Гражданский кодекс часть 1

заслушав в открытом судебном заседании в порядке апелляционного производства по докладу судьи Ларионовой С.Г. гражданское дело по апелляционной жалобе представителя УПФР в г.Кемерово и Кемеровском районе ФИО9 на решение Центрального районного суда г. Кемерово от 01 июня 2016 года по делу по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) о признании незаконным решения, обязании включить периоды работы в льготный трудовой стаж и назначить досрочную трудовую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛА:

ФИО1 обратился с иском к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Требования мотивировал тем, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии в связи с тяжелыми условиями труда в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 Федерального Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. №173-Ф3, полагая, что выработал необходимый специальный стаж.

Решением комиссии по пенсионным вопросам от ДД.ММ.ГГГГ№ ему отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого трудового стажа.

К зачету в трудовой стаж не приняты следующие периоды работы истца:

- с 27.09.1984 г. по 20.05.1994 г. (09 лет 07 месяцев 24 дня) - слесарь КИПиА 4 «т» разряда, слесарь (дежурный) КИПиА 4 «т» разряда вулканизационно-отделочного цеха №1 производства деталей обуви и технических изделий из резин Черногорского комбината ИСКОЖ и в должности дежурного слесаря КИПиА 5 «т» разряда вулканизационно-отделочного цеха №1 производства деталей обуви и технических изделий из резин.

Указанные периоды работы истца не включены в специальный стаж в связи с тем, что из представленных документов не усматривается занятость ремонтом или обслуживанием оборудования в производстве, предусмотренном в Списке №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях и в льготных размерах.

Истец считает решение ответчика об отказе в назначении пенсии истец считает незаконным и не обоснованным, просит суд признать незаконным решение ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной пенсии по старости; обязать ответчика включить в специальный стаж периоды работы:

- с 27.09.1984 г. по 04.12.1984 г. в должности слесарь КИПиА 4«т» разряда, слесарь (дежурный) КИПиА 4«т» разряда вулканизационно-отделочного цеха №1 производства деталей обуви и технических изделий из резин Черногорского комбината ИСКОЖ;

- с 05.12.1984 г. по 20.05.1994 г. в должности слесаря (дежурный) КИПиА 5«т» разряда вулканизационно-отделочного цеха №1 производства деталей обуви и технических изделий из резин; всего 09 лет 07 месяцев 24 дня

- назначить досрочную трудовую пенсию досрочно на основании п.п.2 п.1 ст.27 Закона РФ «О трудовых пенсиях» со дня обращения за назначением пенсии 05.02.2015 года.

Решением Центрального районного суда г. Кемерово от 01 июня 2016 года постановлено:

Требования ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) о признании незаконным отказа в назначении пенсии удовлетворить.

Признать решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении ФИО1 пенсии незаконным.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) засчитать ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжёлыми условиями труда, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, периоды работы ФИО1 общей продолжительностью 9 лет 7 месяцев 24 дня:

- с 27.09.1984 г. по 04.12.1984 г. в должности слесаря КИПиА 4 «т» разряда вулканизационно-отделочного цеха №1 производства деталей обуви и технических изделий из резин Черногорского комбината ИСКОЖ;

- с 05.12.1984 г. по 20.05.1994 г. в должности слесаря (дежурного) КИПиА 5 «т» разряда вулканизационно-отделочного цеха №1 производства деталей обуви и технических изделий из резин Черногорского комбината ИСКОЖ.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) назначить ФИО1 трудовую пенсию досрочно с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

В апелляционной жалобе представитель УПФР в г.Кемерово и Кемеровском районе ФИО9 решение просит отменить, указывая, что у истца отсутствует необходимый стаж по Списку №. Кроме того, судом не принято во внимание, что заключение государственной экспертизы труда не является нормативным документом и не может применяться ответчиком.

Изучив материалы дела, выслушав ФИО1, просившего решение суда оставить без изменения, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив законность и обоснованность решения суда, в соответствии со ст. 327.1 ГПК РФ, судебная коллегия не находит оснований для отмены обжалуемого решения.

В соответствии с положениями ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно пп.2 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ страховая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с п.4 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с пунктом 14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон СССР от 14.07.1956 г. «О государственных пенсиях», Закон СССР от 15.05.1990 г. «О пенсионном обеспечении граждан в СССР», Закон Российской Федерации от 20.11.1990 г. №340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и принятые в соответствии с ними подзаконные акты).

Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. №516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с п.4 Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течении полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 5 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. №5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», зарегистрированного в Минюсте 24.10.1996 г. №1181, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 г. №537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам в соответствии со ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в редакции Постановления Правительства РФ от 24.04.2003 г. №239 предусмотрено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации.

Согласно пп. «б» п.1 Постановления Правительства РФ от 24.04.2003 г. №239 «О внесении изменений в пункт 1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 г. №537», при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжёлыми условиями труда, применяется Список производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, утверждённый постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. №1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, утверждённым постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10.

Согласно разделу XI «Химическое производство» п.1 «Основное производство» Списка №2, утвержденного Советом Министров СССР от 22.08.1956 г. №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», правом на досрочную трудовую пенсию пользуются рабочие и инженерно-технические работники, непосредственно занятые в цехах, производствах (на правах цехов) и отдельных установках в производстве резиновых деталей обуви и технических изделий.

Согласно разделу X «Химическое производство» пункта «Б» Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, утверждённому Кабинетом Министров СССР от 26.01.1991 г. №10 «Об утверждении списков производств, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» правом на досрочную трудовую пенсию обладают:

- рабочие и мастера предприятий других отраслей промышленности и народного хозяйства, занятые полный рабочий день в технологическом процессе производства продукции: неорганической химии, удобрений, полимеров пластических масс (включая композиционные материалы и стеклопластики), каучуков, лакокрасочной, фототехнической, бытовой химии, органического синтеза, синтетических красителей, нефтехимической, резинотехнической и асбестовой, химических реактивов, высокочистых веществ в отдельных цехах, отделениях, на участках и установках при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ 3 класса опасности (код 2110Б000-1753а);

- рабочие и мастера, занятые на ремонте и обслуживании технологического электрооборудования в перечисленных производствах (код 2110Б000-17536).

В соответствии с пунктом 15 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. №5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», зарегистрированного в Минюсте 24.10.1996 г. №1181, рабочие из числа ремонтного персонала (слесари, электрослесари, электромонтеры) пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда независимо от того, заняты они ремонтом или обслуживанием оборудования в конкретном производстве, если их профессии предусмотрены в Списках без уточнения характера выполняемой ими работы.

Работники, занятые ремонтом и обслуживанием контрольно - измерительных приборов и автоматики, могут пользоваться правом на пенсию в связи с особыми условиями труда при выполнении работ только в тех производствах, в которых они прямо предусмотрены Списками.

В соответствии с п.1 ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно п.4 ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п.15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

Материалами дела установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда. Решением Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ№ в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» отказано в виду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ.

В стаж на соответствующих видах работ не засчитаны следующие периоды трудовой деятельности истца: с 27.09.1984 г. по 04.12.1984 г. в должности слесарь КИПиА 4 «т» разряда, слесарь (дежурный) КИПиА 4 «т» разряда вулканизационно-отделочного цеха №1 производства деталей обуви и технических изделий из резин Черногорского комбината ИСКОЖ; с 05.12.1984 г. по 20.05.1994 г. в должности слесаря (дежурного) КИПиА 5 «т» разряда вулканизационно-отделочного цеха №1 производства деталей обуви и технических изделий из резин. Всего в специальный трудовой стаж не засчитан период трудовой деятельности истца, составляющий 09 лет 07 месяцев 24 дня.

Указанные периоды не были зачтены в льготный стаж для назначения пенсии со ссылкой на то, что из предоставленных документов не усматривается занятость ремонтом или обслуживанием оборудования в производстве, предусмотренном в Списках №2 от 22.08.1956 №1173 и от 26.01.1991 г. №10.

Из трудовой книжки истца следует, что ФИО1 на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ принят в Черногорский комбинат искусственных кож в производство деталей обуви и технических изделий из резин слесарем КИПиА 4 «т» разряда вулканизационно-отделочного цеха№1.

На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ№ истец переведен в производство деталей обуви и технических изделий из резин слесарем КИПиА (дежурным) 5 «т» разряда вулканизационно-отделочного цеха №1. Далее в трудовую книжку истица внесена запись о реорганизации предприятия. На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ истец уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию.

Архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ№ также подтверждается, что в указанные периоды времени ФИО1 работал на Черногорском комбинате ИСКОЖ с полным рабочим днем в режиме полной рабочей недели, отпуском без содержания, учебным отпуском, отпуском по уходу за ребенком не пользовался.

Из Акта о результатах документальной проверки достоверности представленных сведений о трудовом стаже, в том числе стаже на соответствующих видах работ Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Черногорске Республики Хакасия от ДД.ММ.ГГГГ. №№ (л.д. 24-25) усматривается, что 25.03.2015г. ведущим специалистом-экспертом отдела НППиОППЗЛ ФИО10 проведена проверка документов ОАО «Черногорский комбинат искусственных кож», находящихся на архивном хранении в архивном отделе администрации г. Черногорска. Проверка проведена по фактам работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости ФИО1 в ОАО «Черногорский комбинат «ИСКОЖ» с 27.09.1984 г. по 20.05.1994 г.

В результате проверки документов по личному составу установлено, что ФИО1 работал в режиме полного рабочего дня и полной рабочей недели слесарем КИПиА в вулканизационно-отделочном цехе №1 производства деталей обуви и изделий из резин с 27.09.1984 г. по 04.12.1984 г., слесарем КИПиА дежурным в вулканизационно-отделочном цехе №1 производстве деталей обуви и изделий из резин с 05.12.1984 г. по 20.05.1994 г. Периодов, исключаемых из специального стажа, нет.

Из экспертного заключения №18, проведенного на основании определения суда, работа истца в спорный период с 27.09.1984 по 20.05.1994 (9 лет 7 месяцев 24 дня) в качестве слесаря КИПиА 4 «т» разряда, слесаря (дежурного) КИПиА 5 «т» разряда вулканизационно-отделочного цеха №1 производства деталей обуви и технических изделий из резин Черногорского комбината ИСКОЖ соответствует работе с тяжелыми условиями труда, предусмотренной Списком №2 от 26.01.1991 №10.

Работа ФИО1 в спорный период, является работой, выполняемой в течение полного рабочего дня, что подтверждается материалами гражданского дела и отказного пенсионного дела №.

Льготный характер работы ФИО1 в спорный период подтверждается записями в трудовой книжке истца, Актом от ДД.ММ.ГГГГ№, Архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ№ письмом ответчика от ДД.ММ.ГГГГ №№

Разрешая спор, суд правильно определил характер правоотношений сторон и нормы закона, которые их регулируют, исследовал обстоятельства, имеющие значение для дела, собранным по делу доказательствам дал оценку в их совокупности в соответствии со ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Суд первой инстанции, руководствуясь ст. ст. 19, 39 Конституции Российской Федерации, положениями Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", разъяснениями, содержащимися в п. 11 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20.12.2005 N 25 "О некоторых вопросах возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии", а также ст. 174 Трудового кодекса Российской Федерации, верно исходил из того, что вышеуказанные спорные периоды подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, в связи с чем пришел к правильному выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения исковых требований.

Судебная коллегия соглашается с данными выводами суда первой инстанции, так как они соответствуют нормам материального права, регулирующим спорные правоотношения, и установленным обстоятельствам дела.

Довод жалобы о том, что суд необоснованно принял во внимание заключение Государственной экспертизы условий труда как достоверное доказательство, при том, что данное заключение не является документом или нормативным правовым актом и не может приниматься при разрешении вопроса о назначении трудовой пенсии территориальным органом Пенсионного фонда РФ, является несостоятельным. Указанное экспертное заключение обоснованно принято в качестве допустимого доказательства судом первой инстанции, поскольку в силу ст. ст. 55, 86 ГПК РФ относится к доказательствам, учитываемым при рассмотрении дел в рамках гражданского судопроизводства. Судом дана надлежащая оценка указанному доказательству как в отдельности, так и в совокупности с другими доказательствами в соответствии с ч. 3 ст. 86, и ст. 67 ГПК РФ.

С учетом изложенного, судебная коллегия не усматривает оснований для отмены решения суда. Судом правильно определены и установлены обстоятельства, имеющие значение для дела, выводы суда соответствуют установленным по делу обстоятельствам и основаны на доказательствах, которым судом дана надлежащая оценка.

Доводы ответчика, изложенные в апелляционной жалобе, являлись предметом рассмотрения суда первой инстанции, и всем этим доводам судом дана оценка в соответствии с требованиями закона. Доводов, которые могли бы служить основанием для отмены или изменения решения суда, жалоба не содержит.

Выводы суда основаны на анализе действующего законодательства, мотивированы и основаны на доказательствах, имеющихся в материалах дела, которым дана правильная правовая оценка, согласно ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Нарушений норм материального и процессуального права, которые привели или могли привести к неправильному разрешению дела, судом не допущено.

Иные доводы апелляционной жалобы были предметом рассмотрения суда первой инстанции, им дана, как указано выше, надлежащая правовая оценка, поэтому они не могут быть приняты в качестве основания к отмене решения суда. Изложенные в жалобе доводы в полной мере сводятся к переоценке исследованных судом доказательств по делу, что не может повлечь отмену решения, основанного на выводах, с которыми согласилась судебная коллегия.

Таким образом, решение суда законно и обоснованно, доводы апелляционной жалобы не влекут его отмену.

Руководствуясь ст. 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Центрального районного суда г. Кемерово от 01 июня 2016 года оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя УПФР в г.Кемерово и Кемеровском районе ФИО9 – без удовлетворения.

Председательствующий: Ларионова С.Г

Судьи: Фатьянова И.П.

Жуленко Н.Л.