Гражданский кодекс часть 1

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в (адрес) о разрешении пенсионного спора,

по апелляционной жалобе ФИО1 на решение Нижневартовского городского суда от (дата), которым отказано в удовлетворении требований.

Заслушав доклад судьи Ишимова А.А., судебная коллегия

у с т а н о в и л а:

(ФИО)1 обратился в суд с вышеуказанным иском. Требования мотивированы тем, что (дата) истец подал заявление в пенсионный орган о назначении страховой пенсии по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 14.07.2017 г. ответчиком вынесено решение об отказе в установлении пенсии. По мнению истца, пенсионный орган неправильно произвел расчет стажа. Просит признать незаконным решение пенсионного органа об отказ в назначении пенсии; включить в страховой стаж и стаж в МПКС периоды работы в муниципальном предприятии «Кафе «Северянка» с (дата) по (дата), на предприятии «Лайнер» с (дата) по (дата), в смешанном товариществе «София» с (дата) по (дата), в ООО МСМУ «Соника» с (дата) по (дата), в ЗАО «Нордспецмонтаж» с (дата) по (дата); назначить страховую пенсию по старости с (дата)

Судом постановлено вышеуказанное решение.

В апелляционной жалобе (ФИО)1 оспаривает законность и обоснованность решения. По мнению апеллянта, суд первой инстанции необоснованно отклонил представленные в дело доказательства трудовой деятельности истца. Просит отменить решение суда первой инстанции, принять новое решение, удовлетворив исковые требования в полном объеме.

Проверив материалы дела в пределах доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения.

Разрешая возникший спор, суд первой инстанции правильно установил значимые обстоятельства, надлежаще проверил доводы стороны и правомерно пришел к изложенным в решении выводам.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции на дату подачи заявления) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величине индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В силу положений п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

По расчету пенсионного органа страховой стаж истца составляет 22 года 11 месяцев 5 дней, стаж в МПКС – 13 лет 1 месяц 3 дня.

В системе государственного пенсионного страхования истец зарегистрирован (дата)

В силу положений ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ.

Аналогичный порядок подсчета стажа предусмотрен «Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (утв. постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015).

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 11 Правил от (дата)).

Пенсионный орган и суд обоснованно отклонили записи в трудовой книжке о работе истца.

Запись о работе истца в муниципальном предприятии «Кафе «Северянка» с (дата) по (дата) заверена печатью, в оттиске которой не просматриваются реквизиты организации.

Согласно Архивной справке от (дата) документы по личному составу муниципального предприятия «Кафе «Северянка» не поступали на архивное хранение (л.д. 30).

Период работы на предприятии «Лайнер» с (дата) по (дата) заверен недействительной печатью с реквизитами РСФСР.

Согласно Архивной справке от (дата) документы по личному составу предприятия «Лайнер» не поступали на архивное хранение (л.д. 31).

Запись о работе в смешанном товариществе «София» с (дата) по (дата) заверена печатью, в оттиске которой не просматриваются реквизиты организации.

Из Архивной справки от (дата) следует, что документы по личному составу смешанного товарищества «София» не поступали на архивное хранение (л.д. 32).

Периоды работы в ООО МСМУ «Соника» с (дата) по (дата), в ЗАО «Нордспецмонтаж» с (дата) по (дата) не подтверждены сведениями персонифицированного учета.

В нарушение требований ст. 56 ГПК РФ истцом не представлены доказательства, подтверждающие обстоятельства, на которых основаны заявленные требования.

Пенсионным органом и судом предпринимались меры для установления условий работы истца в спорные периоды, между тем, информация об условиях работы истца не получена, поскольку работодатели прекратили деятельность. По смыслу закона, судебный акт не может быть основан на предположениях, поэтому исковые требования не могут быть удовлетворены.

Иные доводы апелляционной жалобы направлены на переоценку обстоятельств, правильно установленных судом первой инстанции, поэтому жалоба не подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия

о п р е д е л и л а:

решение Нижневартовского городского суда от 26.11.2019 г. оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.

Председательствующий	Ишимов А.А.
Судьи	Дроздов В.Ю.
	Мироненко М.И.