Гражданский кодекс часть 1

заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Латушкиной С.Б. гражданское дело по апелляционной жалобе начальника Управления пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) Денисовой А.А.

на решение Центрального районного суда г. Кемерово Кемеровской области от 31 августа 2018 года

по иску Лефлера В.Ф. к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, назначении досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛА:

Лефлер В.Ф. обратился в суд с исковым заявлением к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) (далее - УПФР в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области) о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости и назначении пенсии.

Требования мотивированы тем, что он ДД.ММ.ГГГГ обратился в отдел Пенсионного Фонда России в Заводском районе г. Кемерово с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Комиссии УПФР в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ему было отказано, в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работы.

Согласно указанному решению в стаж на соответствующих видах работ ему не были засчитаны следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04 мес. 22 дня) - "должность" в "место работы";

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 мес. 24 дня) - "должность" в "место работы";

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 мес. 26 дней) - "должность""место работы";

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04 дня); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (28 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (23 дня); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (27 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 мес. 08 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (29 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 мес. 08 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 мес. 10 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 мес. 12 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 мес. 01 день); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (29 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (29 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 мес. 22дня); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (24 дня); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 мес. 15 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 дня); с ДД.ММ.ГГГГ (01 день); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (25 дней); с ДД.ММ.ГГГГ (01 день); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 мес. 01 день); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 мес. 11 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 мес.) - "должность" в "место работы";

- с ДД.ММ.ГГГГ (01 день); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (15 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 мес. 08 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (18 дней) - "должность" в "место работы";

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 дня) - "должность" в "место работы";

- ДД.ММ.ГГГГ по 31.12,2015 (28 дней) - "должность" в "место работы";

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (09 мес. 04 дня) - "должность" в "место работы", так как страховой стаж на соответствующих видах работ не подтверждён индивидуальными сведениями, из представленных документов не усматривается работа в местностях Крайнего Севера.

По Правилам № 516 также не включены в стаж административные отпуска: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 мес. 06 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 мес. 07 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (24 дня); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (22 дня); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 мес. 10 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 мес. 29 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (08 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 мес.); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 дня); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 мес.); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 дня); отпуска без сохранения заработной платы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01мес); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 мес.).

По представленным документам Комиссия установила, что его стаж на соответствующих видах работ составляет - 4 года 01 месяц 05 дней, при требуемом - 7 лет 06 месяцев.

На основании изложенного и руководствуясь нормами законодательства, Комиссия приняла решение, что у него не усматривается право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ.

Считает данное решение Комиссии незаконным и необоснованным; указывает, что имеются основания для назначения ему досрочной страховой пенсии по старости, поскольку он отработал в районах Крайнего Севера более 7 лет 6 месяцев.

Просит суд признать решение Комиссии УПФР в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным; обязать УПФР в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области включить в стаж на соответствующих видах работ периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04 мес. 22 дня) - "должность" в "место работы";

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 мес. 24 дня) - "должность" в "место работы";

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 мес. 26дн.) - "должность""место работы";

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04 дня); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (28 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (23 дня); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (27 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 мес. 08 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (29 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 мес. 08 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 мес. 10 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 мес. 12 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 мес. 01 день); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (29 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (29 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 мес. 22дня); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (24 дня); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 мес. 15 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 дня); с ДД.ММ.ГГГГ (01 день); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (25 дней); с ДД.ММ.ГГГГ (01 день); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 мес. 01 день); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 мес.11ей); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 мес.) - "должность" в "место работы";

- с ДД.ММ.ГГГГ (01 день); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ(15 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 мес. 08 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (18 дней) - "должность" в "место работы";

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 дня) - "должность" в "место работы";

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (28 дней) - "должность" в "место работы";

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (09 мес. 04 дня) - "должность" в "место работы" и назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения - ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец Лефлер В.Ф. на удовлетворении своих требований настаивал.

Представитель ответчика – Чаплыгина Н.В. исковые требования в судебном заседании не признала по доводам, указанным в решение пенсионного органа об отказе в назначении пенсии.

Решением Центрального районного суда г. Кемерово Кемеровской области от 31.08.2018 постановлено: исковые требования удовлетворить частично; признать незаконным решение УПФР в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе Лефлеру В.Ф. в установлении пенсии; обязать УПФР в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области включить в стаж Лефлера В.Ф. на соответствующих видах работ в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04 мес. 22 дн.) - "должность" в "место работы";

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 мес. 26 дней) - "должность""место работы";

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (28 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (23 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 мес. 08 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (29 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 мес. 08 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 мес. 10 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 мес. 12 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 мес. 01 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (29 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (29 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 мес. 22 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (24 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 мес. 15 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 дн.), ДД.ММ.ГГГГ (01 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (25 дн.), ДД.ММ.ГГГГ (01 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 мес. 01 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 мес. 11 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 мес.) - "должность" в "место работы";

ДД.ММ.ГГГГ (01 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (15 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 мес. 08 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (18 дн.) - "должность" в "место работы";

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (28 дн.) - "должность" в "место работы";

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (09 мес. 04 дн.) - "должность" в "место работы"; обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) назначить Лефлеру В.Ф. досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ; в удовлетворении требований о включении в стаж Лефлера В.Ф. на соответствующих видах работ в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - "должность" в "место работы", с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (административный отпуск) - "должность" в "место работы" отказать.

В апелляционной жалобе начальник УПФР в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области Денисовой А.А. просит решение отменить, принять по делу новое решение.

Указывает, что спорные периоды истца не подлежат включению в специальный стаж, так как стаж на соответствующих видах работ не подтверждён индивидуальными сведениями. Из представленных документов не усматривается работа в районах Крайнего Севера и в местностях Крайнего Севера.

Относительно доводов апелляционной жалобы письменных возражений не поступало.

В суде апелляционной инстанции Лефлер В.Ф. просил решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.

Представитель ответчика УПФР в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области в суд апелляционной инстанции не явился. О времени и месте рассмотрения апелляционной жалобы ответчик извещён посредством размещения соответствующей информации на официальном сайте суда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в соответствии с частью 2.1 статьи 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Об уважительной причине неявки судебную коллегию не известили. При этом какие-либо доказательства, подтверждающие уважительность неявки в судебное заседание и невозможность принимать в нем участие представлены не были. При указанных обстоятельствах, учитывая положения статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося представителя ответчика.

Проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции, заслушав истца, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ), вступившим в силу с 01.01.2015.

Согласно части 1 статьи 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Частью 2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ установлено, страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и её размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 3 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьёй 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьёй 8 указанного Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

При назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 данной статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31.12.2001 (часть 2 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для досрочного назначения страховой пенсии по старости, определены статьёй 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

При подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

При подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.

Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утверждённого приказом Минздравосоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учёта являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования»).

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учёта, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учёту кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учёт сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учёта, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования»).

В соответствии со статьёй 28 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчётности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведённых нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учёт используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счёт застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счёта застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учёта данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учёта могут быть подтверждены в судебном порядке путём представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ Лефлер В.Ф. обратился в Отдел ПФР в Заводском районе г. Кемерово с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В системе обязательного пенсионного страхования истец зарегистрирован ДД.ММ.ГГГГ.

Решением УПФР (ГУ) в г. Кемерово и Кемеровском районе (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ№ истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ (стаж на соответствующих видах работ составил 04 года 01 месяц 05 дней при требуемом стаже 07 лет 06 месяцев).

В стаж на соответствующих видах работ не включены периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04 мес. 22 дня) - "должность" в "место работы";

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 мес. 24 дня) - "должность" в "место работы";

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 мес. 26 дней) - "должность""место работы";

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04 дня); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (28 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (23 дня); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (27 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 мес. 08 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (29 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 мес. 08 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 мес. 10 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 мес. 12 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 мес. 01 день); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (29 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (29 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 мес. 22дня); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (24 дня); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 мес. 15 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 дня); с ДД.ММ.ГГГГ (01 день); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (25 дней); с ДД.ММ.ГГГГ (01 день); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 мес. 01 день); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ(01 мес. 11 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 мес.) - "должность" в "место работы";

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 дня) - "должность" в "место работы";

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (28 дней) - "должность" в "место работы";

Также не включены в стаж на соответствующих видах работ административные отпуска: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 мес. 06 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 мес. 07 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (24 дня); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (22 дня); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 мес. 10 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 мес. 29 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (08 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 мес.); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 дня); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 мес.); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 дня); отпуска без сохранения заработной платы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01мес); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 мес.).

Из трудовой книжки истца следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал "должность" в "место работы"; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в "место работы"; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ"должность" в "место работы" местонахождения <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГДД.ММ.ГГГГ"должность" в "место работы", которое с ДД.ММ.ГГГГ реорганизовано путём присоединения к "место работы" и переименовано в "место работы"; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в "место работы"; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в обособленном подразделении "место работы" на "место работы"; с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время - в "место работы""должность".

Разрешая спор и частично удовлетворяя заявленные требования, суд исходил из того, что факт осуществления истцом трудовой деятельности в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ"должность" в "место работы"; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ"должность""место работы", с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ"должность" в "место работы"; ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ"должность" в "место работы"; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ"должность" в "место работы"; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ"должность" в "место работы" подтверждается собранными по делу доказательствами, в частности записями в трудовой книжке, справками "место работы" от ДД.ММ.ГГГГ№, "место работы" от ДД.ММ.ГГГГ№, архивной справкой "место работы".

При этом суд первой инстанции исходил из того, что в выписке из лицевого счёта застрахованного лица часть периодов работы истца в вышеуказанных организациях отражена как работа в местностях с особыми климатическими условиями (МКС и РКС), а за спорные периоды код местности не указан, при этом страховые взносы уплачены работодателем за весь период работы, вместе с тем данное обстоятельство не лишает истца права на включение указанных периодов в стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и на определение права на пенсию с учётом этих периодов.

Приняв во внимание, что при зачёте спорных периодов в стаж работы в районах Крайнего Севера этого стажа достаточно для досрочного назначения пенсии по старости, суд, частично удовлетворив требования Лефлера В.Ф., обязал ответчика назначить ему пенсию с момента обращения в Пенсионный орган.

Вместе с тем, судебная коллегия не может согласиться с выводами суда первой инстанции в части включения в стаж на соответствующих видах работ в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 месяц 26 дней) в "место работы".

Включая указанный период в стаж на соответствующих видах работ, суд первой инстанции исходил из того, что Лефлер В.Ф. в данный период осуществлял трудовую функцию в районе Крайнего Севера (г. Новый Уренгой».

При этом суд не учёл, что согласно трудовой книжке в спорный период истец работал вахтовым методом на строительном участке № 3 местонахождения <адрес>, что истцом подтверждено в суде апелляционной инстанции.

Указанный населённый пункт и район на основании постановления Совета Министров СССР от 26.09.1967 № 1029 не включен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.

Учитывая, что в период работы в "место работы" истец работал вахтовым методов на территории <данные изъяты>, не приравненной к районам Крайнего Севера, оснований для включения данного периода в стаж на соответствующих видах работ в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ у суда первой инстанции не имелось, в связи с чем решение суда в части включения данного периода в стаж Лефлера В.Ф. на соответствующих видах работ в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ подлежит отмене.

Выводы суда первой инстанции по существу спора в отношении остальных периодов работы истца судебная коллегия находит соответствующими фактическим обстоятельствам дела и требованиям статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации об оценке доказательств, основанными на правильном применении норм материального права, регулирующих возникшие спорные правоотношения. Находя данные выводы и их мотивировку в решении правильными, суд апелляционной инстанции не усматривает необходимости повторно приводить их в настоящем определении.

Доводы апелляционной жалобы о том, что спорные периоды истца не подлежат включению в специальный стаж, так как стаж на соответствующих видах работ не подтверждён индивидуальными сведениями, а из представленных документов не усматривается работа в районах Крайнего Севера и в местностях Крайнего Севера, судебная коллегия находит несостоятельными.

Действительно, Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установил, что при подсчёте страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта (статья 14 Закона).

Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» возложил на страхователей обязанность представлять в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, а на Пенсионный фонд Российской Федерации - приём и учёт сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учёта, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц.

Таким образом, информация о стаже на соответствующих видах работ, характере работы застрахованного лица для целей установления пенсии должна содержаться в индивидуальном лицевом счёте застрахованного лица.

Вместе с тем отсутствие такой информации (содержание не в полном объёме) в индивидуальном лицевом счёте застрахованного лица в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования не должно препятствовать реализации гражданами права на своевременное и в полном объёме получение страховой пенсии, а равно зависеть от надлежащего исполнения страхователем (работодателем) своей обязанности по предоставлению достоверных сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В этой связи, при недостоверности сведений индивидуального (персонифицированного) учёта, содержащихся в лицевом счёте застрахованного лица, возможность получения сведений о стаже на соответствующих видах работ (стаже работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях), характере выполняемой работы и, как следствие, возможность реализации права на досрочное пенсионное обеспечение должна быть обеспечена путём подтверждения этих сведений в судебном порядке.

Право застрахованного лица защитить свои права в судебном порядке закреплено и положением статьи 14 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования», согласно которой застрахованное лицо вправе в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счёте, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд.

Таким образом, отсутствие в индивидуальном лицевом счёте застрахованного лица кода территориальных условий труда, кода основания для досрочного назначения пенсии само по себе не является основанием для отказа во включении периодов работы в его специальный стаж, при доказанности факта работы и (или) иной деятельности, с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости.

Как усматривается из обжалуемого решения и материалов дела, приходя к выводу о необходимости включения спорных периодов работы Лефлера В.Ф. в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, суд первой инстанции принял во внимание:

- сведения, содержащиеся в трудовой книжке Лефлера В.Ф., о том, что он работал с ДД.ММ.ГГГГ"должность" в "место работы" (приказ от ДД.ММ.ГГГГ№), уволен ДД.ММ.ГГГГ в порядке перевода в "место работы" по п.5 ст.73 ТК РФ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ№); с ДД.ММ.ГГГГ принят "должность" в "место работы" в порядке перевода из "место работы", (приказ от ДД.ММ.ГГГГ№), уволен ДД.ММ.ГГГГ с "место работы" по п.3 части 1 ст.77 ТК РФ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ№); с ДД.ММ.ГГГГ принят "должность" в "место работы" (приказ от ДД.ММ.ГГГГ№), с ДД.ММ.ГГГГ переведён "должность" в "место работы" (приказ от ДД.ММ.ГГГГ№); с ДД.ММ.ГГГГ переведён в "место работы""должность" (приказ от ДД.ММ.ГГГГ№); с ДД.ММ.ГГГГ переведён в "место работы" (приказ от ДД.ММ.ГГГГ№); с ДД.ММ.ГГГГ принят "должность" в "место работы" (приказ от ДД.ММ.ГГГГ№), уволен ДД.ММ.ГГГГ п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ по собственному желанию (приказ от ДД.ММ.ГГГГ№); с ДД.ММ.ГГГГ принят "должность" в "место работы" (приказ от ДД.ММ.ГГГГ№), уволен ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ№); с ДД.ММ.ГГГГ принят "должность" в "место работы"приказ от ДД.ММ.ГГГГ№); переведён ДД.ММ.ГГГГ в "место работы" (приказ от ДД.ММ.ГГГГ№);

- сведения, содержащиеся в архивной справке <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№ о том, что Лефлер В.Ф. приказом "место работы" от ДД.ММ.ГГГГ№ принят на должность "должность" с ДД.ММ.ГГГГ, приказом от ДД.ММ.ГГГГ№ переведён на должность "должность" с ДД.ММ.ГГГГ; на основании решения участника "место работы" от ДД.ММ.ГГГГ"место работы" реорганизовано в форме присоединения к "место работы"; на основании решения совета директоров "место работы" созданы филиалы общества, в том числе филиал "место работы"; приказом от ДД.ММ.ГГГГ№ уволен переводом в "место работы", с должности "должность" с ДД.ММ.ГГГГ; индивидуальные сведения о трудовой стаже, заработке, доходе и начисленных страховых взносах застрахованного лица за 2008-2010 годы не поступали. В лицевых счетах начисления заработной платы за 2008-2010 годы районный коэффициент указан в размере – 15%. В индивидуальных сведениях о трудовом стаже, заработке, доходе и начисленных страховых взносах застрахованного лица за 2011-2014годы значиться: как административные периоды: с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ,с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, сДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; как РКС и МКС (коды территориальных условий) периоды: с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ,, с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; как не оплаченный период: с ДД.ММ.ГГГГ (правильно с ДД.ММ.ГГГГ) – ДД.ММ.ГГГГ; вахта: с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; период временной нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ.

В приказах по личному составу имеются приказы о выплате северных надбавок.

В документах "место работы" за 2014-2015 годы имеются сведения о работе Лефлера В.Ф. с ДД.ММ.ГГГГ: приказом от ДД.ММ.ГГГГ принят в порядке перевода из "место работы" на должность "должность" с ДД.ММ.ГГГГ; приказом от ДД.ММ.ГГГГ№ уволен с ДД.ММ.ГГГГ.

В индивидуальных сведениях о сумме выплат и иных вознаграждений и страховом стаже застрахованного лица за 2014-2015 годы значиться периоды работы с кодом территориальных условий МКС: с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; как не оплаченные периоды: с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; период временной нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (л.д.41-42);

- сведения, содержащиеся в справке "место работы" от ДД.ММ.ГГГГ о том, что Лефлер В.Ф. работал в "место работы" с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) "должность". "место работы" с ДД.ММ.ГГГГ реорганизовано путём присоединения к "место работы" и переименовано в филиал "место работы". На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ «О введении в действие нормативного документа» и Положения о вахтовом методе организации работ "место работы", в филиале "место работы" введён вахтовый метод работы с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), соответственно Лефлер В.Ф. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал вахтовым методом (л.д.40);

- сведения, содержащиеся в справках "место работы"№ от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ о том, что Лефлер В.Ф. работает полный рабочий день в должности "должность" в "место работы" с ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, переведён в "место работы" с ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время вахтовым методом, с годовым суммированным учётом рабочего времени и выполнением годового баланса рабочего времени на предприятии "место работы". "место работы" со всеми входящими в его состав подразделениями, расположено на территории <адрес>, который относится к районам Крайнего Севера на основании Перечня районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утверждённого Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967г. №1029. За время работы не имелось периодов, которые не засчитываются в специальный стаж для назначения досрочной пенсии по старости;

- сведения, содержащиеся в индивидуальных сведениях застрахованного лица.

В соответствии со статьёй 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности. Результаты оценки доказательств суд обязан отразить в решении, в котором приводятся мотивы, по которым одни доказательства приняты в качестве средств обоснования выводов суда, другие доказательства отвергнуты судом, а также основания, по которым одним доказательствам отдано предпочтение перед другими.

Как следует из обжалуемого решения суда первой инстанции, оно отвечает этим требованиям процессуального закона.

Кроме того, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности "должность" в "место работы"; период работы в "место работы" в должности "должность" с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (с полной выработкой при суммированном учёте рабочего времени, за отработанный период) подтверждается справкой "место работы", представленными по запросу суда апелляционной инстанции.

Оценив содержание представленных в материалы дела доказательств, судебная коллегия находит правильным вывод суда первой инстанции о том, что в совокупности они свидетельствуют о выполнении Лефлером В.Ф. в вышеуказанные спорные периоды работы в районах Крайнего Севера на условиях полного рабочего дня, несмотря на отсутствие в индивидуальных сведениях застрахованного лица кода территориальных условий труда.

Данную судом первой инстанции оценку имеющимся в деле доказательствам коллегия находит правильной.

Неверное предоставление работодателем индивидуальных сведений на застрахованное лицо на общих основаниях (без льготной кодировки) не может быть поставлено в вину гражданину, имеющему право в соответствии с действующим пенсионным законодательством Российской Федерации на получение досрочной пенсии по старости.

Обобщая изложенное, судебная коллегия не усматривает оснований для отмены обжалуемого решения суда первой инстанции в части включения в стаж истца на соответствующих видах работ в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ"должность" в "место работы"; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ"должность" в "место работы"; ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ"должность" в "место работы"; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ"должность" в "место работы"; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ"должность" в "место работы", исходя из доводов апелляционной жалобы ответчика.

Несмотря на то, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 месяц 26 дней) в "место работы" не подлежит включению в стаж истца на соответствующих видах работ в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, без учёта указанного периода стаж составит 8 лет 3 месяца 29 дней, при требуемом 7 лет 06 месяцев.

Поскольку право на досрочную пенсию у истца, при наличии стажа не менее 7 лет 06 месяцев в районах Крайнего Севера, возникает при достижении 58 лет 06 месяце, а также с учётом положения части 1 статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, устанавливающего, что страховая пенсия назначается со дня обращения за ней (за исключением случаев, предусмотренных ч. 5 и 6 настоящей статьи), но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию, выводы суда о назначении досрочной страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, с момента обращения с заявлением о назначении пенсии, являются правильными.

Решение суда в части отказа в удовлетворении требований о включении в стаж Лефлера В.Ф. на соответствующих видах работ в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - "должность" в "место работы", с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (административный отпуск) - "должность" в "место работы" сторонами не обжалуется, в силу части 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение суда в этой части не является предметом проверки суда апелляционной инстанции.

Руководствуясь частью 1 статьи 327.1, статьями 328-330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Центрального районного суда г. Кемерово Кемеровской области от 31 августа 2018 года в части включения в стаж Лефлера В.Ф. на соответствующих видах работ в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 мес. 26 дн.) в должности "должность""место работы" отменить.

В отменённой части принять новое решение, которым Лефлеру В.Ф. к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) о включении в стаж на соответствующих видах работ в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 мес. 26 дн.) в должности "должность""место работы" отказать.

В остальной части решение Центрального районного суда г. Кемерово Кемеровской области от 31 августа 2018 года оставить без изменения, апелляционную жалобу начальника УПФР в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области Денисовой А.А. без удовлетворения.

Председательствующий: М.В. Лавник

Судьи: С.Б. Латушкина

Е.В. Макарова