Гражданский кодекс часть 1

рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Земцово й М.В. гражданское дело по апелляционной жалобе ГУ УПФ РФ по Лунинскому району Пензенской области на решение Лунинского районного суда Пензенской области от 24 февраля 2015 года, которым постановлено:

Решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при ГУ УПФР по Лунинскому району Пензенской области № от ДД.ММ.ГГГГ в части не включения в специальный стаж ФИО1 периода работы в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отказа ему в назначении досрочной пенсии по старости отменить.

Обязать Государственное учреждение «Управление Пенсионного фонда РФ по Лунинскому району Пензенской области» включить ФИО1 в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 7 п. 1 ст. 30 ФЗ " О страховых пенсиях " периоды его работы в должности <данные изъяты> в АО «Лунинский леспромхоз» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>

Обязать Государственное Учреждение Управление пенсионного фонда РФ по Лунинскому району Пензенской области назначить с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.п. 7 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» со снижением возраста на 5 лет и еще на три года в соответствии со ст. 34 Закона РФ « О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», а всего на 8 лет.

Взыскать с ГУ УПФР по Лунинскому району Пензенской области в пользу ФИО1 расходы по уплате государственной пошлины в сумме <данные изъяты>

Проверив материалы дела, заслушав объяснения представителя ответчика ГУ УАФ РФ по Лунинскому району Пензенской области ФИО2, судебная коллегия

установила:

ФИО1 обратился в суд иском к ГУ УПФ РФ по Лунинскому району Пензенской области об отмене решения комиссии от ДД.ММ.ГГГГ, понуждении назначить досрочную трудовую пенсию по старости. В обоснование иска указал, что в декабре 2014 года обратился в управление пенсионного фонда с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.7 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», поскольку имеет специальный стаж 12 лет 6 месяцев. Свои требование мотивировал тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время проживает в <адрес>, относившееся к территории с льготным социально-экономическим статусом в силу катастрофы на Чернобыльской АЭС в 1986 году. При наличии общего 25 летнего стажа, специального стажа 12 лет 6 месяцев и проживания на радиоактивной территории он имеет право на льготный уход на пенсию в возрасте 52 лет. ДД.ММ.ГГГГ комиссия ГУ УПФР по Лунинскому району отказала ему в назначении досрочной пенсии, указав на отсутствие требуемого специального стажа 12 лет 6 месяцев. Комиссия не включила в специальный стаж период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> то есть 1 год 9 месяцев 25 дней. Отказ мотивирован тем, что в архивных документах организации нет приказа о переводе его с должности <данные изъяты> на <данные изъяты>, а также отсутствуют иные документы, подтверждающий данный факт, в связи с ликвидацией организации. Считает, что указанный период должен быть включен в его специальный стаж, поскольку он действительно в этот период работал мастером лесозаготовок, это указано в его трудовой книжке.

В судебном заседании истец свои исковые требования поддержал, уточнил, что просит суд обязать ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию по старости, с ДД.ММ.ГГГГ, то есть со дня достижения возраста 52 года. Указал, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал <данные изъяты>. Затем был переведен <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ вновь был переведен <данные изъяты>, и работал на этой должности до ДД.ММ.ГГГГ. Его место работы был лес, то есть тот участок, где происходила рубка и заготовка леса. Он осуществлял руководство рубкой леса и вывозом леса на нижний склад, был постоянно занят в едином технологическом процессе лесозаготовок, что и было его обязанностью. В его подчинении была бригада лесорубов, тракторист трелевочного трактора. У него был ненормированный рабочий день, поскольку рубка леса производилась при хорошей погоде с раннего утра до позднего вечера. Условия труда тяжелы, поскольку связаны были с заготовкой леса в лесу, с постоянным нахождением не в помещении. Считает, что отсутствует его вина в том, что организация ликвидировалась, что в лицевых счетах не указано наименование профессии, что не сохранились все приказы и иные документы, что недобросовестный работник леспромхоза не указал сведения о его льготной профессии в отношении него в спорный период. Наряды на производство работ, табеля хранятся всего пять лет. То, что работодатель не дал сведения в персонифицированный учет о его льготной профессии не его вина.

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 иск не признала, пояснив, что истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с недостаточностью специального стажа. Не оспаривается тот факт, что он имеет право выхода на пенсию со снижением возраста на три года, поскольку на момент Чернобыльской аварии и в последующем более 8 лет проживал на радиоактивной территории. При условии наличия специального стажа 12 лет 6 месяцев и проживания на радиоактивной территории истец имел бы право на досрочную пенсию по старости с возраста 52 лет, то есть с ДД.ММ.ГГГГ. Поскольку Лунинский леспромхоз ликвидирован, невозможно получить справку, уточняющую характер работы истца, не найдены приказы за 1996, 1997, 1998 года о переводе истца с должности <данные изъяты> на <данные изъяты>, нет архивных данных о том, где было место работы истца в оспариваемый период, работодатель не указал льготный код в персонифицированном учете, истцу отказано в назначении досрочной пенсии. Не оспаривается полная занятость истца в оспариваемый период, однако считает, что нет достаточных доказательств тому, что истец работал мастером лесозаготовок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Лунинский районный суд Пензенской области постановил приведенное выше решение, об отмене которого просит представитель ГУ УПФ РФ по Лунинскому району Пензенской области по доводам апелляционной жалобы, ссылаясь на отсутствие доказательств, подтверждающих факт работы истца <данные изъяты> в спорный период, поскольку к доказательствам, подтверждающим особенности работы истца, определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение пенсии по старости, свидетельские показания не относятся.

В заседание судебной коллегии истец ФИО1 не явился, извещен в установленном законом порядке.

Судебная коллегия в соответствии со ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца ФИО1

В силу п. 2 ст. 195 ГПК РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании, то есть представлены сторонами.

Изучив материалы дела, выслушав представителя ответчика ФИО2, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда, постановленного в соответствии с фактическими обстоятельствами, материалами дела и требованиями закона.

Судебная коллегия полагает, что, разрешая заявленные требования, суд первой инстанции правильно определил юридически значимые обстоятельства дела, применил закон, подлежащий применению, дал надлежащую правовую оценку собранным и исследованным в судебном заседании доказательствам и постановил решение, отвечающее нормам материального права при соблюдении требований гражданского процессуального законодательства.

В соответствии с подп. 7 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», действующего на момент рассмотрения комиссией ГУ УПФР по Лунинскому району заявления истца ДД.ММ.ГГГГ, правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Как предусмотрено подп. 7 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», вступившего в силу с 01 января 2015 года, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 в целях реализации статей 30 и 31 ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам ( п.д ч.1), работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, - Список профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с п. «ж» ст. 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 года № 273.

Как следует из списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда», утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 года № 273, правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются работники, занятые в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида порубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности. В этом списке указана должность мастер лесозаготовок.

Согласно записи трудовой книжки истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в АООТ «Лунинский леспромхоз» <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ принят <данные изъяты>, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ переведен мастером лесозаготовок ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ переведен <данные изъяты>.

Решением комиссии № от ДД.ММ.ГГГГ истцу включены периоды в специальный стаж: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 лет 8 месяцев 27 дней)_ работа в АО «Лунинский леспромхоз» в должности <данные изъяты> согласно акта по восстановлению трудового стажа, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 месяцев 22 дня)- работа в должности <данные изъяты> на полуавтоматических машинах на ОАО «Завод ГРАЗ». Установлен специальный стаж 11 лет 5 месяцев 19 дней.

Не включен в специальный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 9 месяцев 25 дней) в должности <данные изъяты> со ссылкой на то, что из архивной справки не усматривается, где было рабочее место <данные изъяты> ФИО1 и участие его в едином технологическом процессе лесозаготовок. Организация ликвидирована и других документов для подтверждения стажа в особых условиях не имеется. Кроме того из архивной справки усматривается, что в книгах приказов за 1996-2000 года отсутствуют приказы о переводе <данные изъяты> ФИО1 <данные изъяты>. В лицевых счетах по заработной плате за 1996-2000 года занимаемая должность не указывалась. В системе персонифицированного учета код льготных условий труда не обозначен. В назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с чем, отказано.

Как следует из Устава АООТ «Лунинский леспромхоз», основными видами деятельности акционерного общества является заготовка, вывозка и переработка древесины.

Из архивной справки следует, что ДД.ММ.ГГГГ в конторе АО «Лунинский леспромхоз» в <адрес> лесозавод» произошел пожар, в результате которого сгорела контора полностью и находящееся там имущество и документация.

В архивных документах АООТ «Лунинский леспромхоз» «протоколы опроса работников АО «Лунинский леспромхоз» в связи с пожаром ДД.ММ.ГГГГ» имеется протокол опроса, утвержденный отделом социальной защиты населения администрации Лунинского района Пензенской области от ДД.ММ.ГГГГ, в котором ФИО1 указывает, что работает в леспромхозе <данные изъяты> по настоящее время, работа льготная, список № 3, раздел ХХ11 п. «А», свидетель А. указала на то, что работает в леспромхозе с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время инспектором по кадрам и вместе с ней работает <данные изъяты> ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, работа льготная, список № 2, раздел ХХ11 п. «А», свидетель Г. указала на то, что работает в леспромхозе нормировщиком с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время и ей хорошо известно, что вместе с ней совместно работает <данные изъяты> по заготовке в лесу с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время ФИО1, работа льготная, список № раздел ХХ11 п. «а». Протокол подписан указанными лицами, председателем комиссии, членами комиссии, скреплен печатью.

О том, что данная организация занималась в спорный период заготовкой леса в лесу, подтверждается и приказами по личному составу за 1997, 1998 года, в которых указано о переводе тракториста трелевочного трактора по трелевке леса в лесу, приеме на работу трактористом трелевочного трактора на трелевке леса в лесу, приеме и увольнении лесорубов, принятии и увольнении шоферов лесовозной машины (№ 8-к от ДД.ММ.ГГГГ, № 11-к от ДД.ММ.ГГГГ, № 12-к от ДД.ММ.ГГГГ и другие). Имеются данные и о том, что в леспромхозе было два лесопункта- <адрес>

Книги приказов за 1996 год в архиве не имеется. В книгах приказов за 1997, 1998 года приказов в отношении ФИО1 вообще нет, в том числе и приказа о переводе его <данные изъяты>. Имеются по два приказа под одним и тем же номером с разными датами, что свидетельствует о том, что работодатель ненадлежащим образом оформлял приказы и это дает суду основание считать, что не все приказы подшиты в подшивке приказов, сданных в архив.

Из определения Арбитражного суда Пензенской области от ДД.ММ.ГГГГ видно, что АО «Лунинский леспромхоз» признан банкротом и ликвидирован.

Учитывая, что работник не имеет доступа к изготовлению и хранению документов, касающихся его трудовой деятельности и находящихся у работодателя, сданных в архив в связи с ликвидацией организации, ведение трудовых книжек, издание приказов в соответствии с требованием законодательства, сдача документов в архив возложена на работодателя, то такие обстоятельства, как отсутствие приказов в архивных документов, на основании которых произведены записи в трудовой книжке истца, не указание работодателем в лицевых счетах по заработной плате наименование должности, не указание в трудовой книжке рабочего места мастера лесозаготовок, невозможность получения справки, уточняющий характер работы истца, в связи с ликвидацией организации, не может лишать истца права на назначение льготной пенсии.

О том, что ФИО1, как мастер лесозаготовок, был занят в указанный спорный период работы в едином технологическом процессе лесозаготовок, подтвердили допрошенные в судебном заседании свидетели А., К., Н., К., чьи показания согласуются с вышеизложенными документами.

Согласно квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденного Постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 года № 37 в обязанности мастера входит обеспечение выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции, повышение производительности труда, обеспечение расстановки рабочих и бригад, контроль за соблюдением технологического процесса, совершенствование технологического процесса, обеспечение выполнения рабочими норм выработки и т.д. Мастер должен иметь высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.

Из диплома ФИО1 видно, что он с 1980 года по 1985 год обучался в Пензенском лесном техникуме по специальности технология лесозаготовок.

В соответствии с Приказом Министерства природных ресурсов РФ от 16 июля 2007 года № 184 «Об утверждении Правил заготовки древесины» древесина считается вывезенной с мест рубок, если она подвезена к складам, расположенным около сплавных путей, железнодорожных и автомобильных дорог, к местам для переработки, установки и приспособлениям, а также к складам, расположенным около лесных дорог.

Из смысла ст. 29 Лесного Кодекса РФ следует, что заготовка древесины представляет собой технологический процесс, включающий рубку лесных насаждений путем их спиливания, срубания или срезания, первичную обработку древесины (очистку от сучьев, раскряжевку хлыстов, трелевку деревьев, хлыстов), лесоскладские работы и транспортировку древесины из леса.

Технологический процесс лесозаготовок включает следующие операции: подготовка леса к валке, валка леса бензомоторными пилами и другими механизмами, обрубка сучьев и вершин, вырубка поврежденных при валке деревьев, трелевка (подвозка и вывозка) древесины с лесосек к промежуточным складам, разделка древесины, которая включает в себя раскряжевку хлыстов на сортименты, окорку круглого леса, штабелевку древесины, вывозку древесины на нижние склады или погрузочные ленты для отправки потребителю.

О характере работы истца в спорный период свидетельствует и название его рабочей профессии - мастер лесозаготовок.

Исходя из вышеизложенного, суд первой инстанции признал установленным, что организация, где работал истец, занималась лесозаготовкой, что было ее основным видом деятельности. Истец в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выполнял работы, относящиеся к лесозаготовкам, был занят в едином технологическом процессе по лесозаготовке, что подтверждается совокупностью исследованных судом доказательств.

Тот факт, что в архивных документах имеется акт, утвержденный главой администрации Лунинского района ФИО3, по подтверждению общего трудового и льготного стажа, где занимаемая должность ФИО1 указана начальник нижнего склада, общий стаж 10 лет 8 мес. 27 дней, льготный стаж 10 л. 8 мес. 27 дней, не свидетельствует о том, что ФИО1 в спорный период работал начальником нижнего склада. Данный акт не имеет номера, даты и даты его утверждения.

В силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ, действовавшего на момент рассмотрения ответчиком заявления истца о назначении досрочной пенсии, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии со ст. 14 ФЗ «О страховых пенсиях», действующего с 01 января 2015 года при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, был установлен в Постановлении Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий", утратившим силу с 01 января 2015 года и Приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости".

С 01 января 2015 года перечень документов предусмотрен в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015.

Согласно приведенным правовым нормам выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированная на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, не является единственным допустимым доказательством подтверждения трудового стажа.

В Правилах от 02 октября 2014 года № 1015 указано, что при подсчете страхового стажа подтверждаются: периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.

Периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

Так в частности, в соответствии с пунктами 6, 7 Правил № 555 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, являлась трудовая книжка установленного образца.

У истца имеется трудовая книжка и в ней содержатся записи о его работе в спорный период <данные изъяты>. Кроме того, установлены судом и другие доказательства, указанные выше. Ответчик включил в специальный стаж истца периоды его работы <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, признав тем самым, что <данные изъяты> занят в едином технологическом процессе лесозаготовок.

Прежнее пенсионное законодательство и действующее пенсионное законодательство не ставит в зависимость право лица на получение пенсии по старости (в том числе и досрочной) от выполнения работодателем обязанностей по предоставлению в органы Пенсионного Фонда РФ полных и достоверных сведений о работнике.

Истцу 52 года исполнилось ДД.ММ.ГГГГ. С заявлением он обратился в пенсионный фонд в соответствии с законом раньше, не более месяца от даты исполнения 52 лет. При рассмотрении заявления истца комиссией истцу должно было быть разъяснено о том, что с ДД.ММ.ГГГГ пенсия назначается в соответствии с ФЗ «О страховых пенсиях» и ему должна быть назначена досрочная страховая пенсия по старости.

В соответствии со ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

При таких обстоятельствах период работы истца в должности <данные изъяты> в АО «Лунинский леспромхоз» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 9 месяцев 25 дней,), как правильно указал суд первой инстанции, подлежит включению в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по подп. 7 п. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях». Решение комиссии в части не включения в специальный стаж истца этого периода и в части отказа назначить досрочную пенсию по старости подлежит отмене. Ответчика следует обязать включить в специальный стаж указанный период и назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, то есть со дня достижения им возраста 52 - день возникновения у него права на указанную пенсию.

С учетом установленных обстоятельств, наличия необходимого специального стажа -12 лет 06 месяцев на ответчика возложена обязанность по назначению досрочной страховой пенсии истцу с ДД.ММ.ГГГГ.

Доводы, изложенные в апелляционной жалобе, не содержат обстоятельств, свидетельствующих о нарушении судом норм материального и процессуального права, и сводятся фактически к несогласию с той оценкой, которую исследованным по делу доказательствам дал суд первой инстанции, в связи с чем, не могут повлечь его отмену. Оснований к переоценке установленных судом обстоятельств у судебной коллегии не имеется, нормы материального права истолкованы и применены правильно.

Не усматривая оснований к отмене решения по доводам апелляционной жалобы, судебная коллегия, руководствуясь ст. 327, 329, ГПК РФ,

определила:

Решение Лунинского районного суда Пензенской области от 24 февраля 2015 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ГУ УПФ РФ по Лунинскому району Пензенской области - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи