Гражданский кодекс часть 1

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе представителя ФИО2 – ФИО3 и уточнения к ней ФИО2 на решение Белебеевского городского суда Республики Башкортостан от дата, которым постановлено:

иск ОАО «БелЗАН» к ФИО2 о взыскании ущерба, причиненного работодателю, удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу ОАО «БелЗАН» ущерб, причиненный работодателю, в размере ... руб. ... коп.

Взыскать с ФИО2 в пользу ОАО «БелЗАН» государственную пошлину в сумме ... руб. ... коп.

Заслушав доклад судьи Пономаревой Л.Х., судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А:

ОАО «БелЗАН» обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании ущерба, причиненного работодателю, мотивируя тем, что с дата по дата ответчик состоял в трудовых отношениях с истцом, с дата ответчик занимал должность заместителя главного энергетика по теплотехнике и водоснабжению отдела главного энергетика службы главного инженера. В конце дата г. в организации проводилось служебное расследование по факту нанесения истцу материального ущерба в размере ... руб., связанного с оплатой штрафов за совершенные административные правонарушения в сфере природопользования, в ходе которой установлены факты, причины нанесения ущерба и виновные в причинении ущерба лица, в числе которых был и ответчик. Приказом №... от дата ответчик был привлечен к материальной ответственности в виде взыскания (путем ежемесячного удержания из заработной платы) суммы причиненного ущерба в размере, не превышающем его средний месячный заработок. В начале дата г. ответчик расторг трудовые отношения с истцом по п. 3 ст. 77 ТК РФ, при этом истцом в счет возмещения ущерба из заработной платы ответчика удержано дата руб. В целях досудебного урегулирования спора в адрес ответчика направлялась претензия от дата., которая оставлена ответчиком без удовлетворения. Просит взыскать оставшуюся часть ущерба в размере ... руб., госпошлину в размере ... руб.

Судом постановлено приведенное выше решение.

Определением Белебеевского городского суда Республики Башкортостан от датаг. в описательную часть решения суда внесены исправления.

В апелляционной жалобе представитель ФИО2 – ФИО3 просит решение суда отменить, указывая на то, что ответчик является ненадлежащим ответчиком по делу, так как должностные обязанности, за которые он привлечен к ответственности в виде взыскания среднего месячного заработка отсутствовали в его должностной инструкции и не являлись его трудовыми обязанностями, а были возложены на других лиц.

В уточнении к апелляционной жалобе ФИО2ссылается на то, что не был установлен факт передачи ему договора для осуществления контроля за его исполнением.

На заседание судебной коллегии стороны не явились, о времени и месте рассмотрения апелляционной жалобы извещались судом надлежащим образом.

Судебная коллегия, в соответствии со ст. 167, 327 ГПК РФ, полагает возможным рассмотреть апелляционную жалобу в отсутствие не явившихся лиц.

Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.

Согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В соответствии со ст. 241 ТК РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В силу ст. 248 ТК РФ взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.

Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд.

Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.

Судом установлено, что ответчик с дата по дата состоял в трудовых отношениях с истцом. С дата. ответчик занимал должность заместителя главного энергетика по теплотехнике и водоснабжению отдела главного энергетика службы главного инженера ОАО «БелЗАН».

Согласно должностной инструкции заместителя главного энергетика по теплотехнике и водоснабжению ОГЭ №№..., он обязан осуществлять контроль заключения договоров подряда на научно-изыскательские, наладочные и ремонтные работы (подпункт 4 п. 3.1 ДИ). Кроме этого, в силу подпункта 9 п. 1.7 должностной инструкции в своей деятельности ФИО2 также должен руководствоваться положениями, инструкциями, СТО и другими локальными нормативными актами, действующими в ОАО "БелЗАН".

Управлением Федеральной службы по надзору в сфере природопользования по РБ, на основании приказа Управления от дата №№... с дата по дата в отношении ОАО «БелЗАН» проводилась плановая выездная проверка соблюдения обществом, как пользователем недр обязательных требований по геологическому изучению, рациональному использованию и охране недр. В ходе вышеуказанной проверки было установлено, что ОАО «БелЗАН» осуществляет свою деятельность по добыче подземных вод из скважин №№..., №... и №... для хозяйственно-питьевого и технологического обеспечения водой предприятия на основании лицензии №..., а также из скважины №... для хозяйственно-питьевого и технологического водоснабжения спортивного комплекса на основании лицензии УФА 00957 ВЭ, с нарушением законодательства «О недрах» и нарушением условий лицензионных соглашений, в связи с чем истец постановлениями №№... и №№... от дата привлечен к административной ответственности по ч.... ст. ... КоАП РФ в виде административного штрафа в размере по ... руб., в общей сумме по ... руб.

ОАО «БелЗАН» дата провело внутреннее расследование, в результате которого были установлены лица виновные в административном правонарушении, в том числе и ответчик ФИО2 - заместитель главного энергетика по теплотехнике и водоснабжению (л.д. ...).

Приказом ОАО «БелЗАН» №... от дата виновники, в том числе ответчик за невыполнение должностных обязанностей предусмотренных п.п. 4 п.3 Должностной инструкции как было указано в акте от дата. были привлечены к материальной ответственности в виде взыскания суммы причиненного ущерба в размере, не превышающем их средний месячный заработок (л.д. ...), в отношении ответчика в размере ... руб. (среднемесячный заработок) (л.д. ...). С указанным приказом ФИО2 ознакомлен, в установленном порядке приказ не оспорен.

дата трудовой договор между истцом и ответчиком расторг по п. ... ст. ... ТК РФ (по ...), при этом из заработной платы ответчика в счет возмещения материального ущерба удержана сумма в размере ... руб.

дата в адрес ответчика истцом направлена претензия за №... о возмещении ущерба, причиненного работодателю в размере ... руб. (л.д. ...), которая получена ответчиком -дата (л.д. ...) и оставлена без удовлетворения.

Кроме того, как следует из платежного поручения №... от дата. оплата штрафа произведена (л.д. ...).

Разрешая заявленные требования, оценив собранные по делу доказательства, исследовав материалы дела, должностные обязанности ответчика, положения, инструкции, СТО, локальные нормативные акты, действующие в ОАО "БелЗАН" суд пришел правильному выводу о возложении обязанности по возмещению действительного прямого ущерба работодателю на ответчика в размере ... руб., поскольку бездействия ответчика, а именно неисполнение им пп. 4 п. 3.1 Должностной инструкции №... послужило основанием для привлечения к административной ответственности работодателя и несениям им материального ущерба.

Доводы жалобы о том, что ответчик является ненадлежащим ответчиком по делу, так как должностные обязанности, за которые он привлечен к ответственности в виде взыскания среднего месячного заработка отсутствовали в его должностной инструкции и не являлись его трудовыми обязанностями, а были возложены на других лиц, были предметом исследования и проверки при рассмотрении дела в суде первой инстанции, им дана правовая оценка с контрой судебная коллегия соглашается.

Таким образом, суд с достаточной полнотой исследовал все обстоятельства дела, дал надлежащую оценку представленным доказательствам, выводы суда не противоречат материалам дела, юридически значимые обстоятельства по делу судом установлены правильно, нормы материального права судом применены верно. Оснований для отмены решения суда не имеется.

Руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

решение Белебеевского городского суда Республики Башкортостан от дата оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя ФИО2 – ФИО3 без удовлетворения.

Председательствующий Алексеенко О.В.

Судьи Абубакирова Р.Р.

Пономарева Л.Х.

Справка: судья ФИО4