Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Бугуруслане Оренбургской области (межрайонное) об оспаривании отказа в назначении пенсии

по апелляционной жалобе ФИО1

на решение Бугурусланского районного суда Оренбургской области от 11 февраля 2019 года,

заслушав доклад судьи Устьянцевой С.А.,

УСТАНОВИЛА:

ФИО1 обратилась в суд с вышеназванным иском, указав в обоснование заявленных требований, что 24 августа 2018 года она обратилась в КС (на правах отдела) в г. Абдулино и Абдулинского района УПФР в г. Бугуруслане Оренбургской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Однако, решением начальника УПФР в г. Бугуруслане Оренбургской области (межрайонное) от 30 октября 2018 года № в назначении пенсии было отказано из-за отсутствия требуемого стажа педагогической деятельности в учреждениях для детей. Считая решения пенсионного органа незаконными, просила суд признать незаконным решение УПФР в г. Бугуруслане Оренбургской области (межрайонное) от 30 октября 2018 года № об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, включить в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости периоды: с 21 февраля 1994 года по 25 февраля 1994 года, с 18 ноября 2006 года по 09 декабря 2006 года, с 08 сентября 2008 года по 13 сентября 2008 года, с 27 октября 2008 года по 18 ноября 2008 года, с 20 февраля 2009 года по 14 марта 2009 года, с 28 ноября 2009 года по 19 декабря 2009 года, с 24 февраля 2010 года по 06 марта 2010 года, с 08 марта 2010 года по 31 марта 2010 года, с 10 сентября 2010 года по 10 сентября 2010 года, с 25 апреля 2011 года по 16 мая 2011 года, с 30 октября 2011 года по 19 ноября 2011 года, с 20 декабря 2011 года по 22 декабря 2011 года, с 26 марта 2012 года по 30 марта 2012 года, с 25 октября 2012 года по 27 октября 2012 года, с 24 февраля 2014 года по 15 марта 2014 года, с 31 марта 2014 года по 01 апреля 2014 года, с 03 февраля 2015 года по 04 февраля 2015 года, с 21 марта 2015 года по 22 марта 2015 года, с 05 декабря 2016 года по 10 декабря 2016 года, с 12 декабря 2016 года по 17 декабря 2016 года, с 23 января 2017 года по 28 января 2017 года, с 06 февраля 2017 года по 11 февраля 2017 года, с 06 марта 2017 года по 07 марта 2017 года – курсы повышения квалификации; с 02 марта 1997 года по 05 марта 1997 года, с 03 мая 1997 года по 07 мая 1997 года, с 07 марта 2000 года по 07 марта 2000 года, с 06 апреля 2012 года по 12 апреля 2012 года, с 21 января 2013 года по 22 января 2013 года, с 28 января 2013 года по 30 января 2013 года, с 10 марта 2013 года по 10 марта 2013 года, с 30 мая 2013 года по 01 июня 2013 года, 15 октября 2013 года по 15 октября 2013 года, с 20 января 2014 года по 22 января 2014 года, с 05 февраля 2014 года по 06 февраля 2014 года, с 10 июня 2014 года по 11 июня 2014 года, с 01 октября 2014 года по 02 октября 2014 года, с 27 января 2015 года по 29 января 2015 года, с 11 апреля 2015 года по 21 апреля 2015 года, с 27 января 2016 года по 29 января 2016 года, с 16 января 2017 года по 19 января 2017 года, с 28 мая 2017 года по 30 мая 2017 года, с 09 июня 2017 года по 09 июня 2017 года, с 14 июня 2017 года по 15 июня 2017 года, с 15 января 2018 года по 17 января 2018 года, с 24 января 2018 года по 26 января 2018 года, с 15 февраля 2018 года по 16 февраля 2018 года – иные периоды; с 01 сентября 2012 года по 24 октября 2012 года, с 28 октября 2012 года по 20 января 2013 года, с 23 января 2013 года по 27 января 2013 года, с 31 января 2013 года по 09 марта 2013 года, с 11 марта 2013 года по 29 мая 2013 года, с 02 июня 2013 года по 01 сентября 2013 года – работа в должности заместителя директора по научно-методической работе ***»; обязать ответчика включить указанные периоды в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, назначить и выплачивать ей досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения за ее назначением - с 24 августа 2018 года; взыскать с ответчика в ее пользу расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей, расходы на оформление доверенности в размере 1 300 рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере 25 000 рублей.

В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом.

Представитель истца ФИО3, действующий на основании доверенности, удостоверенной нотариусом нотариального округа (адрес)ФИО9(дата), зарегистрировано в реестре за №, в судебном заседании исковые требования поддержал, просил удовлетворить.

В судебном заседании представители ответчика ФИО4, ФИО5, действующие на основании доверенностей от (дата), исковые требования не признали по основаниям, изложенным в отзыве на исковое заявление.

Решением Бугурусланского районного суда Оренбургской области от 11 февраля 2019 года исковые требования ФИО1 удовлетворены частично. Суд признал решение УПФР в г. Бугуруслане Оренбургской области (межрайонное) № от 30 октября 2018 года незаконным в части отказа во включении в стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов работы в должности учителя биологии школы-гимназии №(адрес), в должности директора ***», в должности заместителя директора по воспитательной работе *** в должности учителя химии и биологии ***»: с 21 февраля 1994 года по 25 февраля 1994 года, с 18 ноября 2006 года по 09 декабря 2006 года, с 08 сентября 2008 года по 13 сентября 2008 года, с 27 октября 2008 года по 18 ноября 2008 года, с 20 февраля 2009 года по 14 марта 2009 года, с 28 ноября 2009 года по 19 декабря 2009 года, с 24 февраля 2010 года по 06 марта 2010 года, с 08 марта 2010 года по 31 марта 2010 года, с 10 сентября 2010 года по 10 сентября 2010 года, с 25 апреля 2011 года по 16 мая 2011 года, с 30 октября 2011 года по 19 ноября 2011 года, с 20 декабря 2011 года по 22 декабря 2011 года, с 26 марта 2012 года по 30 марта 2012 года, с 24 февраля 2014 года по 15 марта 2014 года, с 31 марта 2014 года по 01 апреля 2014 года, с 03 февраля 2015 года по 04 февраля 2015 года, с 21 марта 2015 года по 22 марта 2015 года, с 05 декабря 2016 года по 10 декабря 2016 года, с 12 декабря 2016 года по 17 декабря 2016 года, с 23 января 2017 года по 28 января 2017 года, с 06 февраля 2017 года по 11 февраля 2017 года, с 06 марта 2017 года по 07 марта 2017 года – курсы повышения квалификации; с 02 марта 1997 года по 05 марта 1997 года, с 03 мая 1997 года по 07 мая 1997 года, с 07 марта 2000 года по 07 марта 2000 года, с 06 апреля 2012 года по 12 апреля 2012 года, 15 октября 2013 года по 15 октября 2013 года, с 20 января 2014 года по 22 января 2014 года, с 05 февраля 2014 года по 06 февраля 2014 года, с 10 июня 2014 года по 11 июня 2014 года, с 01 октября 2014 года по 02 октября 2014 года, с 27 января 2015 года по 29 января 2015 года, с 11 апреля 2015 года по 21 апреля 2015 года, с 27 января 2016 года по 29 января 2016 года, с 16 января 2017 года по 19 января 2017 года, с 28 мая 2017 года по 30 мая 2017 года, с 09 июня 2017 года по 09 июня 2017 года, с 14 июня 2017 года по 15 июня 2017 года, с 15 января 2018 года по 17 января 2018 года, с 24 января 2018 года по 26 января 2018 года, с 15 февраля 2018 года по 16 февраля 2018 года – иные периоды (командировки); обязал УПФР в г. Бугуруслане Оренбургской области (межрайонное) включить ФИО1 указанные периоды в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 отказал. Взыскал с УПФР в г. Бугуруслане Оренбургской области (межрайонное) в пользу ФИО1 в возмещение расходов по оплате государственной пошлины – 300 рублей, в возмещение расходов на оформление и нотариальное удостоверение доверенности 1 300 рублей, в возмещение расходов по оплате услуг представителя 5 000 рублей.

Не согласившись с решением суда, ФИО1 подана апелляционная жалоба, в которой просит судебный акт отменить в части отказа в удовлетворении исковых требований о включении в стаж истца периодов работы: с 01 сентября 2012 года по 24 октября 2012 года, с 28 октября 2012 года по 20 января 2013 года, с 23 января 2013 года по 27 января 2013 года, с 31 января 2013 года по 09 марта 2013 года, с 11 марта 2013 года по 29 мая 2013 года, с 02 июня 2013 года по 01 сентября 2013 года в должности заместителя директора по научно-методической работе ***»; периода нахождения на курсах повышения квалификации с 25 октября 2012 года по 27 октября 2012 года; периоды нахождения в командировках: с 21 января 2013 года по 22 января 2013 года, с 28 января 2013 года по 30 января 2013 года, с 10 марта 2013 года по 10 марта 2013 года, с 30 мая 2013 года по 01 июня 2013 года, принять в данной части новое решение об удовлетворении исковых требований.

Изучив материалы дела, заслушав объяснения представителя истца ФИО3, действующего на основании доверенности, удостоверенной нотариусом нотариального округа Абдулинский городской округ (адрес)ФИО9(дата), зарегистрировано в реестре за № поддержавшего доводы апелляционной жалобы, представителя ответчика ФИО6, действующей на основании доверенности от (дата), возражавшей против удовлетворения апелляционной жалобы, обсудив доводы апелляционной жалобы и поступивших относительно них возражений, проверив законность и обоснованность оспариваемого решения в пределах доводов апелляционной жалобы, полагая возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося истца ФИО1, надлежащим образом извещенной о времени и месте судебного разбирательства в суде апелляционной инстанции, судебная коллегия приходит к следующему.

Решение суда в части удовлетворения исковых требований ФИО1 сторонами не обжалуется, в связи с чем в силу положений части второй статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судом апелляционной инстанции не проверяется.

Как следует из материалов дела и установлено судом первой инстанции, 24 августа 2018 года ФИО1 обратилась в КС (на правах отдела) в г. Абдулино и Абдулинского района УПФР в г. Бугуруслане Оренбургской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального Закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением начальника УПФР в г. Бугуруслане Оренбургской области (межрайонное) от 30 октября 2018 года № ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа педагогической деятельности в учреждениях для детей.

Указанным решением определена продолжительность стажа ФИО1, дающего право на досрочную страховую пенсию по старости, которая составила *** дней, а требуется 25 лет.

Не согласившись с указанным решением, ФИО1 обратилась с настоящим иском в суд.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции, действующей до 01 января 2019 года) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно пункту 19 части 1 статьи 30 указанного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного возраста лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются: список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно; Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно; Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года.

К спорным периодом работы истца подлежит применению действующий в настоящее время Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, которым предусмотрены должность «заместителя директора» (начальника, заведующего), деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом.

В соответствии с пунктом 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № 781 от 29 октября 2002 года, периоды выполнявшейся до 01 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01 сентября 2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

В силу подпункта «б» пункта 8 Правил в стаж работы засчитывается выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, работа в должностях заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, учреждений, указанных в пунктах 1.1 - 1.7, 1.9 и 1.10 раздела "Наименование учреждений" списка, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы.

Частью первой статьи 333 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.

В зависимости от должности и (или) специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы), порядок определения учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, и основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки педагогических работников определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (часть третья статьи 333 Трудового кодекса Российской Федерации).

Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря 2014 года № 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» установлена продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников согласно приложению № 1 к этому приказу.

Согласно пункту 2.8.1. приложения № 1 к приказу Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря 2014 года № 1601 норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается учителям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам (в том числе адаптированным).

При этом суммирование педагогической нагрузки заместителя директора по научно-методической работе с учебной нагрузкой учителя в целях пенсионного обеспечения действующим законодательством не предусмотрено, поскольку для каждого вида указанной деятельности установлены различные критерии и нормы часов рабочего времени. Из содержания пункта 4 Правил следует, что возможно суммирование или педагогической, или учебной нагрузки по основному и другим местам работы.

Из трудовой книжки истца следует, что с 05 сентября 2011 года она принята в *** на должность учителя химии и биологии, с 06 сентября 2011 года принята на должность заместителя директора по воспитательной работе этого же образовательного учреждения. С 21 августа 2012 года переведена на должность учителя химии и биологии, с 01 сентября 2012 года переведена на должность заместителя директора по научно-методической работе, с 02 сентября 2013 года переведена на должность учителя химии и биологии.

Согласно представленной в материалы дела должностной инструкции заместителя директора по научно-методической работе *** утвержденной приказом № от 01 сентября 2012 года, должностные обязанности заместителя директора по научно-методической работе преимущественно направлены на организацию методической, экспериментальной и инновационной деятельности школы, разработку нормативной документации, концепций развития образовательного учреждения.

Как следует из справки № от (дата), выданной ***», ФИО1 в спорные периоды работы, работая в должности заместителя директора по научно-методической работе, вела преподавательскую деятельность в качестве учителя химии и биологии с педагогической нагрузкой 16 часов в неделю.

Принимая во внимание правовое регулирование спорных правоотношений, дав оценку представленным доказательствам, учитывая установленные по делу обстоятельства, суд первой инстанции пришёл к обоснованному выводу об отказе в удовлетворении исковых требований о включении в льготный стаж истца периодов работы: с 01 сентября 2012 года по 24 октября 2012 года, с 28 октября 2012 года по 20 января 2013 года, с 23 января 2013 года по 27 января 2013 года, с 31 января 2013 года по 09 марта 2013 года, с 11 марта 2013 года по 29 мая 2013 года, с 02 июня 2013 года по 01 сентября 2013 года в должности заместителя директора по научно-методической работе ***, поскольку истцом не доказан факт того, что её работа в должности заместителя директора по научно-методической работе была непосредственно связана с образовательным (воспитательным) процессом.

Судебная коллегия, соглашаясь с выводом суда первой инстанции о том, что наличие в должностной инструкции отдельных обязанностей, связанных с образовательным процессом, не является достаточным основанием для признания должности заместителя директора образовательного учреждения непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, в связи с чем отклоняет доводы апелляционной жалобы в указанной части.

Кроме того, отсутствие у истца требуемой нормы педагогической нагрузки учителя, также свидетельствует о невозможности зачета спорных периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Также из материалов дела следует, что ФИО1 в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте» была зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования 02 августа 1999 года. По данным индивидуального персонифицированного учёта период работы истца в ***» с 01 сентября 2012 года по 01 сентября 2013 года отражен без указания кода льготных условий труда.

Судебная коллегия вопреки доводам апелляционной жалобы отмечает, что при установленных обстоятельствах, наличие справки, уточняющей льготный характер работы истца, не является безусловным основанием для включения спорных периодов в стаж педагогической деятельности.

Разрешая требования истца в части включения в льготный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 25 октября 2012 года по 27 октября 2012 года; периодов нахождения в командировках: с 21 января 2013 года по 22 января 2013 года, с 28 января 2013 года по 30 января 2013 года, с 10 марта 2013 года по 10 марта 2013 года, с 30 мая 2013 года по 01 июня 2013 года, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу об отказе в их удовлетворении.

Оснований для отмены решения суда в данной части по доводам апелляционной жалобы судебная коллегия не усматривает, поскольку согласно действующему законодательству периоды нахождения на курсах повышения квалификации и иные периоды (командировки) приравниваются к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы (командировки), следовательно, исчисление стажа в данные периоды времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Поскольку с учётом включённых судом периодов работы у истца не имелось необходимого стажа для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, право на досрочную страховую пенсии в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» у неё не возникло.

Доводы апелляционной жалобы о том, что отсутствие в сведениях персонифицированного учета кода льгот не может влиять на пенсионное обеспечение работника, являлись предметом судебного разбирательства, им дана правильная и мотивированная оценка, оснований не согласиться с которой судебная коллегия не усматривает.

В целом доводы апелляционной жалобы направлены на иное толкование норм действующего законодательства и переоценку доказательств, и не могут служить основанием к отмене законного и обоснованного решения суда.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Бугурусланского районного суда Оренбургской области от 11 февраля 2019 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ФИО1 – без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: