Гражданский кодекс часть 1

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе представителя ФИО1 – ФИО2 на решение Приморского районного суда г. Новороссийска от 11 августа 2016 года.

Заслушав доклад судьи Чабан Л.Н., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Обжалуемым решением суд отказал в удовлетворении иска ФИО1 о возложении на ООО «МЕТРО Кэш энд Керри» обязанности произвести расчет и выплату премии по итогам работы за 2015 года.

В апелляционной жалобе представитель ФИО1 – ФИО2 просит решение суда отменить, так как оно принято без учёта всех обстоятельств по делу, с нарушениями норм материального и процессуального права.

В возражениях на апелляционную жалобу представитель ответчика просит решение уда оставить без изменения, а апелляционную жалобу без удовлетворения.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и возражений на неё, заслушав пояснения ФИО1 и её представителя ФИО2, судебная коллегия не находит оснований для отмены или изменения решения суда.

В соответствии со статьей 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Как следует из материалов дела, истец работала в ООО «МЕТРО Кэш энд Керри» в должности управляющей торговым залом со 2 июня 2014 года по 8 февраля 2016 года.

В 2015 году истец являлась участником годовой системы премирования STI3 МЕТРО Кэш энд Керри Россия, с условиями которой она была ознакомлена 2 марта 2015 года.

В соответствии с указанной системой премирования выплата годового бонуса зависит от базовой суммы бонуса работника, операционного бонус-фактора и индивидуального бонус-фактора. Размер годового бонуса рассчитывается по формуле: Годовой бонус = базовая сумма бонуса х операционный бонус-фактор х индивидуальный бонус-фактор.

Операционный бонус-фактор зависит от выполнения компанией соответствующих ключевых показателей работы, которые определяются согласно стратегическим приоритетам компании, одобряются и изменяются решением Совета Директоров.

По итогам периода с 1 января по 31 декабря 2015 года финансовые результаты не были достигнуты, что отражено в калькуляционном письме, направленном ответчиком истцу 17 мая 2016 года.

Перечисленные в исковом заявлении работники, получившие бонусы, относятся к другому уровню, поэтому у них другая бонусная схема, другие цели-условия для получения бонуса (см. уведомления об участии в бонусной программе, копии прилагаются), суду были представлены доказательства, что сотрудник, занимающий равнозначную как истица должность, Управляющий торговым залом, так же, как истица не получал выплат по бонусной схеме за 2015 г. Уведомления об участии в годовой системе премирования ООО «Метро Кэш Энд Керри» STI 3 прилагаются на имя ФИО1, ФИО3, расчетные листы за март 2016, апрель 2016 года на имя ФИО4 прилагается. Уведомления об участии в годовой системе премирования ООО «Метро Кэш Энд Керри» STI 1 прилагаются на имя ФИО5, ФИО6, ФИО7.

Учитывая указанные обстоятельства, суд первой инстанции пришёл к правильному выводу о том, что предусмотренные системой премирования STI3 МЕТРО Кэш энд Керри Россия основания для выплаты истцу годового бонуса по итогам за 2015 год отсутствуют. Соответственно требования истца о взыскании с ответчика премии являются необоснованными.

В связи с изложенным, судебная коллегия считает, что суд первой инстанции принял законное и обоснованное решение.

Юридически значимые обстоятельства судом определены правильно. Нарушений материального либо процессуального права, влекущих отмену решения, при рассмотрении настоящего иска не допущено.

Законность и обоснованность судебного постановления проверена в пределах доводов апелляционной жалобы.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Приморского районного суда г. Новороссийска от 11 августа 2016 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу представителя ФИО1 – ФИО2 – без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: