Апелляционное определение № 33-2696/19 от 02.04.2019 Новосибирского областного суда (Новосибирская область)

Судья: Рыбакова Т.Г. Дело № 33-2696/2019

Докладчик: Дронь Ю.И.

А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

Судебная коллегия по гражданским делам Новосибирского областного суда в составе:

председательствующего Дроня Ю.И.

судей Галаевой Л.Н., Дмитриевой Л.А.

при секретаре Тарасовой М.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании в г. Новосибирске 2 апреля 2019 года гражданское дело по апелляционной жалобе представителя АО КФ «НОВОСИБМЕТАЛЛ» - Шумейко О.В. на решение Новосибирского районного суда Новосибирской области от 18 декабря 2018 года, которым им отказано в иске к Мухину В.П. о признании трудового договора прекращенным.

Заслушав доклад судьи Новосибирского областного суда Дроня Ю.И., объяснения представителя истца Бесединой Е.П., судебная коллегия

установила:

АО КФ «НОВОСИБМЕТАЛЛ» обратились в суд с иском к Мухину В.П. о признании трудового договора прекращенным.

В обоснование иска указало, что Мухин В.П. исполнял обязанности генерального директора АО КФ «НОВОСИБМЕТАЛЛ» с 01.07.2017 года на основании трудового договора №.9.

Вопрос об избрании генерального директора и прекращении его полномочий отнесен к компетенции совета директоров в соответствии с п. 3 ст.69 закона «Об акционерных обществах», п. 22.7 Устава общества в редакции 15.05.21014 года.

Трудовой договор № заключен с Мухиным В.П. на основании решения совета директоров от 24.05.2017 года.

В свою очередь полномочия членов совета директоров подтверждаются решением общего собрания акционеров от 18.05.2017 года.

В начале декабря 2017 года акционерам общества стало известно о злоупотреблении Мухиным В.П. своим служебным положением, о совершении им недобросовестных действий, направленных на причинение ущерба обществу и извлечение личной выгоды.

2

Решением Совета директоров АО КФ «НОВОСИБМЕТАЛЛ» от 14.12.2017 года полномочия генерального директора Мухина В.П. прекращены досрочно, принято решение досрочно расторгнуть с ним трудовой договор с 21.12.2017 года.

В связи с досрочным расторжением трудового договора Мухину В.П. были выплачены денежные средства, предусмотренные ст.279 ТК РФ, в размере 1 590 707,96 рублей.

Однако, несмотря на прекращение трудового договора, Мухин В.П. считает себя генеральным директором общества, действуя вопреки воле акционеров, предпринимает попытки захвата корпоративного контроля над обществом, совершает действия, направленные на причинение ущерба обществу.

Истец считает, что трудовой договор № от 01.07.2017г. является прекращенным в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, решения о прекращении трудового договора с единоличным исполнительным органом.

Ссылаясь на указанные обстоятельства, просили признать трудовой договор № от 01.07.2017г. заключенный между Мухиным В.П. и АО КФ «НОВОСИБМЕТАЛЛ» прекращенным с 21.12.2017г.

Судом принято указанное выше решение, с которым не согласилась представитель АО КФ «Новосибметалл» Шумейко О.В.

В апелляционной жалобе просила решение суда отменить и принять по делу новое решение об удовлетворении иска.

В доводах жалобы ссылается на то, что действия истца соответствуют требованиям законодательства и учредительных документов общества.Полагает, что суд необъективно оценил имеющиеся в деле доказательства.

Отмечает, что в судебном заседании арбитражного суда 21.09.2018г. Мухин В.П., являясь ответчиком по иску общества, представил уведомление об отзыве доверенностей общества, преследуя цель оставления иска общества без рассмотрения.

Указывает, что Мухин В.П., в отсутствие доказательств наличия у него полномочий генерального директора и в условиях корпоративного конфликта, действуя в ущерб обществу и его интересам, а также воле акционеров, предпринимает попытки захвата корпоративного контроля над обществом и денежными средствами на счетах.

Апеллянт полагает, что в действиях Мухина В.П. усматривается намерение захватить контроль над обществом и действовать в своих собственных корыстных интересах.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии с частью 2 статьи 13 ГПК Российской Федерации вступившие в законную силу судебные постановления являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти,

3

органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, граждан, организаций и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации.

Согласно части 2 статьи 61 ГПК Российской Федерации обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Из содержания решения Новосибирского районного суда Новосибирской области от 3 октября 2018 года (л. д. 152 -159), оставленного без изменения определением судебной коллегии по гражданским делам Новосибирского областного суда 20 декабря 2018 года следует, Мухин В.П. был восстановлен на работе в должности генерального директора АО «Новосибирская коммерческая фирма «Новосибметалл» (<данные изъяты>) с 13.01.2018.

Решение суда в части восстановления на работе приведено к немедленному исполнению.

Таким образом, на момент вынесения обжалуемого судебного постановления у суда первой инстанции не имелось оснований и не имеется указанных оснований в настоящее время для выводов о признании прекращенным с 21 декабря 2017 года трудового договора между Мухиным В.П. и АО «Новосибирская коммерческая фирма «Новосибметалл».

При таких обстоятельствах решение суда первой инстанции является законным и подлежит оставлению в силе.

Руководствуясь ст. ст. 328-330 ГПК Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Новосибирского районного суда Новосибирской области от 18 декабря 2018 года оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя АО «Новосибирская коммерческая фирма «Новосибметалл» Шумейко О.В. – без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи