Гражданский кодекс часть 1

рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Оренбурге на решение Ленинского районного суда г. Оренбурга от 12 декабря 2018 года по гражданскому делу по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Оренбурге об оспаривании решений об отказе во включении в стаж периодов службы, перерасчете пенсии, возложении обязанности включить в общий (страховой) стаж периоды службы, осуществить перерасчет пенсии с учетом стажа и справок о заработке.

Заслушав доклад судьи Оренбургского областного суда Раковского В.В., объяснения представителя Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Оренбурге ФИО2, поддержавшего доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия

установила:

ФИО1 обратился с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Оренбурге (далее УПФР в г. Оренбурге), указав, что с (дата) ему назначена страховая пенсия по старости. Решениями УПФР в г. Оренбурге от 12.03.2018 года №, от 06.06.2018 года №, от 22.10.2018 года б/н (принятым в изменение решения от 12.03.2018 года), от 22.10.2018 года б/н (принятым в изменение решения от 06.06.2018 года) ему отказано во включении с общий страховой стаж периода службы в *** с 01.12.1991 года по 17.11.1995 года, с 19.03.1980 года по 17.11.1995 года – в ***, а также в принятии справок о заработной плате и перерасчете страховой пенсии. Не согласившись с решениями ответчика, ФИО1 с учетом уточнения исковых требований просил суд признать незаконными решения УПФР в г. Оренбурге № от 12.03.2018 года и принятое во изменение от 22.10.2018 года; № от 06.06.2018 года и принятое во изменение от 22.10.2018 года; обязать УПФР в г.Оренбурге включить в общий (страховой) стаж период службы в *** с 01.12.1991 года по 17.11.1995 года, с 19.03.1980 года по 17.11.1995 года – в ***; обязать УПФР в г. Оренбурге с учетом периода службы в *** с 01.12.1991 года по 17.11.1995 года, с 19.03.1980 года по 17.11.1995 года – в ***; обязать УПФР в г. Оренбурге принять для перерасчета пенсии по старости сведения, содержащиеся в справках о заработной плате №, №, № от 18.04.2018 года за период с 19.03.1980 года по 17.11.1995 года; обязать УПФР в г. Оренбурге произвести перерасчет пенсии с учетом стажа службы и заработной платы, указанной в справках, с (дата).

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал, просил удовлетворить.

Представитель ответчика УПФР в г. Оренбурге ФИО3, действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения исковых требований.

Решением Ленинского районного суда г. Оренбурга от 12 декабря 2018 года исковые требования ФИО1 удовлетворены частично. Суд постановил признать незаконным решение начальника УПФР в г. Оренбурге № от 12.03.2018 года и принятое во изменение решение от 22.10.2018 года об отказе в принятии к зачету периода службы с 01.12.1991 года по 17.11.1995 года. Возложить на УПФР в г. Оренбурге обязанность включить в общий (страховой) стаж период службы в органах внутренних дел с 01.12.1991 года по 12.03.1992 года и осуществить перерасчет пенсии с учетом данного периода с (дата). Признать незаконным решение начальника УПФР в г. Оренбурге № от 06.06.2018 года и принятое во изменение решение от 22.10.2018 года об отказе в перерасчете пенсии с учетом справок о заработной плате № №, №, № от 18.04.2018 года. Возложить на УПФР в г. Оренбурге обязанность принять к зачету справки о заработной плате № №, №, № от 18.04.2018 года за период службы с марта 1980 года по 12.03.1992 года и осуществить с (дата) перерасчет пенсии с учетом заработка, указанного с справках № №, №, № от 18.04.2018 года за период службы с марта 1980 года по 12.03.1992 года. В удовлетворении остальной части требований отказано.

В апелляционной жалобе представитель УПФР в г. Оренбурге просит решение суда отменить в части удовлетворения исковых требований, ссылаясь на его незаконность и необоснованность, принять новое решение об отказе в удовлетворении иска.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и проверив законность и обоснованность судебного решения в соответствии со статьей 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пределах доводов жалобы, судебная коллегия приходит к следующим выводам.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400‑ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В силу п.п. 1 и 2 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400‑ФЗ "О страховых пенсиях" размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Перерасчет размера страховой пенсии производится в случае: 1) увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 01.01.2015 года; 2) увеличения суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов, указанных в ч. 12 ст. 15 настоящего Федерального закона, имевших место после 01 января 2015 года до даты назначения страховой пенсии; 3) увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента, определяемой в порядке, предусмотренном ч.18 ст. 15 настоящего Федерального закона, исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности, при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, предусмотренном настоящим пунктом, а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца. Такой перерасчет производится без заявления пенсионера (за исключением лиц, имеющих право на установление доли страховой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 19 и 20 настоящего Федерального закона) с 01 августа каждого года, а в случае перерасчета размера страховой пенсии по случаю потери кормильца - с 01 августа года, следующего за годом, в котором была назначена указанная страховая пенсия.

Согласно ч. 3 ст. 36 указанного Федерального закона со дня его вступления в силу Федеральный закон от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В соответствии со ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173‑ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованных лиц путем их конвертации в расчетный пенсионный капитал по состоянию на 01 января 2002 года определяется на основании среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования либо из среднемесячного заработка за любые 60 месяцев подряд до января 2002 года на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Согласно п. 7 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного приказом Минтруда России от 28.11.2014 года N 958н, для подтверждения дополнительных условий назначения страховой пенсии по старости и обстоятельств, учитываемых при определении ее размера, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях", необходимы документы об обстоятельствах, предусмотренных Федеральным законом от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", с учетом которых исчисляется размер страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера указанной части трудовой пенсии по старости и накопительной части трудовой пенсии по старости) по состоянию на 31.12.2014 года (ч. 10 ст. 15 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Как разъяснено в п. 28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" исчисляя расчетный размер трудовой пенсии, следует обратить внимание на то, что: среднемесячный заработок (ЗР) застрахованного лица, необходимый для подсчета расчетного размера трудовой пенсии, определяется за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Такими документами могут являться лицевые счета, платежные ведомости и иные первичные бухгалтерские документы, а также другие документы, на основании которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка.

Судом первой инстанции установлено и подтверждается материалами дела, что ФИО1 (дата) обратился с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, представив трудовую книжку.

Из заявления ФИО1 от (дата) следует, что он просит назначить ему пенсию по представленным на указанный день документам, уведомлен о необходимости предоставления справки о периоде службы в ***.

На основании заявления ФИО1 решением УПФР г. в Оренбурге от 12.03.2018 № истцу с (дата) назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно данных о стаже, истцу с общий (страховой) стаж включены следующие периоды: с (дата) по (дата) - учеба; с (дата) по (дата) – трудовая деятельность; с (дата) по (дата) – служба в армии по призыву; с 19.03.1980 года по 30.11.1991 года - военная служба (не по призыву); с (дата) по (дата) – трудовая деятельность.

Решением УПФР в г. Оренбурге от 12.03.2018 года № ФИО1 не включен в общий (страховой) стаж период службы с 01.12.1991 года по 17.11.1995 года, поскольку представленная с компетентных органов *** справка о периоде службы от 02.08.2017 года № подписана заместителем председателя ликвидационной комиссии. Сведения о ликвидации или о правопреемнике организации не поступили.

22.10.2018 года принято решение УПФР в г. Оренбурге (принято во изменение решения УПФР в г.Оренбурге от 12.03.2018 года №) не принимать к зачету период службы с 01.12.1991 года по 17.11.1995 года, поскольку служба протекала в ***.

(дата) ФИО1 обратился в УПФР в г. Оренбурге с заявлением о перерасчете страховой пенсии по старости, представив справки о заработной плате от 18.04.2018 года №№, №, № за период службы в *** с марта 1980 года по ноябрь 1995 года.

Решением от 06.06.2018 года № истцу отказано в перерасчете страховой пенсии по старости, в связи с тем, что из справки № от 02.08.2017 года следует, что ***(дата) ликвидировано, юридические права переданы ***. Справки от 18.04.2018 года №№, №, № заверены печатью ***, подписаны заместителем председателя ликвидационной комиссии. Сведения о создании ликвидационной комиссии и праве подписи документов заместителем председателя ликвидационной комиссии отсутствуют.

Решением от 22.10.2018 года (принято во изменение решения УПФР в г. Оренбурге от 06.06.2018 года №), ФИО1 отказано в перерасчете страховой пенсии по старости, отказано в принятии для оценки пенсионных прав справок от 18.04.2018 года №№, №, №.

Из трудовой книжки ФИО1 в отношении спорного периода следует, что с 19.03.1980 года по 17.11.1995 года он проходил службу в органах внутренних дел - ***.

Справкой от 02.08.2017 года №, выданной ***, подписанной заместителем председателя ликвидационной комиссии, подтверждается, что ФИО1 действительно проходил службу в органах внутренних дел в должности ****** с 19.03.1980 года (приказ о назначении УВД от (дата)№) по 17.11.1995 года (приказ об увольнении от (дата) № №).

Согласно ответа от 17.07.2018 года №***, подписанного заместителем председателя ликвидационной комиссии, Ликвидационная комиссия *** создана и действует на основании приказа *** от (дата)№. Право подписи документов предоставлено ФИО6 как заместителю председателя ликвидационной комиссии на основании приказа *** от (дата)№.

В справке от 18.04.2018 года №, выданной ***, подписанной заместителем председателя ликвидационной комиссии, содержатся сведения о ежемесячном размере заработной платы (денежного обеспечения) ФИО1 за период с марта 1980 года по декабрь 1985 года, в общей сумме ***.

В справке от 18.04.2018 года № №, выданной ***, подписанной заместителем председателя ликвидационной комиссии, содержатся сведения о ежемесячном размере заработной платы (денежного обеспечения) ФИО1 за период с января 1986 года по декабрь 1991 года, в общей сумме ***.

В справке от 18.04.2018 года № №, выданной ***, подписанной заместителем председателя ликвидационной комиссии, содержатся сведения о ежемесячном размере заработной платы (денежного обеспечения) ФИО1 за период с января 1992 года по ноябрь 1995 года, в общей сумме ***.

В каждой из справок указано, что взносы в Пенсионный фонд *** не начислялись и не удерживались, поскольку ФИО1 был лицом рядового состава органов внутренних дел ***. Согласно действующего законодательства в 1980-1985 гг., 1986-1991 гг., 1992-1995 гг., начисление взносов лицам рядового состава *** не производилось. Основанием выдачи справок являются: личные карточки денежного обеспечения за периоды с 1980 года по 1995 года.

Как видно из материалов дела, спорные периоды работы истца имели место на территории ***.

Согласно ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Письмом Минсоцзащиты РФ от 31.01.1994 года N 1-369-18 разъяснено, что пенсионное обеспечение граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств-участников Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 года (Республика Армения, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Республика Кыргызстан, Республика Таджикистан, Туркменистан, Республика Узбекистан, Украина) производится в порядке, предусмотренном указанным Соглашением.

В ст. 1 Соглашения указано, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу п. 2 ст. 6 вышеназванного Соглашения от 13 марта 1992 года для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13.03.1992 года.

Поскольку в соответствии с Соглашением от 08.12.1991 года "О создании Содружества Независимых Государств", ратифицированном Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12.12.1991 года N 2014-1, союз ССР прекратил свое существование 12.12.1991 года, то из буквального толкования п. 2 ст. 6 Соглашения от 13.03.1992 года следует, что для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада 12.12.1991 года, а после распада этих государств - до 13.03.1992 года.

В силу п. 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР (приложение N 1 к распоряжению Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 г. N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего ССР"), для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29.01.2003 года N 203-16). Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. При этом периоды работы по найму после 01.01.2002 года (после вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13.03.1992 года подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

В силу п. 4 указанных Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств-участников Соглашения, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

Согласно пп. 1 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. 11 настоящего Федерального закона, засчитываются: период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей".

Аналогичное положение было предусмотрено пп. 1 п. 1 ст. 11 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

Разрешая заявленный спор и удовлетворяя исковые требования в части включения в общий (страховой) стаж периода службы в *** с 01.12.1991 года по 12.03.1992 года – в ***, подтверждается сведениями трудовой книжки, справкой от 02.08.2017 года № и ответчиком не опровергнут, в связи с чем, принимая во внимание положения п. 2 ст. 6 Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 года, пришел к выводу о включении в общий (страховой) стаж ФИО1 период службы с 01.12.1991 года по 12.03.1992 года.

Ответом от 17.07.2018 года № подтверждается, что справка от 02.08.2017 года № выдана компетентным органом *** и подписана уполномоченным должностным лицом.

С учетом положений ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2014 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", суд пришел к выводу о возложении на ответчика обязанности по перерасчету пенсии с учетом спорного периода с момента её назначения, поскольку реализация пенсионных прав истца могла быть осуществлена с указанной даты при условии принятия УПФР в г. Оренбурге для оценки пенсионных прав справки от 02.08.2017 года № в добровольном порядке при назначении страховой пенсии по старости.

Судебная коллегия указанный вывод суда первой инстанции находит правильным, поскольку он основан на фактических обстоятельствах и материалах дела, которым суд дал надлежащую правовую оценку.

Доводы апелляционной жалобы о том, что на момент принятия пенсионным органом оспариваемых решений ответа от 17.07.2018 года № в его распоряжении не имелось не влекут отмену обжалуемого судебного решения.

В силу ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ, п. 31 Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденных Приказом Минтруда России от 17.11.2014 года N 884н, в случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 настоящего Федерального закона, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно.

Между тем, из представленных материалов пенсионного дела не следует, что ответчик после предоставления истцом справки от 02.08.2017 года № разъяснена необходимость представления дополнительных сведений о ликвидации или о правопреемнике организации, то есть истец был лишен возможности истребовать и представить в пенсионные органы необходимые документы.

При этом ч. 8 ст. 21 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ предоставляет органам, осуществляющим пенсионное обеспечение, право запрашивать необходимые документы в государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителем или в электронной форме.

Однако указанным правом ответчик не воспользовался.

Кроме того, в ходе рассмотрения дела установлено, что оснований не доверять содержанию справки от 02.08.2017 года № у пенсионного органа отсутствовали.

Признавая неправомерными действия УПФР в г. Оренбурге в части отказа принять для оценки справки о заработной плате от 18.04.2018 года №№, №, № за период службы ФИО1 в *** с марта 1980 года по ноябрь 1995 года, суд первой инстанции исходил из того, что представленные истцом справки подтверждают размер его заработка помесячно за период с марта 1980 года по ноябрь 1995 года; указанный в справках период прохождения службы совпадает с аналогичными данными, указанными в трудовой книжке истца, являющейся основным документом, подтверждающим трудовую деятельность работника; справка о заработке истца выдана на основании документов первичного учета; справка компетентным органом государства, на территории которого проходила служба, заверена подписью должностного лица и печатью организации, сведения, отраженные в справке о заработной плате, справки содержат необходимые реквизиты, сведения, отраженные в справке о заработной плате, подтверждают индивидуальный характер заработка истца.

Каких-либо доказательств фиктивности или подложности справок ответчиком не представлено и в материалах дела не имеется.

С учетом положений ст. 23 Федерального закона от 28.12.2014 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", суд пришел к выводу о возложении на ответчика обязанности по перерасчету пенсии с (дата).

Доводы апелляционной жалобы о том, что на момент рассмотрения заявления истца о назначении пенсии (дата) справки о заработной плате в распоряжении пенсионного органа отсутствовали не имеют значения для рассмотрения спора, поскольку указанные справки истец представил в связи с обращением (дата) с заявлением о перерасчете пенсии.

Доводы апелляционной жалобы о том, что согласно справке от 02.08.2017 года № юридические права *** в связи с ликвидацией (дата) переданы ***, подлежат отклонению, поскольку в соответствии информацией, указанной в ответе от 17.07.2018 года № на основании приказа *** от (дата)№ уполномоченным органом является Ликвидационная комиссия ***.

Доводы апелляционной жалобы о том, что согласно ответа от 17.07.2018 года № право подписи документов предоставлено ФИО6, а справки о заработной плате подписаны ФИО7 судебной коллегией не принимаются.

Из ответа от 17.07.2018 года № следует, что право подписи документов предоставлено заместителю председателя ликвидационной комиссии, все справки подписаны указанным должностным лицом. То обстоятельство, что на должность заместителя председателя ликвидационной комиссии по состоянию на (дата) было назначено другое лицо, не может влиять на реализацию пенсионных прав ФИО1

Учитывая изложенное, а также положения ст. 11 Соглашения от 13.03.1992 года, у УПФР в г. Оренбурге отсутствовали основания для отказа в принятии предоставленных истцом справок от 02.08.2017 года №, от 18.04.2018 года №№, №, №.

Другие доводы, изложенные в апелляционной жалобе, аналогичны доводам, на которые ответчик ссылался при рассмотрении иска в суде первой инстанции в обоснование своих возражений, они были предметом обсуждения суда первой инстанции и им дана правильная правовая оценка на основании доказательств в их совокупности.

Выводы суда мотивированы, соответствуют установленным обстоятельствам, требованиям закона и в апелляционной жалобе не опровергнуты. Всем представленным доказательствам судом дана надлежащая правовая оценка в соответствии с требованиями ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

При таких обстоятельствах оснований к отмене решения суда первой инстанции не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 328 - 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Ленинского районного суда г. Оренбурга от 12 декабря 2018 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Оренбурге – без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи