ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Апелляционное определение № 33-10582/2016 от 25.01.2017 Оренбургского областного суда (Оренбургская область)

дело №33-426/2017( 33-10582/2016)

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

25 января 2017 года г.Оренбург

Судебная коллегия по гражданским делам Оренбургского областного суда

в составе председательствующего судьи Донцовой Ю.И.,

судей областного суда Султанова Р.А., Булгаковой М.В.,

при секретаре Плешивцевой К.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Карповой А.Ю. к Министерству здравоохранения Оренбургской области, Государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Тоцкая районная больница» о расторжении договора целевого обучения,

по апелляционной жалобе Карповой А.Ю. на решение Центрального районного суда г.Оренбурга от 20 октября 2016 года,

УСТАНОВИЛА:

Карпова (Дубова) А.Ю. обратилась в суд с иском к Министерству здравоохранения Оренбургской области, Государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Тоцкая районная больница» о расторжении договора на целевое обучение, указав, что (дата) между ними был заключен трехсторонний договор о целевом обучении № .... В соответствии с п.1 указанного договора истец обязался освоить образовательную программу в клинической интернатуре по специальности «...», реализуемую в государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Оренбургский государственный медицинский университет» Минздрава России, успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с ГБУЗ «Тоцкая районная больница», при наличии вакансии на период окончания учебного заведения. В свою очередь, в соответствии с п.2 договора на целевое обучение № ... от (дата) ГБУЗ «Тоцкая районная больница» обязался предоставлять истцу в период обучения меры социальной поддержки: в порядке и на условиях, определяемых правовыми актами Оренбургской области, организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом; обеспечить в соответствии с полученной квалификацией трудоустройство истца в ГБУЗ «Тоцкая районная больница», при наличии вакансий на период окончания учебного заведения. На основании п.4 пп.9, договор вступает в силу с (дата) и действует до заключения трудового договора с ГБУЗ «Тоцкая районная больница». В соответствии с договором истец успешно прошел государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе, о чем получил документы. После окончания истец обратился к ответчику ГБУЗ «Тоцкая районная больница» на предмет заключения трудового договора (контракта) на что в устном порядке ей озвучили об отсутствии вакансии по специальности. К тому же за весь период обучения истец не получал мер социальной поддержки, предусмотренной п.4 пп.10 «б» договора на целевое обучение № ... от (дата) 02.09.2016г. в адрес ответчиков была направлена претензия и соглашение о расторжении договора на целевое обучение, на которую ответа не получено. На основании п.4 пп.10 «б» договора на целевое обучение, одним из оснований для досрочного расторжения договора является неполучение мер социальной поддержки от ответчика ГБУЗ «Тоцкая районная больница» в течение 3х месяцев. На основании подпрограммы «Комплексные меры по привлечению специалистов с высшим медицинским образованием в структуру здравоохранения Мо «Тоцкий район» на 2015-2020гг., муниципальной программы «Комплексные меры по повышению эффективности здравоохранения МО «Тоцкий район» на 2015-2020гг., в перечень мероприятий по привлечению специалистов с высшим медицинским образованием в структуру здравоохранения входит 2 пункта: выплата стипендий, обучающимся в ОрГМА в размере ... руб. ежемесячно, приобретение муниципального жилья для специалистов с высшим медицинским образованием. Считает, что ответчиками нарушены существенные условия договора, в связи с чем просит расторгнуть договор на целевое обучение № ... от (дата) с 02.09.2016г., заключенного между Карповой (Дубовой) А.Ю. и Министерством здравоохранения Оренбургской области, Государственным бюджетным учреждением здравоохранения «Тоцкая районная больница», освободить Карпову (Дубову) А.Ю. от обязанности заключения трудового договора (контракта) с Государственным бюджетным учреждением здравоохранения «Тоцкая районная больница».

Решением Центрального районного суда г.Оренбурга от 20 октября 2016 года в удовлетворении исковых требований Карповой А.Ю. к Министерству здравоохранения Оренбургской области, Государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Тоцкая районная больница» о расторжении договора целевого обучения отказано.

С решением суда не согласилась истец, в апелляционной жалобе просит решение суда отменить, ссылаясь на его необоснованность и незаконность, принять по делу новое.

Заслушав доклад судьи Донцовой Ю.И., изучив материалы дела, заслушав объяснения представителя истца Мурсалимовой Ю.М., действующей на основании доверенности, поддержавшей доводы апелляционной жалобы, объяснения представителя ответчика Кожемяк А.Ф., действующего на основании доверенности, возражавшего против доводов жалобы, проверив законность и обоснованность оспариваемого решения суда в пределах доводов апелляционной жалобы, полагая возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся истца, представителя Министерства здравоохранения Оренбургской области, представителя администрации мо «Тоцкий район», надлежащим образом извещенных о времени и месте рассмотрения дела в суде апелляционной инстанции, судебная коллегия приходит к следующему.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что (дата) между Министерством здравоохранения Оренбургской области, ГБУЗ «Тоцкая районная больница» (организация) и Дубова А.Ю. (гражданин) заключен контракт о целевом обучении, в соответствии с которым договором Дубова А.Ю. обязуется освоить образовательную программу в клинической интернатуре по специальности ..., успешно пройти государственную итоговую аттестацию и заключить трудовой договор (контракт) с организацией, а организация обязуется предоставить гражданину меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом.

Как установлено п.4 договора, организация обязана предоставить гражданину в период его обучения меры социальной поддержки в порядке и на условиях, определяемых муниципальными правовыми актами, нормативно-правовыми актами Оренбургской области.

Основанием для досрочного прекращения договора в том числе является не получение гражданином в течение 3х месяцев мер социальной поддержки от организации (п.10 договора).

Истец 10.08.2016 года получила диплом о послевузовском профессиональном образовании (интернатура), 02.09.2016г. направила ответчику соглашение о расторжении договора в связи с неоказанием ей мер социальной поддержки в течение 3 месяцев.

Исходя из положений ст. 450 Гражданского кодекса РФ изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами или договором (ч. 1).

По требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только: при существенном нарушении договора другой стороной; в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором (ч. 2).

В соответствии с ч. 1, ч. 2 ст. 451 Гражданского кодекса РФ, признается существенным, когда они изменились настолько, что, если бы стороны могли это разумно предвидеть, договор вообще не был бы ими заключен или был бы заключен на значительно отличающихся условиях.

Если стороны не достигли соглашения о приведении договора в соответствие с существенно изменившимися обстоятельствами или о его расторжении, договор может быть расторгнут, а по основаниям, предусмотренным пунктом 4 настоящей статьи, изменен судом по требованию заинтересованной стороны при наличии одновременно следующих условий: в момент заключения договора стороны исходили из того, что такого изменения обстоятельств не произойдет; изменение обстоятельств вызвано причинами, которые заинтересованная сторона не могла преодолеть после их возникновения при той степени заботливости и осмотрительности, какая от нее требовалась по характеру договора и условиям оборота; исполнение договора без изменения его условий настолько нарушило бы соответствующее договору соотношение имущественных интересов сторон и повлекло бы для заинтересованной стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишилась бы того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора.

Разрешая заявленные требования, суд первой инстанции пришел к правильному выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований.

Конкретные меры, подлежащие предоставлению истцу в рамках п.4 Договора от 22.06.2015г., не поименованы.

На основании подпрограммы «Комплексные меры по привлечению специалистов с высшим медицинским образованием в структуру здравоохранения МО «Тоцкий район» на 2015-2020гг., муниципальной программы «Комплексные меры по повышению эффективности здравоохранения МО «Тоцкий район» на 2015-2020гг., в перечень мер социальной поддержки входит выплата стипендий, приобретение муниципального жилья для специалистов с высшим медицинским образованием.

В соответствии с Положением о порядке и условиях выплаты стипендий студентам, обучающимся по целевому набору, разработанным во исполнение указанной подпрограммы, стипендии выплачиваются только студентам, обучающимся в ОрГМУ по очной форме обучения, в зависимости от успехов в учебе. Выплата стипендии лицам, заключившим договор на целевое обучение-интернатура не предусмотрена.

Доказательств того, что по окончании обучения Карпова А.Ю. прибыла в распоряжение ГБУЗ «Тоцкая районная больница» для последующего трудоустройства, что давало бы ей право на обеспечение жильем в первоочередном порядке, материалы дела так же не содержат.

Доказательств обращения истца с заявлением о трудоустройстве в ГБУЗ «Тоцкая районная больница», отказа в трудоустройстве либо иной невозможности выполнения истцом в данном учреждении здравоохранения трудовых обязанностей в соответствии полученной ею специальностью и квалификацией суду не представлено.

Доводы апелляционной жалобы, фактически повторяющие основание иска, судебной коллегией отклоняются, как необоснованные. Каких-то новых убедительных доказательств, влекущих отмену решения, в жалобе не приводится.

На основании изложенного, с учетом установленных обстоятельств и требований законодательства, решение суда является законным и обоснованным.

Нарушений норм материального и процессуального права, которые бы привели или могли привести к неправильному разрешению дела, судом не допущено.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия,

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Центрального районного суда г.Оренбурга Оренбургской области от 20 октября 2016 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Карповой А.Ю. - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: