Гражданский кодекс часть 1

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску (ФИО)3 к государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Сургуте о разрешении пенсионного спора,

по апелляционным жалобам (ФИО)3, государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ в г. Сургуте на решение Сургутского городского суда от 03.11.2020 г., которым постановлено:

признать незаконным решение об отказе в установлении страховой пенсии по старости № 2995 от 04.06.2020 г.

Включить (ФИО)3 в страховой стаж и стаж по Списку № 2 периоды работы: с 25.02.1981 г. по 08.12.1983 г., с 03.03.1986 г. по 23.07.1987 г.; в страховой стаж и стаж педагогической деятельности период с 01.09.1989 г. по 01.06.1999 г.; в страховой стаж периоды: с 15.12.1983 г. по 12.12.1985 г., с 26.10.1979 г. по 18.06.1980 г., с 01.09.1987 г. по 03.04.1989 г.

Отказать в удовлетворении остальной части исковых требований.

Заслушав доклад судьи Ишимова А.А., судебная коллегия

у с т а н о в и л а:

(ФИО)3 обратился в суд с вышеуказанным иском. Требования мотивированы тем, что 02.03.2020 г. истец подал заявление о назначении страховой пенсии по старости по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 04.06.2020 г. ответчик отказал в назначении пенсии, в связи с отсутствием необходимого страхового стажа, стажа работы в районах Крайнего Севера. По мнению истца, ответчик неправильно произвел расчет стажа. Просит: признать незаконным решение ответчика об отказе в установлении страховой пенсии от 04.06.2020 г. № 2995; включить в страховой стаж периоды работы: с 26.10.1979 г. по 18.06.1980 г. – смазчиком на прядильном производстве, с 23.09.1980 г. по 08.12.1983 г. - учеником полировщика, с 15.12.1983 г. по 12.12.1985 г. – военная служба по призыву, с 03.03.1986 г. по 23.07.1987 г. – маляром, с 01.09.1987 г. по 03.04.1989 г. – освобожденным секретарем Ленинского райкома комсомола, с 01.09.1989 г. по 01.06.1989 г. – учителем, с 05.05.2007 г. по 25.12.2007 г. – каменщиком, с 01.04.2008 г. по 16.01.2010 г. – бригадиром каменщиков, с 20.04.2010 г. по 09.03.2011 г. – бригадиром каменщиков, с 12.04.2011 г. по 30.01.2012 г. – бригадиром каменщиков, с 21.02.2013 г. по 31.03.2013 г. – бригадиром каменщиков, с 01.01.2017 г. по 10.11.2017 г. – бригадиром каменщиков, 01.01.2020 г. по 02.03.2020 г. – бригадиром каменщиков; в стаж по Списку № 2 периоды работы: с 25.02.1981 г. по 02.02.1986 г. – полировщиком, с 03.03.1986 г. по 23.07.1987 г. – маляром; в педагогический стаж период работы учителем с 01.09.1989 г. по 01.06.1989 г.; в стаж работы в МПКС периоды работы каменщиком и бригадиром каменщиков с 05.05.2007 г. по 25.12.2007 г., с 01.04.2008 г. по 16.01.2010 г., с 20.04.2010 г. по 09.03.2011 г., с 12.04.2011 г. по 30.01.2012 г., с 21.02.2013 г. по 31.03.2013 г., с 01.01.2017 г. по 10.11.2017 г.; обязать назначить пенсию с 02.03.2020 г.

Судом постановлено вышеуказанное решение.

В апелляционной жалобе (ФИО)3 оспаривает решение в части отказа в удовлетворении требований о включении в страховой стаж периода работы с 23.09.1980 г. по 24.02.1981 г.; в страховой стаж и стаж в МПКС периодов работы каменщиком и бригадиром каменщиков с 05.05.2007 г. по 25.12.2007 г., с 01.04.2008 г. по 16.01.2010 г., с 20.04.2010 г. по 09.03.2011 г., с 12.04.2011 г. по 30.01.2012 г., с 21.02.2013 г. по 31.03.2013 г., с 01.01.2017 г. по 10.11.2017 г. Суд не учел, что пенсионный орган не разъяснил истцу, какие документы следует представить для подтверждения стажа в МПКС. Не исполнение работодателем обязанности по уплате страховых взносов, представлению сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета не влечет возможность отказа во включении спорных периодов в стаж истца. Кроме того, в решении суд ссылается на утративший силу Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Кроме указанных в иске периодов просит включить в стаж в МПКС период работы с 01.01.2020 г. по 02.03.2020 г. бригадиром каменщиков, взыскать с ответчика компенсацию судебных расходов по оплате государственной пошлины, услуг представителя 50 000 руб., доверенности 2 200 руб.

В возражениях на апелляционную жалобу истца государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сургуте указывает на несостоятельность изложенных в ней доводов.

В апелляционной жалобе государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сургуте оспаривает решение в части включения в стаж по Списку № 2 периодов работы с 25.02.1981 г. по 02.02.1986 г., с 03.03.1986 г. по 23.07.1987 г., поскольку представленные документы не подтверждают льготный характер работы и имеют несоответствия в анкетных данных работника.

Проверив материалы дела в пределах доводов апелляционных жалоб и возражений, судебная коллегия находит решение подлежащим отмене в части отказа в удовлетворении требований (ФИО)3 о включении в страховой стаж периодов работы: с 23.09.1980 г. по 24.02.1981 г., с 01.01.2020 г. по 02.03.2020 г.; в страховой стаж и стаж в МПКС периодов работы: с 01.01.2012 г. по 30.01.2012 г., с 21.02.2013 г. по 30.03.2013 г., с 01.01.2017 г. по 10.11.2017 г. по п.п. 3, 4 ч. 1 ст. 330 ГПК РФ, в связи с несоответствием выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела, неправильным применением норм материального права.

В соответствии с ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Закону).

Согласно п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 Закона, женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного ст. 8 Закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В силу положений п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31.12.2018 г., на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений ч. 1.1 настоящей статьи;

02.03.2020 г. (ФИО)3 обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

По расчету ответчика страховой стаж истца составляет 5 лет 6 месяцев 15 дней, стаж в МПКС – 5 лет 6 месяцев 15 дней.

В силу положений ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве за-страхованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

(ФИО)3 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 05.06.2013 г. Оспариваемые периоды протекали как до так и после регистрации.

В соответствии с п. 10, 59 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (утв. постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015) периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в п. 11 - 17 настоящих Правил. Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).

Согласно п. 11 Правил от 02.10.2014 г. № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 3 «Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» (утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011 г. № 258н) периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В соответствии со ст. 6 «Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» (заключено в г. Москве 13.03.1992 г.) для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Согласно п. 2 ст. 13 «Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам» (заключена в г. Минске 22.01.1993 г.) документы, которые на территории одной из Договаривающихся Сторон рассматриваются как официальные документы, пользуются на территориях других Договаривающихся Сторон доказательной силой официальных документов.

Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца (ст. 66 ТК РФ).

Трудовая книжка истца подтверждает факт работы в цехе защитных покрытий ГУП «Коргохи машинасози» (Машиностроительное производство) с 23.09.1980 г. по 24.02.1981 г. учеником полировщика, с 25.02.1981 г. по 08.12.1983 г. полировщиком, с 03.03.1986 г. по 23.07.1987 г. маляром (л.д. 12-14).

Согласно п.п. Б п. 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда: «Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях» (утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10); Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах (утв. постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173) – для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 г.

По смыслу закона, Список № 2 от 26.01.1991 г. применяется к периодам работы до и после 01.01.1992 г.

Списком № 2 (утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10) в разделе XIV «Металлообработка» предусмотрена должность полировщика, занятого полировкой изделий сухим способом (код 2150700а-16799), в разделе XXXIII «Общие профессии» - должность маляра, занятого на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности (код 23200000-13450).

Справка работодателя от 04.01.2017 г. № Д-04 подтверждает работу истца в спорные периоды в указанных должностях Списка № 2.

В соответствии с ч. 1 ст. 28 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Ссылка пенсионного органа на несоответствие анкетных данных не влечет недопустимость справки, поскольку фактически в указанном документе допущена очевидная однократная опечатка в фамилии «(ФИО)10». В остальной части фамилия истца в справке указана правильно «(ФИО)3».

В соответствии с п. 4 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» (утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516) в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Согласно письму Пенсионного фонда РФ от 19.03.2004 г., если по информации, содержащийся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а именно профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 или постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 г., рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

С учетом изложенного, суд первой инстанции правомерно пришел к выводу о включении периодов работы истца с 25.02.1981 г. по 02.02.1986 г., с 03.03.1986 г. по 23.07.1987 г. в стаж по Списку № 2.

Вместе с тем, нельзя согласиться с решением об отказе включить в страховой стаж период работы в ГУП «Коргохи машинасози» с 23.09.1980 г. по 24.02.1981 г. учеником полировщика, подтвержденный трудовой книжкой и справкой работодателя.

Согласно справке УМВД России по г. Сургуту истец является гражданином РФ с 15.07.2016 г. До приобретения гражданства с 05.10.2015 г. проживал в г. Сургуте на основании вида на жительства.

В соответствии с ч. 3 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в РФ, при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом, имеют право на страховую пенсию наравне с гражданами РФ, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором РФ.

Согласно абз. 1 п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» (в ред. от 11.07.2011 г.), застрахованными лицами являлись граждане РФ, а также постоянно или временно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства работающие по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг (за исключением лиц, обучающихся в образовательных учреждениях среднего профессионального, высшего профессионального образования по очной форме обучения и получающих выплаты за деятельность, осуществляемую в студенческом отряде по трудовым договорам или по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг), а также по авторскому и лицензионному договору.

В соответствии с п.п. А п. 2 ст. 3 Федерального закона от 03.12.2011 г. № 379-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам установления тарифов страховых взносов в государственные внебюджетные фонды» абзац первый п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ был изложен в новой редакции, предусмотревшей с 01.01.2012 г. возможность отнесения к застрахованным лицам также работающих по трудовому договору иностранных граждан, временно пребывающих на территории РФ, заключившие трудовой договор на неопределенный срок либо срочный трудовой договор на срок не менее шести месяцев.

Согласно п.п. А п. 2 ст. 3 Федерального закона от 28.06.2014 г. № 188-ФЗ в абз. 1 п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ слова «, заключившие трудовой договор на неопределенный срок либо срочный трудовой договор (срочные трудовые договоры) продолжительностью не менее шести месяцев в общей сложности в течение календарного года» исключить.

Суд правильно пришел к выводу об отсутствии правовых оснований для включения в страховой стаж и стаж в МПКС периодов работы каменщиком и бригадиром каменщиков с 05.05.2007 г. по 25.12.2007 г., с 01.04.2008 г. по 16.01.2010 г., с 20.04.2010 г. по 09.03.2011 г., с 12.04.2011 г. по 31.12.2011 г., поскольку до 01.01.2012 г. истец не был застрахован в рамках пенсионных правоотношений.

Отказывая в удовлетворении требования о включении в страховой стаж и стаж в МПКС спорных периодов с 01.01.2012 г. по 30.01.2012 г., с 21.02.2013 г. по 30.03.2013 г., с 01.01.2017 г. по 10.11.2017 г., суд указал на отсутствие в системе пенсионного страховой соответствующих сведений о работе истца.

Между тем, суд не учел, что спорные периоды подтверждены трудовой книжкой с записями о работе в МПКС в ЗАО (ООО) «Салаир» г. Сургут с 12.04.2011 г. по 30.11.2013 г., с 21.02.2013 г. по 10.01.2014 г., с 04.03.2014 г. по 04.03.2016 г., с 11.04.2016 г. по 10.11.2017 г. Перечисленные периоды частично подтверждены сведениями индивидуального персонифицированного учета. Пенсионный орган учел периоды с 01.04.2013 г. по 10.01.2014 г., с 04.03.2014 г. по 04.03.2016 г., с 11.04.2016 г. по 31.12.2016 г.

В п. 9 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (ст. 1 и 22 ТК РФ). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Вышеуказанные положения закона и разъяснения Пленума Верховного суда не учтены судом первой инстанции при разрешении вопроса о включении в стаж истца периода работы в ООО «Салаир» с 01.01.2012 г. по 30.01.2012 г., с 21.02.2013 г. по 30.03.2013 г., с 01.01.2017 г. по 10.11.2017 г., поскольку на работодателя возлагалась обязанность зарегистрировать истца в системе пенсионного страхования и уплачивать за него страховые взносы.

Согласно ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным требованиям.

Период работы истца в ООО «Салаир» с 01.01.2020 г. по 02.03.2020 г. подтвержден трудовой книжкой, поэтому суд ошибочно не включил его в страховой стаж.

Согласно ч. 4 ст. 327.1 ГПК РФ новые требования, которые не были предметом рассмотрения в суде первой инстанции, не принимаются и не рассматриваются судом апелляционной инстанции.

Подлежит отклонению требование апелляционной жалобы истца о включении периода с 01.01.2020 г. по 02.03.2020 г. в стаж в МПКС, поскольку в исковом заявлении отсутствует соответствующее требование.

Не подлежит рассмотрению требование истца о взыскании с ответчика компенсации судебных расходов, поскольку согласно ст. 103.1 ГПК РФ данный вопрос рассматривается судом первой инстанции.

С учетом включенных ответчиком и судом первой инстанции периодов стаж в МПКС составляет 6 лет 7 месяцев 5 дней, что не дает права на назначение пенсии по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ с 02.03.2020 г.

Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия

о п р е д е л и л а:

отменить решение Сургутского городского суда от 03.11.2020 г. в части отказа в удовлетворении требований (ФИО)3 о включении в страховой стаж периодов работы: с 23.09.1980 г. по 24.02.1981 г., с 01.01.2020 г. по 02.03.2020 г.; в страховой стаж и стаж в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периодов работы: с 01.01.2012 г. по 30.01.2012 г., с 21.02.2013 г. по 30.03.2013 г., с 01.01.2017 г. по 10.11.2017 г. Принять в данной части новое решение об удовлетворении указанных требований.

В остальной части решение оставить без изменения.

Председательствующий	Ишимов А.А.
Судьи	Мироненко М.И.
	Назарук М.В.