Гражданский кодекс часть 1

по гражданскому делу по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда по Буденновскому району Ставропольского края о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

заслушав доклад судьи Луневой С.П.,

УСТАНОВИЛА:

Истец ФИО1 обратилась в суд с указанным иском, в обоснование которого указала, что не согласна с действиями ответчика по исключению из льготного стажа периодов работы и просит признать незаконным решение об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости ГУ УПФР по Буденновскому району №26 от 30.04.2015г.; обязать Управление пенсионного фонда по Буденновскому району включить в педагогический стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости периоды:

работы в должности старшей пионервожатой в Стародубской средней школе №7 с 26.08.1980 г. по 01.09.1981 г.;

работы в должности воспитателя группы продленного дня в Криворожской средней школе с 15.08.1986 г. по 10.10.1995 г.;

работы в должности учителя рисования Криворожской средней школе с 11.10.1995 г. по 31.08.2000 г.;

работы в должности воспитателя ГПД в Криворожской средней школе с 01.09.2000 г. по 20.09.2002 г.;

работы в должности учителя начальных классов в Криворожской средней школе с 27.11.2002 г. по 31.05.2003 г.;

работы в должности организатора внешкольной, внеклассной воспитательной работы и учителя рисования в Криворожской средней школе с 01.09.2003 г. по 18.08.2008 г.;

работы в должности социального педагога в МОУ Средней общеобразовательной школы №7 с 01.09.2011 г. по 31.08.2014г.;

период нахождения на курсах повышения квалификации с 13.05.2014г. по 30.05.2014. Назначить и выплатить ей досрочную пенсию по старости с 05.02.2015 года.

Обжалуемым решением Буденновского городского суда Ставропольского края от 24 ноября 2015 года исковые требования удовлетворены частично. Суд обязал Управление пенсионного фонда по Буденновскому району включить в педагогический стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости периоды:

работы в должности старшей пионервожатой в Стародубской средней школе №7 с 26.08.1980 г. по 01.09.1981 г.;

работы в должности воспитателя группы продленного дня в Криворожской средней школе с 15.08.1986 г. по 10.10.1995 г.;

работы в должности учителя рисования Криворожской средней школе с 11.10.1995 г. по 31.08.2000 г.;

работы в должности социального педагога в МОУ Средней общеобразовательной школы №7 с 01.09.2011г. по 31.08.2014г.;

период нахождения на курсах повышения квалификации с 13.05.2014 г. по 30.05.2014 г.

В удовлетворении остальной части исковых требования отказано.

В апелляционной жалобе истец ФИО1 просит обжалуемое решение суда отменить в части отказа в удовлетворении исковых требований, принять по делу новый судебный акт об удовлетворении исковых требований в полном объеме, указывая, что суд необоснованно пришел к выводу, что специальный педагогический стаж для назначения досрочной пенсии истец не выработала, и ГУ УПФ РФ по г. Буденновску и Буденновскому району обоснованно отказало во включении периодов работы в должности воспитателя ГПД в Криворожской средней школе с 01.09.2000 г. по 20.09.2002 г., периоды работы в должности учителя начальных классов в Криворожской средней школе с 27.11.2002 по 31.05.2003 г.; периоды работы в должности организатора внешкольной, внеклассной воспитательной работы и учителя рисования в Криворожской средней школе с 01.09.2003 г. по 18.08.2008 г. поскольку не представлено документов, подтверждающих статус учреждения как юридического лица. К периодам ее работы могут применяться Списки, утвержденные Постановлением Правительства РФ N1067 от 22 сентября 1999 года и Постановлением РФ N781 от 29 октября 2002 года. Указанными нормативными актами предусмотрено, что в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет работникам образования, засчитываются все виды педагогической деятельности в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций). В указанных нормативных актах нет ссылок на то, что образовательные учреждения и организации должны иметь статус юридического лица. Кроме того, действующим законодательством не установлены ограничительные условия на социальное обеспечение по выслуге лет граждан, работающих в сфере образования, отказ в назначении пенсии является незаконным. Пенсия за выслугу лет педагогическим работникам назначается в зависимости от вида деятельности, а не от правового статуса учреждения или организации, с которыми я состояла в трудовых отношениях.

Исследовав материалы гражданского дела, обсудив доводы, изложенные в апелляционной жалобе, проверив законность и обоснованность решения суда в пределах доводов апелляционной жалобы, заслушав истца
ФИО1, поддержавшую доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к выводу об отмене обжалуемого решения суда в части отказа в удовлетворении исковых требованияхФИО1 об обязании Управление пенсионного фонда по Буденновскому району включить в педагогический стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости периоды работы в должности воспитателя ГПД в Криворожской средней школе с 01.09.2000 г. по 20.09.2002 г., периоды работы в должности учителя начальных классов в Криворожской средней школе с 27.11.2002 г. по 31.05.2003 г.; периоды работы в должности организатора внешкольной, внеклассной воспитательной работы и учителя рисования в Криворожской средней школе: с 01.09.2003 г. по 18.08.2008 г.,с принятием нового решения об удовлетворении требований по следующим основаниям.

Отказывая в удовлетворении в указанной части суд первой инстанции пришел к выводу о том, чтоспециальный педагогический стаж для назначения досрочной пенсии ФИО1 не выработала, поскольку ГУ УПФ РФ по г.Буденновску и Буденновскому району обосновано отказано в включении периодов работы в должности воспитателя ГПД в Криворожской средней школе с 01.09.2000 г. по 20.09.2002 г., периоды работы в должности учителя начальных классов в Криворожской средней школе с 27.11.2002 г. по 31.05.2003 г.; периоды работы в должности организатора внешкольной, внеклассной воспитательной работы и учителя рисования в Криворожской средней школе: с 01.09.2003 г. по 18.08.2008 г., поскольку не представлено подтверждающих документов подтверждающих статус учреждения как юридического лица.

Изложенный вывод суда первой инстанции, по мнению судебной коллегии, нельзя признать правильным, поскольку судом неправильно определены обстоятельства, имеющие значение для дела, материальный закон, подлежащий применению для разрешения заявленного спора.

Как следует из материалов гражданского дела истица ФИО1 обратилась в пенсионный фонд для назначения ей досрочной страховой пенсии с включением в её стаж работы периодов работы в должности старшей пионервожатой в Стародубской средней школе №7 с 26.08.1980 г. по 01.09.1981 г.;

в должности воспитателя группы продленного дня в Криворожской средней школе с 15.08.1986 г. по 10.10.1995 г.;

в должности учителя рисования Криворожской средней школе с 11.10.1995 г. по 31.08.2000 г.;

в должности воспитателя ГПД в Криворожской средней школе с 01.09.2000 г. по 20.09.2002 г.;

в должности учителя начальных классов в Криворожской средней школе с 27.11.2002 г. по 31.05.2003 г.;

в должности организатора внешкольной, внеклассной воспитательной работы и учителя рисования в Криворожской средней школе с 01.09.2003 г. по 18.08.2008 г.;

в должности социального педагога в МОУ Средней общеобразовательной школы №7 с 01.09.2011 г. по 31.08.2014г.;

период нахождения на курсах повышения квалификации с 13.05.2014г. по 30.05.2014 г.

Протоколом № 26 от 30.04.2015 года ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости, из-за отсутствия требуемого 25-летнего стажа педагогической деятельности в учреждениях для детей с 05.02.2015 года.

Что касается обжалованных периодов, то отказано по следующим основаниям с 01.09.2000 г. по 20.09.2002 г в должности воспитателя ГПД в Криворожской средней школе, так как должность «воспитатель ГПД» не предусмотрена Списком №1067, за данный период отсутствуют документы подтверждающие факт выполнения нормы рабочего времени, установленного за ставку заработной платы, документы подтверждающие статус юридического лица учреждения и подтверждающие факт уплаты страховых взносов в ПФР;

с 27.11.2002 по 31.05.2003 в должности учителя начальных классов в Криворожской образовательной школы 1-3 ступени с профессиональным обучением, так как отсутствуют документы подтверждающие факт уплаты страховых взносов в ПФР, документы подтверждающие факт выполнения нормы рабочего времени, установленного за ставку заработной платы, и документы подтверждающие статус юридического лица учреждения;

01.09.2003 по 18.08.2008 в должности организатора внешкольной, внеклассной воспитательной работы и учителя рисования в Криворожской образовательной школы 1-3 ступени, так как отсутствуют документы подтверждающие факт выполнения нормы рабочего времени, установленного за ставку заработной платы, документы подтверждающие статус юридического лица учреждения и подтверждающие факт уплаты страховых взносов в ПФР; наименование должности не соответствует наименованию должности, предусмотренной Списком №781.

Судом первой инстанции установлено, что из записи в трудовой книжке ФИО1 работала в должности старшей пионервожатой в Стародубской средней школе №7 с 26.08.1980 г. по 01.09.1981 г.; в должности воспитателя группы продленного дня в Криворожской средней школе с 15.08.1986 г. по 10.10.1995 г.; в должности учителя рисования Криворожской средней школе с 11.10.1995 г. по 31.08.2000 г.; 27.08.1998 назначена учителем рисования с неполной учебной нагрузкой; 01.09.2000 назначена воспитателем ГПД Криворожской ОШ на 0,5 ставки; 20.09.2002 уволена с должности учителя изобразительного искусства по собственному желанию; 27.11.2002 принята учителем начальных классов с 27.11.2002 до конца учебного 2002-2003; 31.05.2003 уволена с должности учителя начальных классов; 01.09.2003 назначена на должность организатора внешкольной, внеклассной воспитательной работы и учителем рисования; 18.08.2008 уволена с должности педагога-организатора по собственному желанию.

В соответствии со ст. ст. 7, 39 Конституции Российской Федерации в России, как в социальном государстве, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, при этом каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В действующей системе государственного пенсионного обеспечения установление права на досрочную трудовую пенсию по старости направлено на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общего пенсионного возраста. Право на досрочное назначение трудовой пенсии связывается именно с работой, выполнение которой сопряжено с повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными характером вида деятельности.

В соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от дата N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Закона лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Постановлением Правительства Российской Федерации от дата N 781 утверждены Списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В п. 20, указанного выше Постановления разъяснено, что разрешая споры, возникшие в случае отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей на основании подпункта 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ, необходимо иметь в виду, что периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, засчитываются в стаж работы в порядке, предусмотренном Правилами исчисления периодов работы, дающей право на указанную пенсию, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от дата N 781.

При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела "Наименование должностей" Списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1 - 1.14 раздела "Наименование учреждений" Списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" Списка, - в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" Списка.

В случае изменения организационно-правовой формы учреждений (организаций), предусмотренных подпунктами 19 - 21 пункта 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Согласно Постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства", принятому в соответствии с Законом СССР от 14.07.1956 г. "О государственных пенсиях" (утратило силу с 1 октября 1993 г). Пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения по Перечню учреждений, организаций и должностей согласно Приложению назначать: а) учителям и другим работникам просвещения - при стаже работы по специальности не менее 25 лет.

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет содержит списки должностей, дающих право на получении пенсии за выслугу лет при стаже работы по специальности не менее 25 лет, включая должность "воспитатель".

Согласно п. 2 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 года N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" Министерству труда и социального развития Российской Федерации по представлению федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации предоставлено право устанавливать тождество профессий, должностей и организаций (структурных подразделений), предусмотренных ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, тем же профессиям, должностям и организациям (структурным подразделениям), имевшим ранее иные наименования.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 05.07.2005 года N 440 по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации и по представлению Министерства образования и науки Российской Федерации установлено тождество наименований должностей "воспитатель группы продленного дня" наименованию должности "воспитатель".

Министерством здравоохранения и социального развития РФ в рамках предоставленной ему компетенции Постановлением Правительства от 11.07.2002 года N 516 признано, что должностные обязанности воспитателя группы продленного дня совпадают по характеру и функциям с должностными обязанностями воспитателя.

Стаж работы для назначения пенсии по указанному основанию определяется в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в школах и других учреждениях для детей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от дата N 781. Этим же Постановлением утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в школах и других учреждениях для детей.

В данном Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в специальный трудовой стаж, предусмотрены должности преподавателя и воспитателя и учреждения - образовательные учреждения: школы всех наименований (п. 1.1), а также образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста: начальная школа (школа) - детский сад (п. 1.7)

В соответствии с п. 4 Правил периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Согласно пункту 6 Правил работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в пункте 1.1 раздела "Наименование учреждений" списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

Должность организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы была введена на основании Постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 10 ноября 1966 года "О мерах дальнейшего улучшения работы средней общеобразовательной школы" с 1967/68 учебного года в школах страны.

Как указано в приказе Министерства просвещения СССР от 28.07.1970 N 50 "Об улучшении деятельности организаторов внеклассной и внешкольной воспитательной работы", введение должности организатора положительно сказалось на состоянии внеклассной и внешкольной работы с учащимися. Большинство организаторов правильно поняли свою главную задачу, сосредоточив вместе с педагогическими коллективами школ свои усилия на дальнейшем совершенствовании идейно-политического, нравственного, трудового, эстетического, физического воспитания школьников во внеурочное время, на оказании практической помощи классным руководителям, ученическим коллективам, комсомольским и пионерским организациям, на улучшении работы с трудными подростками, на упрочении связей с внешкольными учреждениями, шефствующими предприятиями, колхозами, общественностью. Многие организаторы оказывают действенную методическую помощь классным руководителям, создают методические уголки и педагогические библиотечки, регулярно проводят семинары для учителей по актуальным проблемам воспитания.

Указанным приказом в обязанности организаторов внеклассной и внешкольной работы включено планирование внеурочной воспитательной работы и контроль за ее осуществлением; налаживание разносторонней внеклассной и внешкольной работы учащихся; оказание методической помощи учителям и классным руководителям, комсомольскому, пионерскому и ученическому активу в постановке внеклассной и внешкольной работы, участие в проведении наиболее важных общешкольных и межшкольных воспитательных мероприятий.

В дальнейшем в соответствии с Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 12 апреля 1984 г. N 313 "О дальнейшем совершенствовании общего среднего образования молодежи и улучшении условий работы общеобразовательной школы" согласно приказа Министерства просвещения СССР от 30.04.1986 г. N 92 с 1 сентября 1986 года установлена должность организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми в штатах средних школ с числом классов-комплектов до 11-0,5 единицы и одна должность в школах с числом 11 и более классов-комплектов.

Основной целью деятельности в данном приказе организаторов внеклассной и внешкольной воспитательной работы указано создание системы внеурочной воспитательной работы, призванной содействовать всестороннему развитию личности школьника, повышению инициативы, общественной активности школьных коллективов. Основными обязанностями организатора: создание системы внеурочной воспитательной работы с учащимися; вовлечение школьников в различные кружки, секции, объединения в школе, во внешкольных учреждениях, по месту жительства; участие в планировании внеурочной воспитательной работы, ее организация и контроль за осуществлением; выявление, обобщение и распространение передового опыта воспитательной работы; привлечение внешкольных, культурно-просветительных учреждений, творческих союзов, спортивных организаций, добровольных обществ, семьи и общественности к осуществлению внеурочной воспитательной работы с учащимися, организации их досуга.

Основным направлением деятельности организатора внешкольной и внеклассной работы является организация воспитательного процесса учащихся школ, планированию внеурочной воспитательной работы с целью содействия всестороннему развитию личности школьника, в связи с чем работа в указанной должности включена в Список работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в связи с педагогической деятельностью в соответствии со ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденный Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г.

Судебная коллегия приходит к выводу о том, что трудовая книжка, справка №113 от 29.04.2015, справка №27 от 23.06.2016 работодателя являются допустимыми и достоверными доказательствами.

Таким образом, ФИО1 в спорные периоды работала в сельской школе, в период с 01.09.2000 по 20.09.2002 работала фактически и учителем рисовании с неполной учебной нагрузкой и воспитателем группы продленного дня на 0,5 ставки полный рабочий день; с 27.11.2002 по 31.05.2003 работала учителем начальных классов и воспитателем группы продленного дня; с 01.09.2003 по 18.08.2008 назначена на должность организатора внешкольной, внеклассной воспитательной работы и учителем рисования. Ее работа была связана с организацией досуга детей, занимающихся в группе продленного дня, с обучением учащихся и преподаванием.

Таким образом, истица выполняла работу, непосредственно связанную с педагогической деятельностью в учреждении для детей.

При таком положении, на основании изложенных выше правовых норм, указанный период подлежит включению в ее педагогический стаж, дающий право на назначение пенсии досрочно.

Кроме того, судебная коллегия полагает, что должность воспитателя имеет общее понятие, дополнение к должности воспитателя места выполнения этих обязанностей не образует новой должности, а указывает на специфику работы в этой должности. Указанное обстоятельство само по себе не может повлечь исключение данного периода из специального трудового стажа и ущемление пенсионных прав гражданина.

В силу п. 1 ст. 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от дата N 25 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализаций прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемой должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Поскольку на дату обращения в пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии истица с учетом всех спорных периодов имела необходимый педагогический стаж для назначения ей пенсии, соответственно имела право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, судебная коллегия приходит к выводу о необходимости назначения ФИО1 досрочной трудовой пенсии с 05.02.2015 года.

Руководствуясь ст. 327 - 329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Буденновского городского суда Ставропольского края от
24 ноября 2015 года в части отказа в удовлетворении исковых требований ФИО1 к ГУ УПФР по Буденновскому району №26 о признании незаконным решения об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости ГУ УПФР по Буденновскому району №26 от 30.04.2015; об обязании Управление пенсионного фонда по Буденновскому району включить в педагогический стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости периоды работы в должности воспитателя ГПД в Криворожской средней школе с 01.09.2000 г. по 20.09.2002 г., периоды работы в должности учителя начальных классов в Криворожской средней школе с 27.11.2002 г. по 31.05.2003 г.; периоды работы в должности организатора внешкольной, внеклассной воспитательной работы и учителя рисования в Криворожской средней школе: с 01.09.2003 г. по 18.08.2008 г.; в назначении и выплате ей досрочной пенсии по старости с 05.02.2015 года - отменить.

В отмененной части принять новое решение, которым признать незаконным решение об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости ГУ УПФР по Буденовскому району №26 от 30.04.2015.

Обязать ГУ - Управление пенсионного фонда РФ по Буденовскому району включить в педагогисеский стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости периоды: работы в должности воспитателя ГПД в Криворожской средней школе с 01.09.2000 по 20.09.2002, в должности учителя начальных классов в Криворожской средней школе с 27.11.2002 по 31.05.2003; в должности организатора внешкольной, внеклассной воспитательной работы и учителя рисования в Криворожской средней школе с 01.09.2003 по 18.08.2008.

Назначить и выплатить ГУ - Управление пенсионного фонда РФ по Буденовскому району ФИО1 досрочную пенсию по старости со дня обращения за ее назначением, то есть с 05.02.2015 года.

Апелляционную жалобу удовлетворить.