Гражданский кодекс часть 1

рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Кирове 11 октября 2012 года дело по апелляционной жалобе ООО «***» на решение Нововятского районного суда г. Кирова от 17 августа 2012 года, которым постановлено:

Обязать ООО «***» произвести перечисление страховых взносов в сумме *** рублей в ГУ Управление пенсионного фонда РФ в г. Кирове на индивидуальный счет Н.Г..

Заслушав доклад судьи областного суда Аносовой Е.Н., судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А:

Н.Г. обратилась в суд с требованием о возложении обязанности на ООО «***» произвести отчисление страховых взносов на её индивидуальный счет.

В заявлении указывает, что *** была принята на работу в ООО «***» ***. По условиям трудового договора в случае его досрочного расторжения по инициативе любой из сторон работнику выплачивается компенсация в размере трехкратного месячного должностного оклада. *** она уволилась с предприятия по собственному желанию. При увольнении ей была выплачена предусмотренная компенсация. В *** года из ГУ УПФ РФ г. Кирова получила извещение о состоянии индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования по состоянию на ***. Из извещения следовало, что на ее счет не поступили страховые взносы за 2008 год с суммы *** рублей, выплаченной при увольнении в качестве компенсации по условиям трудового договора. В *** года она обратилась в ООО «***» с заявлением о допущенном ими нарушении в части не перечисления в Пенсионный Фонд ЕСН с суммы денежной компенсации, выплаченной при увольнении, а также просила перечислить сумму ЕСН и внести исправления в отчетность Пенсионного Фонда за 2008 год, в том числе в персонифицированный учет. Однако ООО «***» заявление оставило без удовлетворения без объяснения каких-либо причин.

В *** года обратилась в ГУ УПФ РФ по г. Кирову о предоставлении подробной информации о начисленных ей страховых взносах за 2008 год и сумме страховых взносов, из которых была начислена ей пенсия. Согласно письму ГУ УПФ РФ по г. Кирову *** от *** при начислении пенсии учтены страховые взносы в сумме *** руб., начисленные за период с *** по *** ООО «***». Как следует далее из письма, информацией о включении в указанную сумму страховых взносов, исчисленных из суммы компенсации (*** руб.), ГУ УПФ РФ по г. Кирову не располагает. Письмом подтверждено, что с выплаченной компенсации в сумме *** рублей при

увольнении страховые взносы ООО «***» не начислены и не перечислены.

Компенсационные выплаты, производимые увольняемым работникам по основаниям и в размерах, которые не предусмотрены ст. 178 ТК РФ, до 01.01.2010 подлежали обложению единым социальным налогом в общеустановленном порядке с учетом п. 3 ст. 236 НК РФ.

Считает что, не перечисление ООО «***» в Пенсионный Фонд страховых взносов с выплаченной ей компенсации при увольнении, привело к занижению общей суммы страховых взносов, и соответственно в меньшем размере ей была исчислена пенсия.

С учетом уточненных исковых требований просила обязать ООО «***» произвести перечисление страховых взносов в сумме *** рублей на индивидуальный счет в ГУ УПФ РФ в г. Кирове.

Судом постановлено приведенное выше решение.

В апелляционной жалобе ООО «***» ставит вопрос об отмене решения суда. Указывают, что в соответствии со ст. 19 ФЗ от 24.07.2009 года № 212-ФЗ территориальные Пенсионные фонды уполномочены инициировать и контролировать взыскание недоимок по страховым взносам, исковой порядок взыскания страховых взносов по инициативе граждан законом не предусмотрен, таким образом Н.Г. является ненадлежащим истцом по делу. Выходное пособие при увольнении в соответствии с ТК РФ считается компенсационной выплатой. В соответствии с п. 2 ст. 238 НК РФ компенсационные выплаты, связанные с увольнением работника не облагаются единым социальным налогом. Не согласны с решением суда в части возложения обязанности произвести перечисление страховых взносов в сумме *** рублей, исходя из ставки налога 20%, поскольку на момент увольнения Н.Г. в соответствии законодательством 14% налога перечислялось в Пенсионный фонд РФ, 6% в федеральный бюджет. Кроме того, в заявлении об уточнении требований истица просила перечислить сумму страховых взносов в размере *** рублей на ее лицевой счет, т.е. фактически просила взыскать указанную сумму, при этом в нарушение п. 1 ст. 333.19 НК РФ госпошлина ею была оплачена в размере *** рублей,

В судебном заседании представитель ООО «***» Л. поддержала доводы жалобы, просила отменить решение суда.

Истец Н.Г. и ее представитель адвокат К. пояснили, что решение суда считают законным и обоснованным, просили оставить его без изменения, жалобу без удовлетворения.

Представитель Пенсионного фонда РФ г. Кирове по доверенности Н. пояснила, что не согласна с решением суда в части размера страховых взносов, подлежащих перечислению в Пенсионный фонд РФ, считает, что страховые взносы должны быть перечислены в соответствии с ч.2 ст. 22 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ в размере 14% от заработной платы.

Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, проверив законность и обоснованность решения в пределах заявленных доводов (ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ), судебная коллегия приходит к следующему.

В спорный период работы истца Н.Г. в 2008 году страховые взносы входили в состав единого социального налога. Порядок исчисления налога, размер подлежащих перечислению страховых взносов и сумма заработной платы, из которой подлежал исчислению налог, регламентировались нормами главы 24 Налогового кодекса РФ, утратившей силу с 01.01.2010 года.

В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 235 Налогового кодекса РФ налогоплательщиками единого социального налога являются лица, производящие выплаты физическим лицам. К таковым отнесены организации, индивидуальные предприниматели, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями.

В соответствии с п. 1 ст. 236 Налогового кодекса РФ объектом налогообложения для налогоплательщиков, указанных в абзацах втором - пятом подпункта 1 пункта 1 статьи 235 настоящего Кодекса, признаются: выплаты и иные вознаграждения, начисляемые работодателями в пользу работников по всем основаниям.

В соответствии с п. 1 статьи 237 Налогового кодекса РФ налоговая база налогоплательщиков, указанных в абзацах втором - пятом подпункта 1 пункта 1 статьи 235 настоящего Кодекса, определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных пунктом 1 статьи 236 настоящего Кодекса, начисленных работодателями за налоговый период в пользу работников. При определении налоговой базы учитываются любые выплаты и вознаграждения, начисленные работодателями работникам в денежной или натуральной форме или полученные работником от работодателя в виде иной материальной выгоды.

Из материалов дела следует, что Н.Г. на основании трудового договора *** от *** принята на должность *** в ООО «***», с должностным окладом *** рублей. Согласно п. 4.1. трудового договора работнику выплачивается районный коэффициент 1,15 к заработной плате, в случае досрочного расторжения трудового договора по инициативе любой из сторон работнику выплачивается компенсация в размере трехкратного месячного должностного оклада.

*** Н.Г. уволилась с предприятия по собственному желанию, при увольнении в соответствии с п. 4.1 трудового договора ей была выплачена компенсация в размере *** рублей.

По сообщению УПФ РФ в г. Кирове, направленному *** Н.Г. при исчислении ей пенсии учтены страховые взносы, начисленные работодателем по состоянию на *** в сумме *** руб., в том числе страховые взносы за период с *** по ***, в сумме *** рублей ООО «***». Информацией о включении в указанную сумму страховых взносов, исчисленных из суммы компенсации (*** рублей), Управление не располагает.

Справкой формы № 2-НДФЛ о доходах физического лица за 2008 год, составленной ООО «***», подтверждается, что доход Н.Г. за май месяц составил *** рублей, за июнь *** рублей. Общая сумма дохода *** рублей равна сумме облагаемого дохода.

Согласно извещению о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования по состоянию на *** Н.Г., в ПФР за 2008 год поступили страховые взносы на финансирование её трудовой пенсии в числе других предприятий с ООО «***» в сумме *** рублей на страховую часть пенсии.

В соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 238 Налогового кодекса РФ, не подлежат налогообложению единым социальным налогом все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных, в частности, с увольнением работников.

В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения.

В соответствии со ст. 181 ТК РФ в случае расторжения трудового договора с руководителем организации, его заместителем и главным бухгалтером в связи со сменой собственника, им подлежит выплата компенсации в размере не ниже трех средних месячных заработков.

Из материалов дела следует, что основание, по которому Н.Г. выплачена компенсация в размере *** рублей, не предусмотрено ст. ст. 178, 181 ТК РФ, компенсационная выплата произведена в соответствии с пунктом 4.1. трудового договора.

Таким образом, суд первой инстанции, удовлетворяя требования истца законно и обоснованно возложил обязанность на ООО «***» произвести перечисление страховых взносов в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове.

Однако судебная коллегия не может согласиться с решением суда в части размера страховых взносов, подлежащих перечислению в Пенсионный фонд РФ, по следующим основаниям.

В соответствии с п. 1 статьи 241 НК РФ для налогоплательщиков, производящих выплаты физическим лицам, применяются следующие налоговые ставки: по выплатам до 280 000 рублей - 20 % в Федеральный бюджет РФ, 2,9 % - в Фонд социального страхования РФ, 1.1 % - в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, 2,0 % - в территориальные фонды обязательного медицинского страхования.

В соответствии с ч. 2 ст. 243 Налогового кодекса РФ, сумма налога, подлежащая уплате в федеральный бюджет, уменьшается налогоплательщиками на сумму начисленных ими за тот же период страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (налоговый вычет) в пределах таких сумм, исчисленных исходя из тарифов страховых взносов, предусмотренных Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации". При этом сумма налогового вычета не может превышать сумму налога, подлежащую уплате в федеральный бюджет, начисленную за тот же период.

В соответствии с ч. 2 ст. 22 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» от 15.12.2001 года № 167-ФЗ для выступающих в качестве работодателей страхователей применяются следующие тарифы страховых взносов: для лиц 1966 года рождения и старше на финансирование страховой части трудовой пенсии перечисляется 14% от заработной платы работника.

Таким образом, согласно действующему законодательству в период работы Н.Г. в 2008 году, налоговые ставки по выплатам до 280 000 рублей составляли 20 %, ставка страховых взносов, которые перечислялись на финансирование страховой части трудовой пенсии, составляла 14%, 6% перечислялись в федеральный бюджет.

С учетом изложенного судебная коллегия находит решение суда первой инстанции подлежащим изменению в части размера страховых взносов, подлежащих перечислению в Пенсионный фонд РФ в г. Кирове, и полагает необходимым обязать ответчика произвести перечисление страховых взносов исходя из ставки 14% в сумме *** рублей.

Доводы жалобы о том, что компенсационная выплата была исчислена из собственной прибыли предприятия и в соответствии с п. 3 ст. 236 НК РФ не облагается единым социальным налогом, судебная коллегия признает несостоятельным, поскольку доказательств в подтверждение своих доводов в соответствии со ст. 56 ГПК РФ стороной ответчика не представлено.

Аргумент жалобы о том, что Н.Г. является ненадлежащим истцом по делу судебная коллегия не может принять во внимание, поскольку согласно ч. 1 ст. 3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных прав, свобод или законных интересов. Заинтересованность Н.Г. в настоящем обращении в суд подтверждается справкой *** ООО «***», из которой следует, что в случае перечисления страховых взносов в страховую часть пенсии, ежемесячное увеличение пенсии составило бы ***

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, с учётом положений п. 3 ч.1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, с ответчика ООО «***» подлежит взысканию госпошлина в доход государства в размере *** руб.

При таких обстоятельствах, решение суда подлежит изменению в части размера страховой выплаты подлежащей уплате в Пенсионный фонд в г. Кирове, размера госпошлины.

Иных нарушений норм материального или процессуального права, влекущих отмену решения судом первой инстанции не допущено.

Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

Решение Нововятского районного суда г.Кирова от 17 августа 2012 года изменить.

Обязать ООО «***» произвести перечисление страховых взносов в сумме *** руб. в УФК по Кировской области (Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кировской области) на р/счет 40101810900000010001 в ГРКЦ ГУ Банка России по Кировской области г. Кирова, БИК 043304001, ИНН 4346002922, КПП 434501001, ОКАТО 33401000000, КБК 39210910010061 000160 на индивидуальный счет Н.Г..

Взыскать с ООО «***» госпошлину в доход бюджета Муниципального образования «Город Киров» в размере *** руб.

В остальной части то же решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий: Судьи: