Гражданский кодекс часть 1

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Магнитогорске Челябинской области (межрайонное) на решение Ленинского районного суда г.Магнитогорска Челябинской области от 3 июня 2020 г. по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Магнитогорске Челябинской области (межрайонному) о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Заслушав доклад судьи Жуковой Н.А. об обстоятельствах дела и доводах апелляционной жалобы, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Магнитогорске Челябинской области (межрайонному) (далее – УПФР) о признании права на досрочное назначение пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», возложении обязанности на УПФР зачесть в специальный стаж периоды работы: с 28 июня 1982 г. по 22 сентября 1982 г., с 13 мая 1985 г. по 29 сентября 1985 г. –<данные изъяты> Гумбейского щебеночного завода, с 1 декабря 1988 г. по 10 января 1994 г. –<данные изъяты> Гумбейского щебеночного завода, с 11 января 1994 г. по 19 мая 2003 г. –<данные изъяты> Гумбейского щебеночного завода, с 1 января 2003 г. по 19 мая 2003 г. –<данные изъяты> Гумбейского щебеночного завода, с 16 октября 2006 г. по 18 августа 2008 г. – <данные изъяты> п. Новобурановка Агаповского района, с 25 августа 2008г. по 31 октября 2008 г. – <данные изъяты> в ООО «Энерго-Альянс ПерсоналП», с 1 ноября 2008 г. по 17 апреля 2019 г. – <данные изъяты> Гумбейского щебеночного комплекса – филиала ООО «Энерго-Альянс».

В обоснование иска указал, что в спорные периоды работал на вышеназванных должностях, в том числе на заводе, где осуществлялся процесс обогащения нерудных ископаемых, добыча которых осуществлялась в карьере. Наименования его профессий предусмотрены Списком № 2, в связи с чем, он может претендовать на досрочное пенсионное обеспечение, однако ответчик в досрочном назначении ему пенсии отказал необоснованно.

Истец ФИО1 и его представитель ФИО2 в судебном заседании суда первой инстанции исковые требования поддержали в полном объеме.

Представитель ответчика УПФР ФИО3 в судебном заседании суда первой инстанции возражала против удовлетворения исковых требований.

Суд принял решение о частичном удовлетворении иска, возложил обязанности на УПФР зачесть в стаж ФИО1 по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы: с 28 июня 1982 г. по 22 сентября 1982 г., с 13 мая 1985 г. по 29 сентября 1985 г., с 1 декабря 1988 г. по 10 января 1994 г., с 11 января 1994 г. по 29 декабря 2002г., с 1 января 2003 г. по 19 мая 2003 г., с 25 августа 2008 г. по 31 октября 2008 г., с 1 ноября 2008 г. по 9 марта 2009 г., с 10 марта 2009 г. по 24 мая 2017 г., с 26 мая 2017 г. по 17 апреля 2019 г., признал за ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с 27 апреля 2019 г., в удовлетворении остальной части иска отказал.

В апелляционной жалобе представитель ответчика УПФР просит отменить решение суда и принять по делу новое решение. Указывает, что не могут быть засчитаны в специальный стаж периоды работы с 28 июня 1982 г. по 22 сентября 1982 г., с 13 мая 1985 г. по 29 сентября 1985 г. <данные изъяты> Гумбейского щебеночного завода, поскольку наименование должности не предусмотрено Списком №2, документально не подтвержден вид производства (обогащение), а также отсутствуют документы, определяющие химический состав гранодиорита, класс опасности вредных веществ. Территориально завод расположен за границей горного отвода и работы, выполняемые на заводе, не являются продолжением горных работ, право на пенсионное обеспечение по Списку №2 у работников данного завода отсутствует. Указывает, что в специальный стаж не может быть засчитан период работы с 1 декабря 1988 г. по 10 января 1994 г. <данные изъяты>, так как среди представленных документов отсутствуют те, что подтверждали бы занятость истца на работах, указанных в Списке. Ссылается на то, что в решении суд указывает на наименование должности, предусмотренное Списком №2, «<данные изъяты>», однако согласно записи в трудовой книжке истец принят в <данные изъяты>. Должностная инструкция по данной должности не представлена. Из приложения к карте аттестации рабочего места по условиям труда № от 2006 г. класс <данные изъяты> указан только при работе <данные изъяты> на участке фабрики, однако при работе <данные изъяты> в мастерской класс условий труда указан – <данные изъяты>. За более ранний период карта аттестации рабочего места не представлена. Указывает, что периоды работы с 11 января 1994 г. по 29 декабря 2002 г. (в том числе 2 дня отпуска без сохранения заработной платы), с 1 января 2003 г. по 19 мая 2003 г. в качестве <данные изъяты> не подлежат включению в специальный стаж, так как наименование должности не предусмотрено Списком №2 и документально не подтверждена занятость в производствах, предусмотренных Списком. Указывает, что судом не учтено то обстоятельство, что в подтверждение доводов истца не представлены документы, подтверждающие наличие права у ФИО1 на включение спорных периодов работы в специальный стаж: с 25 августа 2008 г. по 31 октября 2008 г. в качестве <данные изъяты> в ООО «Энерго Альянс Персонал П»), с 1 ноября 2008 г. по 9 марта 2009 г. в качестве <данные изъяты> Гумбейского щебеночного комплекса - филиала ООО «Энерго Альянс», так как наименование должности не предусмотрено перечнем профессий Списка №2, а также документально не подтверждена занятость в производствах, предусмотренных Списком. Указывает, что согласно выписке из ИЛС ЗЛ сведения за спорные периоды работы сданы работодателем без кода ДПО, доказательств по уплате страховых взносов по соответствующим тарифам не представлено.

В дополнении к апелляционной жалобе представитель ответчика указывает на то, что согласно должностной инструкции <данные изъяты> от 1 ноября 2018 г. погрузка горной массы не входила в обязанности <данные изъяты>. Кроме того, в <данные изъяты> не осуществляется технологический процесс по добыче полезных ископаемых. Обращает внимание на то, что должностная инструкция на <данные изъяты> не представлена, а также на то, что должность истца <данные изъяты> на <данные изъяты> переименована в 2009 году. Согласно представленных табелей учета рабочего времени нельзя определить занятость истца на конкретном участке, в них указаны только фамилии и отработанные дни (часы). По имеющимся документам о деятельности работодателя (сертификаты, уставы, положения) основная деятельность организации, в которой работал ФИО1, заключается в добыче (разработке) полезных ископаемых. Процесс агломерации и обогащения на предприятии не зафиксирован. Указывает, что согласно плану горных работ Гумбейского щебеночного завода, имеющегося в наблюдательном деле, на участке «карьер» велись добычные работы горной массы (гранодиорита), а в дробильно-сортировочном цехе, территориально расположенном за границей горного отвода, осуществлялась выработка щебня путем дробления и грохочения. Право на досрочное пенсионное обеспечение предоставляется рабочим горного цеха непосредственно занятым в карьере. Указывает, что заключение по технологическому процессу переработки гранодиоритов на Гумбейском щебеночном заводе ЗАО «Маггеоэксперт» от 9 апреля 2003 г. выдано Гумбейскому щебеночному заводу в период его принадлежности к филиалу ГУП «Южно-Уральская железная дорога МПС РФ». Ссылается, что ООО «Энерго-Альянс» не является правопреемником указанной организации, поэтому данное заключение от 9 апреля 2003 г. нельзя применять к другому предприятию. Указывает, что ООО «Энерго-Альянс» является действующим предприятием, в котором имеется Перечень должностей работников имеющих право на льготное пенсионное обеспечение, все они осуществляют работу в карьере и в указанный Перечень работники других структурных подразделений не включены.

Лица, участвующие в деле, о времени и месте рассмотрения дела судом апелляционной инстанции извещены, в суд не явились, в связи с чем судебная коллегия на основании статей 167, 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации признала возможным рассмотреть дело в их отсутствие. Ранее представители ответчика в суде апелляционной инстанции поддержали доводы жалобы.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы с дополнением и возражений на неё, судебная коллегия считает необходимым частично отменить и изменить решение суда, в связи с недоказанностью установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствием выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; неправильным применением норм материального права.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в редакции, действующей с 1 января 2019г., (далее – Федеральный закон «О страховых пенсиях») право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 - мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 г., на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу части 6 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 г., засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Как следует из материалов дела, ФИО1 28 июня 1982 г. принят на работу в Гумбейский щебеночный завод <данные изъяты> в дробильно-сортировочный цех, 22 сентября 1982 г. уволен в связи с призывом на военную службу. С 29 сентября 1982 г. по 14 февраля 1985 г. проходил службу в рядах Советской Армии. С 13 мая 1985 г. по 29 сентября 1985 г. он работал на Гумбейском щебеночном заводе в дробильно-сортировочном цехе <данные изъяты>. 1 декабря 1988 г. вновь принят на работу в Гумбейский щебеночный завод слесарем 3 разряда механической мастерской ремонтно-транспортного отдела, 27 июня 1990 г. ему присвоен <данные изъяты>, 11 января 1994 г. он переведен <данные изъяты>, 6 декабря 1994 г. присвоен <данные изъяты>, 19 мая 2003 г. уволен. С 16 октября 2006 г. он принят <данные изъяты> п. Новобурановка, 18 августа 2008 г. уволен, с 25 августа 2008 г. принят на работу в ООО «Энерго-Альянс Персонал П» <данные изъяты> Гумбейского щебеночного комплекса, 31 октября 2008 г. уволен переводом в Гумбейский щебеночным комплекс - филиал ООО «Энерго-Альянс», с 1 ноября 2008 г. принят на работу в Гумбейский щебеночным комплекс - филиал ООО «Энерго-Альянс» <данные изъяты>. 10 марта 2009 г. в трудовую книжку внесена запись об переименовании его профессии на <данные изъяты>, с 1 января 2019 г. переведен <данные изъяты> на участок эксплуатации и ремонта автотракторной техники (л.д. 15-25 т.1).

17 апреля 2019 г. ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в УПФР с заявлением о назначении страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» (л.д. 133-135 т.1).

Решением УПФР от 26 апреля 2019 г. № ФИО1 отказано в установлении страховой пенсии по старости на основании статьей 8, 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. При этом продолжительность страхового стажа истца определена – 34 года 9 месяцев 26 дней, стажа на соответствующих видах работ по Списку № 2 – 1 год 2 месяца 22 дня, величина индивидуального пенсионного коэффициента – более 30 (л.д.11-14).

В стаж на соответствующих видах работ по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» не засчитаны периоды работы: с 28 июня 1982 г. по 22 сентября 1982 г., с 13 мая 1985 г. по 29 сентября 1985г. – <данные изъяты> Гумбейского щебеночного завода, так как наименование должности не предусмотрено Списком №2, документально не подтвержден вид производства (обогащение) и отсутствуют документы, определяющие химический состав гранодиорита, а также класс опасности вредных веществ. Территориально завод расположен за границей горного отвода и работы, выполняемые на заводе, не являются продолжением горных работ, право на льготное обеспечение не может быть установлено по разделу I Списка №2 и соответственно данные периоды не могут быть засчитаны в стаж на соответствующих видах работ; с 1 декабря 1988 г. по 10 января 1994 г. – работа <данные изъяты>, с 11 января 1994 г. по 29 декабря 2002 г. (отпуск без сохранения заработной платы – 2 дня) – работа <данные изъяты> в этом же цехе Гумбейского щебеночного завода, так как наименование должности не предусмотрено Списками № и документально не подтверждена занятость на производствах, предусмотренных Списком №; с 16 октября 2006 г. по 18 августа 2008 г. (отпуск без сохранения заработной платы - 14 дней) работа <данные изъяты> п. Новобурановка, так как документально не подтверждена занятость на обслуживании котлов, работающих на твердом топливе (угле и сланце), кроме этого сведения ИЛС сданы работодателем как работа на общих основаниях; с 25 августа 2008 г. по 31 октября 2008 г. – работа <данные изъяты> в ООО «Энерго-Альянс» Персонал П», так как наименование должности не предусмотрено перечнем профессий по Списку №2. Документально не подтверждена занятость в определенных производствах, работа на которых не дает право на досрочное пенсионное обеспечение; с 1 ноября 2008 г. по 17 апреля 2019 г. – работа <данные изъяты>, с 10 марта 2009 г. по 17 апреля 2019 г. <данные изъяты> (отпуск без сохранения заработной платы с 24 мая 2017 г. по 26 мая 2017 г.) на Гумбейском щебеночном комплексе – филиале ООО «Энерго-Альянс», так как наименование должности не предусмотрено Списком №2 и документально не подтверждена занятость в производствах, предусмотренная Списком №2; периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы в 2002 – 2 дня, в 2003 – 1 день, 2007 – 6 дней, в 2008 – 24 дня, 2017 – 3 дня, поскольку Правилами от 11 июля 2002 г. №516 не предусмотрено их включение в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

Решением УПФР от 19 марта 2019 г. № на основании статьи 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» произведена корректировка сведений (персонифицированного) учета и уточнения индивидуального лицевого счета в части трудового (страхового) стажа ФИО1, дополнено, что он проходил военную службу по призыву с 29 сентября 1982 г. по 8 февраля 1985 г., работал с 28 июня 1982 г. по 22 сентября 1982 г., с 13 мая 1985 г. по 29 сентября 1985 г., с 11 июня 1986 г. по 18 января 1987 г. (1040100а-1753а, факт работы 0/5/22), с 19 января 1987 г. по 17 февраля 1988 г. (2290000а-14612, факт работы 0/9/16), с 1 декабря 1988 г. по 31 декабря 2001 г. ДВСТО с 30 сентября 1985 г. по 2 июня 1986 г. (л.д. 150 т.1).

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица все периоды работы ФИО4 указаны без кода особых условий труда (л.д. 166-168 т.1).

Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования ФИО1 о включении в специальный стаж периодов работы <данные изъяты> и <данные изъяты> Гумбейского щебеночного завода, <данные изъяты>, суд первой инстанции исходил из того, что процесс выработки щебня в дробильно-сортировочном цехе Гумбейского щебеночного завода относится к процессу обогащения нерудных строительных полезных ископаемых путем их переработки с целью получения строительного щебня, согласно материалам наблюдательного дела работодатель подтверждал на основании всех имеющихся документов по технологическому процессу, аттестации рабочих мест, личных документов занятость <данные изъяты> и <данные изъяты> на работах с тяжелыми условиями труда, наличие при осуществлении деятельности вредных факторов, оказывающих негативное влияние на организм человека, пришел к выводам, что работа истца в данные спорные периоды относилась к работам с тяжелыми условиями труда в соответствии со Списками № 2 1956, 1991 года, а потому пенсионный орган необоснованно отказал во включении данных периодов в специальный стаж истца. С учетом включения спорных периодов продолжительность специального стажа истца составила более 12 лет 6 месяцев, поэтому возможно назначение истцу страховой пенсии по старости с 27 апреля 2019 г.

Отказывая в удовлетворении исковых требований о включении в специальный стаж периода работы <данные изъяты>, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что в материалах дела отсутствуют какие-либо доказательства занятости истца более 80% рабочего времени <данные изъяты> п. Новобурановка в спорный период. Кроме того, суд первой инстанции отказал во включении периодов нахождения истца в отпусках без сохранения заработной платы (30 и 31 декабря 2002 г., 24-26 мая 2017 г.), в связи с тем, что работник по своей инициативе, получив согласие работодателя, не выполнял трудовые функции, в связи с характером которых установлено специальное льготное пенсионное обеспечение.

Судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции о необходимости зачета в специальный стаж периодов работы по профессии <данные изъяты>, однако не может согласиться с включением в стаж на соответствующих видах работ по Списку № 2 периодов работы <данные изъяты> Гумбейского щебеночного завода и <данные изъяты> в ООО «Энерго-Альянс ПерсоналП», а также с продолжительностью периодов работы, включенных в специальный стаж, по профессии <данные изъяты>, в связи с не подтверждением имеющимися в деле доказательствами, не соответствием установленным обстоятельствам дела и требованиям законодательства.

В силу частей 2-3 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда: Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее -Список № 2 1991 года); Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» (далее - Список № 2 1956 года), -для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Список № 2 1956 года в разделе III «Агломерационные комбинаты, фабрики, цехи, отделения и установки. Обогатительные фабрики и установки по обогащению угля, сланца, руды, озокерита, графита, талька, каолина, фосфоритов, калийных солей, барита, бората и доталита. Брикетные фабрики, цехи и установки. Производство утяжелителей. Сортировки на шахтах и разрезах (карьерах). Обжиг руд и нерудных ископаемых. Обогатительные (доводочные) фабрики, цехи и установки по обогащению руды и песков при извлечении цветных металлов», предусматривает профессии слесарей дежурных и ремонтных.

В Списке № 2 1991 года в разделе II «Рудоподготовка, обогащение, обогащение, окускование (агломерация, брикетирование, окомкование), обжиг руд и нерудных ископаемых. Агломерационные комбинаты, фабрики, цехи, отделения, установки. Производство окатышей. Обогатительные фабрики и установки по обогащению руды, угля, сланца, а также других нерудных ископаемых, содержащих вредные вещества 3 класса опасности. Брикетирование. Производство утяжелителей. Сортировка на шахтах, разрезах (карьерах). Обжиг руд, нерудных ископаемых. Обогатительные (доводочные) фабрики, цехи, установки по обогащению руды, песков при извлечении цветных, драгоценных металлов, алмазов. Обезвоживание угля. Фабрика гранулированного угольного порошка и пылевидного угля» предусмотрены: электрослесари (слесари) дежурные и по ремонту оборудования (2030000а-19931), водители погрузчиков, занятые на погрузке горной массы (2030000а-11453).

Разделом I Горные работы Списка № 2 1991 года «Добыча открытым способом угля, руды, сланца, озокерита, талька, каолина, графита, доломита, кварцита, известняка, мергеля, магнезита, полевого и плавикового шпата, гипса, баратов, пьезокварца, агата, боритов, фосфорита, апатитов, серы, алмазов, мрамора, гранита, андезита, мела, драгоценных и цветных металлов из песков, диабаза, гранодиорита, базальта, песчаника, янтаря, слюды, асбеста, соли и других нерудных ископаемых, содержащих вредные вещества 1-2 классов опасности, а также вредные вещества 3 класса опасности …» предусмотрены водители погрузчиков, занятые погрузкой горной массы (2010100а-11453).

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

Пунктом 5 Разъяснений «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 29, предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

Исходя из указанных нормативных актов, для включения в специальный стаж периодов работы по профессиям <данные изъяты>, <данные изъяты>, необходимо подтверждение работы по указанным профессиям в технологическом процессе обогащения нерудных ископаемых, содержащих вредные вещества 3 класса опасности, а с 1 января 1992 г. подтверждение постоянной занятости на таких работах полный рабочий день, при полной рабочей неделе.

Как следует из Положения о Гумбейском щебеночном заводе - структурном подразделении «Дирекции по ремонту пути» - филиале ФГУП «Южно-Уральская железная дорога Министерства путей сообщения РФ», «Гумбейский щебеночный завод» создан после реорганизации филиала ФГУП «Гумбейский щебеночный завод» Южно-Уральской железной дороги, на основании указания Министерства путей сообщения Российской Федерации №ФР от 13 июля 2001 г., распоряжения №р от 23 января 2001г. и приказа начальника Южно-Уральской железной дороги №/Н от 15 февраля 2002 г. в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации в целях удовлетворения потребности Южно-Уральской железной дороги в строительных материалах. На предприятие возлагается добыча и переработка строительных материалов и проведение буровзрывных работ (л.д. 205-212 т.1).

Архивной справкой администрации Агаповского муниципального района Челябинской области от 27 марта 2019 г. № подтверждено, что в архивном фонде Гумбейского щебеночного завода имеются записи о приказе №/к от 28 июня 1982 г. о принятии ФИО1 в штат Гумбейского щебеночного завода <данные изъяты> с 28 июня 1982 г., а также о приказе №/к от 24 сентября 1982 г. об увольнении ФИО1 из штата Гумбейского щебеночного завода с 22 сентября 1982 г. в связи с призывом на военную службу (л.д. 139 т.1).

Согласно карте аттестации № рабочего места по условиям труда <данные изъяты> Гумбейского щебеночного завода по степени вредности и опасности оно соответствует классу <данные изъяты> предусмотрено обеспечение молоком и дополнительный отпуск 6 дней (л.д.74-87 т.1).

Из санитарно-гигиенической оценки воздушной среды на рабочем месте <данные изъяты> следует, что 10 ноября 2005 г. проведены измерения в мастерских по параметру масла минеральные нефтяные + вещество канцерогенного действия 3 класс опасности при продолжительности воздействия 3 часа, установлено фактическое значение 0,17 при ПДК – 5, на участках фабрики по параметру кремний диоксид кристаллический при содержании в пыли от 10 до 70% (гранит, шамот, слюда-сырец, углеродная пыль и др.) 3 класс опасности при продолжительности воздействия 8 часов установлено фактическое значение 40,675 мг/м3 при ПДК – 6 мг/м3 (л.д. 93-94 т.1).

Согласно сообщению Государственного учреждения санитарно-эпидемиологического надзора в г. Магнитогорске от 27 февраля 2003 г. при лабораторном обследовании воздуха рабочей зоны на производственных участках завода установлено превышение ПДК пыли, содержащей диоксид кремния кристаллический, до 210,3 раз. Согласно № «ПДК вредных веществ в воздухе рабочей зоны» и ГОСТ 12.1.055-88 «Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны» пыль, содержащая диоксид кремния кристаллический от 2 до 10 и от 10 до 70% относится к 3 классу опасности и обладает фиброгенным действием. В соответствии с Гигиеническими критериями оценки и классификации условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса Р2.2.755-99 (таблица 4.11.3) условия труда (по представленному фактору производственной среды – аэрозоль фиброгенного действия) относятся: в цехах первого и второго дробления, складе готовой продукции к 3 классу 3 степени вредности, в отделения первой и второй сортировки к 4 классу (опасные) условий труда (л.д. 244 т.1).

В 2002 году Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в Агаповском районе проводился осмотр на месте Гумбейского щебеночного завода и проверялись его документы, установлено, что дробильно-сортировочный цех и цех отгрузки Гумбейского щебеночного завода представляют собой единый комплекс, связаны цепью конвейеров и находятся рядом с участком горного карьера. Вследствие исследования представленных материалов сделан предварительный вывод о том, что работы на дробильно-сортировочном участке и участке отгрузки, в которые перечнем включены льготные профессии, являются продолжением горных работ (л.д. 26 т.2).

Согласно заключению по технологическому процессу переработки гранодиоритов на Гумбейском щебеночной заводе, утвержденному генеральным директором ЗАО «Маггеоэксперт» 9 апреля 2003 г., процесс выработки на дробильно-сортировочном участке Гумбейского щебеночного завода относится к процессу обогащения нерудных строительных полезных ископаемых. Из приложений к заключению следует, что на Гумбейском щебеночном заводе путем дробления изготавливается строительный щебень из природного камня в соответствии с требованиями ГОСТ (л.д. 64-73 т.1).

Из перечня профессий рабочих и должностей руководителей, специалистов и служащих Гумбейского щебеночного комплекса – филиала ООО «Энерго-Альянс», дающих право на льготное пенсионное обеспечение, усматривается, что в него включена профессия <данные изъяты>, код должности по Общесоюзному классификатору 1987 год - 19931, предусмотрено право на досрочное пенсионное обеспечение с 1956 года как по Закону о государственных пенсиях 1956 года, так и по Закону о государственных пенсиях РСФСР 1990 года. В характеристику выполняемых работ входит выполнение работ по монтажу, демонтажу, ремонту и обслуживанию экскаваторов, бурильных станков, питателя, грохотов, конвейеров (л.д. 175-177 т.1).

Согласно перечню профессий рабочих и должностей руководителей, специалистов и служащих Гумбейского щебеночного завода – филиала ФГУП «ЮЖД МПС РФ, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, усматривается, что в указанный перечень включены <данные изъяты>, профессия предусмотрена Списком №2 «<данные изъяты>» (л.д. 251-252 т.1).

Таким образом, совокупностью указанных доказательств подтверждается обоснованность включения судом в специальный стаж истца периодов работы <данные изъяты> Гумбейского щебеночного завода с 28 июня 1982 г. по 22 сентября 1982 г., с 13 мая 1985 г. по 29 сентября 1985 г.

Вопреки доводам апелляционной жалобы ответчика наименование профессии слесаря по ремонту оборудования предусмотрено Списком № года, документально подтвержден вид производства (обогащение), а также 3 класс опасности нерудных ископаемых, превышение на рабочем месте предельно допустимой нормы пыли, содержащей диоксид кремния кристаллический.

Вместе с тем, судебная коллегия считает заслуживающими внимания доводы апелляционной жалобы о том, что в специальный стаж не может быть засчитан период работы с 1 декабря 1988 г. по 10 января 1994 г. <данные изъяты>, так как среди представленных документов отсутствуют те, что подтверждали бы занятость истца на работах, указанных в Списке.

Согласно штатному расписанию Гумбейского щебеночного комплекса – филиала ООО «Энерго-Альянс» в горном цехе на дробильно-сортировочном участке предусмотрено 2 штатных единицы <данные изъяты> – 2 штатные единицы <данные изъяты> (л.д.178-180 т.1).

Следовательно, <данные изъяты> и <данные изъяты> на различных участках, доказательств выполнения ими одинаковых обязанностей в суд не представлено. В материалах дела отсутствует должностная инструкция слесаря механической мастерской, карта аттестации его рабочего места, такая профессия не включена в Перечень профессий рабочих и должностей руководителей, специалистов и служащих Гумбейского щебеночного завода – филиала ФГУП «ЮЖД МПС РФ, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

Из санитарно-гигиенической оценки воздушной среды от 10 ноября 2005 г. следует, что в мастерских по параметру масла минеральные нефтяные + вещество канцерогенного действия 3 класс опасности не превышает предельно допустимые концентрации, тогда как на участках фабрики превышение по параметру кремний диоксид кристаллический 3 класс опасности предельно допустимые концентрации превышены более чем в 6 раз (л.д. 93-94 т.1).

Учитывая, что профессия <данные изъяты> прямо не предусмотрена Списком № 2 1991 года, доказательства выполняемых таким <данные изъяты> работ, предусмотренных Списками № 2, в суд не представлено, решение суда о зачете в стаж ФИО1 по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периода работы с 1 декабря 1988 г. по 10 января 1994 г. не может быть признано законным и обоснованным, подлежит отмене с принятием нового решения об отказе в удовлетворении данного требования.

Также судебная коллегия не может согласиться с решением суда в части включения в специальный стаж истца периода работы с 25 августа 2008г. по 31 октября 2008 г. машинистом погрузчика в ООО «Энерго-Альянс ПерсоналП», поскольку по периоду работы на данном предприятии отсутствуют какие-либо документы о характере работы истца и его постоянной занятости на работах, предусмотренных Списком № 2 1991 года, и отработанном рабочем времени. Из записи в трудовой книжке указанные обстоятельства установить невозможно, доказательства правопреемства действующего работодателя истца ООО «Энерго-Альянс ПерсоналП» не представлены, поэтому решение суда в этой части подлежит отмене с принятием нового решения об отказе в удовлетворении иска в вышеуказанной части.

Доводы апелляционной жалобы о том, что периоды работы <данные изъяты> с 11 января 1994 г. по 19 мая 2003 г. и с 1 января 2008 г. по 17 апреля 2019 г. в полном объеме не подлежат включению в специальный стаж, так как наименование профессии не предусмотрено Списком №2 и документально не подтверждена занятость в производствах, предусмотренных Списком, судебная коллегия считает необоснованными, поскольку данные обстоятельства подтверждены совокупностью имеющихся в материалах дела доказательств. Вместе с тем, судебная коллегия считает заслуживающими внимания доводы жалобы о не подтверждении за определенные периоды постоянной занятости истца по профессии, предусмотренной Списком № 2 1991 года.

Как следует из трудовой книжки, наименование профессии истца - <данные изъяты> 10 марта 2009 г. переименована работодателем на <данные изъяты>, тем самым работодатель привел наименование профессии в соответствие с фактически выполняемой работой и наименованием профессии, предусмотренной Списком № 2 1991 года (л.д. 15-25 т.1).

В должностные обязанности <данные изъяты>» входит в том числе: погрузка автотранспорта (щебень, отходы производства, шлак и другие материалы), перемещение щебня, выполнение планировочных работ на отвалах и зачистка пласта при выравнивании породы грунта, что следует из должностной инстанции, утвержденной директором ГЩК – филиала ООО «Энерго-Альянс» 1 ноября 2008 г., с которой ФИО1 был ознакомлен под роспись 1 ноября 2009 г. (л.д. 114-117 т.1).

Согласно карте № специальной оценки условий труда <данные изъяты> на участке механической мастерской Гумбейского щебеночного комплекса – филиала ООО «Энерго-Альянс» определен итоговый класс (подкласс) условий труда по вредным (опасным) факторам – 3.2, в том числе по факторам: аэрозоли преимущественно фиброгенного действия – 3.2, вибрация общая – 3.1, тяжесть трудового процесса – 3.1. Предусмотрены гарантии, предоставляемые работникам, занятым на данном рабочем месте: повышенная оплата труда, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, молоко и право на досрочное назначение трудовой пенсии по Списку № 2 раздел «Горные работы», подраздел 1 «Открытые горные работы и работы на поверхности разрезов, карьеров, приисков, гидравлик, драг, промывочных приборов, работы на поверхности шахт, рудников и дренажных шахт. Работы на промышленных площадках строительства шахт, рудников, разрезов, карьеров, приисков, драг, метрополитенов, тоннелей, подземных каналов и других подземных сооружений. Горные работы по рекультивации земель, бурению технических скважин, профилактике и тушению подземных пожаров, пожаров на терриконах и породных отвалах. Буровзрывные работы» 2010100а-11453 «<данные изъяты>» (л.д. 26-31 т.1).

Согласно протоколу измерения и оценки химического фактора № на рабочем месте <данные изъяты> Гумбейского щебеночного комплекса – филиала ООО «Энерго-Альянс» содержится углерод оксид и углеводороды алифатические предельные, отнесенные к 4 классу опасности (л.д. 32-34 т.1).

Из протокола измерения и оценки аэрозолей преимущественно фиброгенного действия в воздухе рабочей зоны и пылевой нагрузки на органы дыхания № Гумбейского щебеночного комплекса – филиала ООО «Энерго-Альянс» рабочее место <данные изъяты> отнесено к 3.2 классу опасности (вещество: кремний диоксиод кристаллический при содержании в пыли от 10 до 70% (гранит, шамот, слюда-сырец, углеродная пыль и др.), фактическое значение среднесменное 4,24 мг/м3, при ПДК -2 мг/м3 (л.д. 35-37 т.1).

По штатному расписанию № Гумбейского щебеночного комплекса, утвержденному 1 апреля 2014 г., на участке механической мастерской, входящем в состав горного цеха, имеется 16 штатных единиц водителей погрузчика (л.д.213-214 т.1).

Из справки Гумбейского щебеночного комплекса – филиала ООО «Энерго-Альянс» от 22 мая 2020 г. усматривается, что <данные изъяты> на погрузке горной массы полный рабочий день при полной рабочей неделе составляет не менее 80% рабочего времени, что следует из должностной инструкции <данные изъяты> с 1 ноября 2008 г., табелей учета рабочего времени с сентября 2011 г. на ФИО1 С 2008 года по 2011 год табеля учета рабочего времени не сохранились в электронном виде, так как сменилась программа (л.д. 40 т.2).

Как следует из ответа на запрос суда апелляционной инстанции Гумбейского щебеночного комплекса – филиала ООО «Энерго-Альянс» от 14 сентября 2020 г., ФИО5 действительно работает с 1 ноября 2008 г. по настоящее время <данные изъяты>, на данной работе занят полный рабочий день при полной рабочей неделе. Перечень работ, производимых в карьере: зачистка забоев экскаваторов, зачистка горизонтов для перегона экскаватора, подсыпка скважин на взываемом блоке, погрузка горной массы в самосвал. Список № 2 1991 года, раздел II «Рудоподготовка, обогащение … руд» нерудных полезных ископаемых, код профессии 2030000а-11453. С 1 августа 2007 г. имущественный комплекс Гумбейского щебеночного завода МПС РФ передан в аренду ООО «Энерго-Альянс», а работники завода были уволены и трудоустроены в Гумбейский щебеночный комплекс – филиал ООО «Энерго-Альянс». С 2002 года сведения о занятости на работах, дающих право на досрочное назначение пенсии, УПФР не принимает на основании писем Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Челябинской области № от 27 сентября 2002 г., № от 2 июля 2003 г., согласно которым работники дробильно-сортировочных участков, участков погрузки и т.д. не пользуются правом на досрочное назначение пенсии, хотя по специальной оценке условий труда такое право предусмотрено. Поэтому сведения о дополнительных страховых взносах на работников не подавались с 2013 года. Работники с 2002 года уходят на досрочную пенсию через суд, ни одному работнику не было отказано (л.д.56 т.4).

Таким образом, исследованными в судах первой и апелляционной инстанций доказательствами подтверждается, что истец работал в указанные спорные периоды по профессии <данные изъяты>, содержащих вредные вещества <данные изъяты> опасности.

Ссылки в жалобе на то, что заключение по технологическому процессу переработки гранодиоритов на Гумбейском щебеночном заводе ЗАО «Маггеоэксперт» от 9 апреля 2003 г. выдано Гумбейскому щебеночному заводу в период его принадлежности к филиалу ГУП «Южно-Уральская железная дорога», а ООО «Энерго-Альянс» не является правопреемником указанной организации, поэтому данное заключение от 9 апреля 2003 г. нельзя применять к другому предприятию, судебная коллегия считает необоснованными, поскольку установлено, что имущественный комплекс Гумбейского щебеночного завода передан ООО «Энерго-Альянс», последним подтверждено использование технологического процесса, указанного в заключении ЗАО «Маггеоэксперт», сохранения прежних условий труда работников, доказательств обратного в суд не представлено.

Отсутствие в Перечне должностей работников, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение, профессии <данные изъяты>, в выписке из индивидуального счета истца - кодов особых условий труда, а также уплаты дополнительных страховых взносов с 2013 года обусловлено спорной ситуацией между работодателем истца и УПРФ о наличии на Гумбейском щебеночном комплексе технологического процесса обогащения нерудных полезных ископаемых, содержащих вредные вещества <данные изъяты> опасности. Указанные обстоятельства не могут лишать работника права на досрочное пенсионное обеспечение при доказанности работы истца в условиях, предусмотренных Списком № 2 1991 года.

Вместе с тем, заслуживают внимания доводы жалобы о то, что судом первой инстанции при рассмотрении дела не была установлена постоянная занятость истца в указанные периоды.

В материалах дела отсутствует справка работодателя, подтверждающая постоянную занятость истца за период с 11 января 1994 г. по 19 мая 2003 г., получение такой справки в настоящее время невозможно, в связи с тем, что Гумбейской щебеночный завод, как филиал ГУП «Южно-Уральская железная дорога», ликвидирован, Гумбейский щебеночный комплекс – филиал ООО «Энерго-Альянс» не является его правопреемником, однако данное обстоятельство не должно лишать истца права включения данного периода в специальный стаж. По сведениям из личной карточки истца, находящейся на хранении в архивных органах, он не переводился на другую работу. Из исследованных в суде апелляционной инстанции архивных справок Архивного отдела администрации Агаповского муниципального района Челябинской области от 8 сентября 2020 г. и личных карточек формы Т-2 усматривается, что в период работы <данные изъяты> Гумбейский щебеночный завод - филиал ГУП «Южно-Уральская железная дорога» ФИО1 полностью не вырабатывалась норма рабочего времени, предусмотренная производственными календарями на соответствующий год, с учетом отпусков и листов нетрудоспособности. Картой № специальной оценки условий труда водителя погрузчика на участке механической мастерской сокращенная продолжительность рабочего времени не установлена.

Так, в 1994 году - январь, февраль, июнь, июль, ноябрь, декабрь; в 1995 году - январь, февраль, март, май, июнь, август, сентябрь, ноябрь, декабрь; в 1996 году - январь, февраль, март, апрель, июнь, сентябрь, октябрь, ноябрь; в 1997 году – февраль, апрель, июль, август, сентябрь, октябрь; в 1998 году – февраль, июнь, июль (за исключением отпуска без сохранения заработной платы с 1 по 6), август, сентябрь; в 1999 году – март, июнь, июль, сентябрь; в 2000 году - январь, февраль, март, апрель, июль, август, сентябрь (за исключением отпуска без сохранения заработной платы с 12 по 26), октябрь; в 2001 году - январь, февраль, март, июнь, июль, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь; в 2002 году – январь, февраль, июнь, июль, август, ноябрь, декабрь (за исключением отпуска без сохранения заработной платы с 30 по 31); в 2003 году февраль, март, апрель (л.д.47-54 т.4).

Учитывая изложенное, решение суда о включении в специальный стаж периодов работы истца с 11 января 1994 г. по 29 декабря 2002 г., с 1 января 2003 г. по 19 мая 2003 г. не может быть признано законным и обоснованным, в связи с не подтверждением материалами дела постоянной занятости по профессии, предусмотренной Списком № 2 1991 года, поэтому решение суда в указанной части подлежит изменению. На УПФР возлагается обязанность зачесть в стаж истца на соответствующих видах работ по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы: с 11 января 1994 г. по 28 февраля 1994 г., с 1 июня 1994 г. по 31 июля 1994 г., с 1 ноября 1994 г. по 31 марта 1995 г., с 1 мая 1995 г. по 30 июня 1995 г., с 1 августа 1995 г. по 30 сентября 1995 г., с 1 ноября 1995 г. по 30 апреля 1996 г., с 1 по 30 июня 1996 г., с 1 сентября 1996 г. по 30 ноября 1996 г., с 1 по 28 февраля 1997 г., с 1 по 30 апреля 1997 г., с 1 июля 1997 г. по 31 октября 1997г., с 1 по 28 февраля 1998 г., с 1 по 30 июня 1998 г., с 7 июля 1998 г. по 30 сентября 1998 г., с 1 по 31 марта 1999 г., с 1 июня 1999 г. по 31 июля 1999г., с 1 по 30 сентября 1999 г., с 1 января 2000 г. по 30 апреля 2000 г., с 1 июля 2000 г. по 11 сентября 2000 г., с 27 сентября 2000 г. по 31 октября 2000г., с 1 января 2001 г. по 31 марта 2001 г., с 1 июня 2001 г. по 31 июля 2001 г., с 1 сентября 2001 г. по 28 февраля 2002 г., с 1 июня 2002 г. по 31 августа 2002 г., с 1 ноября 2002 г. по 29 декабря 2002 г., с 1 февраля 2003 г. по 30 апреля 2003 г.

При исследовании в суде апелляционной инстанции табелей учета рабочего времени Гумбейского щебеночного комплекса – филиала ООО «Энерго-Альянс» за период с 1 сентября 2011 г. по апрель 2019 г., которые были направлены в суд первой инстанции по электронной почте, но не были приобщены к материалам дела и соответственно исследованы судом, установлено, что с 18 по 27 ноября 2013 г., 29 ноября 2013 г., с 9 по 24 января 2014 г. имел место простой истца, в табелях учета рабочего времени за декабрь 2013 г. и февраль 2014 г. истец отсутствует (л.д.207-217 т.2).

В соответствии с пунктом 9 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника).

Учитывая изложенное, периоды 18 по 27 ноября 2013 г., 29 ноября 2013 г., с 9 по 24 января 2014 г., декабрь 2013 г. и февраль 2014 г. подлежат исключению из специального стажа истца, в связи с не подтверждением работы по профессии, предусмотренной Списком № 2 1991 года.

Кроме того, суд первой инстанции, сделав верный вывод о не включении в специальный стаж периода отпуска без сохранения заработной платы с 24 по 26 мая 2017 г., зачел в специальный стаж истца периоды работы с 10 марта 2009 г. по 24 мая 2017 г., с 26 мая 2017 г. по 17 апреля 2019 г., то есть фактически включил в него дни отпуска без сохранения заработной платы 24 мая 2017 г. и 26 мая 2017 г., что является неверным.

Таким образом, решение суда о включении в специальный стаж периодов работы истца с 10 марта 2009 г. по 24 мая 2017 г., с 26 мая 2017 г. по 17 апреля 2019 г. не может быть признано законным и обоснованным, подлежит изменению. На УПФР возлагается обязанность зачесть в стаж истца на соответствующих видах работ по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы: с 10 марта 2009 г. по 17 ноября 2013 г., 28 ноября 2013 г., с 25 по 31 января 2014 г., с 1 марта 2014 г. по 23 мая 2017 г., с 27 мая 2017 г. по 17 апреля 2019 г.

При включении периодов работы с 28 июня 1982 г. по 22 сентября 1982г., с 13 мая 1985 г. по 29 сентября 1985 г., с 11 января 1994 г. по 28 февраля 1994 г., с 1 июня 1994 г. по 31 июля 1994 г., с 1 ноября 1994 г. по 31 марта 1995 г., с 1 мая 1995 г. по 30 июня 1995 г., с 1 августа 1995 г. по 30 сентября 1995 г., с 1 ноября 1995 г. по 30 апреля 1996 г., с 1 по 30 июня 1996 г., с 1 сентября 1996 г. по 30 ноября 1996 г., с 1 по 28 февраля 1997 г., с 1 по 30 апреля 1997 г., с 1 июля 1997 г. по 31 октября 1997 г., с 1 по 28 февраля 1998 г., с 1 по 30 июня 1998 г., с 7 июля 1998 г. по 30 сентября 1998 г., с 1 по 31 марта 1999 г., с 1 июня 1999 г. по 31 июля 1999 г., с 1 по 30 сентября 1999г., с 1 января 2000 г. по 30 апреля 2000 г., с 1 июля 2000 г. по 11 сентября 2000 г., с 27 сентября 2000 г. по 31 октября 2000 г., с 1 января 2001 г. по 31 марта 2001 г., с 1 июня 2001 г. по 31 июля 2001 г., с 1 сентября 2001 г. по 28 февраля 2002г., с 1 июня 2002 г. по 31 августа 2002 г., с 1 ноября 2002 г. по 29 декабря 2002г., с 1 февраля 2003 г. по 30 апреля 2003 г., с 1 ноября 2008 г. по 9 марта 2009 г., с 10 марта 2009 г. по 17 ноября 2013 г., 28 ноября 2013 г., с 25 по 31 января 2014 г., с 1 марта 2014 г. по 23 мая 2017г., с 27 мая 2017 г. по 17 апреля 2019 г. продолжительность стажа истца на соответствующих видах работ по Списку № 2 составит более 12 лет 6 месяцев, поэтому вопреки доводам апелляционной жалобы ответчика оснований для отмены решения суда в части признания за ФИО1 права на досрочное назначение страховой пенсии по старости с 27 апреля 2019 г. судебная коллегия не усматривает.

Остальные доводы апелляционной жалобы ответчика не содержат обстоятельств, которые не были учтены судом при рассмотрении дела и имели бы юридическое значение для вынесения по существу иного судебного акта, а также влияли на обоснованность и законность судебного решения либо опровергали выводы суда первой инстанций.

Иных оснований для отмены или изменения решения суда по доводам апелляционной жалобы ответчика судебная коллегия не усматривает.

Руководствуясь статьями 327-330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Ленинского районного суда г.Магнитогорска Челябинской области от 3 июня 2020 г. отменить в части возложения обязанности на Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Магнитогорске Челябинской области (межрайонное) зачесть в стаж ФИО1 по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы: с 1 декабря 1988 г. по 10 января 1994 г., с 25 августа 2008 г. по 31 октября 2008 г. и принять в этой части новое решение об отказе в удовлетворении указанных требований.

Это же решение суда изменить в части возложения обязанности на Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Магнитогорске Челябинской области (межрайонное) зачесть в стаж ФИО1 по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы: с 11 января 1994 г. по 29 декабря 2002 г., с 1 января 2003 г. по 19 мая 2003 г., с 10 марта 2009 г. по 24 мая 2017 г., с 26 мая 2017 г. по 17 апреля 2019 г.

Возложить обязанности на Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Магнитогорске Челябинской области (межрайонное) зачесть в стаж ФИО1 на соответствующих видах работ по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы: с 11 января 1994 г. по 28 февраля 1994 г., с 1 июня 1994 г. по 31 июля 1994 г., с 1 ноября 1994 г. по 31 марта 1995 г., с 1 мая 1995 г. по 30 июня 1995 г., с 1 августа 1995 г. по 30 сентября 1995 г., с 1 ноября 1995 г. по 30 апреля 1996 г., с 1 по 30 июня 1996 г., с 1 сентября 1996 г. по 30 ноября 1996 г., с 1 по 28 февраля 1997 г., с 1 по 30 апреля 1997 г., с 1 июля 1997 г. по 31 октября 1997 г., с 1 по 28 февраля 1998 г., с 1 по 30 июня 1998 г., с 7 июля 1998 г. по 30 сентября 1998 г., с 1 по 31 марта 1999 г., с 1 июня 1999 г. по 31 июля 1999 г., с 1 по 30 сентября 1999 г., с 1 января 2000 г. по 30 апреля 2000 г., с 1 июля 2000 г. по 11 сентября 2000 г., с 27 сентября 2000 г. по 31 октября 2000 г., с 1 января 2001 г. по 31 марта 2001 г., с 1 июня 2001 г. по 31 июля 2001 г., с 1 сентября 2001 г. по 28 февраля 2002 г., с 1 июня 2002 г. по 31 августа 2002 г., с 1 ноября 2002 г. по 29 декабря 2002 г., с 1 февраля 2003 г. по 30 апреля 2003 г., с 10 марта 2009 г. по 17 ноября 2013 г., 28 ноября 2013 г., с 25 по 31 января 2014 г., с 1 марта 2014 г. по 23 мая 2017 г., с 27 мая 2017 г. по 17 апреля 2019 г.

В остальной части это же решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Магнитогорске Челябинской области (межрайонное) – без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи: