Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании 03 июня 2020 года апелляционные жалобы Б.Т.В. и Государственного учреждения- Управления Пенсионного фонда Российской Федерации № 16 по г. Москве и Московской области на решение Пушкинского городского суда Московской области от 28 ноября 2019 года по делу

по иску Б.Т.В. к Государственному учреждению- Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации № 16 по г.Москве и Московской области о признании незаконным решения комиссии, включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

заслушав доклад судьи Мизюлина Е.В.,

УСТАНОВИЛА:

ФИО2 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению- Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации № 16 по г.Москве и Московской области о признании незаконным и отмене решения комиссии от 19.07.2019 года об отказе в досрочном назначении страховой пенсии, включении в специальный стаж периодов работы: оператором прецизионной фотолитографии в НИИ Измерительной техники с 01.08.1984 года по 19.08.1984 года, с 01.09.1984 года по 15.09.1984 года, с 01.10.1984 года по 23.10.1984 года, с 01.11.1984 года по 21.11.1984 года, с 01.12.1984 года по 21.12.1984 года, с 01.01.1985 года по 22.01.1985 года, с 01.02.1985 года по 17.02.1985 года, периода обучения в ГПТУ № 2 Мытищи Московской области с 01.09.1983 года по 16.07.1984 года, обязании досрочно назначить страховую пенсию по старости со дня обращения с заявлением в пенсионный орган 21.05.2019 года.

В обоснование требований указала, что 21.05.2019 года обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» ранее достижения возраста, установленного ст.8 указанного федерального закона. Для назначения пенсии необходимо наличие 5 лет специального стажа. Решением комиссии ответчика от 19.07.2019 года в назначении пенсии отказано. Включено в специальный стаж 3 года 10 месяцев 13 дней. Не засчитаны в специальный стаж спорные периоды работы, так как не выработан полный рабочий день, полная рабочая неделя. С решением ответчика истица не согласна, поскольку работала она полный рабочий день, а обучение в училище предшествовало работе с тяжелыми условиями труда.

Решением Пушкинского городского суда Московской области от 28 ноября 2019 года, с учетом определения Пушкинского городского суда Московской области от 19 марта 2020 года об исправлении описки, исковые требования удовлетворены частично. Признано незаконным и отменено решение ГУ - УПФ РФ № 16 по г.Москве и Московской области от 19 июля 2019 года в части не включения в специальный стаж истицы периодов работы оператором прецизионной фотолитографии в НИИ Измерительной техники с 01.08.1984 года по 19.08.1984 года, с 01.09.1984 года по 15.09.1984 года, с 01.10.1984 года по 23.10.1984 года, с 01.11.1984 года по 21.11.1984 года, с 01.12.1984 года по 21.12.1984 года, с 01.01.1985 года по 22.01.1985 года, с 01.02.1985 года по 17.02.1985 года. На ответчика возложена обязанность включить в специальный стаж истицы вышеуказанные периоды работы. Исковые требования о включении в специальный стаж периода учебы в училище с 01.09.1983 года по 16.07.1984 года, досрочном назначении страховой пенсии по старости оставлены без удовлетворения.

Не согласившись с решением суда, истицей подана апелляционная жалоба, в которой она просила решение суда отменить в части отказа в удовлетворении исковых требований о включении в специальный стаж периода учебы и отказа в назначении пенсии, принять в данной части новое решение об удовлетворении требований.

Не согласившись с решением суда, представителем ответчика подана апелляционная жалоба, в которой просили решение отменить в части удовлетворенных требований, в удовлетворении иска отказать полностью.

В силу ст.167 ГПК РФ судебная коллегия рассматривает дело в отсутствие сторон, извещенных о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом (л.д. 105-109).

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционных жалоб, судебная коллегия считает решение суда незаконным и подлежащим отмене в части отказа в удовлетворении исковых требований о включении в специальный стаж Б.Т.В. периода учебы в ГПТУ № 2 г. Мытищи Московской области с 01.09.1983 года по 16.07.1984 года и назначении досрочной страховой пенсии с 21 05.2019 года, как постановленное с нарушением норм материального и процессуального права.

Решение суда должно быть законным и обоснованным (ч.1 ст. 195 ГПК РФ).

Решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению.

В соответствии с п.3 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 23 от 19 декабря 2003 года «О судебном решении» решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

Настоящее решение суда первой инстанции в указанной части требованиям закона не соответствует.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (п.2 ст.30 ФЗ № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (п.3 ст.30 ФЗ № 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665).

Согласно подп. «б» п.1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда: Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"; Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Как установлено судом, 21.05.2019 года истец обратилась в ГУ-Управление ПФР № 16 по г.Москве и Московской области с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости как лицу, проработавшей на работах с тяжелыми условиями труда 5 лет, то есть, с уменьшением возраста.

Решением ГУ-Управление ПФР № 16 по г.Москве и Московской области от 19.07.2019 истице отказано в назначении досрочной пенсии по старости в виду отсутствия необходимого специального стажа работы 5 лет, при этом в специальный стаж не засчитаны периоды работы (в части спорных) оператором прецизионной фотолитографии в НИИ Измерительной техники с 01 августа 1984 года по 19 августа 1984 года, с 01 сентября 1984 года по 15 сентября 1984 года, с 01 октября 1984 года по 23 октября 1984 года, с 01 ноября 1984 года по 21 ноября 1984 года, с 01 декабря 1984 года по 21 декабря 1984 года, с 01 января 1985 года по 22 января 1985 года, с 01 февраля 1985 года по 17 февраля 1985 года, так как не выработан полный рабочий день, полная рабочая неделя, за эти дни производилась оплата «по среднему». Специальный стаж истца составил 03 года 10 мес 13 дней, страховой стаж – 28 года 3 мес 5 дня.

Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования о включении в специальный стаж истца вышеуказанных спорных периодов работы, суд первой инстанции исходил из того, что работа истца в специальных условиях труда подтверждается выданной работодателем льготной справкой, в которой указано, что истица работала полный рабочий день. Кроме того, суд указал, что до нового правового регулирования, то есть, до 01.01.1991 года не требовалось подтверждение полной занятости.

Соглашаясь с решением суда в данной части, судебная коллегия исходит из следующего.

Согласно трудовой книжки истец в период с 19 июля 1984 года по 18 октября 1988 года работала оператором прецизионной фотолитографии в НИИ измерительной техники.

Указанная должность не предусмотрена, действовавшим на период работы, Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах".

В связи с чем, исходя из положений Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N665 применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

В разделе XVI Производство изделий электронной техники и радиоаппаратуры Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 и подлежащего применению к спорным периодам работы истца, поименованы «Операторы прецизионной фотолитографии», код профессии 2170600а-15916;

Во исполнение приведенной нормы закона Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила N 1015).

Пунктом 11 Правил N 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные положения были предусмотрены пунктами 4, 5, 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Кроме того, в силу требований ч. 1 ст. 14 Закона о страховых пенсиях периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Одним из таких документов является справка, уточняющая характер работы, выданная работодателем. Форма справки законодательно не установлена, но она должна быть удостоверена подписью уполномоченного должностного лица и печатью органа, их выдавшего.

Согласно части 1 статьи 28 Закона о страховых пенсиях юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В данном случае установлено, что спорный период имел место до регистрации истца в системе государственного пенсионного страхования.

Следовательно, уточняющая справка работодателя является надлежащим документом, подтверждающим льготный характер работы истца.

Согласно представленной в дело справке АО «Научно-производственное объединение измерительной техники» (ранее НИИ Измерительной техники) от 23 сентября 2019 года № 657/ОК ФИО3 в период работы с 19.07.1984 года по 18.10.1988 года была занята полный рабочий день. Совмещений по профессии, не дающей право на льготное пенсионное обеспечение, не имела, учебными отпусками не пользовалась (л.д.24).

Тем самым, работодатель (правопреемник) истицы подтверждает, что она работала в спорный период полный рабочий день.

Кроме того, судебная коллегия считает возможным отметить, что подтверждение работы истицы в спорные периоды полный рабочий день не требовалось, по следующим основаниям.

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Также, согласно п. 3 Указания Минсоцобеспечения РСФСР от 15.05.1991 N 1-57-У "О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10", право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и 2, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом согласно разъяснениям п.2 Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 года N 1, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций. Аналогичные правила содержатся в Разъяснениях п. 5, утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29 (ред. от 01.10.1999) "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Тем самым, с 01.01.1992 года необходимо подтверждение работы в Списке от 26.01.1991 года в течение полного рабочего дня.

Поскольку спорные периоды работы истицы проходили до 01.01.1992 года, то подтверждения работы полный рабочий день не требовалось.

С учетом вышеизложенных обстоятельств, судебная коллегия считает правильными выводы суда первой инстанции о включении в специальный стаж истицы периодов работы оператором прецизионной фотолитографии в НИИ Измерительной техники с 01.08.1984 года по 19.08.1984 года, с 01.09.1984 года по 15.09.1984 года, с 01.10.1984 года по 23.10.1984 года, с 01.11.1984 года по 21.11.1984 года, с 01.12.1984 года по 21.12.1984 года, с 01.01.1985 года по 22.01.1985 года, с 01.02.1985 года по 17.02.1985 года.

Доводы апелляционной жалобы ответчика в указанной части судебного решения являются несостоятельными, основанными на неправильном толковании и применении норм материального права и основанием для отмены решения суда в данной части не имеется.

Отказывая в удовлетворении исковых требований о включении в специальный стаж ФИО2 периода учебы в ГПТУ № 2 г. Мытищи Московской области с 01.09.1983 года по 16.07.1984 года, суд первой инстанции указал, что работа истицы, осуществляемая в период с 19.07.1984 года по 18.10.1988 года, то есть, сразу после учебы, не давала права на получение пенсии на льготных условиях в соответствии со списками, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года №1173, в связи с чем, Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 г. N 590 в данном случае не может быть применено.

Судебная коллегия считает, что судом в данной части неправильно определены обстоятельства, имеющие значение для дела, а также неправильно истолкованы и применены нормы материального права, исходя из следующего.

Как следует из материалов дела, истица в период с 01.09.1083 года по 16.07.1984 года обучалась в ГПТУ №2 г.Мытищи Московской области по специальности «оператор прецизионной фотолитографии (ретушер прецизионной фотолиторафии) и согласно представленного диплома окончила полный курс технического училища по указанной профессии (л.д. 11).

Сразу после окончания училища 19.07.1984 года истица принята на работу по специальности оператором прецизионной фотолитографии 3 разряда в цех №105 научно-исследовательского института измерительной техники (л.д. 12), то есть, по профессии, работа в которой включается в специальный стаж в связи тяжелыми условиями труда.

Согласно п. "а" ч. 3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" по выбору застрахованных лиц при исчислении периодов работы, указанных в абзаце 3 подпункта "а", абзаце 3 подпункта "б" и абзаце 3 подпункта "в" пункта 1 настоящего постановления, - применяются соответствующие положения пунктов 97, 108, 109, 110, 112 и 113 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 г. N 590 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий" (далее - Положение). Указанное Положение действовало в соответствии с Законом СССР от 14.07.1956 "О государственных пенсиях в СССР".

Подпункт «з» пункта 109 указанного положения предусматривает, что кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации.

При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты "а" и "б" пункта 16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подпункт "в" пункта 16) периоды, указанные в подпунктах "к" и "л", приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Период, указанный в подпункте "з", приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода (подпункт л пункта 109 ).

При этом подпунктом а пункта 16 Положения предполагалось, что на льготных условиях имеют право на пенсию по старости рабочие и служащие на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах - по списку производств, цехов, профессий и должностей, утверждаемому Советом Министров СССР.

Таким образом, по смыслу указанного Положения период обучения в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации подлежит включению в специальный стаж при условии последующей за таким периодом работы в профессии, дающей право на досрочное назначение пенсии, по списку производств, цехов, профессий и должностей, утверждаемому Советом Министров СССР (подпункты "а" и "б" пункта 16).

Поскольку и Пенсионным фондом в бессрочном порядке, а также судом первой инстанции установлено, что сразу после окончания училища истица работала по профессии, дающей право на досрочное назначение пенсии, по списку производств, цехов, профессий и должностей, который включен в специальный стаж в связи с работой с тяжелыми условиями труда, то период обучения истицы в училище с 01.09.1983 года по 16.07.1984 года, подлежит включению в специальный стаж в соответствии с Положением о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 г. N 590.

Поскольку с учетом включенных Пенсионным фондом периодов работы в бесспорном порядке, а также с учетом включенных судом первой инстанции, оставленных без изменения судебной коллегией, а также с учетом включенного в специальный стаж судом апелляционной инстанции периода учебы, у истицы на дату обращения 21.05.2019 года имелся необходимый специальный стаж 5 лет (с уменьшением возраста) при наличие соответствующего возраста 53 года, то решение суда в части отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости с 21.05.2019 года подлежит отмене, с принятием нового решения об удовлетворении требований в данной части о назначении досрочной страховой пенсии с указанной даты.

Руководствуясь ст.ст.199, 328 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Пушкинского городского суда Московской области от 28 ноября 2019 года 2019 года в части отказа в удовлетворении исковых требований о включении в специальный стаж Б.Т.В. периода учебы в ГПТУ № 2 г. Мытищи Московской области с 01.09.1983 года по 16.07.1984 года и назначении досрочной страховой пенсии с 21 05.2019 года отменить.

В отмененной части принять новое решение.

Обязать Государственное учреждение- Управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 16 по г. Москве и Московской области включить в специальный стаж Б.Т.В. период учебы с 01.09.1983 года по 16.07.1984 года в ГПТУ № 2 г. Мытищи Московской области и назначить досрочную страховую пенсию с 21 05.2019 года.

В остальной части решение суда оставить без изменения.

Апелляционную жалобу Б.Т.В. удовлетворить.

Апелляционную жалобу Государственного учреждения- Управления Пенсионного фонда Российской Федерации № 16 по г. Москве и Московской области оставить без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи