Гражданский кодекс часть 1

гражданское дело по апелляционной жалобе Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Березовском Кемеровской области

на решение Березовского городского суда Кемеровской области от 12 ноября 2012 года

по делу по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Березовском Кемеровской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, обязании включения в специальный трудовой стаж периодов работы, назначения досрочной трудовой пенсии,

У С Т А Н О В И Л А:

ФИО1 обратился в суд с иском, просил признать незаконным решение Комиссии Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Березовском Кемеровской области (далее УПФР в г.Березовском) по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав, граждан № 459327/12 от 14.09.2012г. об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, согласно подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Обязать УПФР в г.Березовском включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, периоды работы с 04.04.1995г. по 30.07.1997г., с 19.02.1998г. по 30.06.1999г. в должности электрослесаря (так указано в трудовой книжке) в ТОО «Черкон».

Обязать УПФР в г.Березовском назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости согласно подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с 04.09.2012г.

Требования мотивированы тем, что с 04.04.1995г. по 30.07.1997г., с 19.02.1998г. по 30.06.1999г. он работал в должности электрослесаря в ТОО «Черкон». В настоящее время работает слесарем-электриком по ремонту оборудования в ООО «БДСУ». В спорные периоды он работал полный рабочий день. Данные периоды работы не были включены ответчиком ему в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В силу подп. 2 п. 1 ст.27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

04.09.2012г. он обратился в УПФР в г. Березовском с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости на основании вышеуказанного Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ как работник, имеющий стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости.

Согласно протоколу № 352 от 14.09.2012г. основанием отказа послужило то обстоятельство, что данная профессия не соответствует Списку № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров от 26 января 1991г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей, и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», то есть в связи с отсутствием требуемого специального стажа.

УПФР в г. Березовском определило, что общий трудовой стаж на 31.03.2012 г. составил 29 лет 05 месяцев 20 дней, специальный трудовой стаж на 31.03.2012г. составил 10 лет 7 месяцев 16 дней».

Профессия «Электрослесари (слесари) дежурные и по ремонту оборудования» предусмотрена Списком № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров от 26 января 1991г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей, и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» в соответствии с пп. 2 п.1 ст.27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В настоящее время предприятие ликвидировано, в связи с чем, он не имеет возможности предоставить ответчику необходимый подтверждающий документ.

Согласно свидетельства № 2038 от 22.03.1988г. он окончил обучение экстерном по профессии и специальности «электрослесарь (дежурный) по ремонту оборудования и по настоящее время работает по этой же специальности.

Отдел кадров, в спорные периоды работы, сделал неправильную запись в трудовой книжке. Осуществление контроля за правильностью оформления индивидуальных сведений в системе обязательного пенсионного страхования входит в компетенцию сотрудников кадровой службы страхователя, его вина в непредставлении таких сведений, неправильном написании должности отсутствует, в связи с чем, данные периоды должны быть включены в страховой стаж.

Из приказа № 2 от 05.01.1997г. усматривается, что к ежемесячному отпуску 24 рабочих дня добавляется дополнительный отпуск за вредные условия труда следующей категории работников, в том числе электрослесарю.

Считает, что периоды его работы с 04.04.1995г. по 30.07.1997г., с 19.02.1998г. по 30.06.1999г. в должности электрослесаря в ТОО «Черкон» должны засчитываться в специальный стаж, так как условия труда в должности электрослесаря и в должности электрослесаря (дежурный) по ремонту оборудования были одинаковыми, а обязанности идентичными, функции остались прежними.

В п. 9 Постановления Минтруда РФ от 22.05.1996г. № 29 (ред. от 01.10.1999г.) «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» (вместе с разъяснением Минтруда РФ от 22.05.1996г. № 5) предусмотрено, что правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются рабочие, профессии которых являются производными от профессий, предусмотренных Списками.

В соответствии п. 4, п. 5 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами; периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими правилами.

Кроме того, п.9 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005 года № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализации прав граждан на трудовое пенсии» предусмотрено, что в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа заключить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7-13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос 6 виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

В судебное заседание ФИО1 не явился.

Представитель ФИО1 ФИО2 на удовлетворении иска настаивал.

Представитель ответчика УПФР в г.Березовском ФИО3 иск не признала.

Решением Березовского городского суда Кемеровской области от 12 ноября 2012 года постановлено:

«Признать незаконным решение Комиссии Управления Пенсионного фонда Российской Федерации г.Березовском Кемеровской области по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № 352 от 14.09.2012 года об отказе ФИО1 в назначении досрочной трудовой пенсии по старости с 04.09.2012г. в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда на основании подп. 2 п. 1 ст.27 ФЗ № 173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Березовском Кемеровской области включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда периоды работы с 04.04.1995г. по 30.07.1997г., с 19.02.1998г. по 30.06.1999г. в должности электрослесаря на ТОО «Черкон».

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Березовском Кемеровской области назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда с момента его обращения в УПФ РФ (ГУ) в г. Березовском Кемеровской области, то есть с 04.09.2012 года.

Взыскать с Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда РФ в г. Березовском Кемеровской области в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в размере 200 рублей».

