Гражданский кодекс часть 1

«В иске Гаврилова Е.Ю. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда РФ по гор. Твери и Калининском районе Тверской области о признании отказа в назначении досрочной трудовой пенсии незаконным и обязании назначить досрочную трудовую пенсию, отказать».

Судебная коллегия

у с т а н о в и л а:

Гаврилов Е.Ю. обратился в суд с иском к ГУ УПФР РФ в г. Твери и Калининском районе Тверской области о признании решения № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении пенсии незаконным, включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов учебных отпусков с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периода работы в должности аккумуляторщика-слесаря, занятого на зарядке аккумуляторов, в АООТ «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и возложении обязанности назначить досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ Свои требования мотивирует тем, что в связи с достижением пенсионного возраста ДД.ММ.ГГГГ он обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в г. Твери и Калининском районе Тверской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости на основании подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», однако, в этом ему было отказано в связи с отсутствием необходимого специального стажа. При этом не включены в стаж на соответствующих видах работ периоды учебных отпусков с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; период работы аккумуляторщиком-слесарем, занятым на зарядке аккумуляторов, в АООТ «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Считает отказ в назначении пенсии незаконным. В период нахождения в учебных отпусках за ним сохранялось место работы и выплачивалась средняя заработная плата. В период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он выполнял те же самые обязанности, которые выполнялись им и до ДД.ММ.ГГГГ, характер работы не изменился.

В судебное заседание истец Гаврилов Е.Ю., надлежащим образом извещенный о месте и времени судебного разбирательства, не явился, о причинах неявки суду не сообщил.

Представитель ответчика ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Твери и Калининском районе Тверской области Посканная А.М. возражала по заявленным требованиям, пояснив, что поскольку должность «аккумуляторщик-слесарь, занятый на зарядке аккумуляторов» не предусмотрена Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, то в специальный стаж истца не зачтены периоды работы в указанной должности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Для данной категории профессий учебные отпуска в специальный стаж не засчитываются.

Судом постановлено приведенное выше решение.

В апелляционной жалобе Гаврилов Е.Ю. просит отменить решение и принять новое об удовлетворении заявленных требований в полном объеме. В жалобе указывает, что суд не дал должной оценки представленным в материалах дела доказательствам, в частности, архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ, в которой указано, что согласно приказов, личной карточки уволенного (ф. Т-2) и лицевых счетов по заработной плате он работал с полной рабочей неделей, с полным рабочим днем. Также суду была представлена копия личной карточки работника, которая подтверждает предоставление ему отпуска за работу во вредных условиях. В решении суда не нашел отражения факт присутствия в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ представителя истца Гавриловой Т.Г. Ранее в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ им сообщалось о невозможности явиться в судебном заседание ДД.ММ.ГГГГ по семейным обстоятельствам. Судом не был выслушан свидетель со стороны истца ФИО16

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, заслушав объяснения истца Гаврилова Е.Ю. и его представителя Гавриловой Т.Г., поддержавших доводы жалобы и пояснивших, что истец в спорный период выполнял работы аккумуляторщика, представителя пенсионного органа Посканной А.М., считающей решение суда законным и обоснованным, исследовав новые доказательства, судебная коллегия приходит к следующему.

Из материалов дела видно, что ДД.ММ.ГГГГ Гаврилов Е.Ю., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в Пенсионный фонд РФ с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости. Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» Гаврилову Е.Ю. было отказано ввиду отсутствия необходимого стажа работы, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение.

При этом в специальный стаж Гаврилова Е.Ю. были включены: период работы аккумуляторщиком на Калининском производственном объединении «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; аккумуляторщиком-слесарем, занятым на зарядке аккумуляторов, на Калининском производственном объединении «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; аккумуляторщиком фирмы «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а всего 08 лет 11 месяцев 15 дней.

Не засчитаны в специальный стаж периоды работы истца, в том числе, в должности аккумуляторщика-слесаря, занятого на зарядке аккумуляторов, в АООТ «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как занимаемая Гавриловым Е.Ю. должность не предусмотрена Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, дающих право на государственную пенсию на льготных условиях, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10; периоды учебных отпусков с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии устанавливаются Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно статье 7 указанного Федерального закона право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается досрочно мужчинам по достижении 55 лет и женщинам по достижении 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 06 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемый страховой стаж, трудовая пенсия им начисляется с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В пункте 2 статьи 27 вышеуказанного Закона предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 г. № 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10. При этом время выполнявшихся до 01 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10.

Разделом XXXIII «Общие профессии» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, предусмотрены профессии рабочих «аккумуляторщики» (код позиции 23200000-10047).

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В пункте 5 разъяснений Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. № 29 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» указано, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Таким образом, в соответствии с приведенными выше положениями закона право на назначение досрочно трудовой пенсии возникает, если работники выполняли работы в тяжелых условиях труда в течение полного рабочего дня.

Согласно статье 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального учета. Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01 апреля 1996 г. № 27-ФЗ возлагает на страхователя обязанность предоставлять в органы Пенсионного фонда РФ сведения, в которых необходимо, в том числе, указывать периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ.

Пунктом 6 постановления Правительства РФ от 24 июля 2002 г. № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» определено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 марта 2011 г. № 258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Отказывая Гаврилову Е.Ю. в удовлетворении исковых требований о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд исходил из того, что поскольку должность, занимаемая истцом в спорный период, подразумевает работу не только аккумуляторщиком, но и слесарем, то необходимо подтверждение работы именно на зарядке аккумуляторов не менее 80 % рабочего времени, а таких доказательств стороной истца не представлено.

Указанный вывод суда нельзя признать должным образом мотивированным, основанным на совокупности собранных по делу доказательств и правильном толковании норм материального права.

Как указывалось выше в рассматриваемом случае условиями, при которых Гаврилову Е.Ю. может быть включен в специальный стаж период работы в ОАО «<данные изъяты>» в ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, являются занятость истца в течение полного рабочего дня в должности аккумуляторщика.

Из копии трудовой книжки истца видно, что Гаврилов Е.Ю. ДД.ММ.ГГГГ принят в ПО «<данные изъяты>» транспортный участок аккумуляторщиком 4 разряда; ДД.ММ.ГГГГ присвоен пятый разряд аккумуляторщика; ДД.ММ.ГГГГ переведен в энергоучасток слесарем по ремонту электрокар и аккумуляторов пятого разряда; ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность аккумуляторщика-слесаря, занятого на зарядке аккумуляторов пятого разряда энергоучастка ПО «<данные изъяты>»; ПО «<данные изъяты>» реорганизовано в АООТ «<данные изъяты>»; ДД.ММ.ГГГГ – переведен в энергомеханический участок аккумуляторщиком-слесарем, занятым на зарядке аккумуляторов пятого разряда; ДД.ММ.ГГГГ переведен в РСУ аккумуляторщиком-слесарем, занятым на зарядке аккумуляторов пятого разряда; ДД.ММ.ГГГГ – переведен в энергоучасток аккумуляторщиком-слесарем, занятым на зарядке аккумуляторов пятого разряда; ДД.ММ.ГГГГ – уволен в порядке перевода в ООО «<данные изъяты>».

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ОАО «<данные изъяты>», Гаврилов Е.Ю. работал в ОАО «<данные изъяты>» в качестве аккумуляторщика с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) полный рабочий день в цехах и производствах, предусмотренных списком № раздел XXXIII подраздел 23200000-10047, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10. Основание выдачи: личная карточка формы Т 2, лицевые счета с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., карта технологического процесса, табели учета рабочего времени.

Из выписки из лицевого счета застрахованного лица следует, что в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета на застрахованное лицо Гаврилова Е.Ю. за период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «<данные изъяты>», предоставленных страхователем ОАО «<данные изъяты>», код особых условий труда указан. Гаврилов Е.Ю. зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ

Из личной карточки работника на имя Гаврилова Е.Ю. видно, что истец работал: в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в транспортном участке аккумуляторщиком пятого разряда; в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в энергоучастке слесарем по ремонту электрокар и аккумуляторов; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в энергоучастке слесарем по ремонту аккумуляторов; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в энергоучастке аккумуляторщиком-слесарем, занятым на зарядке аккумуляторов 5 разряда; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в энергомеханическом участке аккумуляторщиком-слесарем, занятым на зарядке аккумуляторов; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в РСУ аккумуляторщиком-слесарем, занятым на зарядке аккумуляторов; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в энергоучастке аккумуляторщиком-слесарем, занятым на зарядке аккумуляторов пятого разряда.

Также в личной карточке имеются сведения о предоставлении истцу в период работы на данном предприятии ежегодных отпусков в количестве 30 дней, о нахождении истца в административных отпусках в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Сведения, отраженные в личной карточке, подтверждаются имеющейся в материалах дела архивной справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, в которой также указывается о нахождении Гаврилова Е.Ю.: в учебных отпусках - ДД.ММ.ГГГГ –– 58 дней, административных отпуска – ДД.ММ.ГГГГ – 07 дней, ДД.ММ.ГГГГ. – 32 дня, ДД.ММ.ГГГГ – 39 дней, ДД.ММ.ГГГГ – 33 дня, ДД.ММ.ГГГГ – 61 день.

В акте о результатах документальной проверки факта льготной работы и достоверности сведений индивидуального (персонифицированного) учета о трудовом стаже, в том числе стаже на соответствующих видах работ, № от ДД.ММ.ГГГГ отражено, что в штатных расписаниях, утвержденных генеральным директором АООТ «<данные изъяты>»: за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ. – предусмотрены только должности ИТР; за ДД.ММ.ГГГГ – структурно выделен «энергоучасток», где предусмотрена профессия «аккумуляторщик»; за ДД.ММ.ГГГГ – структурно выделен «ремонтно-строительный участок», где предусмотрена профессия «аккумуляторщик»; за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – структурно выделены «ремонтно-строительный участок», «энергоучасток», в данных участках профессия «аккумуляторщик» не предусмотрена; за ДД.ММ.ГГГГ – структурно выделен «энергоучасток», где предусмотрена профессия «аккумуляторщик-слесарь, занятый на зарядке аккумуляторов». По лицевым счетам: за ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ – энергоучасток, аккумуляторщик. Заработная плата начислялась и выплачивалась из расчета сдельно, повременно в часах, ежемесячно, за работу полный рабочий день и полную рабочую неделю. Отражены периоды отвлечений: ДД.ММ.ГГГГ – 2 дня, ДД.ММ.ГГГГ – 7 дней, ДД.ММ.ГГГГ – 29 дней.; за ДД.ММ.ГГГГ – аккумуляторщик. Заработная плата начислялась и выплачивалась из расчета сдельно, повременно в часах, ежемесячно, за работу полный рабочий день и полную рабочую неделю. Отражены периоды отвлечений – 39 дней; за ДД.ММ.ГГГГ – аккумуляторщик. Заработная плата начислялась и выплачивалась из расчета сдельно, повременно в часах, ежемесячно, за работу полный рабочий день и полную рабочую неделю. Отражены периоды отвлечений – 33 дня; за ДД.ММ.ГГГГ – аккумуляторщик. Заработная плата начислялась и выплачивалась из расчета сдельно, повременно в часах, ежемесячно, за работу полный рабочий день и полную рабочую неделю. Отражены периоды отвлечений – 48 дней; за ДД.ММ.ГГГГ – аккумуляторщик. Заработная плата начислялась и выплачивалась из расчета сдельно, повременно в часах, ежемесячно, за работу полный рабочий день и полную рабочую неделю; за ДД.ММ.ГГГГ – аккумуляторщик. Заработная плата начислялась и выплачивалась из расчета сдельно, повременно в часах, ежемесячно, за работу полный рабочий день и полную рабочую неделю с января по сентябрь. Имеется запись: в октябре начисления в «<данные изъяты>». С октября по декабрь начисление заработной платы не производилось. Имеются приказы о предоставлении Гаврилову Е.Ю. административных отпусков с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

В заседание суда апелляционной инстанции представитель пенсионного органа пояснила, что сведения, отраженные в акте документальной проверке, более точные, чем указаны в архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ, так как сотрудник пенсионного органа непосредственно знакомился с первичными документами работодателя.

Из лицевых счетов рабочего на имя Гаврилова Е.Ю. за ДД.ММ.ГГГГ, а также из расчетных листков за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ следует, что истцу начислялось 8 % от оклада за вредные условия труда.

Из объяснений истца следует, что он в оспариваемый период работал аккумуляторщиком, в его должностные обязанности входило, в том числе, разведение электролита, заливка и зарядка аккумуляторов, ремонт, сборка, разборка аккумуляторов, спаивание элементов. Был занят на выполнении работ полный рабочий день.

Действующими в спорный период трудовой деятельности истца тарифно-квалификационными справочниками не предусмотрены такие самостоятельные должности как «аккумуляторщик-слесарь, занятый на зарядке аккумуляторов» и (или) «слесарь, занятый на зарядке аккумуляторов», запись о переводе на которую была сделана в трудовой книжке истца.

Указанные профессии не предусмотрены и Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденным Постановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994 г. № 367, и вступившим в действие с 01 января 1996 г.

ЕТКС предусмотрена профессия «аккумуляторщик» 1-5 разряды. Тарифно-квалификационная характеристика профессии «аккумуляторщик» 1-4 разряда включает в себя: разборка и сборка аккумуляторов; обезжиривание аккумуляторных сосудов; фильтрация, подготовка дистиллированной воды и обслуживание оборудования зарядных станций под руководством аккумуляторщика более высокой квалификации; подготовка аккумуляторов к ремонту и заряду; очистка, промывка и протирка аккумуляторных сосудов; перемещение бутылей с кислотой, электролитом, дистиллированной водой, банок с едким калием в пределах рабочего места; заряд аккумуляторов и аккумуляторных батарей всех типов; замена резиновых клапонов на пробках, заготовка прокладок; измерение напряжения отдельных элементов аккумуляторных батарей; определение плотности и уровня электролита в элементах аккумуляторов; приготовление раствора щелочи из кристаллического каустика или концентрированного раствора по установленной рецептуре; выявление повреждений элементов батарей и их устранение; текущий ремонт зарядных агрегатов и т.д.

Тарифно-квалификационная характеристика профессии «аккумуляторщик» 5 разряда включает в себя: выполнение особо сложных работ по ремонту, формовке аккумуляторов и аккумуляторных батарей разных типов и емкостей; выбор режима формовки и заряда аккумуляторных батарей; дефектация судовых аккумуляторов всех типов перед ремонтом; составление расчетов схем соединения аккумуляторов и регулировочного сопротивления в цепи заряда в зависимости от емкости и напряжения аккумуляторов и сложности зарядного агрегата; определение объема ремонта дистилляторов; обслуживание аккумуляторов в период заводских, ходовых и государственных испытаний на всех типах судах и сдача их заказчику; корректирование химического состава электролита; подформовка отстающих элементов; капитальный ремонт зарядных агрегатов и т.д.

Приведенные выше доказательства в своей совокупности свидетельствуют о том, что Гаврилов Е.Ю. как до ДД.ММ.ГГГГ, так и после указанной даты выполнял работы, относящиеся к трудовым обязанностям аккумуляторщика. Характер работы, трудовые функции истца как до ДД.ММ.ГГГГ, так и после указанной даты, на данном предприятии не менялся, он занимался одной и той же трудовой деятельностью по обслуживанию аккумуляторов. За время работы получал доплату за вредные условия труда (8 %), ему предоставлялся дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда (не менее 7 календарных дней).

До 01 января 1992 г. работа аккумуляторщика-слесаря, выполнявшаяся истцом, была предусмотрена Списками 1956 г. и в силу закона давала ему право на включение ее в специальный стаж для досрочного оформления трудовой пенсии, а после 01 января 1992 г. и до дня своего увольнения, несмотря на то, что его должность значилась в разных документах по разному – как аккумуляторщик, так и аккумуляторщик-слесарь, занятый на заправке аккумуляторов, Гаврилов Е.Ю. продолжал выполнять ту же работу, которая в Списках 1991 г. уже значилась как работа просто аккумуляторщика.

При таких обстоятельствах работа истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должна включаться в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Доводы представителя ответчика о том, что работодатель скорректировал сведения индивидуального (персонифицированного) учета за период работы Гаврилова Е.Ю. в ОАО «<данные изъяты>» за ДД.ММ.ГГГГ и не указал в них код льготной профессии, не могут быть приняты судебной коллегией во внимание, так как факт работы истца во вредных условиях труда нашел свое подтверждение в ходе рассмотрения дела, а скорректированные сведения предоставлены работодателем в пенсионный орган без указания кода льготной профессии именно по требованию пенсионного органа.

Между тем, вопреки утверждениям истца, не весь период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в специальный стаж.

Положениями пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11 июля 2006 г., предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как указывалось выше из имеющихся в материалах дела документов видно, что истец находился в административных отпусках в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (27 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (05 дней), ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (07 дней), ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (12 дней).

Также имели место отвлечения от работы продолжительностью: ДД.ММ.ГГГГ - 2 дня, ДД.ММ.ГГГГ - 7 дней, ДД.ММ.ГГГГ - 29 дней, ДД.ММ.ГГГГ - 39 дней, ДД.ММ.ГГГГ - 33 дня, ДД.ММ.ГГГГ - 48 дней.

Доказательств, подтверждающих, что отвлечения от работы во вредных условиях труда были вызваны производственной необходимостью, стороной истца в нарушение требований статьи 56 Гражданского процессуального кодекса РФ не представлено.

Период работы Гаврилова Е.Ю. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен пенсионным органом в специальный стаж истца, дающий ему право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на основании подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», так как в указанный период истец также работал в качестве аккумуляторщика ООО «<данные изъяты>».

Таким образом, в специальный стаж работы Гаврилова Е.Ю., дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г., подлежит включению не весь период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а указанный период в количестве 08 лет 01 месяца 29 дней.

Отказывая истцу в удовлетворении требований о включении в специальный стаж периодов нахождения его в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд исходил из того, что Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516, не предусмотрено включение в стаж периодов учебных отпусков.

Судебная коллегия также не может согласиться с указанным выводом суда первой инстанции.

Пунктами 4 и 5 Правил исчисления периодов работы дающей право на назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516, закреплено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего времени, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии со статьей 196 КЗоТ РСФСР, действующей на момент возникших правоотношений, было предусмотрено, что обучающимся без отрыва от производства в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, предоставлялись оплачиваемые в установленном порядке отпуска в связи с обучением, а также другие льготы.

Из содержания статьи 198 КЗоТ РФ следует, что студентам и учащимся, успешно обучающимся в заочных высших и средних специальных учебных заведениях, на период выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов ежегодно предоставляется отпуск на первом и втором курсах - 30 календарных дней, на третьем и последующих курсах - 40 календарных дней.

Студентам и учащимся вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведений на период сдачи государственных экзаменов предоставляется отпуск 30 календарных дней. За время отпусков, предоставляемых в связи с обучением в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, за работниками сохраняется средняя заработная плата.

Аналогичные положения содержатся и в главе 26 Трудового кодекса РФ.

Таким образом, из анализа вышеприведенных норм права следует, что период нахождения работника в учебных отпусках подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, поскольку данный период является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Как следует из объяснений истца он обучался в <данные изъяты> техникуме, в связи с чем работодатель предоставлял ему дополнительные учебные отпуска, в указанный период за ним сохранялось рабочее место, выплачивалась заработная плата.

Из материалов дела следует, и не оспаривалось представителем ответчика, что в периоды учебы Гаврилов Е.Ю. работал аккумуляторщиком, указанная должность предусмотрена как Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, дающих право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173, так и Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10. Периоды как до, так и после учебных отпусков зачтены ответчиком в специальный стаж истца в бесспорном порядке.

Согласно акту документальной проверки факта льготной работы и достоверности сведений индивидуального (персонифицированного) учета о трудовом стаже, в том числе стаже на соответствующих видах работ, № от ДД.ММ.ГГГГ по лицевым счетам за ДД.ММ.ГГГГ Гаврилов Е.Ю. значится в профессии аккумуляторщик. Заработная плата начислялась и выплачивалась из расчета сдельно, повременно в часах, в ночное время ежемесячно, за работу полный рабочий день и полную рабочую неделю. В графе «июнь» имеется запись «у/о», количество дней не указано.

Из совокупности имеющихся в материалах дела доказательств следует, что в указанные спорные периоды за Гавриловым Е.Ю. сохранялось место работы, начислялась заработная плата. Сведений о том, что в ДД.ММ.ГГГГ истцу не выплачивалась средняя заработная плата, лицевые счета не содержат.

Доказательств обратного стороной ответчика в нарушение требований статьи 56 Гражданского процессуального кодекса РФ не представлено.

При таких обстоятельствах вывод суда об отказе во включении периодов нахождения истца в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (всего 02 месяца 20 дней) в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не может быть признан основанным на правильном применении норм материального права.

Поскольку периоды нахождения истца в учебных отпусках относятся к периоду работы, который подлежит включению в специальный стаж истца, то указанные периоды также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии.

Таким образом, материалами дела подтверждается, что стаж работы, дающей право на назначение досрочной пенсии по старости на основании подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», на момент достижения истцом возраста 55 лет (ДД.ММ.ГГГГ), при условии включения периода работы Гаврилова Е.Ю. в АООТ «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 08 лет 01 месяца 29 дней, и периодов учебных отпусков с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 02 месяца 20 дней, составлял 17 лет 04 месяца 04 дня (08 лет 11 месяцев 15 день, которые ответчик в бесспорном порядке включает в специальный стаж, + 08 лет 04 месяца 19 дней).

Так как на момент обращения Гаврилова Е.Ю. к ответчику с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии его специальный стаж составил более 12 лет 06 месяцев, страховой стаж составлял не менее 25 лет, то требования истца о признании незаконным решения пенсионного органа об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости № от ДД.ММ.ГГГГ, о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, периодов учебных отпусков с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периода работы в АООТ «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за исключением периодов нахождения в административных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и отвлечений от работы продолжительностью: ДД.ММ.ГГГГ - 2 дня, ДД.ММ.ГГГГ - 7 дней, ДД.ММ.ГГГГ - 29 дней, ДД.ММ.ГГГГ - 39 дней, ДД.ММ.ГГГГ - 33 дня, ДД.ММ.ГГГГ - 48 дней, о возложении обязанности на ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Твери и Калининском районе Тверской области назначить досрочно трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ являются обоснованными.

Поскольку судебная коллегия приходит к выводу о том, что заявленные истцом исковые требования подлежат частичному удовлетворению, то на основании статей 88, 98 Гражданского процессуального кодекса РФ и подпунктов 3 и 9 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию в пользу истца государственная пошлина в размере <данные изъяты> руб., уплаченная последним при подаче искового заявления и апелляционной жалобы.

С учетом изложенного судебная коллегия считает необходимым отменить принятое по делу решение как постановленное с существенным нарушением норм материального права, и принять по делу новый судебный акт о частичном удовлетворении заявленных Гавриловым Е.Ю. требований.

Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия

о п р е д е л и л а:

Решение Московского районного суда г. Твери от 06 мая 2014 г. отменить, принять по делу новое решение, которым:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда РФ в г. Твери и Калининском районе Тверской области № от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа ФИО1 в назначении досрочной трудовой пенсии по старости и исключения из специального стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на основании подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», периодов учебных отпусков с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периода работы в АООТ «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за исключением периодов нахождения в административных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и отвлечений от работы продолжительностью: ДД.ММ.ГГГГ - 2 дня, ДД.ММ.ГГГГ - 7 дней, ДД.ММ.ГГГГ - 29 дней, ДД.ММ.ГГГГ - 39 дней, ДД.ММ.ГГГГ - 33 дня, ДД.ММ.ГГГГ - 48 дней.

Включить в стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на основании подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», периоды учебных отпусков с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период работы в АООТ «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за исключением периодов нахождения в административных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и отвлечений от работы продолжительностью: ДД.ММ.ГГГГ - 2 дня, ДД.ММ.ГГГГ. - 7 дней, ДД.ММ.ГГГГ - 29 дней, ДД.ММ.ГГГГ - 39 дней, ДД.ММ.ГГГГ - 33 дня, ДД.ММ.ГГГГ - 48 дней.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в г. Твери и Калининском районе Тверской области назначить ФИО1 трудовую пенсию на основании подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда РФ в г. Твери и Калининском районе Тверской области в пользу ФИО1 государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 отказать.

Председательствующий Е.В.Козлова

Судьи В.В.Цветков

ФИО2