Гражданский кодекс часть 1

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе ООО «СТАРСТРОЙ» на решение Дюртюлинского районного суда Республики Башкортостан от 16 октября 2019 года, которым постановлено:

исковое заявление Садыкова Урала Назятовича к ООО «СТАРСТРОЙ», Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Дюртюлинском районе и г.Дюртюли Республики Башкортостан об обязании выдать уточняющую справку и предоставить соответствующие сведения о стаже в Пенсионный фонд Российской Федерации, о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости - удовлетворить в части.

Обязать ООО «СТАРСТРОЙ» выдать Садыкову Уралу Назятовичу справку, уточняющую особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии и подтверждающей постоянную занятость в районах Крайнего Севера за периоды с 17 февраля 2009 года по 18 мая 2009 года, с 18 сентября 2009 года по 28 ноября 2009 года, с 28 декабря 2009 года по 13 мая 2010 года, с 27 июля 2010 года по 01 ноября 2010 года, с 27 декабря 2010 года по 10 апреля 2011 года, с 03 мая 2011 года по 05 июля 2011 года, с 30 октября 2011 года по 05 января 2012 года, с 31 января 2012 года по 20 апреля 2012 года, с 17 июля 2012 года по 05 сентября 2012 года, с 08 ноября 2012 года по 05 февраля 2013 года, в качестве водителя 1 класса ОАО «Востокнефтепроводстрой» (ОАО «ГСИ - Востокнефтепроводстрой»), как работа в районах Крайнего Севера.

Обязать ООО «СТАРСТРОЙ» представить в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Дюртюлинском районе и г.Дюртюли Республики Башкортостан на Садыкова Урала Назятовича, сведения о стаже индивидуального (персонифицированного) учета с подтверждением постоянной занятости в соответствии с нормами подпункта 6 пункта 1 статьей 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ за период работы с 17 февраля 2009 года по 18 мая 2009 года, с 18 сентября 2009 года по 28 ноября 2009 года, с 28 декабря 2009 года по 13 мая 2010 года, с 27 июля 2010 года по 01 ноября 2010 года, с 27 декабря 2010 года по 10 апреля 2011 года, с 03 мая 2011 года по 05 июля 2011 года, с 30 октября 2011 года по 05 января 2012 года, с 31 января 2012 года по 20 апреля 2012 года, с 17 июля 2012 года по 05 сентября 2012 года, с 08 ноября 2012 года по 05 февраля 2013 года в качестве водителя 1 класса ОАО «Востокнефтепроводстрой» (ОАО «ГСИ - Востокнефтепроводстрой»), как работа в районах Крайнего Севера.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Дюртюлинском районе и г.Дюртюли Республики Башкортостан включить в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с подпунктом 6 пункта 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ период работы с 17 февраля 2009 года по 18 мая 2009 года, с 18 сентября 2009 года по 28 ноября 2009 года, с 28 декабря 2009 года по 13 мая 2010 года, с 27 июля 2010 года по 01 ноября 2010 года, с 27 декабря 2010 года по 10 апреля 2011 года, с 03 мая 2011 года по 05 июля 2011 года, с 30 октября 2011 года по 05 января 2012 года, с 31 января 2012 года по 20 апреля 2012 года, с 17 июля 2012 года по 05 сентября 2012 года, с 08 ноября 2012 года по 05 февраля 2013 года в качестве водителя 1 класса ОАО «Востокнефтепроводстрой» (ОАО «ГСИ – «Востокнефтепроводстрой»), как работа в районах Крайнего Севера.

В остальной части в удовлетворении иска - отказать.

Заслушав доклад судьи Верховного Суда Республики Башкортостан Гибадуллиной Л.Г., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к ответчикам ООО «СТАРСТРОЙ», ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Дюртюлинском районе и г.Дюртюли Республики Башкортостан (далее по тексту – пенсионный орган) об обязании выдать уточняющую справку и предоставить соответствующие сведения о стаже в Пенсионный фонд Российской Федерации, о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Требования мотивированы тем, что истец обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в пенсионный орган, решением которого от 25 марта 2019 года № 38 ему было отказано отсутствия требуемого стажа работы в районах Крайнего Севера; не включены в специальный стаж периоды истца работы с 01 ноября 2008 года по 05 февраля 2013 года в качестве водителя 1-го класса в ОАО «Востокнефтепроводстрой» (ОАО «ГСИ Востокнефтепроводстрой», правопреемник ООО «СТАРСТРОЙ») в районах Крайнего Севера. Решением пенсионного оогана установлено, что специальный стаж, дающий право на льготную пенсию в связи с работами в районах Крайнего Севера составляет 5 лет 11 месяцев 9 дней.

Адвокатский запрос, направленный 29 апреля 2019 года в ООО «СТАРСТРОЙ» о выдаче справки, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимой для назначения льготной пенсии и подтверждающей постоянный характер работы в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, а также о предоставлении в Пенсионный фонд России сведений о стаже индивидуального (персонифицированного) учета с подтверждением постоянной занятости в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях (указав соответствующие коды в столбце «территориальные условия»), ответчиком оставлен без ответа.

С учетом изложенных обстоятельств, истец просил обязать ООО «СТАРСТРОЙ» выдать ему справку, уточняющую особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии и подтверждающей постоянную занятость в районах Крайнего Севера за период с 01 ноября 2008 года по 05 февраля 2013 года в качестве водителя 1 класса ОАО «Востокнефтепроводстрой» (ОАО «ГСИ - Востокнефтепроводстрой»), как работа в районах Крайнего Севера; обязать ООО «СТАРСТРОЙ» представить в пенсионный орган сведения о стаже индивидуального (персонифицированного) учета истца с подтверждением постоянной занятости в соответствии с нормами пп.6 пункта 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях», Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» за период работы с 01 ноября 2008 года по 05 февраля 2013 года в качестве водителя 1 класса ОАО «Востокнефтепроводстрой» (ОАО «ГСИ - Востокнефтепроводстрой»), как работа в районах Крайнего Севера; признать незаконным и отменить решение комиссии пенсионного органа от 25 марта 2019 года № 38 об отказе в назначении страховой пенсии по старости; обязать пенсионный орган включить в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с подпунктом 6 пункта 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» период работы с 01 ноября 2008 года по 05 февраля 2013 года в качестве водителя 1-го класса ОАО «Востокнефтепроводстрой», как работа в районах Крайнего Севера; назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 06 декабря 2018 года.

Судом принято указанное выше решение.

В апелляционной жалобе ответчик ООО «СТАРСТРОЙ» просит решение суда в части возложенных на них обязанностей отменить, в обоснование доводов жалобы указав на то, что ОАО «Востокнефтепроводстрой» 02 июля 2012 года было преобразовано в ООО «ГСИ-Востокнефтепроводстрой». 18 июля 2014 года ООО «ГСИ-Востокнефтепроводстрой» было реорганизовано путем присоединения к ООО «СТАРСТРОЙ» и выделено в филиал в г.Уфа «СТАРСТРОЙ-ВНПС». В феврале 2017 года был филиал закрыт. В мае 2018 года в связи с закрытием обособленного подразделения ООО «СТАРСТРОЙ» в г.Уфе все архивные документы по личному составу подразделений ОАО «Востокнефтепроводстрой» были переданы в ГКУ Национальный архив Республики Башкортостан.

Согласно архивной выписке № 9398/сп от 17 декабря 2018 года, ФИО1 работал в ОАО «Востокнефтепроводстрой» водителем 1 класса и в период с 17 февраля 2009 года по 05 февраля 2013 года периодически направлялся в служебные командировки в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности. Нахождение истца в командировках в указанные периоды носило временный характер, местом работы являлось ОАО «Востокнефтепроводстрой» на территории Республики Башкортостан, то есть, постоянная работа осуществлялась им в местности, не относящейся к районам Крайнего Севера.

Представленные истцом архивные справки подтверждают лишь факт направления работника в командировку в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, но не подтверждают его нахождение в указанных районах. Возложение судом первой инстанции на Общество обязанности по выдаче справок и подаче в пенсионный орган корректирующих сведений в отсутствие достаточных данных о действительных сроках нахождения ФИО1 в командировке в районах Крайнего Севера, подтвержденных документально (командировочные удостоверения, авансовые отчеты, журналы выбытия и прибытия и др.), а также в отсутствие установленного судебным решением факта нахождения в командировках в районе Крайнего Севера в спорный период, делает для ООО «СТАРСТРОЙ» решение заведомо неисполнимым в обжалуемой части.

Принимая во внимание, что лица, участвующие в деле, надлежащим образом извещены о времени и месте рассмотрения дела, судебная коллегия находит возможным рассмотреть дело в порядке, предусмотренном статьями 167, 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в отсутствие не явившихся лиц.

В соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе и возражениях относительно жалобы.

Учитывая приведенные положения части 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, проверив материалы дела в пределах доводов апелляционной жалобы, заслушав представителя истца ФИО2, представителя Управления Пенсионного фонда ФИО3, судебная коллегия приходит к нижеследующему.

Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции, действовавшей на момент обращения ФИО1 в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 приведенного Федерального закона при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам при достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 приведенного Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно пункту 6 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 приведенного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к приведенному Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера, либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 приведенного Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 приведенного Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет (часть 2 статьи 33 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В соответствии со статьей 166 Трудового кодекса Российской Федерации служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

Согласно статье 167 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Судом первой инстанции установлено и из материалов дела следует, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 06 декабря 2018 года обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением № 38 от 25 марта 2019 года истцу в назначении досрочной пенсии было отказано в связи с отсутствием необходимого стажа. Пенсионный орган посчитал, что истец имеет страховой стаж 33 года 06 месяцев 07 дней и стаж работы в районах Крайнего Севера – 05 лет 11 месяцев 09 дней.

В стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости включены периоды работы ФИО1 в СУМР № 6 ОАО «Востокнефтепроводстрой» с 14 марта 2008 года по 22 мая 2008 года, с 26 июня 2008 года по 31 октября 2008 года как работы в районах Крайнего Севера; не включены в стаж периоды работы в качестве водителя 1-го класса ОАО «Востокнефтепроводстрой» (ОАО «ГСИ - Востокнефтепроводстрой») с 01 ноября 2008 года по 05 февраля 2013 года.

Из трудовой книжки истца следует, что ФИО1 с 11 марта 2008 года по 31 октября 2008 года работал водителем 1 класса в СУМР № 6 ОАО «Востокнефтепроводстрой», с 01 ноября 2008 года по 05 февраля 2013 года - водителем 1 класса в ОАО «Востокнефтепроводстрой». Согласно записи № 29 трудовой книжки решением единственного участника от 15 февраля 2012 года ОАО «Востокнефтепроводстрой» реорганизовано в ООО «ГСИ - Востокнефтепроводстрой».

В соответствии с пунктом 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в силу пункта 2 которого периоды работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, подлежат подтверждению. При этом, обязанность по предоставлению подтверждающих документов возложена на гражданина.

Из представленной истцом архивной справки № 9398/с от 12 декабря 2018 года, выданной Национальным архивом Республики Башкортостан, следует, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, принят на работу в ОАО «Востокнефтепроводстрой» 01 ноября 2008 года водителем; направлялся в командировки:

- в подразделение Южная Хыльчуя (СУ-2) адрес сроком на 91 календарный день с дата по дата с целью производства работ (приказ №...-ком. от дата);

- место назначения Ура-Карпинск-Каменное-Приозерный-Карпинск-Приобье на 72 календарных дня с дата по дата с целью перевозки груза (приказ №...-ком. от дата);

- место назначения Карпинск-адрес сроком 137 календарных дней с дата по дата с целью производства работ (приказ №...-ком. от дата);

- в Приозерское ЛПУ, адрес на 98 календарных дней с дата по дата с целью производства работ (приказ №...-ком. от дата);

- Бобровское УПУ, адрес ХМАО, сроком на 105 календарных дней с дата по дата с целью производства работ (приказ №...-ком. от дата);

- в адрес, ХМАО сроком на 64 календарных дня с дата по дата с целью производства работ (приказ №...-ком. от дата);

- в Сорумское ЛПУ, адрес ХМАО на 68 календарных дней с дата по дата (приказ №...-ком от дата), на 81 календарный день с дата по дата (приказ №...-ком от дата), на 51 календарный день с дата по дата (приказ №...-ком от дата), на 90 календарных дней с дата по дата (приказ №...-ком от дата) с целью производства работ.

Уволен с дата по пункту 5 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (приказ 173-к от дата).

Согласно архивной справке № 9244/сп от 17 декабря 2018 года в соответствии с постановлением главы Администрации Кировского района г.Уфы Республики Башкортостан от 30 декабря 1994 года АООТ «Востокнефтепроводстрой» переименовано в ОАО «Востокнефтепроводстрой»; решением единственного участника ОАО «Востокнефтепроводстрой» с 02 июля 2012 года преобразовано в ООО «ГИС - Востокнефтепроводстрой», 03 апреля 2014 года реорганизовано в форме присоединения к ООО «СТАРСТРОЙ» и выделено в Филиал «СТАРСТРОЙ» в г.Уфе, 07 августа 2014 года филиалу присвоено название «СТАРСТРОЙ-ВНПС», 20 декабря 2016 года принято решение о закрытии филиала с 01 марта 2017 года, что также следует из выписки из ЕГРЮЛ от 28 ноября 2018 года.

Согласно архивной справке № 2435/сп от 07 июня 2019 года, в расчетных листах по заработной плате ООО «ГСИ-ВНПС» ФИО1 в графе «районный коэффициент, показатели» за ноябрь 2009 года, январь-февраль 2010 года указан процент оплаты – 20, за май-июль 2011 года указан процент оплаты - 50, за февраль-май, июль-октябрь, декабрь 2010 года, январь-июнь, ноябрь, декабрь 2011 года, январь-июнь, сентябрь, ноябрь-декабрь 2012 года, январь-февраль 2013 года – 70. За август 2009 года в графе «оплата доп.отпуска за работу в условиях Крайнего Севера» за 4 дня начислено 6 129,40 рублей.

Из архивной справки № 2434/сп от 06 июня 2019 года следует, что ФИО1 командировался в СУМР-6 ОАО «Востокнефтепроводстрой» для производства работ на участке «Харъяга-Хыльчую-Варандей» с 14 марта 2008 года (приказ №123-к от 13 марта 2008 года), на участке «Харъяга-Юж.Хыльчую» с 26 июня 2008 года (приказ № 250-к от 25 июня 2008 года).

Разрешая спор по существу, суд первой инстанции руководствовался нормами материального права, регулирующими спорные правоотношения, исследовал и оценил по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации представленные доказательства в их совокупности и исходя из установленных обстоятельств пришел к обоснованному выводу о наличии оснований для удовлетворения исковых требований в части включения периодов работы ФИО1 с 01 ноября 2008 года по 05 февраля 2013 года в качестве водителя 1 класса ОАО «Востокнефтепроводстрой» (ОАО «ГСИ – «Востокнефтепроводстрой»), как работа в районах Крайнего Севера, поскольку у истца имелся смешанный стаж работы в районах Крайнего Севера.

Согласно представленных истцом архивных справок, нахождение истца в командировке в спорные периоды носило постоянный и стабильный характер, заработная плата производилась с учетом Северного коэффициента. Кроме того, ответчиком включены в специальный стаж, периоды нахождения истца в командировке с 14 марта 2008 года по 22 мая 2008 года, с 26 июня 2008 года по 31 октября 2008 года, и в системе обязательного пенсионного страхования эти периоды отражены с указания кода территориального условия труда.

В силу статьи 3 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», целями индивидуального (персонифицированного) учета являются: создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении; создание информационной базы для реализации и совершенствования пенсионного законодательства Российской Федерации, для назначения страховых и накопительной пенсий на основе страхового стажа застрахованных лиц и их страховых взносов, а также для оценки обязательств перед застрахованными лицами по выплате страховых и накопительной пенсий, срочной пенсионной выплаты, единовременной выплаты средств пенсионных накоплений; упрощение порядка и ускорение процедуры назначения страховых и накопительной пенсий застрахованным лицам.

В системе обязательного пенсионного страхования" установлена обязанность работодателей ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (за исключением случаев, если иные сроки предусмотрены настоящим Федеральным законом), представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы) необходимые сведения (пункт 2 статьи 11 Закона).

Статьями 8 и 8.1 названного Федерального закона закреплено общее правило, в соответствии с которым сведения о застрахованных лицах в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации представляются страхователями (работодателями). Пенсионный фонд России осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

При этом, в силу статьи 14 Федерального закона от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ застрахованное лицо имеет право: получать бесплатно в органах Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства или работы по своему обращению способом, указанным им при обращении, сведения, содержащиеся в его индивидуальном лицевом счете; получить бесплатно у страхователя копию сведений о себе, представленных страхователем в Пенсионный фонд Российской Федерации и налоговые органы для индивидуального (персонифицированного) учета; в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд.

Застрахованное лицо обязано:

-предъявлять по требованию страхователя, органов, предоставляющих государственные или муниципальные услуги, работников органов Пенсионного фонда Российской Федерации документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, на бумажном носителе или в форме электронного документа;

-обращаться с заявлениями в установленном настоящим Федеральным законом порядке в случае изменения сведений, содержащихся в его индивидуальном лицевом счете;

-представлять по требованию органов Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие сведения, подлежащие включению в его индивидуальный лицевой счет согласно настоящему Федеральному закону.

Согласно положений статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившего в силу с 01 января 2015 года, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичное положение содержится в пункте 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015.

Соответственно, подлежали удовлетворению и требования истца об обязании ответчика ООО «СТАРСТРОЙ» выдать ФИО1 справку, уточняющую особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии и подтверждающей постоянную занятость в районах Крайнего Севера, а также обязании ООО «СТАРСТРОЙ» представить в пенсионный орган на ФИО1 сведения о стаже индивидуального (персонифицированного) учета с подтверждением постоянной занятости в соответствии с нормами подпункта 6 пункта 1 статьей 32 Федерального закона «О страховых пенсиях», Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» за периоды работы с 17 февраля 2009 года по 18 мая 2009 года, с 18 сентября 2009 года по 28 ноября 2009 года, с 28 декабря 2009 года по 13 мая 2010 года, с 27 июля 2010 года по 01 ноября 2010 года, с 27 декабря 2010 года по 10 апреля 2011 года, с 03 мая 2011 года по 05 июля 2011 года, с 30 октября 2011 года по 05 января 2012 года, с 31 января 2012 года по 20 апреля 2012 года, с 17 июля 2012 года по 05 сентября 2012 года, с 08 ноября 2012 года по 05 февраля 2013 года водителем 1 класса ОАО «Востокнефтепроводстрой» (ОАО «ГСИ - Востокнефтепроводстрой»), как работа в районах Крайнего Севера.

Судебная коллегия соглашается с приведенными выводами суда первой инстанции, находит их основанными на надлежащей оценке доказательств по делу в соответствии с нормами материального права, регулирующего спорные правоотношения и при правильном установлении обстоятельств, имеющих значение для дела.

Доводы апелляционной жалобы не опровергают правильность выводов суда, эти доводы являлись предметом рассмотрения суда первой инстанции и сводятся к иной оценке представленных доказательств, при этом они не могут являться основанием для отмены постановленного решения суда. Оснований для иной оценки доказательств судебная коллегия не усматривает.

С учетом приведенных исследованных обстоятельств постановленное по делу решение суда является законным и обоснованным, оснований для его отмены по доводам апелляционной жалобы ООО «СТАРСТРОЙ» не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 328 - 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Дюртюлинского районного суда Республики Башкортостан от 16 октября 2019 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Общества с ограниченной ответственностью «СТАРСТРОЙ» – без удовлетворения.

Председательствующий Портянов А.Г.

Судьи Абдуллина С.С.

Гибадуллина Л.Г.

справка: судья Крамаренко Е.Г.