Гражданский кодекс часть 1

гражданское дело по апелляционной жалобе Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Рыбинске и Рыбинском муниципальном районе Ярославской области на решение Рыбинского городского суда Ярославской области от 12 декабря 2013 года, которым постановлено:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Рыбинске и Рыбинском муниципальном районе Ярославской области включить в специальный стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 73-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», периоды работы ФИО1 с 01.08.1999 по 31.12.2000, с 01.04.2001 по 31.07.2001, в страховой и специальный стаж периоды работы: с 21.08.1998 по 31.07.1999, с 01.01.2001 по 31.03.2001, с 01.08.2001 по 31.12.2002 и с 01.01.2004 по 14.07.2006, и назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с

08.10.2013 г.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Рыбинске и Рыбинском муниципальном районе Ярославской области в пользу ФИО1 расходы на оплату государственной пошлины в сумме .....

Заслушав доклад судьи областного суда Волковой В.Г., возражения ФИО1 относительно доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия

у с т а н о в и л а:

ФИО1 обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Рыбинске и Рыбинском муниципальном районе Ярославской области о включении в специальный стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 73-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», периодов его работы с 01.08.1999 года по 31.12.2000 года, с 01.04.2001 года по 31.07.2001 года, в страховой и специальный стаж периодов работы с 21.08.1998 года по 31.07.1999 года, с 01.01.2001 года по 31.03.2001 года, с 01.08.2001 года по 31.12.2002 года, с 01.01.2004 года по 14.07.2006 года, и назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости с 08.10.2013 года – с момента обращения за ее назначением.

В заявлении истец указал, что решением Управления ПФР в г. Рыбинске и Рыбинском муниципальном районе Ярославской области от 17.10.2013 года № 1604 ему необоснованно отказано во включении в специальный, страховой стаж спорных периодов работы со ссылкой на ненадлежащее оформление записей о работе в трудовой книжке. Считает, что в указанные выше периоды он работал мастером производственного участка в фирме «<данные изъяты>», которая впоследствии была переименована в ООО «<данные изъяты>», и имеет достаточный специальный и страховой стаж для назначения льготной пенсии.

Судом вынесено указанное выше решение.

В апелляционной жалобе ставится вопрос об отмене решения суда, принятии нового решения об отказе в удовлетворении исковых требований. Доводы жалобы сводятся к нарушению норм материального и процессуального права.

Проверив законность и обоснованность решения суда в пределах доводов апелляционной жалобы, обсудив их, судебная коллегия считает, что предусмотренных законом оснований для отмены решения суда не имеется.

В соответствии с пп. 2 ч. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственное не менее 12 лет 06 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста * предусмотренного статьей 7 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 555 от 24.07.2002 г., основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как следует из материалов дела, трудовой книжки, ФИО1 с 01.07.1975 года по 12.01.1994 года работал в Рыбинской ПМК-14; с 01.06.1997 года по 21.08.1998 года – в ООО «<данные изъяты>» ( правопреемник Рыбинской ПМК -14). Далее в трудовой книжке ФИО1 имеются следующие записи о работе : с 21.08. 1998 – принят на должность зам. директора по производственным вопросам в Фирму <данные изъяты>; с 24.09. 1998 - переведен на должность мастера производственного участка Фирмы <данные изъяты>; 14.07. 2006 – уволен с в связи с ликвидацией предприятия. Запись об увольнении заверена печатью организации _ ООО « <данные изъяты>».

По сведениям Отдела персонифицированного учета, администрирования страховых взносов, взаимодействия со страхователями и взыскания задолженности « <данные изъяты>» - дочерняя организация ООО « <данные изъяты> », поставлена на учет в ПФР 03.08. 1995года, прекратила деятельность 24.01. 2011года. ООО « <данные изъяты>» поставлена на учет в ПФР 30.01. 2003года, общество прекратило деятельность 14.01. 2013 года.

Из объяснений истца, показаний свидетелей <данные изъяты> следует, что указанные лица совместно работали в фирмах «<данные изъяты> « и «<данные изъяты>». Это была одна и та же организация, которая занималась работами по берегоукреплению в Рыбинском районе, на протяжении всего времени менялось только ее наименование, руководили данными организациями одни и те же лица.

Показания свидетелей в части совместной работы с истцом подтверждаются записями в их трудовых книжках.

Согласно выписок из ЕГРЮЛ « <данные изъяты> » и ООО « <данные изъяты> » имеют один и тот же юридический адрес : <адрес>.

По мнению судебной коллегии, суд первой инстанции, оценив собранные по делу доказательства в их совокупности в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, пришел к правильному выводу о том, что запись об увольнении истца из Фирмы «<данные изъяты>» 14.07.2006 года была заверена печатью ООО «<данные изъяты>» ошибочно.

Истец в спорные периоды работал в должности мастера строительной организации, которые предусмотрены разделом ХХVII Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10.

Данных об изменении характера работы истца, об отвлечении от основной работы в данные периоды, либо о переходе на работу на условиях неполного рабочего дня не представлено. При таких обстоятельствах, доводы ответчика о том, что факт работы истца ФИО1 в спорные периоды в течение полного рабочего дня не установлен, являются неубедительными.

Учитывая вышеизложенные обстоятельства, суд пришел к правильному выводу, что истец не может быть лишен права на досрочное пенсионное обеспечение в связи с тем, что в его трудовую книжку были внесены неточные записи. Надлежащее ведение трудовой книжки является обязанностью работодателя истца, ненадлежащее выполнение работодателем своих обязанностей не может лишить истца права на включение этих периодов в специальный стаж.

Тот факт, что периоды с 01.01.2001 года по 31.03.2001 года, с 01.08.2001 года по 31.12.2002 года и с 01.01.2004 года по 14.07.2006 года не заявлены работодателем ни специальным, ни страховым стажем, не может служить основанием для отказа во включении этих периодов в специальный, страховой стаж, поскольку ответственность за нарушение работодателем обязанности по предоставлению сведений в ПФР не может влечь неблагоприятные последствия для работника.

Разрешая заявленные требования, суд с достаточной полнотой исследовал все обстоятельства дела, которым дал надлежащую правовую оценку и постановил правильное по существу решение. Нормы материального права судом применены верно, нарушения норм процессуального права - не допущено.

Вместе с тем, судебная коллегия считает необходимым исключить как ошибочно включенный в страховой и специальный стаж период работы истца с 21.08.1998 года по 23.09.1998 года в Фирме <данные изъяты> в должности заместителя директора по производственным вопросам, поскольку работа в данной должности согласно законодательству не дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

На дату обращения ФИО1 с заявлением о назначении пенсии в пенсионный орган, его специальный стаж с зачетом спорных периодов работы ( за исключением периода с 21.08. 1998 г. по 23.09. 1998 г.), составил более 6 лет 3 месяцев, требуемых по закону, а страховой стаж – не менее 25 лет.

Доводы апелляционной жалобы в целом выводы суда не опровергают, имеют ссылку на обстоятельства, которые исследовались судом первой инстанции и которым дана надлежащая правовая оценка.

Руководствуясь статьей 328 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

Решение Рыбинского городского суда Ярославской области от 12 декабря 2014 года изменить.

Исключить из мотивировочной и резолютивной части решения Рыбинского городского суда Ярославской области от 12 декабря 2013 года как ошибочно включенный в страховой и специальный стаж период работы ФИО1 с 21.08.1998 года по 23.09.1998 года в Фирме <данные изъяты> в должности заместителя директора по производственным вопросам.

В остальной части на решение Рыбинского городского суда Ярославской области от 12 декабря 2013 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Рыбинске и Рыбинском муниципальном районе Ярославской области оставить без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи