Гражданский кодекс часть 1

Фадеев АИ обратился в Выксунский городской суд Нижегородской области с исковыми требованиями к Акционерному обществу «Выксунский металлургический завод» (далее АО «ВМЗ») в которых просил о признании незаконным приказа АО «Выксунский металлургический завод» № 997 от 07 сентября 2017 года о прекращении трудового договора с Фадеев АИ в связи с однократным грубым нарушением трудовых обязанностей - прогулы 10.08.2017 г., 11.08.2017 г., восстановлении в должности слесаря-ремонтника 6-го разряда участка нарезки труб ТЭСЦ № 5 Дивизиона нефтегазопроводных труб Акционерного общества «Выксунский металлургический завод», взыскании с Акционерного общества «Выксунский металлургический завод» в пользу Фадеев АИ заработной платы за время вынужденного прогула с 08.09.2017 г. по день вынесения решения суда в сумме 128 937, 83 рублей, взыскании с Акционерного общества «Выксунский металлургический завод» в пользу Фадеев АИ компенсации морального вреда в размере 100 000, 00 рублей.

Исковые требования мотивированы следующим. С 23 декабря 2002 года истец работал в трубоэлектросварочном цехе № 5 АО «ВМЗ» в различных должностях: резчиком труб и заготовок, оператором поста управления, наладчиком автоматических линий и оператором станков, участка нарезки труб ТЭСЦ-5. С 21 октября 2008 г. он переведен слесарем-ремонтником 6 разряда участка нарезки труб ТЭСЦ № 5 и работал в указанной должности до 07 сентября 2017 года. 07 августа 2017 г. им на имя начальника ТЭСЦ № 5 СРЕ было написано заявление о предоставлении ему двух дней отпуска за свой счет 10 и 11 августа 2017 года для поездки в г. Казань с целью прохождения медицинского обследования его детей. При написании заявления он руководствовался пунктом 6.7.1. Коллективного договора АО «ВМЗ». В ту же смену заявление было подано им сменному мастеру ФАА , который ознакомился с заявлением и не возражал против его удовлетворения, о чем поставил на нем свою визу «Не возражаю». Таким образом, согласие руководства на его отпускные дни было получено. 10 и 11 августа 2017 года на работу он не вышел, уехав с детьми в г. Казань для прохождения медицинского обследования. Выйдя на работу в свою смену 14 августа 2017 года ему стало известно о том, что виза мастера на его заявлении о предоставлении ему двух дней отпуска за свой счет исправлена и на заявлении стоит исправленная запись «Возражаю», при этом частица «Не» зачеркнута, строчная буква «в» в слове «возражаю» исправлена на заглавную. 07 сентября 2017 года он был ознакомлен приказом № 997 о прекращении трудового договора в связи с однократным грубым нарушением трудовых обязанностей - прогулы 10.08.2017 г., 11.08.2017 г., то есть по основанию, предусмотренному пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового Кодекса РФ. Истец считает, что воспользовался отпускными днями 10 и 11 августа 2017 года на законном основании, зная о том, что его сменный мастер не возражал против удовлетворения его заявления. Не получив согласия мастера, он вышел бы на работу в свою смену и не уехал бы в другой город. Соответственно он считает, что его увольнение было незаконным, прогулы 10 и 11 августа 2017 года не совершал, на работу не вышел, считая, что находится в отпуске. Он обращался за защитой своих нарушенных трудовых прав в Выксунскую городскую прокуратуру, но в устной форме ему было разъяснено, что его претензии необоснованны.

Решением Выксунского городского суда Нижегородской области от 29 ноября 2017 года в удовлетворении исковых требований Фадеев АИ отказано в полном объеме.

В апелляционной жалобе истца постановлен вопрос об отмене решения суда как незаконного и необоснованного, постановленного с нарушением норм материального и процессуального права при несоответствии выводов суда обстоятельствам дела.

До начала рассмотрения дела судом апелляционной инстанции от истца поступило заявление об отказе от апелляционной жалобы.

В соответствии с ч. 1, 2, 3 ст. 326 Гражданского процессуального кодекса РФ отказ от апелляционных жалобы, представления допускается до вынесения судом апелляционного определения.

Заявление об отказе от апелляционных жалобы, представления подается в письменной форме в суд апелляционной инстанции.

О принятии отказа от апелляционных жалобы, представления суд апелляционной инстанции выносит определение, которым прекращает производство по соответствующим апелляционным жалобе, представлению.

Исходя из требований указанной выше нормы, судебная коллегия считает возможным удовлетворить данное заявление.

Руководствуясь ст. 326 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

Принять от Фадеев АИ отказ от апелляционной жалобы решение Выксунского городского суда Нижегородской области от 29 ноября 2017 года.

Апелляционное производство по апелляционной жалобе - прекратить.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение шести месяцев со дня вступления в законную силу.

Председательствующий:

Судьи: