Гражданский кодекс часть 1

рассмотрела в судебном заседании гражданское дело по апелляционным жалобам ФИО1, представителя истцов ФИО2, ФИО3, ФИО4 – ФИО5 на решение Кош-Агачского районного суда Республики Алтай от <дата>, которым

исковые требования ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Аллигатор» удовлетворены частично.

Установлен факт трудовых отношений между ФИО2 и Обществом с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Аллигатор» в период с <дата> по <дата> в должности охранника.

В удовлетворении требований об установлении факта трудовых отношений между ФИО2 и Обществом с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Аллигатор» в период с <дата> по <дата> в должности охранник, отказано.

Возложена обязанность на Общество с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Аллигатор» внести в трудовую книжку ФИО2 запись о приеме на работу и об увольнении с работы.

Взыскана с Общества с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Аллигатор» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате за период с <дата> по <дата> в размере 16144 рубля 45 копеек.

В удовлетворении требований ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Аллигатор» о взыскании задолженности по заработной плате за период с <дата> по <дата>, отказано.

Взыскана с Общества с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Аллигатор» в пользу ФИО2 компенсация за неиспользованный отпуск, за период работы с <дата> по <дата>, в размере 4994 рубля 94 копейки.

В удовлетворении требования ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Аллигатор» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск за период 2019 год, 2020 год, отказано.

В удовлетворении требований ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Аллигатор» о возложении обязанности заключить трудовой договор для работы в качестве охранника, возложении обязанности по предоставлению в Пенсионный фонд Российской Федерации сведений, необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и уплатить страховые взносы в Пенсионный Фонд Российской Федерации за период с <дата> по 2021 год, отказано.

Взыскана с Общества с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Аллигатор» в пользу ФИО2 компенсация морального вреда в размере 7000 рублей, расходы, связанные с услугами представителя, в размере 11000 рублей.

В удовлетворении требований о взыскании с Общества с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Аллигатор» в пользу ФИО2 компенсации морального вреда в размере 43000 рублей, расходов, связанных с услугами представителя в размере 11000 рублей, отказано.

Исковые требования ФИО3 к Обществу с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Аллигатор» удовлетворены частично.

Установлен факт трудовых отношений между ФИО3 и Обществом с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Аллигатор» в период с <дата> по <дата> в должности охранника.

В удовлетворении требований об установлении факта трудовых отношений между ФИО3 и Обществом с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Аллигатор» в период с <дата> по <дата> в должности охранника, отказано.

В удовлетворении требования о признании незаконным приказа об увольнении по собственному желанию от <дата>№-к, отказано.

Взыскана с Общества с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Аллигатор» в пользу ФИО3 задолженность по заработной плате за период с <дата> по <дата> в размере 23491 рубль 08 копеек.

В удовлетворении требований ФИО3 к Обществу с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Аллигатор» о взыскании задолженности по заработной плате, за период с <дата> по <дата>, отказано.

Взыскана с Общества с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Аллигатор» в пользу ФИО3 компенсация за неиспользованный отпуск, за период работы с <дата> по <дата>, в размере 3901 рубль 75 копеек.

В удовлетворении требований ФИО3 к Обществу с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Аллигатор» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск за период 2017 год, 2018 год, 2019 год, 2020 год, о выдаче трудовой книжки, внесении записи в трудовую книжку о приеме на работу, взыскании вынужденного прогула с <дата> по день вынесения решения суда, о возложении обязанности заключить трудовой договор для работы в качестве охранника, возложении обязанности по предоставлению в Пенсионный фонд Российской Федерации сведений, необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и уплатить страховые взносы в Пенсионный Фонд Российской Федерации за период с <дата> по день рассмотрения дела, отказано.

Взысканы с Общества с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Аллигатор» в пользу ФИО3 компенсация морального вреда в размере 7000 рублей, расходы, связанные с услугами представителя, в размере 11000 рублей.

В удовлетворении требований о взыскании с Общества с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Аллигатор» в пользу ФИО3 компенсации морального вреда в размере 43000, расходов, связанных с услугами представителя, в размере 11000 рублей, отказано.

В удовлетворении исковых требований ФИО6 к Обществу с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Аллигатор» о признании отношений трудовыми за период с мая 2019 по <дата>, заключении трудового договора для работы в качестве охранника, внесении записи в трудовую книжку о приеме на работу, взыскании задолженности по заработной плате за период с мая 2019 года по май 2021 года, с учетом северных надбавок, районного коэффициента и ночных работ в сумме 2225600 рублей, компенсации за неиспользованный отпуск в период с мая 2019 года по май 2021 года в сумме 143220 рублей, компенсации морального вреда в размере 50000 рублей, расходов, связанных с оплатой услуг представителя в сумме 22000 рублей, возложении обязанности по предоставлению в Пенсионный фонд Российской Федерации сведений, необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, и уплатить страховые взносы в Пенсионный Фонд Российской Федерации за период с мая 2019 года по май 2021 год, отказано в полном объеме.

В удовлетворении исковых требований ФИО7 к Обществу с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Аллигатор» о признании отношений трудовыми, возложении обязанности заключить трудовой договор для работы в качестве охранника, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку о приеме на работу, взыскании заработной платы за период с <дата> по <дата> в размере 1135574 рубля, в том числе: процентные надбавки к заработной плате за стаж работы в районе, приравненном к Крайнему Северу 50% и 90% районного коэффициента, всего 493920 рублей; компенсации за работу в ночное время за период с <дата> по <дата> в сумме 352800 рублей; компенсации за неиспользованный отпуск в период с <дата> по <дата> в сумме 238854 рубля, компенсации морального вреда в размере 50000 рублей, расходов, связанных с оплатой услуг представителя в размере 22000 рублей, возложении обязанности по предоставлению в Пенсионный фонд Российской Федерации сведений, необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, и уплатить страховые взносы в Пенсионный Фонд Российской Федерации за период с <дата> по <дата>, отказано в полном объеме.

Исковые требования ФИО8 к Обществу с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Аллигатор» удовлетворены частично.

Взыскана с Общества с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Аллигатор» в пользу ФИО8 задолженность по заработной плате за период с <дата> по <дата> в размере 45634 рубля 72 копейки.

В удовлетворении исковых требований об установлении факта трудовых отношений в период с <дата> по <дата>, взыскании задолженности по заработной плате с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, признании незаконным приказа от <дата>№-к об увольнении по собственному желанию, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск за период работы с <дата> по <дата>, заработной платы за время вынужденного прогула с <дата> по день рассмотрения дела в суде, возложении обязанности по предоставлению в Пенсионный фонд Российской Федерации сведений, необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, и уплатить страховые взносы в Пенсионный Фонд Российской Федерации за период с <дата> по день рассмотрения дела, отказано.

Взысканы с Общества с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Аллигатор» в пользу ФИО8 компенсация морального вреда в размере 7000 рублей, расходы, связанные с услугами представителя, в размере 11000 рублей.

В удовлетворении требований о взыскании с Общества с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Аллигатор» в пользу ФИО8 компенсации морального вреда в размере 43000, расходов, связанных с услугами представителя в размере 11000 рублей, отказано.

Исковые требования ФИО9 к Обществу с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Аллигатор» удовлетворены частично.

Установлен факт трудовых отношений между ФИО9 и Обществом с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Аллигатор» в период с <дата> по <дата> в должности охранника.

В удовлетворении требований об установлении факта трудовых отношений между ФИО9 и Обществом с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Аллигатор» в период с <дата> по <дата> в должности охранника, отказано.

Взыскана с Общества с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Аллигатор» в пользу ФИО9 задолженность по заработной плате за период с <дата> по <дата> в размере 85003 рубля 81 копейка, за период с <дата> по <дата> в размере 39349 рублей 32 копейки.

В удовлетворении требований ФИО9 к Обществу с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Аллигатор» о взыскании задолженности по заработной плате за период с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, отказано.

Взыскана с Общества с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Аллигатор» в пользу ФИО9 компенсация за неиспользованный отпуск за период работы с <дата> по <дата> в размере 7158 рублей 69 копеек.

В удовлетворении требований ФИО9 к Обществу с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Аллигатор» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск за период 2019 год, 2020 год, о внесении записи в трудовую книжку о приеме на работу, о возложении обязанности заключить трудовой договор для работы в качестве охранника, возложении обязанности по предоставлению в Пенсионный фонд Российской Федерации сведений, необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и уплатить страховые взносы в Пенсионный Фонд Российской Федерации за период с <дата> по день рассмотрения дела, отказано.

Взыскана с Общества с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Аллигатор» в пользу ФИО9 компенсация морального вреда в размере 7000 рублей, расходы, связанные с услугами представителя в размере 11000 рублей.

В удовлетворении требований о взыскании с Общества с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Аллигатор» в пользу ФИО9 компенсации морального вреда в размере 43000 рублей, расходов, связанных с услугами представителя в размере 11000 рублей, отказано.

Исковые требования ФИО10 к Обществу с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Аллигатор» удовлетворены частично.

Установлен факт трудовых отношений между ФИО11 и Обществом с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Аллигатор» в период с <дата> по <дата> в должности охранника.

В удовлетворении требований об установлении факта трудовых отношений между ФИО11 и Обществом с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Аллигатор» в период с <дата> по <дата> в должности охранник, отказано.

Взыскана с Общества с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Аллигатор» в пользу ФИО10 задолженность по заработной плате за период с <дата> по <дата> в размере 35785 рублей 80 копеек, за период с <дата> по <дата> в размере 31420 рублей 20 копеек.

В удовлетворении требований ФИО10 к Обществу с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Аллигатор» о взыскании задолженности по заработной плате за период с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, отказано.

Взыскана с Общества с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Аллигатор» в пользу ФИО10 компенсация за неиспользованный отпуск за период работы с <дата> по <дата> в размере 7231 рубль 50 копеек.

В удовлетворении требований ФИО11 к Обществу с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Аллигатор» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск за период 2019 год, 2020 год, о внесении записи в трудовую книжку о приеме на работу, о возложении обязанности заключить трудовой договор для работы в качестве охранника, возложении обязанности по предоставлению в Пенсионный фонд Российской Федерации сведений, необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и уплатить страховые взносы в Пенсионный Фонд Российской Федерации за период с <дата> по день рассмотрения дела, отказано.

Взысканы с Общества с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Аллигатор» в пользу ФИО11 компенсация морального вреда в размере 7000 рублей, расходы, связанные с услугами представителя, в размере 11000 рублей.

В удовлетворении требований о взыскании с Общества с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Аллигатор» в пользу ФИО10 компенсации морального вреда в размере 43000, расходов, связанных с услугами представителя, в размере 11000 рублей, отказано.

Взысканы с Общества с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Аллигатор» в пользу бюджета МО «<адрес>» расходы по уплате госпошлины в размере 6504 рубля 16 копеек.

Заслушав доклад судьи ФИО19, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

ФИО2 обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Аллигатор» (далее – ООО ЧОП «Аллигатор») о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации неиспользованного отпуска, морального вреда, расходов, связанных с услугами представителя, возложении обязанности произвести страховые отчисления в пенсионный фонд, мотивируя требования тем, что с <дата> принят на работу в ООО ЧОП «Аллигатор», в качестве охранника 6 разряда по охране транспортных средств и спецтехники, принадлежащих ООО «Стройсервис». Режим рабочего времени заключался в ежедневном ночном дежурстве по охране транспортных средств, продолжительность работы (смены) - 12 часов в сутки, смена с 20 часов до 8 часов утра следующего дня. Работал без выходных и праздничных дней. Оплата работы была фиксированная, тарифная ставка в размере 1260 рублей за смену. В месяц отрабатывали, примерно, 10-15 смен. При этом, никакие доплаты и надбавки компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренные трудовым договором, работодатель не выплачивал. Заработную плату получал на карту. С <дата> переведен на другой объект - «Кош-Агачская солнечная станция», с продолжительностью рабочих часов с 20 часов до 8 часов утра следующего дня. В мае работодатель без предупреждения и согласия уволил истца с работы, не издавая приказ об увольнении, выплаты в связи с увольнением не произвел. За время работы истцу отпуск не предоставлялся, при увольнении компенсация за неиспользованный отпуск не выплачена. Работодатель, в нарушение норм трудового договора, не надлежаще вел учет рабочего времени, в пенсионный фонд не были предоставлены индивидуальные сведения за отработанный период, страховые взносы не вносились. Изложенные действия работодателя причинили ему моральный вред.

ФИО3 обратился в суд с иском к ООО ЧОП «Аллигатор» об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании недовыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании вынужденного прогула, признании незаконным отказа об увольнении, обязании выдать трудовую книжку, внести запись в трудовую книжку, взыскании компенсации морального вреда, расходов, связанных с услугами представителя, возложении обязанности произвести страховые отчисления в пенсионный фонд, мотивируя требования тем, что в соответствии с приказом от <дата> истец принят на работу в качестве охранника 6 разряда в ООО ЧОП «Аллигатор» с почасовой ставкой 38 рублей 23 копейки, с оплатой районного коэффициента в размере 90%. Трудовой договор за период с марта 2017 года по <дата> в письменной форме ответчик не заключал, не был извещен в письменной форме о составных частях заработной платы, в связи с чем, не мог знать о том, была ли произведена доплата за ночное время, за выходные и праздничные дни, начисление районного коэффициента и северной надбавки. Работодатель в нарушение требований ТК РФ не доплачивал истцу районный коэффициент к заработной плате. Истец указывает, что осуществлял трудовую деятельность 12 часов в сутки по утвержденному работодателем графику, работали в ночное время с 22 часов до 6 утра, которая не оплачивалась в двойном размере. С 2017 по 2019 годы отработано 210 смен, за указанный период работы истцу не был предоставлен ни основной, ни дополнительный отпуск. С <дата> продолжал работать в этой же организации, по охране транспортных средств и спецтехники по строительству автодороги «Чуйский тракт», принадлежащих ООО «Стройсервис», рабочая смена длилась с 20 часов вечера до 08 часов утра, продолжительностью 12 часов, без выходных дней, с оплатой 1200 рублей. Истцу не был предоставлен экземпляр трудового договора, несмотря на это, истец работал в качестве охранника, соблюдал правила трудового распорядка, выполнял должностные инструкции, работал по графику. Работодатель ненадлежащим образом вел учет рабочего времени, в пенсионный фонд не были предоставлены индивидуальные сведения за отработанный период, страховые взносы также не вносились.

ФИО8 обратился в суд с иском к ООО ЧОП «Аллигатор» об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, признании незаконным приказа об увольнении, компенсации морального вреда, расходов, связанных с оплатой услуг представителя, возложении обязанности произвести отчисление страховых взносов, мотивируя требования тем, что <дата> принят на работу в качестве охранника 6 разряда в ООО ЧОП «Аллигатор» с оплатой 1260 рублей за смену, осуществлял трудовую деятельность охранником «Кош-Агачская солнечная станция» по скользящему графику, через двое суток. За месяц отрабатывал, примерно, 10 смен. Рабочая смена длилась с 20 часов до 8 часов следующего дня. За смену работодатель платил 1200 рублей. В последующем был переведен охранником по охране транспортных средств и спецтехники ООО «Стройсервис», находящейся на определенных участках строящейся дороги, работал по такому же графику с 20 часов до 8 часов следующего дня. Оплата производилась в размере 1260 рублей за рабочую смену. После окончания дорожных работ ООО «Стройсервис», истец вновь был переведен на объект «Кош-Агачская солнечная станция». На данном объекте также работал по скользящему графику, через двое суток. Приказом от <дата> истец уволен с работы по собственному желанию, тогда как заявления об увольнении по собственному желанию он не писал. После увольнения истец продолжал работать. Запись в трудовую книжку не вносилась. За период работы с <дата> по <дата> в данной организации, ни за один месяц истец не был извещен в письменной форме о составных частях его заработной платы. По этой причине не мог знать, была ли произведена доплата за ночное время, за выходные и праздничные дни, начислялись ли районный коэффициент и северные надбавки. Работодатель в нарушение ТК РФ не доплачивал 90% к заработной плате. Истец осуществлял свою трудовую деятельность, в том числе в ночное время, однако доплата за ночное время не производилась. В марте 2017 года истцом отработано 11 дежурств (смен). Последняя смена была с 8 часов утра <дата> до 8 часов утра <дата>, однако, ночное дежурство оплачено не было. В 2017 году истцом отработано 110 смен, в 2018 году – 120 смен, в 2019 году – 20 смен. В период с марта 2021 года по май 2021 года отработано 140 смен. За указанные периоды работы, работодатель ни разу не предоставлял истцу отпуск. Считает, что межу истцом и ответчиком с <дата> сложились трудовые отношения без оформления трудового договора. Ответчиком в пенсионный фонд не были предоставлены индивидуальные сведения за отработанный период, страховые взносы также не вносились.

ФИО4 обратился в суд с иском к ООО ЧОП «Аллигатор» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку о приеме на работу, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, расходов, связанных с оплатой услуг представителя, возложении обязанности произвести отчисление страховых взносов, мотивируя требования тем, что с мая 2019 года истец был принят на работу в ООО ЧОП «Аллигатор» в качестве охранника транспортных средств и спецтехники, принадлежащих ООО «Стройсервис». Режим рабочего времени заключается в ежедневном ночном дежурстве по охране транспортных средств. Продолжительность работы (смены) была 12 часов в сутки. Заступал на работу (смену) с 20 часов до 8 часов утра следующего дня. Работал без выходных и праздничных дней. Оплата работы была фиксированная, тарифная ставка в размере 1260 рублей за смену. В месяц отрабатывали, примерно, 30 смен. Заработная плата в месяц получалась в пределах 37800 рублей. При этом, никакие доплаты и надбавки компенсационного и стимулирующего характера работодатель не выплачивал. Дежурство осуществлялось только в ночное время, выходные дни не предоставлялись. Истец проработал на данном участке по охране транспортных средств до декабря 2020 года. Заработную плату получал на карту. С <дата> работодатель перевел истца на другой объект «Кош-Агачская солнечная станция» с продолжительностью работы с 20 часов до 8 часов следующего дня. Заработная плата на данном участке работы составляла 20000 рублей. В мае 2021 его уволили, выплаты, связанные с увольнением ответчик не произвел, компенсация за отпуск не выплачена. Ответчиком в пенсионный фонд не были предоставлены индивидуальные сведения за отработанный период, страховые взносы также не вносились.

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО ЧОП «Аллигатор» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку о приеме на работу, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, расходов, связанных с оплатой услуг представителя, возложении обязанности произвести отчисление страховых взносов, мотивируя требования тем, что <дата> истец был принят на работу в ООО ЧОП «Аллигатор» в качестве охранника предприятия «Кош-Агачская солнечная электростанция». Режим работы заключался в круглосуточной охране предприятия посменно по скользящему графику. Продолжительность работы была 12 часов в сутки, заступал на работу с 20 часов до 8 часов, работал посменно без выходных и праздничных дней, то есть сутки через двое. Оплата работы была фиксированная, тарифная ставка в размере 1200 рублей за смену, в месяц отрабатывал, примерно 10 смен и заработная плата в месяц получалась в пределах 12000 рублей, доплаты и надбавки компенсационного и стимулирующего характера работодатель не выплачивал. В 2019 году истец бы переведен на объект по охране транспортных средств и спецтехники ООО «Стройсервис», в круглосуточном режиме с 20 часов до 8 часов, дежурство было ежедневно, только в ночное время после окончания работы по строительству дорог. Выходные дни не предоставлялись, на данном объекте проработал до <дата>. ФИО15 заставил истца зарегистрироваться в качестве «самозанятого», несмотря на то, что он работал в ООО ЧОП «Аллигатор», это было сделано для того, чтобы работодатель перечислял заработную плату работников истцу, а он затем перечислял ее работникам за отработанные смены в месяце. С <дата> истец переведен на объект по охране «Кош-Агачской солнечной станции» с продолжительностью работы с 20 часов до 8 часов утра следующего дня. Выходные и праздничные дни не предоставлялись и не оплачивались. <дата> уволен, приказ об увольнении издан не был, выплаты при увольнении произведены не были. Ответчик с истцом не заключал трудовой договор, приказ о приеме на работу не составлялся, за время работы отпуск не предоставлялся, ответчиком в пенсионный фонд не были предоставлены индивидуальные сведения за отработанный период, страховые взносы также не вносились.

ФИО9 обратился в суд с иском к ООО ЧОП «Аллигатор» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку о приеме на работу, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, расходов связанных с оплатой услуг представителя, возложении обязанности произвести отчисление страховых взносов, мотивируя требования тем, что с июня 2019 года истец был принят на работу в ООО ЧОП «Аллигатор» в качестве охранника транспортных средств и спецтехники, принадлежащих ООО «Стройсервис». Режим рабочего времени заключался в ежедневном ночном дежурстве по охране транспортных средств. Продолжительность работы (смены) была 12 часов в сутки. Заступал на работу (смену) с 20 часов до 8 часов утра следующего дня. Работал без выходных и праздничных дней, то есть сутки через двое. Оплата работы была фиксированная, тарифная ставка в размере 1260 рублей за смену. В месяц отрабатывали, примерно, 14-15 смен. Заработная плата в месяц получалась в пределах 12600 рублей, доплаты и надбавки компенсационного и стимулирующего характера работодатель не выплачивал. Дежурство осуществлялось только в ночное время. Истец проработал на данном участке по охране транспортных средств до <дата>. Заработную плату получал на карту. <дата> ответчик заключил трудовой договор, установлена продолжительность рабочего дня 24 часа, режим работы с 20 часов до 8 часов следующего дня, установлена почасовая оплата труда в размере 73 рубля 67 копеек, с надбавкой районного коэффициента 1,4%, с испытательным сроком 3 месяца. На объекте по охране транспортных средств и спецтехники ООО «Стройсервис» проработал до конца декабря 2020 года. С <дата> истец был переведен на объект по охране «Кош-Агачская солнечная электростанция» с продолжительностью рабочего дня с 20 часов до 8 часов следующего дня, <дата> с истцом был заключен трудовой договор. Выходные и праздничные дни не оплачивались. <дата> уволен, выплаты в связи с увольнением не произведены, компенсация за отпуск не выплачена. Ответчик с истцом не заключал трудового договора, приказ о приеме на работу не составлялся, за время работы отпуск не предоставлялся, ответчиком в пенсионный фонд не были предоставлены индивидуальные сведения за отработанный период, страховые взносы также не вносились.

ФИО10 обратился в суд с иском к ООО ЧОП «Аллигатор» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку о приеме на работу, взыскании заработной платы, вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, расходов, связанных с оплатой услуг представителя, возложении обязанности произвести отчисление страховых взносов, мотивируя требования тем, что с <дата> истец принят на работу в ООО ЧОП «Аллигатор» в качестве охранника транспортных средств и спецтехники, принадлежащих ООО «Стройсервис». Режим рабочего времени заключался в ежедневном ночном дежурстве по охране транспортных средств. Продолжительность работы (смены) была 12 часов в сутки. Заступал на работу (смену) с 20 часов до 8 часов утра следующего дня. Работал без выходных и праздничных дней, то есть сутки через двое. Оплата работы была фиксированная, тарифная ставка в размере 1260 рублей за смену. В месяц отрабатывали, примерно, 14-15 смен. Переработанные в смену часы не оплачивались. Заработная плата в месяц получалась в пределах 12600 рублей, доплаты и надбавки компенсационного и стимулирующего характера работодатель не выплачивал. Дежурство осуществлялось только в ночное время. Отработал истец на данном объекте с 13 июня по декабрь 2020 года. С <дата> истец был переведен на объект по охране «Кош-Агачской солнечной электростанции» с продолжительностью рабочего дня с 20 часов до 8 часов следующего дня, <дата> с истцом был заключен трудовой договор, выходные и праздничные дни не оплачивались. <дата> уволен, выплаты в связи с увольнением не произведены, компенсация за отпуск не была выплачена. Запись в трудовую книжку о приеме на работу не вносилась. Факт трудовых отношений подтверждается тем, что с ведома ответчика с июня 2019 года, истец, фактически преступил к выполнению трудовых обязанностей по охране транспортных средств и спецтехники предприятия «Стройсервис», за выполнение своей работы истец получал заработную плату, в одно и то же время по окончанию месяца, которая не зависела от объема и характера выполненной работы охранника. Ответчик с истцом не заключал трудового договора, приказ о приеме на работу не составлялся, за время работы отпуск не предоставлялся, в пенсионный фонд не были предоставлены индивидуальные сведения за отработанный период, страховые взносы также не вносились.

<дата> определением Кош-Агачского районного суда Республики Алтай указанные выше гражданские дела для правильного и своевременного рассмотрения и разрешения объединены в одно производство, присвоен им общий №.

Определением Кош-Агачского районного суда Республики Алтай от <дата> к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечена Государственная инспекция труда в <адрес>.

Суд постановил вышеизложенное решение, с которым в апелляционной жалобе выражает несогласие ФИО1, просит решение суда отменить, в обоснование жалобы указывает, что с <дата> по <дата> он работал в ООО ЧОП «Аллигатор» в должности охранника, однако суд пришел к неверному выводу о его работе в должности курьера, не приняв во внимание показания истца и других работников ООО ЧОП «Аллигатор». Ответчик оплачивал его работу посменно, также как и остальным работникам. Курьерская деятельность осуществлялась истцом в дополнение к основной работе в должности охранника.

Представитель истцов ФИО2, ФИО3, ФИО4 – ФИО5 в апелляционной жалобе и дополнении к ней, просил решение суда отменить в части, удовлетворить заявленные ФИО2, ФИО3, ФИО16 исковые требования в полном объеме, указывая, что истцы не были уволены приказом работодателя, в связи с чем, вывод суда о пропуске срока, является неверным. Судом не обоснованно не приняты в качестве доказательств работы истцов в ООО ЧОП «Аллигатор» тетради, содержащие сведения о работе. Судом необоснованно признан доказательством акт на списание журнала за 2020 год. Расчет невыплаченной заработной платы произведен неверно, без учета районного коэффициента, представленные расчетные листки не отражают реальное количество отработанных часов. Выводы суда о том, что трудовая деятельность истцов у ответчика осуществлялась с <дата>, а не с сентября 2019 года ошибочны, сведения о перечислении ФИО10 на карту денежных средств достоверно указывают об их работе у ответчика с сентября 2019 года по <дата>. Судом допущена арифметическая ошибка в части произведенных ФИО2 выплат, неверно определена задолженность по заработной плате, справки о доходах не подтверждены ведомостями о начислении заработной платы и противоречат историям операций по карте за период с февраля по апрель 2021 года. Работодателем не был представлен ФИО2 отпуск за 2020 и 2021 год, пояснительная записка к графику отпусков не соответствует действительности, поскольку работодатель предложил ФИО2 написать заявление на увольнение и заявление о приеме на работу, с целью уклонения от предоставления отпуска. Отказ суда в удовлетворении требований в части отчислений по страховым взносам является незаконным, поскольку ответчик не произвел страховые отчисления за 2019, 2020 и 2021 год.

В период работы ФИО3 в должности охранника в ООО ЧОП «Аллигатор», ответчик недоначислил к заработной плате 50% положенных надбавок. Выписки о состоянии вклада ФИО3 подтверждают факт его работы у ответчика в период с января по декабрь 2020 года. Не обоснованы выводы суда о том, что истцу не подлежит выплате компенсация за неиспользованный отпуск. Работодатель, с целью уклонения от предоставления отпусков работникам, заключал с ними срочные договоры, продолжительностью не более 2 месяцев, увольнял и вновь принимал сотрудников. Судом необоснованно сделан вывод о пропуске ФИО3 срока, предусмотренного ст. 392 ТК РФ, поскольку истец не знал о составляющих его заработной платы, расчетные листки ему не предоставлялись. Судом необоснованно отказано в удовлетворении ходатайства о назначении по делу судебной бухгалтерской экспертизы.

Судом необоснованно сделан вывод об отсутствии доказательств работы ФИО17 в ООО ЧОП «Аллигатор», ссылаясь на списание и уничтожение журналов за 2020 год, в которых ФИО17 числился охранником. Доказательствами, подтверждающими факт работы истца, являются акты приема-передач материальных ценностей, журнал приема-сдачи дежурств, истории операций по дебетовой карте за период с 2019 года по 2021 год. Оплата труда ФИО17 произведена без учета работ в ночное время суток, районного коэффициента и надбавок.

ООО ЧОП «Аллигатор» в возражениях на апелляционную жалобу указали, что в материалах дела имеются доказательства, свидетельствующие ведение деятельности ФИО1 в качестве «самозанятого», сведения об отчислении страховых взносов в 2021 году от ООО «Амтек», договоры об оказании ФИО1 курьерских услуг. ФИО2 получал расчетные листы, вправе был отказаться от заключения с ним срочного трудового договора, в связи с чем, выводы суда о пропуске им срока, предусмотренного ст. 392 ТК РФ обоснованы.

Выслушав участников процесса, проверив доводы апелляционной жалобы и поступивших возражений, судебная коллегия считает необходимым снять дело с апелляционного рассмотрения.

До рассмотрения апелляционных жалоб из Кош-Агачского районного суда Республики Алтай поступил запрос на возврат гражданского дела для совершения процессуальных действий, связанных с поступлением заявления от представителя ФИО4, ФИО3, ФИО2 – ФИО5 о восстановлении пропущенного процессуального срока для подачи апелляционной жалобы на решение суда.

При таких обстоятельствах, судебная коллегия считает необходимым снять дело с апелляционного рассмотрения и возвратить в суд первой инстанции.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Гражданское дело по исковому заявлению ФИО2, ФИО3, ФИО8, ФИО4, ФИО1, ФИО9, ФИО11 к Обществу с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Аллигатор» о признании отношений трудовыми, о признании приказа об увольнении незаконным, обязании заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку, выдать трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, вынужденного прогула, возложении обязанности произвести страховые отчисления в пенсионный фонд, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов, снять с апелляционного рассмотрения и возвратить в Кош-Агачский районный суд Республики Алтай для устранения обстоятельств, препятствующих рассмотрению апелляционных жалоб в суде апелляционной инстанции.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в кассационном порядке в Восьмой кассационный суд общей юрисдикции в срок, не превышающий трех месяцев со дня вступления в законную силу судебного постановления в порядке, предусмотренном главой 41 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, путем подачи кассационной жалобы через суд первой инстанции.

Председательствующий судья	А.О. Имансакипова
Судьи	И.В. Солопова
	О.А. Шнайдер