Гражданский кодекс часть 1

дело по апелляционной жалобе представителя истца на решение Усть-Майского районного суда Республики Саха (Якутия) от 03 сентября 2015 года, которым по делу по иску Межрайонной инспекции федеральной налоговой службы № ... по Республике Саха (Якутия) к ФИО1 о взыскании подотчетной суммы,

П О С Т А Н О В Л Е Н О:

Отказать в иске Межрайонной ИФНС России № ... по Республике Саха (Якутия) к ФИО1 о взыскании .......... руб. и госпошлины в сумме .......... руб.

Заслушав доклад судьи Шадриной Л.Е., объяснения ответчика ФИО1, судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А:

Межрайонная инспекция федеральной налоговой службы № ... по Республике Саха (Якутия) (далее – Межрайонная ИФНС России № ... по РС(Я)) обратилась в суд с иском к ФИО1 о взыскании подотчетной суммы, указывая на то, что ФИО1 работала у истца ........... В период своей работы приказом № ... от 11.04.2014 ФИО1 была направлена в командировку в п. .......... с 07.04.2014 по 08.05.2014 для проведения проверки ООО «********». Для поездки в командировку ФИО1 получила в подотчет на проживание в гостинице .......... руб., оплату проезда к месту служебной командировки .......... руб., оплату проезда .......... руб., суточные .......... руб. Кроме того, ФИО1 были получены в январе 2014 года .......... руб. на почтовые расходы, а также в декабре 2013 года командировочные .......... руб., по которым она отчиталась по авансовому отчету только на сумму .......... руб., остаток .......... руб. не вернула. Приказом о предоставлении очередного отпуска от 30.12.2013 ФИО1 была выдана стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно в размере .......... руб. За вышеуказанные суммы, выданные в подотчет, ответчик также не отчитался. Истец считает, что срок исковой давности не пропущен, поскольку об образовании задолженности работодателю стало известно лишь в октябре 2014 года из служебной записки ..........П., которая при проведении квартальной отчетности выявила задолженность ФИО1 на сумму иска. Истец просит взыскать задолженность в размере .......... руб., расходы по уплате государственной пошлины в размере .......... руб.

Судом вынесено вышеуказанное решение.

Не согласившись с решением суда, представитель истца ФИО2 обратилась в суд с апелляционной жалобой, в которой просит решение суда отменить и вынести новое об удовлетворении исковых требований в связи с тем, что судом неправильно применены нормы материального права, неправильно определены обстоятельства, имеющие значение для дела.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражения на нее, судебная коллегия находит решение суда подлежащим оставлению без изменения по следующим основаниям.

Согласно ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

В силу ст. 241 Трудового кодекса РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Статьей 242 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере и может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 243 Трудового кодекса РФ возложение материальной ответственности в полном размере причиненного ущерба предусмотрено на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Из материалов дела усматривается, что приказом № ... от 02.04.2013 ФИО1 была принята на работу в Межрайонную ИФНС России № ... по РС(Я) ...........

На основании приказа № ... от 08.10.2013 ФИО1 переведена на должность ...........

Согласно приказу № ... от 30.12.2013 ответчику был предоставлен очередной отпуск с 31.12.2013 по 08.02.2014 с оплатой проезда работнику и несовершеннолетнему ребенку до г. .......... и обратно. Факт получения ответчиком денежных средств в подотчет на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в размере .......... руб. подтверждается платежным поручением № ... от 30.12.2013.

Приказом № ... от 11.04.2014 ФИО1 была направлена в командировку в п. .................... района РС(Я) с 07.04.2014 по 08.05.2014 с целью проведения выездной налоговой проверки в ООО «********». Факт получения ответчиком денежных средств в подотчет на оплату за проживание в жилых помещениях при служебной командировке в размере .......... руб. подтверждается платежным поручением № ... от 09.04.2014, на оплату проезда к месту служебной командировки и обратно в размере .......... руб. – платежными поручениями № ... от 09.04.2014 и № ... от 29.04.2014, на оплату суточных при командировке в размере .......... руб. - платежным поручением № ... от 29.04.2014.

03.10.2014 в адрес начальника Межрайонной ИФНС России № ... по РС(Я) поступила служебная записка ..........П. о том, что при составлении квартальной отчетности на 01.10.2014 была выявлена дебиторская задолженность за работником ФИО1 в размере .......... руб.: суточные – .......... руб., проезд в отпуск (2013 год) – .......... руб., проживание - .......... руб., проезд – .......... руб., услуги связи – .......... руб.

В силу ч. 2 ст. 392 Трудового кодекса РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

Указанием Центрального банка РФ от 11.03.2014 № 3210-У «О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства» (п. 6.3) предусмотрено, что подотчетное лицо обязано в срок, не превышающий трех рабочих дней после дня истечения срока, на который выданы наличные деньги под отчет, или со дня выхода на работу, предъявить главному бухгалтеру или бухгалтеру (при их отсутствии - руководителю) авансовый отчет с прилагаемыми подтверждающими документами. Проверка авансового отчета главным бухгалтером или бухгалтером (при их отсутствии - руководителем), его утверждение руководителем и окончательный расчет по авансовому отчету осуществляются в срок, установленный руководителем.

В соответствии с п. 12 Постановления Правительства РФ от 12.06.2008 № 455 «О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей» работник обязан в течение 3 рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска представить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов (билетов, багажных квитанций, других транспортных документов), подтверждающих расходы работника организации и неработающих членов его семьи.

Согласно разъяснениям, содержащимся в абз. 2 п. 3 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю», если работодатель пропустил срок для обращения в суд, судья вправе применить последствия пропуска срока (отказать в иске), если о пропуске срока до вынесения судом решения заявлено ответчиком и истцом не будут представлены доказательства уважительности причин пропуска срока, которые могут служить основанием для его восстановления (часть третья статьи 392 ТК РФ). К уважительным причинам пропуска срока могут быть отнесены исключительные обстоятельства, не зависящие от воли работодателя, препятствовавшие подаче искового заявления.

В суд за разрешением трудового спора истец обратился 09.07.2015.

Отказывая в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции пришел к правильному выводу о том, что годичный срок для обращения работодателя в суд с требованием о возмещении работником ущерба в данном случае следует исчислять со дня когда, работодателю стало известно о наличии ущерба, причиненного ответчиком, а именно по истечении 3 рабочих дней с даты его выхода на работу из отпуска, когда ФИО1 обязана была предоставить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов, подтверждающих целевое расходование выданных авансом в подотчет средств на ее проезд с ребенком в отпуск и обратно, а также по истечении 3 рабочих дней со дня возвращения из командировки.

Доводы жалобы представителя истца о том, что срок обращения в суд не пропущен, поскольку истцу стало известно о причиненном ущербе только после служебной записки ..........П. от 03.10.2014, ранее в бухгалтерии менялись работники, является необоснованным. Судебная коллегия соглашается с выводом суда первой инстанции о том, что перестановка кадров в бухгалтерии истца, не информирование начальника работниками бухгалтерии о дебиторской задолженности ФИО1, не являются уважительными причинами пропуска срока обращения в суд. Приказы о предоставлении отпуска с оплатой проезда и о направлении в командировку ответчика издавались службой отдела кадров, подписывались начальником Межрайонной ИФНС России № ..., денежные средства перечислялись бухгалтерией. Несогласованность и отсутствие надлежащей координации в работе внутри системы одного учреждения не может служить основанием признания пропуска срока уважительным.

При таких обстоятельствах судебная коллегия считает, что у истца отсутствовали какие-либо причины объективно препятствующие ему своевременно обратиться в суд за защитой нарушенного права.

Пропуск установленного законом срока для защиты нарушенного права в суде, является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении предъявленных требований. О применении последствий пропуска срока было заявлено ответчиком до принятия судом решения, в связи с чем, суд первой инстанции обоснованно отказал в удовлетворении требований.

Судебная коллегия полагает возможным ограничиться в мотивировочной части судебного постановления указанием только на обстоятельства, связанные с пропуском истцом срока для обращения в суд с требованием о возмещении работником ущерба.

Ссылка представителя истца в апелляционной жалобе на постановления ФАС .......... округа, ФАС .......... округа не может быть принята судебной коллегией во внимание, поскольку изложенная в них практика не относится в силу ст. 11 Гражданского процессуального кодекса РФ к видам нормативных правовых актов, которыми должен руководствоваться суд при рассмотрении гражданских дел.

Судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции, поскольку они подробно мотивированы, основаны на нормах материального права, соответствуют фактическим обстоятельствам дела.

Апелляционная жалоба не содержит доводов, свидетельствующих о неправильном разрешении судом возникшего спора и наличии оснований для отмены судебного акта, в связи с чем, решение суда, проверенное в пределах доводов жалобы, является законным, обоснованным и отмене не подлежит.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

Решение Усть-Майского районного суда Республики Саха (Якутия) от 03 сентября 2015 года по данному делу оставить без изменения, а апелляционную жалобу – без удовлетворения.

Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия.

Председательствующий: Бережнова О.Н.

Судьи: Топорковой С.А.

Шадрина Л.Е.