Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Ворожцовой Л.К. гражданское дело по апелляционной жалобе Государственного учреждения- Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Осинники Кемеровской области (межрайонное) в лице представителя ФИО1, действующей на основании доверенности от 18.01.2016

на решение Осинниковского городского суда Кемеровской области от 31 августа 2016 года

по иску ФИО2 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Осинники Кемеровской области (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии,

УСТАНОВИЛА:

ФИО2 обратилась с иском к ГУ УПФРФ в г. Осинники Кемеровской области (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии.

Требования мотивированы тем, что 20.01.2014 обратилась в УПФР в г. Осинники с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсий по старости согласно ст. 27.1.19 Федерального закона от 17.12.2001 № 1739 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Решением ответчика от 21 апреля 2014 года № 32154/14 ей было отказано из-за отсутствия требуемого стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В специальный стаж не были включены периоды работы: с 01.01.2002 по 11.12.2003 (1 год 11мес. 11 дн.) – заместителем директора по эксперименту 12 летнего образования в средней школе № 12;

с 28.12.2003 по 31.08.2004 (0 лет 8 мес. 3 дн.) - заместителем директора по эксперименту 12 летнего образования в средней школе № 12;

с 01.09.2007 по 31.08.2008 (1 год 0 мес. 0 дн.) - социального педагога в средней общеобразовательной школе №31;

с 01.09.2008 по 31.08.2010 (2 года 0 мес. 0 дн.) – заместителем директора по безопасности и жизнедеятельности в средней школе № 31 с правом ведения учебных часов географии и ОБЖ (фактически выполняла педагогическую нагрузку 19 часов в неделю: 10 часов - географии, 9 часов - по ОБЖ);

с 12.12.2003 по 27.12.2003 (0 лет 0 мес. 16 дн.) - курсы повышения квалификации; с 04.11.2006 по 23.11.2006 (0 лет 0 мес. 20 ди.) - курсы повышения квалификации.

В бесспорном порядке зачтено в педагогический стаж 19 лет 2 месяца 3 дня.

С вышеуказанным решением ГУ УПФРФ не согласна, считает его незаконным.

Согласно записи в трудовой книжке, в период с 11.11.2000 по 06.09.2001 она работала в должности заместителя директора по безопасности и жизнедеятельности в средней школе № с правом ведения уроков географии (приказ о приеме на работу №-к от 13.11.2000 г.). Согласно Приказу №-к по средней школе № г. Калтан от 13.11.2000 она принята на должность заместителя директора по БЖ с 11 ноября 2000 года переводом со школы № г. Осинники с правом ведения уроков географии. Ей была установлена нагрузка 5 часов ОБЖ, 6 часов географии.

Согласно справке от 20.02.2014 №, уточняющей особый характер работы или условий труда за периоды, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со ст. 27, 28 Федерального закона РФ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в период с 11.11.2000 г. по 07.09.2001 она выполняла педагогическую нагрузку 11 часов в неделю (при норме 6 часов в неделю, установленной за ставку заработной платы).

С 01.01.2002 (приказ №-к от 08.01.2002 г.) по 01.09.2004 переведена на должность заместителя директора по эксперименту 12-летнего образования на 1 ставку, с правом ведения часов географии, выполняла педагогическую нагрузку 12 часов в неделю (при норме 6 часов в неделю, установленной за ставку заработной платы).

В стаж засчитывается выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной законодательством, работа в должностях заместителя директора по учебной, учебно-воспитательной, производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, учреждений, указанных в пунктах 1.1.-1.7., 1.9. и 1.10 раздела «Наименование учреждений» Списка, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также от ведения преподавательской работы».

Спорные периоды с 01.01.2002 по 11.12.2003 ( 1 год 11 мес. 11 дн.) с 28.12.2003 по 31.08.2004 (0 лет 8 мес. 3 дн.) также подлежат включению в стаж педагогической деятельности, так как согласно Тарификационной нагрузки учителей МОУ «СОШ №» на 2002 – 2003 учебный год, утвержденной Приказом № от 02.09.2002 года, Тарификационной нагрузки учителей МОУ «СОШ №» на 2003 – 2004 учебный год, утвержденной Приказом № от 29.08.2003 года, ее должность указана как «зам. директора по УВР». То есть непосредственно связана с образовательным процессом.

Согласно записи трудовой книжки, в период с 01.09.2007 по 31.08.2008 она работала в Муниципальном образовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа №» социальным педагогом с правом ведения часов по географии (приказ о приеме на работу №к от 31.08.2007). В указанный период времени согласно приказу № от 01.09.2007 «О назначении педагогической нагрузки» с 01.09.2007 ей назначена педагогическая нагрузка - 21 час. Данное обстоятельство подтверждается и Тарификационным списком работников на 1 сентября 2007/2008 учебный год. Одновременно, согласно приказу № от 01.09.2007 она назначена классным руководителем на 2007/2008 учебный год в 5 «в».

Согласно записи трудовой книжки, в период с 01.09.2008 по 31.08.2010 работала заместителем директора по безопасности жизнедеятельности (приказ о переводе на должность заместителя директора №к от 29.08.2008 года). В период времени с 01.09.2008, согласно приказу № от 01.09.2008 года «О назначении педагогической нагрузки», ей была назначена педагогическая нагрузка 19 часов. Указанное обстоятельство подтверждается тарификационным списком работников на 1 сентября 2008/2009 учебного года. Одновременно, на основании приказа № от 01.09.2008 «О назначении классных руководителей», была назначена классным руководителем 6 «в».

В период времени с 01.09.2009 года, согласно приказу № от 01.09.2009 «О назначении педагогической нагрузки», ей была назначена педагогическая нагрузка с 01.09.2009 - 16 часов. Согласно приказу № от 01.09.2009 «О ведении групповых занятий и ППП», было разрешено ведение групповых занятий курсы предпрофильной подготовки с обучающимися для углубления знаний, развития умений и навыков по предметам в 7 «в» классе с 01.09.2009 - 1 час. В соответствии с Приказом № от 01.09.2009 «О ведении элективных курсов и исследовательских практик» она вела исследовательский практик с учащимися 11 «б» класса - 1 час. Итого, согласно вышеуказанных приказов и тарификационного списка работников на 1 сентября 2009/2010 учебного года, учебная нагрузка составила 18 часов в неделю: география - 10 часов, естествознание - 2 часа, основы безопасности жизнедеятельности - 4 часа, групповые занятия - 2 часа.

Таким образом, считает, что спорные периоды подлежат включению в стаж педагогической деятельности.

Управлением Пенсионного фонда в бессрочном порядке зачтено в педагогический стаж 19 лет 2 месяца 3 дня.

С учетом спорных периодов стаж педагогической деятельности составит 25 лет 7 мес. 13 дн.

С учетом уточнений иска просит признать решение УПФР (ГУ) в г. Осинники Кемеровской области № от 21.04.2014 года об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости согласно ст. 27.1.19 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» незаконным;

обязать УПФР (ГУ) в г. Осинники Кемеровской области включить в специальный стаж педагогической деятельности указанные выше спорные периоды её работы и курсы повышения квалификации: с 12.12.2003 по 27.12.2003 (0 лет 0 мес. 16 дн.); с 04.11.2006 по 23.11.2006 (0 лет 0 мес. 20 дн.) и назначить трудовую пенсию по старости в соответствии со ст. 27.1.19 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с момента возникновения права- 28.02.2014.

Решением Осинниковского городского суда от 31.08.2016 требования ФИО2 удовлетворены.

В апелляционной жалобе представитель ГУ УПФ РФ Кемеровской области в г. Осинники просит решение суда отменить как незаконное и необоснованное, постановленное с нарушением норм материального права. Указывает, что Постановлением правительства РФ от 11.07.2002 № дан исчерпывающий перечь периодов, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно заключению Государственной экспертизы условий труда от 17.05.2016 № из-за отсутствия должностных обязанностей заместителя директора по эксперименту 12 летнего образования факт работы связанной с воспитательным или учебным процессом в период с 01.01.2002 по 11.12.2003, и с 28.12.2003 по 31.08.2004 истцом не подтвержден.

В период с 11.11.2000 ФИО2 осуществляла педагогическую деятельность в должности учителя (без занятия штатной должности) - 11 часов в неделю, при норме на 1,0 ставку - 18 часов неделю. В учебном 2002-2003 годах - 12 часов, в учебном 2003-2004 годах час в неделю, при норме на 1,0 ставку - 18 часов в неделю.

Суд не принял во внимание, что согласно пункту 4 Правил от 29.10.2002 № с 1 сентября 2000 года работа в должностях поименованных в Списке засчитывается в специальный стаж при условии выполнения нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы. Норма часов за ставку учителей в общеобразовательных школах - 18 часов. С 01.09.2007 по 31.08.2008 ФИО2 работала социальным педагогом в общеобразовательной школе.

Работа в должности социальный педагог засчитывается в стаж, дающий право на досрочную пенсию, только в учреждениях социального обслуживания (п. 11 Правил от 29.10.2002 №).

С 01.09.2008 по 31.08.2010 (2 года 0 мес. 0 дн.) ФИО2 работала заместителем директора по безопасности и жизнедеятельности в средней школе №.

Зам. директора по основам безопасности жизнедеятельности (БЖ) отвечает за технику безопасности, охрану труда, является специально уполномоченным лицом на решение задач в области гражданской обороны, курирует предметы: физическая культура, труд, ОБЖ. Суд не учел, что ведение уроков на 1,0 ставку в соответствующих учреждениях и в должностях без занятия штатной должности (при условии совмещения должностей), несмотря на то, что должность указана в Списке, утвержденном постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №, не дает право на включение в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, т.к. не предусмотрено Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №.

Суд обязал засчитать в специальный стаж периоды прохождения курсов повышения квалификации с 12.13.2003 по 27.12.2003, с 04.11.2006 по 23.11.2006. Периоды курсов могут быть засчитаны в специальный стаж, при условии выполнения нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы работы в должностях и в учреждениях поименованных в Списке от 29.10.2002 №.

В период с 12.13.2003 по 27.12.2003 ФИО2 работала заместитель директора по эксперименту 12 летнего образования в средней школе №. В период работы в указанной должности норма часов установленная за ставку не выполнялась, а так же не подтверждено, что работа в указанной должности связана с учебным или воспитательным процессом.

Право на пенсию ФИО2 судом установлено на 28.02.2014, дело по иску ФИО2 рассматривалось в период 22.03.2016 по 31.08.2016. Считает, что суд вынес решение в разрез нормам Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Для возникновения правоотношений по предоставлению трудовой пенсии требуется волеизъявление лица, выраженное в письменной форме.

В соответствии со статьей 19 Федерального закона от 17.12.2001 №173 ФЗ днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления всеми необходимыми документами. В связи с этим ФИО2 необходимо повторное обращение за назначением досрочной трудовой пенсии.

На доводы апелляционной жалобы ФИО2 поданы возражения.

В суд апелляционной инстанции лица, участвующие в деле, не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежаще, что не препятствует рассмотрению дела в их отсутствие.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, рассмотрев дело в соответствии с ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ в пределах доводов, изложенных в жалобе, суд апелляционной инстанции не находит оснований к отмене решения суда.

С 01.01.2015 г. вступил в законную силу Федеральный закон от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Часть 4 ст. 36 данного Федерального закона устанавливает, что Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

На дату обращения истца к ответчику (20.01.2014) правоотношения по назначению трудовой пенсии регулировались Федеральным законом от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно пп.19 п.1 ст. 27 Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В силу пункта 2 статьи 27 ФЗ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, и Правила исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии.

Пунктом 1 Списка предусмотрены: в разделе «Наименование учреждений» - общеобразовательные учреждения (школы всех наименований), в разделе «Наименование должностей» - заместитель директора (начальника, заведующего), деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом, «учитель», «социальный педагог».

Должности заместителя директора по безопасности и жизнедеятельности, заместитель директора по эксперименту 12летнего, образования Списком не предусмотрены.

В Едином квалификационном справочнике, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ № 761н от 26 августа 2010 года указана должность - «заместитель директора», которая относится к категории руководителей.

Согласно п.3 Правил № 781, в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп.19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

Согласно абз. «б» п.8 Правил № 781, в стаж засчитывается работа, выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, работа в должностях директора (начальника, заведующего) детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии, а также заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, учреждений, указанных в пунктах 1.1-1.7, 1.9 и 1.10 раздела «Наименование учреждений» списка, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы.

В соответствии с Приказом Минобрнауки РФ от 24.12.2010 № 2075 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников», педагогическим работникам, в том числе учителям 1-11 (12) классов образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы, педагогам дополнительного образования, норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической нагрузки) установлена 18 часов в неделю.

Такая же норма часов педагогической работы за ставку заработной платы была установлена действующим ранее Постановлением Правительства РФ от 03.04.2003 № 191 (ред. от 18.08.2008 ) «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников».

Как установлено судом и следует из материалов дела, 20.01.2014 ФИО2 обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности для детей более 25 лет (л.д. 65).

Решением № 32154/14 от 21.04.2014 Управлением ПФР в г.Осинники истцу отказано в назначении пенсии по ст. 27.1.19 по причине отсутствия требуемого специального стажа (л.д. 12).

В соответствии с протоколом заседания Комиссии Управления ПФР (ГУ) в г. Осинники Кемеровской области по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № 272 от 21.04.2014 стаж педагогической деятельности ФИО2 составил 19 лет 2 месяца 3 дня. В специальный стаж не засчитаны указанные выше спорные периоды.

Право на пенсию по ст.27.1.19 Федерального закона от 17.12.2001 № 1 предоставляется при соблюдении двух условий: работы в соответствующих должностях соответствующих учреждений.

Согласно данным трудовой книжки (л.д. 13 - 21), ФИО2 (до брака Ковальчук) 11.11.2000 принята в МУ МОУО Школа № на должность зам. директора по БЖ с правом ведения уроков географии, с 07.09.2001 переведена зам. директором по УВР с правом ведения уроков географии, 01.01.2002 переведена зам. директора по эксперименту 12-летнего образования, 01.09.2004 переведена зам. директора по учебно-воспитательной работе с правом ведения уроков географии; 17.08.2007 уволена в порядке перевода, 01.09.2007 принята переводом из МОУ «Средняя общеобразовательная школа №» г. Калтана на должность социального педагога с правом ведения часов географии, 01.09.2008 переведена заместителем директора по безопасности жизнедеятельности, 01.09.2010 переведена учителем географии в этой же школе, 23.08.2011 переведена заместителем директора по учебно-воспитательной работе в этой же школе (л.д. 13-21).

Согласно материалам дела, истец в спорные периоды работы осуществляла педагогическую деятельность по совместительству в должности учителя:

-с 11.11.2000 педагогическая нагрузка на учебный год установлена: 5 часов ОБЖ, 6 часов географии (на основании Приказа №-к по средней школе № г. Калтан от 13.11.2000 г.) (л.д.22);

-на 2002-2003 учебный год: география 12 часов (на основании тарификационной нагрузки учителей Муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №» на 2002-2003 учебный год) (л.д.24);

-на 2003-2004 учебный год: ОБЖ - 7 часовая учебная нагрузка, география - 4 часовая учебная нагрузка, (на основании тарификационной нагрузки учителей муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №» на 2003-2004 учебный год) (л.д.

25);

-на 2007-2008 учебный год: природоведение - 8 часовая учебная нагрузка, ОБЖ -13 часовая учебная нагрузка (на основании тарификационного списка работников на 2007/2008 учебный год (л.д. 27-29) и приказа № от 01.09.2007 «О назначении педагогической нагрузки» (л.д.30);

-на 2008-2009 учебный год: природоведение - 8 часовая учебная нагрузка, ОБЖ - 13 часовая учебная нагрузка (на основании тарификационного списка работников на 2008/2009 учебный год (л.д. 37-38);

-на 2009-2010 учебный год: география - 12 учебная нагрузка, ОБЖ – 4 часовая учебная нагрузка, естествознание - 2 часовая учебная нагрузка (на основании тарификационного списка работников на 2008/2009 учебный год (л.д. 46-47).

Во время работы заместителем директора по эксперименту 12-летнего образования в МУ МОУО школа № с 04.12.2003 по 27.12.2003 истец проходила обучение в Кузбасском региональном институте повышения квалификации и переподготовки работников образования по теме «Современный урок географии», по окончании которого ей выдано свидетельство о повышении квалификации (л.д. 175), с 01.03.2006 по 24.11.2006 проходила профессиональную переподготовку в Кузбасском региональном институте повышения квалификации и переподготовки работников образования по образовательной программе «Педагогика профильной школы» (л.д. 176).

Согласно заключению государственной экспертизы условий труда № от 17.05.2016, педагогическая деятельность по должности «учитель» в учреждении «школа» на полную ставку осуществлялась в спорные периоды работы истицы с 01.09.2007 по 31.08.2008 (1 год 0 мес. 0 дн.) - социальный педагог в средней общеобразовательной школе №; с 01.09.2008 по 31.08.2010 (2 года 0 мес. 0 дн.) - заместитель директора по безопасности и жизнедеятельности в средней школе № с правом ведения учебных часов географии и ОБЖ.

К данному выводу эксперт пришел изучив представленные документы с соответствии с которыми в период с 01.09.2007 по 31.08.2008 истцом при нагрузке в 21 час, а в период с 01.09.2008 по 31.08.2010 при нагрузке в 21 и 18 час. выполнена норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической нагрузки) установленная в размере 18 часов в неделю (л.д.82-91).

Согласно заключению государственной экспертизы условий труда № от 09.09.2016, должность ФИО2 в период работы с 01.01.2002 по 11.12.2003 (1 год 11 мес. 11 дней) -заместитель директора по эксперименту 12 летнего образования в средней школе №; с 28.12.2003 года по 31.08.2004 (0 лет 8 месяцев 3 дня) -заместитель директора по эксперименту 12 летнего образования в средней школе №, соответствовала должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе в учреждениях, предусмотренных Списком (л.д.155- 164).

При таких обстоятельствах, исходя из указанных выше норм права, суд обоснованно пришел к выводу о том, что указанные выше спорные периоды работы ФИО2 подлежат включению в специальный стаж по пп.19 п.1 ст.27 Закона № 173-ФЗ, поскольку, в период с 01.01.2002 по 11.12.2003 и с 28.12.2003 по 31.08.2004 деятельность истца в должности заместителя директора по 12-летнему эксперименту была связана с образовательным (воспитательным) процессом, а в период с 01.09.2007 по 31.08.2008 и с 01.09.2008 по 31.08.2010 истец осуществляла педагогическую деятельность по должности «учитель» в учреждении «школа» на полную ставку.

Доказательств, опровергающих выводы суда, в том числе и заключений государственной экспертизы условий труда № 12, № 51 ответчиком представлено не было.

Кроме того, судебная коллегия также соглашается с выводами суда в части включения в специальный стаж истца указанных выше периодов прохождения курсов повышения квалификации.

Согласно ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При таких обстоятельствах, судебная коллегия считает, что выводы суда соответствуют установленным обстоятельствам по делу и нормам материального права.

Доводы апелляционной жалобы основаны на ином толковании норм права, выводов суда не опровергают, по существу сводятся к несогласию с оценкой и выводами суда и не содержат фактов, которые не были бы проверены и не учтены судом первой инстанции при рассмотрении дела, в связи с чем, эти доводы не могут служить основанием для отмены решения суда.

Руководствуясь ч.1 ст. 327.1, ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Осинниковского городского суда Кемеровской области от 31 августа 2016 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Государственного учреждения- Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Осинники Кемеровской области (межрайонное) – без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: