Апелляционное определение № 33-3173/15 от 20.05.2015 Омского областного суда (Омская область)

Председательствующий: Компанеец А.Г. Дело № 33-3173/15

А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

Судебная коллегия по гражданским делам Омского областного суда в составе

председательствующего Чукреевой Н.В.,

судей областного суда Егоровой К.В., Кочеровой Л.В.

при секретаре Шульгиной А.А.

рассмотрела в судебном заседании 20 мая 2015 года

дело по апелляционной жалобе Новокшоновой Т.П. на решение Кировского районного суда г.Омска от 03 марта 2015 года, которым постановлено:

«В удовлетворении исковых требований Новокшоновой Т. П. отказать в полном объеме за необоснованностью»

Заслушав доклад судьи областного суда Чукреевой Н.В., судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А:

Новокшонова Т.П. обратилась в суд с иском к Кравченко Д.В. о признании незаконными действий, выразившихся в нарушении ее трудовых прав, несвоевременной выплате заработной платы, сокрытии достоверной информации о работодателе, отчислении налоговых выплат, понуждении к предоставлению документов, связанных с трудоустройством работника.

В обоснование иска указала, что 01.06.2011 была принята в ООО «ОО Охрана 55» в качестве ученика охранника. К фактическому исполнению своих обязанностей в качестве охранника приступила в ноябре 2011 года на объекте «Евразия центр» по адресу г.Омск, <...>, где работала 3 месяца. 01.03.2012 ее сняли с вышеуказанного объекта, обещая перевести на другой, однако работу так и не предоставили, зарплату за отработанное время не выплатили, трудовую книжку не возвратили.

Полагала, что восстановление ее прав невозможно в связи с незаконными действиями ответчика Кравченко Д.В. В 2011 году Кравченко Д.В. стал учредителем ООО «ОО Охрана 55» и его генеральным директором. Получив прибыль от предприятия ООО «ОО Охрана 55», ответчик Кравченко Д.В. вышел из состава учредителей, а свою должность генерального директора передал третьему лицу - Шабалину P.P. Принимая Шабалина P.P. в качестве соучредителя ООО «ОО Охрана 55» и передавая ему полномочия руководителя организации, Кравченко Д.В. скрыл важный для нового работодателя факт, наличие долговых обязательств перед сотрудниками предприятия, в том числе и перед ней. Кроме этого, выйдя из состава учредителей, генеральный директор Кравченко Д.В. не передал Шабалину P.P. бухгалтерские документы по начислению невыплаченной ей зарплаты, трудовое соглашение, заключенное с нею, а также не передал ему (Шабалину Р.Р.) ее трудовую книжку.

С учетом уточнения требований просила признать действия по ненадлежащему исполнению Кравченко Д.В. своих должностных обязанностей в должности генерального директора ООО «ОО Охрана 55», которые заключаются в следующем:

- организация частной охранной деятельности в ООО «ОО Охрана 55» без лицензии и без регистрации этого вида деятельности в налоговой службе;

- ненадлежащее оформление ее трудовых отношений с ООО «ОО Охрана 55»;

- не перечисление в ОТП Банк ей зарплаты за отработанный в организации период времени с декабря 2011г. по февраль 2012г.;

- в сокрытии от нее достоверной информации о том, что ООО «ОО Охрана 55» не может заниматься частной охранной деятельностью;

- в откомандировании ее в другую организацию без ее ведома и согласия;

- в не предоставлении полной и достоверной информации об изменении собственника ООО «ОО Охрана 55» и об изменении юридического адреса предприятия;

- непринятие мер по передаче информации и документации новому генеральному директору ООО «ОО Охрана 55» Шабалину Р.Р. о наличии в организации ее как сотрудника;

- непринятие мер по передаче информации и документации новому генеральному директору ООО «ОО Охрана 55» Шабалину Р.Р. о наличии задолженности по зарплате;

- непринятие мер по отчислению налога на ее имя;

- сокрытие от ООО «ОО Охрана 55» уставного капитала в размере <...>;

- сокрытие от ООО «ОО Охрана 55» имущества, которое было в организации по адресу: г.Омск, <...> период с 01.05.2011г. по 30.06.2011.

Просила обязать Кравченко Д.В. передать в ООО «ОО Охрана 55» документы, связанные с ее трудоустройством в этой организации, а именно: приказ о приеме на работу; бухгалтерские документы по начислению ей заработной платы, а также возврате ее трудовой книжки, обязать Кравченко Д.В. передать в ООО «ОО Охрана 55» имущество или сообщить место его нахождения, обязать Кравченко Д.В. передать в ООО «ОО Охрана 55 уставной капитал в размере <...>, обязать Кравченко Д.В. передать в ООО «ОО Охрана 55» результаты аудиторской проверки общества на момент выхода из состава этого общества.

В судебном заседании Новокшонова Т.П. заявленные исковые требования с учетом уточнений поддержала.

Ответчик Кравченко Д.В. в судебное заседание не явился, извещен надлежаще, причину неявки не сообщил.

Представитель ответчика Савелов Ю.Г. против удовлетворения заявленных исковых требований возражал. Суду пояснил, что доказательств, что гражданин Кравченко Д.В. совершил незаконные (противоправные) действия в отношении Новокшоновой Т.П. в материалы дела не представлено. Кравченко Д.В. как физическое лицо не несет ответственности за действие или бездействие юридического лица, из состава участников которого он вышел и от должности генерального директора которого был освобожден.

Судом постановлено изложенное выше решение.

В апелляционной жалобе Новокшонова Т.П. просит решение отменить. Указывает, что судом не учтено, что ответчиком нарушаются ее права на защиту персональных данных, поскольку документы, связанные с ее трудоустройством, до сих пор находятся у него.

Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы и уточнений к ней, заслушав Новокшонову Т.П., подержавшую доводы жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что 01.06.2011 между ООО «ОО «Охрана 55» и Новокшоновой Т.П. был заключен трудовой договор с учеником охранника со сроком действия с <...> по 31.05.2012.

В период действия договора работодатель свои обязательства по оплате труда работника надлежащим образом не исполнял.

Вступившим в законную силу решением Куйбышевского районного суда г. Омска от 29.04.2013 частично удовлетворен иск Новокшоновой Т.П. к ООО «Охранная организация «Охрана 55», расторгнут трудовой договор, заключенный 01.06.2011 между Новокшоновой Т.П. и ООО «ОО Охрана 55». Суд обязал ответчика выдать Новокшоновой Т. П. заверенные надлежащим образом копии приказов о принятии на работу, об увольнении, справку формы 2НДФЛ, трудовую книжку, в пользу истца взысканы невыплаченная заработная плата в размере <...>, компенсация за время вынужденного прогула в размере <...> 50 копеек, расходы, связанные с получением специального образования охранника 4 разряда в сумме <...>, расходы на приобретение специальной формы охранника в размере <...>, расходы за ксерокопии документов в сумме <...>, компенсация за неиспользованный отпуск в сумме <...> 39 копеек.

Установлено, что 25.02.2009 Горевым И.В. было создано Общество с ограниченной ответственностью «Ассоциация охранных агентств ОСО», совместно с ним в состав участников входил Кравченко Д.В.

На основании протокола № 1 общего собрания участников ООО «Ассоциация охранных агентств ОСО» от 31.03.2011 Горевым И.В., Кравченко Д.В. было принято решение о переименовании организации в ООО «Охранная организация «Охрана 55», генеральным директором общества назначен Кравченко В.В.

17.02.2012 в качестве участника общества был принят Шабалин Р.Р., увеличен уставной капитал Общества.

28.02.2012 участниками ООО «ОО «Охрана 55» Горевым И.В., Кравченко Д.В. было подано заявление о выходе из общества.

29.02.2012 единственным участником ООО «ОО «Охрана 55» Шабалиным Р.Р. принято решение об освобождении от должности генерального директора Общества Кравченко Д.В., утверждении нового директора Шабалина Р.Р., а также об изменении места нахождения общества.

По состоянию на 18.02.2014 местом регистрации ООО «ОО «Охрана 55» является: <...>.

Обращаясь в суд с настоящим иском, Новокшонова Т.П. ссылалась на неправомерные действия Кравченко Д.В. по удержанию у себя документов, содержащих ее персональные данные, просила обязать передать эти документы новому директору общества.

Разрешая заявленные истцом требования, суд пришел к обоснованному выводу об отсутствии оснований для их удовлетворения, с чем соглашается и судебная коллегия.

В частности, суд обоснованно исходил из того, что трудовые отношения имели место между истцом и ООО «ОО «Охрана 55», ответчик являлся директором, в связи с чем представлял юридическое лицо и действовал от его имени. На дату выхода Кравченко Д.В. из состава учредителей и освобождения его от должности руководителя общества Новокшонова Т.П. продолжала работать в указанной организации.

По правилам ст.56 ГПК РФ Новокшоновой Т.П. не представлено доказательств того, что приказ о приеме на работу, бухгалтерские документы и ее трудовая книжка в настоящий момент находятся у Кравченко Д.В.

В указанной связи судом сделан правильный вывод об отсутствии каких-либо оснований для признания незаконными действий ответчика, поскольку ответственным за действия руководителя и сотрудников предприятия является юридическое лицо.

По настоящему делу истцом выбран ненадлежащий способ защиты нарушенного права.

Новокшонова Т.П. не лишена возможности получить свою трудовую книжку либо ее дубликат в порядке исполнения решения Куйбышевского районного суда г. Омска от 29.04.2013, которым суд обязал общество выдать истцу заверенные надлежащим образом копии приказов о принятии на работу, об увольнении, справку формы 2НДФЛ, трудовую книжку.

Между тем, судом установлено, что к моменту вынесения настоящего решения суда истец, как взыскатель по исполнительному документу, не предъявила исполнительный лист к исполнению по месту нахождения общества.

С учетом изложенного, оснований для отмены решения суда по доводам апелляционной жалобы не имеется.

Руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

Решение Кировского районного суда г.Омска от 03 марта 2015 года оставить без изменения.

Апелляционную жалобу ФИО1 оставить без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: