Гражданский кодекс часть 1

рассмотрела в открытом судебном заседании дело №2-424\2021 по иску ФИО1 к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ в г.-к. Сочи о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, с апелляционной жалобой представителя ФИО1 по доверенности – ФИО2 на решение Центрального районного суда г.Сочи Краснодарского края от 13 января 2021 года

Заслушав доклад судьи, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА :

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ в г.-к. Сочи о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, обязании назначить страховую пенсию с учетом уменьшения пенсионного возраста со дня обращения за назначением пенсии то есть с 30.06.2020 года.

В обоснование исковых требований указал, что 30.06.2020 ФИО1 обратился в ГУ Пенсионного фонда РФ в г. Сочи с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ "О страховых пенсиях". Решением УПФР в городе-курорте Сочи Краснодарского края от 29.09.2020 ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ, предусмотренных п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ, при этом ответчик не включил в специальный стаж периоды работы истца:

- мастер общестроительных работ в СМУ треста № 1 ТСО «Сочиспецстрой» с 18.02.1988 по 31.05.1988, так как данная профессия не предусмотрена Списком №2;

- прораб в АСП -6 АФ «Сочистрой» с 01.01.1992 по 31.12.1996, так как отсутствуют документы, подтверждающие льготный стаж;

- прораб в ТОО «Номинал» с 03.01.1997 по 31.10.1997, так как отсутствуют документы, подтверждающие льготный стаж;

- прораб в ООО «СМУ-6» с 01.11.1997 по 31.01.2000, так как отсутствуют документы, подтверждающие льготный стаж;

- прораб в Фирме «Влад и Ко» с 04.02.2000 по 01.09.2000 отсутствуют документы, подтверждающие льготный стаж;

прораб в ООО «Галерея- 1999» с 02.09.2000 по 02.05.2002, так как в отчетности работодателя (в графе «особые условия труда» индивидуального лицевого счета) в льготной профессии отсутствуют;

главный инженер в ООО «Галерея- 1999» с 03.05.2002 по 01.10.2013, так как пиная профессия не предусмотрена Списком №2.

ФИО1 полагает, что данный отказ в установлении в досрочном назначении страховой пенсии по старости является незаконным, в связи с чем обратился в суд за защитой своего нарушенного права.

Представитель ответчика иск не признала по основаниям, изложенным в письменных возражениях, доводы которых аналогичны доводам оспариваемого решения.

Решением Центрального районного суда г.Сочи Краснодарского края от 13 января 2021 года в удовлетворении исковых требований отказано в полном объеме.

В апелляционной жалобе представитель ФИО1 по доверенности – ФИО2 просит отменить решение суда, указывая, что суд неправильно определил обстоятельства, имеющие значение для дела, что выводы суда не соответствуют фактическим обстоятельствам дела, судом нарушены нормы материального и процессуального права.

Обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав объяснения ФИО1, исследовав материалы дела, судебная коллегия считает необходимым решение суда в части отменить и принять по делу новое решение о частичном удовлетворении требований.

К такому выводу судебная коллегия пришла по следующим основаниям.

В соответствии с постановлением Пленума Верховного суда Российской Федерации от 19 декабря 2003 года № 23 «О судебном решении» решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению, или основано на применении в необходимых случаях аналогии закона или аналогии права.

Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требования закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании, а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

При разрешении настоящего дела по существу судом первой инстанции разъяснения Высшего судебного органа, равным образом, как и требования норм как процессуального, так и материального права не соблюдены.

Из материалов дела следует, что решением УПФР в городе- курорте Сочи Краснодарского края <№...> от 29.09.2020 истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ, предусмотренных п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, при этом ответчик не включил в специальный стаж периоды работы истца:

- мастер общестроительных работ в СМУ треста №1 ТСО «Сочиспецстрой» с 18.02.1988 по 31.05.1988, так как данная профессия не предусмотрена Списком. N«2;

- прораб в АСП -6 АФ «Сочистрой» с 01.01.1992 по 31.12.1996. так как отсутствуют документы, подтверждающие льготный стаж;

- прораб в ТОО «Номинал» с 03.01.1997 по 31.10.1997. так как отсутствуют документы, подтверждающие льготный стаж:

- прораб в ООО «СМУ-6» с 01.11.1997 по 31.01.2000. так как отсутствуют документы, подтверждающие льготный стаж:

- прораб в Фирме «Влад и Ко» с 04.02.2000 по 01.09.2000. так как отсутствуют документы, подтверждающие льготный стаж;

- прораб в ООО «Галерея- 1999» с 02.09.2000 по 02.05.2002. так как в отчетности работодателя (в графе «особые условия груда» индивидуального лицевого счета) код льготной профессии отсутствуют.

- главный инженер в ООО «Галерея- 1999» с 03.05.2002 по 01.10.2013. так как данная профессия не предусмотрена Списком №2.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет. если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если мужчины проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы.

Пунктом 2 вышеуказанной статьи предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 Закона N 400-ФЗ. на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 3 1 Закона N 400-ФЗ осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 (далее - Правила N 516).

Согласно п. 4 указанных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом согласно п. 5 Разъяснения Министерства труда РФ "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" от 22.05.1996 N 5. в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования.

Пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2.10.2014 N 1015. установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Пунктом 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Постановлением труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014 N 958н. установлено обязательное требование по подтверждению специального страхового стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии: к заявлению гражданина, обратившегося за назначением досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Закона N 400-ФЗ должны быть приложены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ).

Для исчисления льготного стажа должны быть выполнены обязательные условия, предусмотренные пенсионным законодательством, а именно осуществление работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня непосредственно в тяжелых и вредных условиях труда в должностях, предусмотренных соответствующими Списками, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд, а также подтверждение указанных периодов работы выпиской из лицевого счета застрахованного лица, если такая работа осуществлялась после регистрации гражданина в системе индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно трудовой книжки ФИО1 с 18.02.1988 принят на должность мастера общестроительных работ в СМУ -6 треста №1 ТСО «Сочиспецстрой». С 01.06.1988 переведен на должность прораба. 28.02.1991 уволен в связи с ликвидацией ООО СМУ- 6.

Отказывая в удовлетворении исковых требований суд первой инстанции указал, что документы по личному составу ООО «СМУ- 6», ТОО «Номинал», АСП-6 АФ «Сочиспецстрой», СМУ-6 треста №1 «Сочиспецстрой», ООО фирма «Влад и Ко» на муниципальное хранение в МКУ «Архив г. Сочи» не поступали, в связи с чем, указанные периоды работы не могут быть включены в специальный стаж, дающий право на назначение льготной пенсии.

Согласно выписки из Единого государственного реестра юридических лиц следует, что ООО фирма «Влад и Ко» прекратила свою деятельность 09.08.2013. ООО «СКФ-6» прекратило свою деятельность 02.07.2015. ТОО «Номинал» прекратило свою деятельность 25.11.2011.

На момент обращения ФИО1 в Пенсионный фонд данные организации не существовали и предоставить документы о работе в данных организациях не представляется возможным.

С целью установления предмета и условий работы труда истца определением судебной коллегии по гражданским делам Краснодарского краевого суда от 2 июня 2021 года назначена судебная экспертиза.

Согласно выводам с экспертизы №29\ДА от 26 июля 2021 года выполненной отделом государственной экспертизы условий труда Министерства труда и социального развития Краснодарского края:

В рассматриваемый период с 18.02.1988 по 31.05,1988 в строительно-монтажном управлении № 6 (СМУ-6) треста № 1 Тлавсочиспецстрой":

1) основным видом деятельности было осуществление строительных и строительно-монтажных работ и оно являлось строительной организацией;

2) ФИО1 в основное рабочее время (по основной работе) исполнял обязанности должности "мастер строительных и монтажных работ" (мастер);

3) занятость полное рабочее время ФИО1 исполнением обязанностей должности "мастер строительных и монтажных работ" (мастер) подтверждается лицевыми счетами по заработной плате; 19

4) отсутствуют сведения о том, что ФИО1 работал в режиме неполного рабочего времени, неполной занятости на работах, предусмотренных обязанностями должности "производитель работ" (прораб) или исполнял (выполнял) обязанности (работы) по другим должностям служащих или профессиям рабочих;

5) сведений о нахождении ФИО1 в отпусках без сохранения заработной платы не выявлено (см. п. 1 Заключения).2. В рассматриваемый период с 04.03.1991 по 31.12.1996 в Шестом арендном строительном предприятии (АСП-6) ППСО "Сочиспецстрой" (с 01.04.1993 - товарищество с ограниченной ответственностью "Строительная коммерческая фирма № 6):

2) ФИО1 в основное рабочее время (по основной работе) исполнял обязанности должности "производитель работ" (прораб);

3) расчетными листками по заработной плате подтверждается исполнение ФИО1 обязанностей должности "производитель работ" (прораб) в режиме полного рабочего времени, так как усматривается полное количество рабочих дней и начисление заработной платы в полном объеме в периоды (месяцы):

с 01.01.1992 по 30.09.1995; с 01.11.1995 по 31.12.1995; с 01.02.1996 по 29.02.1996; с 01.05.1996 по 31.07.1996; с 01.09.1996 по 30.11.1996;

4) отсутствие расчетных листков по заработной плате не позволяет определить фактическую занятость ФИО1 в периоды (месяцы):

с 01.10.1995 по 31.10.1995; с 01.01.1996 по 31.01.1996; с 01.03.1996 по 30.04.1996; с 01.08.1996 по 31.08.1996; с 01.12.1996 по 31.12.1996;

5) сведений о нахождении ФИО1 в отпусках без сохранения заработной платы не выявлено.

3. В рассматриваемый период с 03.01.1997 по 31.10.1997 в ООО "Номинал»

5) сведений о нахождении ФИО1 в отпусках без сохранения заработной платы не выявлено (см. п. 1 Заключения).

4. В рассматриваемый период с 03.11.1997 по 31.01.2000 в обществе с ограниченной ответственностью "Строительно-монтажное управление № 6" (ООО "СМУ-6"):

1) осуществлялись строительные и строительно-монтажные работы и оно являлось строительно-монтажной организацией;

3) лицевыми счетами по заработной плате подтверждается исполнение ФИО1 обязанностей должности "производитель работ" (прораб) в режиме полного рабочего времени в периоды (месяцы):

с 03.11.1997 по 30.06.1998; с 01.01.2000 по 31.01.2000; в которые усматривается полное количество рабочих дней и начисление заработной платы в полном объеме;

4) ФИО1 находился в отпусках без сохранения заработной платы в период с 01.07.1998 по 31.12.1999;

5) отсутствуют сведения о том, что ФИО1 работал в режиме неполного рабочего времени, неполной занятости на работах, предусмотренных обязанностями должности "производитель работ" (прораб) или исполнял (выполнял) обязанности (работы) по другим должностям служащих или профессиям рабочих, за исключением периода с 01.07.1998 по 31.12.1999 (отпуска без сохранения заработной платы) (см. п. 1 Заключения).

5. В рассматриваемый период с 02.09.2000 по 03.05.2002 в ООО «Галерея-1999":

1) осуществлялись строительные и строительно-монтажные работы на объекте "Торгово-развлекательный центр с кафе-бистро на ул. Навагинской и оно являлось строительной организацией;

2) ФИО1 в основное рабочее время (по основной работе) исполнял обязанности в должности "производитель работ" (прораб);

3) табелями учета рабочего времени подтверждается исполнение ФИО1 обязанностей должности "производитель работ" (прораб) в режиме полного рабочего времени, так как усматривается полное количество рабочих дней (часов);

4) справкой от 30 июня 2021 г. № 2 работодатель подтверждает исполнение обязанностей должности "производитель работ" (прораб) в режиме полного рабочего времени (не менее 80 % рабочего времени);

6) сведений о нахождении ФИО1 в отпусках без сохранения заработной платы не выявлено (см. п. 1 Заключения).

6. В трудовую книжку <№...>) ФИО1 в рассматриваемые судом периоды в нарушение требований "Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях", утвержденной постановлением ГК Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 20 июня 1974 г. № 162 внесены:

устаревшее наименование должности "мастер", вместо правильного наименования должности "мастер строительных и монтажных работ";

сокращенная форма наименования должности "прораб", вместо правильного наименования должности "производитель работ".

7. Период отпусков без сохранения заработной платы, предоставленных ФИО1 с 01.07.1998 по 31.12.1999 в обществе с ограниченной ответственностью "Строительно-монтажное управление № 6" (ООО "СМУ-6") не соответствует требованиям законодательных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих порядок досрочного назначения страховой пенсии в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", так как заработная плата не начислялась, а значит не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

8. Отсутствие первичных учетных документов по учету труда и его оплате Шестого арендного строительного предприятия (АСП-6) ППСО "Сочиспецстрой" (с 01.04.1993 - товарищество с ограниченной ответственностью "Строительная коммерческая фирма № 6) не позволяет определить фактическую занятость ФИО1 в периоды (месяцы):

с 01.10.1995 по 31.10.1995; с 01.01.1996 по 31.01.1996; с 01.03.1996 по 30.04.1996; с 01.08.1996 по 31.08.1996; с 01.12.1996 по 31.12.1996; полный рабочий день (не менее 80 % рабочего времени) на работах, предусмотренных должностными обязанностями должности "производитель работ" и как следствие не представляется возможным определить соответствие вышеуказанных периодов (месяцев) требованиям законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих порядок обращения за пенсией и досрочного назначения страховой пенсии по подпункту 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

9. Рассматриваемые судом периоды работы ФИО1

1) с 18.02.1988 по 31.05.1988 - в должности "мастер строительных и монтажных работ" (мастер) в строительно-монтажном управлении № 6 (СМУ-6) треста № 1 Тлавсочиспецстрой"

2) с 01.01.1992 по 31.12.1996 - в должности "производитель работ" в Шестом арендном строительном предприятии (АСП-6) ППСО "Сочиспецстрой" (с 01.04.1993 - товарищество с ограниченной ответственностью "Строительная коммерческая фирма № 6), за исключением периодов (месяцев): с 01.10.1995 по 31.10.1995; с 01.01.1996 по 31.01.1996; с 01.03.1996 по 30.04.1996; с 01.08.1996 по 31.08.1996-с 01.12.1996 по 31.12.1996;

3) с 03.11.1997 по 31.01.2000 - в должности "производитель работ" в обществе с ограниченной ответственностью "Строительно-монтажное управление № 6" (ООО "СМУ-6") за исключением периода с 01.07.1998 по 31.12.1999 (отпуска без сохранения заработной платы);

4) с 02.09.2000 по 03.05.2002 - в должности "производитель работ" в ООО "Галерея-1999";

соответствуют требованиям законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих порядок обращения за пенсией и досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (см. п. 1 и 2 Заключения).

10. Период прохождения ФИО1 военной службы в Вооруженных Силах СССР по призыву с 08.07.1986 по 24.12.1987 предшествовал периоду работы в строительно-монтажном управлении № 6 (СМУ-6) треста № 1 "Тлавсочиспецстрой" с 18.02.1988 по 31.05.1988, который соответствует требованиям законодательных нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих порядок обращения за пенсией и досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Следовательно, период прохождения ФИО1 военной службы в Вооруженных Силах СССР по призыву с 08.07.1986 по 24.12.1987 соответствует требованиям законодательных нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих порядок досрочного назначения страховой пенсии в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" на основании Положения от 3 августа 1972 г. № 590.

Сторонами не указано, а судом не было установлено ни одного объективного факта, предусмотренного ч.2 ст.87 ГПК РФ, на основании которого можно усомниться в правильности или обоснованности заключения экспертов. Неясности или неполноты заключения экспертов, являющихся основаниями назначения дополнительной экспертизы, судом так же не было установлено. Заключение экспертов по поставленным судом вопросам мотивировано, изложено в понятных формулировках и в полном соответствии с требованиями закона. Компетентность, беспристрастность и выводы экспертов сомнений не вызывают. Выводы экспертов в судебном заседании сторонами не оспорены и не опровергнуты.

Исходя из вышеизложенного, принимая во внимание заключение судебной экспертизы, судебная коллегия приходит к выводу о наличии оснований для признания незаконным решения ответчика об отказе во включении в стаж для назначения досрочной страховой пенсии, квалифицированных экспертом Государственной экспертизы условий труда Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 26 июля 2021 года как работы по Списку №2. Однако при этом полагает правильный вывод суда об отказе в удовлетворении исковых требований ФИО1 к УПФР об обязании назначить страховую пенсию с учетом уменьшения пенсионного возраста со дня обращения за назначением пенсии то есть с 30.06.2020 года.

ФИО1 впервые обратился за назначением пенсии 19.06.2020 года в 54 года 10 мес. Следовательно, у него отсутствовало право на назначении пенсии с 19.06.2020 г.

Вторично ФИО1 обратился 30.06.2020 года, то есть за месяц до исполнения ему 55 лет.

Требуемый стаж по Списку № 2 – 12 лет 6 мес. С учетом периодов, квалифицированных экспертом как Список №2 ( 1991 год) специальный стаж составляет 10 лет 9 мес.16 дней, что менее требуемого стажа.

Руководствуясь ст. 328- 330 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА :

Решение Центрального районного суда г.Сочи Краснодарского края от 13 января 2021 года в отменить в части.

Вынести в отмененной части новое решение.

Признать незаконным решение УПФР в городе-курорте Сочи от 29.09.2020 года об отказе в назначении ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения в части невключения периодов работы квалифицированных экспертом Государственной экспертизы условий труда Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 26 июля 2021 года как работы по Списку №2.

Обязать Государственное учреждение Управления Пенсионного фонда РФ в городе-курорте Сочи Краснодарского края включить периоды работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения :

с 18.02.1988 по 31.05.1988 - мастер строительных и монтажных работ в строительно-монтажном управлении (СМУ-6) треста №1 «Главсочиспецстрой»

с 01.01.1992 по 30.09.1995; с 01.11.1995 по 31.12.1995; с 01.02.1996 по 29.02.1996; с 01.05.1996 по 31.07.1996; с 01.09.1996 по 30.11.1996; в должности производитель работ в Шестом арендном строительном предприятии ( АСП -6) ППСО «Сочиспецстрой»( с 01.04.1993 – товарищество с ограниченной ответ ответственностью «Строительная коммерческая фирма №6);

за исключением периодов:

с 01.10.1995 по 31.10.1995;

с 01.01.1996 по 31.01.1996;

с 01.03.1996 по 30.04.1996;

с 01.08.1996 по 31.08.1996;

с 01.12.1996 по 31.12.1996;

с 02.09.2000 по 30.05.2002 – в должности производитель работ в ООО «Строительно-монтажное управление №6» (ООО «СМУ-:6) за исключением периода с 01.07.1998 по 31.12.1999 (отпуска без сохранения заработной платы);

с 02.09.2000 – 03.05.2002 – в должности производитель работ в ООО «Галерея-1999»

с 08.07.1986 по 24.12.1987 период нахождения ФИО1 на военной службе в Вооруженных Силах СССР.

В остальной части решение суда оставить без изменения, а апелляционную жалобу без удовлетворения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в Четвертый кассационный суд общей юрисдикции в течении трех месяцев со дня его принятия путем подачи кассационной жалобы через суд первой инстанции.

Председательствующий: Гончарова С.Ю.

Судьи: Моисеева О.М.

Бондаренко М.В.

Мотивированное определение изготовлено 4 октября 2021 г.