Гражданский кодекс часть 1

рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу ответчика ГУ - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Заринске и Заринском районе Алтайского края на решение Заринского городского суда Алтайского края от 31 января 2014 года

по делу по иску ФИО1 к ГУ – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Заринске и Заринском районе Алтайского края о признании права на досрочную трудовую пенсию,

Заслушав доклад судьи Бредихиной С.Г., судебная коллегия

установила:

Истец обратился в суд с иском о признании права на досрочную трудовую пенсию. В связи с чем, просил: признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда РФ в г. Заринске и Заринском районе Алтайского края от ДД.ММ.ГГ *** об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости; признать за истцом право на получение досрочной трудовой пенсии в связи с имеющимся специальным стажем работы свыше <данные изъяты>; обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г.Заринске и Заринском районе Алтайского края включить в стаж истца, дающий право на получение досрочной трудовой пенсии по старости, периоды его работы: - с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности мастера Хабарского мехотряда в Хабарской ПМК-28 треста «<данные изъяты>»; - с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности каменщика в Хабарской ПМК-28 треста «<данные изъяты>»; - с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности старшего прораба в СУ -57 треста «<данные изъяты>»; включить в таблицу трудовой деятельности период учебы в Барнаульском строительном техникуме с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ; с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ; обязать ответчика назначить истцу досрочную трудовую пенсию по старости с момента подачи заявления, то есть с ДД.ММ.ГГ года; судебные расходы, оплату услуг представителя в размере <данные изъяты> отнести за счет ответчика.

В обоснование заявленных исковых требований ФИО1 указывал, что имеет специальный стаж с особыми условиями труда свыше 12 лет и 6 месяцев в качестве мастера строительных и монтажных работ, каменщика и прораба. В нарушении действующих норм и правил в его льготный стаж не включен период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности мастера Хабарского мехотряда в Хабарской ПМК-28 треста «<данные изъяты>», что противоречит разделу № 29 «Строительство зданий и сооружений…» Списка № 2 Утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173. Кроме того, даже из названий предприятия ясно, что ничем иным как строительством данные производственные организации не занимались.

С ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ он работал в должности каменщика в Хабарской ПМК-28 треста «<данные изъяты>». Комиссия в специальный стаж не включила данный период так как истцом документально не доказано о создании руководством ПМК 28 строительной бригады- либо постоянно действующего звена каменщика. Считает, что он не обязан доказывать структуру хозяйственной деятельности и штатного расписания названной строительной организации. В его трудовой книжке отражено, что он работал в качестве каменщика. Работал в составе бригады каменщиков полный рабочий день на постоянной основе.

С ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ истец работал в должности старшего прораба в СУ -57 треста «<данные изъяты>». Комиссией необоснованно указанный период не включен в связи с тем, что истец был переведен на должность старшего прораба. Вместе с тем, в соответствии с общероссийским классификатором профессии рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОК 016-94) к производственным профессиям относятся «старший» и «помощник».

Кроме того, комиссия обязан была включить в таблицу трудовой деятельности период учебы в Барнаульском строительном техникуме с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ; с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ г., что подтверждено дипломом об окончании техникума и записями в трудовой книжке.

Решением Заринского городского суда Алтайского края от 31 января 2014 года исковые требования ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Заринске и Заринском районе Алтайского края, удовлетворены частично.

Признано незаконным решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Заринске и Заринском районе Алтайского края от ДД.ММ.ГГ *** «об отказе в установлении пенсии».

Признано право ФИО1 на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

Включены в специальный трудовой стаж ФИО1 следующие периоды работы:

-с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности мастера Хабарского мехотряда в Хабарской ПМК-28 треста «<данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности каменщика в Хабарской ПМК-28 треста «<данные изъяты>»;

-с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности старшего прораба в СУ -57 треста «<данные изъяты>».

Возложена обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Заринске и Заринском районе Алтайского края назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГ года.

Взысканы с ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Заринске Алтайского края в пользу ФИО1 расходы по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>., расходы на оказание юридической помощи в размере <данные изъяты>., а всего <данные изъяты>.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Заринске и Заринском районе Алтайского края, отказано.

На данное решение суда ответчиком подана апелляционная жалоба с просьбой об его отмене. Как на основания отмены ответчик указывает на то, что за период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ ФИО1 согласно записей в трудовой книжке значится мастер Хабаровского мехотряда в Хабаровской ПМК-28 треста <данные изъяты>, согласно архивной справки, истец значится как мастер, документы, подтверждающие виды деятельности ПМК отсутствуют. Мастера находясь в штате ПМК, могут быть заняты на работах по монтажу технологического оборудования, по ремонту оборудования, машин и техники и т.д. поэтому необходимо документально подтвердить какими видами работ занималась ПМК. Из названия передвижной механизированной колонны не усматривается строительные виды деятельности.

Период работы с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности старшего прораба СУ 57 треста «<данные изъяты>» нет оснований включать в специальный стаж, так как истец работал старшим прорабом и эта должность не соответствует наименованию должности прораб (производитель работ) указанной в Списке №2 от 22.08.1956г. № 1173 и с Списке № 2 от 26.01.1991 № 10. В квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1988 г. № 37 имеется должность производитель работ (прораб). Судом не исследовался вопрос о том, осуществлял ли истец в спорный период работы руководство строительством, обеспечивал выполнение производственных зданий по строительству и вводу объектов в эксплуатацию с соблюдением проектной документации и последовательности производства строительно-монтажных работ, обеспечивал получение технической документации на строительные объекты, составлял заявки на строительные машины, транспорт, стройматериалы, вел учет выполненных работ, устанавливал мастеру производственные задания и контролировал их выполнение и т.д., то есть выполнял ли должностные обязанности прораба обеспечивая весь цикл строительных работ.

Для назначения досрочной пенсии каменщика недостаточно только записи в трудовой книжке. В соответствии с действующим законодательством право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 2 могут пользоваться каменщики, постоянно работающие в бригаде каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад. То есть постоянная занятость каменщиков в указанных бригадах в каждом конкретном случае должна подтверждаться документально. Подтвердить наличие бригады каменщиков возможно только при представлении приказов и распоряжений, подтверждающих бригаду каменщиков.

Включая период работы с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности каменщика в Хабаровской ПМК 28 треста «<данные изъяты>» суд не исследовал вопрос подтверждения факта работы в бригаде каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

В возражениях на апелляционную жалобу представитель истца ФИО1 - ФИО2 просит решение признать законным и не подлежащим отмене, апелляционную жалобу оставить без удовлетворения.

Проверив материалы дела, законность и обоснованность обжалуемого судебного акта в пределах доводов апелляционной жалобы по правилам ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия не находит оснований для удовлетворения апелляционной жалобы.

Так, по общему правилу, мужчины, достигшие возраста 60 лет, имеют право на трудовую пенсию по старости (ст. 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Вместе с тем, согласно п.п. 2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного вышеназванной нормой права, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Решением Управления ПФР в г. Заринске и Заринском районе Алтайского края от ДД.ММ.ГГ *** ФИО1 отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» из-за отсутствия требуемых 12 лет 6 месяцев специального стажа. Согласно представленных документов, ФИО1 подтвержден специальный стаж по Списку № 2 8 лет <данные изъяты>.

Согласно ч.2 ст. 27 указанного Закона Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п.п. «а», «б» п.1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, применяется Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, а при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

При этом время выполнявшихся до 01 января 1992 года работ, предусмотренных Списками №№ 1, 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными вышеприведенными Списками.

Учитывая положения п. 29 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19 июня 2012 года N 13 "О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующего производство в суде апелляционной инстанции, истребовав и приобщив к материалам дела дополнительные доказательства, судебной коллегией установлено.

Период работы истца с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности мастера Хабарского мехотряда в Хабарском ПМК-28 треста <данные изъяты> не включен в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, так как предприятие ликвидировано и согласно архивной справки, заявитель значится как мастер, что не соответствует должности, которая предусмотрена Списком №2 от 26.01.1991 № 10 (предусмотрена должность–мастера строительных и монтажных работ), так же нет документов подтверждающих виды деятельности ПМК. Мастера, находясь в штате ПМК, могут быть заняты на работах по монтажу технологического оборудования, по ремонту оборудования, машин и техники. Поэтому необходимо документально подтвердить какими видами работ занималась ПМК. По Списку 1956 года также не оснований для включения в специальный стаж, так как документально подтверждающих документов, что заявитель в качестве мастера был занят выполнением строительных, монтажных работ в строительной организации, на строительном участке нет.

Подразделом «б» «Инженерно-технические работники» раздела XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций» Списка №2, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 22 августа 1956 года № 1173 (далее - Список №2), предусмотрены «мастера» и «прорабы».

В соответствии с разделом ХХVII «строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка №2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено мастерам строительных и монтажных работ, производителям работ.

Таким образом, при определении права на пенсию по льготным основаниям по Списку № 2 от 1956 года (за периоды работы до 01 января 1992 года) юридически значимыми являются обстоятельства выполнения работ в организациях, занятых строительством указанных в разделе ХХ1Х Списка объектов.

Из трудовой книжки истца следует, что последний был назначен ДД.ММ.ГГ на должность мастера Хабаровского мехотряда Хабаровская ПМК-28 теста «<данные изъяты>», уволен ДД.ММ.ГГ в связи с призывом на военную службу.

На основании статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Аналогичная позиция содержится и в Положении о порядке назначения и выплаты государственных пенсий в постановлении СМ СССР от 24.08.1990 № 848 «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий» и Положении о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР (утв. приказом Минсоцобоспечения РСФСР от 04.10.1991 № 190), а также в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий (утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555).

Только при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и другие документы, содержащие сведения о периодах работы.

Также трудовая книжка содержит сведения о том, что до поступления на работу истец учился в Барнаульском строительном техникуме и ДД.ММ.ГГ был принят учеником каменщика в указанную организацию, где затем назначен мастером.

Согласно диплома выданного Барнаульским строительным техникумом, ФИО1 в ДД.ММ.ГГ окончил полный курс названного техникумам по специальности промышленное и гражданское строительство, присвоена квалификация техника-строителя (л.д.19).

По документам объединенного архивного фонда ликвидированных предприятий, учреждений, организаций Хабарского района Алтайского края «Книги приказов по личному составу» за 1977,1979,1980 года установленно, что ФИО1 принят в Хабарскую ПМК -28 треста «<данные изъяты>» учеником каменщика в Хабарский мехотряд с ДД.ММ.ГГ. ФИО1 мастер Хабарского мехотряда уволен по ст. 29 п.3 КЗОТ РСФСР в связи с призывом на военную службу с ДД.ММ.ГГ (л.д.16).

Из представленного Архивным отделом администрации Хабарского района Алтайского края приказа № 88К по Хабарской ПМК-28 треста <данные изъяты> П.З.П. принята чеником штукатура моляра в Хабарский мехотряд. ФИО1 данным приказом назначен мастером Хабарского мехотряда с оплатой труда по штатному расписанию.

Приказом от ДД.ММ.ГГ по Хабарской ПМК 28 треста «<данные изъяты>» №85-к раздел № 2 за ввод в эксплуатацию во втором квартале 1977 года с хорошем качеством 2х квартирных домов «<данные изъяты>», № 6 совхоза им. Анатолия, совхоза им. Гастелло и котельной на 6 котлов в совхозе «Ильинский» премировали работником структурных подразделений по Ильинскому мехотряду, по Гастелловскому участку.

Согласно пункту 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20.12.2005 № 25 "О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", периода его работы, подлежащего по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений).

На основании данных трудовой книжки истца, архивной справки, копий приказов, в указанные периоды ФИО1 работал в строительной организации, был занят на строительстве жилых, и производственных зданий и сооружений, непосредственно выполнял обязанности мастера, занимаемая им должность поименована в Списке N2.

В связи с изложенным доводы жалобы о том, что не представлены документы, подтверждающие виды деятельности организации, отсутствуют доказательства, что работа истца проходила в строительной организации, а из названия передвижной механизированной колонны не усматриваются строительные виды деятельности, судебной коллегией отклоняются как необоснованные и противоречащие вышеизложенному.

Период работы с ДД.ММ.ГГ пол ДД.ММ.ГГ в должности каменщика в Хабаровской ПМК -28 треста «<данные изъяты>» не включен в специальный стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости, так как предприятие ликвидировано, документы, подтверждающие постоянную занятость заявителя в бригаде каменщиков или в специализированном звене каменщиков комплексной бригады, согласно архивной справки и акта документальной проверки от ДД.ММ.ГГ отсутствуют.

Согласно Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (раздел XXVII, код позиции 2290000а-12680), право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, утвержденными в 1991 году.

Вместе с тем, как следует из копии трудовой книжки, ДД.ММ.ГГ истец был принят на работу Хабарская ПМК-28 треста <данные изъяты> каменщиком 2 разряда, уволен ДД.ММ.ГГ.

Из архивной справки от ДД.ММ.ГГ № *** следует, что ФИО1 принят в ПМК -28 треста «<данные изъяты>» каменщиков 2 разряда на Хабарский МО с ДД.ММ.ГГ, уволен в связи с поступлением на учебу с ДД.ММ.ГГ

Кроме того, единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 3, раздел «Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы», утвержденные Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 06 апреля 2007 года № 243, предусмотрено наименование должности каменщик 2-6 разрядов (§ 46-5, раздел «Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы».

В этой связи в приказах о приеме на работу достаточным являлось указание должности каменщика соответствующего разряда, работодателем указано правильное наименование должности истца.

Трудовым законодательством обязанности работодателя по документальному оформлению состава бригад каменщиков, и формы этого не предусмотрено, в связи с чем, в качестве документального подтверждения работы в составе бригады каменщиков могут быть представлены любые документы работодателя.

Из представленного Архивным отделом администрации Хабарского района Алтайского края приказа № *** по ПМК – 28 треста <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГ О премировании работников последние были награждены за ввод 2х квартирных жилых домовой *** и *** совхоза «<данные изъяты>» и спального корпуса.

Приказом по Хабаровской ФИО3 треста ФИО4 от ДД.ММ.ГГ об окончании производственно-технического обучения приказано считать окончившими обучения и освоившими способы кирпичной кладки рабочих каменщиков с указанием 9 фамилий каменщиков 2 разряда.

Допустимых и достоверных доказательств обратному ответчиком ни суду первой инстанции, ни суду апелляционной инстанции не представлено.

То обстоятельство, что в орган пенсионного обеспечения не был предоставлен приказ работодателя о создании бригады каменщиков, не может являться достаточным и неоспоримым доказательством отсутствия такой бригады в указанной организации, и как следствие, основанием к отказу истцу в удовлетворении заявленных требований.

Учитывая, что ответчиком по данному делу не представлено доказательств того, что работа истца в спорный период не соответствовала условиям, предусмотренным Разделом ХХVII Списка №2, и, принимая во внимание, что ненадлежащее оформление работодателем трудовой книжки, приказов, иной документации по личному составу, обусловливающее разночтение в наименовании профессии истца и выполняемой им работе в спорный период, а также невыполнение работодателем обязанности по сохранности документов о льготном трудовом стаже работников, не могут быть поставлены в вину истцу, поскольку издает приказы и определяет способ их хранения работодатель, судебная коллегия приходит к выводу о том, что вышеприведенных доказательств достаточно для подтверждения факта выполнения истцом в спорный период работы в должности каменщика, постоянно работавшего в бригаде каменщиком и специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, предусмотренный Списком №2, утвержденным Постановлением Кабинете Министров ССР от 26 января 1991 года № 10.

Период работы с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности старшего прораба СУ 57 треста «<данные изъяты>» не включен ответчиком в специальный стаж, так как данная профессия не предусмотрена Списком №2 от 22.08.1956 № 1173, Списком от 26.01.1991 № 10.

Из трудовой книжки следует, что истец с ДД.ММ.ГГ принят мастеров в СУ57 треста <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГ переведен прорабом, ДД.ММ.ГГ переведен старшим прорабом, уволен ДД.ММ.ГГ.

Из архивной справки от ДД.ММ.ГГ № *** следует, что на основании приказа от ДД.ММ.ГГ *** ФИО1 был принят мастером (так в документе) с ДД.ММ.ГГ (так в документе). Приказ от ДД.ММ.ГГ № 2-к гласит: В связи с ликвидацией СУ-57 и созданием на его базе МАП СУ 57 уволить в порядке перевода с ДД.ММ.ГГ г.: ФИО1 нач. участка. ДД.ММ.ГГ принят переводом в МАП СУ-57 начальником участка фирмы <данные изъяты>.

На основании постановления администрации города Заринска от ДД.ММ.ГГ *** ТОО «СУ-57» было ликвидировано.

В Квалификационных справочниках должностей руководителей, специалистов и других служащих, утв. Постановлением Минтруда Российской Федерации от 21.08.1998 № 37 имеется должность «производитель работ (прораб)», ранее в тарифно-квалификационных характеристиках по общеотраслевым должностям служащих утвержденных Постановлением Минтруда Российской Федерации от 10.11.1992 № 31, указывалась должность «производитель работ (включая старшего) (прораб).

В пункте 9 Разъяснений Минтруда РФ от 22 мая 1996 года № 5 указано, что согласно Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утв. Постановления Минтруда РФ от 21.08.1998 *** применение должностного наименования «Старший» возможно при условии, если работник наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по занимаемой должности, осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями. Должность старшего может устанавливаться в виде исключения и при отсутствии исполнителей в непосредственном подчинении работника, если на него возлагаются функции руководства самостоятельным участком работы. Таким образом, должность старшего прораба предполагает выполнение работником, в том числе и обязанностей прораба.

Как следует из выписки приказа от ДД.ММ.ГГ. *** ФИО1 назначено ст. прорабом участка *** с ДД.ММ.ГГ

В соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОЕПДТР), утвержденным постановлением Госстандарта РФ от 26 декабря 1994 года № 367, предусмотрена профессия «производитель работ»(прораб). Обязанности старшего прораба как производной должности определяются на основе базовой должности - производитель работ. При таких обстоятельствах оснований для исключения из специального стажа истца периода его работы в должности старшего прораба участка № 3 Судебная коллегия не усматривает.

Кроме того, в связи с ликвидацией организации – работодателя истец лишен возможности представить в пенсионный орган справку, уточняющую особый характер его работы в спорный период.

В этой связи не может быть поставлено истцу в вину непредставление работодателем истца в органы пенсионного обеспечения сведений о характере его трудовой деятельности.

Таким образом, оснований для удовлетворения доводов апелляционной жалобы ответчика у судебной коллегии не имеется.

Руководствуясь ст.ст. 328-329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

апелляционную жалобу ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Заринске и Заринском районе Алтайского края на решение Заринского городского суда Алтайского края от 31 января 2014 года оставить без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: