Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Школьной ФИО27 к администрации Приморского края об отмене дисциплинарных взысканий в виде выговоров

по апелляционной жалобе администрации Приморского края

на решение Фрунзенского районного суда г.Владивостока от 18 октября 2016 года, которым отменено дисциплинарное взыскание в виде выговора, наложенное на Школьную В.С. приказом вице-губернатора <адрес> С.П. Сидоренко ДД.ММ.ГГГГ№ «О применении дисциплинарного взыскания к B.C. Школьной».

Отменено дисциплинарное взыскание в виде выговора, наложенное на Школьную В.С. приказом вице-губернатора <адрес> А.П. Сухова от ДД.ММ.ГГГГ№О применении дисциплинарного взыскания к B.C. Школьной».

Заслушав доклад судьи Чикаловой Е.Н.

Выслушав пояснения представителя администрации <адрес> Мухутдиновой И.Л., Школьной В.С., судебная коллегия

у с т а н о в и л а:

Школьная B.C. обратилась в суд с вышеназванным иском к ответчику. В обоснование заявленных требований указала, что с ДД.ММ.ГГГГ работала в администрации <адрес> в должности ... Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ на неё наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора за ненадлежащее исполнение (неисполнение) должностных обязанностей, в соответствии со ст. 57 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», приказом № от ДД.ММ.ГГГГ она привлечена к дисциплинарной ответственности в виде выговора за ненадлежащее исполнение (неисполнение) должностных обязанностей в соответствии со ст. 57 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Применение в отношении неё дисциплинарных взысканий считает необоснованным. Школьная В.С. просила суд отменить дисциплинарные взыскания, наложенные на неё на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ№, приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика в судебном заседании просил в удовлетворении иска Школьной В.С. отказать, ссылаясь на законность принятых приказов о привлечении истца к дисциплинарной ответственности, соблюдения установленного законом порядка наложения дисциплинарных взысканий.

Судом постановлено вышеуказанное решение, с которым не согласилась администрация Приморского края, представителем подана апелляционная жалоба, ставится вопрос об отмене решения суда, как принятого с нарушением норм материального права.

Выслушав пояснения сторон, обсудив доводы апелляционной жалобы представителя ответчика, проверив материалы дела, судебная коллегия считает решение суда подлежащим отмене в части отменены дисциплинарного взыскание в виде выговора, наложенного на Школьную В.С. приказом вице-губернатора <адрес> А.П. Сухова от ДД.ММ.ГГГГ№ «О применении дисциплинарного взыскания к B.C. Школьной» по следующим обстоятельствам.

По делу установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ Школьная B.C. работаем в администрации <адрес> в ...

ДД.ММ.ГГГГ на имя вице-губернатора <адрес> Лося А.И. поступила докладная записка от мирового судьи судебного участка № судебного района <адрес> и <адрес> Лыновой М.Ч. о несоблюдении Школьной В.С. требований к служебному поведению государственных гражданских служащих <адрес>.

В дополнение к докладной записке, поступившей ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ в департамент госслужбы и кадров поступила копия жалобы в Уссурийский районный суд на действия истицы при приеме документов у представителя ПАО ... Асаул В.В., ответ и.о. председателя Уссурийского районного суда, объяснительные работников аппаратов мировых судей, из которых усматривалось, что истицей не соблюдались требования к служебному поведению.

ДД.ММ.ГГГГ приказом вице-губернатора <адрес>№ назначена проверка исполнения ... B.C. Школьной обязанностей, установленных Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

ДД.ММ.ГГГГ в департамент госслужбы и кадров администрации <адрес> от мирового судьи Лыновой М.Ч. дополнительно поступили материалы, согласно которым помощник мирового судьи Школьная B.C. некорректно вела себя при приеме документов у представителя по доверенности Самус И.П., оценивала действия мирового судьи, склоняла к написанию жалобы на судью. Материалы также были приобщены к материалам проверки.

С ДД.ММ.ГГГГ от Школьной B.C. было отобрано письменное объяснение по фактам и доводам, содержащимся в обращении мирового судьи судебного участка № судебного района <адрес> и <адрес>.

ДД.ММ.ГГГГ издан приказ администрации <адрес>№ «О проведении служебной проверки» по факту ненадлежащего исполнения Школьной В.С. должностных обязанностей.

ДД.ММ.ГГГГ в департамент госслужбы и кадров администрации <адрес> поступило обращение от секретаря судебного заседания и специалиста мирового судьи судебного участка № Михайловой Н.С., Очменко Е.А. о несоблюдении истицей норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения, отсутствии корректности и внимательности в обращении с гражданами и работниками аппарата мирового судьи.

Согласно докладу и.о. директора Департамента государственной гражданской службы и кадров О.А. Попугаевой от ДД.ММ.ГГГГ о результатах проведенной согласно приказу <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№ в отношении Школьной В.С. проверки, установлен факт нарушения гражданским служащим Школьной В.С. норм этики и служебного поведения государственных гражданских служащих. Курирующим вице-губернатором А.И. Лосем предложено применить к гражданскому служащему B.C. Школьной дисциплинарное взыскание в виде «выговора».

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ вице-губернатора <адрес> С.П. Сидоренко за ненадлежащее исполнение ( неисполнение) должностных обязанностей, в соответствии со ст. 57 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации» B.C. Школьной объявлен выговор.

ДД.ММ.ГГГГ на имя и.о директора Департамента госслужбы и кадров администрации <адрес> поступила докладная записка от мирового судьи судебного участка № судебного района <адрес> и <адрес> о ненадлежащем исполнении B.C. Школьной должностных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом.

В дополнение к названной докладной записке ДД.ММ.ГГГГ в департамент госслужбы и кадров <адрес> поступило еще одно обращение от мирового судьи судебного участка № судебного района <адрес> и <адрес> судебного участка № судебного района <адрес> и <адрес> о ненадлежащем исполнении истицей должностных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом, а также о том, что ДД.ММ.ГГГГ в ... истица покинула рабочее место и об отсутствии Школьной B.C. ДД.ММ.ГГГГ на рабочем месте в течение более полутора часов. Также ДД.ММ.ГГГГ поступили объяснения по факту отсутствия истицы на рабочем месте ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ от секретаря судебного заседания Михайловой Н.С., специалиста мирового судьи Очманенко Е.А., акт об отсутствии истицы на рабочем месте ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно заключению по результатам служебной проверки, проведенной на основании приказа <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№ Школьной В.С. допущено ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, предусмотренных регламентом, в части размещения ДД.ММ.ГГГГ на сайте судебного участка № сети Интернет заочного решения от ДД.ММ.ГГГГ в пользу СПК ... с неверным указанием фамилий ответчиков( Коваленко Т.Л., Коваленко В.Л., вместо Ковалевой Т.Л., Ковалева В.Л.)

Подготовки ДД.ММ.ГГГГ проекта решения с неверным указанием фамилии несовершеннолетнего ребенка участников процесса ( В.В. ... вместо ...

Прикрепления ДД.ММ.ГГГГ в программе « ...» к материалу в отношении А.В.Ула постановления в отношении В.О. Ловцова, а к материалу в отношении В.О. Ловцова постановления в отношении А.В. Улла.

Подготовке ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ на запросы государственных органов о предоставлении информации проектов ответов, содержащих неполную информацию и несоответствующих каждому запросу.

Допущение ошибок (опечаток) в указании дат вынесения судебных актов, персональных данных о личностях сторон, а также орфографических ошибок и стилистических ошибок в текстах проектов судебных актов ( решений, постановлений,определений) судебных приказов по гражданским делам.

Не изучения норм действующего законодательства при подготовке проектов судебных актов и дел к рассмотрению мировым судьей СУ № Лыновой М.Ч.

Результат проверки ДД.ММ.ГГГГ был предоставлен курирующему департамент по координации правоохранительной деятельности, в котором проходит службу истец, вице-губернатору А.И. Лосю. ДД.ММ.ГГГГ доклад о результатах проверки предоставлен вице-губернатору <адрес> руководителю аппарата администрации <адрес> А.Н. Сухову

ДД.ММ.ГГГГ приказом № за ненадлежащее исполнение ( неисполнение) должностных обязанностей, в соответствии со ст. 57 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации», Школьной B.C. объявлен выговор. Истец ознакомлена с приказом ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с ч. 6 ст. 58 ФЗ №79-ФЗ.

Принимая решение об удовлетворении требований Школьной В.С. об отмене дисциплинарного взыскания в виде выговора, примененного на основании приказа вице-губернатора <адрес> С.П. Сидоренко ДД.ММ.ГГГГ№, суд первой инстанции пришел к правильному выводу о том, что вопрос о нарушении гражданским служащим норм поведения не был рассмотрен на заседании соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебном поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образуемой в соответствии с Указом Президента Российской Федерации. Приказ о дисциплинарном взыскании к госслужащему Школьной B.C. вынесен на основании доклада директора Департамента государственной гражданской службы администрации <адрес>, в связи с чем обоснованно указал, что проверка проведена с нарушением порядка проведения служебных проверок.

Судебная коллегия считает указанные выводы суда первой инстанции правильными, а доводы апелляционной жалобы представителя ответчика в указанной части подлежащими отклонению по следующим обстоятельствам.

Как указано в докладе о результатах проверки от ДД.ММ.ГГГГ, в департамент гражданской службы поступила информация из Следственного отдела ..., согласно которой по результатам проверки, проведенной по заявлению М.Ч. Лыновой, установлено, что B.C. Школьной допущено совершение противоправных действий в отношении мирового судьи судебного участка № М.Ч. Лыновой, выразившихся в непроцессуальном общении, нарушении Кодекса этики и служебного поведения федеральных гражданских служащих.

Подпунктом 11 п. 1 ст. 15 ФЗ "О государственной гражданской службе РФ" от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ (далее ФЗ N 79) предусмотрена обязанность государственного гражданского служащего соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами.

Согласно ст.3 Закона Приморского края № 808-КЗ от 07 сентября 2011 года «Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Приморского края»

1. В служебном поведении гражданскому служащему необходимо исходить из конституционных положений о том, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью и каждый гражданин имеет право "на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени.

2. Гражданский служащий в служебном поведении должен издерживаться от:

1) любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений;

2) грубости, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений;

3) угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение.

3. Гражданский служащий призван способствовать своим служебным поведением установлению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества друг с другом. Гражданский служащий должен быть вежливым, доброжелательным, проявлять толерантность в общении с коллегами.

4. Гражданский служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, должен быть для них образцом профессионализма, безупречной репутации, способствовать формированию в государственном органе <адрес> либо его подразделении благоприятного для эффективной работы морально- психологического климата.

5. Внешний вид гражданского служащего при исполнении им должностных обязанностей в зависимости от условий службы и формата служебного мероприятия должен соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность.

Согласно ст.4 Закона Приморского края № 808-КЗ вопрос о нарушении гражданским служащим положений настоящего Закона подлежит рассмотрению на заседании соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образуемой в соответствии с Указом Президента Российской Федерации.

В связи с изложенным, доводы апелляционной жалобы о необязательном характере направление материалов проверки в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению судебной коллегией отклоняются, поскольку в ст.4 Закона Приморского края № 808-КЗ содержится обязательное указание о совершении указанного действия.

Ссылка в апелляционной жалобе представителя <адрес> на рекомендательный характер для представителя нанимателя решения комиссии, также не является основанием для отмены решения суда в указанной части, поскольку решение комиссии должно учитываться при принятии решения о привлечении гражданского сужающего к дисциплинарной ответственности.

В связи с изложенными обстоятельствами факт нарушения порядка привлечения к дисциплинарной ответственности при издании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ судом первой инстанции и судом апелляционной инстанции установлен, в связи с чем решение суда в указанной части отмене либо изменению не подлежит.

Принимая решение об удовлетворении иска Школьной В.С. в части отмены дисциплинарного взыскания в виде выговора, наложенного на Школьную В.С. приказом вице-губернатора <адрес> А.П. Сухова от ДД.ММ.ГГГГ№ «О применении дисциплинарного взыскания к B.C. Школьной», суд первой инстанции пришел к выводу о том, что после обнаружения дисциплинарного проступка до вынесения приказа о применении дисциплинарного взыскания, не считая времени проведения служебной проверки, прошло более месяца, судом сделан вывод о пропуске работодателем срока для привлечения Школьной В.С. к дисциплинарной ответственности.

Судебная коллегия не может согласиться с вышеназванным выводом суда первой инстанции, о чем обоснованно указывается в апелляционной жалобе представителем ответчика, по следующим обстоятельствам.

В силу ч. 4 ст. 58 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" дисциплинарное взыскание применяется непосредственно после обнаружения дисциплинарного проступка, но не позднее одного месяца со дня его обнаружения, не считая периода временной нетрудоспособности гражданского служащего, пребывания его в отпуске, других случаев отсутствия его на службе по уважительным причинам, а также времени проведения служебной проверки.

Из материалов дела следует, что дисциплинарный проступок был обнаружен ДД.ММ.ГГГГ. Служебная проверка проведена в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец пребывала в отпуске, в связи с чем, срок применения взыскания ДД.ММ.ГГГГ не нарушен.

При указанных обстоятельствах вывод суда первой инстанции о нарушении срока привлечения Школьной В.С. к дисциплинарной ответственности нельзя признать обоснованным.

Проверяя законность привлечения истца к дисциплинарной ответственности на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ№ судебная коллегия исходит из следующего.

Согласно должностному регламенту, утвержденному и.о. директора апартамента по координации правоохранительной деятельности, исполнения административного законодательства и обеспечения деятельности мировых судей <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, в должностные обязанности государственного гражданского служащего <адрес>, замещающего должность государственной гражданской службы <адрес> в аппарате мировых судей отдела материально-технического и организационного обеспечения департамента по координации правоохранительной деятельности, исполнения административного законодательства и обеспечения деятельности мировых судей <адрес>, входит:

в соответствии с п. 3. должностного регламента, гражданский служащий обязан:

Добросовестно осуществлять полномочия помощника мирового судьи судебного участка № судебного района <адрес> и <адрес>;

Составлять статистические отчёты, формировать базу данных по статистическим карточкам на подсудимых, устанавливать программу по статистическим карточкам па подсудимых на судебном участке, своевременно обновлять данную программу.

Готовить проекты ответов на запросы по вопросам статистического учета на судебном участке, количества рассмотренных судебных дел, материально-технического обеспечения судебного участка;

Создавать и вести банк данных по судебной практике, статистике, финансовому, материально-техническому обеспечению деятельности мирового судьи и другим направлениям, требующим информатизации;

Готовить проекты судебных постановлений по делам (решений, приговоров, определений, постановлений и др.) по поручению мирового судьи;

Осуществлять учет частных определений и контроль по ведению переписки по их исполнению;

Осуществлять контроль по делам, рассмотрение которых отложено или приостановлено;

Готовить проекты ответов на обращения и запросы по делам, находящимся в производстве судьи;

Осуществлять контроль за своевременной и правильной подготовкой и выдачей в архив законченных дел, нарядов, журналов и карточек;

Выполнять необходимую работу при приеме граждан мировым судьей и подготовке дел к рассмотрению;

Изучать жалобы, заявления, дела, поступившие к судье, вносить предложения по приему их к производству (об отказе в приеме дела, назначении и т.д.);

Оказывать помощь судье в подготовке дела к судебному разбирательству;

Подбирать законы, нормативные акты, материалы по судебной практике, готовить заключения по спорным вопросам применения законодательства;

Участвовать в приеме судьей граждан и юридических лиц;

Размещать информацию о деятельности мировою судьи «Интернет» на официальном сайте судебного участка в пределах полномочий.

Осуществлять мероприятия по материально-техническому обеспечению деятельности мирового судьи и судебного участка, определять и планировать потребности судебного участка в бланках, журналах, канцелярии, оргтехники;

Вести финансовую документацию, а также учёт хозяйственного инвентаря, канцелярских принадлежностей, товарно-материальных ценностей;

Обесценивать функционирование электронных средств связи и передачу данных (включая Интернет) при взаимодействии с другими судебными участками, органами Судебного департамента, органами государственной власти и правоохранительными органами;

Обеспечивать эксплуатацию программных средств, систем электронного документооборота и делопроизводства на судебном участке;

Осуществлять контроль по исполнению мер противопожарной охранной безопасности, принимать меры к исполнению предписаний соответствующих органов.

Уведомлять начальника управления о всех чрезвычайных происшествиях на судебном участке;

Принимать участие в сборе необходимых документов при материальных ценностей судебного участка, при ремонте оргтехники судебного участка;

Оформлять финансовые документы (в том числе акты о списании);

Составлять табель учета рабочего времени;

Своевременно направлять ответы на запросы, письма департамента по вопросам проведения квалификационного экзамена, конкурса, аттестации других организационных и кадровых вопросов, в том числе представление документов по ознакомлению с приказами директора департамента, должностными регламентами, экзаменационными листами и т.п.

Обеспечивать в пределах своей компетенции соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан;

Исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, изданные в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных;

Соблюдать установленные настоящий должностной регламент; порядок работы со служебной информацией; правила внутреннего распорядка судебного участка; служебный распорядок, за исключением пункта 2.2., который устанавливается Правилами внутреннего распорядка судебного участка; поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения должностных полномочий;

Хранить государственные и иные охраняемые законом тайны, а также не разглашать ставшие ему известные в связи с исполнением служебных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан, в том числе и после прекращения государственной службы;

Из материалов дела следует, что основанием для привлечения Школьной В.С. к дисциплинарной ответственности в виде выговора в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ явилось ненадлежащее исполнение ею должностных обязанностей:

- размещение на сайте судебного участка № в сети Интернет заочного решения от ДД.ММ.ГГГГ с неверным указанием фамилий ответчиков T.Л. Коваленко, B.Л. Коваленко вместо Т.Д. Ковалевой, B.Л. Ковалева;

- прикрепление в программе «...» к материалу в отношении А.В. Ула постановления в отношении В.О. Ловцова, а к материалу в отношении В.О. Ловцова постановления в отношении А.В. Ула;

- допущение многочисленных ошибок, опечаток в указании дат вынесения судебных актов, персональных данных о личностях сторон, а также орфографических ошибок и стилистических ошибок в текстах проектов судебных актов (решений, постановлений, определений), судебных приказов по гражданским делам.

Таким образом, в ходе проведения служебной проверки факты нарушения служебной дисциплины со стороны Школьной В.С. подтвердились.

В связи с чем, судебная коллегия приходит к выводу о законности применения к истцу дисциплинарного взыскания в виде выговора с учетом доказанности совершения дисциплинарного проступка, а также соблюдения ответчиком установленных законом сроков и порядка привлечения государственного гражданского служащего к дисциплинарной ответственности. Факт ненадлежащего исполнения должностных обязанностей Школьной В.С. был установлен в ходе проведенной в установленном законом порядке служебной проверкой.

В связи с чем, привлечение истца к дисциплинарной ответственности в виде выговора является обоснованным и правомерным, порядок и сроки его применения ответчиком были соблюдены.

Судебная коллегия не может согласиться с выводом суда первой инстанции о том, что факт опубликования в сети интернет судебного акта с неверной фамилией не является нарушением должностной инструкции, поскольку обезличенный вариант был согласован судьей по следующим основаниям.

В силу ст.9 Федерального закона № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» должности категории «помощники (советники)» учреждаются для содействия лицам, замещающим государственные должности, руководителям государственных органов, руководителям территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, руководителям представительств государственных органов в реализации их полномочий.

Таким образом, данная категория государственных служащих не принимают самостоятельных процессуальных решений а содействуют в реализации полномочий судей и осуществляют организационное обеспечение их деятельности.

В связи, с чем должностные обязанности надлежит исполнять добросовестно, на высоком профессиональном уровне, при этом обязательность проверки мировым судьей проектов судебных постановлений, а также копий судебных актов для размещения их в сети Интернет не может служить основанием для освобождения истицы от ответственности за ненадлежащее исполнение ею должностных обязанностей, предусмотренных пунктами 3.1.5, 3.1.15 должностного регламента.

Вывод суда о том, что прикрепление в программе «...» к материалу в отношении А.В. Ула постановления в отношении В.О. Ловцова и наоборот не повлекло нарушения чьих-либо прав и законных интересов не доказан, не может быть признан судебной коллегией обоснованным, в связи с открытостью размещенных постановлений для неопределенного круга лиц, в том числе лиц, отношении которых вынесены судебные постановления.

При таких обстоятельствах вывод суда первой инстанции об отмене дисциплинарного взыскания в виде выговора, примененного на Школьную В.С. приказом вице-губернатора <адрес> А.П. Сухова от ДД.ММ.ГГГГ№ «О применении дисциплинарного взыскания к B.C. Школьной», нельзя признать обоснованным, в указанной части решение суда подлежит отмене с принятием нового решения об отказе в удовлетворении иска Школьной В.С. в этой части.

Руководствуясь статьями 328, 329, 330 ГПК РФ, судебная коллегия

о п р е д е л и л а:

решение Фрунзенского районного суда г.Владивостока от 18 октября 2016 года в части отмены дисциплинарного взыскания в виде выговора, наложенное на Школьную В.С. приказом вице-губернатора <адрес> А.П. Сухова от ДД.ММ.ГГГГ№ «О применении дисциплинарного взыскания к B.C. Школьной» отменить.

Принять по делу в указанной части новое решение.

В удовлетворении исковых требований Школьной ФИО28 к администрации <адрес> об отмене дисциплинарного взыскания в виде выговора, наложенного на Школьную В.С. приказом вице-губернатора <адрес> А.П. Сухова от ДД.ММ.ГГГГ№ «О применении дисциплинарного взыскания к B.C. Школьной» отказать.

В остальной части решение Фрунзенского районного суда г.Владивостока от 18 октября 2016 года оставить без изменения, апелляционную жалобу администрации Приморского края без удовлетворения.

Председательствующий Судьи