Гражданский кодекс часть 1

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе ФИО1 на решение Вологодского городского суда Вологодской области от 12 ноября 2021 года по иску ФИО1 к акционерному обществу «Дирекция по организации автобусных перевозок», Департаменту имущественных отношений Вологодской области о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда.

Заслушав доклад судьи Вологодского областного суда Образцова О.В., объяснения представителей ответчика Департамента имущественных отношений Вологодской области по доверенностям ФИО2, ФИО3, заключение прокурора прокуратуры Вологодской области Минина Н.В., полагавшей решение суда первой инстанции законным и обоснованным, судебная коллегия

установила:

ФИО1 обратился в суд с иском к акционерному обществу «Дирекция по организации автобусных перевозок» (далее АО «Дирекция по организации автобусных перевозок»), Департаменту имущественных отношений Вологодской области, в котором просил восстановить его в должности генерального директора АО «Дирекция по организации автобусных перевозок» с , признать незаконным распоряжение Департамента имущественных отношений Вологодской области от №..., взыскать с работодателя средний заработок за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей.

Исковые требования мотивированы тем, что с он состоял в трудовых отношениях с АО «Дирекция по организации автобусных перевозок» в должности .... Пунктом 3 распоряжения Департамента имущественных отношений Вологодской области от №... полномочия ФИО1 прекращены с . Вместе с тем, с истец находился на листке нетрудоспособности. Распоряжение Департамента не получал, ему вручен приказ об увольнении №... от за подписью исполняющего обязанности директора АО «Дирекция по организации автобусных перевозок».

Решением Вологодского городского суда Вологодской области
от 12 ноября 2021 года исковые требования ФИО1 к АО «Дирекция по организации автобусных перевозок», Департаменту имущественных отношений Вологодской области о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда оставлены без удовлетворения.

В апелляционной жалобе ФИО1 ставит вопрос об отмене решения суда с принятием нового судебного акта об удовлетворении иска. Указывает, что истец не мог быть уволен , поскольку в период с по он находился на листке нетрудоспособности. Полагает незаконным приказ от №... об его увольнении, подписанный и.о. генерального директора общества, ФИО10, поскольку единственным органом, который обладает полномочиями по прекращению трудового договора с ФИО1, является Департамент имущественных отношений Вологодской области.

В отзыве на апелляционную жалобу Департамент имущественных отношений Вологодской области просит оставить решение суда первой инстанции без изменения.

Судебная коллегия, проверив законность и обоснованность обжалуемого решения, в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе с отзывом на нее, полагает, что полагает, что решение принято судом в соответствии с фактическими обстоятельствами дела и требованиями действующего законодательства.

Разрешая спор, суд первой инстанции, приняв во внимание, что трудовые отношения с истцом прекращены досрочно на основании решения уполномоченного органа, при этом установленные Трудовым кодексом Российской Федерации гарантии о недопустимости увольнения по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности работодателем соблюдены, трудовые права истца не нарушены, следовательно, оснований для удовлетворения исковых требований о восстановлении ФИО1 в должности генерального директора АО «Дирекция по организации автобусных перевозок» с , признании незаконным распоряжения Департамента имущественных отношений Вологодской области от №... не имеется.

Данный вывод суда, по мнению судебной коллегии, является правильным, основанным на собранных по делу и правильно оцененных доказательствах, соответствует фактическим обстоятельствам по делу, требованиям законодательства.

Как следует из материалов дела, АО «Дирекция по организации автобусных перевозок» является акционерным обществом, 100% акций которого принадлежат Вологодской области.

От имени Вологодской области права акционера осуществляет Департамент имущественных отношений Вологодской области в соответствии с Федеральным законом от 26 декабря 1995 года № 208-ФЗ «Об акционерных обществах», Законом Вологодской области от 17 апреля 1996 года № 73-03 «Об управлении и распоряжении имуществом, находящимся в собственности Вологодской области, Порядком управления находящимися в собственности области акциями, долями хозяйственных обществ, утвержденным постановлением Правительства области от 19 ноября 2012 года № 1369 (далее - Порядок), и Положением о Департаменте имущественных отношений Вологодской области, утвержденным постановлением Правительства области от 24 июля 2012 года № 874 (далее - Положение).

Согласно пункту 1.1. Порядка, пункту 3.1.2.4. Положения Департамент осуществляет от имени Вологодской области права акционера (участника) хозяйственных обществ, акции (доли в уставных капиталах) которых находятся в собственности области, в том числе участвует в органах управления хозяйственных обществ.

В соответствии с пунктом 3 статьи 47 Федерального закона от 26 декабря 1995 года № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» в обществе, все голосующие акции которого принадлежат одному акционеру, решения по вопросам, относящимся к компетенции общего собрания акционеров, принимаются этим акционером единолично и оформляются письменно.

В силу подпункта 8 пункта 1 статьи 48 Федерального закона от 26 декабря 1995 года № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» к компетенции общего собрания акционеров относится образование исполнительного органа общества, досрочное прекращение его полномочий, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества.

Как следует из материалов дела, с ФИО1 состоял в трудовых отношениях с АО «Дирекция по организации автобусных перевозок» в должности ... на основании трудового договора от , заключенного в соответствии с распоряжением Департамента имущественных отношений Вологодской области от №... как единственного акционера, согласно которому ФИО1 назначен ... общества с на срок до годового общего собрания акционеров общества с 2019 году.

Согласно дополнительному соглашению, заключенному с ФИО1, срок действия договора истца составляет с год на три года до момента избрания (переизбрания) ... следующим через три года годовым общим собранием акционеров, проводимом в 2022 году.

Распоряжением Департамента имущественных отношений Вологодской области от №... прекращены полномочия ... АО «Дирекция по организации автобусных перевозок» ФИО1 с .

Согласно пункту 6 статьи 49 Федерального закона от 26 декабря 1995 года № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» общее собрание акционеров не вправе принимать решения по вопросам, не включенным в повестку дня собрания, а также изменять повестку дня. Повестка дня годового общего собрания акционеров АО «Дирекция по организации автобусных перевозок» была сформирована советом директоров общества (что подтверждается протоколами заседаний совета директоров АО «Дирекция по организации автобусных перевозок» от №... и от №...), и в состав повестки дня годового общего собрания АО «Дирекция по организации автобусных перевозок» включен вопрос о досрочном прекращении полномочий ... АО «Дирекция по организации автобусных перевозок» ФИО1

Из отзыва Департамента имущественных отношений Вологодской области на исковое заявление следует, что годовое общее собрание акционеров проводится в сроки, устанавливаемые уставом общества, но не ранее чем через два месяца и не позднее чем через шесть месяцев после окончания отчетного года, даже в случае, если все акции общества принадлежат одному акционеру. Таким образом, годовое общее собрание акционеров АО «Дирекция по организации автобусных перевозок» в 2021 году должно было быть проведено не позднее .

Следовательно, распоряжение Департамента от №... «О решениях по вопросам, относящимся к компетенции общего собрания акционеров акционерного общества «Дирекция по организации автобусных перевозок», пунктом 3 которого предусмотрено прекращение полномочий генерального директора общества ФИО1 является законным, принятым в рамках компетенции Департамента и в установленных сроке, порядке и форме.

Руководитель организации - физическое лицо, которое в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами осуществляет руководство этой организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа. Положения настоящей главы распространяются на руководителей организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, за исключением тех случаев, когда: руководитель организации является единственным участником (учредителем), членом организации, собственником ее имущества; управление организацией осуществляется по договору с другой организацией (управляющей организацией) или индивидуальным предпринимателем (управляющим) (статья 273 Трудового кодекса Российской Федерации).

Права и обязанности руководителя организации в области трудовых отношений определяются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами организации, локальными нормативными актами, трудовым договором (статья 273 Трудового кодекса Российской Федерации).

Решение о досрочном прекращении полномочий ... АО «Дирекция по организации автобусных перевозок», изложенное в пункте 3 распоряжения Департамента от №..., является решением о прекращении трудового договора с руководителем организации по пункту 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации - в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора, принятым в рамках компетенции уполномоченного органа юридического определенного его уставом - общего собрания акционеров. Пунктом 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации допускается возможность прекращения трудового договора (как заключённого на неопределенный срок, так и срочного) с руководителем организации без указания мотивов принятия решения (пункт 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 02 июня 2015 года № 21 «О некоторых вопросах, возникших у судов при применении законодательства, регулирующего труд руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации»).

Поскольку расторжение трудового договора по пункту 2 части 1 стать 278 Трудового кодекса Российской Федерации относится к основаниям расторжения трудового договора по инициативе работодателя, оно не допускается, в частности, в период временной нетрудоспособности или пребывания руководителя в отпуске, кроме случая ликвидации организации (часть 6 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации)

Согласно листкам нетрудоспособности №..., №..., №... ФИО1 был временно нетрудоспособен в период с по .

Учитывая, что на дату издания распоряжения Департамента от №... ФИО1 находился на больничном, а расторжение трудового договора по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности не допускается, оформление прекращения трудового договора и увольнение ФИО1 должно было быть произведено после его окончания, при этом оснований полагать, что являлось днем временной нетрудоспособности истца, не имеется, поскольку согласно листку нетрудоспособности №..., истцу надлежит приступить к работе , то есть указанный день уже является рабочим, поэтому ссылка подателя жалобы на незаконное увольнение в период временной нетрудоспособности судебной коллегией отклоняется.

Приказом №... от прекращен трудовой договор
от , ФИО1 уволен 31 июля 21 года с должности ... по решению акционера по пункту 2 части 1 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации на основании распоряжения Департамента имущественных отношений Вологодской области от №....Указанный приказ подписан и.о. генерального директора АО «Дирекция по организации автобусных перевозок» ФИО10, в этот же день ФИО1 с ним ознакомлен.

Доводы апелляционной жалобы о том, что приказ об увольнении ФИО1 является незаконным ввиду отсутствия у и.о. генерального директора АО «Дирекция по организации автобусных перевозок» ФИО9 оснований для его подписи, отклоняются по следующим основаниям.

Согласно подпункту 8 пункта 1 статьи 48 Федерального закона от 26 декабря 1995 года № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» к компетенции общего собрания акционеров относятся, в том числе, образование исполнительного органа общества, досрочное прекращение его полномочий, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества.

Пункт 2 статьи 48 Федерального закона от 26 декабря 1995 года № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» закрепляет, что вопросы, отнесенные к компетенции общего собрания акционеров, не могут быть переданы на решение совету директоров (наблюдательному совету) общества, за исключением вопросов, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Статьей 69 Федерального закона от 26 декабря 1995 года № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» предусмотрено, что руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества (директором, генеральным директором) или единоличным исполнительным органом общества (директором, генеральным директором) и коллегиальным исполнительным органом общества (правлением, дирекцией). Уставом общества, предусматривающим наличие одновременно единоличного и коллегиального исполнительных органов, должна быть определена компетенция коллегиального органа. В этом случае лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора), осуществляет также функции председателя коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции).

Решение о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества управляющей организации или управляющему принимается общим собранием акционеров только по предложению совета директоров (наблюдательного совета) общества.

К компетенции исполнительного органа общества относятся все вопросы руководства текущей деятельностью общества, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции общего собрания акционеров или совета директоров (наблюдательного совета) общества.

Исполнительный орган общества организует выполнение решений общего собрания акционеров и совета директоров (наблюдательного совета) общества.

Единоличный исполнительный орган общества (директор, генеральный директор) без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы, совершает сделки от имени общества, утверждает штаты, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками общества.

Образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий осуществляются по решению общего собрания акционеров, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества.

Общее собрание акционеров, если образование исполнительных органов не отнесено уставом общества к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества, вправе в любое время принять решение о досрочном прекращении полномочий единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора), членов коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции). Общее собрание акционеров вправе в любое время принять решение о досрочном прекращении полномочий управляющей организации или управляющего.

В случае, если образование исполнительных органов отнесено уставом общества к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества, он вправе в любое время принять решение о досрочном прекращении полномочий единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора), членов коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции) и об образовании новых исполнительных органов.

В случае, если образование исполнительных органов осуществляется общим собранием акционеров, уставом общества может быть предусмотрено право совета директоров (наблюдательного совета) общества принять решение о приостановлении полномочий единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора). Уставом общества может быть предусмотрено право совета директоров (наблюдательного совета) общества принять решение о приостановлении полномочий управляющей организации или управляющего. Одновременно с указанными решениями совет директоров (наблюдательный совет) общества обязан принять решение об образовании временного единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора) и о проведении внеочередного общего собрания акционеров для решения вопроса о досрочном прекращении полномочий единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора) или управляющей организации (управляющего) и об образовании нового единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора) или о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора) управляющей организации или управляющему.

В случае, если образование исполнительных органов осуществляется общим собранием акционеров и единоличный исполнительный орган общества (директор, генеральный директор) или управляющая организация (управляющий) не могут исполнять свои обязанности, совет директоров (наблюдательный совет) общества вправе принять решение об образовании временного единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора) и о проведении внеочередного общего собрания акционеров для решения вопроса о досрочном прекращении полномочий единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора) или управляющей организации (управляющего) и об образовании нового исполнительного органа общества или о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества управляющей организации или управляющему.

Все указанные решения принимаются большинством в три четверти голосов членов совета директоров (наблюдательного совета) общества, при этом не учитываются голоса выбывших членов совета директоров (наблюдательного совета) общества.

Временные исполнительные органы общества осуществляют руководство текущей деятельностью общества в пределах компетенции исполнительных органов общества, если компетенция временных исполнительных органов общества не ограничена уставом общества.

Поскольку решение о заключении трудового договора с генеральным директором принимается собственниками, как правило, коллегиально, расторжение трудового договора также осуществляется по решению собственников (Письмо Роструда от 11 марта 2009 года № 1143-ТЗ).

Согласно Уставу АО «Дирекция по организации автобусных перевозок», утвержденному распоряжением Департамента имущественных отношений Вологодской области от №..., к компетенции общего собрания акционеров относится, в том числе избрание генерального директора, досрочное прекращение его полномочий (пункт 13.1.1).

В силу пунктов 15.1-15.3 Устава, руководство текущей деятельностью общества осуществляется генеральным директором. Права и обязанности, срок полномочий, должностной оклад, размер и порядок выплачиваемых генеральному директору вознаграждений, премий и компенсаций, а также предоставление соответствующих льгот, определяются договором, заключенным с обществом. Договор от имени общества подписывается председателем совета директоров или лицом, уполномоченным советом директоров общества, после утверждения текста договора советом директоров и избрания генерального директора общим собранием акционеров. К компетенции генерального директора относятся все вопросы руководства текущей деятельностью общества, за исключением вопросов отнесенных к компетенции общего собрания акционеров и совета директоров общества.

В соответствии с пунктом 15.7 Устава генеральный директор избирается общим собранием акционеров на срок до следующего через три года годового общего собрания акционеров. Общее собрание акционеров (годовое или внеочередное) вправе в любое время принять решение о досрочном прекращении полномочий генерального директора общества. Срок полномочий генерального директора исчисляется с момента избрания его годовым (внеочередным) общим собранием акционеров до момента избрания (переизбрания) генерального директора следующим через три года годовым общим собранием акционеров общества. избрание генерального директора общества (образование единоличного исполнительного органа общества) и досрочное прекращение его полномочий осуществляются годовым или внеочередным общим собранием акционеров в порядке, установленном Положением «О генеральном директоре».

Согласно разделу 3 Положения о генеральном директоре АО «Дирекция по организации автобусных перевозок», утвержденного распоряжением Департамента имущественных отношений Вологодской области от №..., генеральный директор избирается годовым (внеочередным) общим собранием акционеров общества на срок 3 года. Полномочия генерального директора действуют с момента избрания его годовым (внеочередным) общим собранием акционеров до момента избрания (переизбрания) генерального директора следующим через три года годовым общим собранием акционеров общества. Общее собрание акционеров вправе в любое время принять решение о досрочном прекращении полномочий генерального директора. Совет директоров общества в праве принять решение о приостановлении полномочий генерального директора с одновременными принятием решения об образовании временного единоличного исполнительного органа и о проведении внеочередного общего собрания акционеров для решения вопроса о досрочном прекращении полномочий генерального директора и об образовании нового единоличного исполнительного органа общества. В случае если генеральный директор не может исполнять свои обязанности совет директоров общества вправе принять решение об образовании временного единоличного исполнительного органа и о проведении внеочередного общего собрания акционеров для решения вопроса о досрочном прекращении полномочий генерального директора и об образовании нового единоличного исполнительного органа общества Указанные решения принимаются большинством в три четверти голосов членов совета директоров общества, при этом не учитываются голоса выбывших членов совета директоров. Временный единоличный исполнительный орган общества осуществляется руководства текущей деятельности общества в пределах компетенции генерального директора общества до избрания нового генерального директора.

Разделом 6 указанного Положения предусмотрено, что полномочия генерального директора могут быть прекращены в любое время по решению общего собрания акционеров общества. Трудовой договор расторгается с генеральным директором общества на основании решения общего собрания акционеров о прекращении трудового договора, а также по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации, в том числе по следующим дополнительным основаниям:

а) в связи с отстранением от должности руководителя организации - должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве);

б) в связи с принятием общим собранием акционеров решения о досрочном прекращении трудового договора;

в) по иным основаниям, предусмотренным трудовым договором.

Как следует из материалов дела, распоряжением Департамента имущественных отношений Вологодской области от №... назначен ... АО «Дирекция по организации автобусных перевозок» ФИО9 с даты прекращения трудовых отношений с ФИО1 на условиях срочного трудового договора сроком на три месяца.

В соответствии с протоколом №... от Советом директоров АО «Дирекция по организации автобусных перевозок» принято решение о назначении исполняющим обязанности ... общества ФИО9 не период временной нетрудоспособности ФИО1

Учитывая вышеприведенные нормы права и обстоятельства дела, судебная коллегия приходит к выводу о законности подписанного ФИО10 приказа об увольнении ФИО1 с должности ..., поскольку занятие ФИО10 должности исполняющего обязанности ... общества соответствовало закону, и он вправе в силу положения «О генеральном директоре», положений Устава и закона подписывать приказ о прекращении трудового договора с ФИО1, поэтому доводы апелляционной жалобы в этой части подлежат отклонению как опровержение материалами дела и несоответствующие действующему законодательству.

При установленных по делу обстоятельствах судебная коллегия полагает, что доводы апелляционной жалобы по существу сводятся к несогласию с выводами суда, изложенными в обжалуемом судебном постановлении, направлены на иную оценку доказательств по делу, а потому основанием к отмене судебного акта являться не могут.

Выводы, содержащиеся в обжалуемом решении суда, соответствуют фактическим обстоятельствам дела, установленным судом. Нарушений норм материального либо процессуального права, влекущих отмену состоявшегося по делу судебного постановления, не допущено.

Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Вологодского городского суда Вологодской области от 12 ноября 2021 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ФИО1 - без удовлетворения.

Председательствующий О.В. Образцов

Судьи: А.М. Вахонина

Е.С. Махина

Мотивированное апелляционное определение изготовлено в окончательной форме 21 июня 2022 года.