Гражданский кодекс часть 1

на решение Волгодонского районного суда Ростовской области от 10.06.2014 г. по делу по иску Б.В.А. к ООО МФ «Ф.», третье лицо: Филиал №18 ГУ РРО ФСС РФ о взыскании невыплаченного единовременного пособия при рождении ребенка, дополнительного пособия по беременности и родам при осложненных родах, задолженности по выплате компенсации при увольнении, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛА:

Прокурор г.Волгодонска обратился в суд в интересах Б.В.А. к ООО МФ «Ф.» о взыскании невыплаченного единовременного пособия при рождении ребенка, дополнительного пособия по беременности и родам при осложненных родах, указав в обосновании е заявленных требований, что с (…) г. по (…) г. Б.В.А. работала в ООО МФ «Ф.» в должности (…). Согласно платежному поручению филиала № 18 ГУ-РРО ФСС № (…) от (…), страхователю ООО МФ «Ф.» на основании решения о выделении средств произведена выплата, в том числе единовременного пособия при рождении ребенка Б.В.А. на сумму (…) руб., однако работодателем не произведена истцу в полном объеме выплата пособия по беременности и родам в сумме (…), а также выплата единовременного пособия при рождении ребенка в сумме (…) руб. Указанные суммы прокурор просил взыскать с ответчика в пользу Б.В.А.

Б.В.А. подано заявление об увеличении исковых требований, в котором она просила суд взыскать в ее пользу с ООО МФ «Ф.» задолженность по выплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении –(…) руб., компенсацию за невыплату единовременного пособия по беременности и родам – (…) руб., компенсацию за невыплату дополнительного пособия по беременности и родам при осложненных родах – (…) руб., компенсацию за невыплату расчета при увольнении – (…) руб., компенсацию морального вреда (…) руб.

В судебном заседании прокурор и Б.В.А. просили об удовлетворении заявленных требований.

Дело рассмотрено в отсутствие ответчика и третьего лица по правилам ст. 167 ГПК РФ.

Решением Волгодонского районного суда Ростовской области от 10.06.2014 г. (с учетом определения об исправлении описки от 12.08.2014 г.) исковые требования удовлетворены частично. Суд взыскал с ООО МФ «Ф.» в пользу Б.В.А. единовременное пособие при рождении ребенка (…) руб.; дополнительное пособие по беременности и родам при осложненных родах (…) руб.; компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении (…) руб.; компенсацию за задержку выплат (…) руб.; компенсацию морального вреда (…) руб., а всего (…) руб. В удовлетворении остальной части требований отказано.

С ответчика в доход местного бюджета взыскана государственная пошлина в размере (…) руб.

С постановленным решением суда не согласился ответчик. В апелляционной жалобе ставится вопрос об отмене решения, как незаконного.

По мнению заявителя жалобы, суд неправомерно рассмотрел дело в отсутствие ответчика, не уведомленного надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела. Полагает, что истец вправе обратиться непосредственно в фонд социального страхования за получением выплат. Апеллянт также ссылается на то, что пособие по беременности и родам было неправомерно получено Б.В.А. без предоставления листка нетрудоспособности. Заявитель жалобы отмечает, что в резолютивной части решения суда неверно указана сумма дополнительного пособия по беременности и родам при осложненных родах.

В заседание суда апелляционной инстанции стороны, надлежащим образом извещенные о времени и месте судебного заседания (л.д. 84-86), не явились.

Судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон с учетом положений ст. ст. 167, 327 ГПК РФ.

Проверив законность вынесенного решения по правилам ст. 327.1 ГПК РФ в пределах доводов апелляционной жалобы, обсудив доводы апелляционной жалобы, изучив материалы дела, судебная коллегия приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, прокурором заявлены требования в интересах Б.В.А. о взыскании невыплаченного единовременного пособия при рождении ребенка, дополнительного пособия по беременности и родам при осложненных родах.

Согласно статье 3 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" одними из видов государственных пособий гражданам, имеющим детей, являются пособие по беременности и родам и единовременное пособие при рождении ребенка.

В соответствии со ст. 1.4 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются, в том числе, выплаты в виде единовременного пособия при рождении ребенка.

В силу статьи 11 Федерального закона N 81-ФЗ от 19.05.1995 г. право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 8000 руб. (статья 12 Закона). С учетом индексации в 2013 году размер этого пособия составил 13087,61 руб.

Единовременное пособие при рождении ребенка в силу п. 27 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющих детей, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23.12.2009 г. N 1012-н (зарегистрировано в Минюсте Российской Федерации 31.12.2009 г. N 15909) назначается и выплачивается по месту работы (службы) одного из родителей.

В соответствии со ст. 13 и 15 Закона № 255-ФЗ назначение и выплата пособий по беременности и родам осуществляется страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица. Страхователь назначает пособие по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Поскольку выплата пособий по социальному страхованию, финансирование других мероприятий по социальному страхованию на предприятиях, в организациях, учреждениях и иных хозяйствующих субъектах независимо от форм собственности осуществляется через бухгалтерии работодателей, то в соответствии с п. 10 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства РФ от 12.02.1994 № 101, ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера.

Как следует из ст. 4.6 Закона № 255-ФЗ сумма страховых взносов, подлежащих перечислению страхователями в Фонд социального страхования Российской Федераций, уменьшается на сумму произведенных ими расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам. Если начисленных страхователем страховых взносов недостаточно для выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам в полном объеме, страхователь обращается за необходимыми средствами в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации.

В соответствии со ст. 13 Закона N 255-ФЗ основанием для назначения и выплаты пособия по беременности и родам является листок нетрудоспособности.

Согласно п. 1 ст. 22 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая. Страховщик вправе не принимать к зачету расходы на обязательное социальное страхование, произведенные с нарушением законодательства РФ (пп. 3 п. 1 ст. 11 Закона N 165-ФЗ).

На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В силу п.1 ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Из материалов дела усматривается и судом установлено, что истец состояла в трудовых отношениях с ответчиком в должности (…) с окладом (…) руб. на основании трудового договора № (…) от (…) г. (л.д.16-19). (…) г. у истца родился ребенок Б.Т.С., с 28.08.2013 г. по 30.01.2014 г. Б.В.А. находилась в отпуске по беременности и родам.

Трудовые отношения между Б.В.А. и ООО МФ «Ф.» были прекращены (…) г. по инициативе истца. Работодатель в соответствии со ст. 84.1 ТК РФ обязан был выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ, однако, полный расчет с истцом не произведен.

Как следует из материалов дела филиалом № 18 ГУ РРО ФСС РФ проведена камеральная проверка правильности расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, которой установлено, что Б.В.А. с 15.01.2014 г. по 30.01.2014 г. предоставлен дополнительный отпуск при осложненных родах по беременности и родам на основании листка нетрудоспособности № (…) продолжительностью 16 дней, начислено пособие в сумме (…) руб.

В связи с рождением (…) года ребенка, Б.В.А. назначено единовременное пособие при рождение ребенка (справка о рождении ребенка от (…) г. № (…)) в сумме (…) руб.

Фондом социального страхования Российской Федерации подтверждена обоснованность назначенных работодателем двух видов пособий - дополнительного пособия по беременности и родам в сумме (…) руб. и единовременного пособия при рождении ребенка в сумме (…) руб., всего (…) руб.

Платежным поручением от (…) г. № (…) на счет ООО МФ «Ф.» перечислено в счет возмещения понесенных расходов (…) рублей, в том числе для Б.В.А. – (…) руб.

С учетом данных обстоятельств, суд первой инстанции пришел к правильному выводу о том, что ООО МФ «Ф.» обязано было выплатить Б.В.А. дополнительное пособие по беременности и родам в сумме (…) руб. и единовременное пособие при рождении ребенка в сумме (…) руб., а всего (…) руб.

Постановляя решение об удовлетворении требований истца о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, суд первой инстанции исходил из того, что работодателем не представлены доказательства тому, что выплата данной суммы произведена в пользу истца. Данные выводы суда подтверждаются материалами дела.

Вопрос о взыскании компенсации за задержку выплат суд первой инстанции правомерно разрешил в порядке ст. 236 ТК РФ.

Судом установлен факт причинения истцу морального вреда неправомерными действиями работодателя и в соответствии с требованиями ст. 237 ТК РФ, с учетом степени вины работодателя, характера допущенного им нарушения прав истца, суд определил ко взысканию компенсацию морального вреда в размере (…) руб.

Изложенные выводы суда первой инстанции судебная коллегия полагает законными и обоснованными и не усматривает оснований для отмены решения суда по доводам апелляционной жалобы.

Ссылки ответчика на то, что он не был должным образом уведомлен о времени и месте рассмотрения дела опровергаются материалами дела. Так, на справочном листе имеется подпись П. от (…) г., который будучи директором ООО МФ «Ф.» является законным представителем Общества. То обстоятельство, что директором ООО МФ «Ф.» является П.В.И. подтверждается материалами дела (л.д.10, 16-19, 20, 31, 37-40, 73, 84) и самим П.В.И. не оспаривалось.

Доводы апелляционной жалобы о том, что истцом не был представлен работодателю листок нетрудоспособности за период с 28.08.2013 г. по 14.01.2014 г., в связи с чем ответчик лишен возможности компенсировать за счет средств ФСС расходы, связанные с выплатой истцу пособия по беременности и родам в сумме (…) руб., подлежат отклонению, поскольку предметом настоящего спора являлся вопрос о выплате дополнительного пособия по беременности и родам при осложненных родах на основании листка нетрудоспособности № (…) (период с (…) г. по (…) г.). Представление данного листка нетрудоспособности работодателю подтверждается актом камеральной проверки (л.д. 38).

То обстоятельство, что истец не обратился в органы социального страхования с заявлением о выплате спорных пособий, не является основанием для отмены обжалуемого судебного акта, так как действующим законодательством предусмотрено право работника по получению данных сумм по месту исполнения трудовых обязанностей.

Ссылки ответчика на неверно указанную сумму взысканного дополнительного пособия в резолютивной части решения также не является основанием для отмены обжалуемого решения, так как вопрос об исправлении описок разрешен судом в порядке ст. 200 ГПК РФ и 12.08.2014 г. вынесено соответствующее определение.

В целом доводы апелляционной жалобы основаны на ошибочном толковании норм материального права, регулирующего спорные правоотношения, аналогичны тем, которые являлись предметом исследования суда первой инстанции, фактически направлены на иную оценку установленных по делу обстоятельств и представленных в их подтверждение доказательств, и, как не опровергающие правильности выводов суда, не могут служить основанием для отмены решения суда.

Руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А :

Решение Волгодонского районного суда Ростовской области от 10.06.2014 г. оставить без изменения, апелляционную жалобу ООО МФ «Ф.» - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: