Гражданский кодекс часть 1

дело по апелляционным жалобам ФИО1, Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в САО г. Омска на решение Советского районного суда г. Омска от <...>, которым постановлено:

«Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в САО г. Омска включить в стаж на соответствующих видах работ дающих право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» ФИО1 период работы с <...> по <...> в Омской ТЭЦ №3 в турбинном цехе в качестве мастера, произвести перерасчет пенсии с даты назначения.

В удовлетворении остальной части требований отказать».

Заслушав доклад судьи Панкратовой Е.А., судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А:

ФИО1 обратился в суд с иском к УПФР в Советском АО г. Омска о включении периодов работы в стаж на соответствующих видах работ.

В обоснование иска указал, что решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФР в Советском АО г. Омска периоды работы с <...> по <...> качестве турбинного мастера, с <...> по <...> в качестве мастера по ремонту теплофикационного оборудования парогазотурбинных цехов на Омской ТЭЦ №3 учтены ответчиком как стаж с обычными условиями труда. Однако считает, что эти периоды работы являются периодами работы с тяжелыми условиями труда в соответствии со Списком №2, что повлияло на размер установленной пенсии в заниженном размере.

Просил включить в стаж на соответствующих видах работ периоды работы с <...> по <...> качестве турбинного мастера, с <...> по <...> в качестве мастера по ремонту теплофикационного оборудования парогазотурбинных цехов на Омской ТЭЦ №3, произвести перерасчет размера пенсии, начиная с даты ее назначения.

Истец ФИО1 в судебном заседании заявленные требования поддержал.

Представитель ответчика УПФР в Советском АО г. Омска ФИО2 в судебном заседании участия не принимала.

Судом постановлено изложенное выше решение.

В апелляционной жалобе ФИО1 просит отменить решение суда в части отказа в удовлетворении требований о включении в специальный стаж периода работы с <...> по <...>, ссылаясь на то, что судом не дана надлежащая оценка тому обстоятельству, что в период его работы с 1987 по 1999 г.г. условия труда оставались неизменными, изменились только форма собственности организации и наименование работодателя.

В апелляционной жалобе УПФР в Советском АО г. Омска не соглашается с решением суда, просит его отменить, принять по делу новое решение.

Указывает, что оценка пенсионных прав ФИО1 произведена в соответствии с п. 3 ст.30 Закона от <...> №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», то есть из общего стажа; размер пенсии установлен в наиболее выгодном варианте. Суд не учел, что у истца отсутствует право на конвертацию с применением стажа на отдельных видах работ, поскольку даже с включенными судом спорными периодами работы, на <...> у него отсутствует: полный стаж на соответствующих видах работ, не менее его требуемой продолжительности (по Списку № <...>,6 лет), требуемый страховой стаж (по Списку № <...> лет). Отсюда, включение судом в специальный стаж спорных периодов не может повлечь за собой увеличение размера установленной истцу пенсии, правовые основания для перерасчета размера пенсии отсутствуют. Не соглашается с выводом суда о праве истца на включение в стаж на соответствующих видах работ периода работы с <...> по <...> на ТЭЦ-3, теплофикационные установки и теплофикационное оборудование не являются котельным, турбинным (парогазотурбинным) оборудованием, оборудованием пылеприготовления и топливоподачи, о чем указано в архивной справке работодателя 05.2013 № <...> о невозможности подтвердить факт льготной работы истца в заявленный период работы.

Дело рассмотрено в отсутствие не явившегося истца, извещенного о месте и времени судебного разбирательства надлежащим образом.

Изучив материалы дела, заслушав пояснения представителя ФИО1 – ФИО3, поддержавшего апелляционную жалобу, представителя ГУ УПФ РФ в САО г. Омска ФИО4, поддержавшей апелляционную жалобу, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии с ч.1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

Из материалов дела следует, что ФИО1, <...> года рождения, <...> обратился в ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в САО г. Омска с заявлением о назначении досрочной страховой (трудовой) пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда.

Решением ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в САО г. Омска от <...>№ <...> истцу назначена досрочная пенсия по старости в соответствии со ст. 27.1.2 Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в размере 13 020 руб.76 коп.

Специальный стаж ФИО1 по Списку № <...> на дату обращения составил 14 лет 3 месяца 1 день, при требуемом не менее 12 лет 6 месяцев; страховой стаж 31 год 11 месяцев 3 дня, при требуемом не менее 25 лет.

<...>ФИО1 обратился к ответчику с заявлением о перерасчете пенсии с учетом льготного стажа с <...> по <...>.

Решением комиссии ответчика от <...>№ <...> в специальный стаж истцу не засчитан период его работы с <...> по <...> на Омской ТЭЦ № <...> в качестве мастера турбинного цеха, так как согласно представленным документам не просматривается работа в качестве мастера в цехах, предусмотренных Списком № <...> от <...>; применительно к Списку № <...> от <...>, по представленным документам условия, занятость на ремонте оборудования, перечисленного в Списке, не просматривается.

Не согласившись с данным решением, ФИО5 обратился в суд с настоящим иском.

При оценке пенсионных прав истца, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что представленные доказательства в их совокупности с достоверностью свидетельствуют о том, что работа истца в период с <...> по <...> проходила с тяжелыми условиями труда, и, следовательно, этот период подлежит включению в специальный стаж с возникновением у истца права на перерасчет назначенной пенсии, начиная с даты ее назначения.

Вместе с тем, доводы жалобы ответчика о неправомерном включении истцу в льготный стаж периода работы с <...> по <...> с возложением обязанности произвести перерасчет назначенной пенсии с даты ее назначения, заслуживают внимания.

Из материалов дела следует, что ФИО1<...> является получателем трудовой пенсия по старости в соответствии со ст. 27.1.2 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», с <...> - страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30.1.2 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

По общему правилу, установленному частью 1 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п.п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Аналогичные положения были закреплены в ранее действовавшем в период с <...> до <...> Федеральном законе от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (ч. 1 ст. 1, ч. 1 ст. 7, п. п. 20 п. 1, п. 2 ст. 27).

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Действуя в пределах предоставленных ему полномочий, Правительство Российской Федерации приняло постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», п.п. «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 №665 установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются:

Список № <...> производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета М. С. от <...>№ <...> «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № <...> производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета М. С. от <...>№ <...> «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до <...>.

Согласно Списку № <...>, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР №10 от 26.01.1991, правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются начальники смен котельных, турбинных (парогазотурбинных), котлотурбинных, пылеприготовительных цехов, а также цехов топливоподачи при условии применения твердого топлива (раздел XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» позиция 21400006-24043).

Списком № <...>, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173, предусматривались должности мастера, старшего мастера и начальника смен: котельных, машинных (теплосиловых), пылеприготовительных цехов и цехов топливоподачи (раздел XIV «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство для производственных целей», подраздел «б»).

Из трудовой книжки, личной карточки формы Т-2 ФИО1 следует, что <...> он принят в цех ЦЦР Омской ТЭЦ № <...> турбинным мастером, <...> в связи с переходом на новые условия труда установлена должность мастер по ремонту теплофикационного оборудования парогазотурбинных цехов, с <...> мастер по ремонту парогазотурбинного оборудования турбинного участка цеха централизованного ремонта.

Льготно-уточняющая справка за период работы истца с <...> по <...> ни пенсионному органу, ни суду первой инстанции не представлена. Судебной коллегии льготно-уточняющая справка истцом также не представлена.

В архивной справке ПАО «МРСК Сибири» от <...>№ <...>.5\8013-пд содержится информация о том, что в делах фонда 9 центрального архива филиала ПАО «МРСК Сибири» - Омскэнерго по ТЭЦ-3 значится, что ФИО1, <...> года рождения, был принят на работу мастером по ремонту теплофикационных установок в турбинный участок цеха централизованного ремонта с <...> по <...> (приказ от <...>№ <...>). Подтвердить особый характер или условия труда, необходимые для назначения досрочной пенсии согласно пп.2 п.1 ст. 27 Федерального закона от <...> №173-ФЗ за период работы на ТЭЦ-3 с <...> по <...> не представляется возможным в связи с тем, что теплофикационные установки и теплофикационное оборудование не являются котельным, турбинным (парогазотурбинным) оборудованием, оборудованием пылеприготовления и топливоподачи. Иные запрашиваемые документы (должностные инструкции, положение о цехе, карты аттестации рабочего места по условиям труда, инструкция по охране труда для цеха, постоянный технический регламент цеха, экспертные заключения условий труда в цехе) в архивном фонде филиала ПАО «МРСК-Сибири» - «Омскэнерго» не числятся.

<...> специалистом ГУ УПФ РФ в ЦАО г. Омска в присутствии специалиста архива ОАО «МРСК - Сибири» филиала «Омскэнерго» по первичным документам (приказы, лицевые счета, штатное расписание) проведена проверка факта льготной работы ФИО1 за период с <...> по 1998 г.г.

Так, проверкой установлено, что в соответствии с приказом (распоряжением) № <...> от <...> «ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., принят на работу <...> в цех ЦЦР участок «турбин», профессия: мастер на уч-к по рем.теплофикацион.установок». Штатное расписание 1989 г. утверждено <...>, подписано директором Омской ТЭЦ № <...>, в штатном расписании просматривается наименование структурных подразделений и должности в них общий список, в том числе, ЦЦР общий перечень профессий, в том числе, - мастер по ремонту теплофикационного оборудования турбинного цеха, доплата 8%за вредность. Штатное расписание 1995 г. утверждено <...>. Цех ЦЦР общий перечень профессий, в том числе, мастер по ремонту теплофикационного оборудования турбинного участка 1 гр, 12% вредность. Штатное расписание за 1997-1998 г.г. без изменений. Представлены лицевые счета по начислению заработной платы работникам цеха централизованного ремонта: ФИО1 заработная плата начислена с <...> по <...>, значится 1987 г. – мастер, с <...> до <...> – мастер, доплата за вредность 8%, с <...> – 12%, турбинный участок за весь период. Рабочая инструкция на хранение в архив не передавалась.

Представленные истцом первичные расчетные листки в оспариваемый период сведений о характере выполняемой работы не содержат.

Для выяснения вопроса о соответствии выполняемой истцом работы с <...> по <...> работе, которая дает право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № <...>, определением суда от <...> была назначена государственная экспертиза условий труда. Однако, проведение экспертизы оказалось невозможным ввиду того, что в направленных материалах недостаточно документов, характеризующих условия труда на рабочих местах ФИО1 в оспариваемые периоды. В целях обеспечения объективности и обоснованности выводов в экспертном заключении об условиях труда на рабочих местах дополнительно запрашиваемые документы суду не представлены.

В соответствии с п. 2 Постановления Правительства Российской Федерации от <...>№ <...> право на установление тождества профессий, должностей и организаций, предусмотренных ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также Списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, тем же профессиям, должностям и организациям, имевшим ранее иные наименования, предоставлено Министерству труда и социального развития Российской Федерации по представлению федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от <...>№ <...>н во исполнение пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от <...>№ <...> утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 2 названного порядка подтверждению подлежат, в частности, периоды работы с тяжелыми условиями труда.

В соответствии с п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Таким образом, вопрос о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем должностям, которые дают право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, решается судом в случае неправильного наименования работодателем должности истца, которой не содержится в нормативных правовых актах.

В установленном законом порядке тождественность видов производств, поименованных в вышеприведенных Списках № <...>, видам производств, где протекала работа истца (теплофикационные установки, теплофикационное оборудование, участок «турбин», турбинный цех, турбинный участок) на Омской ТЭЦ № <...> не устанавливалась.

На основании вышеприведенных положений пенсионного законодательства и с учетом представленных истцом доказательств, судебная коллегия приходит к выводу о недоказанности факта осуществления ФИО1 работы по занимаемым должностям в период с <...> по <...> на Омской ТЭЦ № <...> непосредственно в производствах, предусмотренном разделом XIV «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство для производственных целей» Списка № <...>, утвержденного Постановлением Совета М. С. от <...>№ <...>, и предусмотренном разделом XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство», позиция 21400006-24043, Списка № <...>, утвержденного Постановлением Кабинета М. С. от <...>№ <...>, вследствие чего пенсионным органом было принято правильное решение о невключении этого периода работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда.

Само по себе то обстоятельство, что занимаемая истцом должность в оспариваемые периоды работы (мастер) вышеприведенными Списками № <...> поименована – определяющим не является, поскольку отсутствует совокупность условий, необходимых для включения спорного периода работы в льготный стаж: факт выполнения трудовой функции по должности и в производстве, поименованных соответствующим Списком.

При таких обстоятельствах предусмотренных законом оснований для зачета в специальный стаж периода работы истца с <...> по <...> у суда первой инстанции также не имелось.

Таким образом, решение суда подлежит отмене в части включения в специальный стаж ФИО1 периода работы с <...> по <...>; в данной части надлежит принять новое решение об отказе в удовлетворении требований.

Тем самым судебная коллегия признает доводы апелляционной жалобы ГУ УПФ РФ в САО г. Омска заслуживающими внимания.

Решение суда об отказе в удовлетворении исковых требований о включении в льготный стаж истцу периода работы с <...> по <...> является правильным и отмене по доводам апелляционной жалобы ФИО1 не подлежит.

Разрешая спор, суд первой инстанции постановил решение о возложении на пенсионный орган обязанности произвести перерасчет пенсии ФИО1 с даты ее назначения.

С данным выводом судебная коллегия согласиться не может в связи со следующим.

Из материалов дела следует, что ФИО1 с <...> является получателем страховой пенсии по старости, назначенной в соответствии с п.п.2 п.1 ст. 27 Федерального закона от <...> № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

При назначении страховых пенсий, в том числе и досрочных, действующим законодательством определены два вида стажа: страховой стаж – для определения права на страховую пенсию, который учитывается на дату назначения пенсии, и общий трудовой (страховой) стаж – для определения размера пенсии, учитывается общий трудовой (страховой) стаж по состоянию на <...>.

Размер страховой пенсии, исчисленный по нормам данного закона, зависит от суммы набранных индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов) и стоимости одного пенсионного коэффициента в году назначения пенсии.

При определении суммы баллов за периоды до <...> подсчитывается размер страховой части трудовой пенсии по состоянию на <...> (без учета фиксированного базового размера) исходя из продолжительности трудового стажа застрахованного лица и величины его заработной платы по состоянию на <...>, а также суммы страховых взносов, начисленных работодателем на его заработную плату и отраженных на его индивидуальном лицевом счете в системе ПФР после <...>. Полученная сумма делится на стоимость одного пенсионного балла (по состоянию на <...> – 64,10 руб.)

Согласно документам пенсионного дела, при определении ФИО1 права на страховую пенсию по состоянию на <...> (дату назначения) его страховой стаж составил 31 год 11 месяцев 3 дня.

Размер трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 14 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-ФЗ от <...> исчислен следующим образом.

Размер страховой части трудовой пенсии по старости (П) определен по формуле:

СЧ = ПК / Т, где:

СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости;

ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на 01.01.2015г.;

Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии;

В соответствии со ст.30 173-ФЗ при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на <...> путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле:

ПК = (РП - 450 рублей) x T, где:

ПК - величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;

РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей;

450 рублей - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на <...>;

Т – ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом – 252 месяца.

Расчетный размер пенсии истцу определен в соответствии с п.9 ст.30 173-ФЗ в наиболее выгодном варианте по формуле:

РП= СК х ЗР /ЗП х СЗП, где:

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

СК - стажевый коэффициент (для мужчин трудовой стаж, требуемый для назначения пенсии по старости - это 25 лет - составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20);

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001годы по сведениям индивидуального учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами;

ЗП - среднемесячная заработная плата в РФ за тот же период;

СЗП - среднемесячная заработная плата в РФ за период с 01 июля по <...> для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1671рубль).

Законом № 173-ФЗ определено понятие общего стажа.

Под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до <...>г. Исчисление продолжительности периодов работы и иной общественно полезной деятельности до <...>г. по пункту 3 статьи 30 Закона № 173-ФЗ, включаемых в общий трудовой стаж, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности.

В соответствии со ст.3 ФЗ-400 страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж;

Согласно пункту 9 статьи 30 Закона от <...> № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации конвертация (преобразование) пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал (ПК) застрахованных лиц, может осуществляться с применением вместо общего трудового стажа (имеющегося и полного) стажа на соответствующих видах работ (имеющегося и полного). Согласно пункту 6 статьи 30 Закона от <...> по выбору пенсионера оценка его пенсионных прав также может производиться в соответствии с п.9 ст.30 данного Закона, т.е. с применением стажа на соответствующих видах работ. При этом под стажем на соответствующих видах работ понимается суммарная продолжительность периодов работы до <...>, определенная в пункте 1 статьи 27 и подпунктах 7-13 пункта 1 статьи 28 Закона от <...>.

Соответственно, право на конвертацию с применением стажа на отдельных видах работ имеет круг лиц, которые на <...> имеют:

- полный стаж на соответствующих видах работ, не менее его требуемой продолжительности (необходимый требуемый стаж по Списку № <...> – 12,6 лет);

- требуемый страховой стаж (необходимый требуемый страховой стаж для назначения пенсии по Списку № <...> лет);

Оценка пенсионных прав ФИО1 произведена в соответствии с п.3 ст.30 данного Закона, то есть из общего стажа.

Заработная плата учтена за период с января 2000 г. по декабрь 2001 г. Средний заработок составил – 6905,36 руб. Отношение средней заработной платы (6905,36 руб.) к средней заработной плате по стране за тот же период 1494,50 руб.) составило 4,621 (для расчета пенсии учитывается максимально возможное согласно абз. 10 п.3 ст.30 ФЗ-173 отношение равное - 1,2).

РП = 0,55 x 1,2 x 1671 =1102,86 руб.

Пенсионный капитал (ПК) на <...> составил:

1102,86 руб.- 450,00 руб. (размер базовой части трудовой пенсии по старости на <...>) х 252 месяца (ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости) * 0,790111111 (на <...> у истца имеется неполный трудовой стаж, исчисленный по п.3 ст. 30 Закона № 173-ФЗ, соответственно, величина ПК умножается на отношение числа месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа к числу месяцев полного общего трудового стажа 237,033/300 в соответствии с п.1 ст.30)= 129989,65. При неполном стаже в расчете ПК учитывается каждый день.

В соответствии с. п 11 ст. 30 Закона № 173-ФЗ производится индексация расчетного пенсионного капитала, необходимого для определения страховой части трудовой пенсии по старости, за весь период начиная с <...> по дату назначения пенсии. Таким образом, ПК на дату назначения составил: 729868,04 руб.

На основании ст. 29.1 Закона № 173-ФЗ расчет суммы расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, с учетом которой исчисляется размер трудовой пенсии, выглядит следующим образом.

ПК = ПК(1) + СВ + ПК(2), где

ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учитываемый при расчете размера СЧ пенсии;

ПК(1) - часть расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 Закона № 173-ФЗ на дату назначения пенсии;

СВ - сумма валоризации, которая составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до <...>;

ПК(2) - сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо начиная с <...>.

По состоянию на дату назначения сумма страховых взносов за период с 2002 г. по июль 2014 г. с учетом индексации составила 1106110,99 руб.

Сумма валоризации составила 18% (8% за стаж до <...> + 10% сверх стажа) = 729868,04 руб. *18% =131376,25 руб.

Итого сумма расчетного пенсионного капитала:

729868,04 руб. +1106110,99 руб. +131376,25 руб. = 1967355,28руб.

В соответствии со статьей 30 ФЗ-173 при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованного лица по состоянию на <...> путем их конвертации в расчетный пенсионный капитал. В целях определения размера трудовой пенсии под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до <...>. Исчисление продолжительности периодов работы и иной общественно полезной деятельности до <...> по п.3 ст.30 ФЗ-173, включаемых в общий стаж, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности.

Таким образом, размер пенсии истца установлен в соответствии с действующим законодательством в наиболее выгодном варианте.

Право на конвертацию с применением стажа на отдельных видах работ истец не имеет, поскольку, даже с включенными судом спорными периодами работы, на <...> у него отсутствует:

- полный стаж на соответствующих видах работ, не менее его требуемой -продолжительности ( необходимый требуемый стаж по Списку № <...> – 12,6 лет);

- требуемый страховой стаж (необходимый требуемый страховой стаж для назначения пенсии по Списку №2 - 25 лет).

Судебная коллегия полагает, что произведенный ответчиком расчет размера страховой пенсии ФИО1 соответствует требованиям пенсионного законодательства и его права не нарушает, поскольку при расчете размера пенсии был избран наиболее выгодный для истца вариант.

Исключение из специального стажа, учтенного пенсионным органом на дату назначения пенсии ФИО1, спорного периода работы само по себе на размер назначенной пенсии не повлияло.

Таким образом, с учетом изложенного выше решение суда подлежит отмене в части возложения на ГУ-УПФ РФ в САО г. Омска обязанности произвести ФИО1 перерасчет пенсии с даты назначения с учетом периода работы с <...> по <...> в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ от <...> №400-ФЗ «О страховых пенсиях», с принятием в указанной части нового решения.

Руководствуясь ст. 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

Решение Советского районного суда города Омска от <...> в части включения ФИО1 в стаж на соответствующих видах работ периода работы с <...> по <...>, возложении обязанности произвести перерасчет размера пенсии отменить.

Принять в этой части новое решение, которым в удовлетворении исковых требований ФИО1 о включении в стаж на соответствующих видах работ периода работы с <...> по <...>, о возложении обязанности произвести перерасчет размера пенсии отказать.

В остальной части решение оставить без изменения, а апелляционную жалобу ФИО1 – без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи