Гражданский кодекс часть 1

слушала в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе директора ООО «Краун Корк Кубань» < Ф.И.О. >48 на решение Тимашевского районного суда Краснодарского края от <...>

Заслушав доклад судьи, судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А:

< Ф.И.О. >1, < Ф.И.О. >22, < Ф.И.О. >23, < Ф.И.О. >24, < Ф.И.О. >2, < Ф.И.О. >25, < Ф.И.О. >26, < Ф.И.О. >27, < Ф.И.О. >28, < Ф.И.О. >29, < Ф.И.О. >30, < Ф.И.О. >31, < Ф.И.О. >32, < Ф.И.О. >3, < Ф.И.О. >4, < Ф.И.О. >5, < Ф.И.О. >6, < Ф.И.О. >7, < Ф.И.О. >8, < Ф.И.О. >9, < Ф.И.О. >33, < Ф.И.О. >34, < Ф.И.О. >35, < Ф.И.О. >83 < Ф.И.О. >36, < Ф.И.О. >37, < Ф.И.О. >38, < Ф.И.О. >39, < Ф.И.О. >40, < Ф.И.О. >41, < Ф.И.О. >42, < Ф.И.О. >43, < Ф.И.О. >10, < Ф.И.О. >44, < Ф.И.О. >45 обратились в суд с исковым заявлением к ООО «Краун Корк Кубань» о взыскании
задолженности по заработной плате, денежной компенсации морального вреда и
предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

В обоснование своих требований указали, что в настоящее время они
работают у ответчика в разных должностях, но все во вредных условиях труда. В 2008 году по результатам проведенной аттестации рабочих мест по
условиям труда в ООО «Краун Корк Кубань» установлен класс вредности 3,2 и
3,3. Однако, с момента проведения такой аттестации и до <...>
ответчиком требования трудового законодательства о предоставлении компенсаций за работу во вредных условиях труда не соблюдались. Так, в соответствии со ст.92 ТК РФ (редакция, действующая в период действия спорных правоотношений) для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда устанавливается сокращенная
продолжительность рабочего времени, а именно, - не более 36 часов в неделю. В соответствии со ст.117 ТК РФ работникам, занятым на работах с
вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляется ежегодный
дополнительный оплачиваемый отпуск. Минимальная продолжительность такого
отпуска и условия его предоставления устанавливаются в порядке, определяемом
Правительством РФ. Согласно ст.147 ТК РФ оплата труда работников, занятых на тяжелых
работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается
в повышенном размере. Минимальные размеры повышения оплаты труда
работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными
условиями труда и условия указанного повышения устанавливаются в порядке,
определяемом Правительством РФ. Во исполнение указанных положений Трудового кодекса РФ
постановлением Правительства РФ от <...> <...> «Об установлении
сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного
дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам,
занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными
особыми условиями труда» для работников, занятых на тяжелых работах, работах
с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по результатам
аттестации рабочих мест установлены 3 вида компенсаций: сокращенная
продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю в
соответствии со ст.92 Трудового кодекса РФ; ежегодный дополнительный
оплачиваемый отпуск - не менее 7 календарных дней; повышение оплаты труда -
не менее 4 процентов тарифной ставки (оклада), установленной для различных
видов работ с нормальными условиями труда. Однако, в нарушение указанных положений трудового законодательства РФ
в период с декабря 2008 года по декабрь 2012 года они продолжали работать без
предоставления указанных компенсаций. Поскольку истцы работали из расчета 40-часовой, а не 36-часовой рабочей
недели, то за каждую отработанную неделю им полагалась оплата сверхурочной
работы. В соответствии с ч.1 ст.99 Трудового кодекса РФ сверхурочная работа-
работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами
установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной
работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх
нормального числа рабочих часов за учетный период. При этом, привлечение работника к сверхурочной работе допускается с
письменного согласия работника, а в случаях привлечения истцов к сверхурочной работе - еще и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной
организации. Согласно ст.152 Трудового кодекса РФ сверхурочная работа оплачивается
за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие
часы - не менее чем в двойном размере. В соответствии со ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан
выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату. Однако, в нарушение указанных статей Трудового кодекса РФ работодатель привлекал работников к сверхурочной работе как без их письменного согласия, так и без соответствующей оплаты в последующем. Кроме того, в связи с вредными условиями труда истцам полагалась доплата в размере 4 % от тарифной ставки (оклада) на количество часов сверхурочной работы, а также дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 7 календарных дней. В феврале 2014 года они обратились к ответчику с соответствующими претензиями о выплате им задолженности по оплате сверхурочной работы, с учетом 4 % - ой доплаты. Однако данные претензии оставлены работодателем без ответа.

В судебном заседании истец < Ф.И.О. >34, представитель истцов по
доверенности < Ф.И.О. >46 заявленные исковые требования уточнили, просили суд взыскать с ООО «Краун Корк Кубань» в пользу < Ф.И.О. >1 задолженность по недоплаченному окладу в размере 8670 руб. 73 коп., задолженность по оплате сверхурочной работы в размере 144654 руб. 54коп., задолженность 4% за вредность в размере 1 157 руб. 80коп., задолженность за работу в вечерние часы в размере 4 807 руб. 74коп., задолженность за работу в ночные часы в размере 13 724 руб. 83 коп., компенсацию за нарушение сроков выплат в размере 27 215 руб. 36 коп.; взыскать с ООО «Краун Корк Кубань» в пользу < Ф.И.О. >53 задолженность по недоплаченному окладу в размере 4 357 руб. 86 коп., задолженность по оплате сверхурочной работы в размере 153971 руб.60 коп., задолженность 4% за вредность в размере 1 445 руб. 26 коп., задолженность за работу в вечерние часы в размере 4 937 руб. 83 коп., задолженность за работу в ночные часы в размере 7 528 руб. 96 коп., компенсацию за нарушение сроков выплат в размере 27 093 руб. 59 коп.; взыскать с ООО «Краун Корк Кубань» в пользу < Ф.И.О. >54 задолженность по недоплаченному окладу в размере 3 738 руб. 55 коп., задолженность по оплате сверхурочной работы в размере 218592 руб. 01 коп., задолженность 4% за вредность в размере 1 265 руб. 53коп., задолженность за работу в вечерние часы в размере 6 390 руб. 82 коп., задолженность за работу в ночные часы в размере 11 659 руб. 78 коп., компенсацию за нарушение сроков выплат в размере 38 011 руб. 02 коп.; взыскать с ООО «Краун Корк Кубань» в пользу < Ф.И.О. >57 < Ф.И.О. >55 задолженность по недоплаченному окладу в размере 17 248 руб. 15 коп., задолженность по оплате сверхурочной работы в размере 150 792руб.78 коп., задолженность 4% за вредность в размере 1 176 руб. 84 коп., задолженность за работу в вечерние часы в размере 4 779 руб. 46 коп. задолженность за работу в ночные часы в размере 8 029 руб. 57 коп., компенсацию за нарушение сроков выплат в размере 28 632 руб. 82 коп.; взыскать с ООО «Краун Корк Кубань» в пользу < Ф.И.О. >2
задолженность по недоплаченному окладу в размере 3 195 руб. 18 коп.,
задолженность по оплате сверхурочной работы в размере 115 180 руб. 10 коп., задолженность 4% за вредность в размере 1 480 руб. 58 коп., задолженность за работу в вечерние часы в размере 3 903 руб. 60 коп., задолженность за работу в ночные часы в размере 5 839 руб. 27 коп.; взыскать с ООО «Краун Корк Кубань» в пользу < Ф.И.О. >56
< Ф.И.О. >16 задолженность по недоплаченному окладу в размере 6 897 руб. 46
коп., задолженность по оплате сверхурочной работы в размере 304 473 руб. 61
коп., задолженность 4% за вредность в размере 1 820 руб. 05 коп., задолженность
за работу в вечерние часы в размере 5 626 руб. 84 коп., задолженность за работу в
ночные часы в размере 7 926 руб. 69 коп., компенсацию за нарушение сроков
выплат в размере 51 396 руб. 93 коп.; взыскать с ООО «Краун Корк Кубань» в пользу < Ф.И.О. >58 задолженность по недоплаченному окладу в размере 12 519 руб. 17
коп., задолженность по оплате сверхурочной работы в размере 151 289 руб. 57
коп., задолженность 4% за вредность в размере 1 467 руб. 21 коп., задолженность
за работу в вечерние часы в размере 4 874 руб. 54 коп., задолженность за работу в
ночные часы в размере 8 795 руб. 98 коп., компенсацию за нарушение сроков
выплат в размере 28 197 руб. 58 коп.; взыскать с ООО «Краун Корк Кубань» в пользу < Ф.И.О. >59 < Ф.И.О. >12
< Ф.И.О. >16 задолженность по недоплаченному окладу в размере 5 793 руб. 18
коп., задолженность по оплате сверхурочной работы в размере 196 635 руб. 58
коп., задолженность 4% за вредность в размере 1 699 руб. 96 коп., задолженность
за работу в вечерние часы в размере 5 492 руб. 35 коп., задолженность за работу в
ночные часы в размере 9 584 руб. 61 коп., компенсацию за нарушение сроков
выплат в размере 34 541 руб. 34 коп.; взыскать с ООО «Краун Корк Кубань» в пользу < Ф.И.О. >60 задолженность по недоплаченному окладу в размере 3 373 руб. 22
коп., задолженность по оплате сверхурочной работы в размере 213 039 руб. 78
коп., задолженность 4% за вредность в размере 3 500 руб. 21 коп., задолженность
за работу в вечерние часы в размере 8 669 руб. 96 коп., задолженность за работу в
ночные часы в размере 1 339 руб. 60 коп., компенсацию за нарушение сроков
выплат в размере 36 229 руб. 14 коп.; взыскать с ООО «Краун Корк Кубань» в пользу < Ф.И.О. >61 < Ф.И.О. >14
< Ф.И.О. >17 задолженность по недоплаченному окладу в размере 3 875 руб. 35
коп., задолженность по оплате сверхурочной работы в размере 119 782 руб. 08
коп., задолженность 4% за вредность в размере 1 675 руб. 88 KQII., задолженность
за работу в вечерние часы в размере 3 828 руб. 35 коп., задолженность за работу в
ночные часы в размере 6 848 руб. 54 коп., компенсацию за нарушение сроков
выплат в размере 21 431 руб. 81 коп.; взыскать с ООО «Краун Корк Кубань» в пользу < Ф.И.О. >62 < Ф.И.О. >11
< Ф.И.О. >63 задолженность по недоплаченному окладу в размере 4 012 руб. 91
коп., задолженность по оплате сверхурочной работы в размере 142 902 руб. 94
коп., задолженность 4% за вредность в размере 1 130 руб. 97 коп., задолженность
за работу в вечерние часы в размере 4 483 руб. 16 коп., задолженность за работу
в ночные часы в размере 8 727 руб. 46 коп., компенсацию за нарушение сроков
выплат в размере 25 410 руб. 14 коп.; взыскать с ООО «Краун Корк Кубань» в пользу < Ф.И.О. >64
< Ф.И.О. >16 задолженность по недоплаченному окладу в размере 4 846 руб. 65
коп. задолженность по оплате сверхурочной работы в размере 154 670 руб. 70
коп., задолженность 4% за вредность в размере 1 578 руб. 32 коп., задолженность
за работу в вечерние часы в размере 5 477 руб. 25 коп., задолженность за работу в ночные часы в размере 9 396 руб. 68 коп., компенсацию за нарушение сроков выплат в размере 27 728 руб. 41 коп.; взыскать с ООО «Краун Корк Кубань» в пользу < Ф.И.О. >65
< Ф.И.О. >17 задолженность по недоплаченному окладу в размере 3 688 руб. 19 коп., задолженность по оплате сверхурочной работы в размере 208 647 руб. 04 коп., задолженность 4% за вредность в размере 1615 руб. 36 коп., задолженность за работу в вечерние часы в размере 5 583 руб. 19 коп., задолженность за работу в ночные часы в размере 8 162 руб. 94 коп., компенсацию за нарушение сроков выплат в размере 35 879 руб. 31 коп.; взыскать с ООО «Краун Корк Кубань» в пользу < Ф.И.О. >3 задолженность по недоплаченному окладу в размере 7 738 руб. 37 коп., задолженность по оплате сверхурочной работы в размере 277 179 руб. 41 коп., задолженность 4% за вредность в размере 2 542 руб. 93 коп., задолженность за работу в вечерние часы в размере 7 214 руб. 58 коп., задолженность за работу в ночные часы в размере 12 129 руб. 85 коп., компенсацию за нарушение сроков выплат в размере 48 344 руб. 82 коп.; взыскать с ООО «Краун Корк Кубань» в пользу < Ф.И.О. >4 задолженность по недоплаченному окладу в размере 17 266 руб. 54 коп., задолженность по оплате сверхурочной работы в размере 233 787 руб. 87 коп., задолженность 4% за вредность в размере 1 995 руб. 74 коп., задолженность за работу в вечерние часы в размере 5 810 руб. 19 коп., задолженность за работу в ночные часы в размере 8 603 руб. 26 коп., компенсацию за нарушение сроков выплат в размере 42 145 руб. 58 коп.; взыскать с ООО «Краун Корк Кубань» в пользу < Ф.И.О. >5 задолженность по недоплаченному окладу в размере 4 006 руб. 97 коп., задолженность по оплате сверхурочной работы в размере 124 549 руб. 16 коп., задолженность 4% за вредность в размере 821 руб. 57 коп., задолженность за работу в вечерние часы в размере 4 172 руб. 59 коп., задолженность за работу в ночные часы в размере 7 267 руб. 30 коп., компенсацию за нарушение сроков выплат в размере 22 228 руб. 06 коп.; взыскать с ООО «Краун Корк Кубань» в пользу < Ф.И.О. >6 задолженность по недоплаченному окладу в размере 7 302 руб. 52 коп., задолженность по оплате сверхурочной работы в размере 149 565 руб. 22 коп., задолженность 4% за вредность в размере 1 324 руб. 20 коп., задолженность за работу в вечерние часы в размере 5 166 руб. 24 коп., задолженность за работу в ночные часы в размере 9 023 руб. 85 коп., компенсацию за нарушение сроков выплат в размере 27 210 руб. 50 коп.; взыскать с ООО «Краун Корк Кубань» в пользу < Ф.И.О. >7 задолженность по недоплаченному окладу в размере 9 916 руб. 07 коп., задолженность по оплате сверхурочной работы в размере 160 394 руб. 83 коп., задолженность 4% за вредность в размере 1 543 руб. 19 коп., задолженность за работу в вечерние часы в размере 5 978 руб. 45 коп., задолженность за работу в ночные часы в размере 11 665 руб. 71 коп., компенсацию за нарушение сроков выплат в размере 29 858 руб. 77 коп.; взыскать с ООО «Краун Корк Кубань» в пользу < Ф.И.О. >8 задолженность по недоплаченному окладу в размере 5 273 руб. 57 коп., задолженность по оплате сверхурочной работы в размере 155 697 руб. 45 коп., задолженность 4% за вредность в размере 2 269 руб. 70 коп., задолженность за работу в вечерние часы в размере 4 407 руб. 08 коп., задолженность за работу в ночные часы в размере 7 452 руб. 75 коп., компенсацию за нарушение сроков выплат в размере 27 591 руб. 47 коп.; взыскать с ООО «Краун Корк Кубань» в пользу < Ф.И.О. >9 задолженность по недоплаченному окладу в размере 3 229 руб.26 коп., задолженность по оплате сверхурочной работы в размере 122179 руб.71 коп., задолженность 4% за вредность в размере 1 708 руб. 31 коп., задолженность за работу в вечерние часы в размере 3 508 руб. 36 коп., компенсацию за нарушение сроков выплат в размере 21 653 руб. 30 коп.; взыскать с ООО «Краун Корк Кубань» в пользу < Ф.И.О. >66 < Ф.И.О. >13
< Ф.И.О. >17 задолженность по недоплаченному окладу в размере 2 795 руб.65 коп., задолженность по оплате сверхурочной работы в размере 265 710руб.15 коп., задолженность 4% за вредность в размере 4 741 руб. 97 коп., задолженность за работу в вечерние часы в размере 9 940 руб. 46 коп., задолженность за работу в ночные часы в размере 288 руб. 07 коп., компенсацию за нарушение сроков выплат в размере 44 668 руб. 78 коп.; взыскать с ООО «Краун Корк Кубань» в пользу < Ф.И.О. >67 < Ф.И.О. >13
< Ф.И.О. >68 задолженность по недоплаченному окладу в размере 4 239 руб.47 коп., задолженность по оплате сверхурочной работы в размере 262 279руб.48 коп., задолженность 4% за вредность в размере 2 717 руб. 57 коп., задолженность за работу в вечерние часы в размере 8 127 руб. 68 коп., задолженность за работу в ночные часы в размере 13 550 руб. 71 коп., компенсацию за нарушение сроков выплат в размере 45 840 руб. 92 коп.; взыскать с ООО «Краун Корк Кубань» в пользу Логинова < Ф.И.О. >70 задолженность по недоплаченному окладу в размере 5 176 руб. 37 коп., задолженность по оплате сверхурочной работы в размере 165164 руб.16 коп., задолженность 4% за вредность в размере 5 095 руб. 87коп.,задолженность за работу в вечерние часы в размере 5 507 руб. 55 коп., задолженность за работу в ночные часы в размере 8 605 руб. 63 коп., компенсацию за нарушение сроков выплат в размере 29 920 руб. 40 коп.; взыскать с ООО «Краун Корк Кубань» в пользу < Ф.И.О. >69 < Ф.И.О. >17 задолженность по недоплаченному окладу в размере 17 618 руб. 67 коп., задолженность по оплате сверхурочной работы в размере 202640 руб.96 коп., задолженность 4% за вредность в размере 1617 руб. 44 коп., задолженность за работу в вечерние часы в размере 5 803 руб. 69 коп., задолженность за работу в ночные часы в размере 14 175 руб. 12 коп., компенсацию за нарушение сроков выплат в размере 38 176 руб. 95 коп.; взыскать с ООО «Краун Корк Кубань» в пользу < Ф.И.О. >71 задолженность по недоплаченному окладу в размере 2 622 руб. 86 коп., задолженность по оплате сверхурочной работы в размере 142 058 руб. 87 коп., задолженность 4% за вредность в размере 1 545 руб. 62 коп., задолженность за работу в вечерние часы в размере 4 232 руб. 78 коп., задолженность за работу в ночные часы в размере 7 953 руб. 95 коп., компенсацию за нарушение сроков выплат в размере 25 005 руб. 66 коп.; взыскать с ООО «Краун Корк Кубань» в пользу < Ф.И.О. >72 задолженность по недоплаченному окладу в размере 3 215 руб. 83 коп., задолженность по оплате сверхурочной работы в размере 167 967 руб. 29 коп., задолженность 4% за вредность в размере 1141 руб. 29 коп., задолженность
за работу в вечерние часы в размере 6 062 руб. 63 коп., задолженность за работу в ночные часы в размере 5 717 руб. 58 коп., компенсацию за нарушение сроков выплат в размере 29 060 руб. 91 коп.; взыскать с ООО «Краун Корк Кубань» в пользу < Ф.И.О. >73
< Ф.И.О. >17 задолженность по недоплаченному окладу в размере 6 010 руб. 29
коп., задолженность по оплате сверхурочной работы в размере 168 148 руб. 82
коп., задолженность 4% за вредность в размере 1 667 руб. 91 коп., задолженность
за работу в вечерние часы в размере 5 690 руб. 57 коп., задолженность за работу в
ночные часы в размере 10 841 руб. 28 коп.; взыскать с ООО «Краун Корк Кубань» в пользу < Ф.И.О. >74
< Ф.И.О. >17 задолженность по недоплаченному окладу в размере 8 757 руб. 52
коп., задолженность по оплате сверхурочной работы в размере 181 894 руб. 74
коп., задолженность 4% за вредность в размере 2 029 руб. 52 коп., задолженность
за работу в вечерние часы в размере 5 826 руб. 01 коп., задолженность за работу в
ночные часы в размере 10 403 руб. 68 коп., компенсацию за нарушение сроков
выплат в размере 32 976 руб. 71 коп.; взыскать с ООО «Краун Корк Кубань» в пользу < Ф.И.О. >75
< Ф.И.О. >18 задолженность по недоплаченному окладу в размере 5 439 руб. 65
коп., задолженность по оплате сверхурочной работы в размере 159 653 руб. 37
коп., задолженность 4% за вредность в размере 1 069 руб. 85 коп., задолженность
за работу в вечерние часы в размере 5 612 руб. 10 коп., задолженность за работу в
ночные часы в размере 9 596 руб. 37 коп., компенсацию за нарушение сроков
выплат в размере 28 629 руб. 47 коп.; взыскать с ООО «Краун Корк Кубань» в пользу < Ф.И.О. >76 < Ф.И.О. >13
< Ф.И.О. >77 задолженность по недоплаченному окладу в размере 13 176 руб. 99
коп., задолженность по оплате сверхурочной работы в размере 182 442 руб. 78
коп., задолженность 4% за вредность в размере 1 378 руб. 03 коп., задолженность
за работу в вечерние часы в размере 5 669 руб. 79 коп., задолженность за работу в
ночные часы в размере 9 122 руб. 51 коп., компенсацию за нарушение сроков
выплат в размере 33 431 руб. 07 коп.; взыскать с ООО «Краун Корк Кубань» в пользу < Ф.И.О. >78 < Ф.И.О. >11
< Ф.И.О. >79 задолженность по недоплаченному окладу в размере 4 418 руб. 95 коп.,
задолженность по оплате сверхурочной работы в размере 123 178 руб. 02 коп., задолженность 4% за вредность в размере 1 021 руб. 74 коп., задолженность за
работу в вечерние часы в размере 3 768 руб. 74 коп., задолженность за работу в
ночные часы в размере 6 884 руб. 58 коп., компенсацию за нарушение сроков
выплат в размере 21 985 руб. 54 коп.; взыскать с ООО «Краун Корк Кубань» в пользу < Ф.И.О. >80 задолженность по недоплаченному окладу в размере 5 522 руб. 06
коп., задолженность по оплате сверхурочной работы в размере 187 919 руб. 71
коп., задолженность 4% за вредность в размере 952 руб. 60 коп., задолженность за
работу в вечерние часы в размере 6 853 руб. 49 коп., задолженность за работу в
ночные часы в размере 11 399 руб. 24 коп., компенсацию за нарушение сроков
выплат в размере 33 566 руб. 34 коп.; взыскать с ООО «Краун Корк Кубань» в пользу < Ф.И.О. >10 задолженность по недоплаченному окладу в размере 3 055 руб. 16 коп.. задолженность по оплате сверхурочной работы в размере 167 753руб.56 коп., задолженность 4% за вредность в размере 1 682 руб. 11 коп., задолженность за работу в вечерние часы в размере 5 434 руб. 07 коп., задолженность за работу в ночные часы в размере 10 358 руб. 38 коп., компенсацию за нарушение сроков выплат в размере 31 355 руб. 59 коп.; взыскать с ООО «Краун Корк Кубань» в пользу < Ф.И.О. >81 < Ф.И.О. >14
< Ф.И.О. >17 задолженность по недоплаченному окладу в размере 6 046 руб. 03 коп., задолженность по оплате сверхурочной работы в размере 122345 руб.23 коп., задолженность 4% за вредность в размере 1 450 руб. 38 коп., задолженность за работу в вечерние часы в размере 3 586 руб. 06 коп., задолженность за работу в ночные часы в размере 7 822 руб. 56 коп., компенсацию за нарушение сроков выплат в размере 22 296 руб. 35 коп.; взыскать с ООО «Краун Корк Кубань» в пользу < Ф.И.О. >82 < Ф.И.О. >13
< Ф.И.О. >16 задолженность по недоплаченному окладу в размере 6 294 руб. 97 коп., задолженность по оплате сверхурочной работы в размере 160 311 руб. 92 коп., задолженность 4% за вредность в размере 2 594 руб. 88 коп., задолженность за работу в вечерние часы в размере 6 585 руб. 44 коп., задолженность за работу в ночные часы в размере 6 212 руб. 01 коп., компенсацию за нарушение сроков выплат в размере 28 728 руб. 58 коп.,; взыскать с ООО «Краун Корк Кубань» в пользу каждого из истцов
денежную компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей. Так же просили обязать ООО «Краун Корк Кубань» предоставить каждому из истцов ежегодный оплачиваемый отпуск за работу во вредных и (или) опасных условиях труда за 4 года в количестве 28 календарных дней.

Представитель ответчика по доверенности < Ф.И.О. >47, в судебном
заседании против удовлетворения исковых требований возражал.

Решением Тимашевского районного суда Краснодарского края от <...> исковые требования удовлетворены частично. Суд взыскал заявленные суммы задолженностей по заработной плате, обязал ООО «Краун Корк Кубань» предоставить каждому из истцов оплачиваемый отпуск за 4 года работы во вредных и (или) опасных условиях труда в количестве 28 календарных дней, при этом суд снизил размер компенсации морального вреда до 25000 рублей в пользу каждого из истцов.

В апелляционной жалобе директор ООО «Краун Корк Кубань» < Ф.И.О. >48 просит решение суда отменить, считая его незаконным и необоснованным, принятым с существенным нарушением норм материального права.

В возражениях на апелляционную жалобу представитель истцов по доверенностям < Ф.И.О. >46 полагает доводы апелляционной жалобы не обоснованными и надуманными, а решение районного суда законным и обоснованным.

Проверив материалы дела, выслушав представителей ООО «Краун Корк Кубань» по доверенностям < Ф.И.О. >47, < Ф.И.О. >49, поддержавших доводы апелляционной жалобы, просивших решение суда отменить, представителя истцов по доверенности < Ф.И.О. >46, представителя < Ф.И.О. >34 по ордеру < Ф.И.О. >50, просивших решение суда оставить без изменения, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений на апелляционную жалобу, судебная коллегия оснований для отмены решения суда первой инстанции не усмотрела.

В соответствии со ст. 328 ГПК РФ по результатам рассмотрения апелляционных жалоб, представления суд апелляционной инстанции вправе оставить решение суда первой инстанции без изменения, апелляционные жалобы, представление без удовлетворения.

Как видно из материалов дела, истцы с 2008 года и ранее по настоящее время состоят в трудовых отношениях с
ООО «Краун Корк Кубань», имеют разные должности, связанные с вредными
условиями труда.

По результатам проведенной в 2008 году аттестации рабочих мест по
условиям труда в ООО «Краун Корк Кубань» установлен класс вредности 3,2 и
3,3.

Условия труда работников общества в спорный период, при современном
техническом уровне производства и организации труда носили неустранимый
характер.

В период времени с декабря 2008 по декабрь 2012 года продолжительность
рабочего времени истцов составляла 40-часовую рабочую неделю.

Судом установлено, что факт неисполнения предусмотренных законодательством, действующим на
момент возникновения спорных правоотношений, вытекающих из трудового
договора, обязательств ООО «Краун Корк Кубань» и прав истцов на получение
заявленного вида и размера компенсаций, представителем ответчика не
оспаривался и судом под сомнение не ставиться.

Доказательств подтверждающих неправильность расчета задолженности
ответчика, а равно контрасчет, произведенный последним, не представлено.

В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое
законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы
трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере
причитающуюся работнику заработную плату.

В соответствии со ст.ст.146, 147 ТК РФ невозможность обеспечить
работников безопасными условиями труда компенсируется надбавками и
компенсациями.

В соответствии с ч.1 ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за
разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня,
когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. При пропуске по уважительным причинам установленного срока, он может
быть восстановлен судом.

В соответствии с ч.1 ст.14 ТК РФ течение сроков, с которыми закон связывает
возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты,
которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей.

Районным судом при рассмотрении дела установлено и материалами дела подтверждается, что во исполнение
положений Трудового кодекса РФ и постановления Правительства РФ от
<...> <...> «Об установлении сокращенной продолжительности
рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска,
повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с
вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда» истцам, занятым
на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми
условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест, предусмотренные 3
вида компенсаций ООО «Краун Корк Кубань» установлены с января 2013 года.

Наличие трудовых отношений между сторонами в период с <...>
по декабрь 2012 года, влекущих обязанность ответчика в предоставлении истцам
предусмотренных постановлением Правительства РФ от <...> <...>
«Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени,
ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда
работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными
и иными особыми условиями труда» компенсаций, заключениями департамента
труда и занятости населения Краснодарского края от <...>, вынесенными по итогам проведения государственной экспертизы условий труда работников ООО «Краун Корк Кубань» - установлен.

Истцами указано, что о предполагаемом нарушении прав, на предусмотренные виды компенсаций, последние узнали от третьих лиц лишь в феврале 2014 года, при этом, до этого момента информации о таковом они не имели, в связи с чем у них как правомочных лиц возникло основание для соответствующего обращения к ответчику. В связи с оставлением направленных ими руководителю общества претензий без ответа они, для выяснения обстоятельств, сложившегося и защиты своих, предполагаемо нарушенных прав, в марте 2014 года были вынуждены с настоящим заявлением обратиться в суд.

Кроме того, суд обоснованно указал, что фактически о нарушении права истцам, как лицам, специальными знаниями в данной области не обладающими, стало известно не позднее <...>, с даты вынесения заключения департамента труда и занятости населения Краснодарского края, в связи с чем, с учетом положений Трудового кодекса РФ и факта трудовых отношений между сторонами, срок должен исчисляться с момента установления такого факта - наличия обязательств ответчика.

При таких обстоятельствах, суд первой инстанции пришел к правильному и обоснованному по существу решению, указав об отсутствии пропуска, предельно допустимого, срока обращения в суд. Так же, после установления, оформления в установленном порядке и фактического признания обязательств ответчика таковыми у истцов возникает право требовать взыскания задолженности по заработной плате, компенсаций, отпуска и предъявлять другие требования, связанные с трудовыми правоотношениями. В том числе применение положений ст. 236 ТК РФ, в соответствии с которыми при нарушении работодателем установленного
срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и
других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с
уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой
действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка
Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки
начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день
фактического расчета включительно.

Кроме того, в соответствии со ст. 237 ТК РФ, компенсация морального вреда
возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению
работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику
морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от
подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется исходя из конкретных
обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику
нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных
заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и
справедливости.

Удовлетваоряя требования о компенсации морального вреда, районный суд законно, оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, с учетом
требований разумности и справедливости, определил его в размере 25 000 рублей.

Доводы апелляционной жалобы не могут быть приняты судебной коллегией, так как были предметом исследования и проверки при рассмотрении дела в суде первой инстанции, направлены к иной оценке собранных по делу доказательств, неправильному толкованию действующего законодательства, не содержат обстоятельств, опровергающих выводы суда, и не нуждаются в дополнительной проверке.

Выводы суда основаны на всестороннем, полном и объективном исследовании имеющихся в деле доказательств, правовая оценка которым дана судом по правилам ст.67 ГПК РФ.

Юридически значимые обстоятельства судом определены правильно. Нарушений материального либо процессуального права, влекущих отмену решения судом не допущено.

Учитывая изложенное, судебная коллегия полагает решение Тимашевского районного суда Краснодарского края от <...> законным и обоснованным, не подлежащим изменению, отмене.

Руководствуясь ст.ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

Решение Тимашевского районного суда Краснодарского края от <...> оставить без изменения, а апелляционную жалобу – без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: