ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Апелляционное определение № 33-2954 от 18.05.2015 Ярославского областного суда (Ярославская область)

Судья Рыбина Н.С. Дело № 33-2954

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам Ярославского областного суда в составе председательствующего судьи Абрамовой Н.Н.

судей Маньковой Е.Н., Пискуновой В.А.

при секретаре Москалевой С.Ф.

рассмотрела в открытом судебном заседании в г. Ярославле 18 мая 2015 года

гражданское дело по апелляционной жалобе ФГКУ «1 Отряд Федеральной противопожарной службы по Ярославской области»

на решение Ленинского районного суда г. Ярославля от 04 марта 2015 г., которым постановлено:

Исковые требования ФИО1 к ФГКУ «1 ОФПС по Ярославской области» о взыскании денежной компенсации за неиспользованное обмундирование, денежной компенсации, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ФГКУ «1 ОФПС по Ярославской области» в пользу ФИО1 денежную компенсацию за неиспользованное обмундирование в размере <...> рублей <...> копеек, денежную компенсацию за нарушение срока выплаты компенсации за неиспользованное обмундирование в размере <...> рублей <...> копейки, компенсацию морального вреда в размере <...> рублей.

В удовлетворении исковых требований в остальной части отказать

Взыскать с ФГКУ «1 ОФПС по Ярославской области» в доход бюджета города Ярославля государственную пошлину в размере <...> рублей <...> копейки.

Заслушав доклад судьи Маньковой Е.Н., проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав объяснения ФИО1, возражавшего против жалобы, судебная коллегия

у с т а н о в и л а:

ФИО1 обратился в суд с иском к ФГКУ «1 Отряд Федеральной противопожарной службы по Ярославской области» о взыскании денежной компенсации за неиспользованное обмундирование, неустойки за нарушение сроков её выплаты и компенсации морального вреда.

В обоснование требований указал, что 02.05.2014 г. был уволен из ФГКУ «1 ОФПС по Ярославской области», при увольнении ему в нарушение требований статьи 140 ТК РФ не была выплачена компенсация вместо положенных предметов форменного обмундирования в сумме <...> рублей. Указанную компенсацию, а также неустойку за нарушение сроков ее выплаты в размере <...> рублей (по состоянию на 01.02.2015г.) и компенсацию морального вреда в размере <...> рублей ФИО1 просил взыскать с ответчика.

Ответчик иск признал в части компенсации в сумме <...> рублей.

Судом постановлено указанное выше решение, с которым частично не согласен ответчик.

В апелляционной жалобе ставится вопрос об отмене решения в части взыскания с ответчика процентов за нарушение сроков выплаты компенсации за форменное обмундирование и компенсации морального вреда как незаконного и необоснованного, и принятии в данной части нового решения об отказе в удовлетворении данных требований истца. Доводы жалобы сводятся к нарушению судом норм материального права при рассмотрении требований истца в указанной части.

Проверив законность и обоснованность решения суда с учетом доводов апелляционной жалобы и устных возражений на неё, судебная коллегия считает, что оснований для удовлетворения жалобы и отмены решения суда не имеется.

В части взыскания денежной компенсации вместо положенных предметов форменного обмундирования в сумме <...> рублей решение ответчиком не оспаривается, в данной части ответчик иск признавал и в суде первой инстанции, задолженность по указанной выплате подтверждена справкой ответчика (л.д. 4).

Решение суда в части взыскания процентов и компенсации морального вреда является законным и обоснованным, соответствует фактическим обстоятельствам дела и нормам материального права.

При взыскании процентов за задержку выплаты компенсации за форменное обмундирование и при возмещении истцу морального вреда суд правильно руководствовался статьями 236, 237 Трудового кодекса РФ.

Доводы жалобы ответчика о том, что нормы Трудового кодекса РФ не регламентируют порядок и условия прохождения службы, обеспечения денежным и вещевым довольствием лиц, находящихся на службе в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, поэтому не подлежали применению по настоящему делу, являются несостоятельными.

Как следует из дела, истец относится к категории лиц, на которых распространяется законодательство о службе в органах внутренних дел.

Согласно пункту 1 статьи 1 ФЗ от 30.11.2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» служба в органах внутренних дел - федеральная государственная служба, представляющая собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации (далее - граждане) на должностях в органах внутренних дел Российской Федерации (далее - органы внутренних дел), а также на должностях, не являющихся должностями в органах внутренних дел, в случаях и на условиях, которые предусмотрены настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами и (или) нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации.

Указанная федеральная государственная служба является одной из форм реализации гражданином права на труд.

В части, не урегулированной специальным законодательством о службе в органах внутренних дел, применяются нормы трудового законодательства.

То обстоятельство, что в Постановлении Правительства РФ от 05.05.2008 г. № 339 и в приказе МЧС России от 06.10.2008 г. № 600, посвященным вопросам денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования, нет специальных указаний на возможность применения норм трудового законодательства, не означает, что нормы ТК РФ не могут применяться в целях установления ответственности работодателя.

В данном случае в связи с несвоевременным и неполным расчетом с истцом при увольнении (невыплата денежной компенсации за форменное обмундирование) ответчик, представляющий для истца сторону работодателя, обязан возместить истцу проценты на основании статьи 236 ТК РФ, а также в соответствии со статьей 237 ТК РФ выплатить денежную компенсацию морального вреда в связи с допущенным нарушением трудовых прав истца. Размер компенсации морального вреда определен судом в разумных пределах.

Доводы апелляционной жалобы ответчика основаны на ошибочном толковании и применении норм материального права, поэтому не могут быть приняты во внимание.

По доводам жалобы ответчика оснований для отмены решения суда в обжалуемой части не имеется.

Руководствуясь статьей 328 ГПК РФ, судебная коллегия

о п р е д е л и л а:

Апелляционную жалобу ФГКУ «1 Отряд Федеральной противопожарной службы по Ярославской области» на решение Ленинского районного суда г. Ярославля от 04 марта 2015 года оставить без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи