Гражданский кодекс часть 1

рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Уфа Республики Башкортостан гражданское дело по апелляционной жалобе Зулкарнаева К. Х. на решение Кармаскалинского межрайонного суда Республики Башкортостан от 19 мая 2016 года, которым постановлено:

в удовлетворении исковых требований Зулкарнаева К. Х. к муниципальному общеобразовательному бюджетному учреждению Средняя общеобразовательная школа № 2 села Архангельское муниципального района Архангельский район Республики Башкортостан о возложении обязанностей

- издать приказ о приёме на работу Зулкарнаева К. Х. ... с дата на основании трудового договора №... от
дата;

- вручить Зулкарнаеву К. Х. надлежаще заверенную копию приказа о приёме его на работу с дата... на основании трудового договора №... от дата;

- исправить запись №... в трудовой книжке Зулкарнаева К. Х., а именно: произвести в трудовой книжке новую последующую запись в графе 3: "Запись за номером 32 недействительна";

- произвести в трудовой книжке Зулкарнаева К. Х. новую последующую запись, в которой в графе "дата" произвести запись "дата», в графе "сведения о работе" произвести запись "принят на должность ...", запись в графе "на основании чего внесена запись (документ, его дата и номер)" произвести в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года № 225 "О трудовых книжках" и Инструкцией по заполнению трудовых книжек;

- произвести в трудовой книжке Зулкарнаева К. Х. новую последующую запись в графе 3: "Запись за номером 33 недействительна";

- произвести в трудовой книжке Зулкарнаева К. Х. новую последующую запись, в которой в графе "сведения о работе" произвести запись об увольнении в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ и Инструкции по заполнению трудовой книжки;

- взыскании с ответчика компенсации морального вреда в сумме ... рублей и расходов на адвоката в размере ... рублей - отказать.

Заслушав доклад судьи Алексеенко О. В., судебная коллегия

установила:

Зулкарнаев К. Х. обратился в суд с иском к муниципальному общеобразовательному бюджетному учреждению Средняя общеобразовательная школа № 2 села Архангельское муниципального района Архангельский район Республики Башкортостан о возложении обязанности издать приказ о приёме на работу ... с дата на основании трудового договора №... от дата; вручить ему надлежаще заверенную копию приказа о приёме его на работу
с дата... на основании трудового договора
№... от дата; исправить запись №... в трудовой книжке, а именно: произвести в трудовой книжке новую последующую запись в графе 3: "Запись за номером 32 недействительна"; произвести в трудовой книжке новую последующую запись, в которой в графе "дата" произвести запись
"дата", в графе "сведения о работе" произвести запись "принят на должность ...", запись в графе "на основании чего внесена запись (документ, его дата и номер)" произвести в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года № 225 "О трудовых книжках" и Инструкцией по заполнению трудовых книжек; произвести в трудовой книжке новую последующую запись в графе 3: "Запись за номером 33 недействительна"; произвести в трудовой книжке новую последующую запись, в которой в графе "сведения о работе" произвести запись об увольнении в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ и Инструкции по заполнению трудовой книжки; взыскании компенсации морального вреда в сумме ... рублей, расходов на оплату услуг представителя в размере ... рублей, мотивируя свои требования тем, что решением суда от
дата на школу возложена обязанность заключить с ним трудовой договор как с ... в соответствии с приказом №... от
дата. Такой трудовой договор заключен, однако директор школы отказывает ему в выдаче приказа о приёме на работу. В трудовую книжку внесена запись о приёме на работу с дата, тогда как фактически он работал учителем истории с дата. Также работодателем внесена неправильная запись об увольнении за номером 33. Неоднократные просьбы о внесении исправлений в трудовую книжку оставлены ответчиком без исполнения. Действиями работодателя ему причинены нравственные страдания.

Судом постановлено приведённое решение, об отмене которого просит Зулкарнаев К. Х. по мотиву незаконности и необоснованности принятого решения. В апелляционной жалобе ставится вопрос об отмене решения суда, указывая на то, что судом не дана оценка его доводам о внесении записей в трудовую книжку с нарушением Инструкции по заполнению трудовых книжек.

Стороны, извещённые о времени и месте судебного заседания, на заседание судебной коллегии не явились, в соответствии с положениями части 1 статьи 327, статьи 167 Гражданского процессуального кодекса РФ судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

В силу требований статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса РФ законность и обоснованность решения суда проверяется в пределах доводов апелляционной жалобы.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Всеобщая Декларация прав человека, принятая Генеральной Ассамблеей ООН 10 декабря 1948 года, установила, что каждый человек имеет право на эффективное восстановление в правах компетентными национальными судами в случае нарушения его основных прав, предоставленных ему конституцией и законом. Право на судебную защиту закрепляется также в статье 14 Международного пакта о гражданских и политических правах и части 1 статьи 6 Европейской конвенции о защите прав человека и основных свобод.

Решение суда должно быть законным и обоснованным (часть 1 статьи 195 Гражданского процессуального кодекса РФ). Решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению.

Обжалуемое решение суда в части отказа в удовлетворении исковых требований Зулкарнаева К. Х. о внесении изменений в трудовую книжку указанным требованиям не соответствует и подлежит отмене.

Установлено, что приказом от дата№...
Зулкарнаев К. Х. принят на работу ..., ... в муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение Средняя общеобразовательная школа № 2 села Архангельское муниципального района Архангельский район Республики Башкортостан.

дата с Зулкарнаевым К. Х. заключен трудовой договор
№..., в соответствии с которым он принят на работу в качестве .... Трудовой договор не содержит указания о приёме на работу Зулкарнаева К. Х. на должность ....

Вступившим в законную силу решением Архангельского районного суда Республики Башкортостан от 21 октября 2015 года признан незаконным отказ муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения Средняя общеобразовательная школа № 2 села Архангельское муниципального района Архангельский район Республики Башкортостан заключить трудовой договор с Зулкарнаевым К. Х. как с учителем, на школу возложена обязанность заключить с Зулкарнаевым К. Х. трудовой договор как с ... в соответствии с приказом о приёме на работу от дата№....

Во исполнение данного решения суда с Зулкарнаевым К. Х. заключен трудовой договор от дата№... о принятии его на работу на должность ....

Отказывая в удовлетворении требований Зулкарнаева К. Х., суд первой инстанции исходил из того, что решение суда о заключении трудового договора исполнено, запись о приёме на работу на должность ... внесена, трудовые права работника восстановлены.

Между тем, с таким выводом согласиться нельзя.

Согласно статье 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Как следует из трудовой книжки Зулкарнаева К. Х., дата работодателем внесена запись №... о принятии его на должность ... на основании приказа №... от дата.

Вместе с тем, вступившим в законную силу решением суда от
дата установлено, что Зулкарнаев К. Х. работал ... с дата.

В пункте 1.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утверждённой постановлением Министерства труда и социального развития РФ от
10 октября 2003 года № 69, разъяснено, что при необходимости изменения конкретной записи о приёме на работу в разделе "Сведения о работе" после соответствующей последней в данном разделе записи указывается последующий порядковый номер, дата внесения записи, в графе 3 делается запись: "Запись за номером таким-то недействительна". После этого производится правильная запись: "Принят по такой-то профессии (должности)" и в графе 4 повторяется дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, запись из которого неправильно внесена в трудовую книжку, либо указывается дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, на основании которого вносится правильная запись.

В соответствии с пунктом 3.1 названной инструкции в графе 2 трудовой книжки указывается дата приёма на работу, а в графу 4 заносятся дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому работник принят на работу.

В нарушение указанных положений инструкции внесённая запись даты в трудовой книжке Зулкарнаева К. Х. не соответствует дате начала работы по должности "...", в графе 2 записи №... указана дата
"дата" вместо "дата", в графе 4 записи №... в качестве основания внесения записи указан "приказ №... от дата" вместо "решение Архангельского районного суда Республики Башкортостан от дата".

При таких обстоятельствах, судебная коллегия признаёт обоснованными доводы подателя жалобы о том, что запись №... в трудовой книжке внесена с нарушением требований Инструкции по заполнению трудовых книжек, утверждённой постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 10 октября 2003 года № 69.

Кроме того, с учётом диспозиции статьи 237 Трудового кодекса РФ о том, что в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом, судебная коллегия находит возможным взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда в размере ... рублей, что признаётся разумным и справедливым пределом.

На основании статьи 100 Гражданского процессуального кодекса РФ, с муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения Средняя общеобразовательная школа № 2 села Архангельское муниципального района Архангельский район Республики Башкортостан в пользу
Зулкарнаева К. Х. в счёт возмещения расходов по оплате услуг представителя, с учетом документальной обоснованности их размера, принципа разумности и справедливости надлежит взыскать – ... рублей.

Принимая во внимание изложенное, решение Кармаскалинского межрайонного суда Республики Башкортостан от 19 мая 2016 года в части отказа в удовлетворении исковых требований Зулкарнаева К. Х. о внесении изменений в трудовую книжку, взыскании компенсации морального вреда, расходов по оплате услуг представителя законным быть признано не может и подлежит отмене. В соответствии с пунктом 2 статьи 328 Гражданского процессуального кодекса РФ суд апелляционной инстанции, отменяя указанное выше судебное решение в названной части, принимает по делу новое решение об удовлетворении данных требований Зулкарнаева К. Х.

На основании статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ, абзаца 24 статьи 50, абзаца 8 пункта 2 статьи 61.1, абзаца 5 пункта 2 статьи 61.2 Бюджетного кодекса РФ с муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения Средняя общеобразовательная школа № 2 села Архангельское муниципального района Архангельский район Республики Башкортостан в доход местного бюджета муниципального района Архангельский район Республики Башкортостан надлежит взыскать госпошлину в размере ... рублей (по требованиям неимущественного характера о внесении изменений в трудовую книжку и компенсации морального вреда).

Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия

определила:

решение Кармаскалинского межрайонного суда Республики Башкортостан от 19 мая 2016 года отменить в части отказа в удовлетворении исковых требований Зулкарнаева К. Х. о внесении изменений в трудовую книжку.

В отменённой части принять новое решение, которым внести изменения в запись №... трудовой книжки, указав в графе 2 - "дата", в графе 4 - "решение Архангельского районного суда Республики Башкортостан от 21 октября 2015 года".

Взыскать с муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения Средняя общеобразовательная школа № 2 села Архангельское муниципального района Архангельский район Республики Башкортостан в пользу Зулкарнаева К. Х. компенсацию морального вреда ... рублей, расходы на оплату услуг представителя ... рублей.

Взыскать с муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения Средняя общеобразовательная школа № 2 села Архангельское муниципального района Архангельский район Республики Башкортостан в доход местного бюджета муниципального района Архангельский район Республики Башкортостан государственную пошлину в размере ... рублей.

В остальной части решение того же суда оставить без изменения, апелляционную жалобу Зулкарнаева К. Х. – без удовлетворения.

Председательствующий О. В. Алексеенко

Судьи Н. А. Александрова

И. В. Голубева

Справка: федеральный судья Биктагиров Р. Р.