В апелляционной жалобе представитель УПФР в г.Березовском просит решение суда отменить, как незаконное и необоснованное, принять новое решение.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции, исходя из доводов, изложенных в апелляционной жалобе, в соответствии со ст. 327.1 ГПК РФ, судебная коллегия не находит оснований для его отмены.

Согласно п. 1 ст. 19 Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).

Согласно подп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Согласно Положения о порядке подтверждения стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР № 190 от 04.10.1991 года основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости и т.д.

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» утверждены Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516. Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях утверждены Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10.

Подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002г. № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»», предусмотрено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. № 10.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992г. работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956г. № 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком № 2 от 26 января 1991г. №10.

Списком № 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10 в разделе 1 «Горные работы», подраздел 1) Открытые горные работы и работы на поверхности, позиция 2010100 а-19931 предусмотрены электрослесари (слесари) дежурные и по ремонту оборудования,

Списком № 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173 в разделе 1 «Горные работы», подраздел 1) Открытые горные работы и работы на шахтной поверхности предусмотрены слесари (электрослесари) дежурные и по ремонту оборудования, механизмов, водяных и воздушных магистралей, занятые на шахтах, в разрезах и карьерах.

В соответствии п. 4, п.5 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами; периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими правилами.

Пунктом 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005 года № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализации прав граждан на трудовое пенсии» предусмотрено, что в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа заключить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7-13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

В соответствии с п. 23 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005г. № 25 «О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии, если истец в установленном законом порядке обращался в пенсионный орган за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать пенсионный орган назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в пенсионный орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Судом первой инстанции установлено, что ФИО1 состоял в трудовых отношениях:

С 30.07.1975г. по 13.05.1976г. с Комбинатом Кемеровоуголь Разрезом «Черниговским», работал электросварщиком по 3 разряду;

с 08.06.1978г. по 23.08.1978г. с Производственным объединением «Кемеровоуголь» Разрезом «Черниговским», работал электросварщиком на горном участке № 1;

с 19.06.1979г. по 16.03.1988г. с Производственным объединением «Кемеровоуголь» Разрезом «Черниговским», работал электрослесарем по 3,4,5,6 разряду на обогатительной установке;

с 15.04.1988г. по 27.05.1991г. с Кемеровским мясокомбинатом, работал в колбасном цехе № 2 электрослесарем 5 разряда;

с 19.06.1991г. по 06.05.1992г. с Арендо-коммерческим предприятием - разрез «Черниговский», работал слесарем по ремонту оборудования по 5 разряду на обогатительной фабрике;

с 02.10.1992г. по 26.11.1992г. с Березовским управлением шахтостроймеханизации треста Кемеровошахтострой, работал электрослесарем 6 разряда;

с 15.12.1992г. по 19.05.1993г. с Барзасским леспромхозом, работал рамщиком 3 разряда на пилораме н/склада;

с 26.07.1993г. по 30.08.1993г. с АП Новоколбинским ГИСУ, работал электрослесарем 5 разряда;

с 06.09.1993г. по 25.05.1994г. с Березовским шахтостроительным управлением треста «Кемеровошахтострой», работал поверх. электрослесарем 5, а затем 6 разряда;

с 30.06.1994г. по 06.01.1995г. с ИЧП «Сагит», работал электрослесарем 6 разряда;

с 04.04.1995г. по 30.07.1997г. с ТОО «Черкон», работал электрослесарем 5 разряда;

с 19.021998г. по 30.06.1999г. с ТОО «Черкон», работал электрослесарем;

с 29.11.2002г. по 07.04.2003г. с ОАО «Северокузбасское Погрузочно-транспортное управление», работал помощником машиниста снегоуборочной машины;

с 02.06.2003г. по 31.05.2005г. с ОАО «Северокузбасское Погрузочно-транспортное управление», работал слесарем-электриком по ремонту и обслуживаю электрооборудования 4,5,6 разряда;

с 20.06.2006г. по 25.07.2006г. с ОАО БЗКПД, работал электрослесарем по ремонту компрессорных установок 5 разряда;

с 21.08.2006г. по настоящее время с ООО «БДСУ», работает слесарем-электриком по ремонту оборудования 5 разряда, что подтверждается записями в трудовой книжке, копиями приказов, архивными справками, пояснениями представителя истца, не оспаривается представителем ответчика.

04.09.2012 года ФИО1 обратился в УПФР в г.Березовском с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда на основании подп. 2 п. 1 ст.27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно протоколу заседания комиссии по пенсионным вопросам УПФР в г.Березовском и решению данной комиссии № 352 от 14.09.2012г. истцу отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости с 04.09.2012г. в связи с отсутствием необходимого специального стажа на соответствующих видах работ, поскольку общий стаж ФИО1, исчисленный календарно в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г. на 31.03.2012г. составил 29 лет 05 мес. 20 дней; специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по подп. 2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. № 173 ФЗ на 31.03.2012г. составляет 10 лет 7 мес. 16 дней.

Периоды работы с 04.04 1995г. по 30.07.1997г. ( 2 года 3 мес. 27 дней), с 19.02.1998г. по 30.06.1999г. (1 год 4 мес, 12 дн.) в ТОО «Черкон» в качестве электрослесаря не включены в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по пп. 2 п. 1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ, поскольку вышеуказанная профессия не предусмотрена Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах.

Период работы с 01.01.2003г. по 07.04.2003г. в ОАО «Северокузбасское ПТУ» также не включен в общий трудовой стаж, так как индивидуальные сведения за данный период не представлены страхователем.

Также судом первой инстанции установлено, что работа истца во вредных условиях, в исключенные ответчиком периоды, подтверждается материалами дела: свидетельством о присвоении профессии и специальности, трудовой книжкой, а также копиями приказов, архивными справками ТОО «Черкон», выпиской из лицевого счета застрахованного лица, позволяющими уточнить характер работы истца.

Так, согласно свидетельства № 2038 от 22.03.1988г. ФИО1 окончил обучение экстерном по профессии и специальности «электрослесарь (дежурный) по ремонту оборудования», после чего, работал электрослесарем на разных предприятиях и работает по настоящее время, что также подтверждается пояснениями представителя истца, трудовой книжкой.

Согласно Уставу от 1994г. ООО «Черкон» являлось предприятием по переработке отходов добычи и обогащения угля, предметом и целями деятельности которого являлось: научно-исследовательские, проектные работы, строительство и эксплуатация производственных мощностей по переработке отходов добычи и обогащения углей, коммерческая, внешнеэкономическая деятельность и т.д.

Согласно приказу № 2 от 05.01.1997 года за вредные условия труда ряду работников, в том числе электрослесарю, установлен дополнительный отпуск к ежемесячному отпуску 24 рабочих дня плюс 9 дней, в указанный период ФИО1 работал в должности электрослесаря, то есть на работах с тяжелыми условиями труда.

Согласно выписке из лицевого счета ООО «Черкон» в УПФР в г.Березовском были предоставлены сведения о трудовом стаже и заработке застрахованного лица ФИО1, зарегистрированного в системе государственного пенсионного страхования 16.11.1998г., из которых следует, что период работы истца с 19.02.1998г. по 30.06.1999г. в должности электрослесаря указан по коду Особых условий труда.

Суд первой инстанции обоснованно указал, что вышеуказанные обстоятельства свидетельствуют также о том, что период работы истца с 04.04.1995г. по 30.07.1997г. в должности электрослесаря в ТОО «Черкон» также относится к Особым условиям труда, поскольку истец в указанный период работал в той же должности, на том же предприятии, выполнял те же функции и обязанности, что и в вышеуказанный период, однако до 16.11.1998г. не являлся застрахованным лицом в системе пенсионного страхования, в связи с чем, в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» ТОО «Черкон» не обязан был подавать на ФИО1 сведения о трудовом стаже и заработке в УПФ РФ за данный период времени.

Исследовав и оценив доказательства, в их совокупности по правилам ст. ст. 55, 67, 71 ГПК РФ, суд первой инстанции, в соответствии с нормами пенсионного законодательства, пришел к обоснованному выводу о признании незаконным решение УПФР в г.Березовском от 14.09.2012г. № 352 об отказе во включении ФИО1 периодов работы в специальный стаж периоды работы с 04.04.1995г. по 30.07.1997г., с 19.02.1998г. по 30.06.1999г. в должности электрослесаря в ТОО «Черкон» и возложил обязанность на УПФР в г.Березовском включить спорные периоды в специальный стаж и назначить ФИО1 пенсию с 04.09.2012г., то есть со дня обращения в пенсионный орган за назначением пенсии, так как работа, выполняемая истцом работа в спорные периоды в должности электрослесаря в ТОО «Черкон» соответствует работе электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования и дает право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда.

С данными выводами суда первой инстанции судебная коллегия согласна, поскольку они сделаны в соответствии с действующим пенсионным законодательством, мотивированы и основаны на доказательствах, имеющихся в материалах дела, которым дана правильная правовая оценка.

Доводы апелляционной жалобы УПФР в г.Березовском о том, что судом необоснованно включены в страховой стаж истцу спорные периоды его работы, не влияют на законность и обоснованность решения суда первой инстанции, поскольку основаны на неправильном толковании и применении норм пенсионного законодательства и опровергаются установленными обстоятельствами.

Доводы, изложенные в апелляционной жалобе, фактически направлены на переоценку обстоятельств, установленных судом первой инстанции, в то время как оснований для их переоценки не имеется.

Разрешая дело, суд правильно определил обстоятельства, имеющие значение для дела, правильно применил и истолковал нормы материального права – пенсионного законодательства при оценке пенсионных прав. Выводы суда основаны на обстоятельствах, установленных судом, подтверждены доказательствами, которым суд дал надлежащую правовую оценку в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, с которой судебная коллегия согласна. Суд отразил в решении результаты оценки доказательств, представленных сторонами в обоснование своих требований и возражений и привел в решении мотивы, по которым он не согласен с доводами ответчика.

Решение суда является законным и обоснованным и по доводам апелляционной жалобы не подлежит отмене.

Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ судебная коллегия,

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Березовского городского суда Кемеровской области от 12 ноября 2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: