех напряжений с присоединенными к ним электрическими присоединителями, несостоятельно, поскольку доказательства отнесения данного оборудования к котельному, турбинному (парогазотурбинному) оборудованию, оборудованию пылеприготовления и топливоподачи отсутствуют.

В индивидуальном лицевом счете истца отсутствует код особых условий труда, в связи с чем спорные периоды подлежат исключению из специального стажа. Доказательств внесения работодателем изменений в сведения индивидуального лицевого счета застрахованного лица не представлено.

В суде апелляционной инстанции истец ФИО1 просил отказать в удовлетворении апелляционной жалобы.

Иные лица, участвующие в деле, в суд апелляционной инстанции не явились, о времени и месте рассмотрения гражданского дела извещены надлежаще, соответствующая информация размещена на официальном сайте суда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», об уважительности причин неявки судебную коллегию не уведомили, что в силу ч.3 ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является основанием рассмотрения гражданского дела в отсутствие этих лиц.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив законность и обоснованность решения суда в соответствии с ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пределах доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия не усматривает оснований для отмены решения суда.

В соответствии с ч.1 ст.8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - ФЗ «О страховых пенсиях») право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В силу пп.2 п.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные положения были предусмотрены пп.2 п.1 ст.27 действующего до 31 декабря 2014 года Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (п.2 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях»).

В целях реализации положений ст.ст. 30, 31 ФЗ «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года №665).

Подпунктом «б» п. 1 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года №665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Согласно разделу 14 «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство для производственных целей» Списка № 2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 (далее – Список №2 от 22 августа 1956 года №1173), право на досрочное назначение трудовой пенсии имеют слесари и электромонтеры дежурные, слесари и электромонтеры по ремонту и обслуживанию оборудования и автоматики в цехах: котельных, машинных (теплосиловых), топливоподачи и пылеприготовления.

В соответствии с разделом 13 «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 (далее – Список №2 от 26 января 1991 года № 10), правом на досрочное назначение пенсии имеют: электромонтеры всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики (поз.2140000а-18455); мастера, старшие мастера по ремонту оборудования (котельного, турбинного (парогазотурбинного), топливоподачи и пылеприготовления) в местах его установки (поз. 2140000б-23362).

Как следует из материалов дела и установлено судом, 26 марта 2019 года ФИО1, ДД.ММ.ГГ года рождения, обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ-УПФ РФ в г.Барнауле от 08 июля 2019 года № 128.8.4 истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого специального стажа. Решением установлено, что на дату обращения с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости у ФИО1 имеется требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента - 16,2, страховой стаж составляет 34 года 6 месяцев 12 дней, специальный стаж в соответствии со Списком №2 – 1 месяц 25 дней.

В специальный стаж не включены:

- период работы в электроцехе Барнаульской ТЭЦ-2 РЭУ «Барнаулэнерго» в качестве электромонтера по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики с 01 декабря 1983 года по 15 августа 1999 года, поскольку документально не подтверждена занятость в цехах: котельных, машинных (теплосиловых), топливоподачи и пылеприготовления; документально не подтверждена занятость на ремонте и обслуживании котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи;

- период работы в электроцехе Барнаульской ТЭЦ-2 ОАО «Алтайэнерго» в качестве мастера по ремонту оборудования (в котельном, турбинном, пылеприготовительном) цехах с 16 августа 1999 года по 31 декабря 2006 года, поскольку на предприятии отсутствуют документы, подтверждающие постоянную занятость на ремонте и обслуживании котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи;

- период работы в электрическом цехе Барнаульской ТЭЦ-2 ОАО «Кузбассэнерго» Барнаульский филиал в качестве мастера по ремонту оборудования (котельной, пылеприготовления в местах установки) с 01 января 2007 года по 10 декабря 2008 года, так как работодатель представил в пенсионный орган сведения о работе на общих основаниях;

- периоды работы в электроцехе Барнаульской ТЭЦ-2 в качестве мастера по ремонту оборудования (котельного, турбинного (парогазотурбинного), пылеприготовления в местах его установки) с 12 января 2015 года по 11 марта 2018 года, с 01 августа 2018 года по 25 марта 2019 года, поскольку согласно отчетам о проведении специальной оценки условий труда от 27 декабря 2013 года, от 26 декабря 2018 года в АО «Барнаульская генерация» рабочему месту названного мастера присвоен 2 класс (допустимый);

- периоды нахождения на курсах повышения квалификации 21 июля 2016 года, 25 июля 2016 года, с 16 апреля 2018 года по 18 апреля 2018 года, с 15 октября 2018 года по 18 октября 2018 года.

Оценив в совокупности исследованные в судебном заседании доказательства, суд пришел к выводу о том, что в период с 01 декабря 1983 года по 31 декабря 1991 года, а также в течение полного рабочего дня с 01 января 1992 года по 15 августа 1999 года и с 16 августа 1999 года по 31 декабря 2006 года ФИО1 занимал должности электромонтера по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики в электроцехе Барнаульской ТЭЦ-2, мастера по ремонту оборудования (в котельном, турбинном, пылеприготовительном цехах) Барнаульской ТЭЦ-2, которые предусмотрены Списком №2 от 22 августа 1956 года №1173 и Списком №2 от 26 января 1991 года № 10 и подлежат включению в специальный трудовой стаж как работа с тяжелыми условиями труда, в связи с чем удовлетворил исковые требования в указанной части, не усмотрев оснований для включения в специальный стаж иных спорных периодов.

С учетом включения в специальный стаж ФИО1 периодов работы с 01 декабря 1983 года по 15 августа 1999 года, с 16 августа 1999 года по 31 декабря 2006 года (23 года 1 месяц 1 день), а также, принимая во внимание включенный пенсионным органом в такой стаж период (1 месяц 25 дней), общий специальный стаж истца составил 23 года 2 месяца 26 дней, в связи с чем суд первой инстанции пришел к выводу о наличии основания для досрочного назначения страховой пенсии с 23 апреля 2019 года.

Поскольку решение суда в части отказа в удовлетворении исковых требований не обжалуется, оно в силу ч. 2 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в указанной части не является предметом проверки суда апелляционной инстанции.

Судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции, поскольку они основаны на установленных по делу обстоятельствах, представленных суду доказательствах, оцененных в соответствии со ст.67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, и правильном применении норм материального права.

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1, относящимся к спорным периодам, истец 01 декабря 1983 года был принят на Барнаульскую ТЭЦ-2 в электроцех электромонтером 3 разряда по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики; 11 ноября 1993 года БТЭЦ-2 ПО «Барнаулэнерго» преобразовано в БТЭЦ-2 АО открытого типа «Алтайэнерго»; 16 августа 1999 года - назначен мастером 1 группы по ремонту оборудования (в котельном, турбинном, пылеприготовительном цехах); 31 декабря 2006 года - уволен в связи с переводом в Барнаульский филиал ОАО «Кузбассэнерго» (п.5 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации).

Указанные записи в трудовой книжке соответствуют сведениям личной карточкой ФИО1 формы Т-2 (т.2, л.д.95), приказу от 28 ноября 1983 года №476к о приеме ФИО1 в электроцех электромонтером по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики с 01 декабря 1983 года (т.2, л.д.96), приказу от 13 августа 1999 года №153-к о назначении ФИО1 мастером 1 группы по ремонту оборудования (в котельном, турбинном, пылеприготовительном) в местах его установки с 16 августа 1999 года (т.2, л.д.99), справке ПАО «МРСК Сибири» - Алтайэнерго» от 03 апреля 2019 года (т.3, л.д.28).

Согласно первичным документам (приказам о приеме на работу, приказам о присвоении ФИО1 разрядов, лицевым счетам с 1986 по 2006 годы, штатным расписаниям электрического цеха Барнаульской ТЭЦ-2 с 1983 по 2006 годы, расчетным листкам) в спорный периоды ФИО1 производилась доплата за вредные условия, что подтверждает вредные условия труда, степень вредности которых устанавливалась не ниже 8%.

В техническом паспорте электростанции Барнаульская ТЭЦ-2, утвержденном в 1976 году, указаны цеха, в том числе топливоподача, котельный цех, турбинный цех, электрический цех, электролизерная, химводоочистка. В электрический цех входят генераторы, трансформаторы, заземляющая катушка, релейная защита, схема турбинного масла, схема изоляционного масла. В качестве оборудования в иных цехах, в том числе, котельном, турбинном, помимо прочего указаны питательные электронасосы, компрессоры, турбины, питательные турбонасосы, бойлерные установки, котлоагрегаты, котельно-вспомогательное оборудование и т.п. (л.д.2, л.д.215-250).

В материалы дела представлены Положения об электрическом цехе Барнаульской ТЭЦ-2, в соответствии с которыми электрический цех (далее - ЦЕХ) является структурным подразделением предприятия. К функциям цеха относится, в том числе техническое обслуживание и ремонт электрооборудования, освещения, электроизмерительных приборов и сигнализации технологических цехов БТЭЦ-2 (котельного, турбинного, топливоподачи) (п.3.6, 5.1, 5.2, 5.3), а также организация обеспечения работников спецодеждой, спецобувью, средствами защиты и предохранительными приспособлениями (п.3.13), контроль состояния распределительных устройств, помещений, сооружений, находящихся на территории технологических цехов (п.3.23). При осуществлении возложенных на электрический цех задач, Цех взаимодействует с работниками подразделений электростанции, в том числе с цехом топливоподачи, где в обязанности Цеха, помимо прочего, входит техническое обслуживание и ремонт электрооборудования, освещения, электроизмерительных приборов и сигнализации, электрооборудования кранов-перегружателей, обеспечение постоянного контроля его состояния, контроль за состоянием распределительных устройств, помещений, сооружений, находящихся на территории цеха топливоподачи (п.5.1). Взаимодействует с котельным цехом, где в обязанности Цеха, помимо прочего, входит техническое обслуживание и ремонт электрооборудования, освещения в котельном цехе, контроль состояния электрооборудования, находящегося в работе и резерве, контроль за состоянием распределительных устройств помещений, сооружений, находящихся на территории котельного цех, испытание электроинструмента и защитных средств котельного цеха и т.п. (п.5.2). Взаимодействует с турбинным цехом, где в обязанности Цеха, помимо прочего, входит испытание электроинструмента и защитных средств турбинного цеха, контроль за состоянием распределительных устройств, помещений, сооружений, находящихся на территории турбинного цеха, прием, регенерация, хранение турбинного масла и перекачка по требованию турбинного цеха (п.5.3). Взаимодействует с цехом тепловой автоматики и измерений, где в обязанности Цеха, поимо прочего, входит ремонт и обслуживание вводных сборок питания котельного и турбинного цехов (п.5.5).

Вопреки доводам апелляционной жалобы из совокупности вышеприведенных доказательств следует, что с 01 декабря 1983 года по 15 августа 1999 года ФИО1 был занят на обслуживании, ремонте обеспечивающих работу котельного, теплосилового оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления средств измерений и автоматики, находящихся непосредственно в котельном, теплосиловом цехах, цехе топливоподачи.

Не может судебная коллегия согласиться с доводом жалобы об отсутствии оснований для включения в специальный стаж истца спорного периода работы в должности мастера по ремонту оборудования (в котельном, турбинном, пылеприготовительном) цехах «Барнаульской ТЭЦ-2».

В решении суда приведены представленные доказательства, им дана соответствующая оценка, которая позволила сделать вывод о работе истца в должности мастера по ремонту оборудования (в котельном, турбинном, пылеприготовительном цехах) «Барнаульской ТЭЦ-2», занятого в течение полного рабочего дня на ремонте котельного, турбинного оборудования, оборудования пылеприготовления.

Судебная коллегия не находит оснований для иной оценки представленных доказательств, установленные ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правила оценки доказательств судом не нарушены.

Довод жалобы об отсутствии в индивидуальном лицевом счете истца кода особых условий труда не может повлечь отмену судебного акта.

Суд первой инстанции действительно установил, что по данным индивидуального персонифицированного учета спорные периоды работы отражены без указания кода льготных условий труда.

Вместе с тем, суд пришел к выводу, что данное обстоятельство не должно ущемлять права истца, поскольку ответственность за достоверность сведений, представляемых работодателем для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, лежит на работодателе, истец, при условии доказанности факта работы в тяжелых условиях труда, с наличием которых закон связывает право на досрочную пенсию, не может быть лишен права на включение спорных периодов в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, ввиду недобросовестного исполнения работодателем своих обязанностей.

С указанным выводом суда первой инстанции суд апелляционной инстанции соглашается, поскольку неправомерные действия работодателя не должны нарушать законные права истца на пенсионное обеспечение, что подтверждается разъяснениям, содержащимся в п.9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии».

При таких обстоятельствах, судебная коллегия, проверив законность и обоснованность решения в пределах доводов апелляционной жалобы, не усматривает оснований для отмены решения суда.

Руководствуясь ст.ст. 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Центрального районного суда города Барнаула Алтайского края от 12 августа 2020 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ответчика Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барнауле Алтайского края - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи:

<данные изъяты>