Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании 20 января 2021 года апелляционную жалобу ФИО1 на решение Балашихинского городского суда Московской области от 31 августа 2020 года по гражданскому делу №2-3094/2020 по иску ФИО1 к Управлению по физической культуре, спорту и работе с молодежью Администрации г.о. Балашиха, Администрации г.о. Балашиха, Муниципальному автономному учреждению физической культуры и спорта городского округа Балашиха «Спортивно- оздоровительный комплекс «Керамик» о признании отстранения от исполнения обязанностей директора незаконным, признании приказа об отстранении незаконным, признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе в должности директора, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

заслушав доклад судьи Петруниной М.В., объяснения истца, представителя истца, представителей ответчика Администрации г.о. Балашиха,

УСТАНОВИЛА:

ФИО1 обратился в суд с иском к Управлению по физической культуре, спорту и работе с молодежью Администрации г.о. Балашиха, Администрации г.о. Балашиха, Муниципальному автономному учреждению физической культуры и спорта городского округа Балашиха «Спортивно-оздоровительный комплекс «Керамик» о признании незаконным отстранения ФИО1 от исполнения обязанностей директора СК «Орион» на основании приказа У. по физической культуре, спорту и работе с молодежью Администрации Городского округа Балашиха <данные изъяты>к от <данные изъяты> «О временном отстранении директора СК «Орион», временном возложении полномочий», признании приказа незаконным, восстановлении в должности. В обоснование своих требований указал, что он является директором Муниципального автономного учреждения Городского округа Балашиха «Спортивный комплекс «Орион» (далее СК «Орион») на основании трудового договора от <данные изъяты> (ранее с <данные изъяты> также занимал эту должность по срочному трудовому договору с <данные изъяты> по <данные изъяты>).

С <данные изъяты> по настоящее время в порядке совмещения должностей с согласия учредителя на основании дополнительного соглашения от <данные изъяты>, он также работал в должности заместителя директора по безопасности СК «Орион» на 0,5 ставки. Трудовой договор с ним не расторгнут.

<данные изъяты> от заместителя директора ФИО2 ему стало известно, что приказом Учредителя - Управления по физической культуре, спорту и работе с молодежью Администрации Городского округа Балашиха <данные изъяты> к от <данные изъяты> он, как директор СК «Орион», отстранен от исполнения обязанностей директора с <данные изъяты> до <данные изъяты>. При этом надлежащим образом об отстранении от работы его не извещали, с приказом не ознакомили. Основанием отстранения от работы указано: непрохождение в установленном порядке обучения по проверке знаний и навыков в области охраны труда; проверка обстоятельств предоставления ФИО1 подложного диплома об образовании в кадровую службу.

Истцом было пройдено обучение по охране труда в ноябре 2018 года в учебном центре ООО «Промстандарт» и выдано удостоверение <данные изъяты> сроком с <данные изъяты> по <данные изъяты>.

Также при заключении трудового договора <данные изъяты> истцом был представлен диплом о высшем образовании и документы о дополнительном профессиональном образовании. Стаж работы в должностях специалистов физкультурно-спортивных организаций на момент заключения трудового договора (<данные изъяты>) составлял 6 лет, из которых 5 лет - в должности директора муниципального автономного учреждения. В ответ на его запрос <данные изъяты> им был получен ответ из АНО ВО «Национальный институт бизнеса», подтверждающий факт его обучения в высшем учебном заведении в период с 2007 года по 2011 год и факт достоверности представленного диплома.

Кроме того, в период с <данные изъяты> по <данные изъяты> истец находился на больничном, о чем известил Начальника Управления по физической культуре, спорту и работе с молодежью Администрации г.о. Балашиха телеграммой, из ответа от <данные изъяты> истец узнал, что в соответствии с приказом от <данные изъяты><данные изъяты>-к он уволен с должности директора <данные изъяты>. Истец полагает свое увольнение незаконным, восстановить его в прежней должности, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей.

Определением суда от <данные изъяты> гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению по физической культуре, спорту и работе с молодежью Администрации г.о. Балашиха, Администрации г.о. Балашиха, о признании незаконным отстранения ФИО1 от должности директора, признании приказа незаконным, восстановлении в должности и гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению по физической культуре, спортуи работе с молодежью Администрации г.о. Балашиха, Администрации г.о. Балашиха, Муниципальному автономному учреждению физической культуры и спорта городского округа Балашиха «Спортивно-оздоровительный комплекс «Керамик» признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда в размере 100 000 руб. объединены в одно производство для совместного рассмотрения.

В ходе судебного разбирательства истец уточнил свои исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ и просил:

Признать отстранение ФИО1 от исполнения обязанностей директора (единоличного исполнительного органа) Муниципального автономного учреждения Городского округа Балашиха «Спортивный комплекс «Орион» на основании приказа Управления по физической культуре, спорту и работе с молодежью Администрации Городского округа Балашиха <данные изъяты> к от <данные изъяты> незаконным;

Признать незаконным приказ Управления по физической культуре, спорту и работе с молодежью Администрации Городского округа Балашиха <данные изъяты> к от <данные изъяты>;

Признать незаконными приказы Управления по физической культуре, спорту и работе с молодежью Администрации Городского округа Балашиха № <данные изъяты>-к от <данные изъяты>, <данные изъяты>-к от <данные изъяты>, <данные изъяты>-к от <данные изъяты>, <данные изъяты>-к от <данные изъяты>, <данные изъяты>-к от <данные изъяты>;

Признать незаконным приказ от <данные изъяты><данные изъяты>-к о расторжении трудового договора с ФИО1;

Восстановить ФИО1 в должности директора Муниципального автономного учреждения Городского округа Балашиха «Спортивный комплекс «Орион».

Истец ФИО1 и его представитель ФИО3 в судебном заседании суда первой инстанции на удовлетворении исковых требований настаивали.

Представитель ответчика Управления по физической культуре, спорту и работе с молодежью Администрации г.о. Балашиха ФИО4 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований и пояснила, что предметом спора является оспаривание приказа об отстранении от работы, а не оспаривание приказа об увольнении, поскольку с работником прекращены трудовые отношения, следовательно, требование о восстановлении на работе в силу отсутствия трудовых отношений является неисполнимым. Кроме того, положения спорного приказа <данные изъяты> от <данные изъяты> отменены работодателем.

Представитель ответчика Администрации г.о. Балашиха по доверенности ФИО5 в судебном заседании исковые требования не признала.

Представитель ответчика МАУФКИС «СОК «КЕРАМИК» по доверенности ФИО6 в судебном заседании возражал против удовлетворения заявленных требований по требованиям, изложенным в письменных возражениях.

Решением Балашихинского городского суда Московской области от <данные изъяты> исковые требования ФИО1 к У. по физической культуре, спорту и работе с молодежью Администрации г.о. Балашиха, Администрации г.о. Балашиха, Муниципальному автономному учреждению физической культуры и спорта городского округа Балашиха «Спортивно- оздоровительный комплекс «Керамик» о признании отстранения от исполнения обязанностей директора незаконным, признании приказа об отстранении незаконным, признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе в должности директора, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены частично.

Признаны незаконными приказы Управления по физической культуре, спорту и работе с молодежью Администрации Городского округа Балашиха <данные изъяты>-к от <данные изъяты>, <данные изъяты>-к от <данные изъяты>, <данные изъяты>-к от <данные изъяты>, <данные изъяты>-к от <данные изъяты>, <данные изъяты>-к от <данные изъяты> о привлечении директора МАУ г.о. Балашиха «Спортивный комплекс «Орион» ФИО1 к дисциплинарной ответственности.

Признан незаконным приказ от <данные изъяты><данные изъяты>-к о расторжении трудового договора с директором МАУ г.о. Балашиха «Спортивный комплекс «Орион» ФИО1 в части указания оснований для расторжения (прекращения) трудового договора по инициативе работодателя: - неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, имеющего дисциплинарное взыскание (ч. 5 ст. 81 ТК РФ); -принятия необоснованного решения руководителем организации, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование и причинение ущерба имуществу организации (ч. 9 ст. 81 ТК РФ); - однократного грубого нарушения руководителем организации своих трудовых обязанностей (ч. 10 ст. 81 ТК РФ), п. 3 приказа, касающейся невыплаты компенсации, предусмотренной ст. 279 ТК РФ.

На Управление по физической культуре, спорту и работе с молодежью Администрации г.о. Балашиха возложена обязанность выплатить ФИО1 компенсацию, предусмотренную ст. 279 ТК РФ.

С Управления по физической культуре, спорту и работе с молодежью Администрации г.о. Балашиха в пользу ФИО1 взыскана компенсация морального вреда в сумме 20 000 руб.

В удовлетворении исковых требований в части признания отстранения от исполнения обязанностей директора незаконным, признании приказа об отстранении незаконным, признании незаконным приказа о расторжении трудового договора в остальной части, восстановлении на работе в должности директора, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда в большем размере отказано.

На решение суда, ФИО1 подана апелляционная жалоба, в которой ставится вопрос об отмене решения суда, как незаконного, необоснованного и постановленного без учета обстоятельств, имеющих значение для дела, с несоответствием выводов суда первой инстанции, изложенным в решении, обстоятельствам дела, вынесенного с нарушением норм процессуального и материального права.

В судебном заседании апелляционной инстанции истец ФИО1 поддержал доводы, изложенные в апелляционной жалобе, просил решение суда отменить.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции истец ФИО1, представитель истца по доверенности ФИО3 просили решение суда отменить, апелляционную жалобу удовлетворить.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции представители ответчика Администрации г.о. Балашиха ФИО5, ФИО6 просили решение оставить без изменения, в удовлетворении апелляционной жалобы отказать.

Проверив материалы дела, выслушав объяснения явившихся лиц, заключение прокурора, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для удовлетворения апелляционной жалобы.

В соответствии со ст. 327.1 ГПК РФ судебная коллегия проверяет законность и обоснованность решения суда первой инстанции в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, возражениях относительно жалобы, представления.

Суд первой инстанции при рассмотрении дела правильно определил обстоятельства, имеющие значение для дела, применил нормы гражданского права, подлежащие применению, и постановил обоснованное и законное решение, при этом не допустил нарушений норм процессуального законодательства.

Как следует из материалов дела и установлено судом, <данные изъяты> между Администрацией г.о. Балашиха Московской области и ФИО1 заключен трудовой договор сроком на 5 лет.

Распоряжением Администрации Городского округа Балашиха <данные изъяты>-РА от <данные изъяты>ФИО1 назначен на должность директора муниципального автономного учреждения «Спортивный комплекс «Орион» с <данные изъяты> на пять лет с должностным окладом согласно штатному расписанию.

<данные изъяты> между Управлением по физической культуре, спорту и работе с молодежью Администрации г.о. Балашиха и ФИО1 заключено соглашение <данные изъяты> об изменении и дополнении трудового договора с руководителем муниципального автономного учреждения от <данные изъяты>, в соответствии с которым внесены изменения в раздел оплаты труда руководителя и другие выплаты, осуществляемые в рамках трудовых отношений.

В соответствии с дополнительным соглашением от <данные изъяты> к трудовому договору от <данные изъяты>, Управление по физической культуре, спорту и работе с молодежью Администрации Городского округа Балашиха ФИО1 предоставляется на условиях совмещения должностей работа на должность заместителя директора по безопасности в объеме 0,5 ставки.

<данные изъяты> Балашихинской городской прокуратурой вынесен протест на Распоряжение Администрации г.о. Балашиха от <данные изъяты><данные изъяты>-РА «О назначении ФИО1» в связи с тем, что на момент издания Распоряжения ФИО1 не имел предусмотренных законном прав на замещение должности директора МАУ СК «Орион», а именно не имел специальных знаний.

Распоряжением Администрации г.о. Балашиха <данные изъяты>-Ра от <данные изъяты> приостановлена внеплановая выездная проверка по распоряжению Администрации г.о. Балашиха от <данные изъяты><данные изъяты>-РА «О проведении выездной внеплановой проверки» в отношении объектов контроля: Управление по физической культуре, спорту и работе с молодежью Администрации г.о. Балашиха; Муниципальное автономное учреждение г.о. Балашиха «Спортивный комплекс «Орион» на неопределенный срок.

Балашихинской городской прокуратурой проведена проверка по обращениям ФИО3, поступившим из Министерства физической культуры и спорта Московской области.

В ходе проведенной проверки по доводам заявителя о нарушении порядка рассмотрения обращений установлено, что должностными лицами Управления по физической культуре, спорту и работе с молодежью Администрации г.о. Балашиха допущены нарушения требований законодательства о порядке рассмотрения обращений граждан.

Городской прокуратурой по выявленным нарушениям возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренным ст. 5.59 КоАП РФ, а также вынесено представление об устранении нарушений, которое рассмотрено и удовлетворено. Было установлено, что проведение проверки в отношении МАУ г.о. Балашиха «СК «Орион» не относится к полномочиям, осуществляемым в рамках исполнения требований ФЗ от <данные изъяты> №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля». На основании Указа Президента РФ от <данные изъяты><данные изъяты> «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» в МАУ г.о. Балашиха «СК «Орион» были установлены нерабочие дни. В этой связи на основании мотивированного решения инспекции от <данные изъяты><данные изъяты> и распоряжения Администрации г.о. Балашиха от <данные изъяты><данные изъяты>-РА проведение внеплановой выездной проверки в МАУ г.о. Балашиха «СК «Орион» было приостановлено.

<данные изъяты> директору Муниципального автономного учреждения г.о. Балашиха «Спортивный комплекс «Орион» направлено уведомление о приостановлении проведения внеплановой выездной проверки.

Приказом Управления по физической культуре, спорту и работе с молодежью Администрации г.о. Балашиха <данные изъяты>-к от <данные изъяты> прекращены полномочия <данные изъяты>ФИО1, директора муниципального автономного учреждения г.о. Балашиха «Спортивный комплекс «Орион». Одновременно решено назначить с <данные изъяты> директором муниципального автономного учреждения Городского округа Балашиха «Спортивный комплекс «Орион» ФИО7

Приказом Управления по физической культуре, спорту и работе с молодежью Администрации г.о. Балашиха <данные изъяты>к от <данные изъяты>ФИО1 отстранен от исполнения обязанностей директора (единоличного исполнительного органа) Муниципального автономного учреждения г.о. Балашиха «Спортивный комплекс «Орион» с 11 часов 00 минут по МСК <данные изъяты> до <данные изъяты> с ограничением всех прав по управлению юридическим лицом-учреждением.

Приказом Управления по физической культуре, спорту и работе с молодежью Администрации г.о.Балашиха <данные изъяты> к от <данные изъяты>, в связи с технической ошибкой читать Приказ <данные изъяты>-к об отстранении от исполнения обязательств директора МАУ г.о. Балашиха «Спортивный комплекс «Орион» до <данные изъяты>.

<данные изъяты> в адрес по месту проживания ФИО1 была направлена телеграмма о необходимости явки <данные изъяты> в 11 часов в Управление по спорту для ознакомления с приказом (л.д. 74).

<данные изъяты> комиссией в составе начальника Управления по физической культуре, спорту и работе с молодежью Администрации г.о. Балашиха ФИО8, заместителя Начальника Управления ФИО9, начальника отдела по физической культуре и спорту ФИО10, начальника отдела по работе с молодежью Белик ФИО4 составлен акт о неявке ФИО1 в Управление для ознакомления с Приказом.

Исходя из акта <данные изъяты>/ВП от <данные изъяты> проверка использования средств бюджета г.о. Балашиха на финансовое обеспечение и выполнение муниципального задания проведена на основании Распоряжения Администрации г.о. Балашиха от <данные изъяты><данные изъяты>-РА, Порядка осуществления отделом муниципального финансового контроля Администрации г.о. Балашиха полномочий по внутреннему муниципальному финансовому контролю в сфере бюджетных правоотношений, утвержденного Постановлением Администрации г.о. Балашиха от <данные изъяты><данные изъяты>-ПА, уведомления о проведении выездной внеплановой проверки отдела муниципального финансового контроля Администрации г.о. Балашиха.

Объектом проверки явилось МАУ г.о. Балашиха «Спортивный комплекс «Орион». Предметом проверки явилось проверка предоставления и использования субсидий из средств бюджета г.о. Балашиха и их отражение в бухгалтерском учете (финансовой) отчетности, проверка полноты и достоверности отчетности об исполнении муниципального задания.

В ходе проверки были выявлены нарушения, которые свидетельствуют о незаконном, неправомерном и неэффективном расходовании бюджетных средств и средств от приносящей доход деятельности, а также об отсутствии контроля со стороны руководства Учреждения. В результате действий руководства МАУ г.о. Балашиха СК «Орион» бюджету г.о. Балашиха нанесен ущерб в размере 8 394 504, 77 рублей,

Исходя из акта <данные изъяты>/ВП от <данные изъяты> проверка использования средств бюджета г.о. Балашиха на реализацию муниципальной программы проведена на основании Распоряжения Администрации г.о. Балашиха от <данные изъяты><данные изъяты>-РА, Порядка осуществления отделом муниципального финансового контроля Администрации г.о. Балашиха полномочий по внутреннему муниципальному финансовому контролю в сфере бюджетных правоотношений, утвержденного Постановлением Администрации г.о. Балашиха от <данные изъяты><данные изъяты>-ПА, уведомления о проведении выездной внеплановой проверки отдела муниципального финансового контроля Администрации г.о. Балашиха.

Объектом проверки явилось МАУ г.о. Балашиха «Спортивный комплекс «Орион». Предметом проверки явилось проверка полноты и достоверности отчетности об исполнении муниципальной программы.

<данные изъяты> инспекцией отдела муниципального финансового контроля Администрации г.о. Балашиха вынесено представление №12/ВП об устранении нарушений законодательства РФ и иных нормативных правовых актов.

Приказом Управления по физической культуре, спорту и работе с молодежью Администрации г.о. Балашиха <данные изъяты>-к от <данные изъяты> в порядке ст.ст. 192, 195 ТК РФ директор МАУ г.о. Балашиха «Спортивный комплекс «Орион» ФИО1 привлечен к дисциплинарной ответственности в виде «Выговора».

Приказом Управления по физической культуре, спорту и работе с молодежью Администрации г.о. Балашиха <данные изъяты>-к от <данные изъяты> в порядке статьи 81, 278 ТК РФ расторгнут (прекращен) трудовой договор, заключенный между Управлением по физической культуре, спорту и работе с молодежью Администрации г.о. Балашиха и директором ФИО1 Основанием для расторжения (прекращения) трудового договора по инициативе работодателя является: неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, имеющего дисциплинарное взыскание; принятие необоснованного решения руководителем организации, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование и причинение ущерба имуществу организации; однократного грубого нарушения руководителем организации своих трудовых обязанностей; предоставления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора; в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица решения о прекращении трудового договора. Ввиду виновных действий директора ФИО1 трудовой договор прекращается без выплаты компенсации, предусмотренной ст. 279 ТК РФ.

Трудовой договор, заключенный между директором ФИО1 и работодателем, прекращается в день вступления настоящего приказа.

<данные изъяты> в адрес по месту проживания ФИО1 была направлена телеграмма о необходимости явки <данные изъяты> в 14 часов 00 минут в Управление по спорту для ознакомления с приказом.

Согласно листку нетрудоспособности, выданного ООО «Мед Гарант», ФИО1 был освобожден от работы с <данные изъяты> по <данные изъяты>; с <данные изъяты> по <данные изъяты>; с <данные изъяты> по <данные изъяты>. Должен был приступить к работе <данные изъяты>.

<данные изъяты> комиссией составлен акт о неявке ФИО1 в Управление для ознакомления с приказом.

В соответствии с приказом Управления по физической культуре, спорту и работе с молодежью А. г.о. Балашиха <данные изъяты>/лс от <данные изъяты> решено выплатить ФИО1 компенсацию за 18,67 календарных дня за неиспользованного ежегодного основного оплачиваемого отпуска; компенсацию за 4,67 календарных дня неиспользованного ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска.

Приказом Управления по физической культуре, спорту и работе с молодежью Администрации г.о. Балашиха <данные изъяты>-с от <данные изъяты> отменены пункты 1, 2, 3 приказа от <данные изъяты><данные изъяты>-к о временном отстранении директора МАУ г.о. Балашиха «Спортивный комплекс «Орион».

Согласно листку нетрудоспособности, выданного ООО «Ангара», ФИО1 был освобожден от работы с <данные изъяты> по <данные изъяты>. Должен был приступить к работе <данные изъяты>.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ учреждение МАУ г.о. Балашиха «Спортивный комплекс «Орион» (ОГРН: <***>) прекратило свою деятельность <данные изъяты> в связи с реорганизацией в виде присоединения к юридическому лицу Муниципальному автономному учреждению физической культуры и спорта г.о. Балашиха «Спортивно- оздоровительный комплекс «Керамик».

Разрешая спор, суд первой инстанции, руководствуясь положениями ст.ст. 21, 22, 76, 81,192, 193 Трудового кодекса Российской Федерации, оценив в совокупности в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ представленные сторонами и исследованные в судебном заседании доказательства, пришел к выводу о незаконности привлечения истца к дисциплинарной ответственности, поскольку данные о привлечении ФИО1 к проведению инвентаризации, по результатам которой установлены обстоятельства, послужившие основанием для вынесения приказа <данные изъяты>-к отсутствуют. Установив факт нарушения трудовых прав истца в связи с привлечением его к дисциплинарной ответственности, суд удовлетворил исковые требования в части признания незаконными приказов <данные изъяты>-к от <данные изъяты>, <данные изъяты>-к от <данные изъяты>, <данные изъяты>-к от <данные изъяты>, <данные изъяты>-к от <данные изъяты>, <данные изъяты>-к от <данные изъяты> о привлечении директора МАУ г.о. Балашиха «Спортивный комплекс «Орион» ФИО1 к дисциплинарной ответственности, приказа <данные изъяты>-к от <данные изъяты> о расторжении трудового договора с директором МАУ г.о. Балашиха «Спортивный комплекс «Орион» ФИО1.

Согласно ст. 76 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда, в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе.

В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Согласно правовой позиции, изложенной в Определении Конституционного Суда Российской Федерации от <данные изъяты><данные изъяты>-О-О, абзац 3 ч. 1 ст. 76 Трудового кодекса Российской Федерации закрепляет обязанность работодателя отстранить от работы работника, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда. Отстранение от работы в этом случае выступает одной из гарантий права на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Отстранение ограниченно во времени: оно продолжается до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения.

Разрешая заявленные требования, суд первой инстанции верно пришел к выводу о том, что отстранение ФИО1 от должности директора является законным, кроме того, в период отстранения от работы, ему начислялась заработная плата, что свидетельствует о предоставлении ему дополнительных преимуществ и гарантий, с чем соглашается судебная коллегия.

Доводы стороны истца о том, что ФИО1 уведомил работодателя об открытии листка нетрудоспособности, были подробно исследованы судом первой инстанции, им дана надлежащая оценка.

Иные доводы апелляционной жалобы, повторяют позицию истца, изложенную в суде первой инстанции, не содержат обстоятельств, которые нуждались бы в дополнительной проверке, направлены на иную оценку исследованных судом первой инстанции доказательств.

Доводы истца о наличии в действиях работодателя, связанных с его увольнением, злоупотребления правом, судебная коллегия отклоняет, поскольку данные доводы направлены на иную оценку установленных судом обстоятельств и исследованных доказательств, однако оснований для иной оценки не усматривается, выводы суда в указанной части мотивированы, убедительны, их правильность истцом в апелляционной жалобе не опровергнута.

Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Балашихинского городского суда Московской области от <данные изъяты> оставить без изменения, апелляционную жалобу ФИО1 без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи